【ひろゆき】転職を複数回してる人は無能？優秀な人は●●れてます。転職を重ねて年収2000万は可能なの？/転職相談まとめ/キャリア/エンジニア/kirinuki/論破【切り抜き】

[@hironuke]

0:00 転職回数が多い人はどう思う？
1:12 その人の能力ではなく業界によります
2:27 エンジニア業界を例にあげると...
4:19 転職を繰り返し年収2000万は可能？
5:46 転職する時に考えること...
6:41 キャリアアップの転職がしたい！
7:14 どんな業界でも上手くいくスキル
ご視聴ありがとうございます。
チャンネル登録・高評価コメント宜しくお願いします♪

[@ちゃんユタカ]

確かに「人に好かれる能力」って最強かも。
殆どの業種で使える超汎用スキル

[@Nullpo08]

他に行ける人は転職を考える。
他に行けない人は転職はできない

[@甲斐剛-y6x]

自分に自信があれば転職すればいいし、給料なんてどうにでもなりますよ。
私は転職2桁経験者ですが、会社のトップと気が合わなければ上手くいきません。
おかげさまで独立しました。

[@つかたんキャンパー]

転職多い人は転職するたびブラックとの出会いが多くなります。ブラック出会ったらすぐやめたほうがいいです。自分の気持ちの中でここブラックと感じたら絶対に。色々回ってるうちに「あ、色々見てきたけどここだったら」と思ったら頑張ってみて。

[@user-chigasachi-wan]

頭が良い人は　直ぐに悪い会社を見抜いて　転職します。それが勝ち組です。　変な所で我慢して体壊したら　人生終わりです🌟
笑　　我慢はやめましょう❣️

[@isao2189]

そんな会社に行く時点で頭悪いやろ

[@syousetu180]

転職人生でも一つの企業で長く働いても、最後は体がついて来なくなって働けなくなるので、肩の力を抜いて人生を歩めば良いと思いますけどね。
お金が欲しい人は給料を追いかければ良いし、疲れたらしばらくニートで心身をケアしても良い。
私の場合は40代半ばまで転職とニートを繰り返して過ごし、ずっとブラックな企業を渡り歩いて来ました。
今でこそブラック企業の実態が晒されたお陰で減少してきていますが、当時は1日19時間労働（8時間以降はサビ残）や、1年半もの間全出勤で盆も正月も日曜祝日も休みなしで働いていても「家にいる間は休みだから」という謎理論で上司や幹部が誰も止めなかったり、夜勤有りで給与が手取り8万の企業などはザラにありました。
それ以降は派遣で色々な企業で働き、50代でPCスクールの先生
に落ち着きました。雇用形態はバイトですが、PC歴40年の私にとっては人生の最後に巡り合えた天職です。
あとは65歳まで逃げ切り人生です。

[@ハル-l7n]

43歳の人生で転職回数は6回程ありますが、それはスキルアップの為だとか、色んなやってみたい仕事が多かったのが理由です。
高卒で製麺工場→アルバイトでコンビニ店員→環境調査の分析者→電気工事士→地場周りの4tトラックドライバー→大型長距離ドライバー→タクシードライバー
興味が湧いている若いうちに回数は関係なしに先ずは行動、どんどん色んな興味のある仕事に触れていくと視野が広がりやりたい仕事が明確になるはず。
年収にこだわるよりも自分の肌に合った仕事をした方がいいと思う。

[@mt3512]

収入はどんな感じですか？

[@ハル-l7n]

@@mt3512 さん
手取り　　　　　　　　　　　年収
製麺工場15万　　　　　　　　180万
コンビニバイト10万　　　　　120万
分析20万　　　　　　　　　　300万
4tトラック22万 350万
大型トラック35万　　　　　　420万
タクシー乗務員45万　　　　　600万

[@ユーニ-u5x]

合う会社に出会うまで転職しろ！

[@samounko]

7年間転職し続けてる人もいるからなんとも言えんぞ

[@tamakote2]

30年間で15社ほど転職して来てやっと会う仕事に付けた気がしてるな

[@ガスビン]

その内諦めつく

[@七星-y9o]

転職は気分転換で3回🤣合う合わないがあるで！転職出来るなら100回でも200回でもしたいでしょう？でもその都度1から始める下っぱって事に成るねん😅
下手すりゃ自分の子供世代が上司に成るねん🤣俺なら耐えれん‼️

[@印-b2x]

合う合わないと言うよりどこで妥協できるのかの問題

[@つかたんキャンパー]

転職嫌う人って、一つの会社でたまたま上手くいってる奴に多い💨💨💨

[@フライペン匿名]

転職が多いと悪いイメージありますがその職場が合わないだけです。人間関係はキツいですね。

[@ちょちょ丸-l6l]

数回ならそれも一理あるけど、多すぎると職場が合わないんじゃなくてその人が職場に合わせられないだけなんよ。
自分が原因。

[@JSON-kh2sc]

@user-td4vm5oj8g
ホントそれな。
仕事、職場が合わないとばかり言う人は頑固すぎる。

[@ちょも-z3j]

自分からは大して合わせようとしないのに、向こうに合わせてもらおうとする人は厳しい…
小学生くらいで感覚が止まってる。

[@はーらんど-m5g]

いまどき、まともな会社って少ないから転職せざるおえないってとこですかねー。
それなら会社起こすってのも勇気入りますし、動けないのが現状。

[@兼平学-d3h]

一番最後のコメント、納得出来ます。

[@channel-kv5rh]

転職回数多くても正社員でずっと決まってるなら良いと思う。
どこかでここで頑張ろう思うとこがあったら良いと思う。
ある程度働いたらここはこんな雰囲気な会社こんな仕事の仕方てのは同じなのでそれがわかって微妙なら見切りつけたら良いと思う。

[@rixxxxao]

製造系のエンジニアは上が詰まりすぎてなかなか出世できない

[@義兄-e3n]

俺が行く会社は何故か5年以内に潰れる。　　
転職せざるを得ない人生。

[@nihon_univHAHAHA]

:零細企業

[@m-furuta9877]

なら潰れる前に辞めたらいいじゃないw

[@はーらんど-m5g]

それは会社を研究して就職するべきでは？
この会社は、どのようにして利益あげているとか、取引先は大丈夫だろうかとか実績みて自分の実力と見比べていけそうなら転職する。
もしくは、あえて潰れそうなとこいき失業保険もらう。笑
まあいっときの時間かせぎにしか使われないですが。笑

[@offeredia]

私のようにEQに問題のあるパターンもあると思います
募集要項で「人間関係重視」「アットホーム」「チームプレイ」な会社だと向いてないですね

[@tyuui-t7s]

「アットホーム」「チームプレイ」公私混同、ブラック要注意だよね。

[@yukia7742]

IT系のエンジニアですが転職6回で、最終的には起業しました。
転々として感じたのは、どの会社も一度それなりに売れる仕組みが出来てしまうと、それの維持管理の方が業務として重要になってしまうのと、その時点の基礎設計やインフラを引き継ぐ傾向にあり、同じことの繰り返しをしてるだけで、エンジニアとしての面白味がなくなります。
その時々で新しい技術を取り入れたり、節目節目でインフラをガラッと入れ替えたりしてるような会社とは巡り合えず、結局自分で会社を作りました。

[@endo1976]

ひろゆきさんと同じ年齢ですが、職場に嵌められ、左遷。精神疾患で、労災保険給付（休業補償給付）が下り始め、
1年半経過。ここをどう乗り切るかが勝負でした。こちらも戦略を練って、いろいろ書類を出して、まだまだ、
「打ち切る気はない」と、労基署から連絡があり、それでも「青天井ではない」感じでしたが。
たぶん、この自由で、楽な生活、早期リタイア、辞められないですね。
左遷してくれて、ありがとうございます。精神系は、労災支給決定率３３％ですから、強運ですね。
本当に助かっています。もう箱（企業とか学校法人）には戻れないですね。やるなら、自営かな。

[@jyankuro15]

転職しても、なんにでも合わせられる協調性は高いですけどね。
個人的には、一つの職場しか体験したことがない人とは話がかみ合わないことが多々あります。
スポーツ観戦が趣味だという割に、野球しか知らないと言ってるようなものですね。

[@義兄-e3n]

それは違うんじゃない?　
趣味と仕事は違うんじゃない?　
じゃー　野球がめっちゃ詳しくても　他のスポーツは分からんってのはスポーツ観戦が趣味っておかしいの?

[@namukko4397]

@@義兄-e3n聞き手側の捉え方次第だろうね〜。
コメ主の書き方だと、「スポーツ観戦→多種多様な種目を満遍なく観戦する」って認識っぽいから、野球だけは見るはスポーツ観戦ではなく野球観戦なんだろうね。
「Excel、Wordできます！」って言う人と聞く人での出来るの基準の違いに近しい問答だね😅笑

[@ponpokorii]

それ君がそう思い込んでるだけで、協調性と転職は関係ないよ
そもそも転職はアドバンテージにはならない
例えで言うなら野球チームに入って、サッカーは3年！テニスは2年してます！野球はこれから経験します！とドヤ顔で言うようなもん
他のスポーツも経験してるなら野球も大丈夫だね！とはならない
基礎体力は付いてるだろうが長年やってきた奴には敵わない
仮にそんなのが使い物になるなら、最底辺のクソ雑魚チームだよ

[@tokaokinwa]

​@@ponpokorii　人それぞれだろ。

[@JSON-kh2sc]

職場によってルールは違うから、複数転職してる人と一社しか知らない人はその辺りが噛み合わないのは当たり前。
それは大した問題ではない。

[@kuru-qg1iu]

頭脳労働とブルーカラーでは、事情もまるで異なります。
「この会社をクビになったら、雇ってくれるところがないかも」
と怯えるようにしている人は、大抵、無能です。
「自分の能力なら、万一の際は、他でも雇ってくれる」
と思っている人は、無理やり会社にしがみつかず、マイペースで仕事しています。
確かに業界にもよりますが、自分がどれくらいの位置にいるかは、働いていればわかるはずです。
優秀か無能か、自分で判断出来るはずです。

[@sigi9938]

ありがとうございます　本当にお話とカリスマ性は感服しております。　そして、、、
２チャンネルすごかった　読んでると相手の性格本質　方向性が見えるんだもの。

[@TK10101_T]

言ってる事全てに頷いてしまいました。
流石、一貫して仕事を志事にされていると思いました。
凄い。

[@zokarjak]

教育業界は、特に私立は、好き嫌いで人を雇ったり切ったりする傾向にあります

[@aRedsFoX25Rpch]

やはり自分の性分にあった会社で無ければいけない､日々コツコツとするのが良いか展開が色々あるのがするのか良いか
思考の早さと身体の動きが一致しないと
結局は仕事でも使いこないせない
転職は多くて少なくてもそこそこ合う会社を見つけられなければ合うのに行けば良い(業界とか自分の真贋の見極めもあるだろうし)
優秀って自分の伸び代と得意分野が分からないと意味無いから知らない内はまだ無能だと思うし

[@Daichi-mo7jl]

自分のやりたいことをやればイイだけですな

[@bayhase75]

公務員を2回退職して思ったことは、
「自分は必要悪であり、必要が無くなると存在悪になる」
ということです。

[@足立啓介-q8p]

やりたい仕事じゃなくて転職するとか、やりたい仕事をするために能力向上や生活のために転職する場合もあります

[@山田太郎-v4x]

年齢にもよるよな・・・。

[@kiharataro]

40台半ばのオッサンですが人と協調するスキルだけはあるので、転職は全然怖くないです😂
ちなみに転職は6回目で過去最高の700万になりました。

[@ちょちょ丸-l6l]

協調スキルが結局一番大事。

[@Zゼウス]

囲い込まれても辞めるよね。いたくないと思ったら。まぁ、腕がいいかどうかも見極められない人間がおおいしな。

[@まつよし-c3f]

会社は踏み台ですよね！

[@仁-x9s]

給料の上がる転職と下がる転職の違いがわかりやすい

[@kush1963]

下がる転職だとしても
居心地のいい方に就職したい

[@櫛谷康子]

大企業はゴマすりと運次第だが、小さい所は優秀じゃないとなれない

[@僧兵-x3b]

日本だとマイナスなんだよね
能力より忠誠心が重視されるところが未だにあるからね

[@Yu-mv9er]

これに関してはひろゆき分かってないかもです(雇われ側の経験あまりないからか)。少なくともアメリカでは同じ会社で働き続けてるよりは同業で転職した方が給料が上がります。何故かまでは解析できませんが、それが転職する人が多い理由です。でも、重要ポストクラスまで行くとこれが当てはまりませんので、キャリア最初の10年から15年までの話でしょうか。

[@INTERGALACTIC652]

技術職なら問題ないけど、事務系は歳をとればとるほど狭き門になるよー

[@user-akahigashi]

技術職も事務職も給料は上がらない。使い走りにされるだけ。IT系はよくわからないけど。

[@もろ-f1f]

事務系は専門性高くないとキツイ

[@user-bw8zb5zt7m]

そりゃあ、まともな職場に就職したいですよ。
日々たくさん昼寝すごせるような、楽して過ごせる職場ですね。
要するに「働かずに暮らしたい」ということです。

[@kumasan1969]

ステップアップで転職6-7回してきて、今50代、管理職ではないが技術者として新人時代と比べるとだいたい三倍くらいは稼いでる。

[@イチゴサンド-v3c]

20後半で転職4回目(転職活動中)です。
・スーパー(代理管理職)
→売上伸ばす、効率化に成功
・鉄鋼業
→納期はもちろん品質も良く実績上げた
・営業
→会社も仕事も合わなかった
これは無能でしょうか？
ふわふわしてる感じになりますか？
自分の能力をあまり知れてませんがコツコツ、黙々、体を動かす事が一番集中できます。
コミュニケーションは得意でも不得意でもないですが持ち上げたりするのが合わないです。

[@INTERGALACTIC652]

無能か否かを判断するのは採用企業次第なのでココでは答えはでません
一つ言うなら成果をアピールするなら具体的な数値、利益率を示さないと、相手に響かないですよ

[@まい-s8r2f]

転職は繰り返しても関係ない気がします😅何かしら、働いていれば良いとおもうのですが…。

[@ずんだもんX]

ひろゆき自身が人の下で長年働いてないからね。日本はまだまだ年功序列で実力主義じゃないからこそ、海外に競走で負けてるわけ。ひろゆきは他でわかってるようなこと言ってるけど、日本が実力主義だと思ってるあたり、頭の中で辻褄合わせ切れてないことが多々ある。

[@介護おやじ]

2:27　それデータあるんですか？あなたの感想ですよね？

[@立波]

日本も能力ある人間が転職が当たり前の時代が来るんだろうな

[@もろ-f1f]

もうそういう時代じゃない？

[@peop-yw6ud]

既に来てるやん

[@ちょも-z3j]

コメ主、田舎住みかな？

[@keny1740]

昔から能力がある人は転職というか引き抜き(ヘッドハンディング)があるとよく聞く。

[@jokernonakami]

学歴無いなら歩合の職に落ち着いちゃう😅

[@ロキシ-l7h]

自分が納得する仕事・収入までは転職した方がいい。

[@user-iyofukutaruto]

ひろゆきさんに言われると、絶対正しい様な気がしてくる不思議。実際正しいんだろうけど…そう思い込ませるカリスマ性は間違いなくあるよなぁ〜…ひろゆきさんがマルチ商法始めたら私引っ掛る自信あるわぁ…怖い怖い

[@taz3980]

上位層にありがちだけど同じくらいの友人知人しかいないから見えてないけど零細で年収700万って言ってる時点で自分が上の方にいるって分かってないよね。本当の零細は400万以下よね。あと、４０過ぎてみたら分かるけど強力なコネや業界の有名人でもなければ転職して収入アップってかなり難しくなるよ。40過ぎは転職というより独立する段階。

[@hirotomogoto208]

ヒロユキさんにはどこでこんな感じで質問できますか？

[@rusiedo]

自分で選んだところは全部ブラックだった…
今は他で同僚だった人に紹介してもらった緩めのブラックの会社で妥協してます😥

[@takar6777]

自分で会社を立ち上げれば良い、無能さを痛感するでしょう。

[@tokyu8500kei]

仕事は合う合わないではなくてやる気です

[@pjfs01]

お給料を支払う書類一式完備した事務所を詰め所と呼んでいます。主にお給料財源としてめっちゃお金来てますよ

[@k.o.mo.]

成る程そんな人も居るんだ

[@ajisio105]

自動車メーカーは歴史が長いからなあ

[@シャシャンタ]

30半ばで転職回数4回ですが、転職の度に年収上がってます
....無能なのかな？

[@tateyann85hi49]

すごいすごい

[@もろ-f1f]

有能ではないだけで無能とは限らんでしょ。

[@user-jd6iq6gs4r]

コメが無能

[@katsuoto4684]

ひろゆきが言うほど日本でのエンジニアの待遇は概して良くないです。特に大手老舗メーカーはそうです。超優秀エンジニアを待遇等で囲い込みなんてありません。新進気鋭のIT系ならあるかもしれませんが。その辺欧米とは全然違うと思います。
技術系ならその技術にどれだけ長けてるか、転職先のニーズに合うかが成功するポイントです。車の話も出ましたが、個人の成果を図りにくいなんてことはありません。確かに成果が売上になるのは何年も掛かりますが、そのプロセスにどれだけ貢献できるがが個人の第一の評価です。
アイシン電機 www よくご存じで。但し少し前はアイシン精機、今はアイシンです🤭

[@さっちやん-t4u]

医療系の仕事が合わなくて何回か転職してて、いま簿記資格をとろうとしています。どう思いますか？(簿記未経験)

[@jase7836]

良いんじゃないですか？医療系は世界狭い人多いし保険点数を国が決めるので実力あっても給料上がらないと思うんでとりあえず簿記取って転職してもし転職できなかったらまた医療系戻れば良いだろうし、簿記できると自分で確定申告作りやすくなるだろうしメリットしかないと思います。

[@user-gd5ur9xk3j]

転職3回です。32歳から39歳の間です。まぁ、企業の大きさを選ばなければ、高齢でも何とかなる。

[@yasut8007]

大手企業を転々とした上司がいるけど『働かないオジサン』で困ってる。もう辞めて欲しい。

[@MXILE]

バイト、派遣、正社含め5回転職してるが、給与上がった試しがない。詳しくは書かないが、どれもしょうもない理由で辞めてる。
今は、施工管理の資格取って正社目指す31歳デス。

[@stonemidlle2526]

同じ業界内、類似する業界で小さい会社から
大きい会社に、または下請けから元請けへ
これがステップアップでないの？？
業種変えちゃうと、経歴リセットされるようなもんだと思います。

[@fukurou134]

やべ腹へってる時に見たら回転寿司多い人どう思いますか？に見えたＷＷＷ

[@死にゆくみかんちゃん]

転職繰り返す＝業種による
これは当たり前ですね
転職を繰り返さず満足できる人生の方がいいし、大卒ちゃんと大手に内定を貰ってれば、たいして転職しないと思いますけどね(笑)

[@えるなのはす]

この人鋭いことも言うんだけどたまに世間知らずのボロが出るよな。ネット社会の申し子だから知識もネットだけになるし、その分浅い。

[@vanguard5021]

トヨタだとGMクラスは2000万だよ。

[@fumiyaabe3198]

それでもトヨタ系列の車にしか乗れないんでしょ？

[@ps-wv9ek]

課長のポスト目当てで転職とかハイスペックすぎて参考にならん
そんなのごく少数だろうな
辞めて転職する人の大半が上司や同僚からのイジメやパワハラから逃れる為だもんな

[@ponpokorii]

何度も転職してる奴はコレ聞いて自分を納得させるんだろうな

[@ikinariiwaretemo0987]

ひろゆき観てる人のコメってその傾向ありますよね
身の丈分かってなさそうな人が多い

[@崖立守様様]

ある日即日クビみたいな不当退職されてから訴訟して儲ける人は優秀やね。
仕事を辞める人ではなく辞めさせられる人は全然違うよね。

[@jmjm1433]

転職とヘッドハントは違う

[@bokichi62]

転職回数の多い人や年齢の割に就業してない人の方がリザメ〜を読み解くとすごい人が結構いるよね。

[@unreal3e]

「逃げ切り」は今後あまり考えない方がいい
これから遠慮なく切られるのは50代以降であって、その年で逃げ切りシナリオが消滅しちまったら結構きつい
よほど蓄財してるか副業が充実してるのなら別だけど

[@user-jd6iq6gs4r]

今いる場所でキャリア積んで、場合によっては転職して、キャリアアップするのって普通だよね。キャリアアップしない転職は無駄。

[@shu_s11_shu]

人を精神疾患に貶める系の人から逃げる転職であれば防御面で無駄は無いけど、人生面では無駄足踏まされた感じがありますね。

[@浦田Q]

そもそもお金があれば働く必要はないんじゃないのか？
能力でいえば非産階級が最強だべ

[@僧兵-x3b]

金を手に入れる手段に過ぎないからね

[@小鉄-k5g]

むしろ転職を繰り返すことが出来るのは万能な人だからなー。
本当に無能なら転職すらできないってw
もう本当に面白いってw
真逆行きまくりやんw

[@MeoMeO-bb6qz]

長年勤務で確実に給料やボーナスupする業種なら転職しないで勤めた方がいい
業種によるかな
今の業種はそれがないから開業目指してる

[@小鉄-k5g]

転職を繰り返してる人は無能とか言っちゃうけど、
中小企業であるのは入った会社が倒産する会社という事例もあるよ？？w

[@bokichi62]

たった年収2000万の仕事探してる時点で優秀でないことがわかる。給料非公開の会社に転職して年収が２年目で3億円あったよ。優秀な人ならこの会社は何の仕事をしているか見つけられるよね。

[@殿盤]

生涯でお前みたいなヤツはサラリーマン合わんわ!て２回言われたw
それ以来正社ならずにマジでやりたいこと今もやってるし変に無理な仕事やらないて決めてる

[@久保友基]

いやどう考えても周りが悪いでしょう...めちゃくちゃ働いたぞ...

[@久保友基]

腱鞘炎まで起きたのに...

[@久保友基]

あそこまでやってさ給与上がらないんだしもうやってられませんよこんなのひろゆきも所詮法反じゃねぇか

[@INTERGALACTIC652]

⁠​⁠@@久保友基
結論、給与の上げ方を知らないだけでは？
膀胱炎関係ないと思います…😮

[@user-uen42xg8osb1v]

なんか、上司に合理的な意見したら突然その日に辞めて、トラックで無差別したヤツいなかったけ？？
そいつは八つ当たりしたことが過激だっただけで、実は能力が高かった説。
好かれはしなかったかもしれないけどな。
好きじゃないのと、仕事が効率的なのがゴッチャだから伸びないんだよな。

[@blowdwayneko1879]

ねぇ?業種って分かんない?

[@kamltoshl2769]

入る会社ブラックばっかり!

[@Kenty998]

その通り

[@JSON-kh2sc]

それだけ本人がブラック人材ってこと

[@小鉄-k5g]

無能なやつは就職してもリストラになるよ？？w
本当に表面上しか見えていないんだねw

[@ore_sanzou1127]

居場所のない人、実力のない人は、いろいろ理由をつけて転職するの間違えでは？？(笑)

[@mizukiyuyama8495]

？

[@健次黄田]

無理だと思ったら見切りを着けて退職した方がいい。