Геннадий молодец, достойно держался, я бы приуныла от таких вопросов в первой части. Возможно, это задавалось больше для ребят без опыта работы, чтобы они знали, как оно бывает с процессами, командным составом, какие типовые задачи встречаются и т.п., но на реальном собеседовании с этим всегда стремновато сталкиваться, ощущение, что из тебя по кусочкам душу вынимают.
Охо-хо-хо, пайчарт... )) А я как то возился с диаграммой гантта, вообще всегда интересовали автоматически выводимые таймлайны. Сейчас ещё чуток к жс привыкнуть на хекслете, и можно будет попробовать воспроизвести (до этого писал виджеты на Racket - не путать с React :-) )
@@wow_cute_crafts да, я услышал аргументацию. Я нахожусь в такой же ситуации - работаю с бэкендером с разницей в 4 часа. Но у меня это вызывает неудобства, т.к. не всегда получается оперативно решать вопросы.
@@StupidLova спасибо) Я думаю, что практики действительно получилось маловато. Игорь ничего обо мне не знал кроме резюме и мы никак не контактировали, он не мог знать, справлюсь ли я этой с задачей вообще. Интервью бывают разные, это прошло легко и без особых затыков. Желаю всем такого в реальных собесах.
Странно, для чего человеку который уже имеет работу проходить такие интервью ? Очевидно что он занял место тех людей которые без работы и могли показать себя/попробовать собес...в общем тупо ,за такое конечно дизлайк однозначно.Тут должны проходить собесы люди без опыта и без работы,либо люди переходящие на новый грейд типо из Джуна на Мидла (но при этом он не должен уже являться мидлом).
Здравствуйте! Это один из вариантов тренировки для всех студентов Хекслета, независимо от наличия работы, определённого грейда и прочего. Нас довольно часто просят проводить не только джуновские собеседования, но и для миддлов и даже для сеньоров. Поо очередь тоже переживать не стоит, наш комьюнити-менеджер всегда на связи и готов отвечать на вопросы, в том числе и организовать публичное собеседование для тех, кто пришлёт свой запрос
Геннадий молодец, достойно держался, я бы приуныла от таких вопросов в первой части. Возможно, это задавалось больше для ребят без опыта работы, чтобы они знали, как оно бывает с процессами, командным составом, какие типовые задачи встречаются и т.п., но на реальном собеседовании с этим всегда стремновато сталкиваться, ощущение, что из тебя по кусочкам душу вынимают.
А где вопрос, кем он видит себя через 10 лет?
Охо-хо-хо, пайчарт... )) А я как то возился с диаграммой гантта, вообще всегда интересовали автоматически выводимые таймлайны. Сейчас ещё чуток к жс привыкнуть на хекслете, и можно будет попробовать воспроизвести (до этого писал виджеты на Racket - не путать с React :-) )
Крутой формат интервью и крутая задача, чтобы понять уровень джуна. Гена молодец! Хотелось бы, чтобы на позицию джуна меня пособеседовал Игорь)
Это можно устроить)
"ты меня путаешь или что"
хаххахах
Впервые слышу что работать в разных часовых поясах удобнее чем синхронно)
Ну, я описал преимущество конкретного кейса)
@@wow_cute_crafts да, я услышал аргументацию. Я нахожусь в такой же ситуации - работаю с бэкендером с разницей в 4 часа. Но у меня это вызывает неудобства, т.к. не всегда получается оперативно решать вопросы.
Если у приложения есть аудитория, то можно заработать на рекламе. Плюс, зная историю приобретений, можно довольно точно таргетировать
Не знаю, как так получилось, что Геннадия стали собеседовать на позицию джуна. Вопросы были слишком простые для его уровня, получилось скучно.
Вам не хватило страха в моих глазах?)
@@wow_cute_crafts вы достойно держались!
@@StupidLova спасибо)
Я думаю, что практики действительно получилось маловато.
Игорь ничего обо мне не знал кроме резюме и мы никак не контактировали, он не мог знать, справлюсь ли я этой с задачей вообще.
Интервью бывают разные, это прошло легко и без особых затыков.
Желаю всем такого в реальных собесах.
Странно, для чего человеку который уже имеет работу проходить такие интервью ? Очевидно что он занял место тех людей которые без работы и могли показать себя/попробовать собес...в общем тупо ,за такое конечно дизлайк однозначно.Тут должны проходить собесы люди без опыта и без работы,либо люди переходящие на новый грейд типо из Джуна на Мидла (но при этом он не должен уже являться мидлом).
Это не настоящее собеседование, а демонстрация того, как оно бывает. Так что места остаются свободными.
Здравствуйте! Это один из вариантов тренировки для всех студентов Хекслета, независимо от наличия работы, определённого грейда и прочего. Нас довольно часто просят проводить не только джуновские собеседования, но и для миддлов и даже для сеньоров. Поо очередь тоже переживать не стоит, наш комьюнити-менеджер всегда на связи и готов отвечать на вопросы, в том числе и организовать публичное собеседование для тех, кто пришлёт свой запрос
Этот голубь игорь реально противный