Verdiğiniz bilgiler gerçekten güzel. 10:15 Bahsettiğiniz bu pozisyonlar için Türkiye'de eğitim almış, diyelim özel eğitim öğretmenliği gibi alanlarda nasıl bir kabul prosedürü olabileceği hakkında bilginiz var mı? Müracaatı UWV mi kabul edecek mesela o durumda? Paralel olarak düşünecek olsak mesela başka sahalarda nasıl bir kabul prosedürü uyguluyorlar. Gerçekten çok merak ettim. Çünkü formasyonları farklı, bunu nasıl yönetecekler acaba?
UWV sadece eleman bulunamadığının ve Türkiye’den eleman alınmasının iznini veriyor bu kişinin o işi yapabilmesi için gerekli legal süreçler ve denklik süreçleri zaten ayrı ve bunlara ilişkin zemin-ünvan-sözleşme vs de uygun şekilde hazırlanıp zaten sunulmalı. Yani legal olarak yapamayacağınız bir iş için zaten bize alamazsınız umarım nettir 👍
Meslek Lisesi mezunuyum. Bununla ilgili denklik videoları bulamadım. TESİSAT TEKNOLOJİSİ VE İKLİMLENDİRME ALANI bölümü mezunuyum. Denkliği varmıdır acaba. İş açığı nedir Hollanda da ?
Çünkü denkliği belirsiz. Meslek liselerinin eğitimleri standardize değil bazı kişiler bir transkript bile bulamıyor haliyle de öncelikle idw başvurunuzu yapmalı ve gelecek yanıtı beklemelisiniz 👍
8:55 Kalifiye işlerde UWV zorunluluğu yok diye biliyorum. HSM değilde işçi statüsündekiler için UWV’ye genelde talep yapılıyor. Bu sayı zannedersem mavi yaka açığını gösteriyor.
HSM’lerde böyle bir zorunluluk yok ama nadir gelinen ünvanlar ile örneğin ik iş ortağı, mimar vs yapılan başvurularda ind’nin daha önce bunu sorduğu dosyalar biliyorum. Haliyle uwv herkes için gerekebilir. İkinci olarak özellikle 30 yaş üstü kalifiye göçmenlik maaşı öğretmen, hemşire, fizyoterapist, psikolog, biyolog, insan kaynakları vs gibi birçok ünvan için gerçekçi değil. Haliyle de kalifiye göçmen olmayan herkes mavi yaka aslında olmuyor. Hsm kriterleri Hollanda piyasasının çok üstünde olduğu için IT ve finans sektörü dışında zaten çok bir karşılığı yok… Umarım nettir 👍
Kardelen Hanım, temmuz aynın değerlendirmesini yaptığınız için çok teşekkür ederim. Bir kez daha göçmenlik politikalarındaki şu maddeleri paylaşmak istiyorum. 1-Vatandaşlık 10 yıla çıkarılacak ve B1 Flemenkçe 2-Yüksek mahkemeye başvuru hakkı kaldırılacak 3-Mülteci/sığınmacıların PR süreçleri iptal edilecek 4-Yurtdışından eleman istihdam eden kuruluşlar kendi işçilerinden sorumlu tutulacaklar 5-Eğitim ve öğrenci vizesi ile gelenlerin oturum hakkı kısıtlanacak Şimdi ben şunları sormak istiyorum. Bu hükümet bu yukarıdaki saydığım maddelerin hangilerini uygulayabilir sizce? Bana sorarsanız, 2., 4. ve 5. maddeler uygulanamayacak. 2. , 4. ve 5. maddeler kesinlikle pasaporta(bilhassa Türk vatandaşlarına) bakılarak uygulanması gereken politikalar. Onun dışında, 1. ve 3. maddedeki verdiği kararlar kesinlikle doğru ancak 1.maddedeki 10 yıl değil 6-7 yıl olmalı. 10 yıl fazlasıyla kasıtlı olmuş. Siz nasıl değerlendirmek istersiniz bu maddeleri? İyi pazarlar ve saygılarımla...)
Bana göre 1 ve 5 yakın vadede uygulanmayacak. 2'yi size daha önce de söylemiştim, istenilen yüksek mahkeme hakkının kaldırılması değil, bu süreçte Hollanda'da bekleme hakkının kaldırılması ve bence bu şekilde uygulanacak. Yani yasal süreci ülkenizde beklemeniz gerekecek (iltica ya da bazı özel durumlar dışında elbette). 3 uygulanacak. 4 zaten uygulamada var, sponsor dokümanı olmadan çok nadir kabul veriyorlar. Türklere verilmiş ekstra hakların zaten uygulamada karşılığı yok. Bunu hem ankara anlaşmasına bağlı serbest oturumlarda hem de yeni konuştuğumuz kalici oturum mevzularında zaten gorduk... , yorum icin teşekkürler iyi pazarlar
Umarım videomu seversiniz yorumlarınız için buradayım 🤘
Harika olmuş yeni keşfettim başarılar
@cagl4777 teşekkürler 🫶
Sizinle birebir nasıl iletişim kurabiliriz. Danışmanlık yapıyor musunuz?
Evet açıklama bölümündeki superpeer linki üzerinden planlama yapabilirsiniz 👍
Verdiğiniz bilgiler gerçekten güzel. 10:15 Bahsettiğiniz bu pozisyonlar için Türkiye'de eğitim almış, diyelim özel eğitim öğretmenliği gibi alanlarda nasıl bir kabul prosedürü olabileceği hakkında bilginiz var mı? Müracaatı UWV mi kabul edecek mesela o durumda? Paralel olarak düşünecek olsak mesela başka sahalarda nasıl bir kabul prosedürü uyguluyorlar. Gerçekten çok merak ettim. Çünkü formasyonları farklı, bunu nasıl yönetecekler acaba?
UWV sadece eleman bulunamadığının ve Türkiye’den eleman alınmasının iznini veriyor bu kişinin o işi yapabilmesi için gerekli legal süreçler ve denklik süreçleri zaten ayrı ve bunlara ilişkin zemin-ünvan-sözleşme vs de uygun şekilde hazırlanıp zaten sunulmalı. Yani legal olarak yapamayacağınız bir iş için zaten bize alamazsınız umarım nettir 👍
Meslek Lisesi mezunuyum. Bununla ilgili denklik videoları bulamadım.
TESİSAT TEKNOLOJİSİ VE İKLİMLENDİRME ALANI bölümü mezunuyum. Denkliği varmıdır acaba. İş açığı nedir Hollanda da ?
Çünkü denkliği belirsiz. Meslek liselerinin eğitimleri standardize değil bazı kişiler bir transkript bile bulamıyor haliyle de öncelikle idw başvurunuzu yapmalı ve gelecek yanıtı beklemelisiniz 👍
Bu sadece Hollanda için mi geçerli. Başka Ülke ile ilgili bilginiz varmı ? Daha rahat olabilecek
Sadece Hollanda için detaylı bilgiye sahibim 👍
8:55 Kalifiye işlerde UWV zorunluluğu yok diye biliyorum. HSM değilde işçi statüsündekiler için UWV’ye genelde talep yapılıyor. Bu sayı zannedersem mavi yaka açığını gösteriyor.
HSM’lerde böyle bir zorunluluk yok ama nadir gelinen ünvanlar ile örneğin ik iş ortağı, mimar vs yapılan başvurularda ind’nin daha önce bunu sorduğu dosyalar biliyorum. Haliyle uwv herkes için gerekebilir. İkinci olarak özellikle 30 yaş üstü kalifiye göçmenlik maaşı öğretmen, hemşire, fizyoterapist, psikolog, biyolog, insan kaynakları vs gibi birçok ünvan için gerçekçi değil. Haliyle de kalifiye göçmen olmayan herkes mavi yaka aslında olmuyor. Hsm kriterleri Hollanda piyasasının çok üstünde olduğu için IT ve finans sektörü dışında zaten çok bir karşılığı yok…
Umarım nettir 👍
@@WorkandKardi Doğru 👍 O açıdan bakmamıştım. Dediklerim biraz genelleme oldu sanırım.
@unal24 🫶
👏🏼👏🏼👏🏼
tesekkurler
Kardelen Hanım, temmuz aynın değerlendirmesini yaptığınız için çok teşekkür ederim. Bir kez daha göçmenlik politikalarındaki şu maddeleri paylaşmak istiyorum.
1-Vatandaşlık 10 yıla çıkarılacak ve B1 Flemenkçe
2-Yüksek mahkemeye başvuru hakkı kaldırılacak
3-Mülteci/sığınmacıların PR süreçleri iptal edilecek
4-Yurtdışından eleman istihdam eden kuruluşlar kendi işçilerinden sorumlu tutulacaklar
5-Eğitim ve öğrenci vizesi ile gelenlerin oturum hakkı kısıtlanacak
Şimdi ben şunları sormak istiyorum. Bu hükümet bu yukarıdaki saydığım maddelerin hangilerini uygulayabilir sizce?
Bana sorarsanız, 2., 4. ve 5. maddeler uygulanamayacak. 2. , 4. ve 5. maddeler kesinlikle pasaporta(bilhassa Türk vatandaşlarına) bakılarak uygulanması gereken politikalar. Onun dışında, 1. ve 3. maddedeki verdiği kararlar kesinlikle doğru ancak 1.maddedeki 10 yıl değil 6-7 yıl olmalı. 10 yıl fazlasıyla kasıtlı olmuş. Siz nasıl değerlendirmek istersiniz bu maddeleri?
İyi pazarlar ve saygılarımla...)
Bana göre 1 ve 5 yakın vadede uygulanmayacak. 2'yi size daha önce de söylemiştim, istenilen yüksek mahkeme hakkının kaldırılması değil, bu süreçte Hollanda'da bekleme hakkının kaldırılması ve bence bu şekilde uygulanacak. Yani yasal süreci ülkenizde beklemeniz gerekecek (iltica ya da bazı özel durumlar dışında elbette). 3 uygulanacak. 4 zaten uygulamada var, sponsor dokümanı olmadan çok nadir kabul veriyorlar. Türklere verilmiş ekstra hakların zaten uygulamada karşılığı yok. Bunu hem ankara anlaşmasına bağlı serbest oturumlarda hem de yeni konuştuğumuz kalici oturum mevzularında zaten gorduk... , yorum icin teşekkürler iyi pazarlar
👏🏻❤
🫶
09.42 öğretmenlik mesleği kalifiye göçmenlik statüsünü karşılamıyor mu ?
30 yaş altı için karşılayabilir. 30 yaş üstü için maaşı sağlaması imkansıza yakın 👍
Hollanda ile ilgili tarihi kültürü vs kitap önerebilir misiniz
Tabi şuna bakabilirsiniz,
Discovering the Dutch: On Culture and Society of the Netherlands
Merhaba danışmanlık hizmeti sağlıyor musunuz?
merhabalar evet, buradan planlama yapabilirsiniz
superpeer.com/workandkardi
Emeğinize sağlık 🤲
🫶
hocam hani iş ilanları
Öğretmenlik için olanları mı bulmaya çalışıyorsunuz anlayamadım ?
Abla bir saçını toplasaydın
Ben beğendim 😬