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Hola, para un trabajo que puede ser indefinido, pero que se trabaja y paga por dia, ya que no es seguro que lo citen todos los días. Como debería hacerse?

Y los anticipos, se descuentan al liquido o se suman ? Al final es dinero del mismo sueldo

Gracias por el video

donde se puede ver el video completo de la audiencia?

que es la compensacion economica?

Debe pagar años de servicios? Aemas.de los sueldos caidos?

Hola, ud me puede ayudar, ¿ qué significa sueldo ascendente ? En mi contrato dice ; sueldo ascendente $ 500.000 (ejemplo) y una asignación de movilización $ 120.868 y dice que; de las sumas anteriores se deducirán los impuestos, de conformidad al artículo 58 del código del Trabajo. Así dice mi contrato. ¿ me puede ayudar? Soy una mujer por cumplir los 60 años. Gracias.

Hola buenas tardes, mi madre adulto mayor 83 años puede actuar como curadora de dos hermanos interdictos que ella misma gestiono con ayuda de terceros??? El fin es que ella venda un bien raíz que ellos poseen , solo por esto hicieron la interdicción.....

Hola una consulta en la última hoja las deudas en número mi mamá solo tenía el sitio sin casa pongo el valor de la propiedad solamente ya que tampoco tenía deudas

Hola tengo una duda, mi papa solo tenia el dinero de la AFP, en que del inventario va ese dato!?

Consulta ,quiero hacer la posición efectiva ,de mi mamá,mi consulta es sobre el inventario de los bienes ,en la casa herencia ,todos los muebles son de mi hermana que vive ahí ,no eran de mi mamá,igual tengo que ponerlos o dejo en blanco ,esperando que me ayude ,gracias

La.empresa donde trabajo que es liderman no me quiere pagar sala cuna y tienen mas de 20 mujeres trabajando ellos insisten en darme jn bono compensatorio de 100 mil pero no me.sirve nadien me cuidara a mi hija poe 100 podre ganar con la demanda por la inpeccion a que le paguen sala cuna

Hola

Muchas gracias ,por su informacion

Podría explicar cómo hacer la plantilla de excel por favor

Muy agradecida , es un tema del cual debo estar enterada porq ni hijo sufre deficiencia intelectual y debo hacer este trámite ya que su padre falleció cuando el niño tenía 7 años de edad . Actual , tiene 20 años y soy yo , su madre quien debe representarlo en todos los aspectos . Tanto legales como médicos . Por ahí , una " abogadita " me dijo que este es un tranite que no existía , desde entonces tuve miedo de hacer algo que provocará un problema en lugar de dar solución a mis inquietudes ... pero con la explicación que tú das en este video , me queda muy claro y quedó muy agradecida por la explicación y la claridad de la tema en cuestión . . . Muchas bendiciones 🙏

No solo por demencia se aplica la interdicción deberías de investigar más...

Tengo 3 años en un trabajo, me despidieron por faltas injustificadas por los 01, 03 y 11 de septiembre (cabe recalcar que por horario laboral el 02 de septiembre se encontraba como día libre), en resumen, me encontraba incapacitada para ir; le avise de forma inmediata a mi supervisor, el motivo de mi inasistencia fue por estar refriada, super mal, en conclusión es que presenté el certificado medico que indicaba el reposo por 5 días conforme al tratamiento y evolución medica, pero ellos no lo consideraron ... Necesito ayuda, porque el certificado medico en si justifica mis días de inasistencia. De paso, el 11 de septiembre falté porque me encontraba fuera la ciudad de trabajo y de igual forma avisé a mi supervisor con la intención de poder recuperar el día perdido, el cual este se negó. De igual forma a lo que voy es que si podría apelar a la indemnización, debido a que SI hay una justificación de por medio, los días no fueron continuos (ya que había un día libre de por medio) y porque si el certificado cuenta como justificación el único día que falté sin justificación fue el 11 de septiembre, pero de igual forma había intensión de recuperar mi ausencia pero mi empleador no sedió. AGRADECERIA SU AYUDA POR FAVOR

Hola, buen video, pero es demasiado general. Falta harto detalle. Sobre todo en el llenado de valores si es sociedad conyugal. Etc. Valores en bancos ...

Hola,en que parte se pone una sepultura

Cuáles son las distintas medidas que favorecen a una trabajadora Que es madre?¿?

¿Qué son las normas de protección a la madre y al hijo/a?

¿Cuáles son las leyes que protegen a las madres trabajadoras? Por favor si alguien puede contestar

Gracias

Hola buenos días, consulta, en el caso de que en bienes raíces deba poner la casa de mi padre, pero en esta casa, todas las cosas materiales son mías por estar con contrato de arriendo. Debo ingresar igual un valor en inventario?

Las leyes estan hechas para botar plata en hienas y abogados la inspeccion del trabajos es una mierda

La AFC es una callampa no ayuda a nadie cuando te hechan después de 5meses

Hola, nunca hablan de cuando te trasladan a otra ciudad, se hace la denuncia a la inspección del trabajo y te tienen que reincorporar a tu local Es motivo de autodespido?

Hola soy trabajadora dependiente me pagan el sueldo mínimo quisiera saber si alguien me puede decir cuánto me deberían seguir pagando en el pre y postnatal. Gracias

hola don pepe, en mi trabajo estamos con una duda con respecto a lo que vi en su video. lo que pasa es que en mi contrato sale que nuestro sueldo bruto es de 573.000 pero no nos pagan las gratificaciones, nos pagan un sueldo de 460,000 mil pesos usted me podría ayudar asesorarme o como podría mandarle algún tipo de información personal que tengo para que me pueda ayudar a ver que pasa se lo agradecería.

Seguro que la Juez la Cago

Pucha...siempre se saltan la parte de Régimen Patrimonial / Susinscripciones Matrimonio...

Muchas gracias por su orientación, clarito 👍

Me despidieron este mes de Mayo 2023. No han pagado las cotizaciones de abril 2023. Aun no firmo el finiquito. ¿Me respalda esta ley?

En el C.3 y existe una cuenta corriente y el causante está casada en S. Conyugal se le pone la mitad de lo que está en la cuenta ?

Muchas gracias! me ha ayudado muchísimo, saludos!!🤗

Medio picante el vídeo , pero bueno...

Hola buenas si fui despedida injustificadamente ya que ingrese con un contrato a plazo fijo donde a las 2 semanas de ingresar me entere que estaba embarazada y lo informe y a fin de mes no me renovaron el contrato hice una denuncia por despido injustificado en la inspección del trabajo donde pidieron mi reintegro pero la empresa se negó ahora el abogado dice que pedirá un acuerdo marco por que la empresa me demando por desafuero me habían dado fecha de audiencia para el 10 de marzo y no se pudo llevar a cabo ya que no se pudo notificar a la empresa ya que no se encontraban en los domicilios dados por ellos mi bebe ya tiene casi 3 meses que sucede en mi caso ? Deberán pagar indemnización o no ?

Buen día . El código que explicas aplica para Colombia?

esto es cuando ya pasas a estar indefinido o no ?

Que puedo hacer si me despiden por necesidad de la empresa. Pero al día siguiente de mi despido ya hay una persona en mi puesto de trabajo ?

Es sólo discapacidad intelectual y aquellas que dificultan la comunicación y la interacción con el entorno entonces? y lo otro el supuesto interdicto debe ser sometido a alguna inspección por parte del juez o abogado?

Like si también esperaste la escena post creditos.

Que sucede si la trabajadora hace mal uso de este beneficio de fuero maternal? Por ejemplo falla repetidamente al trabajo? Qué opciones tiene el empleador?

Hola ,es de gran ayuda este video ,pero hay casos por ejemplo dónde no fueron cónyuges y quedaron hijos menores de edad .y lo otro es como se suman los activos en este caso solo es una propiedad y no hay nada las que declarar,cómo se realiza ese arancel ???😕

Todos los herederos...tienen que firmar la posesión efectiva ...después de realizada ??

Hola ! Buen día! Quisiera saber...so después fe hecha la posesión efectiva hay que firmar ???

Muchas gracias por la información...este beneficio es solo para las mujeres que se encuentren en el 60% de más vulnerabilidad?

Hola, en mi trabajo acaban de despedir sin aviso previo, a un compañero q lleva como diez años trabajando; el empleador aplico el articulo 160 ,no le pagara indemnizacion porq lo acusa de q no hace su trabajo y pasa escondido mientras los demas si lo hacen. Esa situacion es efectiva y los compañeros igual estan indignados porq en cierta medida le hacen la pega y el recibe gratuitamente su sueldo. Esta situacion lleva mucho tiempo y dicho compañero lo ha hecho porq queria q lo despidieran para q le pagaran todo y por eso tomo esa actitud. Consulta: Le corresponde la indemnizacion de mes por año...? De antemano, muchas gracias. Muy buenos tus videos

Una mujer puede renunciar estando en fuero?