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Hola juan, soy traductor (bueno nivel intermedio en ingles, otros y sigo aprendiendo xD ) , y viendo tus videos me esta motivando a iniciar en el mundo de la programación 😺
En lo personal nunca me senti minimamente preparado cuando realice mi primera entrevista de empleo, pero lo intente, di lo mejor de mi en esa entrevista, mis conocimientos eran muuuuy basicos, pero mi confianza era enorme, pasaron dos semanas y hoy por hoy trabajo en una internacional aprendiendo como un loco, agradezco a mi pareja que me animo a realizar la entrevista, agradezco a mi jefa que vio potencial en mi, no se si en un futuro permanezca (pues en estos tiempos todo es incierto), pero se que al menos lo intente y deje todo de mi.
Chale bro, felicitaciones. Historias como estas me animan a postularme a trabajos. Tengo un técnico en desarrollo de software y un curso del gobierno de programación pero no me siento preparado para postularme a trabajos. Tendré fé
Serìa bueno agregar, que depende del perfil del entrevistador, si es una persona de RH, o un Director general, medirá tu nivel de conocimiento precisamente por tu seguridad al responder. Por otro lado , creo que un ingeniero/programador como tal puede evaluar tu conocimiento de forma más objetiva, esto es bueno y malo porque a este no lo puedes marear con confianza, asi que la respuesta correcta cuando no sabes es "no se" antes de inventar una tontería, por otro lado este mismo ingeniero esta mas consiente de los conocimientos REALES que el puesto requiere y no los absurdos puestos en la vacante por el becario de RH
Como programador de más de 20 años de experiencia tomen en cuenta lo siguiente: 1. Nadie sabe todo en desarrollo. (y si te dicen que sí, te mienten) 2. Lee e infórmate sobre varios conceptos. Si no tienes experiencia, por lo menos sabes de qué te están hablando, aunque no tengas experiencia en ello. Ahí se ve tu interés por aprender. 3. Es más importante entender el concepto que cómo desarrollarlo. Muchos empiezan desarrollando y acaban perdiendo el tiempo porque no entienden el concepto general. 4. No tengas un sólo CV para todas las ofertas. Lee sobre la oferta y modifica tu CV para enfocarte en lo que te piden en la oferta. 5. IMPORTANTISIMO: Infórmate sobre la empresa de la oferta. (Google, Sitio de la empresa, LinkedIn, etc.) Muchas veces te van a preguntar sobre ésto para saber qué tanto te interesa trabajar con ellos. 6. Sé sincero. Si no sabes, es mejor decirlo directo y no quemarte tratando de explicar algo de lo que no tienes idea. 7. Que no te dé miedo preguntar, como por ejemplo, preguntar sobre un concepto porque a lo mejor sí tienes expreriencia, pero en diferentes lugares lo hacen o lo llaman diferente.
De seguir a varios UA-camrs (desarrollares de software) confirmo que eres el más sincero y sin tener actitud de supremacía. ¡Muchas felicidades por la gran calidad de tus videos!
Te veo desde que empezaste con una silla y un escritorio, eres un chingon y mi modelo a seguir, te veía desde mi escuela y ahora te veo desde USA trabajando como desarrollador. Gracias por tan chingon contenido, también quiero dar mi experiencia en videos, todo lo que dices está lleno de verdad
En mis primeras entrevistas como programador Junior siempre senti que lo que pedian no era para alguien "junior" hasta tiempo despues con experiencia me di cuenta de esto, iniciando me senti abrumado y algo desmotivado, por el simple hecho que veía tantos requisitos que me llegaba a poner en duda mis habilidades de ese entonces, de igual forma me empeñe a aprender mas de lo que ya sabia, mejorando exponencialmente. NO TE SIENTAS MENOS O SIENTAS QUE NO ERES NI PROGRAMADOR JUNIOR. Se que hay aspectos para que te consideres en ese nicho, pero importante que si tanta seguridad tienes es por que realmente si lo eres. Las empresas a menudo lo suelen hacer para espantar a los que menos cumplen en aptitudes sociales y se queden por asi decirlo, "Los mas temerarios" Me gusto mucho tu video, eres muy sincero y como nadie lo ha explicado. Pd: para aquellos que recién tendrán su primera entrevista, se sincero y no te alargues, no presumas lo que no sabes hacer, tus CV sean constante en cambios, adaptándose a lo que en el trabajo requieren, confía en tus habilidades y suerte en que te seleccionen.
Y siempre este en constante aprendizaje, nunca llegaras a saber todo de esto que es la programacion. Pero es mejor siempre actualizandote y siempre experimentando por tu cuenta las cosas. El ingenio y la inteligencia te hace valioso en este mercado laboral.
En mi primer trabajo me pagaban 7000 pesos, unos 350 dolares al mes, luego me salí de ahí porque la neta me pedían cosas que no sabía hacer, busque otro trabajo y me comenzaron pagando 8000 y pasados 6 meses me lo subieron a 10,000, luego 3 meses después a 12,000 que es lo que gano hoy en día, pero solo hago front, no como en la primer empresa donde hacia de todo, hasta por el café del jefe, es dificil encontrar empresas donde te valoren, pero si las hay, la empresa esta en Puebla, yo trabajo en remoto desde un pueblito cerca de Cholula, no he ido nunca a oficina
A mi me pasó al contrario mi Juan, la oferta decía solo html, css y c# y ya entrando estaban en un mega proyecto web y móvil, era con Django y móvil con Flutter en mi vida había escuchado eso pero no quedó de otra que vivir pegado en los foros y google, la neta si está canijo pero si fuera fácil la carrera se llamaría Recursos Humanos
Justamente me pasó hoy Juan estuve revisando LinkedIn y las vacantes que leí me dejaron estupefacto de verdad me dejó dudando de mis capacidades profesionales pero sino es un filtro como dices tú y otros compañeros en los comentarios se han vuelto locos, porque para llenar esas vacantes no hace falta un programador sino un dpto de TI completo XD
Me paso absolutamente, desde poco antes de acabar mi carrera, me di al proposito de empezar a agarrar experiencia laboral de mi carrera, al momento de buscar ofertas laborales, todas las ofertas "Junior" me salian con una gran lista de requisitos y de al menos 2 años de experiencia, lo cual me llego a deprimir en algunos momentos, afortunadamente un profesor quien se volvio un gran amigo para mi, me ofrecio trabajar en sus proyectos de software y eso me ayudo bastante para empezar a tomar experiencia, y a los 8 meses pude conseguir mi primer empleo formal para una empresa extranjera, afortunadamente esa empresa no pedia muchos requisitos, el principal que hablara ingles y que manejara una buena logica de programacion, a partir de ahi mi perfil empezo a crecer mas. Saludos Juan! Me encanta tu contenido :D
Es una epidemia en Latinoamérica, creeme que la situación no cambia ni mejora, llevo 17 años de experiencia profesional en mi area, y aun no logro cubrir los requisitos "básicos" que publican en puestos de entrada, vamos que ni de becario me aceptarían si estos fueran reales.
Disculpa, tengo una duda, esa empresa extranjera de la cual no pedía muchos requisitos la encontraste en una página de internet como linkedin, occ mundial etc¿?
Un empresario exige mucho conocimiento para asegurarse de q su empleado no falle mucho, pero a la hora de despedirlo - si fuera el caso - poderlo despedir sin responsabilidad laboral ya q el empresario tiene la prueba de lo q pedía de conocimientos, pero el programador no resolvía todo como se le pedia en cuanto a conocimientos. Es una estrategia del empresario para poderlo despedir sin responsabilidad laboral. Por ejemplo: supongamos q el empresario pidio q supiera java, javascript, HTML, CSS, mySQL y programar en Linux, pero el programador funcionó muy bien hasta q le dieron trabajo para Linux, alli falló pq talvez no era muy fuerte en eso, entonces en los contratos laborales SIEMPRE DICEN EN LETRA GRANDE q si das una informacion falsa se despide SIN RESPONSABILIDAD LABORAL, entonces si lo despiden puede el empresario justificar q le mintió al no saber programar en Linux. Por eso piden tantos requisitos.
Woow, justo lo que me pasó. Empecé a buscar trabajos y pedían demaciado requisitos, me postulaba a los que no pedían más de 3 años de experiencia y es así como conseguí mi trabajo como desarrollador. Consejo: No tengan miedo a postularse y si alguna vez te hicieron examen y no te llamaron trata de estudiar los temas que te hacen en exámenes y verán que lo lograrán... Éxito para todos!
Ultra recomendación: Aprendan inglés conversacional y Javascript perfectamente luego un framework como reactjs o angularjs o vuejs y pasaran de ganar su sueldo ya sea de 15 o 20 al mes a ganar mas de 50 al mes
Yo estoy empezando con cursos y postulé a un trabajo que obviamente no era mi perfil, pedían 3 años, pero con toda la aptitud pedí la oportunidad para aprender y al día siguiente me llamaron, me dieron la oportunidad y me van a entrenar 240$ acá en chile es bajísimo pero tengo 0 experiencia y conocimientos recién empezado!
esos 240 usd a medida que vayas aprendiendo luego serán más, a veces esas entradas por la "ventana" terminan siendo buenas decisions a la larga, espero te este yendo bien amigo!
Mi primer trabajo fue desarrollando un sitio web WordPress de manera autónoma gane 500 dólares, sin embargo el trabajo lo termine en 2 meses como no sabía delimitar y tuve que cambiar el diseño de la web como 3 veces a la final aprendí que es bueno delimitar y dejar las cosas claras desde un principio para que no te hagan trabajar de más
Uff man, una duda, hay vídeos o algo que digan los requerimientos para hacer esos trabajos? Sé de rust, mantenimiento web con hugo y wpress, manejar cualquier sistema y no me animo a presentarme todavía :'C
@@Angel-ix8yt si te refieres a tutoriales en wordpress ahí muy buenos en UA-cam en donde te enseñan a maquetar con plugins como elementor,Divi o gutemberg ahí tienes que ver por cual de esos plugins te vas
Mi primer empleo como programador fue de 6000 pesos mexicanos al mes, unos 300 dolares... absurdo pero en mi ciudad no hay buenos sueldos de programador y a eso me acostumbre, actualmente estoy en otro empleo y gano 700 dolares al mes pero ya tengo 3 años de experiencia. La unica opción es conseguir empleo en una empresa de otra ciudad donde valoren al programador. Esa es mi experiencia, gracias por tus videos Juan.
¿Alguna vez probaste con trabajo remoto? Yo pensé que ofrecerían mejores sueldos pero las ofertas son iguales o peores que las locales y quieren pagarte una cuarta parte o incluso menos que al resto de su personal. :/
Igual yo en el primero hace un año ganaba 10mil y eran prácticas de la universidad pero 6 meses después 5 pero ahora gano bien pero siento que faltan cosas por aprender lo que veo es que muchos chavos tienen miedo mis compañeros de universidad no ejercen por qué algunos compañeros se sienten nervioso y es difícil la presión es más dura que en la universidad
Es verdad todo lo que dices, yo me arriesgué y postulé para diferentes trabajos, eso sí con un poco de miedo o duda, pero lo logré, ahora estoy trabajando en lo que más me gusta! Recomiendo dar ese primer paso y perder el miedo, sino seguirán en un loop de tutoriales infinitos y nunca se sentirán capaces.
Apliqué a unas prácticas donde pedían saber de casi todo, yo solo llevo unos meses estudiando sobre el Frontend, y me escogieron. Va a ser dificil, pero para eso esta san Google. Animos chicos.
Me paso similar. Nunca pude encontrar empleo de desarrollador. Fui en una ocasión a una entrevista, hice los exámenes y todo iba super chido. Me regalaron plumas, cuadernos y unas calcomanías para a la mera hora decirme que necesitaban titulo y experiencia. Fue una mala experiencia jajaja. Aun tengo las calco manías
Yo busco en los perfiles de Linkedin de otros en dónde están trabajando o donde lo han hecho y luego busco reportes de como andan los sueldos ahí y contacto directamente con las empresas; algunas me han respondido. Y así esquivo la incompetencia de los reclutadores.
@@whotfami3368 Si, tal cual, hacen copy/paste, yo he visto ofertas calcadas y solo cambian un lenguaje por otro. Yo pienso que en las entrevistas al inicio deberían ser directamente con los interesados, o sea los jefes de proyecto, sistemas, etc. y al ultimo ya ir con los de RH para tocar temas de contratación, pero aquí en México al menos, se hace todo al revés, primero pasamos por estos licenciaditos en psicología pedorra y si los agarras en sus 5 mins de que no salieron al chisme por entrevistarte, les caes gordo y de ese filtro ya no pasas.
Aaaaa estoy viendo este video y realmente me identifico. Hace un mes vengo buscando trabajo como front end junior y realmente, te piden demasiadas cosas que no sé y me da miedo postularme. También piden muchos frameworks de javascript y yo aún me estoy enfocando en especializarme en el lenguaje. Aún escuchando el vídeo me da miedo postularme y más siendo mí primera vez buscando trabajo. Quizás lo intente. Muchas gracias por el vídeo :D
Yo no lo creía hasta que lo viví, actualmente tengo mi primer empleo como programador, una consultora pedia muchísimos requisitos (Enfocado a recién egresados), no sabía ni el 35% de lo que pedían, como primero te daban una tipo academia contrataron a varios, muchos si sabían bastantes otros como yo pues no. Al final me contestaron y estoy posicionado para un banco internacional. Me exprimen mucho y me estresa mucho pero el sueldo y trabajar desde casa como primer empleo no está nada mal, estoy aprendiendo muchas cosas. Moraleja: Atrevanse o la vida se les irá por pensarlo demasiado.
A veces tienes que poner en una balanza cosas, Y en este caso te doy el punto aunque te estrese mucho pero siendo desde casa home Office y además si es tu primer empleo y además agarras experiencia pues vale la pena xD
Este video me cayó como anillo al dedo, estaba un poco preocupado porque siempre me falta una tecnología de las listas de requisitos pero este vídeo me animó un montón a intentarlo de todas formas, agarrense porque ahí voy. Muchísimas gracias por todo lo que haces Juan, de verdad que significa mucho para mí todos tus vídeos.
Una vez mire una oferta por curiosidad. Pedia que aparte de phyton, java, c#, php, ruby, go, visual baisic, tc. Tambien pedia que experiencia tecnica minima de 1 años en armado de servidores, arreglo de computadoras y mantemimiento de ambos, te formes parte de decisiones de la empresa, que enseñes a los nuevos, realizes entrevistas, horas extras no pagadas. Pedia ingles, aparte trabajo bajo presion y solo pagaban 100 dolares al mes.
Tu consejo me ayudo. la verdad e visto esas ofertas absurdas que quieren jr con 4 o 5 años de experiencia y me da anciedad porque piden mucho. y bueno yo soy nuevo en esta area tengo 47 y tengo 1 año aprendiendo por mi cuenta y ahorita entre a ONE G5. hasta el momento ha sido facil.
Me parece muy útil la manera en la que lo explicas, solo difiero en un punto o prendo aclararlo el cual es que; no debemos justificar y normalizar las malas practicas de las empresas, ni porque se trate de dinero ya que todos invertimos capital en un cierto nivel preparación, así que pedir requisitos de mas por una paga inferior es un abuso. Lo bueno es que ya existen muchos sitios para comparar sueldos y videos.
Me siento muy identificado con este video Juan. Las ofertas laborales son absurdas y ridículas en cualquier sentido. A mi me pasó de postularme en trabajos que pedían los mínimos requisitos, pero en la entrevista laboral me empezaban hacer preguntas sobre todo tipo de tecnologías, y eso ya se convierte en un gran filtro. En qué están pensando los líderes técnicos cuando le pasan la hoja de requisitos a los reclutadores?? Es un tema para debatir durante horas y podría poner varios ejemplos y varias situaciones reales, pero en fin... Yo me pasé 10 años estudiando una carrera de Ingeniería en Sistemas y las empresas les importa un bledo eso también, no hay diferencia alguna entre una persona que estudió una carrera universitaria y una persona que hace un curso. De qué vale haber perdido tantos años en la universidad entonces?
muy buen video. Tengo 37 años, llevo 25 programando de los cuales 15 profesionalmente, ingeniero, mba, y certificado por microsoft. Me gradué con dos años de experiencia, inmediatamente busqué tener ingresos extras para sobrellevar ese tipo de ofertas laborales "tóxicas" que abundan por montones. Durante 3 años me dediqué a emprender a tiempo completo, renté una oficina, contraté personal, y los años posteriores mis ingresos aumentaron desde un mínimo 25% en malos años hasta fácil el doble y casi triple. A mi edad me gusta desarrollar, en el mercado local es difícil innovar así que estoy buscando trabajar con empresas americanas. Si bien nuestro conocimiento se devalúa con facilidad, nuestra capacidad para resolver problemas gana valor cada día y cada día hay que hacerlo contar. Nuestra labor es una de las más demandadas y hay que hacerla respetar, estudiando, trabajando, y siempre buscando cómo hacer las cosas mejor que ayer.
El día de ayer fue mi primera entrevista, un consejo lo que dice Juan es totalmente verdad, confíen en ustedes mismos y hay que arriesgarse, espero que este video que me apareció de casualidad sea una señal para que me contraten.
Excelente video Juan, estaría genial si hicieras un vídeo sobre las pruebas prácticas que te hicieron en entrevistas de trabajo o algunos consejos que nos pudieras dar, saludos excelentes tus cursos en Udemy
Estudié Ingeniería en Sistemas Computacionales y al terminar la carrera, aún teniendo un par de ofertas de trabajo, me fue imposible laborar por motivos de salud. Estuve inactivo por aproximadamente 4 años. Cuando todo mejoró sentía que estaba muy atrasado con todo, así que me propuse estudiar la Maestría en Sistemas Computacionales para ponerme al corriente. Afortunadamente entré y me titulé, pero al querer buscar empleo empieza la pandemia y como mucha gente, tuve experiencias desagradables por el COVID. Pero intenté no perder el tiempo y estudiar por mi cuenta diversas tecnologías, desde desarrollo móvil hasta SOA y Cloud Computing. No soy experto en algo en específico pero sé un poco de muchas cosas, sin embargo los empleos que he visto piden ser expertos en el área y manejar diversas tecnologías, y como dices, eso asusta. Ahora que veo tu video me doy más ánimo a postularme aún cuando no cumpla el perfil al 100%, creo que lo único que hay que hacer es perder el miedo. Gracias amigo!
Lo importante es animarse a postularse al primer empleo. Yo por ejemplo hace poco inicie mi primer empleo y al momento de la entrevista me pidieron un test con una tecnologia que nunca en mi vida use, primero dije que no lo iba a hacer, pero despues la reclutadora me dijo por lo menos intentalo a ver que sale, me dieron un fin de semana de tiempo para poder hacer eso, investigue hice algo, el lunes ya me entreviste con el lider tecnico. Y ahora estoy trabajando desde mi casa para esa empresa.
Yo empece a arrancar estudiando programación fuera de la Universidad (Soy estudiante de Ing. en Sistemas) en Marzo 2021. Hoy actualmente sigo sin conseguir mi primer empleo de programador (busco y encuentro esas ofertas que son con expectativas altas y me generan ansiedad) y busco, especialmente encontrar trabajo en Estonia, Lituania o Letonia. Tengo conocimientos de HTML, CSS, JS, PHP, MySQL, GIT, PYTHON. Saludos desde Argentina
MAMIGO ENSERIO, MUCHAS MUCHAS GRACIAS, POR SUBIR ESTE VIDEO, AYUDAS A MUCHAS PERSONAS QUE ESTUDIARON COMO MID LEVEL PENSANDO QUE HIBAN A SER JUNIOR ASI Y POR UN SUELDO MISERABLE, gracias bro, te quiero
Yo me dedico a algo diferente, por que para lo que estudié y como no tengo experiencia o no la puedo demostrar, no puedo aplicar a ningun empleo relacionado con el desarrollo... sales de la uni con fundamentos, eso no basta ni para el arranque... cuestión de suerte... Varias entrevistas y en ninguna pude aplicar...
Primera vez que veo tu canal y me encantó como te expresas. No soy programador ni tengo carrera a fin, pero en mi carrera también encuentras empleos de auxiliar o JR con requisitos muy elevados con salario regular o bajo. Gracias por el mensaje que comparte tu video, saludos!!
Yo me he encontrado muchas "ofertas" así hasta la fecha (obviamente no son todos), a veces me deja pensando: ¿Acaso creen que las universidades tienen que darles esos años de experiencia o todos los requisitos a aquellos futuros egresados? Y lo peor, con la frase al final de la descripción: Si no cumple con alguno de los requisitos, no se postule.
@@oskartthit6821 asi es, el perfil no es un problema encontrarlo, el problema es que se piensan que dando 3 chicles se conseguiran a un prodigio de la programación
Una vez tuve una entrevista para una vacante "junior" en México, donde me dieron unas 30 hojas en blanco y un lápiz, me pidieron programar un sistema CRUD con webservices con todo el código, todo escrito a lápiz, sin ver absolutamente nada.
Si, te hacen perder el tiempo en largos procesos de entrevista, para que al final ni te acepten, y si te aceptan te tratan de la verga, afortunadamente están comenzando a surgir startups con un estilo mas fresco, ojo no todas, porque también hay rucos que están comenzando ha hacer sus startup y están del asco.
Yo la mejor recomendación que les puedo dar es que se animen a aplicar para que agarren experiencia en las entrevistas y estén preparadas para lo que les pregunten, pero lo que mas les recomiendo es que realmente pidan buenos sueldos, también hay que ser coherentes, no vayan a pedir 1500 dólares si eres un desarrollador junior, pero tampoco regalen su trabajo y quieran cobrar 300 dólares, a final de cuenta el trabajo lo tendrán que sacar si o si y pues que mejor que desquitarlo con un buen sueldo.
Me pasó exactamente como dices Juan, el próximo semestre quisiera hacer residencias en Querétaro y me puse a buscar vacantes disponibles, también me dió la ansiedad y es por eso que estoy viendo algunos cursos de programación extra para ir bien preparado, no sé lo que me espere pero ojalá y salga bien, me encantan tus vídeos!
Me ayudó muchísimo tu video hermano, no tiene idea de cuánto. Muchas gracias por ese boost de confianza, mañana tengo una entrevista y ahora también iré con todas las ganas!
Gracias por tu vídeo! con lo que mencionas confirmo que no estaba equivocado, llevo casi 3 años en una empresa y mis prestaciones y sueldo casi no han cambiado desde que entré, no me parece justo seguir ahí así que voy a renunciar 😎 estoy seguro que puedo conseguir algo mejor con los skils que tengo 💪. Saludos
Me sirvieron tus palabras bro, estoy en segundo semestre de universidad curso sistemas computacionales y pienso en mi futuro y ese consejo se que me sirvió de algo gracias por el video!
Actualmente voy a mitad de mi carrera y la verdad mas alla de conceptos fundamentales de c#, java, c, phyton, eclipse y manejo de base de datos es lo que se, la verdad si es algo gracioso ver esas publicaciones. Hasta las ganas se me fueron de postular como pasante de programador xD
Que grande eres Juan. Encontré tu canal de pura casualidad cuando iba en mi último semestre de preparatoria y me motivé a entrar a la ingeniería informática. Durante mis primeros dos semestres realmente sentía que no servía para la carrera por no saber la misma cantidad de cosas que algunos de mis compañeros pero tus vídeos me subían el ánimo respecto a la carrera y me motivaron a seguir. Actualmente ya estoy en sexto semestre y aunque no lo sé todo he mejorado en muchos aspectos y ver tus vídeos de vida del programador me motiva a seguir adelante con la carrera. Ojalá este canal llegue a muchas más personas para que vean que no deben ser perfectos para poder ser buenos programadores (incluso estudiantes de otras carreras en general)
Es lo que realmente me pasa las ofertas de trabajos piden muchas cosas ya veo eso es una limitante . Pero este video me motivó a seguir dandole . ¡Gracias por tus vídeos!.
En el estado donde vivo muchas empresas ofrecen de 150 a 400 dólares y te piden hacer de todo, back, front y móvil y en ocasiones hasta con experiencia. Esto en Morelos, a diferencia de cdd mx qué empiezan desde los 1200 dólares.
Que bueno consejo hermano, me ha ayudado mucho tu canal ya que este año haré mi examen a la uni para la carrera de sistemas y me has preparado mentalmente para lo que se avecina o con lo que me puedo llegar a topar.
yo llevo una entrevista para desarrollador web, salí hace poco de la universidad, quedé un poco frustrado por cosas que no supe responder, pero como dices a uno se le olvida que es un negocio, como hay tantos factores que determinan si quedas o no, lo mejor es postular aunque pidan un junior de 5 años de experiencia. Tu video anima a seguir buscando y eso se agradece.
Juan: Has un video relacionado con tus impuestos. ¿Como los pagas cuando recibes pagos desde el extranjero? como los declaras. Creo que como programador remoto es uno de los temas que mas nos interesa. ¿Que clase de proveedors de servicios eres al darte de alta en SAT? y todos esos detalles ... Saludos
En argentina lo que ocurre en gran medida es al revés, hasta diciembre dirigía una muy pequeña empresa que realizábamos desarrollos en proyectos con fines sociales. En varias oportunidades contratamos programadores juniors y la verdad es que la pasabamos mal. Venian y con cara de poker pedían 2000 o 3000 dolares de honorarios. Por supuesto que esos montos estaban fuera de nuestro presupuesto y muchas veces directamente decidimos no contratar directamente. Ademas sueltos de cuerpo pedían la mejor obra social y hasta gimnasio. Yo creo que cualquier desvirtualización del mercado es malo. O por muy poco o por mucho. Acá hay una tendencia a imaginarse (ya que raramente ocurre en el mundo real) que un senior debe aspirar a unos 4000 dolares y un junior entre 1000 y 2000. Y asi tengo conocidos programadores frustrados o con poco trabajo porque sus espectativas son excesivas. Nose lo pongo al debate.
definitivamente hay una desvirtualizacion muy enorme a la hora de hablar de salarios en Argentina, pero para mi es un problema en general, yo normalmente estoy pidiendo a dia de hoy alrededor de 1200-1500 dolares para un puesto junior de desarrollo, porque lamentablemente todo sale un huevo y si quiero estar donde estoy, porque me llamaron ya que estoy donde estoy, necesito esa plata, pago alquiler, comida, transporte, luz, gas , internet, tengo que pagar un seguro de caucion para alquilar porque Argentina no tiene un sistema confiable financieramente, a menos que me digan "ya pero es a distancia el trabajo de todas maneras" dejandome irme al lugar que mas se me acomode a mi presupuesto, no pienso bajar de esas pretenciones, los alquileres te piden 2.5 veces el valor de alquiler como ingreso, hasta 3 veces, y caso contrario no te alquilan, por no decir que con las cosas como estan los precios suben y suben y muchas veces el sueldo no sube para nada, por lo que tambien radica en eso poder "dolarizar" tu sueldo, eso implica tacitamente que tu sueldo conlleva un aumento salarial acorde a la inflación, porque donde mas pega la inflación es al precio del dolar, y de ahi es que vos podes manejarte mejor con respecto a eso, a la hora de decidir un sueldo no es simplemente lo que pierde el empleador, sino tambien el empleado.
Hola, aprovecho para preguntarte porqué a veces preguntan cuanto quiere ganar el empleado. Acaso no es facil para ambos que ya en la oferta el precio ya esté estipulado?
Los conocidos q mencionas no deben saber buscar trabajo, o no son buenos o su nivel de ingles es muy bajo; porque en trabajo remoto faltan manos para los buenos programadores...
Bueno, lo intentare. Yo apenas se de git, html, css, js, llavo tiempo usando lo basico de c++ y manejo en teoria hasta estructuras de datos. A ver como me va. Actualizare el comentario o me autorespondere para decir que paso.
PD: no se usar del todo reactJS, apenas estoy aprendiendo sobre programacion reactiva y orientada a componentes(Gracias Jonmircha). Edit: no entiendo por que no se publico mi otro comentario.
PD2: apenas estoy aprendiendo ReactJS. Y no he mentido en mi curriculum sobre mis capacidades. Es practicamento lo que mencione en el primer comentario.
Parece que el comentario es muy largo para youtube, porque no lo publica por lo que lo dividire en partes: Parte 1: Hola, luego de que no se publicara el comentario lo tengo que volver a escribir. Bueno, por cosas de tiempo y que está oferta fue la que me llamo más la atención solo me postule solo en ella. Es una oferta de trabajo front-end junior de ReactJS en la que dice en parte lo siguiente: What You’ll Do: - Design practical solutions to solve problems. - Participate in code reviews, testing. - Provide the technology for a platform that facilitates monthly requests. - Work with big data and predictive analytics on a distributed system. - Collaborate with the developing team, product owners, client services, to innovate and get the tasks done. Here’s what we are looking for:
Buen tema la verdad, todavia se siguen viendo ofertas raras en la red, menos que antes pero aun se ven, a los nuevos les recomiendo como tu dices, tener cuidado pero postular y analizar bien las ofertas que hay...
Un ing industrial puede destacar en un proceso de reclutamiento para un trabajo como desarrollador web? Obviamente teniendo conocimientos de programación.
Entras en linkedin, filtras por empleos para junior y suele ser complicado no desanimarse. Pero ahora me diste la motivacion necesaria para seguir estudiando y postulandome para entrar en este mundito que realmente me encanta. Saludos desde Argentina, fue un gran video.
Photoshop o edición si es válido, luego tenemos bomberazos o alguien la cago en un asset y si urge no vas a esperar a que el diseñador salga de chambear del mc Donalds. Redes sociales ps solo que vayas a programar un bot 😂
@@MsRubendaniel pues si, tienes razón, si eres de las personas que va a hacer 'solo su trabajo' pues con que sepas taquimecanografia está correcto, ya para perfiles más completos las habilidades son importantes
Tengo 2 meses buscando conectar con mi primer empleo en la industria y realmente es absurdo todo lo que piden para un jr. pero entiendo que la mejor oferta solo esta esperando por mi. animo amig@s no desesperen y tampoco se permitan caer en una empresa sin cultura laboral que mas que crecimiento solo logran estancar.
Yo estoy en búsqueda de mi primer empleo. Aunque veo que piden mucho mando solicitud. Otro punto es que a veces te contactan para una prueba, pero jamás te vuelven a responder o te dan largas y nunca hay una retroalimentación si fallaste en algo o no.
Mi primer empleo fue hace unos 11 meses (Mayo 2021), comencé con $6.5k como Salesforce developer, igual todo un proceso de ir aprendiendo y demás. Cómo a los 5 meses subí a $8k, ya con un poco más de conocimiento. Casi a los 11 meses acepté una oferta de otro lugar y ps bye bye al primer empleo 🥴. Ya en esta nueva empresa con el mismo puesto, pero con más actividades y nuevas cosas por hacer subí a $21k, y pues aquí ando jeje. En mis primeras semanas. A ver qué tal Ya en unos 5 meses por fin termino la carrera ;)
Saludos Juan. Personalmente he pensado el momento adecuado para "lanzarse al ruedo", por temor a no cumplir con las expectativas, sin embargo el compartir tu experiencia da fortaleza a muchos. Además, por favor conoces alguna página que sirva de referencia, cuanto debería ser el sueldo de un programador Junior, Senior de un país específico? ¡Feliz inicio de mes de Febrero! 👍📈💻📚🇲🇽🇻🇪
🎁Adquiere un Año de Hosting WEB al mejor precio con Dominio y SSL Gratuito en Hostinger: hostinger.com/VILLALVAZO
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💻Cursos de Programación: www.juanvillalvazo.com/cursos
🧑🎓Unete a nuestro canal: ua-cam.com/users/JuanVillalvazoChanneljoin
👨🏫Asesorías, videollamadas y apoyo al canal: www.patreon.com/vida
📲Redes Sociales: www.juanvillalvazo.com/contacto
📚Descarga mi primer libro Ayuno 2020: drive.google.com/file/d/1Vn3fF2hCmf_WT985fbAob7ZRqsphHkid
🎥Curso de Exito en UA-cam y Negocios en Linea: bit.ly/3eZMojq
Hola juan, soy traductor (bueno nivel intermedio en ingles, otros y sigo aprendiendo xD ) , y viendo tus videos me esta motivando a iniciar en el mundo de la programación 😺
Hola buenas Juan... En un hosting cPanel de hostinger Puedo desplegar angular con laravel?
En lo personal nunca me senti minimamente preparado cuando realice mi primera entrevista de empleo, pero lo intente, di lo mejor de mi en esa entrevista, mis conocimientos eran muuuuy basicos, pero mi confianza era enorme, pasaron dos semanas y hoy por hoy trabajo en una internacional aprendiendo como un loco, agradezco a mi pareja que me animo a realizar la entrevista, agradezco a mi jefa que vio potencial en mi, no se si en un futuro permanezca (pues en estos tiempos todo es incierto), pero se que al menos lo intente y deje todo de mi.
Genial Josué! Esa es la actitud!
Chale bro, felicitaciones. Historias como estas me animan a postularme a trabajos. Tengo un técnico en desarrollo de software y un curso del gobierno de programación pero no me siento preparado para postularme a trabajos. Tendré fé
Gracias por tu historia, me da confianza, y espero, tengas más éxito!!
Serìa bueno agregar, que depende del perfil del entrevistador, si es una persona de RH, o un Director general, medirá tu nivel de conocimiento precisamente por tu seguridad al responder. Por otro lado , creo que un ingeniero/programador como tal puede evaluar tu conocimiento de forma más objetiva, esto es bueno y malo porque a este no lo puedes marear con confianza, asi que la respuesta correcta cuando no sabes es "no se" antes de inventar una tontería, por otro lado este mismo ingeniero esta mas consiente de los conocimientos REALES que el puesto requiere y no los absurdos puestos en la vacante por el becario de RH
Gracias por la motivación Josué, significa mucho.
Como programador de más de 20 años de experiencia tomen en cuenta lo siguiente:
1. Nadie sabe todo en desarrollo. (y si te dicen que sí, te mienten)
2. Lee e infórmate sobre varios conceptos. Si no tienes experiencia, por lo menos sabes de qué te están hablando, aunque no tengas experiencia en ello. Ahí se ve tu interés por aprender.
3. Es más importante entender el concepto que cómo desarrollarlo. Muchos empiezan desarrollando y acaban perdiendo el tiempo porque no entienden el concepto general.
4. No tengas un sólo CV para todas las ofertas. Lee sobre la oferta y modifica tu CV para enfocarte en lo que te piden en la oferta.
5. IMPORTANTISIMO: Infórmate sobre la empresa de la oferta. (Google, Sitio de la empresa, LinkedIn, etc.) Muchas veces te van a preguntar sobre ésto para saber qué tanto te interesa trabajar con ellos.
6. Sé sincero. Si no sabes, es mejor decirlo directo y no quemarte tratando de explicar algo de lo que no tienes idea.
7. Que no te dé miedo preguntar, como por ejemplo, preguntar sobre un concepto porque a lo mejor sí tienes expreriencia, pero en diferentes lugares lo hacen o lo llaman diferente.
Muy buen comentario Pablo! Gracias por compartir : D
Gracias por Tus consejos estimados.
Se busca: Desarrollador Junior.
Requisitos: Todos los lenguajes, todas las ramas de la programación, y 15 años de experiencia.
Y que nos cobre 100usd ah y 24/7 el horario
una vez literalmente ví algo así si quieres busco el link y te lo paso
y que no pase de 25 años
Y por lo menos una gema del infinito XD
Y todavia te hacen code challenges y preguntas de nivel senior
De seguir a varios UA-camrs (desarrollares de software) confirmo que eres el más sincero y sin tener actitud de supremacía. ¡Muchas felicidades por la gran calidad de tus videos!
Muchas gracias compañero! Saludos! : )
Te veo desde que empezaste con una silla y un escritorio, eres un chingon y mi modelo a seguir, te veía desde mi escuela y ahora te veo desde USA trabajando como desarrollador. Gracias por tan chingon contenido, también quiero dar mi experiencia en videos, todo lo que dices está lleno de verdad
En mis primeras entrevistas como programador Junior siempre senti que lo que pedian no era para alguien "junior" hasta tiempo despues con experiencia me di cuenta de esto, iniciando me senti abrumado y algo desmotivado, por el simple hecho que veía tantos requisitos que me llegaba a poner en duda mis habilidades de ese entonces, de igual forma me empeñe a aprender mas de lo que ya sabia, mejorando exponencialmente.
NO TE SIENTAS MENOS O SIENTAS QUE NO ERES NI PROGRAMADOR JUNIOR.
Se que hay aspectos para que te consideres en ese nicho, pero importante que si tanta seguridad tienes es por que realmente si lo eres.
Las empresas a menudo lo suelen hacer para espantar a los que menos cumplen en aptitudes sociales y se queden por asi decirlo, "Los mas temerarios"
Me gusto mucho tu video, eres muy sincero y como nadie lo ha explicado. Pd: para aquellos que recién tendrán su primera entrevista, se sincero y no te alargues, no presumas lo que no sabes hacer, tus CV sean constante en cambios, adaptándose a lo que en el trabajo requieren, confía en tus habilidades y suerte en que te seleccionen.
Y siempre este en constante aprendizaje, nunca llegaras a saber todo de esto que es la programacion. Pero es mejor siempre actualizandote y siempre experimentando por tu cuenta las cosas.
El ingenio y la inteligencia te hace valioso en este mercado laboral.
En mi primer trabajo me pagaban 7000 pesos, unos 350 dolares al mes, luego me salí de ahí porque la neta me pedían cosas que no sabía hacer, busque otro trabajo y me comenzaron pagando 8000 y pasados 6 meses me lo subieron a 10,000, luego 3 meses después a 12,000 que es lo que gano hoy en día, pero solo hago front, no como en la primer empresa donde hacia de todo, hasta por el café del jefe, es dificil encontrar empresas donde te valoren, pero si las hay, la empresa esta en Puebla, yo trabajo en remoto desde un pueblito cerca de Cholula, no he ido nunca a oficina
Soy de Puebla y aun estoy estudiando, que requisitos te pide para trabajar en una empresa así?
orale bro yo soy de cholula tambien, se puede saber en que empresa trabajas?
Pasa la info porfa
cuantos años tienes de experiencia? Se me hace poco lo que ganas aunque hagas puro front
@@SergioSanchez-cs2xp tengo 10 meses de experiencia, jaja le había puesto 6 xddd
A mi me pasó al contrario mi Juan, la oferta decía solo html, css y c# y ya entrando estaban en un mega proyecto web y móvil, era con Django y móvil con Flutter en mi vida había escuchado eso pero no quedó de otra que vivir pegado en los foros y google, la neta si está canijo pero si fuera fácil la carrera se llamaría Recursos Humanos
Woooow de ese tipo no me a tocado! Que curioso
Si también me ha pasado que ocultan requisitos
Jajajja no seas mamón
Recursos humanos Jaja
Imagina un mundo donde la gente cree que programar es dificil lol
Justamente me pasó hoy Juan estuve revisando LinkedIn y las vacantes que leí me dejaron estupefacto de verdad me dejó dudando de mis capacidades profesionales pero sino es un filtro como dices tú y otros compañeros en los comentarios se han vuelto locos, porque para llenar esas vacantes no hace falta un programador sino un dpto de TI completo XD
Jajajajajaja exactamente pienso igual con lo de un departamento de IT
Que es TI?
@@maximoperalta3768 Tecnologías de las información.
@@demianperezdeleonorozco8394 osea informática, osea CS
Me paso absolutamente, desde poco antes de acabar mi carrera, me di al proposito de empezar a agarrar experiencia laboral de mi carrera, al momento de buscar ofertas laborales, todas las ofertas "Junior" me salian con una gran lista de requisitos y de al menos 2 años de experiencia, lo cual me llego a deprimir en algunos momentos, afortunadamente un profesor quien se volvio un gran amigo para mi, me ofrecio trabajar en sus proyectos de software y eso me ayudo bastante para empezar a tomar experiencia, y a los 8 meses pude conseguir mi primer empleo formal para una empresa extranjera, afortunadamente esa empresa no pedia muchos requisitos, el principal que hablara ingles y que manejara una buena logica de programacion, a partir de ahi mi perfil empezo a crecer mas. Saludos Juan! Me encanta tu contenido :D
Y cómo estás ahora amigo ? :3
Es una epidemia en Latinoamérica, creeme que la situación no cambia ni mejora, llevo 17 años de experiencia profesional en mi area, y aun no logro cubrir los requisitos "básicos" que publican en puestos de entrada, vamos que ni de becario me aceptarían si estos fueran reales.
@@aguirreortiz4807 quieren un desarrollador que haga el trabajo de todo el departamento de IT a precio de junior
Eso es bueno amigo, ¿Qué carrera estudiaste?
Disculpa, tengo una duda, esa empresa extranjera de la cual no pedía muchos requisitos la encontraste en una página de internet como linkedin, occ mundial etc¿?
Un empresario exige mucho conocimiento para asegurarse de q su empleado no falle mucho, pero a la hora de despedirlo - si fuera el caso - poderlo despedir sin responsabilidad laboral ya q el empresario tiene la prueba de lo q pedía de conocimientos, pero el programador no resolvía todo como se le pedia en cuanto a conocimientos. Es una estrategia del empresario para poderlo despedir sin responsabilidad laboral. Por ejemplo: supongamos q el empresario pidio q supiera java, javascript, HTML, CSS, mySQL y programar en Linux, pero el programador funcionó muy bien hasta q le dieron trabajo para Linux, alli falló pq talvez no era muy fuerte en eso, entonces en los contratos laborales SIEMPRE DICEN EN LETRA GRANDE q si das una informacion falsa se despide SIN RESPONSABILIDAD LABORAL, entonces si lo despiden puede el empresario justificar q le mintió al no saber programar en Linux. Por eso piden tantos requisitos.
Ya veo! Esa no me la sabía, gracias por compartir!
Buen punto
que rata de gente, ¿eso pasa en mayormente el latam?
eso paso en la ultima empresa que estuve despidieron a todos los juniors por no tener el nivl de senior
igual hay que demandar en esos casos las malas practicas de las empresas.
Woow, justo lo que me pasó. Empecé a buscar trabajos y pedían demaciado requisitos, me postulaba a los que no pedían más de 3 años de experiencia y es así como conseguí mi trabajo como desarrollador.
Consejo: No tengan miedo a postularse y si alguna vez te hicieron examen y no te llamaron trata de estudiar los temas que te hacen en exámenes y verán que lo lograrán... Éxito para todos!
Menos mal estudié Diseño Gráfico que es una carrera tan versátil que puedes trabajar por tu cuenta (freelance)😅
Lo tomare en cuenta, eso de trabajar en los temas de los examenes que te dan en la entrevista.
Saludos!
@@demianperezdeleonorozco8394 En el area de programación tambien puedes hacerlo
Ultra recomendación: Aprendan inglés conversacional y Javascript perfectamente luego un framework como reactjs o angularjs o vuejs y pasaran de ganar su sueldo ya sea de 15 o 20 al mes a ganar mas de 50 al mes
Yo estoy empezando con cursos y postulé a un trabajo que obviamente no era mi perfil, pedían 3 años, pero con toda la aptitud pedí la oportunidad para aprender y al día siguiente me llamaron, me dieron la oportunidad y me van a entrenar 240$ acá en chile es bajísimo pero tengo 0 experiencia y conocimientos recién empezado!
esos 240 usd a medida que vayas aprendiendo luego serán más, a veces esas entradas por la "ventana" terminan siendo buenas decisions a la larga, espero te este yendo bien amigo!
240$ al mes ????? JAJAJAJJA
@@DrayNoR1 240 mil pesos chilenos, equivalen a 250 usd por mes. Para mi son unos usureros descarados, por pagar tan poco, pero en fin.
No dejes de subir Juan eres uno de los pocos programadores que no tienen el ego en las nubes que hay en youtube
Mi primer trabajo fue desarrollando un sitio web WordPress de manera autónoma gane 500 dólares, sin embargo el trabajo lo termine en 2 meses como no sabía delimitar y tuve que cambiar el diseño de la web como 3 veces a la final aprendí que es bueno delimitar y dejar las cosas claras desde un principio para que no te hagan trabajar de más
Uff man, una duda, hay vídeos o algo que digan los requerimientos para hacer esos trabajos? Sé de rust, mantenimiento web con hugo y wpress, manejar cualquier sistema y no me animo a presentarme todavía :'C
@@Angel-ix8yt si te refieres a tutoriales en wordpress ahí muy buenos en UA-cam en donde te enseñan a maquetar con plugins como elementor,Divi o gutemberg ahí tienes que ver por cual de esos plugins te vas
Mi primer empleo como programador fue de 6000 pesos mexicanos al mes, unos 300 dolares... absurdo pero en mi ciudad no hay buenos sueldos de programador y a eso me acostumbre, actualmente estoy en otro empleo y gano 700 dolares al mes pero ya tengo 3 años de experiencia. La unica opción es conseguir empleo en una empresa de otra ciudad donde valoren al programador. Esa es mi experiencia, gracias por tus videos Juan.
¿Alguna vez probaste con trabajo remoto? Yo pensé que ofrecerían mejores sueldos pero las ofertas son iguales o peores que las locales y quieren pagarte una cuarta parte o incluso menos que al resto de su personal. :/
Gracias a ti Eduardo por tu comentario! Espero que te valla bien en tu futuro como programador
Igual yo en el primero hace un año ganaba 10mil y eran prácticas de la universidad pero 6 meses después 5 pero ahora gano bien pero siento que faltan cosas por aprender lo que veo es que muchos chavos tienen miedo mis compañeros de universidad no ejercen por qué algunos compañeros se sienten nervioso y es difícil la presión es más dura que en la universidad
@@dangercode6125
"Miedo a robar", dice la frase... otra dice "el no ya lo tienes"
En el futuro me gustaria ser programador, crees que sea buena idea??
Bro, es el video que necesitaba ver.
Es verdad todo lo que dices, yo me arriesgué y postulé para diferentes trabajos, eso sí con un poco de miedo o duda, pero lo logré, ahora estoy trabajando en lo que más me gusta! Recomiendo dar ese primer paso y perder el miedo, sino seguirán en un loop de tutoriales infinitos y nunca se sentirán capaces.
Apliqué a unas prácticas donde pedían saber de casi todo, yo solo llevo unos meses estudiando sobre el Frontend, y me escogieron. Va a ser dificil, pero para eso esta san Google. Animos chicos.
Stack overflow ;)
A clásico la empresa que pide todista 😅😅 son los que menos estándares manejan y padeceras mucho si aceptas. Lo mejor es buscar una empresa seria
@@joseariza4123 no tengo muchas opciones, en lo que pueda me cambio :(
Te presento a Google, será tu mejor amigo ;)
y como te ha ido en las practicas?
Me paso similar. Nunca pude encontrar empleo de desarrollador. Fui en una ocasión a una entrevista, hice los exámenes y todo iba super chido. Me regalaron plumas, cuadernos y unas calcomanías para a la mera hora decirme que necesitaban titulo y experiencia. Fue una mala experiencia jajaja. Aun tengo las calco manías
Que mala onda! Al menos tienes las calcomanías xD
Yo te veía desde 2016 y ahora (5 años después) ya acabé la carrera y sigues haciendo videos. Qué tiempos
Yo busco en los perfiles de Linkedin de otros en dónde están trabajando o donde lo han hecho y luego busco reportes de como andan los sueldos ahí y contacto directamente con las empresas; algunas me han respondido. Y así esquivo la incompetencia de los reclutadores.
Quizas los reclutadores se basan en otras ofertas de empleo para el perfil que buscan y muchas veces es un copy/paste con sus modificaciones xD
@@whotfami3368 Si, tal cual, hacen copy/paste, yo he visto ofertas calcadas y solo cambian un lenguaje por otro. Yo pienso que en las entrevistas al inicio deberían ser directamente con los interesados, o sea los jefes de proyecto, sistemas, etc. y al ultimo ya ir con los de RH para tocar temas de contratación, pero aquí en México al menos, se hace todo al revés, primero pasamos por estos licenciaditos en psicología pedorra y si los agarras en sus 5 mins de que no salieron al chisme por entrevistarte, les caes gordo y de ese filtro ya no pasas.
a que te refieres con contacto directamente con la empresa ??
Aaaaa estoy viendo este video y realmente me identifico. Hace un mes vengo buscando trabajo como front end junior y realmente, te piden demasiadas cosas que no sé y me da miedo postularme. También piden muchos frameworks de javascript y yo aún me estoy enfocando en especializarme en el lenguaje. Aún escuchando el vídeo me da miedo postularme y más siendo mí primera vez buscando trabajo. Quizás lo intente. Muchas gracias por el vídeo :D
Ánimo! Se lo que se siente
Gracias Juan tienes razón, tengo la esperiensa
Gracias a ti por ver mis videos!
buenisima! ahora estoy mas tranquilo y motivado, gracias por darnos tus experiencias y por la buena onda
Gracias a ti Alexis por tu apoyo y comentar mi video de vida de programador : )
Yo no lo creía hasta que lo viví, actualmente tengo mi primer empleo como programador, una consultora pedia muchísimos requisitos (Enfocado a recién egresados), no sabía ni el 35% de lo que pedían, como primero te daban una tipo academia contrataron a varios, muchos si sabían bastantes otros como yo pues no.
Al final me contestaron y estoy posicionado para un banco internacional.
Me exprimen mucho y me estresa mucho pero el sueldo y trabajar desde casa como primer empleo no está nada mal, estoy aprendiendo muchas cosas.
Moraleja:
Atrevanse o la vida se les irá por pensarlo demasiado.
A veces tienes que poner en una balanza cosas, Y en este caso te doy el punto aunque te estrese mucho pero siendo desde casa home Office y además si es tu primer empleo y además agarras experiencia pues vale la pena xD
Este video me cayó como anillo al dedo, estaba un poco preocupado porque siempre me falta una tecnología de las listas de requisitos pero este vídeo me animó un montón a intentarlo de todas formas, agarrense porque ahí voy.
Muchísimas gracias por todo lo que haces Juan, de verdad que significa mucho para mí todos tus vídeos.
Genial Jose!!! Recuerda que si no lo intentas ya tienes asegurado un 0% de probabilidad de éxito
Si solo te falta una de esas listas interminables que ponen, eres un puto dios man
También soy de Querétaro y estoy a un año de terminar la carrera de sistemas! Tus palabras alientan :)
Excelente analisis bro, estoy aprendiendo mucho con tigo, te doy toda la razon es una realidad.
Una vez mire una oferta por curiosidad.
Pedia que aparte de phyton, java, c#, php, ruby, go, visual baisic, tc.
Tambien pedia que experiencia tecnica minima de 1 años en armado de servidores, arreglo de computadoras y mantemimiento de ambos, te formes parte de decisiones de la empresa, que enseñes a los nuevos, realizes entrevistas, horas extras no pagadas.
Pedia ingles, aparte trabajo bajo presion y solo pagaban 100 dolares al mes.
Es el primer video que veo de tu canal y me gustó mucho, tienes una vibra muy chila. Follow inmediato 👌🏼
Muchas gracias Ricardo por tu apoyo!
Tu consejo me ayudo. la verdad e visto esas ofertas absurdas que quieren jr con 4 o 5 años de experiencia y me da anciedad porque piden mucho. y bueno yo soy nuevo en esta area tengo 47 y tengo 1 año aprendiendo por mi cuenta y ahorita entre a ONE G5. hasta el momento ha sido facil.
Muchas gracias por Este video!! Ayuda mucho
Gracias a ti Cesar por ver mi contenido!
Gracias por todo la charla, lo habia dejado, pero ahora lo retomare con mas fuerza
Me parece muy útil la manera en la que lo explicas, solo difiero en un punto o prendo aclararlo el cual es que; no debemos justificar y normalizar las malas practicas de las empresas, ni porque se trate de dinero ya que todos invertimos capital en un cierto nivel preparación, así que pedir requisitos de mas por una paga inferior es un abuso. Lo bueno es que ya existen muchos sitios para comparar sueldos y videos.
Me siento muy identificado con este video Juan. Las ofertas laborales son absurdas y ridículas en cualquier sentido. A mi me pasó de postularme en trabajos que pedían los mínimos requisitos, pero en la entrevista laboral me empezaban hacer preguntas sobre todo tipo de tecnologías, y eso ya se convierte en un gran filtro. En qué están pensando los líderes técnicos cuando le pasan la hoja de requisitos a los reclutadores?? Es un tema para debatir durante horas y podría poner varios ejemplos y varias situaciones reales, pero en fin... Yo me pasé 10 años estudiando una carrera de Ingeniería en Sistemas y las empresas les importa un bledo eso también, no hay diferencia alguna entre una persona que estudió una carrera universitaria y una persona que hace un curso. De qué vale haber perdido tantos años en la universidad entonces?
Vaya ya entiendo yo siempre veía de ese tipo de ofertas pero que bueno que me me iluminaste.
muy buen video. Tengo 37 años, llevo 25 programando de los cuales 15 profesionalmente, ingeniero, mba, y certificado por microsoft. Me gradué con dos años de experiencia, inmediatamente busqué tener ingresos extras para sobrellevar ese tipo de ofertas laborales "tóxicas" que abundan por montones. Durante 3 años me dediqué a emprender a tiempo completo, renté una oficina, contraté personal, y los años posteriores mis ingresos aumentaron desde un mínimo 25% en malos años hasta fácil el doble y casi triple. A mi edad me gusta desarrollar, en el mercado local es difícil innovar así que estoy buscando trabajar con empresas americanas. Si bien nuestro conocimiento se devalúa con facilidad, nuestra capacidad para resolver problemas gana valor cada día y cada día hay que hacerlo contar. Nuestra labor es una de las más demandadas y hay que hacerla respetar, estudiando, trabajando, y siempre buscando cómo hacer las cosas mejor que ayer.
Muchas gracias por tu excelente comentario! Buena opinión lo de las ofertas laborales tóxicas
muchas gracias amigo muy alentador tu video
El día de ayer fue mi primera entrevista, un consejo lo que dice Juan es totalmente verdad, confíen en ustedes mismos y hay que arriesgarse, espero que este video que me apareció de casualidad sea una señal para que me contraten.
Espero que si Fernando! Suerte 🍀
Excelente video Juan, estaría genial si hicieras un vídeo sobre las pruebas prácticas que te hicieron en entrevistas de trabajo o algunos consejos que nos pudieras dar, saludos excelentes tus cursos en Udemy
Gracias Vicente!
Estoy en busca de mi primer trabajo y me esta pasando. Gracias por la visión sobre el tema!
Estudié Ingeniería en Sistemas Computacionales y al terminar la carrera, aún teniendo un par de ofertas de trabajo, me fue imposible laborar por motivos de salud. Estuve inactivo por aproximadamente 4 años. Cuando todo mejoró sentía que estaba muy atrasado con todo, así que me propuse estudiar la Maestría en Sistemas Computacionales para ponerme al corriente. Afortunadamente entré y me titulé, pero al querer buscar empleo empieza la pandemia y como mucha gente, tuve experiencias desagradables por el COVID. Pero intenté no perder el tiempo y estudiar por mi cuenta diversas tecnologías, desde desarrollo móvil hasta SOA y Cloud Computing. No soy experto en algo en específico pero sé un poco de muchas cosas, sin embargo los empleos que he visto piden ser expertos en el área y manejar diversas tecnologías, y como dices, eso asusta. Ahora que veo tu video me doy más ánimo a postularme aún cuando no cumpla el perfil al 100%, creo que lo único que hay que hacer es perder el miedo. Gracias amigo!
JUAAAN SOS UN GENIOO SALUDOS DESDE ITUZAINGO BUENOS AIRES ARGENTINA
Te ganaste un seguidor más, gracias por ayudarme con mis dudas con respecto a si soy lo suficiente para un trabajo junior.
Gracias a ti por apoyar a mi canal y comentar mi video de vida de programador : D
Excelente video! Tienes mucha razon hermano.
Muchas gracias!
Excelente video men. Adicional el Dreamcast atrás en la vitrina me encantó 😁
un capo Julian casablancas !!! deja the strokes para dedicarse al desarrollo de software
Lo importante es animarse a postularse al primer empleo. Yo por ejemplo hace poco inicie mi primer empleo y al momento de la entrevista me pidieron un test con una tecnologia que nunca en mi vida use, primero dije que no lo iba a hacer, pero despues la reclutadora me dijo por lo menos intentalo a ver que sale, me dieron un fin de semana de tiempo para poder hacer eso, investigue hice algo, el lunes ya me entreviste con el lider tecnico.
Y ahora estoy trabajando desde mi casa para esa empresa.
Por de casualidad cuál es esa tecnologia
Que buena forma de meter la promo excelente por cierto aquí en Honduras vi una oferta que pedia cierto nivel de iq
Muchas gracias! Y se pasan con lo de la prueba de iq xD espero al menos la empresa lo pagara xD
@@vidaprogramador de nada joven se le aprecia ...ya seria el colmo que no lo hiciera. Ellos jajaja
Gracias por motivarme tanto.
Gracias a ti por tu apoyo!
Gracias por este video y todos tus consejos hermano !
Gracias a ti por tu apoyo Leonel y por comentar!
juan, que el cielo te proteja. este video es el que muchos necesitan, sigue así
Muchas gracias!
Gracias hermano
Eres increíble! Me motivas mucho!!
xd
Gracias!
un capo, muchas gracias por los consejos!
Gracias!
Yo empece a arrancar estudiando programación fuera de la Universidad (Soy estudiante de Ing. en Sistemas) en Marzo 2021. Hoy actualmente sigo sin conseguir mi primer empleo de programador (busco y encuentro esas ofertas que son con expectativas altas y me generan ansiedad) y busco, especialmente encontrar trabajo en Estonia, Lituania o Letonia. Tengo conocimientos de HTML, CSS, JS, PHP, MySQL, GIT, PYTHON. Saludos desde Argentina
MAMIGO ENSERIO, MUCHAS MUCHAS GRACIAS, POR SUBIR ESTE VIDEO, AYUDAS A MUCHAS PERSONAS QUE ESTUDIARON COMO MID LEVEL PENSANDO QUE HIBAN A SER JUNIOR ASI Y POR UN SUELDO MISERABLE, gracias bro, te quiero
Yo me dedico a algo diferente, por que para lo que estudié y como no tengo experiencia o no la puedo demostrar, no puedo aplicar a ningun empleo relacionado con el desarrollo... sales de la uni con fundamentos, eso no basta ni para el arranque... cuestión de suerte... Varias entrevistas y en ninguna pude aplicar...
Primera vez que veo tu canal y me encantó como te expresas. No soy programador ni tengo carrera a fin, pero en mi carrera también encuentras empleos de auxiliar o JR con requisitos muy elevados con salario regular o bajo. Gracias por el mensaje que comparte tu video, saludos!!
Gracias a ti Eduardo por apoyarme viendo y comentando mis videos!
Información que cura!!
Yo me he encontrado muchas "ofertas" así hasta la fecha (obviamente no son todos), a veces me deja pensando: ¿Acaso creen que las universidades tienen que darles esos años de experiencia o todos los requisitos a aquellos futuros egresados? Y lo peor, con la frase al final de la descripción: Si no cumple con alguno de los requisitos, no se postule.
y despues se quejan de que no encuentran " el perfil que ellos requieren "
@@oskartthit6821 asi es, el perfil no es un problema encontrarlo, el problema es que se piensan que dando 3 chicles se conseguiran a un prodigio de la programación
Que buen video, saludos desde Argentina! 🤗
Una vez tuve una entrevista para una vacante "junior" en México, donde me dieron unas 30 hojas en blanco y un lápiz, me pidieron programar un sistema CRUD con webservices con todo el código, todo escrito a lápiz, sin ver absolutamente nada.
Si, te hacen perder el tiempo en largos procesos de entrevista, para que al final ni te acepten, y si te aceptan te tratan de la verga, afortunadamente están comenzando a surgir startups con un estilo mas fresco, ojo no todas, porque también hay rucos que están comenzando ha hacer sus startup y están del asco.
Yo la mejor recomendación que les puedo dar es que se animen a aplicar para que agarren experiencia en las entrevistas y estén preparadas para lo que les pregunten, pero lo que mas les recomiendo es que realmente pidan buenos sueldos, también hay que ser coherentes, no vayan a pedir 1500 dólares si eres un desarrollador junior, pero tampoco regalen su trabajo y quieran cobrar 300 dólares, a final de cuenta el trabajo lo tendrán que sacar si o si y pues que mejor que desquitarlo con un buen sueldo.
entonces cuanto hay que cobrar?
Me pasó exactamente como dices Juan, el próximo semestre quisiera hacer residencias en Querétaro y me puse a buscar vacantes disponibles, también me dió la ansiedad y es por eso que estoy viendo algunos cursos de programación extra para ir bien preparado, no sé lo que me espere pero ojalá y salga bien, me encantan tus vídeos!
Gracias es el vídeo que necesitaba
Me ayudó muchísimo tu video hermano, no tiene idea de cuánto. Muchas gracias por ese boost de confianza, mañana tengo una entrevista y ahora también iré con todas las ganas!
Suerte : D
Gracias por tu vídeo! con lo que mencionas confirmo que no estaba equivocado, llevo casi 3 años en una empresa y mis prestaciones y sueldo casi no han cambiado desde que entré, no me parece justo seguir ahí así que voy a renunciar 😎 estoy seguro que puedo conseguir algo mejor con los skils que tengo 💪. Saludos
Me sirvieron tus palabras bro, estoy en segundo semestre de universidad curso sistemas computacionales y pienso en mi futuro y ese consejo se que me sirvió de algo gracias por el video!
Actualmente voy a mitad de mi carrera y la verdad mas alla de conceptos fundamentales de c#, java, c, phyton, eclipse y manejo de base de datos es lo que se, la verdad si es algo gracioso ver esas publicaciones. Hasta las ganas se me fueron de postular como pasante de programador xD
Muchas gracias por el video, ayudaste a muchos programadores aclarando estos puntos, y me incluyo.
gracias amigo, saludos desde Peru
Gracias a ti tocayo por tu apoyo! Saludos! : )
Gracias Bro yo la verdad me sentía desanimado porque no sabia todo eso ahora me siento con más confianza para intentarlo
Que grande eres Juan. Encontré tu canal de pura casualidad cuando iba en mi último semestre de preparatoria y me motivé a entrar a la ingeniería informática.
Durante mis primeros dos semestres realmente sentía que no servía para la carrera por no saber la misma cantidad de cosas que algunos de mis compañeros pero tus vídeos me subían el ánimo respecto a la carrera y me motivaron a seguir.
Actualmente ya estoy en sexto semestre y aunque no lo sé todo he mejorado en muchos aspectos y ver tus vídeos de vida del programador me motiva a seguir adelante con la carrera. Ojalá este canal llegue a muchas más personas para que vean que no deben ser perfectos para poder ser buenos programadores (incluso estudiantes de otras carreras en general)
Muchas gracias compañero por tus palabras! Me motivan a seguir adelante! Me alegra mucho que mis videos han sido de tu ayuda durante este tiempo!
Jajaja muy buena intro y el pitch! Combinación perfecta 👌
Gracias! Me alegra que lo notaras xD
Sinceramente es un video motivacional muy bueno. Gracias
Es lo que realmente me pasa las ofertas de trabajos piden muchas cosas ya veo eso es una limitante .
Pero este video me motivó a seguir dandole .
¡Gracias por tus vídeos!.
Jajajaja, estuvo muy buena la transición de occ a hostinger, saludos.
En el estado donde vivo muchas empresas ofrecen de 150 a 400 dólares y te piden hacer de todo, back, front y móvil y en ocasiones hasta con experiencia.
Esto en Morelos, a diferencia de cdd mx qué empiezan desde los 1200 dólares.
Motivante y claro tu video ; ) .
Que genial quedo la transición del video a la publicidad, buen video.
Muchas gracias!
Que bueno consejo hermano, me ha ayudado mucho tu canal ya que este año haré mi examen a la uni para la carrera de sistemas y me has preparado mentalmente para lo que se avecina o con lo que me puedo llegar a topar.
Genial Marco! Te deseo lo mejor en tu vida como programador!
yo llevo una entrevista para desarrollador web, salí hace poco de la universidad, quedé un poco frustrado por cosas que no supe responder, pero como dices a uno se le olvida que es un negocio, como hay tantos factores que determinan si quedas o no, lo mejor es postular aunque pidan un junior de 5 años de experiencia. Tu video anima a seguir buscando y eso se agradece.
Juan:
Has un video relacionado con tus impuestos. ¿Como los pagas cuando recibes pagos desde el extranjero? como los declaras. Creo que como programador remoto es uno de los temas que mas nos interesa. ¿Que clase de proveedors de servicios eres al darte de alta en SAT? y todos esos detalles ... Saludos
En argentina lo que ocurre en gran medida es al revés, hasta diciembre dirigía una muy pequeña empresa que realizábamos desarrollos en proyectos con fines sociales. En varias oportunidades contratamos programadores juniors y la verdad es que la pasabamos mal. Venian y con cara de poker pedían 2000 o 3000 dolares de honorarios. Por supuesto que esos montos estaban fuera de nuestro presupuesto y muchas veces directamente decidimos no contratar directamente. Ademas sueltos de cuerpo pedían la mejor obra social y hasta gimnasio. Yo creo que cualquier desvirtualización del mercado es malo. O por muy poco o por mucho. Acá hay una tendencia a imaginarse (ya que raramente ocurre en el mundo real) que un senior debe aspirar a unos 4000 dolares y un junior entre 1000 y 2000. Y asi tengo conocidos programadores frustrados o con poco trabajo porque sus espectativas son excesivas. Nose lo pongo al debate.
con 300 dolares me conformo
Buen comentario para debate! Creo tiene mucho que ver con cada país y lo popular que se está haciendo ser programador
definitivamente hay una desvirtualizacion muy enorme a la hora de hablar de salarios en Argentina, pero para mi es un problema en general, yo normalmente estoy pidiendo a dia de hoy alrededor de 1200-1500 dolares para un puesto junior de desarrollo, porque lamentablemente todo sale un huevo y si quiero estar donde estoy, porque me llamaron ya que estoy donde estoy, necesito esa plata, pago alquiler, comida, transporte, luz, gas , internet, tengo que pagar un seguro de caucion para alquilar porque Argentina no tiene un sistema confiable financieramente, a menos que me digan "ya pero es a distancia el trabajo de todas maneras" dejandome irme al lugar que mas se me acomode a mi presupuesto, no pienso bajar de esas pretenciones, los alquileres te piden 2.5 veces el valor de alquiler como ingreso, hasta 3 veces, y caso contrario no te alquilan, por no decir que con las cosas como estan los precios suben y suben y muchas veces el sueldo no sube para nada, por lo que tambien radica en eso poder "dolarizar" tu sueldo, eso implica tacitamente que tu sueldo conlleva un aumento salarial acorde a la inflación, porque donde mas pega la inflación es al precio del dolar, y de ahi es que vos podes manejarte mejor con respecto a eso, a la hora de decidir un sueldo no es simplemente lo que pierde el empleador, sino tambien el empleado.
Hola, aprovecho para preguntarte porqué a veces preguntan cuanto quiere ganar el empleado. Acaso no es facil para ambos que ya en la oferta el precio ya esté estipulado?
Los conocidos q mencionas no deben saber buscar trabajo, o no son buenos o su nivel de ingles es muy bajo; porque en trabajo remoto faltan manos para los buenos programadores...
Gracias por hacer este video :)
A ti David por verlo!
Bueno, lo intentare. Yo apenas se de git, html, css, js, llavo tiempo usando lo basico de c++ y manejo en teoria hasta estructuras de datos. A ver como me va. Actualizare el comentario o me autorespondere para decir que paso.
respuesta para enterarme del chisme xdd pues apenas toy apreneidno html y css
Lo de arribaxd
PD: no se usar del todo reactJS, apenas estoy aprendiendo sobre programacion reactiva y orientada a componentes(Gracias Jonmircha). Edit: no entiendo por que no se publico mi otro comentario.
PD2: apenas estoy aprendiendo ReactJS. Y no he mentido en mi curriculum sobre mis capacidades. Es practicamento lo que mencione en el primer comentario.
Parece que el comentario es muy largo para youtube, porque no lo publica por lo que lo dividire en partes:
Parte 1:
Hola, luego de que no se publicara el comentario lo tengo que volver a escribir.
Bueno, por cosas de tiempo y que está oferta fue la que me llamo más la atención solo me postule solo en ella. Es una oferta de trabajo front-end junior de ReactJS en la que dice en parte lo siguiente:
What You’ll Do:
- Design practical solutions to solve problems.
- Participate in code reviews, testing.
- Provide the technology for a platform that facilitates monthly requests.
- Work with big data and predictive analytics on a distributed system.
- Collaborate with the developing team, product owners, client services, to innovate and get the tasks done.
Here’s what we are looking for:
Buen tema la verdad, todavia se siguen viendo ofertas raras en la red, menos que antes pero aun se ven, a los nuevos les recomiendo como tu dices, tener cuidado pero postular y analizar bien las ofertas que hay...
Me diste la seguridad que necesitaba, muchas gracias amigo!
Gracias a ti Angel por tu apoyo!
Un ing industrial puede destacar en un proceso de reclutamiento para un trabajo como desarrollador web? Obviamente teniendo conocimientos de programación.
Si claro
Entras en linkedin, filtras por empleos para junior y suele ser complicado no desanimarse. Pero ahora me diste la motivacion necesaria para seguir estudiando y postulandome para entrar en este mundito que realmente me encanta. Saludos desde Argentina, fue un gran video.
he visto ofertas de desarrollador que piden incluso manejar hasta photoshop, y redes sociales xd
Que sepa usar el facebook y el “wasap” xD
Photoshop o edición si es válido, luego tenemos bomberazos o alguien la cago en un asset y si urge no vas a esperar a que el diseñador salga de chambear del mc Donalds. Redes sociales ps solo que vayas a programar un bot 😂
@@vidaprogramador ajjaaja
@@pepeuam va a diseñar o a programar? es la pregunta, el titulo de la oferta decia Desarrollador php, nada tiene que ver ahi PS
@@MsRubendaniel pues si, tienes razón, si eres de las personas que va a hacer 'solo su trabajo' pues con que sepas taquimecanografia está correcto, ya para perfiles más completos las habilidades son importantes
Tengo 2 meses buscando conectar con mi primer empleo en la industria y realmente es absurdo todo lo que piden para un jr. pero entiendo que la mejor oferta solo esta esperando por mi. animo amig@s no desesperen y tampoco se permitan caer en una empresa sin cultura laboral que mas que crecimiento solo logran estancar.
Yo estoy en búsqueda de mi primer empleo. Aunque veo que piden mucho mando solicitud. Otro punto es que a veces te contactan para una prueba, pero jamás te vuelven a responder o te dan largas y nunca hay una retroalimentación si fallaste en algo o no.
X2
Mm Juan yo conseguí buen trabajo de pura suerte pero es complicado pero algunas personas tienen suerte
Mi primer empleo fue hace unos 11 meses (Mayo 2021), comencé con $6.5k como Salesforce developer, igual todo un proceso de ir aprendiendo y demás.
Cómo a los 5 meses subí a $8k, ya con un poco más de conocimiento.
Casi a los 11 meses acepté una oferta de otro lugar y ps bye bye al primer empleo 🥴.
Ya en esta nueva empresa con el mismo puesto, pero con más actividades y nuevas cosas por hacer subí a $21k, y pues aquí ando jeje. En mis primeras semanas.
A ver qué tal
Ya en unos 5 meses por fin termino la carrera ;)
Genial!!! Vas súper bien Alex! Sigue así : )!
Saludos Juan. Personalmente he pensado el momento adecuado para "lanzarse al ruedo", por temor a no cumplir con las expectativas, sin embargo el compartir tu experiencia da fortaleza a muchos.
Además, por favor conoces alguna página que sirva de referencia, cuanto debería ser el sueldo de un programador Junior, Senior de un país específico? ¡Feliz inicio de mes de Febrero! 👍📈💻📚🇲🇽🇻🇪