Hola profesor, si es importante brindar la oportunidad de que los jóvenes ingresen al campo de la seguridad, creo que se puede ya que se realizan los turnos en ternas, esto facilita incluir a los novatos con el acompañamiento de el personal antigüo.
Totalmente De Acuerdo Profe, Es Importante Que Nos Brinden & Den La Oportunidad De Poder Demostrar Nuestro Potencial & Habilidades, Cómo También Nosotros Debemos Demostrar Nuestra Forma De Ser Frente A Las Demás Personas & Además De Ello Debemos Demostrar El Conocimiento Que Tenemos De La Seguridad Privada.
Ola muy buenas noches uno tiene que tener la mejor disposición y de la mejor manera seguir persistiendo y hacer las funciones de vigilante en el puesto de trabajo
Buenas tardes...al me pareció súper bn q deje en claro para q nos sen una oportunidad ..a los nuevos pero al igual nosotros también debemos estar bn preparados y tenerle amor a lo q hacemos para poder tener esa oportunidad
Exacto estoy de acuerdo con esto de que nos den la oportunidad de entrar a trabajar, más sin embargo tener también toda la actitud y la aptitud para entrar a trabajar ala hora de ella Muchas gracias profesor .
Gracias profe Aponte por su apreciación y por sensibilizar a las empresas para que abran posibilidades a los nuevos talentos que ingresamos al gremio de la seguridad privada
Hace poco hice los cursos de vigilancia y medios tecnologicos y la verdad. No aprendí lo suficiente todo fue puros talleres en casa y listo. Pero este profe sabe mucho ...
Exelente video ya me que dejo bien claro que si no tengo experiencia en la seguridad privada. Tengo que vender mi informacion y tratar de convencer a la persona que me esta entrevistando.
Buenos dias, Exelente la explicacion de como brindar oportunidad a las personas que no cuentan con una experencia en el cargo de la seguridad privada, donde es un labor donde se necesita mucho conocimiento y habilidades para desempeñar el cargo y brindarle a la empresa confianza
De acuerdo profesor. Con que las empresas nos puedan brindar una oportunidad laboral y también que. Cada aspirante sepa ofrecer todas sus capacidades y conocimientos para. Así obtener un buen empleo
muy buen aporto para aquellos que tienen poco experiencia o no tienen ninguna experiencia en el gremio de la seguridad lo diré todo en esta frase del profe "ay que saber venderse saber que le puedo ofrecer yo como vigilante a la empresa" como tal muy buen vídeo
Buenas noches profe Héctor estoy empezando en este bonito arte de la vigilancia y todo lo q e visto en sus videos me an mejorado mucho en mi forma de respetar este trabajo q deseo tener la oportunidad de ser parte de esta gran familia gracias.
Todo es un trabajo en equipo, todos debemos ayudarnos, tanto clientes, empresas y trabajadores debemos poner de nuestra parte. En ocasiones hay excelentes trabajadores, que por políticas empresariales les cierran las puertas. También hay excelentes empresas y importante que los trabajadores las valoremos.
Buenas tardes profe,estos vídeos nos ayudan teórica y prácticamente ,para así poder demostrar que así no tengamos experiencia ,nos puedan brindar la oportunidad de poder ejercer nuestros conocimientos y habilidades.
Darío guerra : hola , es correcto profesor como en parte nosotros debemos tener buena capacitación pero también es de entender que las empresas deberían tener flexibilidad para que muchos de nosotros tengamos la oportunidad de hacer esa experiencia para poder desarrollar un buen cargo y mejorar continuamente y también al momento de tener esas entrevistas cautivar con el habla de que se sabe de todo este tema porque si o no, en nosotros también influye la actitud y la aptitud que demostremos ante las empresas . gracias
Gracias profe por cada detalle y el como saber venderse ya que esto nos ayuda a ser más visibles para cada, entrevista de trabajo ya que nos tendrán en cuenta para así poder laborar en este gremio.
Me gusta mucho lo que a explicado en el vídeo y con basé a lo que dice tengo esas experiencias de las cuales me ayudarán muchísimo.No tengo la experiencia como tal pero tengo otras que me podrán complementar a esa experiencia que necesito para ser parte del gremio de seguridad privada..🙏☺️
Eso es muy cierto no podemos cojer los trabajos de escampadero hay que estar muy seguro de lo que vamos hacer es mejor capacitarnos para estar muy bien preparados
Buenas Noches profe , es importante brindarle la oportunidad a las personas que son jovenes y que no tiene experiencia en esta profesion ; aquellos que ya tienen la experiencia como usted que aporta mucho con estos videos y no solo en la parte laboral si no tambien en la parte legal ; me siento satisfecho con todos los conocimientos que he adquirido con ustedes me han servido mucho ya que he aprendido temas que desconocia y que actual mente exigen las empresas de seguridad privada .
Tener la capacidad de venderle a la empresa una buena imagen ya que no contamos con experiencia laboral en el campo de la seguridad privada, nos enseñan algunos tips para poder controlar los nervios , para poder obtener una oportunidad laboral y empezar a sumar experiencia. Henry Escorcia.
excelente, debemos saber y tener en cueta lo que podemos ofrecer para ejerce esta labor, creo que se puede ya que se realizan los turno,gracias estos tutoriales nos retroalimentan y nos fortalecen
Profesor gracias a usted aprendo cada vez mas de ests hermosa labor.lastimosamente llevo mas de 4 años haciendo cada año el reentrenamiento y no me han dado la oportunidad es un poco triste Pero aun asi no desfallezco y sigo adelante capacitandome Gracias por compartir todos sus conocimientos Dios lo bendiga siempre
Buenos días profe, gran video que ayuda a tener visión sobre una problemática en Latinoamérica, las grandes oportunidades en el mercado pidiendo mínimo 6 meses de experiencia, pero no dan la oportunidad para que uno gane esa experiencia, es una falla enorme por qué el personal nuevo también se capacitó para dar el mejor servicio, además que también se puede moldear a qué de el servicio como uno lo necesita. Atte: Camilo Andrés Argote Morón
Gracias por seguirnos👍🏽🤝🏼, sus comentarios son muy importantes para nosotros... Cuando desee realizar cursos de seguridad privada: vigilancia, supervisores, escoltas, medios tecnológicos y reentrenamientos, los pueden realizar con nosotros, contáctenos al siguiente numero +57 3138682885.
Buenos días, excelente material audio visual Prof. Héctor, si como usted dice existe mucho hermetismo, en las empresas al momento de contratar a los nuevos aspirantes, en el área de la vigilancia privada, sin tomar en cuenta que a este personal lo puede moldear, de acurdo a la necesidad de su servicio y que el mismo viene con toda la voluntad y ganas de aprender.
Buenas profe gracias por enseñarnos a como responder en la pregunta que no va faltaron una entrevista de trabajo tiene experiencia ...estos vídeos refuerzan lo teórico y lo practico att yajaira Fonseca
Gracias por la explicación existen personas que por falta de conocimiento se frustran a la hora de pensar que por no tener "experiencia laboral " no podrán conseguir trabajo desconociendo que algunas empresas eligen personas sin experiencia debido a que se pueden moldear de acuerdo a las políticas de la empresa
Buenas tardes profe q es muy bueno el tema de la experiencia ya q muchas empresas no lo tienen en cuenta y ya escuchando lo que explica en el vídeo me doy cue ya y se da cuenta mucha gente que aveces no es la experiencia si no la actitud y aptitud q le coloquemos a los diferentes empleos y más a uno de estos q es la seguridad q manejamos para varia gente muchas gracias excelente video
Buenos días pienso que las empresas de seguridad privada al contratar personal nuevo pueden tener una posibilidad de moldear al trabajador a tener unas ideas basadas en su primer servicio también es una opción y romper esas cadenas rutinarias gracias
Estoy bregando mucho por no tener la libreta y Ami me gustad mucho la vigilancia e pasado muchas hojas de vida tengo el curso renovado papeles Aldia no Medan la oportunidad Dios lo Bendiga Héctor
Buenas tardes ,excelente tutorial por qué si es sierto muchas veces las empresas al no tener experiencia ,no nos dan la oportunidad al personal nuevo, podemos tener nuevas ideas ante los conocimientos ,mostrando nuestro perfil laboral y ante todo la actitud para que la empresa quede satisfecha que aunque no tengamos experiencia tenemos todas las ganas de aprender como todo personal. Muchas gracias profesor .
buen dia profesor. soy nuevo en seguridad , y me gustan muchos sus videos para estar mas informado sobre el gremio de la seguridad. muchas gracias y felicitaciones por sus videos .
Hola muy buena la aclaración, ya voy a cumplir un año de haber hecho el curso de vigilancia privada, e regado hojas de vida por todos lados y nada 😭en otras piden experiencia de un año, no es justo que no den la oportunidad de trabajar 😭
Muchas gracias profe todos los vídeos son muy buenos por mi parte para mí reentrenamiento y hay muchos q no le prestan mucho interés a todas estas pequeñas cosas y son muy importantes.
Buen video de apoyo para tener en cuenta que la experiencia tambien la podemos obtener a través de los demás empleo que hemos tenido y tambien me quedo claro que debemos tener seguridad al hablar y sobre todo buena actitud al momento de ir ha una entrevista
Buenas noches profesor Héctor, gracias ah esas empresas que nos ayudan y nos dan la oportunidad de obtener una experiencia laboral en su empresa, y gracias a ustedes por la capacitación que nos brindan porque nos abren mas oportunidades y que si no tenemos experiencia podemos ofrecerle a la empresa toda nuestra capacitación que tenemos
Buenas tardes profe Gracias por la explicación Gracias a ella puedo entender que así no tenga experiencia en el tema de vigilancia yo debo vender mi perfil laboral a la empresa de vigilancia a la que vaya a la entrevista, de esta manera ser la mejor opción de la empresa para contratar Att Cristian rincón
Buenas tardes profe algunas empresas quieren personal de seguridad privada con experiencias, pero los que hicimos un curso de vigilancia por primera vez tambien tenemos la capacidad de ejercer este puesto ya que venimos de una academia que nos da todo el conocimiento, podemos aportarle a la empresa ideas nuevas, se puede moldear al personal como lo exige la empresa de seguridad privada. Esta carrera es de responsabilidad, disciplina, conocimiento y sobretodo prestar un servicio excelente a nuestros clientes.
Buenas tardes profesor me pareció muy buen vídeo porque es importante para nosotros las personas que no tenemos experiencia nos dan la oportunidad. De demostrar nuestras habilidades y también nos ayudan en el crecimiento laboral también aprenderemos cosas nuevas todos los días
Muy buen tutorial , es verdad muchas veces piensan las empresas ,que porque no se tiene experiencia no tenemos las mismas capacidades ala hora de trabajar
Excelente tutorial por q si es cierto aveces no nos dan la oportunidad al personal nuevo y no tienen en cuenta q podemos traer ideas nuevas positivas ojalá las empresas tomen en cuenta y claro q nosotros podamos vender muy bien nuestra imagen o perfil laboral q vayamos bien preparados gracias profesor por su tiempo para enseñarnos cosas básicas pero fundamentales en nuestra profesión
Buenas tardes profesor sus intrucciones meparesen muy buenas exelentes yo boy ahentrar al gremio de la se guridad privada meparese una profecion muy bonita poreso miro muchos sus videos
Hola buenas noches, estoy Totalmente de acuedo Con lo dices ya que si no dan la oportunidad entonces como se obtiene la experiencia, ojala este video logré llegar a mucho personal de empresa y pues se abra la oportunidad para muchos
Hola buenas tardes mi nombre es leidi castro y si es muy importante que las empresas nos den la oportunidad de trabajar a las personas que no tenemos experiencia laboral pero es más importante que nosotros nos responsabilicemos de nuestros cosas y no esperemos que todo nos caiga del cielo debemos capacitarnos leer mucho porque día con día salen nuevas normas nuevos decretos en los que debemos estar familiarizados podemos ir a la mejor academia nos pueden brindar toda la información pero si nosotros no estudiamos y no tenemos la actitud de hacer las cosas no podemos esperar tener buenos resultados muchísimas gracias 😊
La mayoría de empresas solicitan personal con experiencia, muchas esas personas mezclan la experiencia con vagancia, no le brindan la oportunidad a personas sin experiencia pero con actitud de servicio y aprendizaje.
Lo que pasa es que hay mucha gente que se tira la profesión, y no solo pasa en la seguridad, pasa en todas las profesiones, sobre todo cuando empezaron a falsificar certificados y diplomas (Especificando en el tema) de: Guardas, Escoltas, Supervisores, OMT, Caninos, etc, y a la hora de ejercer la labor, se estrellan y de paso se estrellan las empresas, entonces por eso mismo las empresas se han vuelto exigentes en ese sentido. Y más cuando se tiene un cliente que paga bien costoso por unidad. Ahora, hoy en día uno escucha bastante que prefieren bastante que sobre todo los hombres no hayan prestado servicio militar, ya que "vienen sin mañas", cuando yo comencé en la seguridad (Guarda) hace como 10 años, se veía que exigían que uno de hombre hubiese prestado servicio militar, hoy en día como supervisor que soy, entiendo el porque se prefiere al que "no lo presto", y es que el personal es más manejable, los ex militares (Soldados) tienden a ser más problemáticos porque vienen con sus traumas del servicio, otros tienen el ego militar y no caen en cuenta que ya son civiles, en fin, un sin fin de problemas que eso conlleva, de hecho hay muchas que son bien lepras o perroculos (Hay mucha gente que me entenderá jajaja). Y tocando a las especializaciones como OMT, Caninos y/o Escoltas, de cierta forma si se preferiría la experiencia, ya que son trabajos cuyas labores necesitan de cierto rigor, pero así mismo, y por experiencia propia, muchas veces alguien sin experiencia tiende a tener una actitud buena, de querer aprender, de hacer las cosas bien. Lo que sucede es que a este gremio de la seguridad, sobre todo de Guardas de seguridad, hay mucha gente que se mete ahí por escampadero, y eso lleva a que no hagan las cosas bien, o que si en el puesto tiene que hacer labores de llenar planillas, estar en movimiento, pues no lo van a querer hacer, y si lo hacen no lo hacen con actitud, las empresas reciben quejas del cliente y pues ahí vienen los cambios, las cancelaciones de contrato, etc. De hecho me ha pasado varias veces en donde en las visitas, uno a veces habla con el guarda de turno y le dicen cosas como: "Ufff esto de la vigilancia no es solo dormir y no hacer nada", o "Yo pensé que esto de ser celador no se hacia nada". y uno simplemente guarda silencio jajajaja.. Como hay gente que antes pide que le colaboren con el coordinador o con los de programación para cuadrar turnos porque quieren hacer cursos de OMT, Supervisor o Canino, y esa gente si es la que vale la pena ayudar. Son muchas cosas que hay que mirar, y así mismo se entendería el porque las empresas se han vuelto tan exigentes con ese tema.
Si prof cabe resaltar q sin la oportunidad no se adquiere experiencia por ello es bueno q nos brinde esa oportunidad para lograr la experiencia y dar a conocer nuestros conocimientos aprendidos en la academia y brindar una buena labor a los clientes o empresas alumno Lender Tovar
Me gustaria enfocarme mas en los temas de seguridad yo hise el cuerso nunca tube oportunidad para trabajar seria pocible un ayuda y oportunidad de tener trabajo soy de aprendisaje rapido grasias
Me parece q si a nosotros q asta horita estamos dentrando al gremio de la seguridad nos den la oportunidad de aprendee gener experiencia nositros q estamos capacitados y con ganas de aprender y sacar la capacitacion q nos brindaron en la academia
Me gusta aprender y poner en práctica esos consejos.
Hola profesor, si es importante brindar la oportunidad de que los jóvenes ingresen al campo de la seguridad, creo que se puede ya que se realizan los turnos en ternas, esto facilita incluir a los novatos con el acompañamiento de el personal antigüo.
Información importante para ingresar al mundial laboral con confianza
Con o sin experiencia debemos resaltar, mostrar actitud Con energía y ganas de aprender
Es muy buena y da la capacitacion para pasar la prueba de la entrevista
Este titurial está muy completo es la verdad dar para recibir
Soy Moisés Delgado, el video me ha motivado mucho, gracias por los consejos. 👨🏽💼
Totalmente De Acuerdo Profe, Es Importante Que Nos Brinden & Den La Oportunidad De Poder Demostrar Nuestro Potencial & Habilidades, Cómo También Nosotros Debemos Demostrar Nuestra Forma De Ser Frente A Las Demás Personas & Además De Ello Debemos Demostrar El Conocimiento Que Tenemos De La Seguridad Privada.
Gracias profe, acabo de hacer el curso de reentrenamiento pero sus tutoriales me han reforzado más muchos conocimientos
Ola muy buenas noches uno tiene que tener la mejor disposición y de la mejor manera seguir persistiendo y hacer las funciones de vigilante en el puesto de trabajo
Buenas tardes...al me pareció súper bn q deje en claro para q nos sen una oportunidad ..a los nuevos pero al igual nosotros también debemos estar bn preparados y tenerle amor a lo q hacemos para poder tener esa oportunidad
Exelente información de verda que le agradezco 👍 bendiciones
Lo importante es tomarse en serio la tarea y hacer las cosas con pasión y así mismo se vera reflejado en los resultados.
Estoy de acuerdo
Deben dar oportunidad
A personas que no han tenido experiencia
Para todo hay una primera vez
N😊
Exacto estoy de acuerdo con esto de que nos den la oportunidad de entrar a trabajar, más sin embargo tener también toda la actitud y la aptitud para entrar a trabajar ala hora de ella
Muchas gracias profesor .
Gracias profe Aponte por su apreciación y por sensibilizar a las empresas para que abran posibilidades a los nuevos talentos que ingresamos al gremio de la seguridad privada
Muy buen discurso profe lo felicito por todos sus conocimiento nos motiva a segir preparándonos
Hace poco hice los cursos de vigilancia y medios tecnologicos y la verdad. No aprendí lo suficiente todo fue puros talleres en casa y listo.
Pero este profe sabe mucho ...
gracias
Muy acertado los comentarios del profesor...Realidad en Colombia.
Exelente video ya me que dejo bien claro que si no tengo experiencia en la seguridad privada. Tengo que vender mi informacion y tratar de convencer a la persona que me esta entrevistando.
Buenos dias,
Exelente la explicacion de como brindar oportunidad a las personas que no cuentan con una experencia en el cargo de la seguridad privada, donde es un labor donde se necesita mucho conocimiento y habilidades para desempeñar el cargo y brindarle a la empresa confianza
Exelente muy buena forma de pensar porque abemos muchos sin mostrar nuestras capacidades por falta de oportunidad
De acuerdo profesor. Con que las empresas nos puedan brindar una oportunidad laboral y también que. Cada aspirante sepa ofrecer todas sus capacidades y conocimientos para. Así obtener un buen empleo
muy buen aporto para aquellos que tienen poco experiencia o no tienen ninguna experiencia en el gremio de la seguridad lo diré todo en esta frase del profe "ay que saber venderse saber que le puedo ofrecer yo como vigilante a la empresa" como tal muy buen vídeo
Buenas noches profe Héctor estoy empezando en este bonito arte de la vigilancia y todo lo q e visto en sus videos me an mejorado mucho en mi forma de respetar este trabajo q deseo tener la oportunidad de ser parte de esta gran familia gracias.
Todo es un trabajo en equipo, todos debemos ayudarnos, tanto clientes, empresas y trabajadores debemos poner de nuestra parte. En ocasiones hay excelentes trabajadores, que por políticas empresariales les cierran las puertas. También hay excelentes empresas y importante que los trabajadores las valoremos.
Buenas tardes profe,estos vídeos nos ayudan teórica y prácticamente ,para así poder demostrar que así no tengamos experiencia ,nos puedan brindar la oportunidad de poder ejercer nuestros conocimientos y habilidades.
Darío guerra : hola , es correcto profesor como en parte nosotros debemos tener buena capacitación pero también es de entender que las empresas deberían tener flexibilidad para que muchos de nosotros tengamos la oportunidad de hacer esa experiencia para poder desarrollar un buen cargo y mejorar continuamente y también al momento de tener esas entrevistas cautivar con el habla de que se sabe de todo este tema porque si o no, en nosotros también influye la actitud y la aptitud que demostremos ante las empresas . gracias
Excelente, debemos saber y tener claro lo que podemos ofrecer para ejercer esta labor, gracias estos tutoriales nos retroalimentan y nos fortalecen.
Gracias profe por cada detalle y el como saber venderse ya que esto nos ayuda a ser más visibles para cada, entrevista de trabajo ya que nos tendrán en cuenta para así poder laborar en este gremio.
Nos habla de la experiencia laboral q si tenemos y desimos que pero al igual tenemos otras experiencias q a la expresa le pueda servir
Me gusta mucho lo que a explicado en el vídeo y con basé a lo que dice tengo esas experiencias de las cuales me ayudarán muchísimo.No tengo la experiencia como tal pero tengo otras que me podrán complementar a esa experiencia que necesito para ser parte del gremio de seguridad privada..🙏☺️
Eso es muy cierto no podemos cojer los trabajos de escampadero hay que estar muy seguro de lo que vamos hacer es mejor capacitarnos para estar muy bien preparados
Muy buen video y muy bien explicado para los que nunca hemos trabajado en seguridad
Buenas Noches profe , es importante brindarle la oportunidad a las personas que son jovenes y que no tiene experiencia en esta profesion ; aquellos que ya tienen la experiencia como usted que aporta mucho con estos videos y no solo en la parte laboral si no tambien en la parte legal ; me siento satisfecho con todos los conocimientos que he adquirido con ustedes me han servido mucho ya que he aprendido temas que desconocia y que actual mente exigen las empresas de seguridad privada .
Buenos noches profesor gracias por su linda información gracias y que dios los bendigan siempre muy excelente sus preguntas bien 😍
Muy interesante el tutorial profesor gracias.
Tener la capacidad de venderle a la empresa una buena imagen ya que no contamos con experiencia laboral en el campo de la seguridad privada, nos enseñan algunos tips para poder controlar los nervios , para poder obtener una oportunidad laboral y empezar a sumar experiencia. Henry Escorcia.
Si profe tiene la razon se le debe dar oportunidad a lo jovenes sin experencia y tambien debemos actualisarnos
excelente, debemos saber y tener en cueta lo que podemos ofrecer para ejerce esta labor, creo que se puede ya que se realizan los turno,gracias estos tutoriales nos retroalimentan y nos fortalecen
Exelente orientación
Profesor gracias a usted aprendo cada vez mas de ests hermosa labor.lastimosamente llevo mas de 4 años haciendo cada año el reentrenamiento y no me han dado la oportunidad es un poco triste
Pero aun asi no desfallezco y sigo adelante capacitandome
Gracias por compartir todos sus conocimientos Dios lo bendiga siempre
Saludos. Estoy viviendo tú caso. 😢
Buenos días profe, gran video que ayuda a tener visión sobre una problemática en Latinoamérica, las grandes oportunidades en el mercado pidiendo mínimo 6 meses de experiencia, pero no dan la oportunidad para que uno gane esa experiencia, es una falla enorme por qué el personal nuevo también se capacitó para dar el mejor servicio, además que también se puede moldear a qué de el servicio como uno lo necesita.
Atte: Camilo Andrés Argote Morón
Gracias por seguirnos👍🏽🤝🏼, sus comentarios son muy importantes para nosotros... Cuando desee realizar cursos de seguridad privada: vigilancia, supervisores, escoltas, medios tecnológicos y reentrenamientos, los pueden realizar con nosotros, contáctenos al siguiente numero +57 3138682885.
Buen día, y no solamente hombres sino mujeres también
Eso es todoe sirven mucho sus videos profesor siga subiendo videos
Felicidades profe desde Ecuador soy guardia de seguridad
Agredida con sus tutoriales me han sido de muchísima ayuda .además que estoy inscrita a su academias gracias
Muchas gracias por sus consejos maravilloso en el tema de la seguridad
Buenas tardes profesor es un excelente aporte, para obtener un buen conocimiento a la hora de una entrevista con un trabajo
Buenos días, excelente material audio visual Prof. Héctor, si como usted dice existe mucho hermetismo, en las empresas al momento de contratar a los nuevos aspirantes, en el área de la vigilancia privada, sin tomar en cuenta que a este personal lo puede moldear, de acurdo a la necesidad de su servicio y que el mismo viene con toda la voluntad y ganas de aprender.
Profe muy interesante didactico y productivo gracias
Buenas profe gracias por enseñarnos a como responder en la pregunta que no va faltaron una entrevista de trabajo tiene experiencia ...estos vídeos refuerzan lo teórico y lo practico att yajaira Fonseca
Buenas tardes me gusto mucho la explicación puesto que. Estoy haciendo el cuso por primera vez son conseptis que. Tendré mucho en cuenta
Gracias por la explicación existen personas que por falta de conocimiento se frustran a la hora de pensar que por no tener "experiencia laboral " no podrán conseguir trabajo desconociendo que algunas empresas eligen personas sin experiencia debido a que se pueden moldear de acuerdo a las políticas de la empresa
gracias profe. dios lo bendiga. gracias por todos los tutoriales. me an servido mucho. gracias mil bendiciones.
Buen día
Muy buenas pautas para las personas que no hemos laborado como vigilantes.
Buenas tardes profe q es muy bueno el tema de la experiencia ya q muchas empresas no lo tienen en cuenta y ya escuchando lo que explica en el vídeo me doy cue ya y se da cuenta mucha gente que aveces no es la experiencia si no la actitud y aptitud q le coloquemos a los diferentes empleos y más a uno de estos q es la seguridad q manejamos para varia gente muchas gracias excelente video
Gracias profe❤
Buenos días pienso que las empresas de seguridad privada al contratar personal nuevo pueden tener una posibilidad de moldear al trabajador a tener unas ideas basadas en su primer servicio también es una opción y romper esas cadenas rutinarias gracias
Estoy bregando mucho por no tener la libreta y Ami me gustad mucho la vigilancia e pasado muchas hojas de vida tengo el curso renovado papeles Aldia no Medan la oportunidad Dios lo Bendiga Héctor
Hola buenos días yo también tengo ese problema y gracias por entendernos y transmitir esta información
Gracias sus consejos son excelentes
Buenas tardes ,excelente tutorial por qué si es sierto muchas veces las empresas al no tener experiencia ,no nos dan la oportunidad al personal nuevo, podemos tener nuevas ideas ante los conocimientos ,mostrando nuestro perfil laboral y ante todo la actitud para que la empresa quede satisfecha que aunque no tengamos experiencia tenemos todas las ganas de aprender como todo personal. Muchas gracias profesor .
buen dia profesor. soy nuevo en seguridad , y me gustan muchos sus videos para estar mas informado sobre el gremio de la seguridad. muchas gracias y felicitaciones por sus videos .
Hola muy buena la aclaración, ya voy a cumplir un año de haber hecho el curso de vigilancia privada, e regado hojas de vida por todos lados y nada 😭en otras piden experiencia de un año, no es justo que no den la oportunidad de trabajar 😭
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Buenos días no tengo experiencia me gustaría trabajar en seguridad
Muchas gracias profe todos los vídeos son muy buenos por mi parte para mí reentrenamiento y hay muchos q no le prestan mucho interés a todas estas pequeñas cosas y son muy importantes.
Buen video de apoyo para tener en cuenta que la experiencia tambien la podemos obtener a través de los demás empleo que hemos tenido y tambien me quedo claro que debemos tener seguridad al hablar y sobre todo buena actitud al momento de ir ha una entrevista
Comentarios muy acertados.
Buenas noches profesor Héctor, gracias ah esas empresas que nos ayudan y nos dan la oportunidad de obtener una experiencia laboral en su empresa, y gracias a ustedes por la capacitación que nos brindan porque nos abren mas oportunidades y que si no tenemos experiencia podemos ofrecerle a la empresa toda nuestra capacitación que tenemos
Buenas tardes profe Gracias por la explicación Gracias a ella puedo entender que así no tenga experiencia en el tema de vigilancia yo debo vender mi perfil laboral a la empresa de vigilancia a la que vaya a la entrevista, de esta manera ser la mejor opción de la empresa para contratar
Att Cristian rincón
Buenas tardes profe algunas empresas quieren personal de seguridad privada con experiencias, pero los que hicimos un curso de vigilancia por primera vez tambien tenemos la capacidad de ejercer este puesto ya que venimos de una academia que nos da todo el conocimiento, podemos aportarle a la empresa ideas nuevas, se puede moldear al personal como lo exige la empresa de seguridad privada.
Esta carrera es de responsabilidad, disciplina, conocimiento y sobretodo prestar un servicio excelente a nuestros clientes.
Buenas tardes
profesor me pareció muy buen vídeo porque es importante para nosotros las personas que no tenemos experiencia nos dan la oportunidad. De demostrar nuestras habilidades y también nos ayudan en el crecimiento laboral también aprenderemos cosas nuevas todos los días
Muy buen tutorial , es verdad muchas veces piensan las empresas ,que porque no se tiene experiencia no tenemos las mismas capacidades ala hora de trabajar
Muchas gracias, con o sin experiencia lo q debemos resaltar son nuestras actitudes y ser enérgicos y positivos..excelente
Excelente tutorial por q si es cierto aveces no nos dan la oportunidad al personal nuevo y no tienen en cuenta q podemos traer ideas nuevas positivas ojalá las empresas tomen en cuenta y claro q nosotros podamos vender muy bien nuestra imagen o perfil laboral q vayamos bien preparados gracias profesor por su tiempo para enseñarnos cosas básicas pero fundamentales en nuestra profesión
Muchas gracias sr Héctor, sus videos han Sido de ayuda, es una lastima no haber hecho el curso con su persona, pero sus videos me han ayudado.
Gracias profe muy buen video 👏👏
Buenas tardes profesor sus intrucciones meparesen muy buenas exelentes yo boy ahentrar al gremio de la se guridad privada meparese una profecion muy bonita poreso miro muchos sus videos
Buenas noches profe,excelente observación del curso sale la practica y de hay comienza la especialización.
Excelente concepto profe 👍
Me parece muy bueno este video
Profesor muchas gracias esta muy bueno el video y su explicación
Hola buenas noches, estoy Totalmente de acuedo Con lo dices ya que si no dan la oportunidad entonces como se obtiene la experiencia, ojala este video logré llegar a mucho personal de empresa y pues se abra la oportunidad para muchos
Muy bien varon
Muchas gracias profe
Si profe la responsabilidad y el interés que uno como joven y sin experiencia debemos ser muy aplicados en nuestro puesto de trabajo
Pues no tengo experiencia pero quisiera que nos brindara la oportunidad
Profe muchas gracias por su aporte muy importante..
De pronto si me puede ayudar de como es el prosedimiento para anular una consigna en la minuta
Hola buenas tardes mi nombre es leidi castro y si es muy importante que las empresas nos den la oportunidad de trabajar a las personas que no tenemos experiencia laboral pero es más importante que nosotros nos responsabilicemos de nuestros cosas y no esperemos que todo nos caiga del cielo debemos capacitarnos leer mucho porque día con día salen nuevas normas nuevos decretos en los que debemos estar familiarizados podemos ir a la mejor academia nos pueden brindar toda la información pero si nosotros no estudiamos y no tenemos la actitud de hacer las cosas no podemos esperar tener buenos resultados muchísimas gracias 😊
Excelente 👏
La mayoría de empresas solicitan personal con experiencia, muchas esas personas mezclan la experiencia con vagancia, no le brindan la oportunidad a personas sin experiencia pero con actitud de servicio y aprendizaje.
Lo que pasa es que hay mucha gente que se tira la profesión, y no solo pasa en la seguridad, pasa en todas las profesiones, sobre todo cuando empezaron a falsificar certificados y diplomas (Especificando en el tema) de: Guardas, Escoltas, Supervisores, OMT, Caninos, etc, y a la hora de ejercer la labor, se estrellan y de paso se estrellan las empresas, entonces por eso mismo las empresas se han vuelto exigentes en ese sentido. Y más cuando se tiene un cliente que paga bien costoso por unidad.
Ahora, hoy en día uno escucha bastante que prefieren bastante que sobre todo los hombres no hayan prestado servicio militar, ya que "vienen sin mañas", cuando yo comencé en la seguridad (Guarda) hace como 10 años, se veía que exigían que uno de hombre hubiese prestado servicio militar, hoy en día como supervisor que soy, entiendo el porque se prefiere al que "no lo presto", y es que el personal es más manejable, los ex militares (Soldados) tienden a ser más problemáticos porque vienen con sus traumas del servicio, otros tienen el ego militar y no caen en cuenta que ya son civiles, en fin, un sin fin de problemas que eso conlleva, de hecho hay muchas que son bien lepras o perroculos (Hay mucha gente que me entenderá jajaja).
Y tocando a las especializaciones como OMT, Caninos y/o Escoltas, de cierta forma si se preferiría la experiencia, ya que son trabajos cuyas labores necesitan de cierto rigor, pero así mismo, y por experiencia propia, muchas veces alguien sin experiencia tiende a tener una actitud buena, de querer aprender, de hacer las cosas bien. Lo que sucede es que a este gremio de la seguridad, sobre todo de Guardas de seguridad, hay mucha gente que se mete ahí por escampadero, y eso lleva a que no hagan las cosas bien, o que si en el puesto tiene que hacer labores de llenar planillas, estar en movimiento, pues no lo van a querer hacer, y si lo hacen no lo hacen con actitud, las empresas reciben quejas del cliente y pues ahí vienen los cambios, las cancelaciones de contrato, etc.
De hecho me ha pasado varias veces en donde en las visitas, uno a veces habla con el guarda de turno y le dicen cosas como: "Ufff esto de la vigilancia no es solo dormir y no hacer nada", o "Yo pensé que esto de ser celador no se hacia nada". y uno simplemente guarda silencio jajajaja..
Como hay gente que antes pide que le colaboren con el coordinador o con los de programación para cuadrar turnos porque quieren hacer cursos de OMT, Supervisor o Canino, y esa gente si es la que vale la pena ayudar. Son muchas cosas que hay que mirar, y así mismo se entendería el porque las empresas se han vuelto tan exigentes con ese tema.
Si prof cabe resaltar q sin la oportunidad no se adquiere experiencia por ello es bueno q nos brinde esa oportunidad para lograr la experiencia y dar a conocer nuestros conocimientos aprendidos en la academia y brindar una buena labor a los clientes o empresas alumno Lender Tovar
Hola ya estas trabajando
Hola buenos días señor hector aponte yo necesito saver como se hace para una entrevista lavaoral gracias
Es múy cierto hace 1 año hise el curso y no me resiben por no tener en experiencia
Muy bueno profe yo no tengo experiencia pero todas las ganas del mundo lo intentare
Me gustaria enfocarme mas en los temas de seguridad yo hise el cuerso nunca tube oportunidad para trabajar seria pocible un ayuda y oportunidad de tener trabajo soy de aprendisaje rapido grasias
es bueno tener accesoria por parte de los videos
Muy bueno profe gracias
Me parece q si a nosotros q asta horita estamos dentrando al gremio de la seguridad nos den la oportunidad de aprendee gener experiencia nositros q estamos capacitados y con ganas de aprender y sacar la capacitacion q nos brindaron en la academia