🔵 Como PASAR una PRUEBA PSICOMÉTRICA [ ✔️ Ejemplos ]

[@JorgeCogollo]

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[@susanalopez6701]

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[@rubenosm]

Me encanta esta parte: NO TE ESTRESES Y RESPONDE CON SINCERIDAD, NO HAY PREGUNTAS CORRECTAS O INCORRECTAS, PERO DE ACUERDO A LOS RESULTADOS TE CONTRATAMOS O NO. HAHAHAHAH

[@andresmeow5943]

Entonces si hay pruebas positivas y negativas tu mismo lo acabas de decir

[@andresalfredorojasvivanco8735]

estos piscologos y Reclutadores haha

[@neutroll8468]

Yo estaba preocupado gracias por aclararme

[@donnadie5882]

Exacto, podría fingir ser una persona egoísta y maleducada y no creo que eso no sea incorrecto

[@susanyescas7620]

@@donnadie5882 No, solo no te contratan y ya 😅😅

[@marylu7228]

Me considero una persona muy trabajadora , honesta y leal. He tenido muchos proyectos y muchos retos que me han dado miedo y los he afrontado ,tengo logros a lo largo de mi carrera laboral sin embargo en estos exámenes siempre salgo mal y he perdido puestos por solo esto y se me hace injusto ya que en una ocasión un compañero de trabajo y yo buscamos un trabajo y nos hicieron la prueba a ambos, el se quedó aún siendo una persona faltista, apático y un poco flojo y cuando salió con cara de alegría me dió coraje porque no era posible que se basen en esto si conocer a las personas más a fondo, en fin no me qjo porque encontré un trabajo mejor ; no digo que todos los reclutadores lo hagan pero la mayoría te piden tu CV y te hacen la prueba sin indagar más, hoy en día tengo un trauma cada vez que escucho pruebas psicométricas !!! Seré la única que ha pasado por esto??

[@norareyna1975]

La verdad yo me siento triste por esto, ya me hicieron en dos empresas pruebas psicométricas de más 500 preguntas y en la primer empresa deplano no me llamaron y en la segunda me llamaron para decirme que no las pase. Apenas tendré otra entrevista y me dijeron que si paso la entrevista me harán pruebas psicométricas, me pone triste por qué siento que soy un fracaso. Yo soy muy honesta al responder y siento que hasta eso es malo 😞

[@hyteuyfgf3547]

Estoy igual, ya pasé más de 3 así, deberíamos hacer un grupo de personas para comentar el tipo de preguntas que nos hacen, para que puesto vamos ..

[@hyteuyfgf3547]

Le dije a la de RH que el test me pidió volver a hacerlo, como x ejemplo una pregunta decia si te gustaba la música instrumental y yo coloque que si
Y la de RH, me preguntó ,¿Pero es tu música favorita? Y yo : si!
Estoy sin ánimos, iba para recepcionista

[@juanmanuelsalinas506]

Exacto igual tengo experiencia, y he sido servicial y accesible pero en estas jodidas pruebas no paso.

[@vanessaguillen7549]

A mi me pasa igual encuentro una vacante que me gusta me entrevistan y todo bien hasta que me ponen las pruebas psicometricas ya nose que hacer ya que siento que eso realmente no te define como persona tengo amigas Reclutadoras que dicen que solo es como requisito de las empresas poner esas pruebas que no hay respuestas malas ni buenas … pero entonces para que lo ponen , ya ni se me siento triste 😢

[@obrasposibles]

y para qué me sirven estos consejos quisiera yo saber, entro a internet buscando tips y viene este Jorgito y me aconseja "sé tú mismo" (?) . POR SER YO MISMO ES QUE NO VIVO EN CALIFORNIA Y NO MANEJO UN ASTON MARTIN, GENIO

[@haffidmartinez5172]

Estoy a minutos de tener un test para la universidad y beca, muchas gracias por aclararme y relajarme un poco
Si paso enserio vendre a celebrarlo
Muchas gracias

[@alonsouicab6122]

Lo pasaste?

[@haffidmartinez5172]

@@alonsouicab6122 hola, había olvidado por completo mi comentario, si, afortunadamente aprobé y actualmente estudio, sin duda este vídeo me ayudó bastante

[@GA-xx7ky]

Hola que tipo de preguntas vinieron en tu prueba?

[@LtEdgarfull]

Voy a hacer muy sensato señor Jorge Cogollo! terminé de estudiar la escuela de computación y el bachillerato quemandome las pestañas para poder encontrar un trabajo un poco más decentito que el de seguridad intramuros y ahora me topo con que no encuentro trabajo nisiquiera de vuelta en bodegas o almacenes por que todo trabajo adónde voy las pruebas psicométricas dicen... que no tengo los "constructos y aptitudes" que quieren para que yo realize un trabajo responsable apresar que estoy poniendo mis certificaciones, cartas laborales y documentación en la mesa junto con mi lealtad, compromiso y tiempo para cumplir con su trabajo, Por qué rayos quieren evaluar a mis actitudes solo para rechazarme por pequeños rasgos de personalidad como carecer de ademanes propios o ser demaciado formal que no tienen nada que ver, gracias a este prejuicio y nueva discriminación el mercado laboral y el consumo básico se han vuelto más inaccesibles de lo que ya eran con las entrevistas de trabajo; gracias por despojarme de una vida remunerada y digna; espero que algún día usted mismo se tope con la frustración de encontrarse con estos prejuicios que ustedes los psicologos progress han sembrado en el mercado laboral durante años ...psico-chayotes.

[@luissut4887]

Psico-chayotes 😂😂 esa sí estuvo buena

[@miki20101000]

Nada mejor que poner tu propio negocio y mandarlos a Shangai con sus exámenes de la nasa "que ni si sirven solo ponen barreras para el trabajo "

[@CristianReyes-bj9rc]

Para las pruebas psicometricas no debes de ser honesto solo responder lo que ellos quieren oir

[@LtEdgarfull]

@@CristianReyes-bj9rcEntonces cual es el punto de hacer todas estas pruebas si no es para buscar a gente de fiar?

[@alejandrarich8935]

Tiene que desarrollar soft skills/habilidades blandas. Quizá sea muy introvertido. Y seguramente es lo que refleja en las pruebas. Actualmente en el mercado laboral buscan habilidades de comunicación, negociación, etc. Eso es lo que van a reflejar las preguntas, trate de responder acorde a lo que parezca más cercano a tener buena comunicación con los demás, habilidades de negociación y otras habilidades blandas. Y de ser posible no solo responda así, sino trate de volverse así. Le recomiendo investigar más sobre las habilidades blandas, le va a ayudar mucho, sobretodo, desarrollarlas y aplicarlas.
Actualmente el mercado laboral está lleno de personas muy preparadas en su ramo, pero, muchas carecen de habilidades de comunicación, no saben trabajar en equipo, adaptarse a los cambios. Muchas veces por el entorno cambiante buscan personas que se adapten a los cambios sin resistirse mucho, que sean resilientes y que si en dado caso van a mencionar algo sobre el cambio como una especie de queja, que sea de forma asertiva.
El video no sirve de mucho, entiendo su frustración con el. Mi problema son los temas complejos como algunos problemas de lógica o resolver series complejas, nunca fui muy buena en matemáticas, por eso vengo acá, pero, literalmente no me sirvió de nada el video. Actualmente trabajo como team leader en el área de servicio a clientes. También fui del área de Calidad en mi trabajo, estoy por presentar un examen para un mejor puesto y estoy buscando prepararme, espero que le sirva de algo mi consejos y espero que encuentre trabajo pronto.

Lo importante en las pruebas psicométricas no es ser honesto, sino responder todo de acuerdo a lo que tú crees el empleador desea de tí y sobre el puesto al que estes aplicando, estas pruebas en realidad no reflejan quien eres si sabes manipularles la información.

[@JorgeCogollo]

Gracias por tu comentario. Saludos.

[@adrianvirgilio2099]

Es la pura vdd siendo honesto jamás he pasado ninguna de estas pruebas

[@yosoyzuprim3056]

@@adrianvirgilio2099 y siendo deshonesto si la psaste?

[@hyteuyfgf3547]

Ya sé, y trato de manipular mis respuestas, puedo platicar contigo?

[@hyteuyfgf3547]

@ Mario

[@ubeimarramirez4959]

aporta muy poco este video, una recomendación que yo hago es ser consistente en las respuestas, no sirve mucho ser neutral. Estos test miran sobre todo la estabilidad emocional . si escoges responder ser introvertido, que prefieres quedarte leyendo en casa.. que prefieres estar con pocas personas etc o si escoges ser extrovertido hacerlo de la misma manera. No es cuestión de honestidad sino de CONSISTENCIA

[@maestramayito-cacturita2806]

Tengo 21 años de experiencia como docente, en los 3 lugares que he trabajado me fue súper bien.
Siento que ahora soy objeto de medición y no me dan la oportunidad, creo que se debería dar un poquito de confianza y con el pasar de los días, observar e identificar si estoy o no idónea, sino hay oportunidad, ¿cómo se van a dar cuenta de mis fortalezas? 😔

[@De.Niro.]

Como los tiempos que vivimos son de inmediatez; estas pruebas sirven para descartar en su mayoría a personas no aptas para los trabajos; sin embargo tambien se excluye de alguna manera a personas que si tienen la capacidad idónea para el trabajo. Solo queda evolucionar, anciano... xD

[@MTO619]

Deberían prohibir este tipo de pruebas y darle más importancia a la experiencia o a los estudios .. como es posible que no me hayan llamado para al menos hacer la segunda parte del examen psicométrico ,si para el puesto que me postule tengo 6 años de experiencia ininterrumpida con excelentes referencias de mis jefes ..

[@emilygonzalez3646]

Yo pienso justo lo contrario a ti.

[@sharonyoselin.1107]

Yo pienso que deberían tomar en cuenta los 2 a lo mejor tu tienes estudios pero estas loco 🤣

[@jesusbalcazar420]

@@sharonyoselin.1107 La neta XD jajabaja

[@hyperion6403]

Ese ego y ardor no refleja buen estado psicológico

[@fenriz6224]

@@sharonyoselin.1107 jajajaja 🤣

[@fessom8944]

Debe entenderse bien lo que son estas pruebas no hay respuestas malas hay se estan contradiciendo porque si se te esta evaluando numericamente o con algun porcentaje entonces eso no entiendo, hay muchas preguntas que pueden ser confusas con doble sentido pero es muy importante la comprension de la lectura entender y comprender lo que se esta leyendo, la mayoria las hacen para aplicar a puestos y una prueba asi no define muy bien tus habilidades y tus capacidades podra definir tu pensamiento logico-matematico pero no tu personalidad cual es, yo soy muy bueno haciendo examenes porq leo muchisimo investigo palabras q no conozco y las comprendo pero en persona soy muy nervioso de los mismos nervios pues no hablo mucho y suelo ser muy serio.

[@BuhoGeopolitico]

El titulo del video es como pasar una prueba psicométrica. Pero solamente te pones a repetir lo que ya todos sabemos. ----- NO MAMES!!!!!

[@vanessaguillen7549]

Me va bien en las entrevistas , siempre llego hasta el examen psicometrico , llevo más de 10 contestados en algunos lugar si me han dicho que no lo pase pero a qué se debe ? Si lo contesto con sinceridad , entonces necesito mentir ? Ya no se estoy desesperada y siento que realmente esto no te define como persona.

[@astridgomez7857]

Sí, necesitas mentir a lo que tu crees que esperan de ti 🫰

[@jakelineleon7365]

Yo cuando hice mi primer evaluacion para entrar a una empresa llore porque segun yooo conteste onestamente y me mandaron ala Fregada 😔

[@mary4368]

Yoo

[@romanhernandez4489]

Creo fue legal , personalmente los que contratan están más locos o idiotas que uno. No es lo mismo estar detrás de un escritorio que estar en campo.

[@azkomusic9911]

En tu comentario está la respuesta.

[@cesargarcia5866]

''Se sincero'' claro se sincero si eres una persona perfecta.
Si conoces que tienes problemas como la Introversión y respondes eso en un test NUNCA te van a contratar, lo mejor que puedes hacer es dar una prueba 16pf o 5factores y que alguien que sepa te la interprete y te diga cual es tu problema, para así tratar de mentir en esas preguntas.
También debes saber como mentir pues muchas de estas pruebas tienen una escala de distorsión que comprueba cuando estas mintiendo.

[@cinefil500]

Este tipo de pruebas son realmente excluyentes para las personas con enfermedad mental que se presentan o postulan para un trabajo, son una verdadera barrera para la inclusión laboral de las personas con enfermedad mental en los empleos. Por lo tanto yo defendería la prohibición de las pruebas psicométricas para los candidatos que se postulan para ofertas de trabajo, salvo para los empleos de policía, guardia civil, vigilante de seguridad, militar, empleado de prisiones, piloto de aviación o conductor de autobús o autocar, ya que estos últimos empleos en ellos hay que evitar poner en peligro a terceras personas.

[@diegocorona8281]

Si tú tuvieras una empresa contratarías a un enfermo mental?

[@SumupEstacion]

Eso es mentira. Tuve una compañera que entró al mismo proceso que yo, duró 6 meses y la echaron por ser violenta y loca. Los test nunca son infalibles

[@cinefil500]

@@SumupEstacion Entonces tú eres otra prejuiciosa más que nos pone barreras a los enfermos mentales, eres otra enemiga más mía que me priva del trabajo remunerado, en el que ésa retribución económica me haga independiente económicamente de mi familia y a su vez independiente de mi familia para así no tener que soportarla más. Con ése comentario ya tengo has convertido en una enemiga mía, por prejuiciosa y estigmatizadora vamos.

[@isabelcortesmunoz9332]

Tu video es como la exposición de un alumno que no se prepara, y nada más pasa a leer sus diapositivas... :@
Por el título , esperaba otro contenido. Muy Mal

[@MarckoHoo]

Isabel Cortes jaja es tan redundante!

[@hebringnaitor2119]

Isabel Cortes entonses a videos tu bruta y si no sabes no critiques

[@yourbestfriend194]

Usted ha hecho algún video mejor que nos pueda ofrecer?

[@zadigames1625]

jajaja si ya eres maestra o algo asi para que
ves mamadas

[@erickeduardorochamarquez8288]

al Chile. este vato nomas leyó las instrucciones jajaja

[@patriciagarlocci7059]

A todas las personas que consideran que no pasan las pruebas, entonces vayan adonde un Psicólogo y que los evalúe, ahí se darán cuenta que aspectos salen en las pruebas que posiblemente tengan que mejorar, aunque creamos que somos excelentes, siempre podemos tener nuestras fallas, auto evaluense y verán, algunos pueden ser muy individualistas, otros ser inflexibles, sin liderazgo, etc

[@miki20101000]

Eso es pura falacia , solo se pierden buenos puestos a gente que quiere trabajar y se queda la más floja te lo digo por experiencia , no te garantizan nada esos exámenes .

[@AlejandroGarcia-yk8zb]

Entonces de que sirve la experiencia, los estudios y hasta posibles maestrías y certificaciones si al final al reclutador le da "ansiedad" al ver la prueba y decide no contratarte, en ese caso la vacante seri "hay trabajo de lo que sea, no importa si eres hombre, mujer, lgbt, dinosaurio, si tienes primaria o licenciatura"

[@AdrianRodriguez-qk9uo]

Algún capacitador que sepa en dónde puedo hacer una prueba en la red que se asemeja a la realizada por las empresas o que quieran ayudarme. Es que la verdad estoy algo preocupado porque grandes empresas me han contactado, me mandan sus pruebas y las hago pero ya no me vuelven a contactar. Empieza a pegarme en la autoestima. Según yo realizó el exámen con honestidad, trato de hacer las cosas lo más correcto y rápido.
Ayuda, por favor.

[@chioavila9170]

Buscalas resueltas solo busca asi y copialas, cuando hagas el examen solo cambias 2 o 3 porque de fin de cuentas elloa tienen una grafica con las respuestas que quieres y su tú lo haces asi como lo quieren te quedas, depende para que puesto vas si ea administrativa busca examen para ese administrativo o si es operativo escribelo en un cuaderno a lapiz porque muchas empresas no te dejan llevar celular suerte yo tambien ando wn busqueda

[@KARMA-qy6ou]

CON RESPECTO AL PASO NUM. 4 EN UN EXAMEN PSICOMÉTRICO Q HICE PARA UNA EMPRESA DECÍA AL INICIAR EL EXAMEN Q "NO HAY RESPUESTAS CORRECTAS E INCORRECTAS" Y DIJE VOY A CONTESTAR RÁPIDAMENTE SIN PENSAR MUCHO PARA Q SEA LO MÁS HONESTO Q PUEDA RESPONDER Y YA EMPECÉ EL EXAMEN PSICOMÉTRICO Y COMO A LA MITAD ME SALIÓ UN ÍTEM Q DECÍA "POR FAVOR NO CONTESTÉ DE FORMA QUE INTENTE AGRADAR A LA EMPRESA", Y ENTONCES ME DI CUENTA DE Q SI HAY RESPUESTAS CORRECTAS E INCORRECTAS, PERO COMO SIEMPRE E DICHO, EL PEOR PROBLEMA DE LA SOCIEDAD ES LA PSICOLOGÍA Q NO SIRVE DE NADA, Q SAD, JAJAJA PSSSSSSSS, 😋👎

[@gustavogomezlopez6972]

no mamen estas pruebas solo se inventaron para que los pendejos de RH o psicologos tengan una relevancia en el ambiente laboral o sociedad, solo para eso, Terence Tao no pasaba estas pruebas pendejas, de disque buena personas no mamen, como si nadie tuviera cola que le pisen. Y que crees?? no paso esas mamadas pero se convirtio en Medallista Fields, quedo en la historia.

[@KARMA-qy6ou]

@@gustavogomezlopez6972 SI, Y DESGRACIADAMENTE LOS Q VAMOS A BUSCAR CHAMBA TENEMOS Q PASAR X ESAS E$TUPIDEC3S DE LOS PSICÓLOGOS Q NO SIRVEN PARA NADA, 😎👎

[@gustavogomezlopez6972]

@@KARMA-qy6ou esos weyes son los profesionistas mas pendejos , neta no aportan nada a la sociedad, salen por montones y su carrera cualquier escuela pato la ofrece

[@carlosed-vd7fj]

A las "señoritas psicólogas" de Colombia, (con ética muy reprobable), les interésa mas si el candidato es gay o lesbiana, si tiene hijos o si es soltero, con quien vive,en fin..se ponen a indagar cosas totalmente irrelevantes en una entrevista...y por lo general asi son el 90% de ellas...empresas como Eficacia, Adecco, Manpower son las especialistas en trabajar de éste modo.

[@changoviejo9575]

Véanlo a 1.5x de velocidad, aunque no vale mucho la pena el video.

[@JoseGonzalez-ij5gw]

Si no hay respuestas correctas o incorrectas, entonces como es qué eligen un candidato? En qué se basan? Cómo saben que no mienten?
Deberías de dar tips de como pasar la prueba

[@pilarfernandez4437]

Supongo que cada empresa necesita un perfil especifico, si no lo cumples no les sirves. Puedes ser muy bueno en computacion y matematicas, pero quieren alguien que aunque no sepa mucho tenga mucho verbo y persuacion para las ventas. A mi me hn puesto psicometricos en empleos de ese tipo de ventas y atencion al cliente, pero en lo de mi carrera es mas la experiencia y examenes practicos.

[@claragutierrez2723]

Tanto estudiar para que por un examen psicométrico no me den luz verde, lo peor es que el reclutador me habló del puesto del salario prestaciones como un trabajo soñado y por último los exámenes. Me sacaron de onda las preguntas 💔 cómo recordar sí de infante robé algún chicle? Jajajaja. Qué estupidez, nunca me sentí tan torpe en mi vida 🤷🏿‍♀️

[@snayderwayne6583]

que preguntas atn estupidas, recordar es lo de menos, ps en algun momento de pequeños robamos algo, lo hacen es para verificar la sinceridad y si en verdad eres humano y si estas leyendo todo, los se, verificar si eres humano y no, es para que no respondas al pinochaso en tu puesto soñado

[@matthewcitogarcia5223]

Toda vía no se si me van a llamar y ya estoy nerviosa

[@hermesophielledezmavazquez2953]

a como me caen gordo estas pruebas y uno con la desesperacion de estar sin trabajo ya hasta me se las preguntas de memoria

[@bakeneko0867]

independientemente de los malos comentarios aunque esta mal el título, me pareció excelente la manera en la que está explicado el vídeo gracias por la información!

[@cendysegovia3951]

En estos momentos me mandan mis pruebas por correo .
Gracias por la información

[@hugosalazar1597]

No pues el titulo debe de ser, "que es una prueba psicometríca"

[@grisdelun]

no quiero saber qué es o para qué sirve, quiero saber que toman en cuenta los reclutadores que lo interpretan, qué tipo de respuestas te ayudan más, nche video no sirve para nada perdi mi tiempo

[@vangrishovangrish1060]

nunca respondan con la verdad eso no funciona :/ a mi me preguntaron que que prefería tabajar largas horas pero con calma y tranquilo o irme de vacaciones a una playa :/ claro que yo quería irme a la playa a nadie le gusta trabajar me calificaron como irresponsable conclusión ellos quieren escuchar mentiras

[@FranciscoDiaz-dz3zn]

Vangrisho Vangrish tu quisieras escuchar que tu trabajador quiere solo vacacionar?

[@vangrishovangrish1060]

Francisco Diaz ¿entonces para que dicen que respondan con sinceridad? no es lo mismo la disposicion de trabajar a lo que uno como persona desea, este examen es obsoleto y estupido :/

[@keniacarmona3764]

Vangrisho Vangrish de esos setrata las pruebas de que seas un gonidez o un gutierritos abusados para los que hacen estás pruebas son muy engañosas

[@alineavila2110]

Vangrisho Vangrish exactamente!!

[@ilianasarahimanjarrezfranc9465]

jajaja, osea no pusiste como pasarlas¡¡

[@Carlos-tq9fj]

Te recomiendo volver a ver el video

[@moisesake1756]

Esas pruebas dependen de tiiiiiiiiiiii

[@roxanapadilla9050]

que buena onda, bien optimista Jorge Cogollo!

[@dianafernandez6004]

Este video no me sirvió para nada

[@AndresGonzalez-cr6en]

Según lo que he vivido voy a comentarles algo referente al tema.
1) Las respuestas son relativamente correctas según el trabajo en el que aplicas. Ej: Un policía tiene que ser amigable, pero sin embargo tenaz, osea, en una pregunta hipotética sobre si podrías matar o no a una persona, es determinante para saber si vas o no a hacer el trabajo bien. Recuerden ser críticos, si dices sí, identifica bien el trasfondo de la pregunta, es determinante recalco.
2) Sé sincero, sin embargo no seas muy humilde, porque te menosprecias, ni muy egocéntrico, no es necesario llegar a ese extremo. Sé honesto.

[@sharonortizoficial]

Me gusto tu comentario. Claro y al punto, es un muy buen consejo 😊

[@omarcristhianhuaynapataven3455]

TUVE QUE PONER EN 1.75 DE VELOCIDAD QUE ESTRESANTE ESCUCHARTE

[@roossoner51]

de excelente ayuda el video muy profesional gracias

[@estefaniadavila4236]

Hoy no pude con esa prueba por eso perdí todo el proceso. Que ya tenia. Adelantado en la empresa donde quería trabajar

[@selenasanchez4511]

Resumen del video:
Toma la prueba y responde lo más sincero posible xD

[@edwinalejandrosalcedo8787]

Y si todas las mentes son un mundo y cada pensamiento es distinto entonces no quiere decir que cada enfermo no puede tratarse con el mismo jarabe ya que sus traumas aunque son los mismos fueron desarrollados por otras formas

[@wilmertorres9890]

que pena y tristeza es el saber que una PUTA EVALUACION psicometrica sea decisiva para poder entrar a una empresa a trabajar, sin considerar los verdaderos conocimientos y habilidades con las que cuenta un candidato para ocupar una plaza, ademas de saber que a tal empresa se le pudo ser de mucha utilidad y de aumentar sus ingresos. Para mi en lo personal este tipo de pruebas no es mas que una perdida de tiempo para ambas partes una manera de ocupar a los pinches loqueros matasanos. E dicho.

[@brandonmartinez370]

Por eso mismo no pasastes la prueba por que eres una persona con trastorno narcisista.

[@brendaleonochoa]

Y menos con esa ortografía :)

[@juancarlosmartinezoregon188]

Wilmer Torres ni que lo digas a mi para ser vendedor a comisión m hicieron una prueba de casi 400 preguntas en las cuales tarde más de una hora en responder para que me salieran con sus pendejadas que no pasó mi perfil

[@cmsg6767]

@@katerinandreaortizmafla2518
Ya salió la pendeja psicóloga frustrada, mejor no digas pendejadas ellos no pidieron tus consejos ni comentarios PENDEJA

[@cmsg6767]

@@katerinandreaortizmafla2518
Ay Andy y tú me das lástima, pobrecita psicóloga frustrada que desahoga su mediocridad en un canal de YT en donde manifiesta que le da placer rechazar personas para empleos, vaya psicóloga con doctorado que siente placer en esos hechos, palabras tuyas, pésima actitud para una psicóloga que se supone debería desempeñar un trabajo objetivo y tal vez sentir empatía por aquellas personas que no están calificadas para un empleo, pero ¿sentir gusto porque no obtengan un trabajo? ¿sentir felicidad el ser tú quien las rechaza? ¡Vaya "profesionista"! Eres una pobre mediocre y además mezquina, en serio como consejo ¿por que no acudes con un profesional en verdad de salud mental? Un psiquiatra te ayudaría bastante a superar esos sentimientos de frustración y atención que tienes 😉
Aunque borres tus comentarios para que no quede evidencia de tu estúpidez.

[@97sakurita]

Bienvenido a la sección de comentarios a la derecha puede observar los consejos de algunos y la izquierda a los que rechazaron por no ser contratados. Buen recorrido

[@angelalbertomoralessanchez3671]

me gusto mucho el video es un buen inicio para empezar a saber como se formula este examen solo que el titulo del video esta erroneo

[@natamat6328]

Se supone que quiero estudiar psicología. Y está prueba me da un chingo de miedo :c
Es que con esto deciden si quedo en la universidad o no :(

[@JorgeCogollo]

Tranquila. Debes visualizarte alcanzando tu meta 👈💥💢💯

[@misflorecitas1601]

Así estoy yo pero para entrar a la universidad 😔

[@misflorecitas1601]

Ya soy muy grande de edad y me van a calificar con esta prueba para ver si entro o no

[@natamat6328]

@@misflorecitas1601 Tranquila, se que pasarás

[@cesarayllon_]

SI HAY RESPUESTAS INCORRECTAS MUCHACHOS, SI ERES ALGUIEN INTROVERTIDO/TIMIDO TE RECOMIENDO Q RESPONDAS COMO UN EXTROVERTIDO PORQUE SINO TE DESCARTARAN, DE NADA

[@vicenteaguirre8092]

Así como lo explicase no entiendo siempre contesto honesto y nunca paso tngo un problema neurológico y soy una papa para la teoría soy mejor en la practica pero podrías poner unas preguntas y decir como contestar para entederte mejor plis

[@rogerantoniosaenz8305]

Excelente sigan poniendo

[@luciabaez3643]

muy buena, gracias me ayudo mucho

[@tcprodriguez8823]

Para pasar estas pruebas debes decir lo contrario porque si eres honestos te dicen no pasaste

[@abelmurguia2475]

No dice absolutamente ninguna recomendacion util este video.
1 no te estreses
2 no hay respuestas correctas
3 lleva lapiz y pluma
gracias

[@emedianetwork]

el truco es la honestidad

[@marcoantonioglez906]

en realidad no jaja

[@AdrianRodriguez-qk9uo]

Pero ahí está el detalle. No hay respuestas correctas, pero si hay una calificación y eso se reduce en Aprobar o reprobar.

[@zoeguardado6944]

Entonces es lo contrario, de la honestidad, ala vez.

[@tphgarage6035]

mira Jorge cogollo ñu me puedo suscribir porque lla estoy
suscrito a otros canales pero este vídeo me encanto
sigue así y me suscribo
hay saludos desde México

[@yorieljr9584]

🤣🤣🤣🤣

[@pattyyoshioka2373]

Una vez me presenté a un trabajo de profesora y se presentó un tipo desalineado con jean, polo y sandalias. Y pasó...

[@SJAndyY3K]

Tenía un compañero en mi universidad (carrera: medicina) que era un tanto... Macabro, me dijo que había hecho trampa en su prueba psicométrica.
Qué mal.

[@cristoflores3475]

Y seguramente lo contrataron,.....

[@InglésDeVerdad]

Lo leíste todo!

[@lupitaromerozarate1917]

gracias por la información , aveces nos gana

[@agentesuper6936]

Es para que sigas en el carril que les conviene ningún psicólogo es capas de saber cómo eres en realidad

[@josegpemartinez3517]

creo que no hay mas prueva que tu trabajo o las referencias que te des tu mismo ejemplo si yo fuera empresario de una tienda de abarrotes y solicito una persona que me allude llegan dos candidatos uno de ellos con mucha esperiencia en el ramo y justo lo que necesito pero resulta que reprueva el examen el otro sin ninguna experiencia pero pasa el examn con 10 de que me sirve si lo que nesecito es que me allude y no tendre tiempo para enseñarlo creo en mi opinion que poreso hay tanta delincuencia en este pais por gente que no le da la oportunidad a personas que tienen esperiencia pero no se les da el estudio

[@joseluisromero1813]

El vídeo debe ser llamado: COMO LEER DE FORMA MEDIOCRE, EL TEXTO QUE APARECE EN PANTALLA SOBRE LA TEORÍA DE UNA PRUEBA PSICOMETRICA.

[@Ali-ml9pc]

😂😂😂😂

[@lidiazapata8381]

Si la vacante es relacionada a la vacante de ASISTENTE de gerencia y servicio al cliente.
Y una de las pregunta es ¿sé como influir en los demás?
Cómo se responde? Va en relación al trabajo en equipo o no ? Para poder saber si sabe trabajar en equipo y sabe como influir en los demás ? Es correcto eso?

[@zilnirak]

Hola Jorge, muchísimas gracias por tus consejos! Una pregunta y si es una prueba psicométrica para optar a una carrera universitaria existe diferencia? Gracias

[@JorgeCogollo]

Saludos. Es básicamente la misma para ingresar a la universidad.

[@siulcontreras3278]

Ese wey hablas más pendejadas y no dice ni vergas

[@vannromero8923]

Todo es bueno siempre. No está demás aprender

[@fAnYAnDElLoVe]

Donde puedo descargar prácticas de pruebas psicométricas??? Me encantó tu vídeo gracias

[@iselavalladaresblas2689]

En You to be están o en Google buscalas por el mismo nombre.

[@joseeliaschacon6326]

ESO DE " SER HONESTO Y CONTESTAR HONESTAMENTE" es una falacia y una gran mentira , claro que si hay respuestas buenas y malas , o mejor dicho respuestas que le convienen o no al empleador , asi que lo importante es contestar de acuerdo a lo que el empleador necesita, igual lo que se necesita es pasar la prueba para ser contratado , no?

[@patriciomartinez7160]

Y los trucos señor Cogollo, dónde están los trucos. Este videono vale un centavo.

[@rebecachacon2930]

Al final no dijo como pasarla

[@brayamgallego9778]

genial gracias me diste + cofianza

[@Yedek07]

tengo una inquietud: las pruebas psicometricas son las mismas pruebas psicotecnicas ?

[@sellyrodriguez3485]

El problema es q no tengo aptitud verbal, ni matematica...

[@maikberry1392]

Estás pruebas no deberían de existir, creo ya fuimos evaluados, toda nuestra trayectoria académica, como para llegar todavía a buscar trabajo con mucha necesidad, salgan con que no estés apto.... Odio estás malditas pruebas

[@edgaruriellozanomoreno125]

Eso de que no hay respuestas malas, la verdad no lo considero algo real, si hay respuestas malas y si a la empresa no le interesan tus habilidades, simplemente no te llaman.

[@nandomoa2085]

Tengo 15 años y quiero ser policía.

[@yomaperez7195]

Ahora lo que hacen antes de conocerte y de mirar tu experiencia .es mandar estas pruebas y si no pasas pŕacticamente no sirves.

[@zullette1]

hola, pues por más que practiqué la prueba raven, habilidades verbales, pensamiento abstracto, no lo pude pasar, siento que soy un desastre.

[@NatiBellamuu]

jajaja Llevo contestando con sinceridad 2 de estas pruebas y cada vez saco menor puntaje. O estoy loca o es un terrible consejo

[@yosoyzuprim3056]

:v respondiste alguna mintiendo ?

[@DiaCeroTv]

Yo pude haber leído las diapositivas sin escuchar tu voz. Es más, a la mitad le puse mute a la reproducción.

[@fiencod21]

Hoy me toca un examen psicométrico, vamos a valer vrg xd

[@consultoriaprevsegtma869]

Esos examenes lo aprueban 1 en 300 es muy poco el porcentaje de aprobados

[@PedroPerez-uf6pn]

Para todo los que han criticado las pruebas psicometricas y no han obtenido un trabajo, las pruebas psicometricas Validadas a nivel mundial han llevado un estudio amplio y por años y hasta modificaciones propias, para obtener su validacion por lo experto y es aplicaba a miles de personas por lo tanto da una aproximacion a la capaciodades, actidudes, inteligencia, resolucion de problemas, estado emocional, estado mental etc. El Profesional Capacitado a aplicar esa prueba es un Psicologo que te observa tu actitud, la conducta y comportamiento y otras cosas mas, y suele no solo hacerse una sola prueba avecs te hacen varias y hacen un triangulo con las otras pruebas psicometricas o proyectivas haber si lo que dices en una tiene que ver con las otra y lo acompañan con la entrevista.!

[@AntonioMantequilla.]

Jajaja que ridiculo.... si una persona que se llama psicólogo según te analiza sin saber nada de ti... si no se pueden analizar ellos mismos no tienen la capacidad de analizar a los demás, esas pruebas son una basura y no sirven..... cada quien sabemos hasta donde somos capaces y una prueba de esas no te dice nada de una persona..... esa prueba es como un standar el cual no puedes aplicar a toda la gente...... solo analiza cuantas gamas de tonos existen por cada color.. si aplicaran esa prueba a los colores solo exitiria en el universo el negro y el blanco nada mas, eso es lo mas ilógico y me da risa viniendo de "psicologos capacitados" jajajaja son ridiculos.........

[@PedroPerez-uf6pn]

Pues ridiculo y todo pertenecen a la rama de la medicina, ciencia y salud mental. y tu opinion tiene poco de fundamentos si la psicologia fuera una ridiculez o todos los descalificativo que quieras colocarle, no deberia existir y por alguna buena razon existe. Pero hay miles hasta de millones de personas que hacen es criticar y apuntar sin saber absolutamente nada pues, la mediocridad, la imbecilidad de la gente y la estupidez humana no tiene limite.

[@DiegoGutierrez-km8qv]

A lo que la mayoría va es a que. ok, hay exámenes psicometricos dónde te aparecen pruebas matemáticas, pero tu no eres bueno en matemáticas y lo haces más mal que bien. peeroo el puesto al que te postularte es de capturista, o de asesor teléfonico donde no tiene nada que ver las matemáticas y trazzz ya desde hay es punto malo, otra. te ponen pruebas donde aparecen imágenes u oraciones y tienes que elegir con la que más te identifiques y trazzz no cuadra otro punto malo y ya deciden no contratarte y tu ya invertiste tiempo y dinero no tienes que es lo más probable y te pesa porque no hay ingresos, pero resulta que en esa empresa hay gente de Mal carácter laborando ahí, rateros, insoportables e irresponsables pero ellos ya tienen su puesto ahí. osea está muy mal determinar una contratación por un examen como si hubieras ido todo el año a la escuela y pum!! derepente te salen con eso.

[@PedroPerez-uf6pn]

Todo depende y todo tiene su razon ser... !!! las pruebas no la aplicamos porq si, no solo miden destreza, tambien mide inteligencia, miden emociones, miden tu situacion actual, tu personalidad etc etc etc. !!!

[@DiegoGutierrez-km8qv]

Y eso como para que? Es una lastima que se entrometan tanto y dejen a ese 50% o más sin empleo solo porque el fulano es impaciente, o estresado o depresivo, cuando hay mucha gente con esos defectos y cumple aún así con su trabajo.

[@eduardoquiabsanchez7193]

En el caso de las ventas al detalle siempre se equivocan y contratan a gente que les robæ jajaj😆

[@armandomorenomartine8103]

Aunq aveces depende mucho de las palancas

[@elpatron1551]

Así es

[@gustavomunoz9989]

Hola existe alguna página donde uno puede practicar estás pruebas

[@senorxx4977]

Haber vamos como en la buenos aires osea vamos por partes,
Trucos para responder un examen, no hay trucos solo responde y listo
No hay respuestas malas y buenas, si hay respuestas malas para quien califica el examen y buenas para quien la respondió RECUERDA QUE LO BUENO Y LO MALO ES MUY AMBIGUO TODO DEPENDE DE QUIEN LO ANALICÉ
Y con respecto al propósito de la prueba que se realiza para trabajar es que tan obediente puede ser y si realmente estás dispuesto hasta cierto punto ser maltratado y pisoteado por los jefes
Así que cambia el título de tu video

[@soldjohn]

Y la imagen en miniatura eso quería ver en la presentación!

[@Giorgimp40]

La verdad la psicólogia no sirve para nada, para mi todos son capaces soy ingeniero y cuando Pongo exámenes psicometricos o evaluaciones a estos disque psicólogos nunca pasan mis pruebas 😂😂😂 y aun sigue la vacante disponible el examen es álgebra lineal y calculo integral 😂

[@dianadelbarrio5672]

Alguien que me recomiende un software para aplicar estas pruebas?

[@viictoriahernandez]

Eso me hubiera servido hace 1 año

[@dashell5644]

Considero que estas pruebitas son muy subjetivas y no demuestran nada .Están a juicio de los de Recursos Humanos y apuesto que ni siquiera las revisan ni las interpretan objetivamente , es una perdida de tiempo y estrés para los que las hacemos , y de paso no dan los resultados ni comentarios de la calificación.

[@carlosivangarciadominguez6806]

Minuto 4:02 sabiendo que no hay preguntas correctas e incorrectas en el examen 😂

[@rodrigofelicesquichca5829]

En fegura del dibujo qué sea la explicación con más detalle más que nada en los últimos más deficiles ...

[@maximosantana5987]

creo que estoy loca según sus pruebas, porque cuando llegó a esas pruebas no me quedo😖

[@luarcee]

POR DIOS QUE LENTO QUE LEES Y EXPLICAS.

[@carlospiten152]

Si hay respuestas incorrectas tomando el contexto e intereses de la empresa -.-

[@luciannyrodriguez2932]

Ya pase la prueba me.dijeron que habia pasado el primer filtro y que tenia aue ir a una segunda prueba personal pero ya van 2 dias y nada que llaman

[@ivanandresparra3824]

Hola como pasaste ?

[@davidvillarroel813]

como debo responder una pregunta negativa que la respuesta es positiva ejemplo: NO estoy feliz con mis actos algunas veces y las posibles respuestas son EN NADA, UN POCO, MUCHO,BASTANTE QUE PUEDO RESPONDER A ESTO SI YO QUIERO DECIR QUE YO SI SOY FELIZ CON MIS ACTOS

[@angeldavila4739]

Amigo en ese caso responda en nada ya que es negativa esas son para confundir

[@yulianamartinez3191]

Quiero ver ahora como van a manejar estos test si actualmente ya ni las personas saben que son, hombre, mujer, animal, ovni, demonios etc... Sin ofender pero quiero verlo

[@larazonysusdemonios3608]

Las prueba psicométricas ni se aprueban ni se pierden, esta gente no tiene ni idea de teoría de la psicometría, lo peor es que tanta gente les crea las barra asadas que dicen sobre los instrumentos psicométricos

[@adrianvirgilio2099]

Me rechazaron de dos trabajos mi experiencia estaba bien pero las malditas pruebas psicometricas nomas no se me dan

[@jeangmarquez5589]

Son una mela esos exámenes

[@Renata_Ashcroft]

Y esto es necesario