Robert Zych
Robert Zych
  • 102
  • 30 430
Sprzedaż rozwiązań - Challenger Sale - skuteczna sprzedaż B2B
Challenger to strategia sprzedaży, która skupia się na identyfikacji i angażowaniu wszystkich osób w organizacji klienta, które mają wpływ na decyzję zakupową. Celem challenger jest zbudowanie szerokiej bazy osób wspierających zakup Twojego produktu lub usługi, co zwiększa szanse na powodzenie sprzedaży.
więcej na: kontraktosh.pl/szkolenie-otwarte/sprzedaz-rozwiazan-sprzedawaj-challenger/
Переглядів: 21

Відео

Trener Biznesu - Nowa edycja Polska Szkoła Trenerów Biznesu Kontrakt OSH
Переглядів 542 місяці тому
Polska Szkoła Trenerów Biznesu (PSTB) oferuje kompleksowy kurs rozwijający umiejętności trenerskie, przygotowując do samodzielnego projektowania, przeprowadzania i ewaluacji procesów szkoleniowych. Dowiedz się, jak za pomocą zaawansowanych technik psychodramy i metod akademickich, możesz natychmiast wdrażać zdobytą wiedzę w praktyce zawodowej. Start edycji wiosennej już 19 - 20 kwietnia 2024! D...
Psychologia Szefa Lider w relacji z zespołem - koncepcja merytoryczna spotkań.
Переглядів 79Рік тому
robertzych.pl/psychologia-szefa-lider-w-relacji-z-zespolem-webinar/
Angażujący Lider 23-24 marzec 2023 Zaproszenie na warsztat. Napisz do robert.zych@kontraktosh.p
Переглядів 40Рік тому
Kanał o sprzedaży i szefowaniu dla doradców i liderów sprzedaży, którzy chcą zwiększać swoją efektywność w aktywnym pozyskiwaniu klientów oraz zarządzaniu zespołami sprzedaży Robert Zych www.gensprzedazy.pl www.kontraktosh.pl Polecane książki: "Lider Sprzedaży" "Gen Sprzedawcy" "Szef w roli Coacha"
Jak stać się rozchwytywanym pracownikiem? #CoachingKariery #kariera
Переглядів 169Рік тому
To inspirujące i motywujące źródło wiedzy dla każdego, kto chce w pełni wykorzystać swój potencjał zawodowy i odnieść sukces w swojej dziedzinie. Szkolenie Psychologia Szefa: bit.ly/3EP6eNs Książka Sposób na Karierę: bit.ly/3J6ZFZh Podczas rozmowy omawiamy kluczowe wyzwania, z którymi osoba budująca swoją karierę może się spotkać: 1) Konkurencja: Na rynku pracy konkurencja jest duża, co oznacza...
Psychologia Szefa -Zaproszenie - czytelność lidera
Переглядів 78Рік тому
Psychologia Szefa -Zaproszenie - czytelność lidera
Jak pracować na szczątkowej motywacji pracowników? Tomek Główka Polska Szkoła Coachingu Kontrakt
Переглядів 3363 роки тому
Jak pracować na szczątkowej motywacji pracowników? Tomek Główka Polska Szkoła Coachingu Kontrakt
Zapowiedz spotkania z Małgorzata Bęben
Переглядів 313 роки тому
Zapowiedz spotkania z Małgorzata Bęben
Okazywanie emocji. Prawo czy obowiązek szefa. Debata #9 Leadership at the edge
Переглядів 1533 роки тому
Okazywanie emocji. Prawo czy obowiązek szefa. Debata #9 Leadership at the edge
Co motywuje członków mojego zespołu? Debata #7 Leadership at the edge
Переглядів 383 роки тому
Co motywuje członków mojego zespołu? Debata #7 Leadership at the edge
Nieformalny lider. Atut czy obciążenie. Debata #8 Leadership at the edge
Переглядів 693 роки тому
Nieformalny lider. Atut czy obciążenie. Debata #8 Leadership at the edge
Uniwersalizm czy Ekspertyza. Jakich kompetencji potrzebujesz w zespole? Robert Zych
Переглядів 323 роки тому
Uniwersalizm czy Ekspertyza. Jakich kompetencji potrzebujesz w zespole? Robert Zych
Negocjacje. Jak ważną umiejętnością jest stosowanie ciszy? A czy Ty stosujesz ciszę? Robert Zych
Переглядів 233 роки тому
Negocjacje. Jak ważną umiejętnością jest stosowanie ciszy? A czy Ty stosujesz ciszę? Robert Zych
4 główne umiejętności liderskie potrzebne w 2020 roku. Webinar podsumowujący Robert Zych
Переглядів 853 роки тому
4 główne umiejętności liderskie potrzebne w 2020 roku. Webinar podsumowujący Robert Zych
Rola pytań w negocjacjach.
Переглядів 143 роки тому
Rola pytań w negocjacjach.
Negocjacje. Technika w negocjacjach "próbny balon" Zapraszamy do stosowania.
Переглядів 1323 роки тому
Negocjacje. Technika w negocjacjach "próbny balon" Zapraszamy do stosowania.
Jak ważne w negocjacjach są scenariusze? Zbuduj wygrywającą strategie poprzez scenariusz A lub B.
Переглядів 253 роки тому
Jak ważne w negocjacjach są scenariusze? Zbuduj wygrywającą strategie poprzez scenariusz A lub B.
Jak ważne jest przygotowanie do negocjacji? Zapraszam do 3 dobrych porad Robert Zych
Переглядів 193 роки тому
Jak ważne jest przygotowanie do negocjacji? Zapraszam do 3 dobrych porad Robert Zych
Samotny wilk czy gracz zespołowy #6 Debata Leadership at the edge
Переглядів 163 роки тому
Samotny wilk czy gracz zespołowy #6 Debata Leadership at the edge
Świętowanie porażek #5 Debata Leadership at the edge
Переглядів 293 роки тому
Świętowanie porażek #5 Debata Leadership at the edge
Szef 3.0 - empatyczny egoista? - Dylematy szefa #4 Debata Leadership at the edge
Переглядів 513 роки тому
Szef 3.0 - empatyczny egoista? - Dylematy szefa #4 Debata Leadership at the edge
Jakich kompetencji potrzebujemy obecnie w zespole? #3 Debata Leadership at the edge
Переглядів 513 роки тому
Jakich kompetencji potrzebujemy obecnie w zespole? #3 Debata Leadership at the edge
Twój Zastępca #2 Debata Leadership at the edge -
Переглядів 573 роки тому
Twój Zastępca #2 Debata Leadership at the edge -
Optymizm a kompetencje #1 Debata Leadership at the edge
Переглядів 763 роки тому
Optymizm a kompetencje #1 Debata Leadership at the edge
Debata Leadership at the edge #1 (fragment)
Переглядів 253 роки тому
Debata Leadership at the edge #1 (fragment)
Nowe czasy 2020. Czy Twój zespół potrzebuje Optymizmu Czy Kompetencji? Pierwsza Debata z 10.
Переглядів 263 роки тому
Nowe czasy 2020. Czy Twój zespół potrzebuje Optymizmu Czy Kompetencji? Pierwsza Debata z 10.
Budowanie zaufania w zespole w nowej rzeczywistości.
Переглядів 773 роки тому
Budowanie zaufania w zespole w nowej rzeczywistości.
Rozwijasz czy "zwijasz" zespół w nowej rzeczywistości 2020?
Переглядів 723 роки тому
Rozwijasz czy "zwijasz" zespół w nowej rzeczywistości 2020?
Zaproszenie do Podcast Angażujący Lider odcinek 7. Przykład Sorrena. Robert Zych
Переглядів 513 роки тому
Zaproszenie do Podcast Angażujący Lider odcinek 7. Przykład Sorrena. Robert Zych
Angażuj Zespół demokratycznie czy Autokratycznie? 10 Dobrych praktyk polskich liderów sprzedaży.
Переглядів 1013 роки тому
Angażuj Zespół demokratycznie czy Autokratycznie? 10 Dobrych praktyk polskich liderów sprzedaży.

КОМЕНТАРІ

  • @ShaneBorza
    @ShaneBorza 6 місяців тому

    Thanks for having me on!

  • @coachingkariery_AgnieszkaMP

    Dziękuję za zaproszenie a wszystkim chcącym zmienić pracę polecam - jako inspirację

  • @MarekJuszczyk
    @MarekJuszczyk Рік тому

    W końcu znalazłem czas w pociągu, żeby wysłuchać do końca, z dużą przyjemnością. Pozdrawiam Panowie.

    • @RobertZych
      @RobertZych Рік тому

      Marek Juszczyk wielkie dzięki za wsparcie :) do zobaczenia :)

  • @mirosawgajdekaktywnezycie5664
    @mirosawgajdekaktywnezycie5664 2 роки тому

    Cześć, wszak sprzedaż jest wszędzie. Niestety nie wszędzie jest to działanie kompetentne. Pozdrawiam

    • @wojciechbadura7595
      @wojciechbadura7595 2 роки тому

      To prawda. Na szczęście kompetencje można nabywać. Pozdrawiam również.

  •  2 роки тому

    Bardzo przydatne rady! Stosowanie otwartych pytań, słuchanie oraz pomaganie swoim pracownikom w definiowaniu celów - to wszystko jest oczywiście ważne. Jednak w dużych korporacjach ciężko na taki bezpośredni kontakt ze swoim przełożonym, a motywacji do pracy brak. W takich sytuacjach świetnym sposobem jest wdrożenie programu motywacyjnego, który zapewni zatrudnionym realne, finansowe korzyści, polepszy atmosferę w zespole i jednocześnie przyniesie większe zyski firmie wynikające z bardziej wydajnej pracy.

  • @ewasadowska1560
    @ewasadowska1560 4 роки тому

    CHYBA TRACI REZON....

    • @RobertZych
      @RobertZych 4 роки тому

      Witam Pani Ewo, dziękuję za ciekawe spostrzeżenie :)

  • @wiktoriamajchrzak2733
    @wiktoriamajchrzak2733 4 роки тому

    Super

    • @RobertZych
      @RobertZych 4 роки тому

      serdecznie dziękuję Wiktoria

  • @RobertZych
    @RobertZych 8 років тому

    Czy wyznaczasz swoim podopiecznym rolę i zadania dostosowane do ich talentu? Posłuchaj Jarka Jamroza jaki wpływ ma dobrze dobrana rola w zespole na zaangażowanie. Zobacz więcej www.kontraktosh.pl