Bonjour, les contrats type SIVP des années 1980 sont-ils pris en compte dans le calcul des cotisations ? J'ai eu 2 contrats de 6 mois en 1986 et 1987 ? Merci
Bonjour, Je souhaite profiter d'une carrière longue mais je constate lors d'une vidéo 4 trimestres retenus pour le chômage indemnisé Par an ou pour toute une vie de travail ? Merci d'avance
Bonjour, pour un départ en carrière longue, 4 trimestres de chômage peuvent être retenus comme "réputés cotisés" pour l'ensemble de la carrière. Cordialement, Filip de l'Assurance retraite
Bonjour, comment est comptabilisé une période de chômage au titre de l'ACRE (Aide pour la Création/Reprise d'Entreprise) ? Est-ce que seuls 4 trimestres sont comptabilisés pour un départ en carrière longue comme dans le cadre de l'ARE ? Merci
Bonjour, vos périodes de chômage indemnisé sont assimilées à des périodes d’assurance et comptent pour votre retraite. Un trimestre est validé tous les 50 jours de chômage indemnisé, dans la limite de 4 trimestres par an. Comme vous ne cotisez pas pour votre retraite, aucune somme n’est reportée sur votre relevé de carrière. Pour un départ anticipé "carrière longue" 4 trimestres de chômage maximum peuvent être retenus comme "réputés cotisés" pour l'ensemble de la carrière. Cordialement, Filip de l'Assurance retraite
bonjour, vous devez dans un 1er temps vérifier que rien ne manque sur votre relevé de carrière et ensuite utiliser le service « Obtenir mon âge de départ à la retraite » via votre espace personnel sur lassuranceretraite.fr pour vérifier si vous remplissez les conditions pour un départ anticipé. Cordialement, Filip de l'Assurance retraite
Bonjour, j'aurai mes trimestres cotisés (172) à 60 ans. J'ai commencé à travailler à 17 ans et 5 mois. La réforme ne me permet plus de partir à 60 ans à taux plein, un curseur à 18 ans ayant été rajouté pour les 5 trimestres cotisés. Pouvez-vous me confirmer que je vais devoir travailler jusqu'à 62 ans avec 45 ans de cotisations sans surcote ? Merci.
Bonjour, je devrais pouvoir bénéficier du dispositif de carrière longue car j'ai fait un TUC (12 mois) et un SIVP (6 mois) avant mes 21 ans. Toutefois, je ne dispose plus d'aucun justificatif. Comment prouver ma bonne foi ? Je vous remercie.
Bonjour, je vous conseille de signaler ces activités à votre caisse de retraite pour qu'elle vérifie ce qui peut être fait ou pas concernant ces périodes. Cordialement, Filip de l'Assurance retraite
Bonjour Delphine, si vous relevez du régime général et que vous remplissez les conditions vous pourrez obtenir 16 trimestres (4+4+4+4) de majoration de durée d'assurance. Ce ne sont pas des trimestres cotisés mais des trimestres qui comptent pour votre durée d'assurance (née en 1968 il vous faudra 172 trimestres en tout). Ces 16 trimestres ne peuvent pas se cumuler aux 4 trimestres (1 an) de majoration de congé parental. Cordialement, Filip de l'Assurance retraite
Bonjour, j' ai travaillé en tant que Tuc à 19ans pendant 15 mois, j ai envoyé mes justificatifs, combien de trimestres seront pris en compte pour un départ en retraite ? Merci pour votre réponse. Dans l' attente de vous lire.
Bonjour, l'étude de votre dossier doit être en cours d'instruction. Je ne peux pas m'avancer sur les trimestres qui seront ajoutés ou pas sans avoir le dossier... Je vous invite à patienter encore un peu. Cordialement, Filip de l'Assurance retraite
Bonjour, je suis née en janvier 1965 et j'aimerais savoir si je peux prétendre à une carrière longue, sachant que j'ai bien plus de 5 trimestres avant le 31/12 de l'année de mes 20 ans et que j'obtiens 172 trimestres (cotisés) à 62 ans et 3 mois, un peu après l'Age de départ mentionné dans les textes soit 60 ans et 9 mois ?
Bonjour, vous pouvez vérifier votre situation avec notre service "Obtenir mon âge de départ à la retraite" via votre espace personnel sur lassuranceretraite.fr Et oui il est possible de partir entre l'âge légal et l'âge "minimal" pour vous (60 et 9 mois) si vous remplissez les conditions. Cordialement, Filip de l'Assurance retraite
Bonjour, vous pouvez vérifier votre situation avec notre service "Obtenir mon âge de départ à la retraite" via votre espace personnel sur lassuranceretraite.fr Cordialement, Filip de l'Assurance retraite
Bonjour je suis née en 1964,j ai 3 enfants. J ai pris un congé parental en 1993 .J ai déjà acquis 173 trimestre au 1 et janvier 2024 et pourtant une conseillère m a expliqué que je ne pourrais partir qu en 2027 à 63 ans . Sur mon relevé de carrière on me dit que j ai déjà le nombre de trimestres recquis pour partir en retraite. Pourquoi
Bonjour, vous êtes née en 1964 l'âge légal pour vous est fixé à 63 ans. Les trimestres "enfants" dont vous bénéficiez seront pris à compte à 63 ans mais ils ne peuvent être retenus pour un départ anticipé. C'est pour cette raison que vous devrez attendre 63 ans. cordialement, Filip de l'Assurance retraite
bonjour, tous les trimestres doivent être enregistrés (cotisés ou non). Certains trimestres, ensuite, ne sont pas retenus (ou de manière limitée) pour le départ anticipé par exemple. Mais dans certains cas, ces trimestres servent à obtenir la durée d'assurance requise pour un départ à partir e l'âge légal. Cordialement, Filip de l'Assurance retraite
Bonjour nee en1966 et ayant commencé en apprentissage en1982,j ai 2 enfantset 154 trimestres reconnue rqth depuis 2010 pourrais je partir a 60 ans? Merci pour votre réponse
Bonjour, je vous conseille d'échanger avec un conseiller car votre situation est particulière. Vous pouvez utiliser sur votre espace personnel (lassuranceretraite.fr) le service en ligne « Prendre ou gérer mon rendez-vous ». Cordialement, Filip de l'Assurance retraite
Bonjour, vous devez signaler vos enfants dès la mise à jour de votre carrière et au moment de votre passage à la retraite. Cordialement, Filip de l'Assurance retraite
bonjour je suis veuve je touche mon pension réversion j'arrive pas créer mon compte espace personnel avec France conect je vie en Algérie comment faire merci réponse stp
Bonjour, la création d'un espace personnel est momentanément indisponible pour nos retraités résidant à l'étranger. Cordialement, Filip de l'assurance retraite
Bonjour, si votre demande a déjà été déposée et que l'instruction est toujours en cours (= vous n'avez pas encore reçu votre notification d'attribution) vous pouvez l'annuler simplement en écrivant à votre conseiller. Si vous n'avez pas encore déposé votre dossier c'est vous qui être libre de choisir le point de départ. Cordialement, Filip de l'Assurance retraite
Bonjour, les contrats type SIVP des années 1980 sont-ils pris en compte dans le calcul des cotisations ? J'ai eu 2 contrats de 6 mois en 1986 et 1987 ? Merci
Bonjour, vous devez signaler à votre caisse de retraite ces périodes d'apprentissage. Cordialement, Filip de l'Assurance retraite
Bonjour,
Je souhaite profiter d'une carrière longue mais je constate lors d'une vidéo
4 trimestres retenus pour le chômage indemnisé
Par an ou pour toute une vie de travail ?
Merci d'avance
Bonjour, pour un départ en carrière longue, 4 trimestres de chômage peuvent être retenus comme "réputés cotisés" pour l'ensemble de la carrière. Cordialement, Filip de l'Assurance retraite
Bonjour, comment est comptabilisé une période de chômage au titre de l'ACRE (Aide pour la Création/Reprise d'Entreprise) ? Est-ce que seuls 4 trimestres sont comptabilisés pour un départ en carrière longue comme dans le cadre de l'ARE ? Merci
Bonjour, vos périodes de chômage indemnisé sont assimilées à des périodes d’assurance et comptent pour votre retraite. Un trimestre est validé tous les 50 jours de chômage indemnisé, dans la limite de 4 trimestres par an. Comme vous ne cotisez pas pour votre retraite, aucune somme n’est reportée sur votre relevé de carrière. Pour un départ anticipé "carrière longue" 4 trimestres de chômage maximum peuvent être retenus comme "réputés cotisés" pour l'ensemble de la carrière. Cordialement, Filip de l'Assurance retraite
Comment peut on connaitre ses trimestres cotisés pour départ anticipé ?
bonjour, vous devez dans un 1er temps vérifier que rien ne manque sur votre relevé de carrière et ensuite utiliser le service « Obtenir mon âge de départ à la retraite » via votre espace personnel sur lassuranceretraite.fr pour vérifier si vous remplissez les conditions pour un départ anticipé. Cordialement, Filip de l'Assurance retraite
Bonjour, j'aurai mes trimestres cotisés (172) à 60 ans. J'ai commencé à travailler à 17 ans et 5 mois. La réforme ne me permet plus de partir à 60 ans à taux plein, un curseur à 18 ans ayant été rajouté pour les 5 trimestres cotisés. Pouvez-vous me confirmer que je vais devoir travailler jusqu'à 62 ans avec 45 ans de cotisations sans surcote ? Merci.
Bonjour, je devrais pouvoir bénéficier du dispositif de carrière longue car j'ai fait un TUC (12 mois) et un SIVP (6 mois) avant mes 21 ans. Toutefois, je ne dispose plus d'aucun justificatif. Comment prouver ma bonne foi ? Je vous remercie.
Bonjour, je vous conseille de signaler ces activités à votre caisse de retraite pour qu'elle vérifie ce qui peut être fait ou pas concernant ces périodes. Cordialement, Filip de l'Assurance retraite
je suis née en 1968 j'ai 2 enfants j'ai pris 1 an de congé parental je voudrais savoir combien de trimestres j'ai cotiser?
Bonjour Delphine, si vous relevez du régime général et que vous remplissez les conditions vous pourrez obtenir 16 trimestres (4+4+4+4) de majoration de durée d'assurance. Ce ne sont pas des trimestres cotisés mais des trimestres qui comptent pour votre durée d'assurance (née en 1968 il vous faudra 172 trimestres en tout). Ces 16 trimestres ne peuvent pas se cumuler aux 4 trimestres (1 an) de majoration de congé parental. Cordialement, Filip de l'Assurance retraite
Bonjour, j' ai travaillé en tant que Tuc à 19ans pendant 15 mois, j ai envoyé mes justificatifs, combien de trimestres seront pris en compte pour un départ en retraite ? Merci pour votre réponse. Dans l' attente de vous lire.
Bonjour, l'étude de votre dossier doit être en cours d'instruction. Je ne peux pas m'avancer sur les trimestres qui seront ajoutés ou pas sans avoir le dossier... Je vous invite à patienter encore un peu. Cordialement, Filip de l'Assurance retraite
@lassuranceretraite merci pour votre réponse ! 🙏
Bonjour, je suis née en janvier 1965 et j'aimerais savoir si je peux prétendre à une carrière longue, sachant que j'ai bien plus de 5 trimestres avant le 31/12 de l'année de mes 20 ans et que j'obtiens 172 trimestres (cotisés) à 62 ans et 3 mois, un peu après l'Age de départ mentionné dans les textes soit 60 ans et 9 mois ?
Bonjour, vous pouvez vérifier votre situation avec notre service "Obtenir mon âge de départ à la retraite" via votre espace personnel sur lassuranceretraite.fr Et oui il est possible de partir entre l'âge légal et l'âge "minimal" pour vous (60 et 9 mois) si vous remplissez les conditions. Cordialement, Filip de l'Assurance retraite
Bonjour, vous pouvez vérifier votre situation avec notre service "Obtenir mon âge de départ à la retraite" via votre espace personnel sur lassuranceretraite.fr Cordialement, Filip de l'Assurance retraite
Bonjour je suis née en 1964,j ai 3 enfants. J ai pris un congé parental en 1993 .J ai déjà acquis 173 trimestre au 1 et janvier 2024 et pourtant une conseillère m a expliqué que je ne pourrais partir qu en 2027 à 63 ans . Sur mon relevé de carrière on me dit que j ai déjà le nombre de trimestres recquis pour partir en retraite. Pourquoi
Bonjour, vous êtes née en 1964 l'âge légal pour vous est fixé à 63 ans. Les trimestres "enfants" dont vous bénéficiez seront pris à compte à 63 ans mais ils ne peuvent être retenus pour un départ anticipé. C'est pour cette raison que vous devrez attendre 63 ans. cordialement, Filip de l'Assurance retraite
Pourquoi les trimestres de congé parental sont enregistrées vu qu ils ne sont pas cotisés
bonjour, tous les trimestres doivent être enregistrés (cotisés ou non). Certains trimestres, ensuite, ne sont pas retenus (ou de manière limitée) pour le départ anticipé par exemple. Mais dans certains cas, ces trimestres servent à obtenir la durée d'assurance requise pour un départ à partir e l'âge légal. Cordialement, Filip de l'Assurance retraite
Bonjour nee en1966 et ayant commencé en apprentissage en1982,j ai 2 enfantset 154 trimestres reconnue rqth depuis 2010 pourrais je partir a 60 ans? Merci pour votre réponse
Bonjour, je vous conseille d'échanger avec un conseiller car votre situation est particulière. Vous pouvez utiliser sur votre espace personnel (lassuranceretraite.fr) le service en ligne « Prendre ou gérer mon rendez-vous ». Cordialement, Filip de l'Assurance retraite
je pars a 67 ans par contre j'ai eu des enfants qui sont pas appliqué que faire?
Bonjour, vous devez signaler vos enfants dès la mise à jour de votre carrière et au moment de votre passage à la retraite. Cordialement, Filip de l'Assurance retraite
bonjour je suis veuve je touche mon pension réversion j'arrive pas créer mon compte espace personnel avec France conect je vie en Algérie comment faire merci réponse stp
Bonjour, la création d'un espace personnel est momentanément indisponible pour nos retraités résidant à l'étranger. Cordialement, Filip de l'assurance retraite
Et pour les née en 1958 à quel âge je dois partir ?
bonjour, pour les personnes nées en 1958 l’age légal est fixé à 62 ans. Cordialement, Filip de l'Assurance retraite
Je vais partir en carrière longue mais je dois me faire opérer, puis je reculer mon depart en carrière longue
Bonjour, si votre demande a déjà été déposée et que l'instruction est toujours en cours (= vous n'avez pas encore reçu votre notification d'attribution) vous pouvez l'annuler simplement en écrivant à votre conseiller. Si vous n'avez pas encore déposé votre dossier c'est vous qui être libre de choisir le point de départ. Cordialement, Filip de l'Assurance retraite