Вставка
- Опубліковано 28 гру 2020
- 🎄 Вау! Святкова ЗНИЖКА 77% на Бухгалтерську Відеоплатформу №1 тільки сьогодні тут 👉 bit.ly/3mVsI3F
🔴 ЛЕКТОР: Тетяна Мойсеєнко
⏰ ТРИВАЛІСТЬ: 11:00-13:00
🎯 ТЕМИ:
- Зміни у розрахунку відпусткових, відрядження, армії тощо.
- Єдина звітність з 2021 року: хто і коли подає.
- «Карантинна» допомога застрахованим особам: що вказувати у звітності.
- Звіт з ЄСВ: типові помилки роботодавців.
📂 ПРЕЗЕНТАЦІЯ 👉 bit.ly/3nRFotz
❗❗ Попереду на бухгалтерському online-марафоні ще 3 ефіри!
ТОП-лектори розкажуть про новації в законодавстві та як скласти річну звітність без помилок і штрафів. Обов'язкова реєстрація на перегляд тут 👉 bit.ly/3aMQSuF
🎄 Вау! Святкова ЗНИЖКА 77% на Бухгалтерську Відеоплатформу №1 тільки сьогодні тут 👉 bit.ly/3mVsI3F
Велике прохання, розділити відео по часу та ключових аспектах, бо 3 години слухати інформацію очікуючи своєї теми важкувато(((
Вітаю з Новим роком ! Дякую за можливість переглянути вебінар у запису. Процвітання ВАМ у Новому році , здоров!я Вашим працівникам, добробуту та плідної праці.
Дуже дякую, Тетяна!!!
Дякуємо за вашу працю!!!
Доброго дня. Всіх з Новим роком та найкращих побажань.
ДОБРОГО ДНЯ ВСІМ
лучший подарок к новому году для бухгалтера, спасибо за Вашу работу!
С Днем рождения! Пользуюсь вашей платформой, очень довольна) Хочется пожелать вам и на далее успехов и вдохновения в такой нужной и полезной работе! Люблю вас)
Наталія. Доброго дня. Гарного року.
Дякую.
Рад бути з Вами!
Лучший подарок к новому году для бухгалтера, спасибо за Вашу работу. Спасибо.
Огромная благодарность за вашу работу!!! Как всегда, ОЧЕНЬ профессионально!!!
Ничего лишнего, воспринимается на ура! и НЕ СКУЧНО!!!
Доброго дня!
Добрый день!
📂 ПРЕЗЕНТАЦІЯ 👉 bit.ly/3nRFotz
🔴 ЛЕКТОР: Тетяна Мойсеєнко
⏰ ТРИВАЛІСТЬ: 11:00-13:00
🎯 ТЕМИ:
- Зміни у розрахунку відпусткових, відрядження, армії тощо.
- Єдина звітність з 2021 року: хто і коли подає.
- «Карантинна» допомога застрахованим особам: що вказувати у звітності.
- Звіт з ЄСВ: типові помилки роботодавців.
За обсурдность объединённой формы 1дф и ЕСВ полностью согласна и за это законодательство, работать бухгалтером не хочется, нервы и силы не железные
❗❗ Попереду на бухгалтерському online-марафоні ще 3 ефіри! ТОП-лектори розкажуть про новації в законодавстві та як скласти річну звітність без помилок і штрафів. Обов'язкова реєстрація на перегляд тут 👉 bit.ly/3aMQSuF
👏
хочу-хочу
ПИТАННЯ. ЮО отримала У ГРУДНІ допомогу за постановою КМУ для найманих працівників : як правильно обліковувати скорочений робочий час : скорочувати робочі дні чи можна скоротити робочі години ? Дякую за відповідь
Скорочуєте роб. день або робочий тижлень (як краще для режиму роботи юрособи).
Добрый день. Подскажите пожалуйста. Работник предприятия находится в отпуске без содержания во время карантина. Алименты платит сам, приносит квитанции и предприятия сдает отчет по алиментам прикладывает квитанции работника. Должно ли предприятие в отчете 1ДФ показывать суммы алиментов по квитанциям работника? Благодарю
Обратитесь в исполнительную службу, там подскажут.
Я думаю, что сотрудник должен принести копии квитанций в исполнительную службу. Если деньги перечислены на счет исполнительной службы (как указано в исп.листе, а не на карту бывшей жены) и в ней указано, что это алименты и за какой период, то исп.служба приймет это. Возможно понадобится письмо от организации, что у сотрудника за данный период не было заработка с указанием причины.
@@user-qu7by7ec4c вопрос был по 1ДФ , наше предприятие должно показывать по 1ДФ суммы алиментов когда работник находясь без содержания самостоятельно оплачивает алименты?
@@user-vo7ke5xt9d Ваше предприятие не начисляло и не перечисляло алименты, то при чем здесь 1ДФ.
По правилам, бухгалтерия должна начислять алименты по минимуму, а потом удерживать с ЗП сотрудника по его заявлению - догонять до 50-70%)
Расскажите пожалуйста ещё раз при расчёте отпускных если был простой не по вине работника в расчётном периоде исключали полностью период простоя весь согласно приказа с по, а сейчас надо исключать только рабочие дни на который припал простой?
Час, протягом якого працівник згідно із законодавством не працював і за ним не зберігався заробіток або зберігався частково, виключається з розрахункового періоду. Виключаються всі календарні дні періоду простою
Спасибо
Подскажите пожалуйста. Сотрудница ушла в декрет в ноябре. Средняя зарплата для расчета 5800грн. Выплатили больничный за 126 дней. Нужно ли пересчитывать больничный за период январь-февраль 2021 из расчета минималки 6000грн?
Ні, декретні не перераховуються
Сотрудница находится в отпуске по уходу до 3-х лет.1)Может ли она выйти на работу на 1-2 дня и уволиться до исполнения ребенку 3 года? 2)Потом ее принимает на работу другой ФОП она отработает 2 дня и уходит в отпуск по уходу до исполнения ребенку 3-х лет. Есть ли какие нарушения в такой ситуации?
Що означає "уволиться до исполнения ребенку 3 года"? Вона просто звільняється за власним бажанням. І потім працевлаштовується у іншого роботодавця. Явних порушень немає, якщо при звільненні забезпечуються всі виплати.
До чого тут музика та ефекти
б