Hei Takk for tips. Jeg mener at også veldig hjelpsome er å sette seg ved bordet og ta en video av seg selv. Hvordan ser jeg ut under samtale. Kroppsspråk osv. Det hjelper mye å øve svar på forskjellige type spørsmål.
Jeg ville vente til jeg ble spurt om det. Spør de deg i første intervju, vær forsiktig. Da må du være litt diplomat. Si du gjerne vil høre hva de har å tilby. Hvis du sier hva du krever, og du legger lista for høyt, kan det hende de går videre med noen andre. Ved et tilfelle sa jeg: Jeg regner ikke med å få topplønn, men heller ikke den laveste. Et sted midt i mellom tenker jeg vil være riktig. Jeg blir jo nyansatt, og må vise at jeg duger. Men jeg ønsker retten til å forhandle lønn etter et år, ved neste medarbeidersamtale. Som svar på spørsmålet ditt: Kommer ikke lønn opp i første intervju, gjør du ikke noe galt å ta det opp i andregangsintervjuet. Hilsen Roger i Jobb er gøy:-) rk@jobbergoy.com, www.jobbergoy.com
Hei Niko. Takk for kommentaren. Se de andre videoene mine om hvordan du kan forberede deg. Du skrev forbedre, men det var kanskje en skrivefeil. Hvordan du forbedrer deg, kan jeg ikke hjelpe med, men hvordan du forbereder deg til intervju er det mange tips til i videoene. Lykke til :-)
Det er vanskelig for meg å svare for deg :-) Jeg kjenner deg ikke vet du :-) Selv er jeg godt opp i årene, og har ikke så mange år igjen som ansatt, men jeg fikk spørsmålet i mitt siste jobbintervju. Spørsmålet var: Hvor ser du deg selv om 10 år? Så rettet intervjueren på spørsmålet og sa: Du har jo kanskje ikke 10 år igjen, men hvor ser du deg selv om 5 år? Da svart jeg: Jeg har lyst å jobbe så lenge jeg kan. Hvis jeg får lov, vil jeg ønske å være en mentor for nyansatte i bedriften og lære dem mest mulig av det jeg kan selv. På denne måten, blir jeg ingen trussel for lederen, men en hjelper. Jeg fikk jobben :-) Dette var for 3 måneder siden, i konkurranse med mer enn 100 søkere :-) Håper dette kan hjelpe deg?
@@jobbergoy Tusen takk for svaret, ja det hjalp litt :) har et annet spørsmål som jeg håper du kan hjelpe meg med. Jeg er farmasøyt og skal på et intervju ( Apotek jobb) , på stillingsannonse står det under kvalifikasjoner at « erfaring med stedfortreder er en fordel». Hva betyr det ? Takker på forhånd
Jeg tenker det står feil i annonsen. Tror det skal stå "erfaring som stedfortreder er en fordel". Da er du vant med å hoppe inn i andres oppgaver og behersker flere ting :-)
@@jobbergoyTusen takk for videoen .Det er ingen tvil om at du var så heldig å ha møtt en ærlig leder og ikke rasist mot innvandrere .Alle får jobb i Norge gjennom deres kontakter
@@saramohammednorway816 Hei Sara. Gå inn på nettsiden min, www.jobbergoy.com og send meg en melding. Kanskje jeg kan gi deg noen tips. Hilsen Roger i Jobb er Gøy :-)
Ja, jeg mener arbeidsklær. Grunnen til at jeg nevner det, er fordi jeg har undervist minoritetsspråklige og på grunn av blant annet religiøs overbevisning ikke kan bruke bukser. Derfor nevner jeg det som et punkt, fordi dette kan bli en utfordring for noen. Hilsen Roger i Jobb er Gøy:-)
Hei Takk for tips. Jeg mener at også veldig hjelpsome er å sette seg ved bordet og ta en video av seg selv. Hvordan ser jeg ut under samtale. Kroppsspråk osv. Det hjelper mye å øve svar på forskjellige type spørsmål.
:-) Helt enig med deg. Hilsen Roger i Jobb er Gøy
Jeg forbereder meg ved å se på videoene dine! 👌
Forberedelser er viktig Kennet. Da stiller du sterkere enn de som ikke har gjort det. Hilsen Roger i Jobb er Gøy :-)
Jeg og
kan firma arbeidsklær brukes på Intervju hvis man jobber same firma annen sted?
Ja, det tror jeg, men jeg ville valgt og kledd meg pent og ikke kommet i arbeidsklær :-) Hilsen Roger i Jobb er Gøy
Når har man lov å ta opp ang lønn?
Jeg ville vente til jeg ble spurt om det. Spør de deg i første intervju, vær forsiktig. Da må du være litt diplomat. Si du gjerne vil høre hva de har å tilby. Hvis du sier hva du krever, og du legger lista for høyt, kan det hende de går videre med noen andre. Ved et tilfelle sa jeg: Jeg regner ikke med å få topplønn, men heller ikke den laveste. Et sted midt i mellom tenker jeg vil være riktig. Jeg blir jo nyansatt, og må vise at jeg duger. Men jeg ønsker retten til å forhandle lønn etter et år, ved neste medarbeidersamtale. Som svar på spørsmålet ditt: Kommer ikke lønn opp i første intervju, gjør du ikke noe galt å ta det opp i andregangsintervjuet. Hilsen Roger i Jobb er gøy:-) rk@jobbergoy.com, www.jobbergoy.com
Tusen takk. Nei hadde nok ikke nevnt på første interjuv. Men nå vet jeg fremgangsmåte😀
Hvordan forbedrer jeg meg? Ser på din video XD
Hei Niko. Takk for kommentaren. Se de andre videoene mine om hvordan du kan forberede deg. Du skrev forbedre, men det var kanskje en skrivefeil. Hvordan du forbedrer deg, kan jeg ikke hjelpe med, men hvordan du forbereder deg til intervju er det mange tips til i videoene.
Lykke til :-)
@@jobbergoy Ja det er sant, ahah. Har faktisk en intervju om en å halv time, så har ikke så mye tid nå as..
Lykke til! Fortell hvordan det går med deg :-)
@@jobbergoy gikk alright, han sa ikke "vi ringer deg tilbakke" eller noe sånt, så det er bra. Men han sa ikke om jeg fikk jobben eller ikke.. Så idk
Helt normalt og ikke få jobben i første omgang. Kanskje han hadde flere han ville snakke med :-)
Hei :) Takk for videoen!
«Hvor ser du deg selv om 5 år?»
Kan du gi meg et eksempel på hva man bør svare her ;)
Det er vanskelig for meg å svare for deg :-) Jeg kjenner deg ikke vet du :-) Selv er jeg godt opp i årene, og har ikke så mange år igjen som ansatt, men jeg fikk spørsmålet i mitt siste jobbintervju. Spørsmålet var: Hvor ser du deg selv om 10 år? Så rettet intervjueren på spørsmålet og sa: Du har jo kanskje ikke 10 år igjen, men hvor ser du deg selv om 5 år? Da svart jeg: Jeg har lyst å jobbe så lenge jeg kan. Hvis jeg får lov, vil jeg ønske å være en mentor for nyansatte i bedriften og lære dem mest mulig av det jeg kan selv. På denne måten, blir jeg ingen trussel for lederen, men en hjelper. Jeg fikk jobben :-) Dette var for 3 måneder siden, i konkurranse med mer enn 100 søkere :-) Håper dette kan hjelpe deg?
@@jobbergoy Tusen takk for svaret, ja det hjalp litt :) har et annet spørsmål som jeg håper du kan hjelpe meg med. Jeg er farmasøyt og skal på et intervju ( Apotek jobb) , på stillingsannonse står det under kvalifikasjoner at « erfaring med stedfortreder er en fordel». Hva betyr det ?
Takker på forhånd
Jeg tenker det står feil i annonsen. Tror det skal stå "erfaring som stedfortreder er en fordel". Da er du vant med å hoppe inn i andres oppgaver og behersker flere ting :-)
@@jobbergoyTusen takk for videoen .Det er ingen tvil om at du var så heldig å ha møtt en ærlig leder og ikke rasist mot innvandrere .Alle får jobb i Norge gjennom deres kontakter
@@saramohammednorway816 Hei Sara. Gå inn på nettsiden min, www.jobbergoy.com og send meg en melding. Kanskje jeg kan gi deg noen tips. Hilsen Roger i Jobb er Gøy :-)
Blir ikke så mye håndhilsing i 2020
Morsom kommentar Vetle :-) Men nå i disse Covid19 tidende foregår intervjuene ofte digitalt, og da er det ikke så lett å håndhilse uansett :-)
Denne video er 12,17 lang, Jeg prøver å lære norsk, please hva er spørsmål på 9,13?? Jeg forstår ikke. Er det om arbeidsklær??
Ja, jeg mener arbeidsklær. Grunnen til at jeg nevner det, er fordi jeg har undervist minoritetsspråklige og på grunn av blant annet religiøs overbevisning ikke kan bruke bukser. Derfor nevner jeg det som et punkt, fordi dette kan bli en utfordring for noen. Hilsen Roger i Jobb er Gøy:-)
@@jobbergoy Takk. Overall er videoene dine veldig enkle å forstå for nye norsk språk studenter.
Ja, jeg vet det er mange ikke norskspråklig som ser videoene og prøver å være så tydelig som mulig. Hilsen Roger i Jobb er Gøy :-)