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Emma Zheng
United States
Приєднався 14 жов 2011
Hello 大家好～ 欢迎来到我们的频道！Emma和Roger罗老师一起毕业于北大本科，加州大学硕士，现在坐标硅谷。我们目前分别在硅谷大厂和独角兽startup做engineering manager，曾拿过20+中美顶级科技公司的offer。
频道目前涵盖三个方面：
- 生活篇：和大宝二宝一起的生活小美好，分享生活好物，美食。通过VLog记录宝宝们的成长，直到18年后他们长大成人，把视频们作为他们的成人礼物！
- 搞钱指南：罗老师喜欢投资，中美港股市，私募，pre-ipo，structure notes，中美房产都有涉猎。而且在花街，国内VC届有很多“内线”哦～ 让我们一起交流投资心得，财富自由！
- 职业成长篇：记录从科技行业小白到职场经理的发展心路。技术编程是一种技能，管理也是。希望通过分享，一起摸索职业发展路径，和小伙伴们共同打造硅谷内推圈，创业圈，大佬圈！
欢迎大家订阅，留言讨论，点赞分享！
合作联系：Roger.Emma123@gmail.com
Hello! Welcome to our channel! Emma and Roger graduated from Peking University, and earned master's degree in University of California. Now we stayed in silicon valley as software engineer managers.
Thanks for subscribing!
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你被老闆盯上了嗎？身為老闆，什麼時候會想把組員開掉⚠️ 職場red flag與應對策略大揭密！ 💼🕵️ #職場生存 #老闆心理
當老闆開始「盯」上某個組員，背後有哪些訊號和邏輯？ 🔍 在這期影片裡，我們來聊聊：
✅ 老闆開除組員的三大常見理由－從能力不足到辦公室政治，你能從中看出哪些邏輯？
✅ 潛在警訊解讀－是無意間的回饋，還是開除前的「鋪墊」？
✅ 應對策略全揭秘－面對危機，你該如何判斷、調整或轉身離開？
職場風雲變幻，每個人都有可能遇到這些問題。如何看懂老闆的心理，做出對自己最有利的選擇？留言區歡迎大家分享自己的看法或經驗！ 點讚並訂閱吧，這裡有更多不一樣的職場深思和實戰乾貨等你發現！ 💼🎯 #職場生存法則 #老闆心理
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✅ 老闆開除組員的三大常見理由－從能力不足到辦公室政治，你能從中看出哪些邏輯？
✅ 潛在警訊解讀－是無意間的回饋，還是開除前的「鋪墊」？
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Переглядів: 2 959
Відео
如何擺脫職場「疲憊感」？提升工作的意義與動力！ ✨💪 #工作動力 #職場轉型
Переглядів 2,2 тис.14 днів тому
在職場中感到“疲憊”與“無力”，究竟是哪裡出了問題？ 🔥 這段影片將深入探討為何我們常常找不到工作的意義、因專案不確定性而失去方向感，甚至在努力推進時反而被阻礙重重。如何在看似無望的職場環境中重拾熱情？如何讓工作重新產生即時回饋？身為員工和管理者，如何找到各自的「工作錨點」並有效應對？加入我們，解鎖擺脫疲憊感的小秘訣！如果你也有類似困惑，留言分享你的故事，別忘了點讚並訂閱，更多職場實用技巧等你來探索！ 💼✨ Join this channel to get access to perks: ua-cam.com/channels/49-CTsZ9w4FAlOilfNnd2A.htmljoin
當你的老闆成了「負產出」？如何應付甩鍋、瞎指揮和無方向的管理者！ 💥🔍 #職場避雷 #管理問題
Переглядів 2,8 тис.Місяць тому
你有沒有遇過這樣的老闆：甩鍋不留情、瞎指揮卻沒有 何context，甚至整個團隊都在一頭霧水中前行？在這期影片中，我們將帶你一起探討這些「負產出」管理者的特質，並揭示他們背後真正的問題！ 💥 從甩鍋型到不懂裝懂型，身為職場人，我們該如何面對這些低效率管理者？是選擇躺平，還是主動找突破口？同時，我們也會分享一些避免「負產出」的方法，幫助你在職場中更好地辨識並應對這些挑戰。 如果你也曾經遇到類似的情況，歡迎在留言區分享你的經驗！別忘了按讚、留言和訂閱，讓我們一起探討更多職場避雷技巧！ #職場避雷 #管理問題 Join this channel to get access to perks: ua-cam.com/channels/49-CTsZ9w4FAlOilfNnd2A.htmljoin
投資中概！提前錄於10月6號，快來看大型打臉現場
Переглядів 1,6 тис.Місяць тому
本期影片聊聊投資。最近中國相關的資產搞了些大新聞，作為長期投資中國，去年開始大力加倉的我，講講對於投資框架，投資方法和短期計劃的一些思考和展望。投資有風險，入市需謹慎，僅供參考。 Join this channel to get access to perks: ua-cam.com/channels/49-CTsZ9w4FAlOilfNnd2A.htmljoin
升職分水嶺：當公司Project推進緩慢時，該怎麼辦？ 💼 #職場洞察 #高效工作
Переглядів 3,8 тис.Місяць тому
在職場中，你是否也遇過公司專案進步緩慢、效率低落的困境？當專案遲遲沒有進度、優先順序隨時改變、責 不明確時，你該怎麼辦？這不僅是個人職場生存的挑戰，更是升職與發展中的關鍵節點。 💼 在這期影片中，我將揭示公司效率低下的背後原因，從流程繁瑣、多部門協調，到缺乏清晰的規劃和責 歸屬。更重要的是，我們會討論作為個人，你能做什麼來改變現狀 是選擇順其自然，還是主動出擊，培養ownership、理清優先級？如果你是一位Manager或希望晉升的職場人，這些建議可能會成為你職涯發展的分水嶺。 想知道更多職場高效率工作的秘密？記得按讚、留言，訂閱我們的頻道，一起找到職場突破口！ #職場洞察 #高效工作 Join this channel to get access to perks: ua-cam.com/channels/49-CTsZ9w4FAlOilfNnd2A.htmljoin
高壓時代的自我修行：✨ 從職涯發展到財富積累，我們能否找到平衡？#生活壓力 #心態調整
Переглядів 3,5 тис.2 місяці тому
大家好！今天的影片要聊聊我們每個人都會遇到的－壓力！ ✨你是否也覺得最近壓力越來越大？即使有高光時刻，但總有新的挑戰和不確定性撲面而來，尤其是職涯發展、財富累積這些話題，總是讓人焦慮不已。到底該如何找到心態上的平衡呢？ 在這期影片裡，我會和大家一起剖析： 為什麼我們總覺得壓力山大？外在環境、人際關係、工作問題，還是根本原因其實在於我們自己？ Dopamine的秘密：如何找到它在我們生命中的正確位置，讓壓力不再壓垮我們，而是成為前進的動力？ 我們還會聊到內心的修練：為什麼大多數壓力其實是「自己作來的」？如何把不可能每樣都成功的現實轉變成對過程的享受？ 這些都是我們平常不常聊，但又真實存在的問題。想知道我是如何面對這些壓力並找到平衡的嗎？來影片裡和我一起探討吧！記得按讚、留言和訂閱，我們在高壓時代一起找到自我修練的答案！ #生活壓力 #心態調整 💭💥 Join this channel ...
跳槽驚魂記：剛入職新公司就變天了！經歷無人車，genAI兩大AI風口，再談AI產業的思考💥🤖 #職場變化 #AI思考
Переглядів 8 тис.3 місяці тому
大家好，歡迎來到我們的頻道！如果你也在關注矽谷科技業的職場變動和AI產業的發展，這期內容絕對不容錯過！ 在影片中，我將分享最近的跳槽經歷，以及對當前就業市場的看法。更驚險的是，我剛入職一個月，公司股權就被大公司買了！這次經驗讓我對AI產業，尤其是無人車和生成式AI兩大風口，有了更多的思考和見解。 無論你是考慮跳槽、關心AI產業動態，還是只是想聽個有趣的職場故事，這期影片都會帶給你啟發。別忘了按讚、留言和訂閱我們的頻道，一起探討職場變化與AI未來！ #職場變 #AI思考 🚀💼 Join this channel to get access to perks: ua-cam.com/channels/49-CTsZ9w4FAlOilfNnd2A.htmljoin
![[矽谷工程師] 個人總結指南：績效考核中脫穎而出的秘密！ 📝🌟 從態度到技巧全覆蓋！ #職場技巧 #績效評估](http://i.ytimg.com/vi/sa_TReNsqHk/mqdefault.jpg)
[矽谷工程師] 個人總結指南：績效考核中脫穎而出的秘密！ 📝🌟 從態度到技巧全覆蓋！ #職場技巧 #績效評估
Переглядів 3,8 тис.4 місяці тому
大家好！歡迎來到本集影片！準備好迎接一場有趣又實用的職場冒險了嗎？ 在這期影片中，我們將解鎖個人總結的終極技巧： 正確的態度：你該如何以正向心態面對個人總結？信不信這能讓你的老闆對你刮目相看！ 突出優勢：教你如何閃亮登場，展現你的工作成果和獨特優勢，讓你成為辦公室的超級明星！ 評級要求：揭露各評級的具體要求，幫助你對標寫出完美總結，輕鬆拿下高分評級！ 無論你是職場菜鳥還是職場老鳥，這期影片都會為你提供搞笑又實用的建議和指導。來觀看，按讚、留言和訂閱我們的頻道，讓我們一起在績效考核中脫穎而出吧！ #職場技巧 #績效評估 🎉🗣️💼 Join this channel to get access to perks: ua-cam.com/channels/49-CTsZ9w4FAlOilfNnd2A.htmljoin
矽谷工程師的高薪迷思：能持續多久？如何保持競爭力？ 💼💰揭秘高薪背後的秘密！ #職場揭密 #職業發展
Переглядів 8 тис.4 місяці тому
大家好！歡迎來到本期視頻，我們將深入探討一個備受關注，並且和我們自己也息息相關的話題 都知道矽谷工程師待遇優越，但這樣的趨勢能持續多久？如果想在這個產業長期發展，該如何保持競爭力？ 💼💰 在這個影片中，我們會分成幾個部分來討論矽谷工程師的高薪神話： 為什麼矽谷工程師會有高薪？ 我們將探討市場需求、技術創新和企業競爭等因素。 高薪可持續嗎？ 未來的發展趨勢、經濟環境的變化、產業的變遷對高薪的影響。 如何持續保持競爭力？ 分享一些實用的策略和技巧，幫助你在職場中立於不敗之地。 無論你是剛進入職場的新手，還是已經有多年經驗的資深工程師，這期影片都將為你提供寶貴的見解和建議。記得按讚、留言和訂閱我們的頻道，和我們一起探討職涯發展的奧秘吧！ #職場揭秘 #職涯發展 🌟🗣️💬 Join this channel to get access to perks: ua-cam.com/channel...
創業了？ ！
Переглядів 1,9 тис.5 місяців тому
歡迎透過shorturl.at/aHDfl 報名活動！支援線下或線上參與！ Event time: Saturday 6/15，14：00 - 16：00 Event address: 340 E Middlefield Rd, Mountain View, CA 94043 Silicon Valley Real Estate Tech (SVRT)是一個非營利組織，我們專注於科技地產，如何利用科技，特別是軟體科技，包括AI，使得傳統房地產行業更有效率。 願景 / 目標 - 透過論壇的形式打通人脈網，最終形成一個科技地產的創業社群： 1. 建立社區 - 地產從業人員，科技業從業人員，VC 2. 知識分享 - 透過論壇，討論會的形式，分享知識與訊息 3. 創業孵化器 - 地產產業公司提供資金和專案背書，挑選合適的創業專案直接提供資金或業務合約 0:00 介绍Silicon Valle...
🔮 2024投資展望 | 上半年市場回顧 | 下半年預測 🚀💰 個人投資機會大揭秘！你絕對不能錯過！ 💡📊 #投資展望 #新年預測 #賺錢機會
Переглядів 1,9 тис.5 місяців тому
歡迎回到我們的頻道！本期影片我們將一同回顧過上半年的市場表現，深入剖析2024下半年的投資展望，並為你們揭示個人認為的最佳投資機會！ 🔍 我們將回顧2024年上半年的市場動向，看看先前的預測是否打臉，總結投資經驗和教訓。隨後，我將分享我對2024年下半年市場的宏觀預測，包括一些不可錯過的新年「期望」！ 🚀 🌟 我會在影片中揭示一些我自己認為的投資機會，這是你們絕對不能錯過的賺錢良機！ 💡💸 如果你對投資，職涯發展，矽谷生活有興趣，請大家務必按讚、分享，並訂閱我的頻道，一起共享這趟旅程吧！ 👍🔔感謝大家的支持，讓我們在2024年一同迎接更多的機會！ 🌐💪 #投資展望 #新年預測 #賺錢機會 #訂閱點讚感謝您 Join this channel to get access to perks: ua-cam.com/channels/49-CTsZ9w4FAlOilfNnd2A.htmljoin
[矽谷工程師] 職場生存！ 矽谷大環境緊張，灣區打工人反捲指南💼🚀 #職場打工人 #反捲策略
Переглядів 11 тис.6 місяців тому
大家好！ 歡迎來到我們的頻道！ 💼🚀 在這個影片中，我們將深入探討在矽谷這個競爭激烈、壓力山大的職場環境中，職場打工人們所面臨的挑戰，以及如何反捲以在職場中脫穎而出的指南。 什麼是卷？ 工作時間長、專案時間緊、競爭激烈、可替代性強 這些都是我們常常面臨的問題。 但是，當我們發現自己陷入了「卷」的漩渦時，又該如何應對呢？ 本期影片將為你提供一系列應對策略：從找到工作的意義，到確定適合自己的等級和位置，再到增強自己的不可替代性並專注於重要 務。 此外，我們也會從管理者的角度來探討如何幫助組員「反捲」：我們會分享一些管理者的實用技巧。 別忘了按讚、留言和訂閱我們的頻道，與我們一起探討職場生存之道，共同成長！ #職場打工人 #反捲策略 🌟🗣️💬 Join this channel to get access to perks: ua-cam.com/channels/49-CTsZ9w4F...
養小孩好難！聊聊培養小孩生活習慣、學習興趣和性格塑造中的那些坎💬👶🎨 #家庭討論 #育兒心得
Переглядів 1,5 тис.6 місяців тому
大家好，歡迎來到我們的頻道！在本期影片中，我們將開誠佈公地聊一聊培養小孩生活習慣、學習興趣和性格塑造中的那些挑戰和困難。 🗨️👶🎨 我們不只是討論讀哪個學校或報哪個班，而是更廣義的教育，培養好的習慣和人生觀。主要涉及三個面向：培養生活習慣、激發學習興趣、塑造健康的性格。 在這個過程中，我們自己也遇到了許多挑戰，有時甚至無法找到完美的解決方法。但我們願意分享我們所學到的經驗和方法，並且非常歡迎大家一起來討論，共同探討如何更好地培養孩子。如果你有好的方法，也歡迎留言分享！ 別忘了按讚、留言和訂閱我們的頻道，讓我們一起建立一個積極向上的育兒討論圈！ # 家庭討 #育兒心得 💬👪📝 Join this channel to get access to perks: ua-cam.com/channels/49-CTsZ9w4FAlOilfNnd2A.htmljoin
地產投資新風向：灣區房市降息後的挑戰與機會！經紀費率調整如何影響房價與投資人？ 💼🏡 買家、賣家需了解的最新動態！ #房地產趨勢 #投資機遇
Переглядів 1,9 тис.7 місяців тому
本集影片再次請來SALA home（mp.weixin.qq.com/s/hnPWLweFcjXhWDAmmrPLug）的合夥人Sunnie。我們將深入探討灣區房市降息後所帶來的挑戰與機遇，以及最新的經紀費率調整對買家、賣家以及房價所產生的潛在影響。 透過回顧灣區房地產的過去趨勢，我們將展望未來，預測降息之後房市可能走向，並探討投資者該如何應對。此外，我們還將深入討論最近地產經紀費率變化對買家和賣家的影響，以及對房價的潛在影響。 無論你是正在考慮投資房地產，還是關注灣區房市的變化，這期影片都將為你帶來豐富的資訊和深刻的分析。別忘了按讚、留言和訂閱我們的頻道，與我們一同探討最新的房地產趨勢，共同掌握投資機會！ #房地產趨勢 #投資機會 📈💬🔔 Join this channel to get access to perks: ua-cam.com/channels/49-CTsZ9w4...
[矽谷工程師]職場新篇章：跳槽換組後必做指南！ 🚀💼 融入新工作的秘訣大揭密！ #跳槽指南 #新工作融入
Переглядів 3,3 тис.7 місяців тому
大家好，歡迎來到我們的頻道！ 今天來聊聊【矽谷工程師】之職場新篇章！ 🌟💼 在這個影片中，我們將揭秘跳槽換組後的必做指南，分享如何順利融入新工作的秘訣！ 🚀🔑 跳槽換組是職場常見的轉變，但如何快速適應新環境、融入新團隊，卻是讓人相當頭痛的問題。 在這裡，我們將分享一些實用的技巧和經驗，從與同事、老闆的相處方式，到如何上手新項目，一一來。 無論你是正在考慮跳槽，還是剛換組，這期影片都將為你提供寶貴的指導。 讚、留言和訂閱我們的頻道，讓我們一起探索職場新的篇章，一起成長！ #跳槽指南 #新工作融入 📈💬🔔 Join this channel to get access to perks: ua-cam.com/channels/49-CTsZ9w4FAlOilfNnd2A.htmljoin
[矽谷工程師] 從忙碌到幸福：我們的週末生活Vlog！ 💼👨👩👧👦 時間管理 -- 聊聊如何平衡雙職工工作，帶倆娃，做視頻｜分享一個生活好物 #家庭生活 #幸福週末#工作平衡
Переглядів 1,7 тис.8 місяців тому
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哈佛博士後專訪：AI創業心得大揭密！ 🎓🔑 如何利用中美文化優勢掌握創新機會？ #創業心得 #文化優勢
Переглядів 1,5 тис.8 місяців тому
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[矽谷工程師] 產業緊縮環境下竟然主動跳槽？ 就業市場到底如何？ 如何拿到5+矽谷科技公司管理崗offer🔓🔄 從改變中尋找新的機會！ #職場求職 #跳槽智慧"
Переглядів 10 тис.8 місяців тому
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[矽谷工程師] 職場中的戰鬥：搶佔Scope工作範圍的終極秘籍！ 🛡️💥 誰將成為戰場上的王者？ #戰鬥職場 #資源搶奪
Переглядів 2,3 тис.9 місяців тому
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[春節快樂！ ] 小家大歡樂：四年後再次踏上中國之旅！ 👶👶🇨🇳 吃喝玩樂，國內工作，感悟分享！ #家庭回歸 #中國之旅
Переглядів 2,1 тис.9 місяців тому
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🔮 2024投資展望 | 2023市場回顧 | 新年預測 🚀💰 個人投資機會大揭秘！你絕對不能錯過！ 💡📊 #投資展望 #新年預測 #賺錢機會
Переглядів 1,9 тис.10 місяців тому
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🚀 萬眾期待！ 2023 年終總結 -- #年終總結 #投資收益 #職業發展一一盤點！ 📊💼 向股東們報告，頻道成長、收入大公開！ 💰📈
Переглядів 1,8 тис.11 місяців тому
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[Eng Sub] 在社交媒体时代从容应对“朋友圈”？｜朋友突然发达了｜羡慕嫉妒？虚心求教？｜发帖人“保命指南”🌟 ｜gracefully navigate social media updates
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謝謝分享 🙌
这集真是干货满满！谢谢分享，原来‘作’的范围这么广
@@guogaibnu 哈哈 谢谢～
感谢分享 超级实在有帮助 手动支持！感恩节快乐！
@@Ppl4872 谢谢！
有的情况直接老板当面给的口头feedback和之前书面上的review feedback有矛盾，怎么解释？是老板对你的看法发生改变，还是书面的feedback可能是老板的老板给的？还是老板只是想舒缓书面feedback的harshness?
谢谢分享！
讲的很好。我自己用的framing是，a manager wears two hats; the hat of an “evaluator”, and the hat of a “coach”. Acknowledging which hat I’m wearing in a 1:1, right as I deliver some feedback, often helps the managee process the feedback better.
15:10 没事找事，这么过分作恶，碰到暴脾气，不怕被biu biu了吗……😂
看完更焦虑了
跟老板关系很好，但是被skip点艹去填quota，就像你们说的提出不合理feedback。这种情况是不是也应该走掉？
内容太好了，感谢🙏
@@imobiapp 谢谢！
内容质量好高 感谢！
@@everyringisgood 谢谢～
感谢分享🙏
@@erlieric4173 谢谢支持！
毛衣好好看，求链接
@@mikijia6698 淘宝去年买的哇哈
so skip is your boss's boss?? thanks for sharing. Happy holidays!
@@shenlei1426 对的～
Brilliant Jerk 典型就是 silicon valley 里的 Gilfoyle
讲的真好，谢谢分享❤
工作20年的staff engineer了，每次都能从你们这里学到不少干货👍
@@YamiYam-k7s 谢谢支持！
不合理的feedback，最好就是走人。
@@deniseyang2539 嗯嗯！！
一切都是最好的安排。 就是个体验
@@deniseyang2539 共勉！
感谢分享。真希望能早点看到大佬的视频。
@@xinniu3145 谢谢支持！
频道看的不多，但感觉男方今天杀气腾腾，中间有几段的眼神，感觉是回忆起了之前某些难搞的组员😅
😂😂😂
哈哈！
有同感🤣
希望大家一切顺利！
感谢分享！Emma越来越美了！我也是程序员，一直在思考一个问题想请教一下：行业方向一直在变化，作为程序员如果什么是热点就转什么方向是个长久之计吗？因为有学习成本，并且在快速转换中很难学的精很难深耕一个领域。那换一种思路进入比较热的领域是否也可行呢？比如以pm的身份，这样又能进入红利行业，而且转换成本没那么高，因为pm的技能在各种领域是通用的。不知我的理解对不对想听听您的想法😊
现在又不行了........上证跌破3400,
支持
@@crptc5707 感谢！
谢谢emma和罗老师！有被安慰到😊
@@jessicaxie9065 谢谢支持！加油！
@@EmmaZhengEmma也加油！可以想象空降manager的辛苦！为了远大目标爬梯子，慢慢来，问题都会有解决方法的！
@ 嗯嗯 ❤️
这正是我想要听的！及时雨！
❤❤❤
深深被无力感所笼罩。以前的产品底层架构太烂。旧老板被踢走，新老板上任三把火，来个休克疗法，all in全新升级产品。Engg资源全部转去新产品。于是旧产品缺乏维护Bug越来越多，用户抱怨不断，从而对新产品抗拒不愿upgrade。新产品也没有任何实质上的进步，最主要质量一样稀烂。作为UX，看到老产品越来越下降的用户数据无能为力，为用户疾呼，产品根本不鸟你。新产品adoption后继乏力。所以我觉得还需要上什么班呀，一起摆烂反正没人在乎用户。
期期都棒！
感谢分享！
厉害了👍
希望大家动力十足！
这期讲得真好，我得多看几遍😂
给大家讲个笑话，我原先部门有个经理小A， 她屁股长得特别大， 身上的肥肉特别多，走路扭歪扭歪，她在gym找了个兼职教人减肥
可以来一场manager招高阶IC或者升职IC，比如tech lead的一些关注点么？谢谢。
女主这大龅牙！我日！真恐怖！是要东施效颦欧美白人女性的那个假大白牙吗！歪日！
专业英语口语怎么学习呀
最近有个想法，就是AI时代，如何用AI提升管理，让这些荒唐可笑的事情尽可能的不要出现？不知道这样的项目能否引发一些变革。
好想当Emma 的组员😊😊😊
@@xunliu8587 哇 我觉得好荣幸💐
我认为有些人可能适合当leader但是不适合当team member，比如有strategy sense和如何当好伯乐，但是不太subject-matter expert而更偏generalist。有些观点又说一个好的team member是一个好的leader type，当然讲的可能更偏向communications方面。不知道怎么看？ 另外如果是前者，放弃走specialist方向如何更快进入management？PM吗还是
我觉得还是看职业偏好为主吧 毕竟技能是可以培养的。如果有strategy sense，IC和manager都能做好
不错不错👍 真知灼见
今天在21看到emma了，本来想打个招呼不过还是没好意哈哈
下次碰上一定打招呼呀！我上周在一个会议看到罗老师，主动找他拍照，罗老师对粉丝很nice 👍
個人經驗：不懂瞎指揮＋飛天的自信 ＋ 超強向上管理技術＝ 資料庫每年revamp 一次XD
我现在的组是没活没资源 老板也没找到活没找到资源 这样的组是不是只能跑路😂
的确可以考虑跑路 特别是在公司紧缩的情况下
@@EmmaZheng 是不是长时间没活就得被裁掉啊
希望大家职场都充满正能量！
我疫情时的manager就是瞎指挥然后什么都不懂的tpm背景的人，后来他因为签证问题流放波兰了哈哈。
哈哈！为你感到高兴
去波兰 。。 难道是🐶家的？
@@haolinj3968 是
70%是pe吗？
讲得初学者听不懂😂
Excellent video!