Jovem Aprendiz: direitos, deveres e principais dúvidas
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- Опубліковано 5 жов 2024
- Jovem Aprendiz: direitos, deveres e principais dúvidas
Você é um Jovem Aprendiz? Já foi um? Pretende se tornar um?
E mais: você empresário sabe se sua empresa precisa destinar vagas a essa categoria de profissionais?
O Grupo Solutta preparou o mais novo vídeo em seu canal exatamente sobre esse tema: Jovem Aprendiz. São diversos os questionamentos acerca de direitos, deveres e responsabilidades que empresários e colaboradores possuem nesse cenário.
É possível ter jovem aprendiz em qualquer área da empresa? Por quanto tempo pode durar o contrato de aprendiz? E a jornada de trabalho, qual é o tempo máximo?
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Ótimo vídeo muito obrigado
Sou jovem aprendiz e me acidentei, tenho direito a auxílio doença?
Pode ser jovem aprendiz em duas empresas diferentes e em setores diferentes ao mesmo tempo ?
Olá, obrigado por nos acompanhar. Não pode haver concomitância de contratos de aprendizagem, pois a lei determina uma jornada máxima de 6 horas diárias de trabalho, vedada a prorrogação e compensação de jornada. Além disso, o contrato de aprendizagem exige frequência escolar. Assim, seria incompatível a existência de dois contratos concomitantes de aprendizagem, pois as jornadas superariam o limite legal e, ainda, impossibilitariam a frequência escolar.
Muito bom esse vídeo. Uma dúvida se minha aprendiz fic grávida no decorrer do contrato de aprendizagem posso fazer o desligamento dela se chegar o fim do contrato e a criança não tiver nascido?
Oi Gessica, infelizmente Não, pois a jurisprudência entende que a estabilidade decorrente de gravidez, que impede o desligamento até o quinto mês após o nascimento, se estende ao contrato de aprendizagem. Neste caso, terá de aguardar o término da estabilidade para encerrar o contrato de aprendizagem
@@GrupoSolutta muito obrigada pelo retorno.