Portal Jurídico Angola, de Patrícia J. Adão
Portal Jurídico Angola, de Patrícia J. Adão
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Processo disciplinar: enquadramento juridico
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КОМЕНТАРІ

  • @amsolutions97
    @amsolutions97 2 дні тому

    É possível abrir uma empresa e legalizar na AGT sem ter um contabilista

  • @LourãoDaCosta
    @LourãoDaCosta 3 дні тому

    Preciso de um advogado por favor.

    • @portaljuridicoangola
      @portaljuridicoangola 3 дні тому

      Por favor envie email com os detalhes para pja@pjabypatriciadao.com e a nossa equipa tentará auxiliar

  • @carladaniela7198
    @carladaniela7198 4 дні тому

    Boa tarde, gostaria de saber se tem aulas on-line de direito, estou muito interessada

    • @portaljuridicoangola
      @portaljuridicoangola 4 дні тому

      Boa tarde, temos sim várias formações online na nossa Academia PJA, com especial destaque aos Cursos de Relações Laborais e o Curso de Ferramentas Jurídicas. Pode obter mais detalhes no site academia.pjabypatriciaadao.com/product/https-academia-pjabypatriciaadao-com-courses-curso-de-relacoes-laborais/ ou enviar e-mail para pja@pjabypatriciaadao.com

  • @AndreiaCapemba
    @AndreiaCapemba 5 днів тому

    Bom dias Dra . Eu gostaria de saber ,uque que acontece quando o trabalhador renuncia o direito a férias por a empresa está mergulhada em problemas financeiros?

  • @HenriquesManuel-x2l
    @HenriquesManuel-x2l 7 днів тому

    Como declarar falência de uma empresa

  • @QuintasMajane
    @QuintasMajane 14 днів тому

    Muito bom👏👏👏👏👏

  • @BeatrizIsabeldondiBeatriz-f8j
    @BeatrizIsabeldondiBeatriz-f8j 15 днів тому

    Estou a presicar muito da vossa ajuda

  • @BeatrizIsabeldondiBeatriz-f8j
    @BeatrizIsabeldondiBeatriz-f8j 15 днів тому

    Não tenho contrata ainda

  • @brejonevelofilhodastias324
    @brejonevelofilhodastias324 17 днів тому

    Agradecia um esclarecimento, na minha empresa em época de férias o trabalhador é descontado os subsídios de alimentação e transporte, o que faz com que em época de férias o colaborador sente uma redução significativa no ordenado, é assim mesmo que devemos interpretar a lei??

  • @MohamedElemine-h7f
    @MohamedElemine-h7f 21 день тому

    Quero fala com vc

    • @portaljuridicoangola
      @portaljuridicoangola 20 днів тому

      @@MohamedElemine-h7f pode entrar em contacto enviando email para pja@pjabypatriciadao.com Obrigada

  • @EMANUELDC-d4p
    @EMANUELDC-d4p 24 дні тому

    Não encontro o link para baixar em PDF

  • @angolaturisticainnturismo383
    @angolaturisticainnturismo383 25 днів тому

    Bom dia, prezada! gostaria de saber quando haverá nova formação para mediadores ou intermediários imobiliários?

  • @felicidadelopes2709
    @felicidadelopes2709 27 днів тому

    Parabéns, Drª Patrícia! Aula 👏🏾👏🏾👏🏾

  • @JoãopenaNaielengue
    @JoãopenaNaielengue 27 днів тому

    Bom dia, quando é que o despedimento pode ser nulo

    • @portaljuridicoangola
      @portaljuridicoangola 4 дні тому

      Depende de vários factores, mas no geral quando não são respeitados os prazos do aviso prévio ou quando o trabalhador é despedido, com alegada justa causa para a empresa, mas sem um prévio processo disciplinar

  • @RecursosHumanosG80
    @RecursosHumanosG80 Місяць тому

    Bom dia! Dra. obrigada pela explicação. gostaria muito de ter acesso aos mapas de férias, como faço?

  • @leonaldogaspar5879
    @leonaldogaspar5879 Місяць тому

    Adorei este conteúdo

  • @AdelaideSusu
    @AdelaideSusu Місяць тому

    Doutora qual é a relação ou diferença do subsídio de férias e remuneração de férias? São a mesma coisa ? Quando aplicar cada uma ?

  • @vadaofelizardo
    @vadaofelizardo Місяць тому

    Boa explicação, aprendi muito nessa aula, é a primeira vez que visitei o seu canal, e acabei me escrevendo no mesmo.

  • @izequielfariajacinto4643
    @izequielfariajacinto4643 Місяць тому

    Se o funcionário lhe é feito um contrato de de estágio ou de trabalho por tempo determinado ( três meses), Após terminar o período será que temos que fazer um outro por tempo indeterminado? Ou temos que validar o anterior e dizer ao funcionário que agora o teu contato é indeterminado?

  • @OlivioQuissama
    @OlivioQuissama Місяць тому

    Saudações de acordo a hora do dia Sra Patrícia. O que quero saber foge do tema espero poder ser ajudado, o empregador pode demitir o empregado durante o seu período de férias?

  • @bridjerod
    @bridjerod Місяць тому

    Perfeito...

  • @ElizaBeth-f5s4m
    @ElizaBeth-f5s4m Місяць тому

    Muito bom!

  • @JuliaoNgombe
    @JuliaoNgombe Місяць тому

    Bom dia Dr, eu tenho uma duvida. estou na fase de elaboração de monografia me Gestao de empresa e meu tema esta ligado com a terceirização de serviço. A minha pergunta é a seguinte! Qual é a lei que podemos encontrar o contrato de prestação de serviços terceirizados?

  • @H.Madureira
    @H.Madureira 2 місяці тому

    Saudações caríssima Dra Patrícia, atento a aula, gostava de trazer aqui uma reflexão relativamente às menções obrigatórias que devem estar no contrato. Nos termos do disposto no n.º 3 do art.º 13.º, entendo que nao necessariamente a falta de todas as menções dadas no artigo ja citado, convertam o contrato por tempo determinado em indeterminado... mas apenas as menções/condições condições dispostas no n.º 2 do mesmo artigo 13.º, pois as questões dispostas no n.º 1, algumas se apresentam como meras irregularidades que podem ser sanadas e/ou provadas por outros meios e não propriamente levar a conversão automática do contrato, em tempo determinado para indeterminado. Mera reflexão!!! Saudações e bem haja ao Canal Portal Jurídico Angola.

  • @GRH_na_prátrica
    @GRH_na_prátrica 2 місяці тому

    Abordagem muito esclarecedora

  • @GRH_na_prátrica
    @GRH_na_prátrica 2 місяці тому

    não me canso de repetir as aulas. Gratidão doutora Patrícia

  • @helenapaulinodasilva9951
    @helenapaulinodasilva9951 2 місяці тому

    Uau , obrigada pelo esclarecimento.

  • @FernandoCapitango-s5w
    @FernandoCapitango-s5w 2 місяці тому

    Saudações! Sempre aprendendo com este canal. Vale salientar que a qualidade da voz é um elemento importante para qualquer ovinte. Mas ouve melhorias no final🙌

  • @FernandoCapitango-s5w
    @FernandoCapitango-s5w 2 місяці тому

    Boa aula. Gostei Dr

  • @Sr_lorenz
    @Sr_lorenz 2 місяці тому

    Exclarecido! explicação bonita

  • @nadescontra7706
    @nadescontra7706 2 місяці тому

    amazing. tem algum exemplar de uma acta?

  • @deolindogomesestado1424
    @deolindogomesestado1424 2 місяці тому

    Bom dia Sr. gostaria de entender as "pontes dos fériados" , no capítulo de férias. Se um trabalhador funciona em regime de turnos rotativo, em caso de ferias de 22 dias úteis. Se existe algum feriado com ponte, a este dia é contado como dia útil, ou também como feriado?

  • @leopoldinapilartes7892
    @leopoldinapilartes7892 2 місяці тому

    Adoraria ouvir de forma mais detalhada sobre o contrato de trabalho de estagio.

  • @obedesebastiao
    @obedesebastiao 2 місяці тому

    Aulão...

  • @enoquesalu750
    @enoquesalu750 2 місяці тому

    Tenho teste amanhã, muito útil esta aula 🙏🏿 grato pelo esclarecimento

  • @SalvadorTchipungulukaManuel
    @SalvadorTchipungulukaManuel 2 місяці тому

    Excelente Profissional

  • @Musa_do_Amor
    @Musa_do_Amor 2 місяці тому

    Como calcular o valor da acção de dispejo

  • @GRH_na_prátrica
    @GRH_na_prátrica 2 місяці тому

    Sobre o tempo de licença de maternidade prof gostaria de saber se a funcionaria sair antes esta mês é contabilizado? Ou seja sai em 1 de maio o termino de três meses será 1 de agosto ? E se ela quer ficar mais um mês é possível?

  • @isabelkilukide8129
    @isabelkilukide8129 2 місяці тому

    Bom dia, Dr. Patrícia. Para o fim da relação laboral, o trabalho tem direito a um aviso prévio?

  • @wagnermanuel3010
    @wagnermanuel3010 2 місяці тому

    Muito bom 🙏

  • @RecursosHumanosG80
    @RecursosHumanosG80 2 місяці тому

    Boa noite. Alguém conseguiu baixar o diploma?

  • @GRH_na_prátrica
    @GRH_na_prátrica 2 місяці тому

    A dr. pode falar sobre o subsidio de natal ?

  • @FranciscoMaria-r7e
    @FranciscoMaria-r7e 2 місяці тому

    Gosto muito destas palestras, são excelentes.

  • @GRH_na_prátrica
    @GRH_na_prátrica 2 місяці тому

    No curso Dr. Patrícia teremos aquisição de modelos de documentos?

    • @portaljuridicoangola
      @portaljuridicoangola 2 місяці тому

      @@GRH_na_prátrica O curso tem mais de 10 aulas que queremos sejam de facil compreensão e de aplicação pratica. Por isso em cada aula disponibilizamos para os alunos material praticos (desde modelos de contratos, mapas, regulamentos, cartas, legislação de suporte, entre outros)

  • @alvaroandre1997
    @alvaroandre1997 3 місяці тому

    A formadora tem um sotaque interessante, parece de cabo verde.

  • @afonsodiogo6283
    @afonsodiogo6283 3 місяці тому

    Boa noite doutora! Quero uma ajuda sua, possa me interpretar o artigo 308 e 311 da actual lei geral do trabalho quero saber forma de indenização

  • @GRH_na_prátrica
    @GRH_na_prátrica 3 місяці тому

    Tenho simplesmente amado cada aula! Obrigada dr. Doutora quanto a remuneração em contratos de 3, 6 ou 8 meses? Será também de 50 ou 100% de acordo com aos pagamento de cada empresa? Outra doutora o modelo está indisponível.

  • @teodorokangombe3300
    @teodorokangombe3300 3 місяці тому

    Pela primeira vez, desde que comecei assistir videos no youtub ja alguns anos, assisto uma aula magna e muito mais. Acredite, és excepcional um bem haja.

  • @Jobluis95
    @Jobluis95 3 місяці тому

    Conteúdo muito útil. Bem haja!!

  • @Ivandro_Ivo
    @Ivandro_Ivo 3 місяці тому

    👋🏾👋🏾👋🏾👋🏾👋🏾👋🏾