COMO SE BLINDAR CONTRA A PUXADA DE TAPETE | Cortes do Kritike
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- Опубліковано 3 жов 2024
- PUXANDO O TAPETE - EXTRA KRITIKE PODCAST #05
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• PUXANDO O TAPETE - EXT...
Como evoluir profissionalmente diante as famosas “puxadas de tapete”?
Ter que lidar com pessoas traiçoeiras é um jogo perigoso.
Existe alguma forma correta para puxar o tapete?
PUXANDO O TAPETE
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#puxandootapete #kritike #stone #podcast #cortedokritike
Mesmo tendo performace nao se blinda. Quando nego é invejoso e maldoso te derruba. Ambiente de trabalho, tem muito politicagem e o homem em essencia é maldoso e se transforma por influências do ambiente. ( poder, ganancia, grana)
Pior que é isso mesmo
Vdd…As pessoas falam para não ligar e ignorar a pessoa,mas não é tão fácil assim nao.
@@reginasantos8627 - Exato
Se quer saber se o cara é teu amigo, coloca muito dinheiro e Mulher no meio.. acredito que 100% deles vão te queimar se for mulher, e te passar a perna se for dinheiro.
bom video, isso ocorre muito nas empresas, infelizmente. Inveja mata!
Osso né Alex? Cola no Kritike Podcast, nossos extras são bem polêmicos sobre o que acontece nas empresas e ambiente de trabalho.
Isso de ser aberto dá certo nada... até porque o pessoal fica rodeando tentando puxar as coisas para nós derrubar
Bom ponto. Chegou a ver o episódio na íntegra? Falamos disso
Amei descobrir este podcast.
Passei por isso há algumas semanas, por incrível que pareça, a puxada de tapete foi da minha “gestora” (entre aspas, pq o que ela fez não é postura de gestora).
Não sei por qual razão ela me contratou, a pior coisa foi ter deixado um emprego para trabalhar lá.
Acredito que ela percebeu que a minha formação e experiência era, de longe, superior à dela, teve um problema de ego e começou o plano para me derrubar.
Com pouco mais de dois meses de atuação e várias entregas, ela decidiu marcar para me detonar disfarçando de Feedback, era cada comentário escroto, que fiquei sem ação e na dúvida se questionava ou abaixava a cabeça diante de tamanho absurdo.
Depois que compareci ao escritório e a conheci pessoalmente, claramente percebi que ela tinha um problema comigo, o qual até o momento desconheço.
Ela me boicotou durante uma semana inteira, não me adicionava nas demandas para a área e pediu para que eu não a copiasse em e-mails para não lotar a caixa dela com assuntos que não precisavam da sua atuação.
Uma semana depois ela pediu a minha cabeça ao RH alegando que eu não tinha perfil técnico para o cargo, após mais de 2 meses de entrega kkkkk fiz denúncia do assédio moral, mas esses canais existem apenas para fazer bonito para quem é de fora, passaram o pano e quem ficou desempregada fui eu.
A lição que aprendi e estou praticando agora é observar bem o(a) gestor(a) da equipe, se percebo qualquer questão de ego ou controle demasiado, pulo fora, não vale a pena.
Um livro que aborda muito este tema é “As 48 leis do poder”, eu infringi lindamente a primeira lei, no ambiente corporativo você nunca pode demonstrar que sabe mais e é mais competente que o seu chefe, do contrário, é penalizado perdendo o seu emprego.
Como é difícil trabalhar em paz né ? E uma selva e sobrevive o mais forte. Graças a Deus eu nunca fui e nunca vou ser esse tipo de gente aí ruim .
Antes de entrar na empresa atual, li esse livro, e confesso que considerei à risca a 1ª regra de não ofuscar o brilho do mestre, simplesmente não fui de me expôr. Chegou um momento que um supervisor meu descobriu uma qualificação minha e contou para outros superiores e todos os meus colegas fizeram uma comemoração sobre uma qualificação profissional que conquistei. Fiquei marcado e visto pelos colegas como uma pessoa que merecia estar na liderança, no lugar de alguns líderes, tive apoio de alguns supervisores que me incentivaram, porém teve outros que disfarçavam que estavam "me apoiando". A cobrança e a exigência aumentou em mim, me ví como se estivesse com um peso nas costas e com cobrança redeobrada para manter minha reputação profissional. E sinto que ganhei inimigos ocultos, e um deles é uma líder agressiva passiva que usava de coisas que usa de definições que não confio em mim, que tenho que me valorizar profissionalmente e que tenho potencial, porém eu não confio na minha capacidade, parecendo uma forma de minar a minha imagem.
@@OMarinheiroMacho - Puxada de tapete ocorrem muito também, em ambientes de ensino, nas universidades, de professores para alunos e colegas entre colegas.
@@OMarinheiroMacho - São covardes e invejosos quem fazem isso, de um mau caratismo tremendo, precisam sempre estar acima dos outros e se mostrarem superiores.
@@laureta6378nossa sim cara, eh dificil ter saúde mental e trabalhar
Fico pensando, que nas pior das hipóteses é sair da empresa mesmo, mas o porém, o que complica é depois de sair falarem mau de vc para a outra empresa, principalmente em questão de referências
Condizendo o que aconteceu comigo. Ainda esrou tentando digerir.
Concordo!! Ser transparente
Atualmente to passando por perseguição no trabalho de um funcionario que fica debochando toda vez que chego e o cara chega a querer puxar minhas orelhas pra mim reagir a provocação.
O cara fica duente! da minha falta de reação porque fico sempre calado, ae fica me empurrando, puxando meu braço e agente reclama na diretoria e eles não fazem nada!
A Situação ta ficando tão dificil que ja pensei em matar o Maldito através de magia Negra!
ja tentei de tudo! Não resolve nada, Ficar Calado, ignorar, fazer de conta que não to nem ae..
não posso ficar esperando Justiça de Deus enquanto passo por humilhação sem merecimento.