Sotealan ongelmat, hoitajapula ja kasvuyrittäjyys (Fadumo Ali) | Puheenaihe 501
Вставка
- Опубліковано 4 тра 2024
- 👕 Puheenaihe Kauppa: puheenaihe.myspreadshop.fi
❤️ Tilaa kanava: ua-cam.com/users/puheenaihefi?... (Ilmaista!)
▶️ JAKSO
Mitkä ovat sotealan keskeiset ongelmat Suomessa? Miten hoitajien työhyvinvointia voidaan lisätä ja miten sotealalle saadaan lisää hoitajia?
Miten Hoiwa sai yrityksenä alkunsa ja millä tavoin Hoiwa pyrkii tehostamaan hyvinvointialueiden toimintaa? Onko Suomi hyvä maa yrittää ja miten suomalaisia yrityksiä saataisiin kansainvälistymään nykyistä enemmän?
Studiossa Hoiwan perustaja ja toimitusjohtaja Fadumo Ali. Jakso on kuvattu 22.4.2024.
⌚ AIKALEIMAT
0:00 Sotealalla työskentely
6:56 Hoitoalan plussat ja miinukset
10:13 Työpaikkakiusaaminen
18:21 Mistä hoitajia Suomeen?
30:09 Hoiwan perustaminen
34:27 Pikapalkka
38:56 Hyvinvointialueet
45:00 Hoitajien palkat
48:26 Hoitajamitoitus
50:25 Hoiva-avustajat
55:02 Yrityksen kasvattaminen
1:01:54 Pääomasijoittajat
1:06:54 Alusta
1:10:24 Arvolupaus
1:13:28 Kansainvälistyminen
1:18:54 Myynnin arvostus
1:21:13 Viron malli
1:30:17 Työmarkkinat
1:32:43 Yrittäjämyönteisyys
1:37:56 Tärkeimmät opit
🎙️ VIERAS
Fadumo Ali: / fadumo_baar
🐵 JUONTAJA
Leevi Leivo: x.com/leivoks
🚀 PUHEENAIHE
Discord: / discord
Instagram: / puheenaihefi
X: x.com/puheenaihefi
Spotify: spoti.fi/3xlNSgm
Apple: apple.co/3jfB2ey
RSS Feed: anchor.fm/s/91bd59c/podcast/rss
🎥 TUOTANTO
Puhemedia 2024
#sote #startup #puheenaihe
Hieno tarina. Tästähän uudessa yrityksessä on aina kyse, eli joustavuus, ketteryys ja sopeutuvuus. Fadumo on toteuttanut sen, mistä yrittäjäkurssilla puhuttiin. Ja tuo "lampaita" osuu kyllä, ja ihan oikeaan maaliin. Suomessa olemme kangistuneet kaavoihin, samaan vanhaan työuraan, emme halua muutoksia. Siksi emme näe uusia ideoita, koemme lainsäädännön ahdistavana ja byrokratia on se suuri uhka.
Työntekijöitäkin, juuri niitä ahkeria ja työhaluisia, tämmöinen poikkeavasti toimiva yritys vetää puoleensa, nimenomaan yritys jossa SAA tehdä töitä. Minäkin perustin firman, jonka pääajatus on tehdä työ halvemmalla, nopeammin ja laadukkaammin. No, minä taistelen byrokratiaa vastaan, olen todella iloinen että Fadumo on onnistunut jallittamaan lässyttäjät.
Jos hyvinvointialue haluaa hoitajan, joka sairaanhoidon lisäksi myös syöttää vuodepotilaan ja siivoaa hänen huoneen, sellainen pitää hänelle tarjota, onneksi on työntekijöitä, jotka haluavat tehdä tuon. Suomalaiset virassa olevat hoitajat eivät siivoa eivätkä syötä, siihen pitäisi palkata omat työntekijät. Tämä on Fadumon firman idea ja hänellä on tarjota työntekijä, joka ei lässytä vaan tekee kaiken sen mitä hyvinvointialue haluaa.
Kyse ei ole siitä että Fadumo on muualta tullut vaan siitä, että hän uskaltaa ajatella toisin, hänellä ei ole byrokratian kasvattamaa ennakko-asetelmaa. Minä lähtisin hänelle heti töihin, jos vuorokaudessa olisi enemmän tunteja. Suomessa on vielä ihmisiä, myös meitä ihan kantasuomalaisia, jotka todella haluavat tehdä työtä, eikä voivotella ja lässyttää.
Todella hyvä jakso, KIITOS !
Oli erittäin hyvä, avartava ja sopivasti ravisteleva jakso. Joskus hyvä kuunnella ihmisiä, joilla on erilainen tausta.
Kiitos vieraalle ja Puheenaiheelle!
Outo asia kun kielitaitoon halutaan heikennyksiä, muissa maissa kielitaito on ehdotonta jos tehtävä sitä vaatii.
Sairaanhoitajan sekä lääkärin tehtävässä kielitaito on pakollinen, tehtävät joissa asiakaskontaktia ei ole kielitaidon vaatimuksissa voidaan joustaa.
Tämän hallituksen maahanmuutto toimet ovat täysin oikeansuuntaisia.
Tuli aikaisemmin kateltua, kun tämä Fadumo keskusteli Purran kanssa ja pidän naisesta kovasti👍🇫🇮
Kannattaisi opetella kunnioittamaan vastaanottavaa maata mm. ottamalla nuo vastenmieliset muslimitunnukset ihan ensin pois ennenkuin tänne tulee. Tietysti mieluiten ei tulisi tänne ollenkaan koska emme kaipaa tänne väestönvaihtajia yhtäkään.
Hoitajapula on aikaansaannosta esim. ilmaistöistä ja vuosikymmenien haluttomuudesta palkata hoitajia vakituisiin työsuhteisiin.
Monet meistä lähtivät ulkomaille töihin, minäkin tulin tänne Ruotsiin.
Suomessa oli pitkän koulutuksen jälkeen vain ilmaistöitä ja pätkätöitä.
Tämä johti myös uskomattoman huonoon työilmapiiriin. Paljon simputusta ja kiusaamista.
En missään muualla ole nähnyt niin raakaa kiusaamista, kuin hoitoalalla.
@@joonaslehtinen9023
Siis ennen kuin lähdin oli tarjolla 9e/pvä, vaikka 5-6 vuoden koulutus.
Kyllä olisin ollut tyytyväinen tuohon palkkaan.
@@joonaslehtinen9023Mulle oli aivan riittävä palkka. Työ oli vaan niin vitun masentavaa. Näki joka päivä kuin surkeaa se vanhusten elämä laitoksessa on, kun joka asiasta säästetään. Lopetin ja lähin opiskelemaan muuta hommaa. Saipa ainakin opiskelumotivaatiota "myöhemmällä iällä" aikaseksi, että oli siinä se hyvä puoli.
Oon kans vierestä kuunnellu yhden hoitajan kertomuksia työyhteisön ilmapiirin kurjuudesta ja vaikka sairaanhoitajista on pula , yritän koko ajan saada tätä läheistä vaihtamaan alaa tai edes paikkaa koska pelottaa hänen mielenterveytensä puolesta... Tiedän että hän on ahkera ja motivoitunut työhönsä, mutta työyhteisön ilmpaiiri on masentava. Ja kun itse olin hetki sitten sairaalahoidossa, sai kyllä kans tuta kuinka mulkkua väkeä sinnekin alalle on päätynyt... Hoitoalalle ei ainakaan nuorena päässyt jos oli masennustaustaa mutta empatiakykyä ei ilmeisesti vaadita. Kävi sääliksi vieruskaveria joka sai juuri jalan amputaatiotuomion kun hoitsu oli aivan veemäinen ja sama hoitsu kieltäyty tilaamasta kela-taksia minulle "koska olen nuori henkilö" ???
Mutta jos joka viikko tulee uusi työntekijä huonolla kielitaidolla opetettavaksi, niin kyllä sen ymmärtää että alkaa hiukka kyllästyttään.
Koskee myös suomalaisia opiskelijoita.
Luo sairaiden käy sisar hento valkoinen, Hän hymyävän katseensa suopi, lohtua tuopi ain. Ystävää niin ihmeen hellää lempeää, Ei maailmassa varmaan oo toista, meille mi loistaa vain.
Luo sairaiden käy sisar hento valkoinen, Hän hymyävän katseensa suopi, lohtua tuopi ain.
Kielitaito on yksi osa tarvittavaa osaamista. Hoitoalalla riittävä kielitaito jopa korostuu, ymmärrettävistä syistä.
@@ex-aanestajanne Suomalaisnuorten luku -ja kirjoitustaidon puutteet ja "finglish" ovat sellainen haaste, että on aivan sama, opettaako suomenkieltä kantasuomalaiselle vai ulkomaalaiselle, jostain kumman syystä lähtötaso on niin heikko kantasuomalaisillakin.
Olet ihana Fatuma🎉 olen ylpeä sinusta. Anna rauhaa kaikille uusille työntekijöille♥️
Mun tyttöystävä on ulkomailta tullut sairaanhoitaja omassa maassaan ja kävi täällä lähihoitajakoulutuksen. Pitää työstään. Kielen kanssa vielä haasteita, mutta aika hyvin osaa jo. Harvoin kuulen hänen moittivan työtään, mutta pahoittaa luonnollisesti mielensä välillä, jos töissä joku on ollut agressiivinen tai töykeä. Mutta hän on maailman ihanin ihminen 🥰
Oli jakson jälkeen hetken kummallinen fiilis, että jotain jäi puuttumaan! Sitten hiffasin, ettei tässä ollut sanaakaan sitä tavanomaista lässytystä rasismista ja muuta uhtiutumista, mikä maahanmuuttajataustaisten henkilöiden haastatteluissa tuntuu olevan melkein pakollista. Sen sijaan Fadumo tarjoili kylmän viileästi eteenpäinmenoa ja energiaa!👍
Fadumolla on hyvä draivi ja järkeviä ajatuksia työelämän kehittämisestä.
¡Tärkee aihe & hyvät keskustelijat!
ei se nii mee et suomalaisten omassa kotimaas pitää vaihtaa englantiin.
Eräs tärkeimpiä taitoja hoitajille on iloisuus ja positiivisuus, jos vaikka näyttelee iloista ja positiivista vaikka kuinka raivostuttaisi saa työt tehtyä niin paljon helpommalla. Hoitajan mieliala leviää nopeasti asukkaiden keskuuteen palvelutalossa ja sen jälkeen on raskaampi työpäivä edessä. Tästä on lähihoitajan työskentelevä vaimoni kertonut ja kun olen käynyt palvelutalossa oman äitini luona, niin olen selvästi huomannut tämän. Kun tulee kiireinen, stressaantunut ja kireä hoitaja niin aika vaikeasti saa tehtyä töitä kun asukas ei suostu yhteistyöhön. Jokainen voi miettiä omalta kohdaltaan miten suhtautuisi sellaisessa tilanteessa. Vaimoni on opetellut näyttelemään positiivista ja iloista silloin kun tilanne vaatii.
Aivan totta puhuu Fadumo siitä miten soteammattilaiset kohtelee opiskelijoita, oisko siinä jotain sellasta että ihmiset purkaa omaa turhautumista, pahaa oloa ja omia huonoja kokemuksia opiskelijoihin? Se on sellasta tyhjää puhetta että muka asennoiduttais opiskelijoihin tulevina kollegoina.
Ei ole hoitajapulaa. On pulaa halpatyövoimasta
Kiurun johdolla fanaattisesti ajettiin koronapassipakko eli irtisanominen hoitajille tilanteessa jossa:
1. Hoitajapula oli jo otsikoissa
2. Tiedettiin ettei passilla tai rokotteella ollut tosiasiallista perustetta. Oikea syy oli lisätä rokotuskattavuutta tai jopa ihan vaan näyttää närhenmunat, koska hoitoalallahan oli aika paljon noita jotka eivät kyseistä piikkiä halunneet.
Varmaan isossa mittakaavassa ei ole ratkaiseva asia, mutta mikä lie hoitajien lukumäärä jotka joutuivat ammattinsa jättämään. Ainakin satoja, mutta mahdollisesti tuhansia.
Korona passilla ja rokotepakolla ajettiin tahallaan soteala siihen että suomalaiset lähtee alalta ja saadaan filippiiniläisiä sekä afrikan maista halpahoitajia😂
Tosi valaiseva haastattelu hoiva-alan kannalta.
Fadumo hieman kyllä nyt puhuu omiaan, kun sanoo keikkatyöläisten tekevän samaa työtä kuin vakuituisten. Esimerkiksi kotihoidossa keikkatyöläisiltä puuttuu juurikin paljon näitä hänen itsemainitsemia osaamisia työvälineiden käytöstä, sekä heille ei kuulu samanlaisia työtehtäviä, mitä kuuluu tiimien arkeen. Hän puhuu oletetusti hyvin kauniisti keikkatyön hienouksista hoitoalalla ja siitä kuinka se voisi korvata suuren osan vakkareista, mutta todellisuudessa valtio säästäisi nostamalla marginaalisesti palkkoja ja/tai asettamalla palkkakattoja vuokra- ja ostotyövoimalle hoiva-alalla.
Arvostan Fadumo Alia suuresti kuinka hän on uskaltanut lähteä yrittämään ja löytänyt porsaanreiän hyödyntämään päättäjiemme jääräpäisyyttä hoitoalan palkkojen suhteen, mutta tilanne on nykyisellään kestämätön. Tämähän ei kuitenkaan siis rajoitu vain hoitajiin tällä alalla, koska keikkalääkäreistä olemmekin saaneet lukea todella erikoista uutisointia kevään aikana ihan YLEltä.
Kun ei se edes ole aina siitä kuormittavuudesta kiinni. Naisvaltainen ala nyt vaan on pahansuopaa, kateellista kieroilua.
Suomalainen kansanluonne potee empaattisuuden puutetta. Ei mikään hymyn maa, todellakaan, vaikka ystävällisyys on aivan ilmaista. Tämä "Suorasuu" pitäisi saada esille parhaaseen katseluaikaan töllössä. Aivan loistava 👍
Emme pode empaattisuuden puutetta, mutta ehkä keskimäärin vähän hitaita ja kankeita. Martti "Huuhaa" Innasen maalaus - kansakunta kehyksissä - kertoo kaiken☹️🇫🇮
Meiltä loppuu rahat eikä empatia.
Toivottavasti seuraavan hallituksen budjetti kehykset tekee IMF eikä mikään poliittinen koalitio.
Huippumielenkiintoinen haastattelu! Kiitos ja tsemppiä ja menestystä maailmanvalloitukseen! Think big!
Me tarvitsemme Faduman kaltaisia aivan ihania ihmisiä, rohkeita yrittäjiä tänne Suomeen!
Otetaan niin paljon että suomalaisista tulee vähemmistö.
@@tiistai9696Kyllä niin sen pitää olla, mitä vähemmän suomalaisia sen parempi😃
Niinhän suomalaista on tulossakin vähemmistö kun ei suomalaiset halua lisääntyä. Tuollaiset katkerat kommentit näyttää hyvin sen mikä tässä meidän kulttuurissa on vialla. Mutta tietty jos et halua tänne muunmaalaisia niin mene itse tekemään ne työt joihin ei suomalaiset halua.
@@a.r.4707
Ja kun suomalaisia ei enää ole, niin ei ole enää rasismia.
@@tiistai9696 Juuri näin!
Hyvä Fadumo 🇸🇴 Vielä kun saataisiin Somalimiehet työllistymään. Yhden Somalivartijan oon nähnyt, ja ehkä nyt kun tukia leikataan ihan huolella, niin työ alkaa kiinnostaa niin kantaväestön lusmuja kuin muitakin
Noita vartijoita on monia ja taksi sekä bussikuskeja, myös nuoriso-ohjaajia on.
Väestönvaihdossa ei ole mitään hyvää
Ongelma on se kun jokaseen työhön pitää tänäpäivänä olla 3 vuoden uniikki koulutus. Minkä vois hoitaa parin viikon perehdytyksellä niin että pääsee alkuun. Tämä sama toistuu melkein alalla kuin alalla. Itse ajamme tätä bussia suohon.
Meinaatko että parin viikon perehdytys riittää terveydenhuoltoon, onnea vaan sulle jos menet sellasen hoidettavaksi ja vammaudut/kuolet😂 ite meen vaan luotettaville ja annan vaan luotettavien hoitaa
Ikävä kyllä mikään koulutus ei auta ellei asenne ole kohdillaan. Asenteet ei pysy kohdillaan ellei työntekijät saa arvostusta mm. palkkaneuvotteluissa.
Viisaita mielipiteitä 🙏🙌💞
1:26:00 Leevi kiteyttää hyvin Suomen suurimman ongelman. Pelätään oma menestys tai toisen on pois yhteisestä potista. Vielä nykyäänkin näkee presidenttiä myöten puhuttavan rikastuminen on yhteisestä potista pois, vaikka rahat tulisivat ulkomailta.
Hieno haastattelu. Nostan hattua sinulle Fadumo. Tallaisia henkiloita Suomi tarvitsee.
Ensimmäiset lauseet on 💯💯💯
Suomalaiset on lampaita
.... helposti teurastettaviakin. Itse jonottavat tappopiikkiänsä 😂😂
Mite helvetissä jaksat vielä jauhaa tosta? Suosittelen ihan siis vilpittömästi menemään katsauttamaan pään. Toi ei oo enää tervettä vauhkoo jostain piikeistä pakkomielteisesti vuosikausia..
@@topiheimola69 suosittelen vilpittömästi ottamaan pääsi pois perseestäsi ja perehtymään hieman näiden piikkien mekanismiin. Ylikuolleisuus on 40,5% Suomessa ja ihan nuorienkin ihmisten keskuudessa.
Lisää on tulossa jos et tiedä esim. mikä on tuleva "tauti-x" ja pandemiasopimus mikä runnotaan läpi nyt toukokuussa.
Älä herää. Syö makkaraa ja katso lätkää 😄👍
@@topiheimola69 ei se myrkky sieltä kehosta minnekään ole poistunut. Siellä se tekee tuhoaan, esim 40,5% ylikuolleisuus Suomessa - ja ihan nuorienkin ihmisten keskuudessa.
😉
@@topiheimola69 lisää on tulossa. Sen takia.
Toivottavasti ihmiset ovat oppineet tästä ensimmäisestä. Sinun reaktiostasi päätellen - epäilen.
Kerro minulle mikä on pandemiasopimus?
Ai, et tiedä. Oletko Fadumon kuvailema lammas?
29:40 Niin... näin voi sanoa jossain muussa maassa, ei Suomessa.
Hän itse puhuu hyvin & ei hän sanonut että Suomen kieli ei oo tärkeä, vain että se on vaikea vakuuta asiakkaille. Se on totta.
Oikea kauppamies myy vaikka vaatteet päältään. Vanha suomalainen sanonta.
Robotiikka tulee ratkaisemaan hoitajapulan. Eivät mitkään maahanmuuttajat.
millä rahalla
@@allukos3656Kun teknologia kehittyy ja kysyntä on valtava niin hinnat tulee alas. Näin on tapahtunut aina. 15-20 vuotta. Saatpa nähdä. Sen jälkeen ei ole järkeä, saati varaa palkata ihmistä tekemään samoja töitä.
@@allukos3656 Voi kuule, samalla rahalla millä istutetaan arabi- ja somalimiehiä Kampissa. Onneksi sentään Fadumon kaltaiset naiset kouluttautuvat ja pyrkivät eteenpäin. Noita äijiä ei näy koulun penkillä, sitä en tiedä, onko kyse kyvyttömyydestä vai haluttomuudesta?
Kyllä Suomessa paljon luovuutta on, mutta sen esilletuominen on äärimmäisen hankalaa.
🎧👍👍
Onpas vähän kommentteja ja katselukertoja. Kiinnostava vieras.
Sä oot kato ekana paikalla. Alle tunti sitte julkaistu
@@LebowskiDudefulEhkä, mut ei noi luvut yhäkään päätä huimaa. 😃
@@kaljaukko5439 No niinpä näkynee. Mut eihän sitä kansaa ole aiemminkaan kauheasti hoitajien ahdinko kiinnostavan. Tärkeää työtä kuin mikä. Ja puhelinmyyjäkin saanee parempaa liksaa.
Mites tuo tartuntatautilain 48a pykälä mikä pakotti hoitajat irtisanoutumaan jos eivät suostuneet ottamaan kokeellista geeniterapiapistosta?
Luulisi voivan kysyä asiakkailta että sopiiko englannin kielinen hoitaja? Veikkaanpa että sopii mielummin kuin se että ei saa hoitoa lainkaan. Aivankuin kaikki hoidettavat olisivat kielitaidottomia? Suomalaiset ymmartävät ja puhuvat englantia erittäin hyvin kansainvälisessä mittakaavassa. Lisäksi meillä on maahanmuuttaja-vanhuksia jotka arvostavat hoitoa omalla äidinkielellään. Tässä hoitajapulassa kielivaatimuksesta on voitava tinkiä.
Oli niin raikkaan rasistisia ajatuksia heti alkuun, että jätimpä 2 minuutin kohdalla katsomisen.
Painu sinne mistä tulit😮
Ehei.. Vaan nyt on kyllä pakko laittaa sinut vaihdossa. On semmoinen täti, että kantasuomalainen uhrin asemaan heittäytynyt voi ottaa hänestä esimerkkiä🇫🇮
Laitapas oma firma pystyyn ja tuu sen jälkeen svidduileen...😂