- 123
- 468 518
CorazLepszaFirma
Poland
Приєднався 30 кві 2014
Wspieramy Przedsiębiorców wiedzą i sprawdzonymi narzędziami. Pokazujemy nowy sposób prowadzenia biznesu. Inspirujemy ich do odważnych zmian i towarzyszymy, gdy stają przed kolejnym wyzwaniem.
Dlaczego to robimy?
Bo wierzymy, że jeśli świat wokół nas ma stać się lepszy, to tylko dzięki ludziom przedsiębiorczym, którzy - zamiast narzekać - działają, biorą na siebie odpowiedzialności, ryzykują.
Jesteś Przedsiębiorcą i chcesz mieć firmę, z której będziesz dumny?
Subskrybuj ten kanał.
Znajdziesz u nas:
👉 rozwiązania Twoich biznesowych problemów,
👉 historie innych Przedsiębiorców - możesz się uczyć na ich błędach oraz inspirować ich zwycięstwami,
👉 filmy, dzięki którym zrozumiesz, jak rozwijać swoją firmę i budować strategię,
👉 quizy, które błyskawicznie sprawdzą i poszerzą Twoją biznesową wiedzę.
Chcesz zyskać jeszcze więcej? Zapisz się na biznesowy newsletter ➡️ bit.ly/clf-newsletter
Dlaczego to robimy?
Bo wierzymy, że jeśli świat wokół nas ma stać się lepszy, to tylko dzięki ludziom przedsiębiorczym, którzy - zamiast narzekać - działają, biorą na siebie odpowiedzialności, ryzykują.
Jesteś Przedsiębiorcą i chcesz mieć firmę, z której będziesz dumny?
Subskrybuj ten kanał.
Znajdziesz u nas:
👉 rozwiązania Twoich biznesowych problemów,
👉 historie innych Przedsiębiorców - możesz się uczyć na ich błędach oraz inspirować ich zwycięstwami,
👉 filmy, dzięki którym zrozumiesz, jak rozwijać swoją firmę i budować strategię,
👉 quizy, które błyskawicznie sprawdzą i poszerzą Twoją biznesową wiedzę.
Chcesz zyskać jeszcze więcej? Zapisz się na biznesowy newsletter ➡️ bit.ly/clf-newsletter
Jak powiedzieć pracownikowi, że pracuje źle? | Biznesowe ABC #6
„Biznes byłby prosty, gdyby nie… pracownicy”, prawda? A poza tym „było dobrze, dopóki nie zacząłeś zatrudniać”. Zgadzasz się?
Często słyszymy to od przedsiębiorców na początku naszej współpracy.
A później okazuje się, że większość problemów, z którymi się mierzą, nigdy by się nie pojawiła, gdyby częściej… rozmawiali ze swoimi ludźmi.
Pewne jest jedno, komunikowanie się z pracownikami w dużej mierze wpływa na sukces albo porażkę Twojej firmy, nie ignoruj więc tego tematu.
A jeśli chcesz nauczyć się robić to na tyle dobrze, by Twoi ludzie pracowali dokładnie tak, jak tego oczekujesz, to koniecznie musisz trzymać się w komunikacji 5 złotych zasad.
➡️ Dokładnie omówiliśmy je w bezpłatnym poradniku, który znajdziesz poniżej.
To esencja wiedzy o tym, jak rozmawiać z pracownikami, by zbudować zaufanie i uniknąć zbędnego stresu - u Ciebie i u nich.
Jeśli zatrudniasz pracowników, te wskazówki będą ogromnym ułatwieniem ⤵️
bit.ly/3YV3uZI
______
Prowadząca: Kamila Młodzianko (Coraz Lepsza Firma)
Scenariusz: Martyna Kosienkowska (Coraz Lepsza Firma)
Producent: Michał Bugno (Coraz Lepsza Firma/Bugster Media)
Zdjęcia: Karol Niezgoda
Montaż: Christina Farys
Współpraca: Paweł Królak, Bartek Popiel, Joanna Szmit, Agnieszka Zasuń, Bartek Dymek, Ola Wojciechowska (Coraz Lepsza Firma)
Oprawa graficzna: Maciej Wojtas (itszy.pl)
Często słyszymy to od przedsiębiorców na początku naszej współpracy.
A później okazuje się, że większość problemów, z którymi się mierzą, nigdy by się nie pojawiła, gdyby częściej… rozmawiali ze swoimi ludźmi.
Pewne jest jedno, komunikowanie się z pracownikami w dużej mierze wpływa na sukces albo porażkę Twojej firmy, nie ignoruj więc tego tematu.
A jeśli chcesz nauczyć się robić to na tyle dobrze, by Twoi ludzie pracowali dokładnie tak, jak tego oczekujesz, to koniecznie musisz trzymać się w komunikacji 5 złotych zasad.
➡️ Dokładnie omówiliśmy je w bezpłatnym poradniku, który znajdziesz poniżej.
To esencja wiedzy o tym, jak rozmawiać z pracownikami, by zbudować zaufanie i uniknąć zbędnego stresu - u Ciebie i u nich.
Jeśli zatrudniasz pracowników, te wskazówki będą ogromnym ułatwieniem ⤵️
bit.ly/3YV3uZI
______
Prowadząca: Kamila Młodzianko (Coraz Lepsza Firma)
Scenariusz: Martyna Kosienkowska (Coraz Lepsza Firma)
Producent: Michał Bugno (Coraz Lepsza Firma/Bugster Media)
Zdjęcia: Karol Niezgoda
Montaż: Christina Farys
Współpraca: Paweł Królak, Bartek Popiel, Joanna Szmit, Agnieszka Zasuń, Bartek Dymek, Ola Wojciechowska (Coraz Lepsza Firma)
Oprawa graficzna: Maciej Wojtas (itszy.pl)
Переглядів: 791
Відео
Jak w pełni wykorzystać potencjał pracowników? | Biznesowy Szach Mat #4
Переглядів 611Місяць тому
Figury na szachownicy mogą robić tylko określone ruchy. Nie możesz wykorzystać wieży do tego, by atakować po skosie, albo wymagać od gońca, żeby ruszył prosto przed siebie. Nie możesz też oczekiwać od pracownika, żeby doskonale i z radością wykonywał takie obowiązki, które są niezgodne z jego naturą, z naturalnymi predyspozycjami i talentami. To po prostu nie ma prawa się udać. Zatem zagraj zgo...
Przejął piekarnię po ojcu. Rozwinął ją czterokrotnie w 5 lat! | Coraz Lepsi Przedsiębiorcy #12
Переглядів 1,7 тис.Місяць тому
Znasz to? „Jedna z moich większych porażek życiowych to to, że nie pamiętam pierwszych 3 lat starszego syna. To był okres, kiedy zdarzało mi się pracować po 21-22 godziny na dobę. Kończyłem o północy, wracałem do domu po to, żeby paść na łóżko i o drugiej wstać, i jechać z towarem.” Jeśli taka sytuacja przypomina Ci Twoją własną, koniecznie poznaj historię Marka Kiełtyki, właściciela Eko Piekar...
Na co patrzeć podczas rozmowy kwalifikacyjnej? | Biznesowy Quiz #6
Переглядів 414Місяць тому
Zatrudniasz nowego pracownika. Na rekrutacji miałeś wrażenie, że to strzał w dziesiątkę, perełka wśród kandydatów, że wreszcie zyskasz prawdziwe wsparcie. Ale po kilku miesiącach okazuje się, że zamiast wsparcia masz na głowie prawdziwą katastrofę! Koszty? Liczone w grubych tysiącach, nie wspominając o zmarnowanym czasie i energii. A wszystko przez to, że podczas rozmowy kwalifikacyjnej nie sku...
Jak skrócić swój czas pracy? | Biznesowe ABC #5
Переглядів 488Місяць тому
Jak masz się skupić na najważniejszych sprawach w firmie, kiedy atakuje Cię mnóstwo rozpraszaczy? Zajrzyj do naszego szkolenia: “Miej to z głowy”: www.corazlepszafirma.pl/oferta/miej-to-z-glowy-rabat ✅ Znajdziesz w nim 7 konkretnych metod odzyskiwania czasu i zwiększania efektywności. 👍 To wszystko, czego potrzebujesz, aby przestać marnować czas i pieniądze, tu i teraz. 🤔 Ale czy masz już wysta...
Jak skutecznie sprzedawać produkty i usługi? | Biznesowy Szach Mat #3
Переглядів 4622 місяці тому
♟️ Gra w szachy ma swoje fazy. Tak samo jak sprzedaż. Jeśli chcesz pójść drogą, którą Ci proponujemy, to… ✅ Zastanów się, co musiałoby się zmienić w Twoim sposobie pozyskiwania klientów, w Twoim sposobie sprzedawania, żeby w pełni wykorzystać wszystkie 3 fazy gry? 🎁 *A żeby ułatwić sobie działanie - POBIERZ BEZPŁATNY PORADNIK (0 ZŁ):* bit.ly/45Q8256 Znajdziesz w nim pytania, które możesz zadać ...
Co zrobić, by Twoja firma zarabiała stabilnie przez cały rok?
Переглядів 1202 місяці тому
Wiesz jakie zadania są największą zmorą dla większości przedsiębiorców? 🤔 Zadania z kategorii: “ważne - niepilne”. Jak coś jest ważne i pilne, to wiadomo, że rzucamy totalnie wszystko i się za to zabieramy. Wszelkie “firmowe pożary”, które wybuchają od czasu do czasu, są właśnie z tej kategorii. Ale zadania ważne, ale niepilne? To już inna historia. Odkładamy je na “kiedyś, jak zrobi się luźnie...
Jak utrzymać zainteresowanie klientów przez CAŁY ROK?
Переглядів 1092 місяці тому
Dziś ugryziemy temat “sezonu ogórkowego” z jeszcze innej strony. ♟️ Porozmawiamy o tym, żeby… myśleć jak szachista. ✋ Ale zanim do tego przejdziemy, to przypominamy, że 26 czerwca odbędzie się bezpłatne (0 zł) szkolenie online: ✅ "Słabsze miesiące, silniejszy biznes... czyli jak podwoić sprzedaż i zyski w sezonie ogórkowym". Tam wejdziemy w temat tego, co i jak robić w biznesie sezonowym, żeby ...
Prowadzisz biznes sezonowy? Obejrzyj to!
Переглядів 922 місяці тому
Wczoraj podzieliliśmy się z Wami przykładem Dariusza Klimka (właściciela restauracji Giuseppe w Lublinie) i jego słynnego “Giuseppe Pacco”. Wiemy, że podobnego rozwiązania nie da się wdrożyć wszędzie, 1:1. No, wyobraźcie sobie, że stomatolog sprzedaje: “Zestaw do wyrywania ósemek” 👀 Trudno to sobie wyobrazić, prawda? Pomijając już etykę pracy, odpowiedzialność i całą resztę ważnych elementów, k...
Jak Darek z Lublina „pozamiatał” w gastro - fenomenalny przykład nieszablonowego myślenia w branży
Переглядів 4892 місяці тому
Dziś mamy dla Ciebie fenomenalny przykład nieszablonowego myślenia w branży, w której teoretycznie „wymyślono już wszystko”. Poznaj Dariusza Klimka - właściciela włoskiej restauracji Giuseppe w Lublinie. Pewnie pamiętasz, przez jakie kłopoty przechodziła branża gastronomiczna w 2021 roku. Mnóstwo małych restauracji dosłownie „zmiotło z planszy” 😟 Ale Darek właśnie wtedy stworzył coś absolutnie ...
Jak wydobyć ukryty potencjał z pracowników? Oto 3 sposoby | Biznesowy Szach Mat #2
Переглядів 7363 місяці тому
Niektórzy przedsiębiorcy są jak początkujący szachiści - myślą, że pionek nie ma znaczenia. Dopiero, gdy nabierają doświadczenia, zaczynają rozumieć, że pionki są bardzo ważne i mają ogromne możliwości. Ale taka zmiana postawy wobec pionków wymaga zdobycia wiedzy i spojrzenia na nie w nowy sposób. Tak samo jest w przypadku przedsiębiorców i ich pracowników. Żeby dobrze zarządzać ludźmi i wydoby...
Jak w 10 lat zbudowaliśmy firmę o wartości 50 mln zł? | Coraz Lepsza Firma
Переглядів 1,8 тис.3 місяці тому
Mamy dziś w Coraz Lepszej Firmie wielkie święto - jubileusz. Jesteśmy z Wami już 10 lat! 💙💙 CLF zatrudnia dzisiaj 70 wybitnych pracowników, urósł 7-krotnie w ciągu ostatnich 5 lat, obsługuje niemal 25 tysięcy klientów, a co najważniejsze stworzył Społeczność Coraz Lepszych Przedsiębiorców, w której jest ponad 1500 firm i która ciągle rośnie. Jesteśmy ogromnie dumni, że udało nam się wesprzeć aż...
Przeżył ciężką depresję i nowotwór. Dziś rozwija biznes, lecząc ludzi | CorazLepsiPrzedsiębiorcy #11
Переглядів 1,2 тис.3 місяці тому
Przeżył ciężką depresję i nowotwór. Dziś rozwija biznes, lecząc ludzi | CorazLepsiPrzedsiębiorcy #11
Dlaczego firma powinna być w stanie działać bez właściciela? Oto 7 powodów
Переглядів 4273 місяці тому
Dlaczego firma powinna być w stanie działać bez właściciela? Oto 7 powodów
Co zrobić, żeby pracownicy byli samodzielni? Poznaj 3 konkretne sposoby
Переглядів 7913 місяці тому
Co zrobić, żeby pracownicy byli samodzielni? Poznaj 3 konkretne sposoby
Jak uwolnić firmę? Zacznij od 3 ważnych kroków
Переглядів 4094 місяці тому
Jak uwolnić firmę? Zacznij od 3 ważnych kroków
Co hamuje rozwój Twojej firmy? Podpowiadamy, jak przyspieszyć
Переглядів 4904 місяці тому
Co hamuje rozwój Twojej firmy? Podpowiadamy, jak przyspieszyć
Twoja firma nie może działać bez Ciebie? Oto 3 ogromne zagrożenia
Переглядів 3824 місяці тому
Twoja firma nie może działać bez Ciebie? Oto 3 ogromne zagrożenia
5 powodów, dla których warto wybrać wąską specjalizację | Biznesowy Szach Mat #1
Переглядів 1,1 тис.4 місяці тому
5 powodów, dla których warto wybrać wąską specjalizację | Biznesowy Szach Mat #1
5 najbardziej kosztownych błędów w zarządzaniu firmą
Переглядів 5224 місяці тому
5 najbardziej kosztownych błędów w zarządzaniu firmą
Jak przestać być niewolnikiem we własnej firmie? Wystarczy jedna rzecz!
Переглядів 6575 місяців тому
Jak przestać być niewolnikiem we własnej firmie? Wystarczy jedna rzecz!
Przerosła go własna firma. "Podjąłem drastyczne kroki" | Biznesowe Inspiracje #10
Переглядів 3865 місяців тому
Przerosła go własna firma. "Podjąłem drastyczne kroki" | Biznesowe Inspiracje #10
Zaczynał od zera. Dziś obsługuje około 150 nieruchomości | Coraz Lepsi Przedsiębiorcy #10
Переглядів 19 тис.5 місяців тому
Zaczynał od zera. Dziś obsługuje około 150 nieruchomości | Coraz Lepsi Przedsiębiorcy #10
Jak zmotywować ludzi do lepszej pracy? | Biznesowy Quiz #5
Переглядів 4,1 тис.5 місяців тому
Jak zmotywować ludzi do lepszej pracy? | Biznesowy Quiz #5
Jak przeprowadzić rozmowę rekrutacyjną? | Biznesowe ABC #4
Переглядів 17 тис.6 місяців тому
Jak przeprowadzić rozmowę rekrutacyjną? | Biznesowe ABC #4
Wyprowadziła firmę z kryzysu. "Czułam się totalnie zagubiona" | Biznesowe Inspiracje #9
Переглядів 6 тис.6 місяців тому
Wyprowadziła firmę z kryzysu. "Czułam się totalnie zagubiona" | Biznesowe Inspiracje #9
Pandemia i lockdown załamały jej biznes. "Myślałam, że oszaleję" | Coraz Lepsi Przedsiębiorcy #9
Переглядів 17 тис.6 місяців тому
Pandemia i lockdown załamały jej biznes. "Myślałam, że oszaleję" | Coraz Lepsi Przedsiębiorcy #9
Jak promować lokalny biznes w internecie?
Переглядів 2606 місяців тому
Jak promować lokalny biznes w internecie?
Co robić, żeby pracownicy nie odchodzili z firmy? | Biznesowy Quiz #4
Переглядів 6 тис.6 місяців тому
Co robić, żeby pracownicy nie odchodzili z firmy? | Biznesowy Quiz #4
Strategia marketingowa, która sprawia, że ludzie biegną po produkty jak poparzeni
Переглядів 2646 місяців тому
Strategia marketingowa, która sprawia, że ludzie biegną po produkty jak poparzeni
nieprawda, rozmawiamy regularnie w kazdym tygodniu co najmniej godzine.
gratulujemy takiego rozwiązania :)
Jak zwykle w punkt👍💪 I pomyśleć, że zanim dołączyłem do CLF sam motywowałem w ten sposób swoich ludzi co w mojej branży jest bardzo typowe. System premiowy działał niestety tylko do momentu gdy obroty pracownika rosły a wraz za nim jego wynagrodzenie. Gdy z jakiegoś powodu nie udało się i wyrobił mniejszy obrót obserwowałem dużą demotywację oraz huśtawkę nastrojów. Dzisiaj wiem doskonale, że to nie jest dobra droga. Mogę mieć świetny i zmotywowany zespół grający do tej samej bramki a nie pracowników skaczących sobie do oczu i wyrywających sobie klientów. A co najlepsze znacznie niższym kosztem.
Dobrze to słyszeć 💙
Świetny, inspirujący do działania film. Za to właśnie kocham CLF. Dzięki Waszym szkoleniom moja firma stała się rentowna i stabilna finansowo. Kiedyś walka o klienta, dziś mamy tylu klientów, że musieliśmy wyłączyć znaczną część reklam bo nie jesteśmy w stanie wszystkich nowych i powracających klientów obsłużyć. Wiedza petarda💪 Trzymajcie tak dalej!
Dzięki Michał, cieszymy się, że współpraca z nami służy Tobie i Twojej firmie 💪 I ogromnie gratulacje dla Was <3
Super film! Pracownicy jako figury na szachownicy - świetne porównanie. Dzięki Waszym szkoleniom nie gramy już w warcaby💪! Pozdrowiska dla całej CLF.💙
Super patrzeć na Wasz rozwój 💪Pozdrawiamy całym Zespołem 💙
Fajniutkie, dziękuję!!! 🗨🗯🧋🗨🗯🧋🗨🗯🧋🗨🗯🧋 🗨🗯🧋🗨🗯🧋🗨🗯🧋🗨🗯🧋 🗨🗯🧋🗨🗯🧋🗨🗯🧋🗨🗯🧋 🗨🗯🧋🗨🗯🧋🗨🗯🧋🗨🗯🧋 🗨🗯🧋🗨🗯🧋🗨🗯🧋🗨🗯🧋 🗨🗯🧋🗨🗯🧋🗨🗯🧋🗨🗯🧋
Dziękujemy! 😍
Mega! 🎉
Dziękujemy! :)
Marek odkrył swoje Dlaczego. Jest misja i wizja. Są wartości . Jest rodzina. Duma znać choć trochę. Szacunek. Pasja rodzi profesjonalizm to daje jakość . Inspiracja . Dziękuję ♥️☘️👏☀️🙏
Cieszymy się, że może to być dla Ciebie jakaś inspiracja :) I dziękujemy za tyle dobrych słów o p. Marku! :)
Piękna historia ❤ warto walczyć o czas na życie ❤
Zdecydowanie warto! <3
Panie Marku kto??jak nie tacy ludzie jak pan, !!! Swoją skromnością i szacunkiem do ludzi zapracował p.na sukces.gratulacje.👍🍀
W imieniu Pana Marka - bardzo dziękujemy! :)
Mega historia 👌👌👌
Też tak uważamy, dziękujemy za komentarz! :)
Sukcesja z sukcesem, super!!! 🦸🦸♂🦸♀🧙🧙♂🧙♀🧚🧚♂ 🦸🦸♂🦸♀🧙🧙♂🧙♀🧚🧚♂ 🦸🦸♂🦸♀🧙🧙♂🧙♀🧚🧚♂ 🦸🦸♂🦸♀🧙🧙♂🧙♀🧚🧚♂ 🦸🦸♂🦸♀🧙🧙♂🧙♀🧚🧚♂
To prawda! :) Dziękujemy za komentarz!
Brawo!!!
W imieniu Pana Marka - serdecznie dziękujemy :)
Gratulacje 😍
Bardzo dziękujemy! W imieniu Pana Marka, oczywiście :)
Fajne! 🤩😍🥰🥵🥶🤢😈 🤩😍🥰🥵🥶🤢😈 🤩😍🥰🥵🥶🤢😈 🤩😍🥰🥵🥶🤢😈 🤩😍🥰🥵🥶🤢😈
Dziękujemy! :)
Brawo
W imieniu Pana Krystiana - bardzo dziękujemy :)
Fajne, dziękuję!!!❤🧡 💛💚 💜🤎 🖤🤍
Cieszymy się i również dziękujemy - za feedback! :)
Dziękuję ❤ ❤ ❤ ❤
Przyznam, że miałam opory przed takim podejściem, ale ten filmik zmienił moją perspektywę. Dziękuję!
Wspaniale móc to przeczytać! :) W takim razie powodzenia dla Ciebie, Izabelo! :)
Proszę zapisać
Zapraszamy! :) Link do zapisu na szkolenie podaję tutaj: bit.ly/3XslxG3
Super porady, dziękuję! ❤ ❤❣❤❣
Dziękujemy za feedback! :)
Super, dziękuję! ❤ 💘 💘 💘
My również dziękujemy za regularne udzielanie się w komentarzach i feedback do naszych materiałów :)
Pora na sezon ogórkowy :D
Pora na solidne przygotowanie się do niego! :D
To jest człowiek z powołania ❤
To prawda! :) Dziękujemy za komentarz :)
Super historia, gratulacje!!!
Dziękujemy bardzo! <3
Niesamowita historia :)
Prawda? :) My też tak uważamy :)
I w końcu będzie można wyjechać na urlop :D
Oooo tak! :)
Bardzo ciekawy temat!
Cieszymy się, że tak uważasz, Karolu! :)
Trudna sprawa!!!
Mam nadzieję, że te 3 sposoby choć trochę pomogą ułatwić tę sprawę :)
„Ludzi, którzy mają świetny pomysł na biznes jest cała masa, ale ludzi, którzy zrealizują ten pomysł już tak dużo nie jest”. Serdeczne gratulacje! Cieszę się, że mogę być częścią takiego projektu:)
My też się cieszymy, że nam w tym towarzyszysz 💪🏻💙
Brawo, gratuluję, podzielam wartości!
Dziękujemy! 🤩
<3
💙
Fajny wyklad! A co z osobami, ktore od wielu lat wykonuja te sama prace, ale sa coraz mniej samodzielne i wymagaja czasem pomocy nawet przy wykonaniu najprostszej rzeczy oraz zapominaja szybko tego, czego sie ich dopiero nauczylo? Juz nie mowiac o tym, jak pojawia sie jakis problem, np. techniczny i bez osoby obok nie potrafia go rozwiazac. Mam takiego pracownika i powiem szczerze, juz mi powoli brakuje sily...
Każdy przypadek jest inny. Na brak pamięci dobre są w wersji minimum checklisty. Z jednej strony piszesz ta sama praca od lat z drugiej narzekasz, ze zapominają czego się właśnie nauczyli, to w końcu mają stabilny proces czy proces jest zmienny i wymaga ciągłego zdobywania nowej wiedzy i umiejętności? Jeżeli jesteś pewna, ze praca się nie zmieniła (ten sam sposób pracy, zakres, informacje pozyskiwane, otoczenie, narzędzia) przyczyną spadku wydajności może być życie prywatne pracownika, choroba itd. Ludzie to nie maszyny. Jeżeli przeprowadziłaś rozmowy korygujące, ale nadal brak poprawy - decyzja zawsze należy do Ciebie. Każdy ma takiego pracownika jakiego chce mieć, lub na jakiego go stać - to ty akceptujesz jego zachowanie.
My również na start sugerujemy spisać procesy, procedury i przygotować na podstawie procedur - checklisty. Najlepiej, aby ten pracownik sam przygotował te wytyczne, tak, jakby szykował je dla osoby, która miałaby wejść na jego miejsce podczas jego urlopu.
Jestem z Wami od początku i najpewniej będę do samego końca 😍 Gratuluję Wam mistrzostwa w przekazywaniu wiedzy i w rozwoju 👏
Dziękujemy!!! 🤩💙
Mega czlowiek 🎖️👍
W imieniu Pana Pawła dziękujemy za dobre słowa!
Paweł, dziękuję że miałeś odwagę podzielić się swoją historią. Bardzo mi to pomogło w tym, z czym ja się mierzę każdego dnia. Obejrzalem całe nagranie, pełne 34 minuty. Dziękuję Tobie, Hali i… całemu Twojemu Zespołowi. Z wdzięcznością. Rafał Olszewski
Dziękujemy za ten pełen wdzięczności komentarz! :)
Nieumiejętność adaptacji do zmian w rynku to jeden z najdroższych błędów. 📉 Ignorowanie trendów czy brak inwestycji w nowe technologie może firmę kosztować fortunę albo nawet zepchnąć ją na margines. 🚫
O tak, ta adaptacja jest szczególnie ważna! :)
Pomyśleć, że czasem tak złożone problemy mają tak proste rozwiązania, a przynajmniej: tak łatwo jest wpaść na właściwy trop.
A czasami na te najprostsze rozwiązania jest najtrudniej wpaść :)
Oglądam i słucham uważnie trzeci raz i nacieszyć się nie mogę, że jest takie miejsce, gdzie sprzedaż wciąż jeszcze jest rozmową i nawiązywaniem relacji. Wielkie brawa!
Dziękujemy za ten komentarz! My też cieszymy się, że możemy współtworzyć takie miejsce. Co więcej, my naprawdę lubimy budować te relacje z ludźmi :) Coraz Lepszego Weekendu, Krzysztofie! :)
Kto by pomyślał, że ze strategi gry w szachy można wyciągnąć tyle wartościowych lekcji dla rozwoju firmy! :)
prawda? :)
Fajna seria - dzięki!
i my dziękujemy - fajnie, że Wam się podoba <3
inspiracja do działania niesamowita, nie tylko dla przedsiębiorców
dziękujemy :) cieszymy się, że nasze materiały są dla Ciebie inspirujące :)
Zbuduj zespół, który odciąży cię z codziennych zadań 💪. Deleguj obowiązki i zaufaj swoim ludziom, a sam skup się na strategii i rozwoju 📈. Daj sobie też czas na relaks, bo praca 24/7 to droga donikąd 🌴.
super
dziękujemy! :)
Syntetyczny zbiór świetnych tipów przydatnych także dla pracownika starającego się o podwyżkę, dzięki za wrzutkę!
my też dziękujemy :) cieszymy się, że materiał był dla Ciebie przydatny :)
.
Czy to strategiczna kropka? :)
Dzięki!
ależ proszę bardzo! Mamy nadzieję, że ten czas był udany :)