مختص يحذّر من استخدام التقييم السنوي لأغراض شخصية

Поділитися
Вставка
  • Опубліковано 4 січ 2025

КОМЕНТАРІ • 5

  • @kaledkk4904
    @kaledkk4904 2 роки тому +1

    اللي يسلفونه ويعطونه فلوس يقيمهم ١٠٠%١٠٠ واللي ضده يخفس فيهم ويحاسبهم على الصغير والكبيره . وناشب لهم في التوقيع وكل شي . بعض المدراء الله لايوفقهم . وحسبي الله عليهم .

  • @Azooz33248
    @Azooz33248 2 роки тому +2

    انا بتكلم عن نفسي : تخيل والله اني الوحيد الملتزم بالزي الرسمي بالاضافة البس بطاقة العمل وشوز سيفتي. اما باقي زملائي لاء والحضرور احضر قبل موعدي بنص ساعة وامشيء بعد موعدي واسوي تقارير وفالاخر حصلت نفسي متقيم زيي زي الي عكس ذا كله وفوقها المدير جاي يقول ترا اعطيتك التقيم مع انك تيجي قبل عملك ب اربعين دقيقة واحيان اكثر 🤣بدال يشكرني طبعا وانا ساكت ومطحون

  • @user-yj7lt4hn8r
    @user-yj7lt4hn8r 2 роки тому +1

    التقييم حسب وجهك وعلاقتك مع المدير غيره نادر تاخذ تقييم كويس

  • @salehm411
    @salehm411 2 роки тому +1

    الشللية تلعب دور في التقييم وفي الفترة الأخيرة دخل الخرفان على الخط

  • @tafasercom
    @tafasercom 10 місяців тому

    مع احترامي للضيف كلامه مليء بالاخطاء