Parabéns Verinha, pesquisou mais que a deputada que fez o projeto aqui no Brasil, que por sinal não será aprovado pois não tem apoio do governo, até mesmo porq, quando foi indagada, afirmou que não tinha estudos sofre como seria após implementar tal escala! Vc arrasou! A só um detalhe, a Amazon da Itália tem essa escala mas, com redução salarial, porq mantém as mesmas horas das outras escalas!
Patricia, obrigada pelo carinho! 🥰 Você trouxe informações super valiosas, e eu nem sabia sobre a Amazon aqui na Itália, viu? Muito interessante saber que eles já aplicam a escala, mesmo com a redução salarial. Dá pra ver como cada empresa e país está tentando encontrar o melhor caminho pra equilibrar tudo isso. É exatamente por isso que acredito que um apoio maior seria tão importante pra ajudar trabalhadores e empresas a fazer isso funcionar de verdade! 💪✨ No fim, o que todo mundo quer é qualidade de vida e realização, né? ❤️ Obrigada por compartilhar! Um beijão! 😘
O problema é a produtividade, salário é um preço, e como tal é medido por oferta e demanda. Além disso, a média da tributação pra quem ganha um salário mínimo é de 100%, ou seja, a empresa paga 2 salários, e o funcionário recebe somente 1. Agora imagine num regime 4 x 3, quantas pessoas seriam capazes de produzir (pelo menos) 2 salários mínimos pra "valer a pena" da empresa contratar pagando 1. Há umas 4 décadas a produtividade de um brasileiro era a de 4 chineses, hoje os chineses já produzem mais do que nós. Enfim, antes de se mexer na escala, precisa-se resolver a produtividade (reduzindo tributação por exemplo).
No Brasil, a escala 4x3 vai funcionar até o indivíduo ser demitido e depois não encontrar mais nenhum trabalho. Entao, o esperto que reclamou do 6x1 vai viver com o 0x0 em casa, desempregado. Simples assim !!!
Linda amiga Verinha um maravilhoso final de semana pra vc querida belíssimo vídeo muito bem explicado como sempre vc é show com seus vídeos parabéns adoro vc amiga 🤝💯💝🌺👏👏👏
@@rudimarrodrigues611 ciaooo! Sono contento ti sia piaciuto il video, mi piace sempre quando dite vc e show hahaha Grazie mille e buon weekend anche a te 😊
Oi Verinha, tudo bem? Adoro seus vídeos. Na minha humilde opinião, acho que deveria virar tudo por hora. Quem quer trabalhar 20 horas semanais ou 40 ou 60… a escolha deveria ser da pessoa. CLT é muito complicado, os impostos do Brasil são surreais… eu preferia trabalhar por hora. Bj.
Oi Fabiana, tudo ótimo! E com você? 🥰 Fico tão feliz que gosta dos vídeos, obrigada pelo carinho! ❤️ Concordo que ter mais liberdade pra escolher a carga horária seria maravilhoso, né? Aqui na Europa isso já acontece em muitos lugares, e acho que incentiva as pessoas a terem mais qualidade de vida e controle sobre o próprio tempo. ✨💪 Mas realmente, o sistema de impostos no Brasil complica muito… Tomara que um dia as coisas caminhem pra algo mais flexível! Beijão pra você! 😘
Na Europa funciona por não ter CLT. No Brasil, irá encarecer a produção. CLT é uma permissão que o trabalhador da para governo e Sindicatos escravizar. Enquanto a população não for contra a CLT, pode mudar a escala pra qual for, não vai funcionar.
Quando bem planejado, o 4x3 pode ser um ganho gigante pra todo mundo, né? Funcionários mais felizes e empresas mais produtivas, é o famoso ganha-ganha! ✨💪 Tomara que cada vez mais lugares consigam adotar sistemas assim. Obrigada por compartilhar sua visão! ❤️ Um beijo enorme! 😘
@VerinhaSimoes No Brasil, tornará o CLT ainda mais escravo. CLT permite que governo e Sindicatos escravizar o trabalhador tomando mais de 7 mil anualmente em taxas. Na Europa, o trabalhador médio produz em média 40 dólares por hora. No Brasil, próximo a 10 dólares por hora. No Brasil, a média de impostos sobre consumo chega a 40%. Na Europa beiram os 15% Antes do PT, o trabalhador CLT trabalhava 70 dias pra pagar impostos . COM O PT, passou a 150 dias. Com a redução da jornada, sem redução de impostos postos, chegará fácil a 200 dias. O brasileiro será ainda mais escravizado.
Eu trabalho por hora no Brasil, sou professora de Inglês - Empreendedora, estudei 8 anos para isso, entre cursos de Inglês, Graduação, Pós e Intercâmbio! Minha escala de trabalho é: trabalho três dias e folgo 4, posso fazer uma viagem internacional por ano, estudei muito para isso, aqui no Brasil tem que estudar muito, BrAsil é bem diferente da Europa, impossível comparar, começando pela educação, que está escassa por aqui, sem contar a corrupção violenta aqui, ainda mais agora que o chefe da quadril#a voltou a Presidência!
Oi, Jaci! Sua trajetória é incrível, dá pra ver o quanto você se dedicou pra conquistar tudo isso! Aqui na Europa, a escala 4x3 ainda é um privilégio, mas é legal ver que você já conseguiu organizar sua vida no Brasil pra ter essa qualidade, viajando e aproveitando mais. Concordo contigo, é difícil comparar Brasil e Europa, especialmente com os desafios da educação e outros problemas que enfrentamos aí. Mas o mais importante é ver pessoas como você, que lutam e conquistam seus sonhos. Parabéns por sua história, e obrigada por compartilhar! Um abraço! 😊
Ehhh Verinha.... De verdade estou sem saber porque são todos paises desenvolvidos, aqui no Brasil é complicado todos querem tirar vantagem uns dos outros... Na nossa empresa sempre tentamos dobrar folgas ou ate mesmo dar 3 dias seguidos mas acabamos "tomando na cabeça" porque mesmo depois de 3 dias em casa ainda aparecem com atestado, ja até peguei atestados falsos 😮 e realmente muito complicado e adotando uma escala dessas tendo o quadro de colaboradores no limite para poder pagar a folha, se um falta pronto, supercarrega os companheiros e nessa escala nao poderiamos ter "colaboradores de sobra" como temos hoje! Eu tbm gostaria de adotar mas no Brasil as coisas são complicadas..... Hoje temos 10 colaboradores com outra escala precisariamos de no minimo mais 3 ou 4....😢 temos um restaurante eu e meu marido trabalhamos de domingo a domingo, 365 dias por ano e quando tiramos "ferias" de 3 ou 4 dias sempre estamos no celular e computador resolvendo problemas rsrsrs dificil esse tema dificil....... Mas mesmo assim acredito sim com colaboradores felizes melhor o trabalho mas não sei se aqui no Brasil isso daria certo a mentalidade aqui é outra infelizmente.....
Paula, nossa, eu te entendo perfeitamente! Deve ser muito difícil tentar implementar algo como o 4x3 quando a realidade é tão diferente, né? 😔 É frustrante ver que, mesmo tentando dar mais folgas e melhorar as condições, a falta de comprometimento de algumas pessoas acaba atrapalhando. E com um time reduzido, fica ainda mais desafiador, especialmente em um negócio como o de vocês, que exige presença constante. Sei o quanto você e seu marido se dedicam, trabalhando dia após dia, e ainda tendo que resolver problemas mesmo nas folgas. 😅 Acredito que, no futuro, com mais consciência e mudança de mentalidade, pode ser possível implementar algo mais equilibrado no Brasil também. Que, com o tempo, todos possamos encontrar soluções que façam todos felizes e produtivos. 💖 Muita força pra vocês, e que as coisas melhorem cada vez mais! 💪🏼✨
@VerinhaSimoes é verdade!!! Acredito que as pessoas nao tem muita esperança em nosso pais tbm.... Então acaba sendo cada um por si e Deus por todos e salvem-se quem puder 😅 se todos pensassemos no coletivo com certeza todos ganhariam massss, acredito que os que tem possibilidade estão indo embora e os que ficam estão de maos atadas enfim.... Vamos torcer para que as coisas melhorem! Temos planos de dar "um pulo" na italia! Vamos marcar e trocas ideias! ❤😘😘😘😘
Aí Verinha meu sonho que o Brasil melhore esse 6x1! Trabalhei quase 3 anos em shopping e sai com depressão + bournout! 1 dia de descanso, e muitas vezes quando havia feriado não havia negociação, sempre tinha que ir, quase nunca saia no meu horário todo dia fazendo 2h extras, muitas vezes mais! 1 dia na semana não dá pra viver, vc está exausto, quebrado! E tipo, caí na semana nunca conseguia sair com a minha fanilia.... Meu sonho de tirar a cidadania veio pelo desejo de ter qualidade de vida e alguma de trabalho! Fora o salário, que mal da pra fazer o básico! O poder de compra está cada vez mais difícil. Aqui o arroz mais barato está 24 reais, 26 reais.. vamos orar por dias melhores..
Muito se fala das dificuldades e falta de garantia como imigrante mas pouco se diz sobre as garantias que temos no Brasil… garantia de trabalhar nesta escala, fora da nossa área de estudos, com um salário irrisório e ainda considerando o custo de vida que está altíssimo! Não quero minha filha passando pelo mesmo no futuro por isso também estou me organizando para partir. Sucesso pra você e sua família. 🙏🏼
Jenni, minha querida, sinto muito por tudo o que você passou! 😔 Trabalhar em escala 6x1 realmente é muito desgastante, e viver assim, sem tempo pra descansar ou curtir a família, é desumano. 💔 Entendo totalmente seu desejo de buscar qualidade de vida e melhores condições de trabalho, e espero que o sonho da cidadania te leve pra uma realidade mais leve e equilibrada. 🌟🙏 Quanto ao Brasil, a gente segue torcendo e orando por dias melhores, né? Obrigada por compartilhar sua história, e saiba que estou aqui torcendo por você! 💖 Um beijo enorme! 😘
@oliverlopeszerio6337 É um sentimento que muitos compartilham, e entendo completamente sua decisão de se organizar pra mudar. O futuro da sua filha será melhor com as escolhas que você está fazendo agora! 💪✨ Muito sucesso pra você e sua família também, e que seus sonhos se realizem! 🙏🏼 Um grande abraço! 😊
Ao meu ver você tem que comparar salário do Brasil para o europeu 😢 a muita diferença. O a salariado brasileira é de fome uma vergonha. Porque todos estão saindo do Brasil
Oii Valee! diferença de salários entre o Brasil e muitos países europeus é realmente grande, e isso acaba sendo um dos motivos que leva muitas pessoas a buscarem oportunidades fora. O custo de vida no Brasil também tem aumentado bastante, o que torna a situação ainda mais difícil. Sei que é uma realidade dura, mas o importante é que, com o tempo, podemos buscar alternativas para melhorar nossa qualidade de vida e realizar nossos sonhos. Que mais pessoas consigam conquistar o que desejam, com mais dignidade e oportunidades! 💪🏼💖
Oi Bertolino! 😊 A ideia do 5x2 também é ótima, pois mantém a carga horária de 40 horas semanais sem ultrapassar 8 horas por dia, o que facilita a organização da rotina ne
Vera, não é relacionado ao vídeo, mas preciso falar. Vc fez facul aqui na Itália, né? Eu iniciei esse semestre e tô achando um pesadelo. Sério. Dá dicas de como passar nas provas pfvr. Eles passam uma porrada de conteúdo e fazem só uma prova. Mds eu tô surtando.
Oiii meu bem, se adaptar ao método de estudo deles não é fácil né, oque funcionou muito comigo é repetição e grupo de estudos, estudar junto com outras pessoas, qual é a faculdade que vc está fazendo? Me avisa que tento te ajudar melhor
4x3 também pode diminuir o desemprego, pois as empresas terão que contratar mais empregados para preencher as atividades nos dias de folga. Mas, no ideal, exige políticas educacionais do Estado, para preparar um maior número de trabalhadores para as funções. E toda essa nova realidade também tende a aumentar os salários, pois com menos desempregados, menos trabalhadores estariam dispostos a trabalhar por uma baixa remuneração. Não à toa muitos empresários adoram manter um exército de reserva de trabalhadores na sociedade. Assim sempre haverá quem se disponha a trabalhar por quase nada. Empresa quer é lucro! Cuidar de seus trabalhadores, dos consumidores de seus produtos ou serviços ou mesmo do meio ambiente, só se for uma oportunidade de marketing pra mais lucro. Por isso muito importante que, no sistema atual, os trabalhadores consigam eleger muitos membros pra cadeiras no Poder Legislativo e também no Executivo.
Oi Riccardo, você trouxe pontos super importantes! 🙌🏼 A ideia de que a escala 4x3 pode gerar mais empregos é muito válida, pois realmente as empresas precisariam contratar mais pessoas para cobrir os dias de descanso. E concordo com você, políticas educacionais são essenciais para preparar os trabalhadores para essa nova realidade. Quanto aos salários, quando há menos desemprego, a concorrência por mão de obra aumenta e, consequentemente, os salários tendem a subir. É verdade que, muitas vezes, as empresas priorizam o lucro, mas é sempre bom lembrar que cuidar dos trabalhadores pode ser um investimento no longo prazo. Seria incrível se houvesse mais benefícios para as empresas também, principalmente para as pequenas, para que todos saíssem ganhando com essas mudanças. Por isso, a voz dos trabalhadores nos espaços políticos é fundamental para construir um futuro mais justo e equilibrado 💖
@@VerinhaSimoesOi, Verinha! É, a situação dos pequenos empresários e dos trabalhadores em regra costuma ser muito delicada (aqui no Brasil possivelmente mais). Pena que muitas vezes não conseguem enxergar que estão "no mesmo barco". Concordo plenamente com você, o Estado também teria que dar atenção e incentivos ao pequeno empresário, do contrário essa nova escala pode ficar insustentável. E, fazendo, pode criar uma realidade mais saudável aos trabalhadores, e inclusive estimular a economia. As considerações que fazia focavam principalmente as grandes empresas, que infelizmente acabam concentrando muito poder econômico quando deixadas sem qualquer regulamentação (em regra ainda favorecidas por políticas públicas de leis aprovadas por membros do parlamento, cujas campanhas elas mesmas injetaram dinheiro...). Por isso muito importante a união dos trabalhadores pra igualar as forças dessa balança! E, claro, juntamente com pequenos e até médios empresários, que têm muito pouca voz. No mais, seu canal está magnífico! Acompanho desde bem mais tempo, quando procurava informações sobre cursos universitários para meus filhos na Itália e você dava importantes informações. E nessa nova fase, o Lorenzo topar participar do canal foi muito bacana! Tratam dos mais diversos temas, com uma descontração muito particular!. Muito bom! continuem evoluindo! In bocca al lupo!
Verinha, sempre vejo seus vídeos, mas neste eu dei deslike. Você só viu as notícias pelo viés da imprensa esquerdista. Numa boa, você precisa conversar com um empresário para saber o que acontece na realidade. No Brasil a jornada de trabalho é de 40 horas semanais, mas não se pode passar de 8 horas por dia. Culpa da CLT. Você sabia que se o empresário der uma cesta de natal para o empregado, ele precisará dar cesta básica mensal à partir daí? E são muitas outras exigências, do governo, que deixam a contratação absurdamente cara. O texto ficaria imenso, mas vou dar uma dica, numa boa, cuidado ao falar desses assuntos, porque isso é muito polêmico e há vários fatores envolvidos. Abraço pra vocês!
Oi Rondo, respeito muito a sua opinião e entendo os pontos que você levantou! 🙏🏼 Realmente, o sistema trabalhista brasileiro é complexo e envolve muitas questões que impactam tanto os empresários quanto os trabalhadores. Eu trouxe as experiências de outros países para dar uma perspectiva diferente, mas sei que a realidade no Brasil é bem desafiadora, especialmente com as questões de impostos e regras trabalhistas. Meu objetivo nunca é desmerecer o Brasil, mas mostrar como outros lugares têm tentado melhorar a qualidade de vida dos trabalhadores. Agradeço seu comentário e, com certeza, vou continuar aprendendo e ouvindo diferentes pontos de vista. Abraço grande! 🤗
EUA também trabalham muito. Só 15 dias de férias por ano. Cultura do desequilíbrio. E, ainda assim, vários países, a exemplo do Canadá, proporcionam melhores condições a seus trabalhadores e mantêm boa relação de renda per capta na economia. Quanto à China, as condições dos trabalhadores têm melhorado sem precedentes, com legislação trabalhista de 2008 muito mais avançada que em muitos lugares do Ocidente. E eles têm tido foco bem mais abrangente de sociedade, tirando mais de 800 milhões de pessoas da linha de pobreza nos últimos anos (o que gira ainda mais a economia, pois exige maior produção de bens e serviços a pessoas antes alijadas do consumo). Isso sem falar em novas legislações ambientais, que mudaram muito também. E chineses continuam investindo forte em educação, básica e superior, e tecnologia. Verdade que não temos a cultura de trabalho de chineses (orientais em geral, como Coreia do Sul e Japão também), mas deveríamos ter mais humildade (bom senso e inteligência também) pra assimilar diversas características do modelo econômico e social chinês, na medida que nos couber. A começar acabando com essa desgraça que é o neoliberalismo no Ocidente, que só beneficia bilionários, que inclusive hoje faturam mais no sistema financeiro que gerando bens e serviços úteis à sociedade. Mas parece que muita gente no Ocidente "comprou" a publicidade desses caras e vive bradando políticas que só beneficiam meia dúzia de endinheirados... É a decadência. Aguentemos o rolo compressor do Oriente, então (bom, quem estudou história sabe que eles suportaram famigeradas imposições do Ocidente por muito tempo).
Parabéns Verinha, pesquisou mais que a deputada que fez o projeto aqui no Brasil, que por sinal não será aprovado pois não tem apoio do governo, até mesmo porq, quando foi indagada, afirmou que não tinha estudos sofre como seria após implementar tal escala! Vc arrasou! A só um detalhe, a Amazon da Itália tem essa escala mas, com redução salarial, porq mantém as mesmas horas das outras escalas!
Patricia, obrigada pelo carinho! 🥰 Você trouxe informações super valiosas, e eu nem sabia sobre a Amazon aqui na Itália, viu? Muito interessante saber que eles já aplicam a escala, mesmo com a redução salarial. Dá pra ver como cada empresa e país está tentando encontrar o melhor caminho pra equilibrar tudo isso. É exatamente por isso que acredito que um apoio maior seria tão importante pra ajudar trabalhadores e empresas a fazer isso funcionar de verdade! 💪✨ No fim, o que todo mundo quer é qualidade de vida e realização, né? ❤️ Obrigada por compartilhar! Um beijão! 😘
O problema é a produtividade, salário é um preço, e como tal é medido por oferta e demanda. Além disso, a média da tributação pra quem ganha um salário mínimo é de 100%, ou seja, a empresa paga 2 salários, e o funcionário recebe somente 1. Agora imagine num regime 4 x 3, quantas pessoas seriam capazes de produzir (pelo menos) 2 salários mínimos pra "valer a pena" da empresa contratar pagando 1.
Há umas 4 décadas a produtividade de um brasileiro era a de 4 chineses, hoje os chineses já produzem mais do que nós. Enfim, antes de se mexer na escala, precisa-se resolver a produtividade (reduzindo tributação por exemplo).
No Brasil, a escala 4x3 vai funcionar até o indivíduo ser demitido e depois não encontrar mais nenhum trabalho.
Entao, o esperto que reclamou do 6x1 vai viver com o 0x0 em casa, desempregado.
Simples assim !!!
a fodase, brasil é um lixo mermo, nao sei como tem gente que vive nessa porra por escolha
Acha justo salário mínimo em 6x1???
Linda amiga Verinha um maravilhoso final de semana pra vc querida belíssimo vídeo muito bem explicado como sempre vc é show com seus vídeos parabéns adoro vc amiga 🤝💯💝🌺👏👏👏
@@rudimarrodrigues611 ciaooo! Sono contento ti sia piaciuto il video, mi piace sempre quando dite vc e show hahaha
Grazie mille e buon weekend anche a te 😊
Eternamente grata pela sua presença aqui no canal 💕💕💕💕
Oi Verinha, tudo bem? Adoro seus vídeos. Na minha humilde opinião, acho que deveria virar tudo por hora. Quem quer trabalhar 20 horas semanais ou 40 ou 60… a escolha deveria ser da pessoa. CLT é muito complicado, os impostos do Brasil são surreais… eu preferia trabalhar por hora. Bj.
Perfeito, tudo deve ser hora trabalhada. Quem quer trabalhar meio período ou apenas 4 dias pode trabalhar, não há problema nenhum.
Oi Fabiana, tudo ótimo! E com você? 🥰 Fico tão feliz que gosta dos vídeos, obrigada pelo carinho! ❤️ Concordo que ter mais liberdade pra escolher a carga horária seria maravilhoso, né? Aqui na Europa isso já acontece em muitos lugares, e acho que incentiva as pessoas a terem mais qualidade de vida e controle sobre o próprio tempo. ✨💪 Mas realmente, o sistema de impostos no Brasil complica muito… Tomara que um dia as coisas caminhem pra algo mais flexível! Beijão pra você! 😘
Excelente comentário
Esse sistema 4x3 , super funciona, tanto para a empresa quanto para os funcionários.
Na Europa funciona por não ter CLT.
No Brasil, irá encarecer a produção.
CLT é uma permissão que o trabalhador da para governo e Sindicatos escravizar.
Enquanto a população não for contra a CLT, pode mudar a escala pra qual for, não vai funcionar.
Quando bem planejado, o 4x3 pode ser um ganho gigante pra todo mundo, né? Funcionários mais felizes e empresas mais produtivas, é o famoso ganha-ganha! ✨💪 Tomara que cada vez mais lugares consigam adotar sistemas assim. Obrigada por compartilhar sua visão! ❤️ Um beijo enorme! 😘
@VerinhaSimoes No Brasil, tornará o CLT ainda mais escravo.
CLT permite que governo e Sindicatos escravizar o trabalhador tomando mais de 7 mil anualmente em taxas.
Na Europa, o trabalhador médio produz em média 40 dólares por hora. No Brasil, próximo a 10 dólares por hora.
No Brasil, a média de impostos sobre consumo chega a 40%. Na Europa beiram os 15%
Antes do PT, o trabalhador CLT trabalhava 70 dias pra pagar impostos . COM O PT, passou a 150 dias.
Com a redução da jornada, sem redução de impostos postos, chegará fácil a 200 dias.
O brasileiro será ainda mais escravizado.
No Bradil 4x3 vai funcionar até o indivíduo ser demitido e não encontrar mais trabalho.
Reclamou do 6x1 e vai ficar 0x0
No meu último emprego eu trabalhava 5x2, porém eram 12 hs diárias mais horas especiais trabalhadas um dia semanal de 4hs.
Oi Bertolino! Nossa, 5x2 com jornadas de 12 horas mais horas extras devia ser puxado, hein? 😅
💪 Obrigada por compartilhar sua experiência! Um abração! 😊
Eu trabalho por hora no Brasil, sou professora de Inglês - Empreendedora, estudei 8 anos para isso, entre cursos de Inglês, Graduação, Pós e Intercâmbio! Minha escala de trabalho é: trabalho três dias e folgo 4, posso fazer uma viagem internacional por ano, estudei muito para isso, aqui no Brasil tem que estudar muito, BrAsil é bem diferente da Europa, impossível comparar, começando pela educação, que está escassa por aqui, sem contar a corrupção violenta aqui, ainda mais agora que o chefe da quadril#a voltou a Presidência!
Oi, Jaci! Sua trajetória é incrível, dá pra ver o quanto você se dedicou pra conquistar tudo isso! Aqui na Europa, a escala 4x3 ainda é um privilégio, mas é legal ver que você já conseguiu organizar sua vida no Brasil pra ter essa qualidade, viajando e aproveitando mais. Concordo contigo, é difícil comparar Brasil e Europa, especialmente com os desafios da educação e outros problemas que enfrentamos aí. Mas o mais importante é ver pessoas como você, que lutam e conquistam seus sonhos. Parabéns por sua história, e obrigada por compartilhar! Um abraço! 😊
Ehhh Verinha.... De verdade estou sem saber porque são todos paises desenvolvidos, aqui no Brasil é complicado todos querem tirar vantagem uns dos outros... Na nossa empresa sempre tentamos dobrar folgas ou ate mesmo dar 3 dias seguidos mas acabamos "tomando na cabeça" porque mesmo depois de 3 dias em casa ainda aparecem com atestado, ja até peguei atestados falsos 😮 e realmente muito complicado e adotando uma escala dessas tendo o quadro de colaboradores no limite para poder pagar a folha, se um falta pronto, supercarrega os companheiros e nessa escala nao poderiamos ter "colaboradores de sobra" como temos hoje! Eu tbm gostaria de adotar mas no Brasil as coisas são complicadas..... Hoje temos 10 colaboradores com outra escala precisariamos de no minimo mais 3 ou 4....😢 temos um restaurante eu e meu marido trabalhamos de domingo a domingo, 365 dias por ano e quando tiramos "ferias" de 3 ou 4 dias sempre estamos no celular e computador resolvendo problemas rsrsrs dificil esse tema dificil....... Mas mesmo assim acredito sim com colaboradores felizes melhor o trabalho mas não sei se aqui no Brasil isso daria certo a mentalidade aqui é outra infelizmente.....
Paula, nossa, eu te entendo perfeitamente! Deve ser muito difícil tentar implementar algo como o 4x3 quando a realidade é tão diferente, né? 😔 É frustrante ver que, mesmo tentando dar mais folgas e melhorar as condições, a falta de comprometimento de algumas pessoas acaba atrapalhando. E com um time reduzido, fica ainda mais desafiador, especialmente em um negócio como o de vocês, que exige presença constante. Sei o quanto você e seu marido se dedicam, trabalhando dia após dia, e ainda tendo que resolver problemas mesmo nas folgas. 😅 Acredito que, no futuro, com mais consciência e mudança de mentalidade, pode ser possível implementar algo mais equilibrado no Brasil também. Que, com o tempo, todos possamos encontrar soluções que façam todos felizes e produtivos. 💖 Muita força pra vocês, e que as coisas melhorem cada vez mais! 💪🏼✨
@VerinhaSimoes é verdade!!! Acredito que as pessoas nao tem muita esperança em nosso pais tbm.... Então acaba sendo cada um por si e Deus por todos e salvem-se quem puder 😅 se todos pensassemos no coletivo com certeza todos ganhariam massss, acredito que os que tem possibilidade estão indo embora e os que ficam estão de maos atadas enfim.... Vamos torcer para que as coisas melhorem! Temos planos de dar "um pulo" na italia! Vamos marcar e trocas ideias! ❤😘😘😘😘
Aí Verinha meu sonho que o Brasil melhore esse 6x1! Trabalhei quase 3 anos em shopping e sai com depressão + bournout! 1 dia de descanso, e muitas vezes quando havia feriado não havia negociação, sempre tinha que ir, quase nunca saia no meu horário todo dia fazendo 2h extras, muitas vezes mais! 1 dia na semana não dá pra viver, vc está exausto, quebrado! E tipo, caí na semana nunca conseguia sair com a minha fanilia.... Meu sonho de tirar a cidadania veio pelo desejo de ter qualidade de vida e alguma de trabalho! Fora o salário, que mal da pra fazer o básico! O poder de compra está cada vez mais difícil. Aqui o arroz mais barato está 24 reais, 26 reais.. vamos orar por dias melhores..
Muito se fala das dificuldades e falta de garantia como imigrante mas pouco se diz sobre as garantias que temos no Brasil… garantia de trabalhar nesta escala, fora da nossa área de estudos, com um salário irrisório e ainda considerando o custo de vida que está altíssimo! Não quero minha filha passando pelo mesmo no futuro por isso também estou me organizando para partir. Sucesso pra você e sua família. 🙏🏼
@oliverlopeszerio6337 exatamente! Sucesso pra vocês também!!
Jenni, minha querida, sinto muito por tudo o que você passou! 😔 Trabalhar em escala 6x1 realmente é muito desgastante, e viver assim, sem tempo pra descansar ou curtir a família, é desumano. 💔 Entendo totalmente seu desejo de buscar qualidade de vida e melhores condições de trabalho, e espero que o sonho da cidadania te leve pra uma realidade mais leve e equilibrada. 🌟🙏 Quanto ao Brasil, a gente segue torcendo e orando por dias melhores, né? Obrigada por compartilhar sua história, e saiba que estou aqui torcendo por você! 💖 Um beijo enorme! 😘
@oliverlopeszerio6337 É um sentimento que muitos compartilham, e entendo completamente sua decisão de se organizar pra mudar. O futuro da sua filha será melhor com as escolhas que você está fazendo agora! 💪✨ Muito sucesso pra você e sua família também, e que seus sonhos se realizem! 🙏🏼 Um grande abraço! 😊
Ao meu ver você tem que comparar salário do Brasil para o europeu 😢 a muita diferença. O a salariado brasileira é de fome uma vergonha. Porque todos estão saindo do Brasil
Oii Valee! diferença de salários entre o Brasil e muitos países europeus é realmente grande, e isso acaba sendo um dos motivos que leva muitas pessoas a buscarem oportunidades fora. O custo de vida no Brasil também tem aumentado bastante, o que torna a situação ainda mais difícil. Sei que é uma realidade dura, mas o importante é que, com o tempo, podemos buscar alternativas para melhorar nossa qualidade de vida e realizar nossos sonhos. Que mais pessoas consigam conquistar o que desejam, com mais dignidade e oportunidades! 💪🏼💖
Por quê não 5x2, manter-se- ia 40hs semanais sem passar de 8hs diárias.
Oi Bertolino! 😊 A ideia do 5x2 também é ótima, pois mantém a carga horária de 40 horas semanais sem ultrapassar 8 horas por dia, o que facilita a organização da rotina ne
Vera, não é relacionado ao vídeo, mas preciso falar. Vc fez facul aqui na Itália, né? Eu iniciei esse semestre e tô achando um pesadelo. Sério. Dá dicas de como passar nas provas pfvr. Eles passam uma porrada de conteúdo e fazem só uma prova. Mds eu tô surtando.
Oiii meu bem, se adaptar ao método de estudo deles não é fácil né, oque funcionou muito comigo é repetição e grupo de estudos, estudar junto com outras pessoas, qual é a faculdade que vc está fazendo? Me avisa que tento te ajudar melhor
@@VerinhaSimoes obrigada pela resposta! Estou fazendo economia aziendale
4x3 também pode diminuir o desemprego, pois as empresas terão que contratar mais empregados para preencher as atividades nos dias de folga. Mas, no ideal, exige políticas educacionais do Estado, para preparar um maior número de trabalhadores para as funções. E toda essa nova realidade também tende a aumentar os salários, pois com menos desempregados, menos trabalhadores estariam dispostos a trabalhar por uma baixa remuneração. Não à toa muitos empresários adoram manter um exército de reserva de trabalhadores na sociedade. Assim sempre haverá quem se disponha a trabalhar por quase nada. Empresa quer é lucro! Cuidar de seus trabalhadores, dos consumidores de seus produtos ou serviços ou mesmo do meio ambiente, só se for uma oportunidade de marketing pra mais lucro. Por isso muito importante que, no sistema atual, os trabalhadores consigam eleger muitos membros pra cadeiras no Poder Legislativo e também no Executivo.
Ganhando muito menos e aumentando o preço dos produtos.. vai estudar esquerdista
Oi Riccardo, você trouxe pontos super importantes! 🙌🏼 A ideia de que a escala 4x3 pode gerar mais empregos é muito válida, pois realmente as empresas precisariam contratar mais pessoas para cobrir os dias de descanso. E concordo com você, políticas educacionais são essenciais para preparar os trabalhadores para essa nova realidade. Quanto aos salários, quando há menos desemprego, a concorrência por mão de obra aumenta e, consequentemente, os salários tendem a subir. É verdade que, muitas vezes, as empresas priorizam o lucro, mas é sempre bom lembrar que cuidar dos trabalhadores pode ser um investimento no longo prazo. Seria incrível se houvesse mais benefícios para as empresas também, principalmente para as pequenas, para que todos saíssem ganhando com essas mudanças. Por isso, a voz dos trabalhadores nos espaços políticos é fundamental para construir um futuro mais justo e equilibrado 💖
@@VerinhaSimoesOi, Verinha! É, a situação dos pequenos empresários e dos trabalhadores em regra costuma ser muito delicada (aqui no Brasil possivelmente mais). Pena que muitas vezes não conseguem enxergar que estão "no mesmo barco". Concordo plenamente com você, o Estado também teria que dar atenção e incentivos ao pequeno empresário, do contrário essa nova escala pode ficar insustentável. E, fazendo, pode criar uma realidade mais saudável aos trabalhadores, e inclusive estimular a economia. As considerações que fazia focavam principalmente as grandes empresas, que infelizmente acabam concentrando muito poder econômico quando deixadas sem qualquer regulamentação (em regra ainda favorecidas por políticas públicas de leis aprovadas por membros do parlamento, cujas campanhas elas mesmas injetaram dinheiro...). Por isso muito importante a união dos trabalhadores pra igualar as forças dessa balança! E, claro, juntamente com pequenos e até médios empresários, que têm muito pouca voz.
No mais, seu canal está magnífico! Acompanho desde bem mais tempo, quando procurava informações sobre cursos universitários para meus filhos na Itália e você dava importantes informações. E nessa nova fase, o Lorenzo topar participar do canal foi muito bacana! Tratam dos mais diversos temas, com uma descontração muito particular!. Muito bom! continuem evoluindo! In bocca al lupo!
Sarebbe molto molto buono se lo introducessero anche in Italia, ma tu ci credi ? Hahaha 😂
Sarebbe bellooooo
Verinha, sempre vejo seus vídeos, mas neste eu dei deslike. Você só viu as notícias pelo viés da imprensa esquerdista. Numa boa, você precisa conversar com um empresário para saber o que acontece na realidade. No Brasil a jornada de trabalho é de 40 horas semanais, mas não se pode passar de 8 horas por dia. Culpa da CLT. Você sabia que se o empresário der uma cesta de natal para o empregado, ele precisará dar cesta básica mensal à partir daí? E são muitas outras exigências, do governo, que deixam a contratação absurdamente cara. O texto ficaria imenso, mas vou dar uma dica, numa boa, cuidado ao falar desses assuntos, porque isso é muito polêmico e há vários fatores envolvidos. Abraço pra vocês!
Chegou o alienado q quer saber mais q td mundo ,mas não quer levar os FATOS em consideração
Oi Rondo, respeito muito a sua opinião e entendo os pontos que você levantou! 🙏🏼 Realmente, o sistema trabalhista brasileiro é complexo e envolve muitas questões que impactam tanto os empresários quanto os trabalhadores. Eu trouxe as experiências de outros países para dar uma perspectiva diferente, mas sei que a realidade no Brasil é bem desafiadora, especialmente com as questões de impostos e regras trabalhistas. Meu objetivo nunca é desmerecer o Brasil, mas mostrar como outros lugares têm tentado melhorar a qualidade de vida dos trabalhadores. Agradeço seu comentário e, com certeza, vou continuar aprendendo e ouvindo diferentes pontos de vista. Abraço grande! 🤗
Na China....trabalha-se ...10 horas por dia
Copia o exemplo!!+
Hahahahahah sapessi tu guarda 😂😂
Por aqui a gente só sabe o horário que começa a trabalhar, o horário que termina é uma incógnita…
Perche qui in Italia quanto pensi ti facciano lavorare ?
EUA também trabalham muito. Só 15 dias de férias por ano. Cultura do desequilíbrio. E, ainda assim, vários países, a exemplo do Canadá, proporcionam melhores condições a seus trabalhadores e mantêm boa relação de renda per capta na economia. Quanto à China, as condições dos trabalhadores têm melhorado sem precedentes, com legislação trabalhista de 2008 muito mais avançada que em muitos lugares do Ocidente. E eles têm tido foco bem mais abrangente de sociedade, tirando mais de 800 milhões de pessoas da linha de pobreza nos últimos anos (o que gira ainda mais a economia, pois exige maior produção de bens e serviços a pessoas antes alijadas do consumo). Isso sem falar em novas legislações ambientais, que mudaram muito também. E chineses continuam investindo forte em educação, básica e superior, e tecnologia. Verdade que não temos a cultura de trabalho de chineses (orientais em geral, como Coreia do Sul e Japão também), mas deveríamos ter mais humildade (bom senso e inteligência também) pra assimilar diversas características do modelo econômico e social chinês, na medida que nos couber. A começar acabando com essa desgraça que é o neoliberalismo no Ocidente, que só beneficia bilionários, que inclusive hoje faturam mais no sistema financeiro que gerando bens e serviços úteis à sociedade. Mas parece que muita gente no Ocidente "comprou" a publicidade desses caras e vive bradando políticas que só beneficiam meia dúzia de endinheirados... É a decadência. Aguentemos o rolo compressor do Oriente, então (bom, quem estudou história sabe que eles suportaram famigeradas imposições do Ocidente por muito tempo).