Quiet quitting is pure zelfverdediging tegen exploitative werkgevers. Het is een fantastische beweging en werkgevers moeten het slikken en leren zich te gedragen
@@iemandanders7188 Dit heeft meer te maken met dat ze nooit dat gene zullen hebben wat jullie vroeger wel hadden. En heeft niks te maken met mouwen opstropen. Leefbaar loon. Vaste baan met toekomst garantie. Werknemers rechten. Betaalbare woningen. Ziekenfonds in plaats van graaiverzekering. Jullie hadden vroeger op je 25e meer dan deze generatie ooit zal hebben wanneer zei 50 zijn. Vroeger werkte je ergens 40 jaar en bouwde je toekomst op. Tegenwoordig worden ze behandelt als wegwerpartikelen met flex contract. Een toekomst zonder garantie en vastigheden. En zo kan ik nog heel lang door gaan. Iemand in de bijstand in de jaren 70/80 had veel meer te besteden dan iemand die tegenwoordig een fulltime baan heeft. Vroeger kon je met 1 inkomen een heel gezin runnen plus op vakantie gaan. Tegenwoordig heb je 2 inkomens en dan nog kunnen ze het amper betalen. Vroeger ging je aan het werk en werd je intern opgeleid. Tegenwoordig moet je voor vakkenvuller al HBO hebben. De eisen zijn 100x hoger als vroeger. En de werkdruk ook dankzij die flex contractjes. Het beleid van de laatste 40 jaar heeft de hiërarchie tussen baas en slaaf te ver uit elkaar getrokken. De baas drijft de hele werkvloer op tot op slavendrijver toe en de slaaf moet ja knikken want anders ligt die er meteen uit met zijn flex contractje. Voor jezelf op komen is dus verboden. Dit hadden wij ( jij en ik ) vroeger allemaal niet. Oordelen over een ander met problemen waar jezelf vroeger nooit geen last van hebt gehad. Vroeger was het allemaal veel beter en makkelijker. Ik kom ook nog uit de oude tijd en weet heel goed hoe het vroeger was. Zou voor geen goud met de jeugd willen ruilen met die lage lonen mentaliteit en flex contractjes en dat hele neo liberale beleid dat al 40 jaar streeft naar een Angelsaksische werknemers en werkgevers verpaupering. Dit komt allemaal door het afbraak beleid van de laatste 40 jaar. Als je mensen fulltime gaat opdrijven als slaven die geen rechten hebben dan is dit wat je ervan krijgt. Vroeger vroeger vroeger. Nee kerel vroeger hadden jullie het gewoon veel beter. Ik kom nog uit de tijd van vroeger toen het beter was dus mij maak jij niks wijs. Je bent tegenwoordig gewoon opgejaagd wild. Je word opgedreven tot je ziek word en dankzij dat flex contractje word je eruit gemikt en vervangen door 10 andere slaven. Zo gaat dat tegenwoordig. Mouwen opstropen laat me niet lachen. Echt weer zo'n reactie van iemand die het vroeger zelf lekker goed voor mekaar had. Het zijn altijd de boomers die dit soort reacties plaatsen die vroeger zelf een opgemaakt bedje hadden. 🤦♂🤦♂🤦♂🤦♂🤦♂ De werkdruk en eisen van tegenwoordig zijn tig malen hoger dan in dat opgemaakte verwende wereldje waar jij in bent opgegroeid. Bespaar me de verhalen maar over hoe zwaar jij het vroeger had. Geloof ik toch niks van.
Al die jonge lui zijn maar weinig gewend … zijn strontvervelend en verwend . Laatst een opfriscursus gehad van een knaap van 21 terwijl ik het werk zelf al 22 jaar doe . Aan het einde van de dag had die knaap meer geleerd van ons dan wij van hem 🤦🏻♂️
Niks ervan. Dit is gewoon gevolg van het beleid van de laatste 40 jaar dat alleen maar bestond uit Angelsaksische inlevercultuur. En vooral die flex contractjes geven werkgevers de macht om iedereen op te jagen en op te drijven. Want voor jezelf opkomen betekend dat daar de gat van de deur is. Financieel als werknemers rechten alles is gesloopt ! En de eisen worden steeds hoger. en financieel moeten ze het met steeds minder doen. Klopt allemaal niks van !
Ik bracht op mijn 9e al kranten rond, dat geld ging in een spaarvarkentje en als het vol zat sloeg je het beestje op zijn kanis en bracht je het geld naar de bank, dan kreeg je daar rente op!
Toen kon je met 1 inkomen een gezin onderhouden. En had je een vaste baan. Een huis kopen en toekomst opbouwen. Dat moet je tegenwoordig als jong ventje nog maar eens proberen.
Er wordt in de meeste grote bedrijven meestal alleen van je gevraagd om je werk op een normale manier te doen. Maar. Velen willen in een goed blaadje komen, (bij wie eigenlijk) en zeggen te weinig nee. Of werk-tempo ligt gewoon te hoog. Meer werk omzetten toch zelfde salaris. Niet slim… en als je dan in je vrije tijd ook nog eens (te) veel Wilt, en te weinig rust neemt…
De laatste 40 jaar moest het bedrijfsleven steeds meer naar het amerikaanse Angelsaksische model.
En dit is wat je ervan krijgt.
Hoe hoger het aantal compleet gevaccineerden…. Soort van bijwerkingen misschien 🤔
Dit probleem is er al voor de vacinaties
Quiet quitting is pure zelfverdediging tegen exploitative werkgevers. Het is een fantastische beweging en werkgevers moeten het slikken en leren zich te gedragen
Burn outs en woorden zoals "toxic" , dat kenden wij vroeger op de Veenkoloniën niet.
Toen leefde je ook in hele andere tijden.
@@bekpamper7376
Toen bestonden er geen burn outs . Gewoon de mouwen opstropen en aan de slag niet klagen maar werken
@@iemandanders7188
Dit heeft meer te maken met dat ze nooit dat gene zullen hebben wat jullie vroeger wel hadden. En heeft niks te maken met mouwen opstropen.
Leefbaar loon.
Vaste baan met toekomst garantie.
Werknemers rechten.
Betaalbare woningen.
Ziekenfonds in plaats van graaiverzekering.
Jullie hadden vroeger op je 25e meer dan deze generatie ooit zal hebben wanneer zei 50 zijn. Vroeger werkte je ergens 40 jaar en bouwde je toekomst op. Tegenwoordig worden ze behandelt als wegwerpartikelen met flex contract. Een toekomst zonder garantie en vastigheden.
En zo kan ik nog heel lang door gaan.
Iemand in de bijstand in de jaren 70/80 had veel meer te besteden dan iemand die tegenwoordig een fulltime baan heeft.
Vroeger kon je met 1 inkomen een heel gezin runnen plus op vakantie gaan. Tegenwoordig heb je 2 inkomens en dan nog kunnen ze het amper betalen.
Vroeger ging je aan het werk en werd je intern opgeleid. Tegenwoordig moet je voor vakkenvuller al HBO hebben. De eisen zijn 100x hoger als vroeger. En de werkdruk ook dankzij die flex contractjes. Het beleid van de laatste 40 jaar heeft de hiërarchie tussen baas en slaaf te ver uit elkaar getrokken. De baas drijft de hele werkvloer op tot op slavendrijver toe en de slaaf moet ja knikken want anders ligt die er meteen uit met zijn flex contractje. Voor jezelf op komen is dus verboden. Dit hadden wij ( jij en ik ) vroeger allemaal niet.
Oordelen over een ander met problemen waar jezelf vroeger nooit geen last van hebt gehad. Vroeger was het allemaal veel beter en makkelijker. Ik kom ook nog uit de oude tijd en weet heel goed hoe het vroeger was. Zou voor geen goud met de jeugd willen ruilen met die lage lonen mentaliteit en flex contractjes en dat hele neo liberale beleid dat al 40 jaar streeft naar een Angelsaksische werknemers en werkgevers verpaupering. Dit komt allemaal door het afbraak beleid van de laatste 40 jaar. Als je mensen fulltime gaat opdrijven als slaven die geen rechten hebben dan is dit wat je ervan krijgt.
Vroeger vroeger vroeger.
Nee kerel vroeger hadden jullie het gewoon veel beter. Ik kom nog uit de tijd van vroeger toen het beter was dus mij maak jij niks wijs.
Je bent tegenwoordig gewoon opgejaagd wild. Je word opgedreven tot je ziek word en dankzij dat flex contractje word je eruit gemikt en vervangen door 10 andere slaven. Zo gaat dat tegenwoordig.
Mouwen opstropen laat me niet lachen. Echt weer zo'n reactie van iemand die het vroeger zelf lekker goed voor mekaar had. Het zijn altijd de boomers die dit soort reacties plaatsen die vroeger zelf een opgemaakt bedje hadden. 🤦♂🤦♂🤦♂🤦♂🤦♂
De werkdruk en eisen van tegenwoordig zijn tig malen hoger dan in dat opgemaakte verwende wereldje waar jij in bent opgegroeid. Bespaar me de verhalen maar over hoe zwaar jij het vroeger had. Geloof ik toch niks van.
@@bekpamper7376
Zou zeggen ga eens een jaar naar de VS . Alles wat je hier boven zegt is daar van toepassing en mensen klagen daar niet
@J K
Marxisme? Neo Liberalisme zal je bedoelen. Dat is totaal niet verenigbaar !
Welke muziek is dat vanaf 1.43? Weet iemand dat?
Gebeurt vooral daar waar managers bonussen opstrijken en personeel uitknijpen
Gebeurt vooral waar luie rakkers uit hun neus eten en hun managers voor de gek houden.
Al die jonge lui zijn maar weinig gewend … zijn strontvervelend en verwend .
Laatst een opfriscursus gehad van een knaap van 21 terwijl ik het werk zelf al 22 jaar doe . Aan het einde van de dag had die knaap meer geleerd van ons dan wij van hem 🤦🏻♂️
Niks ervan. Dit is gewoon gevolg van het beleid van de laatste 40 jaar dat alleen maar bestond uit Angelsaksische inlevercultuur. En vooral die flex contractjes geven werkgevers de macht om iedereen op te jagen en op te drijven. Want voor jezelf opkomen betekend dat daar de gat van de deur is. Financieel als werknemers rechten alles is gesloopt ! En de eisen worden steeds hoger. en financieel moeten ze het met steeds minder doen. Klopt allemaal niks van !
dat krijg je als ze op hun 25e willen bezitten waar wij 50 jaar over hebben gedaan...
Goed gezegd
Lol en wat heb je grapjas??
Ik bracht op mijn 9e al kranten rond, dat geld ging in een spaarvarkentje en als het vol zat sloeg je het beestje op zijn kanis en bracht je het geld naar de bank, dan kreeg je daar rente op!
Wauw boeie man.
@@klaasvankleef6299 had je weer wat, drvgskikker?
Toen kon je met 1 inkomen een gezin onderhouden. En had je een vaste baan. Een huis kopen en toekomst opbouwen.
Dat moet je tegenwoordig als jong ventje nog maar eens proberen.
Die varkens hebben nu nette pakken aan. En lezen anderen de les.
Er wordt in de meeste grote bedrijven meestal alleen van je gevraagd om je werk op een normale manier te doen. Maar. Velen willen in een goed blaadje komen, (bij wie eigenlijk) en zeggen te weinig nee. Of werk-tempo ligt gewoon te hoog. Meer werk omzetten toch zelfde salaris. Niet slim… en als je dan in je vrije tijd ook nog eens (te) veel Wilt, en te weinig rust neemt…