Конечно же здоровья не прибавляется , потому что нервы не железные, и руководитель действительно влияет на коллектив, а есть просто люди вампиры которые не могут без этого жить.
Добрый день. Случайно услышала Ваше видео. Я часто сталкивалась с такой ситуацией,мне было очень больно и обидно, но я понимаю что тот кто меня травит сплетнями, причем когда я говорю не влезать в отношения семьи, эти люди завистливые и я бы даже сказала злые и не далёкого ума, оболгать за спиной и так далее, настроить против другого человека который со мной общается, очень важно понимать что это опасные люди, их надо блокировать и не общаться с ними, если это в работе, попытаться понять почему так происходит,но если нет контакта, либо не реагировать и не уподобляться этим людям, не брать пример.
Не уподобляться - точно! Дистанцироваться. Учиться давать отпор. Осознавать, почему именно меня выбрали жертвой травли. Подходы к решению ситуации разные, зависит от конкретного человека.
Очень важно иметь поддержку справедливых людей, да было и так что некая подруга сидя в компании влезла в чужой телефон написала там гадостей, потом оболгал и в итоге человек оказался без денег и без самого телефона. Ну это один из случаев, он не единственный.
Вы ошибаетесь про старшее поколение - оно образованное грамотное ! Агрессия идет от молодого поколения ! Хабалистые язвительные ролики как они называют рофл !
Конечно же здоровья не прибавляется , потому что нервы не железные, и руководитель действительно влияет на коллектив, а есть просто люди вампиры которые не могут без этого жить.
Добрый день. Случайно услышала Ваше видео. Я часто сталкивалась с такой ситуацией,мне было очень больно и обидно, но я понимаю что тот кто меня травит сплетнями, причем когда я говорю не влезать в отношения семьи, эти люди завистливые и я бы даже сказала злые и не далёкого ума, оболгать за спиной и так далее, настроить против другого человека который со мной общается, очень важно понимать что это опасные люди, их надо блокировать и не общаться с ними, если это в работе, попытаться понять почему так происходит,но если нет контакта, либо не реагировать и не уподобляться этим людям, не брать пример.
Не уподобляться - точно! Дистанцироваться. Учиться давать отпор. Осознавать, почему именно меня выбрали жертвой травли. Подходы к решению ситуации разные, зависит от конкретного человека.
Нужно учиться у комментаторов и тоже чморить хейтить ! Думаю я обучилась этому искусству у молодежи !
Я например защищаю того кого обижают не справедливо.
Очень важно иметь поддержку справедливых людей, да было и так что некая подруга сидя в компании влезла в чужой телефон написала там гадостей, потом оболгал и в итоге человек оказался без денег и без самого телефона. Ну это один из случаев, он не единственный.
Я работала в хосписе и там часто встречается агрессия, в транспорте,в коммунальной квартире, в поликлинике и так далее.
Не надо отвечать, не уподобляться им.
Не надо трогать "старших" если вы имеете ввиду пожилых людей.
Сейчас агрессия идет от детей и молодых от зависти и ревности.
А хелповские профессии, такие как адвокат, от которого ничего не зависит. Как жить и работать, когда суть профессии война, нападки.
На работе есть женщина которая постоянно ищет жертву. И ей бесполезно что то говорить, я сталкнулась с ней. И теперь появилось желание сменить работу.
Вы ошибаетесь про старшее поколение - оно образованное грамотное ! Агрессия идет от молодого поколения ! Хабалистые язвительные ролики как они называют рофл !
Их нужно воспитывать и не реагировать.
Поэтому я плохая для агрессоров, я их игнорирую.
Очень скучно!
Ты просто заболеваешь.
Видно осень хороший человек,но скучно!