- 20
- 55 096
DotNet Interview Preparation
Canada
Приєднався 15 жов 2023
kpkyzwed
Мидл против Сеньора: есть ли разница в интервью на C# мидла?
Дополнительное задание: определите кто из них Мидл, а кто - Сеньор ;-)
0:00 Вступление
0:18 Делегаты и События (delegates and events)
3:44 Entity Framework и базы данных
11:18 Dependency Injection
14:31 Конфигурация .NET приложений
15:50 Безопасность и конфиденциальность данных
18:42 Практическое задание: Рефакторинг
34:44 Практическое задание со звёздочкой: разворот слов
40:11 Обратная связь
41:46 Смена ролей
42:00 Исключения
45:02 Безопасность приложений
47:28 Асинхронное программирование
56:05 LINQ
58:57 Тестирование и отладка
1:00:27 Практическое задание: Сумма уникальных чисел
1:02:36 Обратная связь
#dotnet #csharp #interview #mockinterview
0:00 Вступление
0:18 Делегаты и События (delegates and events)
3:44 Entity Framework и базы данных
11:18 Dependency Injection
14:31 Конфигурация .NET приложений
15:50 Безопасность и конфиденциальность данных
18:42 Практическое задание: Рефакторинг
34:44 Практическое задание со звёздочкой: разворот слов
40:11 Обратная связь
41:46 Смена ролей
42:00 Исключения
45:02 Безопасность приложений
47:28 Асинхронное программирование
56:05 LINQ
58:57 Тестирование и отладка
1:00:27 Практическое задание: Сумма уникальных чисел
1:02:36 Обратная связь
#dotnet #csharp #interview #mockinterview
Переглядів: 696
Відео
Что такое Канбан и как научиться им пользоваться играя?
Переглядів 14021 день тому
Ссылка на игру: kanbanboardgame.com
С нуля до мидла - рост в скилах и зарплате в англоязычной компании
Переглядів 37221 день тому
Ахмат переходит на новое место работы (евровую удаленку в Европе) и мы обсуждаем его путь от начальника до джуна, а потом и до миддла. Ахмат расскажет как он дважды становился джуном, дважды миддлом и в итоге получает больше 2х зарплаты, которую получал будучи начальником. 0:00 Вступление 0:52 Переход на новое место работы 1:29 Как работалось в текущей компании 1:49 Два раза стал мидлом 8:08 Об...
Как на самом деле надо искать работу. Советы от бывшего Главного Разработчика в Амазоне
Переглядів 489Місяць тому
Оригинал видео: ua-cam.com/video/557a30Ss_44/v-deo.html Содержание: 0:00 Начало 1:29 Получение собеседования и его прохождение 8:07 Меняйте подход, если он не работает 13:17 Делайте значимые пет-проекты 20:10 Не откладывайте поиск новой работы 25:02 Если не удается получить желаемую роль, ищите смежные роли 36:08 Имейте правильный настрой Заметки: Разделите своё время на работу по получению соб...
Настоящая правда почему никто тебя не нанимает (+ как это исправить) | Реакция
Переглядів 652Місяць тому
Реакция на видео от бывшего рекрутера из Гугла. Оригинал: ua-cam.com/video/wQQ5xNx_tq8/v-deo.htmlsi=PL0VcUMZvAWKwdBW Содержание (включая пункты из видео): 0:00 Начало 2:12 Риск - объяснить рекрутеру, что мы стабильны 5:10 Стратегия поиска 8:18 Соответствие требованиям вакансии 10:25 Резюме должно быть под вакансию 12:48 Будьте дружелюбны 15:49 Будьте собой 19:25 Отвечайте примерами (показывайте...
Пробное Junior C# собеседование (мок-интервью) №2. Теория
Переглядів 993Місяць тому
00:00 - Начало 01:57 - Public, private, protected, internal модификаторы доступа 03:04 - Что такое Сборка 03:40 - Делагаты 07:36 - Обработка исключений 10:17 - Выбрасывание и Перебрасывание исключений 12:38 - LINQ 15:11 - Select vs Where 16:09 - Материализация 17:43 - IEnumerable vs IQueryable 19:22 - Типы классов в C# 21:21 - Ключевое слово sealed 23:07 - Обратная связь Челлендж по трудоустрой...
Пробное Middle C# собеседование (мок-интервью). Часть 3
Переглядів 9612 місяці тому
0:00 Рефакторинг кода 16:48 Обратная связь #dotnet #csharp #interview #mockinterview
Пробное Senior C# собеседование (мок-интервью) №3. Практическое задание
Переглядів 8552 місяці тому
00:00 - Задание 22:30 - Фидбек Челлендж по трудоустройству на валютную удалёнку: boosty.to/job-in-60-days #dotnet #csharp #interview #mockinterview
От слесаря до технического директора в геймдеве
Переглядів 2526 місяців тому
Интервью с Константином Рочевым (Технический директор игровой студии). 0:00 Вступление 0:27 Путь в айти 3:06 Полезен ли университет? 4:04 Программирование в стихах 9:45 Альфа-ритмы для изучения нового 10:43 Первое трудоустройство и дальше 14:06 Проекты в игровой студии 14:54 Научная и публичная деятельность 16:01 Совет желающим попасть в IT 16:53 Будущее IT
Как устроиться на работу после обучения и что такое настоящее программирование?
Переглядів 7196 місяців тому
Интервью с Алексеем Поберием 0:00 О чем ролик? 0:32 Начало пути в программирование 2:45 Центр занятости 5:53 Первая работа 12:30 Переезд в Санкт-Петербург 20:48 Собеседование на первую работу с enterprise flow 31:15 Москва и удалёнка 34:58 Framework PureQML 45:34 Советы начинающим разработчикам
"За кулисами" групповых собеседований
Переглядів 1,2 тис.7 місяців тому
0:00 Введение 0:07 Что такое Персональное собеседование 0:29 Что такое Групповое Собеседование 1:23 Пример группового собеседования 1:30 SOLID 4:47 Исключения 5:17 LINQ 5:47 Типы классов 9:19 Практика: Класс Student 9:44 Garbage Collection 10:47 Практика: Библиотека книг 12:42 Практика: Класс Student 19:09 Статические и экземплярные методы 21:02 Практика: Библиотека книг 25:27 Обратная связь в ...
Пробное Middle C# собеседование (мок-интервью). Часть 2
Переглядів 2,8 тис.7 місяців тому
0:00 Использование LINQ 2:10 IQueryable vs IEnumerable 4:02 IEnumerable в LINQ 4:39 Тестирование и отладка 9:58 Обратная связь: Тестирование и отладка 14:45 Завершение #dotnet #csharp #interview #mockinterview
Пробное Middle C# собеседование (мок-интервью). Часть 1
Переглядів 3 тис.8 місяців тому
0:00 Приветствие 0:08 Обработка исключений 2:42 Безопасность приложений 4:05 Обратная связь: Обработка исключений 6:11 Обратная связь: Безопасность приложений 8:05 Асинхронные операции 10:55 Обратная связь: Асинхронные операции #dotnet #csharp #interview #mockinterview
Пробное Senior C# собеседование (мок-интервью) №3
Переглядів 3,9 тис.8 місяців тому
0:00 Вступление 0:35 Самая сложная проблема 3:04 Самая большая ошибка 5:50 Паттерн "Разделяй и Властвуй" 9:40 Безопасность приложений 13:08 Inversion of control & Dependency Injection 17:39 SOLID principles 18:24 Новые функции C# 19:34 Оптимизация LINQ запросов 21:43 Впечатления 22:46 Обратная связь 43:36 Конец #dotnet #csharp #interview #mockinterview
Насколько сложно войти в АйТи в зрелом возрасте? Стоит ли оно того?
Переглядів 1 тис.9 місяців тому
Интервью с Ахматом - человеком, который решился уйти с должности руководителя на должность джуниор разработчика на C#. 0:00 В этом интервью... 1:12 Об Ахмате 1:39 Предыстория 4:43 Зачем менял профессию 6:07 Собеседования в роли руководителя 7:50 Задание на логику 9:03 HR специалисты 9:35 Подготовка к собеседованиям 12:12 Сложности в первое время 13:56 Ожидания vs Реальность 15:24 Поддержка близ...
Пробное Senior C# собеседование (мок-интервью) №2
Переглядів 8 тис.9 місяців тому
Пробное Senior C# собеседование (мок-интервью) №2
Пробное Middle C# собеседование (мок-интервью)
Переглядів 12 тис.10 місяців тому
Пробное Middle C# собеседование (мок-интервью)
Из миддла малоизвестного банка РФ стал руководителем команды разработки в Германии
Переглядів 36510 місяців тому
Из миддла малоизвестного банка РФ стал руководителем команды разработки в Германии
Пробное Junior C# собеседование (мок-интервью)
Переглядів 10 тис.10 місяців тому
Пробное Junior C# собеседование (мок-интервью)
Пробное Senior C# собеседование (мок-интервью)
Переглядів 8 тис.10 місяців тому
Пробное Senior C# собеседование (мок-интервью)
А так вообще первый спикер гораздо бодрее, чем второй. Гораздо )) Хотя на задании тоже слегка поплавал, но если чисто по теоретической части, я б подумал, что и на тех лида уже тянет )
Меня очень бесит, что у OrderSubmit несколько параметров одного типа string. Это может привести и часто приводит к возможности перепутать параметры местами. Особенно если потом ещё какие-то параметры добавятся. Лучше передавать прямо класс Order (ну или там OrderDTO) внутрь метода. Да, с инициализацией класса тоже можно накосячить при желании, но практика показывает, что это бывает реже и легче выявляется, чем путаница при передаче однотипных параметров в методы.
Оба мидла ))
Интересный вариант)
Почему оба разработчика в первом задании так зациклились на стретегии? Ну есть у вас в модели тип заказа, ну так напишите фабрику стратегий, скормите фабрике тип и получите нужную стратегию в сервисе заказов, никакие дженерики не нужны. Если использовать нормальный IoC, например autofac (который безуспешно пытался вспомнить Андрей) или писать на .net8, то можно зарегистрировать несколько реализаций одного интерфейса по ключу. А фабрика по этому ключу зарезолвит нужную реализацию, отдаст IoC и тот уже заинъектит в нужный сервис. Есть множество вариантов написания такой фабрики и на .net6 и без сторонних IoC, но это уже похоже на кастыли. Некоторые делают словари с уже готовыми стратегиями (как-то расточительно как по мне), некоторые развлекаются с делегатами (которые почему Андрей посчитал устаревшими и неиспользуемыми). Для себя в очередной раз убеждаюсь, что лычка грейда ничего не значит. Заучивание теории и умных слов, решение типовых задач, а как только шаг в сторону от привычного стека, как всё начинает сыпаться. Я бы посмотрел такое интервью между c# разрабами, но с разным стеком, например между web и desktop, будет интересно, как они друг друга будут валить всякими тонкостями.
Ну и в чём интерес валить? Понятно, что бэк будет не знать тонкости фронта, а фронт тонкости бэка. И что нам с того, какая польза, какое знание? )
По поводу последний практики: такое решение будет работать не правильно. Дистинкт из числе 1, 1, 2, 3 оставит 1, 2 и 3. А нужно что бы осталось 2 и 3, уникальные значения.
Отличное замечание! Спасибо 👍
Ну вообще обычно уникальными значениями считаются просто все разные значения, т.е. именно то, что выдаёт Distinct. Если нужно отобрать те значения, которые встретились не более одного раза, то так и нужно формулировать задачу. Будет чуть сложнее - через GroupBy, Count и Where.
По заданию нужно было именно работать именно с теми числами, которые в единичном варианте есть.
огромная благодарность участникам
Ахах, сейчас скажу, а сам в телефоне задает вопрос ии. Смысл этого собеса чтобы проверить знания , а не насколько хорошо пользуешься подсказками.
А как вы поняли, что он в телефоне смотрел подсказку? Я не заметил такого.
@@DotNetInterviewPreparation это очевидно, человек при диалоге старается смотреть на собеседника. Данный персонаж на многие вопросы отвечает смотря в сторону на стол, на второй монитор или записки. Возможно это интервью подстава, тогда вопросов нет. Возможно я ошибаюсь, но впечатление произвело такое.
@@vsques Люди разные бывают, например, я тоже когда отвечаю на вопросы могу увести взгляд на окно, на второй монитор, это просто позволяет мне лучше сконцентрироваться и вспомнить информацию. Когда человек что-то читает, ему приходится замолчать на какое-то время, сосредоточенно посмотреть в одну точку, переварить прочитанное и ответить. Такой процесс сложно не заметить, у Николая я такого не видел.
Автор не против перезаливов его видосов?
Что вы имеете ввиду?
@@DotNetInterviewPreparation на другие площадки, вк видео например. Если это другие будут делать
@@nikolayn4022 Понял, спасибо больше за предложение, но не стоит.
я тоже использую gRPC)
А теперь иди будешь баги исправлять 😅😂
56:48 небольшое уточнение, строки хоть и ссылочный тип, но оператор "==" для строк переопределен: public static bool operator == (String a, String b) { return String.Equals(a, b); } т.е. сравнение будет через Equals и в случае когда ссылки не равны, результат сравнения будет определен по данным в строках. Чтобы сравнить строки только через ссылки, используется static метод Object.ReferenceEquals(string1, string2);
Отличное дополнение, спасибо 👍
добавим немного абсурда ) public static void ProcessEntities<T>(this IEnumerable<T> source, Predicate<T> predicate, Action<T>? trueAction, Action<T>? falseAction) { if (source == null) throw new ArgumentNullException(nameof(source)); if (predicate == null) throw new ArgumentNullException(nameof(predicate)); Parallel.ForEach(source, entity => { if (predicate(entity)) trueAction?.Invoke(entity); else falseAction?.Invoke(entity); }); } users.ProcessEntities(string.IsNullOrEmpty, _ => Console.WriteLine("Invalid user"), entity => Console.WriteLine($"{entity} processed"));
Отличный функциональный подход! Не скажу, что хотел бы такой видеть на работе, но мне нравится 😃👍
Можете меня также ? Сам студент из Азербайджана, без опыта работы.
Ссылка для подписки на рассылку, где я рассылаю приглашения на пробные собеседования, находится в описании канала.
На мой скромный взгляд, если не планируешь устраиваться в компанию, то не стоит тратить её время и участвовать в интервью.
Тоже какое-то время так думал, однако, потом понял, что иногда стоит и пообщаться. Во-первых, это тренировка, во-вторых, у нас не всегда есть полное представление о компании. У меня было такое, что компания, про которую я был очень высокого мнения, оказалась совсем не тем, что я представлял. И наоборот, порой были очень приятные сюрпризы. Понятно, что если банально зарплата в два раза меньше минимальной, на которую вы согласны, то, да, на такое собеседование можно идти только ради тренировки.
Полезное дело делаете. Благодарю
Благодарю за комментарий.
Разница между Ienumerable и Iqueryable, что когда ты запрос к базе делаешь Iqueryable его оптимизирует(sql запрос) и выборка выполняется на стороне sql сервера, в случаи Ienumerable он тащит всю коллекцию и выбирает по месту, это хорошо видно если посмотреть два одинаковых запроса(sql запрос) к БД использовав разные интерфейсы.
Если применительно к конкретному случаю - выборке данных из БД, то, да, можно ответить и так. Однако, в общем случае, разница в том, что у IEnumerable методы вызываются последовательно, в то время как у IQueryable формируется дерево выражений, которое впоследствии обрабатывается библиотекой/драйвером. В случае с БД, многие SQL-драйверы заранее оптимизируют запрос к БД, что вы и видите при использовании разных интерфейсов.
вроде как for по памяти меньше берет, а не foreach
Отличное замечание, да, можно было сделать чуть лучше по производительности с for-ом 👍
@@DotNetInterviewPreparation С foreach-ем кстати непонятная ситуация. Почему-то его называют более медленным циклом, но мои замеры показывают, что в режиме релиза в студии он обгоняет for. Поэтому до сих пор не знаю, какой из циклов эффективнее.
@@JamesBond-bu8co а можете кодом поделиться, которым замеряли?
@@DotNetInterviewPreparation сожалею, уже нет, т.к. делал в рамках эксперимента и в специально предназначенном для экспериментов (в широком смысле) проекте. Но это примитивный код, который не сложно воспроизвести - перечисление обычной коллекции (массива) двумя разными циклами, с вызовом сборщика мусора перед каждым замером, запуском таймера и выводом измеренного времени на консоль. Foreach чуть медленнее for если запускать проект в режиме дебага, и чуть быстрее, если в режиме релиза.
Рамка (фон) вокруг собеседников, занимает 75% экрана. Зачем это?
Эксперимент ☺️
Верный путь к разработчику, это очень хорошая база, по шарпу обязательно прочитать рихтера, не обязательно всю книгу. И пилить много много кода на гитхаб, придумать свой проект он должен быть сложным и шаг за шагом спотыкаясь решая те или иные задачи его реализовывать, каждый день желательно писать и тогда где-то через год с готовым проектом, а может и не одним идити на собесы. И да английский очень важен про него нес тоит забывать.
Спасибо за комментарий 👍
отличный ролик, смотрел от начала до конца не прерываясь. единственное, сложилось впечатление что некоторые куски ты хотел вырезать, но не вырезал. ну не вырезал и не вырезал, в след раз вырежешь чуть больше :))))
О, а я даже не заметил. Спасибо большое за комментарий 👍
Было бы неплохо, если бы еще рекрутеры предлагали вакансии, соответствующие моим скилам, а не писали от балды. У меня стоят C#, PHP, JS, TS, но мне чего только не предлагают: и джаву, и плюсы, и пайтон и МЛ какой-нибудь, и геймдев...
Есть люди, у которых тоже C#, PHP, JS, TS, но откликаются они на всё подряд, не особо разбираясь - и на джаву, и на МЛ, и т.д. Так почему не может быть рекрутеров, которые тоже не особо разбираются и просто массово спамят всех в надежде, что кто-нибудь да подойдёт?)
@@DotNetInterviewPreparation обычно люди, которые откликаются на все подряд ничего не умеют, так что им без разницы на чем ничего не уметь :)
@@user-wq2oq8st1u либо наоборот умеют всё ;-)
Очень понравился формат и очень понравились пункты, действительно важно и полезно: Я бывал по обе стороны устройства. Про 10 пункт советую всё же заготовить индивидуальный ответ на популярный вопрос: "Почему вы решили сменить работу?". Тут как раз ответить что-то разумное, но не негативное, при этом дать понять что с нового места работы вы не убежите через пол года. Если вы не можете вообще ответить на этот вопрос это тоже большой минус.
Спасибо за комментарий, полностью согласен с подготовкой ответа на вопрос об уходе. Это просто необходимый минимум для собеседований.
Такая стратегия при найме приводит к тому, что хотят взять Программиста, а в итоге берут Специалиста по прохождению интервью.😆
А мне кажется всегда так и было. Будь ты даже самым крутым специалистом в мире, но если ты не умеешь проходить собеседования, например, недостаточно софт скилов, то тебя никто не возьмёт 🤷 И наоборот, знаю примеры, когда у человека не хватало хардов, но брали за счёт софтовых качеств.
Спасибо за видео. После тысячи страниц из книг по C# и множества материала по разработке иногда раслабляет такого характера видео. Круто, что ты открываешь для нас других людей, другую точку зрения, обсуждаешь и даешь комментарии. Мне, как будущему разрабу это интересно, важно и полезно. Спасибо за твою работу, ты очень крутой чувак.
Большое спасибо за такой приятный комментарий и удачи тебе в становлении программистом 😉
В чем смысл таких интервью ? Слишком большой объем данных и слишком много технологий. Вам нужен программист или человек, который вызубрил ответы на ютьюбе ?
Да, мне порой так же хочется сказать про реальные собеседования. Однако, как вы по-другому предложите протестировать действительно ли у человека есть нужные знания и опыт?
Честно говоря мне тоже собеседования показалось максимально скучным. Я б после такого собеседования не выбрал бы компанию. Просто рандомный скрининг и вопросы скорее на джуна. Если собеседуют человека middle/senior level, больше хотелось бы видеть собес в ввиде диалога, с обсуждением реального опыта, какие были челенжи или задачи, можно углубиться в несколько тем, но желательно в те, что релевантны для конкретной вакансии. Events вообще архаизм сейчас, я уже много лет даже близко их не видел.
@@yaroslavvitalievich5495 рандомные вопросы, так как это собеседование не в конкретную компанию и нет запроса выявить знания в конкретной области.
имхо слабоватенько вышло: Проверка списка на нул, проверьте еще на пустой массив? вынести валидацию в отд приватный статик метод. тк CPU bound можно попробовать парралельно запустить Paraller.ForEach например.
Отличное дополнение, спасибо 👍
Совет для собеседуемых: когда отвечаете - смотрите на интервьюера - по эмоциям видно, что в ответе поплыл куда-то не туда.😆
Верно подмечено 👍
Круто, молодец! интересно, чем ранее занимался, что решил в 27 лет переключиться на программирование?
А это смотрите в следующих сериях 😉
Зачем музыку так громко? Во-первых, отвлекает. Во-вторых, приходится сильно вслушиваться чтобы понять что говорится. В-третьих, на скорости 2х вообще ужасно звучит.
Рекомендую смотреть более свежие видео, там со звуком должно быть получше 😉
На синьера еще далеко. Я бы оценил начальный мидл.
Олег ЛЕГЕНДА
тернарный оператор можно было бы добавить
Как вариант, да 👍
13:28 добавил метод, нужный для вызова одной строки, якобы можно догадаться, что так будет соблюден SRP. 14:40 "Все круто". 11 строка избыточное отрицание в условии. 33 и 38 нарушение DRY, если не создавать избыточный метод. 22 используется конкретный класс вместо интерфейса, также название не соответствует содержанию, а соответствовало бы userNames.
Вау, отличное дополнение к тому, что может быть улучшено! 👍👍👍
Люблю такой формат видео👍 Ожидал чего-то такого: *users.ForEach(ProcessUser);* но не угадал🧐
Да, это было бы отличным решением 👍
Дослушав ответ про async/await сделал вывод о том, что собеседуемый скорее всего как минимум сеньер-разработчик: очень ровно и уверенно отвечает. Местами скромничает, правда - видимо не до всего еще дотянулись руки. Сталкивался с "лидами" и "главами" отделов, которые имели меньшее понимание предмета. Претензии: 1) почему не слепил ивент из делегата? 2) с Observer начал лепить какую-то дичь, но потом исправился. Правда, на мой взгляд это не реализация паттерна Обозреватель, а использование готового решения паттерна в .net. Реализацией было бы создание класса-паблишера с методов add/removeSubscriber, абстракции ISubscriber с методом Signal. Метод Signal мог бы вызываться по фатку изменения состояния паблишера - например, каждого свойства объекта
Собеседование уровня middle все же
Извините , это точно Senior собеседование ?
Если посмотрите предыдущие видео, то увидите, что Олег по факту хотел собеседоваться на миддла, но заодно решил и синьор уровень попробовать. А что именно вас здесь смущает?
Где таймкоды????? 😡😡
Там всего один практический вопрос и всё видео про него
00:00 - Задание 22:30 - Фидбек
Точно, спасибо!
--- "Привет Михаил, расскажи про свой опыт в програмировании" --- "Привет Алексей. Я начал писать какие то простенькие консольные програмки еще в институте. Потом наткнулся на канал по С#. Начал более глубоко погружатся в язык. Понял что мне это нравится. Нашел ментора, чтобы еще больше усовершенствовать свои знания. В результате научился определать приватные конструкторы в классах, присваивать в теле конструктора параметрам свойства которые определены в классе, научился переопределять виртуальные методы без ключевого слова ovveride и с модификатором доступа private. Думаю что у меня достаточно опыта и знаний чтобы претендовать на джуниор вакансию. Вот пришел чтобы окончательно в этом убедится и уже начинать искать работу".
Все встроенные структуры в C# неизменяемые. И так же в Рихтере напрямую написано, что желательно их всегда делать неизменяемыми и на примерах показано почему.(не из-за скорости как он несет точно)
Не уверен, что до конца понимаю про что вы. Если про встроенные структуры, то мы их итак не можем изменить. И в части ситуаций структуры вполне себе работают быстрее, чем классы из-за накладных расходов на указатель и боксинг/анбоксинг.
@@DotNetInterviewPreparation эм, вы прочитали мое сообщение в отрыве от контекста того, что говорилось в видео. Он говорил, что все структуры неизменяемые, я просто указал из-за чего он так подумал и перепутал. Так же он сказал, что они неизмяемые из-за скорости, я указал, что это не так и что в рихтере есть примеры почему их надо делать неизменяемыми. Я нигде тут не сравнивал скорость структур и классов
@@whisper399 теперь понял, спасибо большое за уточнение 👍
По DDD, Event Sourcing и CQRS очень спорно. Описанная как ивент сорсинг архитектура скорее была похожа на ивент дривен, что несколько разное. В ивент сорсинге события не простооповещение системы, но и источник построения данных (цепочка событий + снапшоты являются источником построения текущего состояния). А все, в конце при разборе оказывается указали на это) Архитектура из практического примера - ну тоже токое, уж если идти к нормальному уровню абстракции, то можно рассматривать что то типа Clean Architecture, там уровней абстракции куда больше и все универсальнее. При обсуждении асинхронности хорошо было бы упомянуть CAP теорему, если мы асинхронно по шине или сагой пытаемся ввести изменения в данные несколько сервисов. Про дедлоки ниже уже отписались) Вообще показалось как будто слишком лайтово для синьора
Спасибо большое за такой подробный комментарий. Что касается сложности и глубины собеседования, это ещё будет дорабатываться 😉
Бро, а если я на телике смотрю. Почему у меня в телеке ещё один телек 😅
Это для надёжности, чтобы если один сломается, ты мог видео на другом досмотреть 😃
когда научился пользоваться молотком тебе начинает казаться что вокруг одни только гвозди
Думаю, что со всеми бывает ;-)
С MVC чуть уши не загнулись, 2 сеньора сидят и думают что модель это просто данные, а контроллер это бизнес логика =/ Господа в модели есть DAL, и бизнес логика, контроллер занимается по сути просто роутингом и первичной валидацией. Или у вас вся бизнеслогика пишется в экшенах)? Дальше наверное нет смысла смотреть
То есть вы считаете, что в парадигме MVC буква C отвечает за ASP.NET контроллеры?
@@DotNetInterviewPreparationя наверное зря перешёл от общего к частному, но это было сделано для наглядности. Давайте обратно обобщим и подумаем вот над чем. При проектировании системы мы всегда стремимся к обособленности , что бы изменения в одном из компонентов оказывали минимальное воздействие на остальные части, и MVC не исключение. Если у нас бизнес логика находится на уровне контроллера, то он становится неразрывно связан с моделью, а это уже противоречит нашим принципам)
музыка на собесседовании это да )
Согласен, со звуком надо ещё потренироваться, но и на собеседовании было бы прикольно, если бы была музыка))
Привет, по поводу задания, мне кажется все зависит от задачи бизнесов, если позволяют ресурсы, то почему бы не выполнять в синхроне, подняли нужное количество тачек и поставить выше балансировщик?) в примере с товарами как будто между синхроном и асинхронном лучше синхрон)) ИМХО Но все зависти от анализа бизнесов и ресурсов Отличный выпуск!👍
Именно так, в этом и была моя идея - использовать подходящие для задачи инструменты, а не те, к которым привык. К сожалению, это частая проблема, которую я и за собой тоже иногда замечаю.
Очень слабо для мидла, даже джунов больше гоняют
Сильно зависит от компании и обстоятельств. Знаю историю, где джуна за 4 месяца сделали тимлидом, когда вся команда разом уволилась, кроме него. Плюс, даже на один и тот же уровень, требования, скажем в Яндекс, скорее всего будут выше, чем в "Рога и Компы" в небольшом городке в регионе.
Я, который перечитал десятки статей и пару книг, что бы вкурить что такое ассинхронность и как устроены метод-заглушка и стэйт машина и не могу устроиться, а чел делает приватным конструктор и почти взяли на работу😢
К сожалению, чтение статей и книг не гарантирует трудоустройства, это правда. Ну и да, с приватным конструктором тут промашка небольшая вышла, но у кого их не бывает? ;-)
Люблю собесы по дотнету смотреть на Ютубе. Но тут как по мне задачи были очень простые. Я даже не знаю какие тогда требования к трейни. Создать класс?😅
Простые и сложные - субъективные суждения. Но, в целом, соглашусь, что это не многочасовое собеседование, где из тебя всю душу вынимают))