【面接慣れしている人：志望動機編】AI面接官の面接を体験

本動画では、AI面接官のレベルを実際の就活生の受験例を用いながら、体験することができます。
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【新卒採用における生成AI活用セミナー開催中】
AI面接官を開発するにあたり、国内外300社のAIサービス調査から分かった、「AIの採用業務に及ぼす影響」や「採用効率化の成否を分けるAI活用方法」を解説します。「インターネットの次のイノベーション」とも呼ばれるAIトレンドをいち早くご紹介し、常に忙しい人事の皆さんの情報収集をサポートします。
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「AI面接官」とは・・・
・採用候補者が提出するエントリーシートの内容をもとに、人の代わりにAI面接官が、書類選考評価、一次面接実施、面接評価まで行うサービスです。採用候補者からの応募に効率的かつ公正に対応し、自社にマッチする候補者を質高くスクリーニングできます。
・採用候補者に画一的な質問をするのではなく、ESの内容と候補者がリアルタイムに行う応答をもとにカスタマイズされた質問を展開していきます。実際の選考同様のプロセスとなり、約1時間の面接で、企業人事が一般的に評価する30項目を網羅的に評価するので、単なる「適性」ではなく「実力」を把握できます。
サービスサイトはこちら：ai-interview.o...