Most probably this young man’s is currently employed by his parents and drawing good salary, however he might not like the close supervision from his parents and want to change his environment. It’s good for him to face the real world outside😊
Agree 2k to 5k is how many % in between. I think this company is the problem. Cannot blame the interviewer cause I also choose I want 5k. Where to find people say I just want 2k this people you want to employ??????? Idiot company with stupid employment policy.
Young people need career counselling or guidance which is lacking. Tertiary education should have this form of support. The other way to count is based on working as part time during school holidays. Normally it is based on per hour or day salary.
For me I think is the productivity not the age that count. If you are able to earn big income (10 times your salary) for the company, well it’s okay to pay.
🤣🤣🤣my son worked with a China-based company in Bintulu as a technician, basic salary of only rm2.5 k.. + overtime+on call, not more than RM5K... 🤣🤣then resigned now working in Kuching the wages shui shut liao🤣🤣
我觉得不单是年轻人，很多社会经验不足的人 也会这样。他们完全不懂得自己的价值是多少，只知道得寸进尺地索取。
他们从来都不会去想他帮公司赚了多少钱，他只会想，因为我需要这些开销，所以老板就必须付我这样的薪水。
说得对！！！
海里的龙，在湖里，憋死。
兩邊都有錯,
現在很多公司放 2k - 5k....是套路, 照目前的行情你要求3 k 都難...
根本不想出太多錢請人, post 廣告也不老實
其实很多人都有这样的想法，假如有人来问工，然后提出这样的要求，我都会給个建意，我的公司是沒有这份工作，其他公司可能有，假如再找不到可以自己开一间公司，然后自己想开几多薪水都可以😂😂😂
一週返五天是應該提倡的。 冇經驗要5000RM就太多了
这一位年轻人应该去新加坡找工作。
看看隔壁新加坡打工族底薪$2k=RM7000了。
低薪、低匯率就是馬還西亞吸引外資的本錢
沒專業學歷又沒工作經驗的年輕人，想月入5000元，可去當業務員/銷售員/sales，也許低薪很低，靠自己勤勞創造業績，越高佣金越多，老闆也賺得多。
对的，过万也不是不可能。但是做sales要赚这么多通常都没日没夜，放工回到家顾客询问问题也要答复的，有时凌晨都有人问东西…
@@Jason_3313 有時還要應酬顧客吃飯喝酒唱卡拉ok
老板的心是你做多多，做工的想拿多多做少少，外勞都好过我。
因为外劳能做的，你却做不到😂
现在的年青人，要求多多。而且本身不知道这么样去证明自已的价值。
马来西亚年轻人，就是有一堆这样的人咯，要求工钱高高，工作量少少，事情少少，最好一个星期做4天。但他们都忘记了，老板为什么要找人帮他打工，就是希望帮他打工的人能帮他赚钱啊。如果你不能帮你老板赚到钱，你老板用什么钱付给你薪水啊。（可是就是有一堆人不明白这个道理，还每天说为什么要努力帮老板做工，累死累活的是自己，年年看老板换车换房）还有的更好笑，自己有能力为什么还要跟你做，自己出来做咯，等你自己出来做老板以后，你就知道什么叫做10个创业，9个破产的了。你以为当老板很容易，哈哈
😢😅😅
所以很多有本事的年轻人都去新加波发展了。因为老板给不起！
是被新加坡宠坏了！
@@CLXH 不如说大马老板无能，工要做多多。
去新加坡打工只是因为汇率而已
Most probably this young man’s is currently employed by his parents and drawing good salary, however he might not like the close supervision from his parents and want to change his environment. It’s good for him to face the real world outside😊
人是無價之宝。
【天生我材必有用]。
老祖宗给我们这個身体、是世界上最好的工廠、但是我们不爱惜它、粉末倒至。
你的学历也不差。
你的分析没有错，也就是因为这种算法，30年前一个admin月薪1500，今天还是1500。
鸡饭却由 rm2 变 rm6
所以admin 要想去学习更多，加快处理公司的事务老板发觉admin 有潜质可能会加薪。 如果admin 天天还是admin 做死工，当然admin 就是拿到薪水咯。 薪水是给勤劳的人，会做工的人才会配拿高薪哦
所以咯，10年前fresh graduate 2000块，现在的fresh graduate还是2000块
有加一点啦从 1500变 1775。。还要被老板摸屁股抽水一下。。。
很多公司都是在用这种手段“骗”人去面试。 既然给不了就别说2千到5千。
Agree 2k to 5k is how many % in between. I think this company is the problem. Cannot blame the interviewer cause I also choose I want 5k. Where to find people say I just want 2k this people you want to employ??????? Idiot company with stupid employment policy.
老板是说附合资格的最低2千最高5千。工作经验丰富的才有5千。
听过一个笑话，以前为人父母者希望儿女长大后能够出人头地然后为人父母者老了就可以享清福； 现在为人儿女者希望父母能够出人头地然后儿女就可以少奋斗几十年。所以以后有一天可能你的儿子会问你:" 爸，你几时才会发达？你要加油喔‘。😂😂😂
慢慢等😢😢😢😢
所以很多本地老板说请不到人啊，就是因为他们不惜才。
不敢给多多，造成恶性循环。所以本地老板被惯坏的。
大马人的优势就是语言，偏偏老板只喜欢专做20多%的人口生意。
麺甸KK园请人做工，一个月万多块，还等什么？
@@hoonsengchan-ol4fk 卖屁股也是这个价钱，还在等什么？
如果老板愿意少拿董事费，不开跑车，开便宜的车，公司利润肯定更高，能够给员工更高的工资！!
为什么？老板亏钱的时候是不是你帮忙贴？老板破产你要不要跟着一起？
Young people need career counselling or guidance which is lacking. Tertiary education should have this form of support.
The other way to count is based on working as part time during school holidays. Normally it is based on per hour or day salary.
要是他可以帮忙定定的平均帮忙带进来最少RM10k-20k一个月，可以考虑。
老实说，没经验的，进来了团队都会慢下来为了教他。出了5k就是要解决问题，不是请来学习，连累团队的。
还有的是有时候不是能力问题。态度也很重要。
同一个人在不同地方就有不同价值。过一条海，会翻煎饼的工钱都比一些经理高。选择大于努力。
年轻人明显社会经验不够，就算够经验够有潜力，这5000薪水也是几乎不可能的事，现今社会水很深，现在打工人大部分都没有一份耕耘，一份收获存在了，只有多份耕耘，一份收获，公司也不会公道算的这么清楚。需要认清事实。
别忘记'公司还要多付公積金'加起了不止5千元·
真的😬😬现在的年轻人太可怕了，要求多多，薪水要高工作最好不要太多的那种😬，迟到，准时退😄，工作太态度很差。
因为父母没有教好
是真的！
现在年轻人要听父母的话吗？@@rouguchaseetheworld
我在一间公司做了31年，现今薪水才到达5000/-，哪来将容易！公司老板能够在你身上赚到多少钱这就是你的 市场价值，加油吧现在的年青人。
做sale有业绩是可能有或超过这个价钱的
你有本事赚20k。要5k可能的。
就算是父母，也不應該覺得是白給，請惜福
可爱
good
像adeline直播站住一个小时就差不多等于人家一个月的薪水，完全不用去想工作什么经验不经验的
等她流量跌时就知道了😂
没有学历的人最好还是去新加坡工作几年，存点钱，在工作中学一些专业技能，然后带着存款和技能回来马来西亚做点小生意
好建议。
聪明哥，原来如此知道了😮
以后大学应该只收10%学费先，余额等保证我找到合理薪水的工后再分10年还才合理
医生的算法在會計领域上只是粗步的BEP ( Break Even Point ) 算法。沒有十巴仙的Pre-tax profit 盈利 . 小伙子必须幫公司賺到超過五萬塊營業額才算有少許盈利X 3倍 , 以应付其他費用 .
慢慢等吧
不止年轻人 我一个亲戚的啃老族也是 自视过高 靠别人帮助才完成大学学士 英语excel也不是很好 却要求多多 所以找不到工 现在过了50岁就更没有人要请她了
SEE THAT NEW NOT WORD COME FROM MY MOUTH, TEACHER. THANK FOR SHARING.
人才给10千 值得，废材 给1000 都嫌多
👍👍👍❤️❤️❤️😄😄😄
For me I think is the productivity not the age that count. If you are able to earn big income (10 times your salary) for the company, well it’s okay to pay.
启聪股票造阶也不错，这回赢不少吧
這個事情的观点是在教育的事、现在的人講競爭经济！
缺乏品质和質素。没有道德观念。
只问你能给我什么、不是我能做的是什么？先講利、不談益。
凭本事，没问题。
老板那么好做吗？😂不如你来做老板看看。😂
说回来…也有些公司为要拉更多人来申请也会画大饼啦～ 比如从2,000-10,000（加了佣金），那可能十年前的记录而且一个员工也只拿过一次罢了～～ 还不是一样
可以啊。。5千印尼盾
有一個問題, 公司賺10%不是扣除了請人的工資了嗎?
10%这个幅度有些不符合事实，吴医生你也说少数公司才能有10%的profit margin，其实这个幅度可以稍微做些调整
到后来他的唯一选择就是在SG打工
认知不在同一个水平，能懂你的自然就懂。
我是屎忽鬼👍🏻🍠👍🏻🍠😂
聪哥，以小弟浅见。你的算法应该只适用于中小型企业及那些无大專文凭者。如一些大型企业就不是如此算法。
这个可以叫着牛仔不認識老虎
这世界有很多国家可以选，不用为了5000马币留在马来西亚
缅北需要他
如果在马来西亚也活不好，工作做不好，去了别的国家会更惨
新加坡也沒那麼多😅
我以為我要求做六天已經是很過份的行為了
98年一碗雲吞面多少錢？現在多少錢？
98年起薪是多少？現在又是多少？
少年人根劇他每月的刷卡开销来决定他的薪水。
一技之长
是什么
先要清楚了解
Panggil dia pergi MYANMAR ada 50 ribu...
如果做营销的一个月能帮我赚两万，给七千薪资都没问题。
@@eunicetan7667 ， 如果你换在蓝领的行业公司， 你认为老板会自己做吗？
@@eunicetan7667 老兄想想一下如果沒有产品銷售甚麼樣可以達標。
市场最不缺产品 人家如果要做销售什么都可以卖 需不需要跟你打工啊废材 不然他自己也可以做东西来卖啦 用脑啦 做么一定要卖你产品啊！
Profit Margin 是已经扣了员工的工资。
去新加坡赚新币每天来回换算回马币应该有，一个咖啡店收银员在新加坡的月薪加超时津贴约2千多，以目前汇率算都超过了5千马币
以前2008年做promoter时有1千块好高兴了
现在没有5千 鬼要做
合理、供车供屋
我们的
屋价先不合理，所以我们薪水也要跟着不合理咯
提问：Cost-center 的员工要怎样衡量？比如Accountant，Internal Audit，HR等等。。。这些都不是赚钱的部门。但是如果不请这些人公司损失可能更大。
ai到来 这类人就要收皮了 以后就真的能帮公司赚到钱才能生存 其他的能砍就砍 能用ai就ai去执行
这些老板可以自己做的干嘛要请人做😂不然公司会亏本！
💪💪💪
哈哈😂 那些人会说 你给我5千就是了，賺钱是你老板的事😂😂
他没找工作的经验，看工资是2000至5000，那但然要求最 0:30 高的5000啦！30年前我做书记1500,目前还是有人请书记1500,目前钱几小了，唉！
我工作了快二十年才有这样点点小成就。。。。。。
很多年轻的孩子，没有经验也没有想到自己可以付出多少，老板最多也会给你最低薪而已。2千到5千这个是概念而已。没有经验很难要高新的，从低做起吧。
是每天250元
selling white powder ???????????
去割草lah 一个月RM 6000.😀😀😀😀😀😂😂🤣🤣
他要一个月2万和10天假期
不懂得感恩的老闆不可能留得住有能力的員工。
創業要賺錢沒有錯，但是為了賺錢而不支付應該支付的薪水額，那絕對是很有錢但沒有員工喜歡的老闆。
問心自問，壓榨員工的老闆每天晚上能睡得好嗎
他爷爷爸爸开的公司就可以。因为他是太子爺
我朋友儿子18岁一个月都过万。虽然他不是在什么公司上班。马来西亚是扁门天堂。我18岁来西马时候一个月都3000那时候做马机。1995年。2000时候我都可以过万。而且那时候的马来西亚一个月3000跟现在一个月万没什么分别。如果万以上更不用说。不要以为有读书有大学文凭就厉害其实都没什么。没读书的还比有读书更厉害赚钱更厉害做人。而且很多大学生都是跟没有读过大学的老板打工。
😂😂
1650 就合理！！！！
我们做backend team的对老板来说是负债，帮不了公司赚钱
如果要这样的薪资，只有新加坡能给到
看来看去还是直接去新加坡比较实际！
新加坡也不会给他5天那么舒服。
新加坡也不会这么儍给他$5k！19岁的人问问自己有什么能力？
@@audrey_michele2574馬币5000是有可能要看看你的技能如駕巴士
@@audrey_michele2574
去新可以拿到SGD1800底薪加班另计。每天来回。。。扣除费用能拿到1千回家等于3500马币。还能出cla多么爽！😂
@@audrey_michele2574 换到来肯定超过5k
RM 5,000 / SGD 3.4 = SGD 1,4700, 值得深思 ?!
🤣🤣🤣my son worked with a China-based company in Bintulu as a technician, basic salary of only rm2.5 k.. + overtime+on call, not more than RM5K... 🤣🤣then resigned now working in Kuching the wages shui shut liao🤣🤣
😂😂😂😂😂😂😂 不给他 等一下 他们要岀来做Guru教人投资😄😄😄
是啊！沒大学文憑 一星期工作五天 可以每月拿到5千嗎？ 除非去做賣產品 是可以拿到5千的！
我兒女 大学畢業 第一份工作薪水不到3千 也干了二年左右！ 兒女想法 如果要5千以上 再去唸個master 学位！ 去年姐弟 決定去英國唸碩士一年 希望薪水會拿到5千以上 目前姐弟都在英國唸書和做一星期兼職20小時也可賺到差不多2千
投入网络赌博集团被派去柬浦塞菲律宾工作工资何止5000
誰給這職場小白的勇氣拿5000塊薪水😂
有人这样算工资的咩？几个员工，固定薪资的话，就是基本的支出成本。
赚钱了，才来分工资给员工？😅profit margin>200%的时候，老板享福又不见得一定起薪哦😂只看到他们买车买房
这个年轻人刚刚才从TANJUNG RAMBUTAN跑 出来吧了😁😁
你問他要多少回答五千無不對給就做
5千块很高吗？ 马来西亚就是薪水低
是每日2佰伍，誤算了。
因为有无能和刻薄的老板和管理层 员工的工钱才不会上 工钱停滞不前 还妄想产品有质量 产品质量有问题 还妄想有repeat order？没有order就没有margin，工钱低最后留不住好员工。恶性死循环。
牙医你不需要给EPF, Socso, sick leave, medical claims, annual leave, HRDF funds 吗？ 这些是薪水的30%左右呀！
是因为你听不懂好吗？
😂😂😂😂😂
如果每月我为公司賺5万，可从要5千。
只不过给新币1500吧了。
现在的年轻人， 很多吃不了苦！ 没有耐心！
有些人comment， 割草工人RM 6000。 试试看现在的年轻人愿意做吗， 而你给了答案。
第一名。这也是没办法的，你看现在的屋价，吓死人。
资本家玩完，人民买单😂
眼高手低，人之长情。。新世代的通病！，能力其次。。
年青人太天真！