Saran Bapak Menteri. Program Gerakan peningkatan produktivitas dan daya saing akan mempercepat pertumbuhan ekonomi. Yang menguntungkan pengusaha, tenaga kerja, pemerintah. Oleh karena itu, konsep dan penerapan produktivitas di semua sektor dan tingkatan menjadi penting. Kenapa? Karena produktivitas mengajarkan menghasilkan bayangkan jasa secara efisien, efektif, berkualitas dan kreativitas. Salam sehat dan sukses utk Indonesia produktif❤🙏.
Saran juga .oak menteri.. Mestinya program upskilling dan re-skilling. Pukul rata saja.dulu belusukan ke kampung² yg patokannya usia produktif 35 th kebawah dg tingkatan dan memperhatikan regenerasi..contoh : usia 17-20 ,21-30, 31-35. Kyak sepak bola...terkait masing² bidang. Jd ada regenarasi yg lebih pasti di ketenaga kerjaan. Kalo diatas 40 lebih diserahkan kepada perusahaan/tempat kerja.. Barulah.. Tahun berikutnya.. Berdasarkan backround pendidikan.. ( kalo yg ini utk target tenaga.. Standar tinggi...sy menyebutnya.., itu kalo bisa massive platihan sampai ke kampung²..! Bila perlu ada mobile platihan.. Yg bisa berpindah² kayak festival. Insyaallah.. Bisa.. Mengejar ketertinggalan produktifitas nasional bangsa kita. Yg ke-3 . mungkin kolaborasi dunia pendidikan yg lebih ketat dg kementrian tenaga kerja utamanya sekolah berbasis vokasi.., supaya kluarannya.. Betul² ada pengawasan serta kontrol dr badan tenaga kerja. Kluar sekolah/ kuliah.. Sdh bisa lah minimal mengisi pasar kerja. Atau bisa kluarannya..2 iyah. 1 mengisi pasar kerja yg ada ,2. Berwiraswasta tapi tetap ada pendaftaran bagi² anak² bangsa yg memilih jalur ini. Bisa langsung daftar di bank. Dg jaminan org tua/kluarga sbg usahawan baru jgn ribet².. Syaratnya. Taroh saja lembaga perbankan disini atau disetiap desa/ daerah ada khas abadi utk membantu permodalan berhenjang. Mungkin dikasi kesempatan 2 kali saja pendanaan. 1 kali gagal. Coba yg ke-2 . kalo ke -2 gagal. Iyah.. Kasi alternatif lain mungkin dia mengisi pasar kerja yg ada. Saja. Bgitu..!!
Bahas juga tuh pak yasierli,, soal sogok menyogok,,,, saya mau kerja tp dimintain uang,,, klo kontrak mau diperpanjang di mintain uang juga,,,; mohon perhatian nya pak ,,, saya butuh ketegasan dari bapk dan presiden pak prabowo🙏🙏🙏
Betul sekali itu Bro... 👍🤝 Di Sulawesi Tenggara Perusahaan Nikel, ada oknum HRD kalo mau diterima bekerja harus /WAJIB bayar dulu kompensasi PUNGLI sesuai klasifikasi Kerja : Tugas dan Tanggung Jawab dibutuhkan (antara 7 jt-15 jt) Tergantung specialisasi Tugas, tanggung Jawab Perusahaan tsb. Tolong kepada pihak pak Menteri Tenaga Kerja, Tangkap oknum tsb yg PUNGLI tsb.🔗❌
Kalau mau investasi byk yg masuk, Penguasa JANGAN LAGI permainkan Hukum. Tidak semua Investor Asing mau main2 spt Oligarki Hitam. Bahkan bikin mrk muntah jika Hukum suka2
pengusaha banyak yang menolak..karena keuntungan usaha mereka banyaknya digunakan dulu buat bayar uang pinjaman modal mereka sebelumnya yang diambil dari bank... padahal cash flow usahanya terlalu mepet, tapi dipaksakan agar bisa expansi , ... maka pastinya jika kondisi seperti ini mereka pastinya utamakan dulu bayar pinjaman modal mereka sebelumnya , baru mereka memperhatikan kesejahteraan pekerja mereka dengan kenaikan gaji...
Sudah 10 thn kita tdk pernah mendengar seperti ini. Benar benar berdasarkan peneletian dan kampus akan hidup kembali. Semoga kedepan jgn ada lagi Jokowi Jokowi lagi membuat Indonesia mundur' menjadi premitif.
Untuk jangka pendek, tingkatkan kerjasama pengiriman TKI besar2an ke Jepang, Jerman dan Korea Selatan, dimana pertumbuhan penduduknya minus. Sehingga disana bekerja dan berkembang biak, menguntungkan kedua belah negara.
baca berita media indonesia ,,,, konon inggris, jerman dan amerika, jepang bahkan korea ekonominya baru remuk. Bahkan Trumph ancam usir imigran dg tentara.
Melihat realita bahwa tingginya angka pengangguran usia produktif (generasi millenial dan z) tidak diimbangi dengan minimnya penyerapan tenaga kerja dari lapangan pekerjaan. Ada baiknya dilakukan langkah kerjasama dengan negara lain untuk mengalokasikan tenaga produktif Indonesia yang membludak hitung2 bisa menambah devisa negara. Memang balik lagi seperti era pak Soeharto namun akan memberikan ruang untuk berbenah untuk generasi baru.
Saya akan protes medos dalam negeri di buat n data center di buat...sudah saatnya medsos dalam negeri hadir...mobil motor komputer harus buatan indonesia...ekonom berpikir buatan dalam negeri itu tantangan saya jngn bangga jadi profesor klu blom bisa produksi dalam negeri...industri semikonduktor di buat pabriknya kita king indo super hebat inovasinya
biaya pendidikan yg mahal harus di perhatikn jg agar tdk membebanin anak2 muda dlm mngejar pendidikan, materi & praktek dlm kuliah harusnya mahasiswa lbh di modalin ilmu yg bermamfaat setelah mrk mnyelesaikn kuliah, kmna arah tujuan after wisuda, bekal ilmu yg di pelajari selama 8-10semeseter hrsnya ada koneksi dg dunia ekonomi /industri, kenyataan universitas mengejar accept mahasiswa after wisuda mrk tdk memiliki bekal ilmu dn pengetahuan yg cukup yg lgs terjun di lapangan sehingga bnyk skli mahasiswa tamat mnjdi mengganggur dan sebagian bekerja di sektor umum, sbgi cth Cina bnyk menerima mahasiwa dn mberikn bea siswa gratis selama pendidikn di sana, dlm kuliah full materi yg berbobot saat mrk slsai mrk mhsiswa2 siap beradaptasi d lapangan, negara mberikan fasilitas dn beasiswa, pengusaha menyiapkn lapangan kerja, kita indonesia sebagaian besar mahasiswa hanya mngejar gelar, ini adalah PR buat pemerintah mberikan pendidikan yg berkualitas dn bersinergi dg dunia pengusaha/industri. #1 siapakn lapangan kerja, #2 siapakn mahasiswa yg skill siap pakai. negara hrs ikut terlibat.
TERIMA KASIH TUHAN, ENGKAU TELAH MEMBERIKAN INDONESIA PUTRA PUTRI TERBAIKNYA UNTUK MEMAJUKAN BANGSA DAN NEGARA KAMI INDONESIA, NUSANTARA TERCINTA. SEMOGA TUHAN MEMBERIKAN PETUNJUK UNTUK JALAN KELUAR SEGALA PERMASALAHAN BANGSA DAN NEGARA KAMI , BERKENAN ATAS USAHA YANG KAMI LAKUKAN, DAN MEMBERKATI KAMI SEMUA UNTUK MENJADI BANGSA DAN NEGARA YANG MAJU, AMAN, DAMAI DAN SEJAHTERA. AMIN.❤
Masih Mending masih ada upah.. masih mending dapat kerjaan...kenyataan nya dmn2 penganguran semakin menggila..PHK besar2n..pabrik2 pada tutup..pedagang pada bangkrut..toko2 pada gulung tikar..daya beli semakin rendah..harga2 merangkak naik...kemiskinan semakin parah..kejahatan makin meningkat..perjudian..prostitusi..suap2 pungli..korupsi semakin brutal..EKONOMI AMBRUK DI MANA2..INI LAH FAKTA NYA YG TERJADI DI NEGARA KONOHA..REAL DAN NYATA.
Pak Menaker perlu membenahi bahwa saat ini perusahaan2 khusua menengah ke atas dalam pola rekrut sdm selalu dalam bentuk kontrak sehingga tdk ada kepastian kerja bagi seseorang dlm corporate tsb. Siperusahaan kapan saja dia tdk mengiginkan TK tinggal buang.
Kenpa pihak pengusaha enggan menuruti aturan penaikan upah atau gaji? Ada alasan kuat kenapa upah atau gaji rendah , pertama skill atau kemampuan pekerja kurang, , penarikan pajak dari pihak pengusaha agak samar, ada dugaan biaya biaya yang ditagih dari pihak pengusaha oleh okum oknum tertentu. Bagaimana pihak pengusaha menaikkan upah atau gaji karena sebelum perusahaan beroperasi sudah banyak tagihan tagihan atau biaya tak terduga. Selain itu juga pekerja dari lulusan baik pendidikan menengah ataupun lulusan tingkat tinggi. Oleh karena itu bamyak pengurangan karyawan dan pihak pengusaha mencari tenaga kerja asing yang punya skill yang handal
Persyaratan cari kerja itu yg ngga ngotak, maks usia 25 tahun, punya pengalaman selama sekian tahun, bisa bahasa inggris dengan bukti sertifikat, tinggi badan, bahkan ada syarat pekerjaan di bidang pangan, kok persyaratan harus punya bakat dan berprestasi di bidang olahraga, kan ngga nyambung. Ini pemerintah harus bertindak tegas ke para pengusaha, APINDO dll
sbnrnya gmpng klw mau buat suatu negara maju, tanamkan sdm dngn empati, bgtu juga manusia2 yg lain hrus pnya empati, slma ini empati d negri ini sangat smat minim. krna mutlak klw mau sukses itu kuncinya jgn gunakan empati, klw gk enakan psti gk bkln dpt cuan berkali kali lipat😅😅
Pak.... Mentri... Kalau kau hebat cinta rakyat... Kembalikan diaspora.. Yg di jajah.. Gas kan lapangan kerja. Coba buat di setiap desa atau kecamatan ada perusahaan besar..
Kalau mau industri maju dan investasi masuk dan mereka tidak juga tidak ketakutan dgn kondisi perpolitikan dan pemain politiknya yg mengedepankan adu domba. Sebagainya terapkan sistem pemerintahan seperti cina. Tegas keras anti korupsi siapa yg buat resah tangkap penjarakan
Upah Naik otomatis kualitas SDM harus Naik donk..bukan stagnant kerjaannya gitu2 donk..perusahaan sebenarnya juga sudah mepet..cuan segitu minus pajak minus buruh pegawai karyawan sisa E Baru dikasihkan ke owner..gaji Naik otomatis lapangan kerja bakalan sedikit..semakin grogoh rempela timbang ati g bakalan dikasih
Langkah lain yang mendukung masalah ekonomi di nkri tidak cukup dg. Peningkatan produktifitas tapi ini nih rebutan kue lapangan pekerjaan dengan begitu cepat nya pertumbuhan penduduk harus ada langkah langkah pencegahan secara mendasar, dari mulai edukasi efektif ke masyarakat mengenai keluarga kecil tapi berkualitas, mengedukasi pola fikir logis / kreatif dari pendidikan dasar sampai perguruan tinggi berikut pendampingan oleh team di ligkungan tempat tinggal dan sekolah secara berkesinambungan untuk selalu meningkatkan kwalitas ahklak / budi pekerti selain etos kerja / kejujuran ,baru berikutnya mengkaji ulang semua udang undang yg. Merugikan dan menghambat semua produk dalam negri, dilanjut bertahap tapi pasti untuk melindungi semua upaya untuk peningkatan swasembada pada semua kebutuhan pokok masyarakat dan ini sdh. Kita perhatikan baru sebagian mafia mafia yang membuat negara rugi sudah mulai diberangus ,tapi masih banyak sekali yg. Masih gentayangan, selanjutnya untuk penyelamat jangka pendek ya apa lagi kalau bukan membuka investasi dari luar sebanyak banyaknya supaya masyarakat kelas menengah bisa bekerja lagi, dan mereka ini akan mendongkrak lagi perekonomian indonesia
Batas UMP/UMR udah terlalu tinggi sih, itu juga ga ada standard siapa yang berhak UMP/UMR lulusan SD/SMP/SMK/S1? Perusahaan di bidang apa, perusahaan pemerintah atau swasta, jasa atau retail, kesehatan atau pangan. Semuanya dipukul rata ya ga akan seimbang. Kemungkinan besar UMP/UMR jadi patokan buat yang baru terjun di dunia kerja, sedangkan di lapangan banyak perusahaan yang dari tahun 2012 sampai sekarang bertahan karena cuman mampu kasih gaji dibawah UMP/UMR, jadi orang yang baru ini pasti milih tiduran daripada kerja dibawah UMR/UMP. Memang tolol sih pemerintah mau diatur atur sama segelintir ormas buruh, dari jaman pembuat candi hambalang sampai sekarang aturannya selalu memeras pengusaha. Tinggal tunggu waktu, pabrik lokal tutup serentak, diganti asing, mimpi besar tapi minta pengusaha didik karyawan, karyawan udah pintar terus kabur(gampang cari kerja yang lebih enak), yang enak cuman mulut si mentri.
apa ikut programnya pak amran saja , mentan... jadi pengusaha dibidang pangan saja..., jadinya Upah Minimum Petani milenial ... pendapatannya minimal 10. juta loh
Perumahan dimolai dari diti sendiri indonesia negara kaya akan tetapi tidsk di minet dg baik contoh negara laya jadi miskin itu faktornya dalsh klola panfsi bersilat lifah kuran cerdas bersikap artinya kutsng percaya pf diri bangda sendiri mis tifak memberi ppeluang pd orang berpengalaman semuanunya banyak diklola ug bukan ahlinya kenyataanya jadi miskin
Mulai thun 2021 sampai sekarang yg kena phk di pt karyamitra budisentosa masih belum di bayar, kab pasuruan... Berapa ribu orang masih belum di bayar tolong selesaikan segera pak/bu
Trus data yg katanya investasi meningkat tajam gimana? Kok phk malah bertambah? Penggangguran tak berkurang?. Udah habiskan saja uang negara buat subsidi dan bansos yg tidak tepat sasaran itu.
Acara penting seperti ini tapi waktu nya dikasih sedikit, seharusnya diberikan keluasan untuk memaparkan jawaban. Untuk penanya kan sudah dibatasi jadi biarkan menjawab dengan bagus jangan disingkat singkat.
Batasi pekerja asing melalui undang-undang yang mangijinkan pekerja asing bekerja di Indonesia. Dan hanya skill tenaga kerja asing yg tidak tersedia oleh tenaga kerja Indonesia yg boleh diambil oleh tenaga kerja asing walaupun dengan alasan investasi
Mentrinya ngomong masalah perkarjaan yg nganggur itu di posisikan di hilir yg artinya di blakangkan dan pendidikan pekerja indonesia pendidikan rendah. Pak ngomonganmu ngawur dan ga tepat. Yang benar itu masalah prakerja harus di hulu dan masalah kerja bukan masalah pendidikan tapi kemampuan dan keahlian
Saran Bapak Menteri.
Program Gerakan peningkatan produktivitas dan daya saing akan mempercepat pertumbuhan ekonomi.
Yang menguntungkan pengusaha, tenaga kerja, pemerintah.
Oleh karena itu, konsep dan penerapan produktivitas di semua sektor dan tingkatan menjadi penting.
Kenapa?
Karena produktivitas mengajarkan menghasilkan bayangkan jasa secara efisien, efektif, berkualitas dan kreativitas.
Salam sehat dan sukses utk Indonesia produktif❤🙏.
Se7
Mantap cara berbicara bapak ini.aku suka..berjuang pak ia utk kebaikan buruh di negara kt ini awasi itu setiap ketua apindo setiap propinsi.makasih
Beliau profesor dari ITB, jadi tahu sendiri lah kalau akademisi yg bicara
Menurut sy bila kita mau mengurangi penganguran salah satu jalan harus menenangkan persaingan di bidang usaha baik untuk market luar atau dalam negeri
Saran juga .oak menteri.. Mestinya program upskilling dan re-skilling. Pukul rata saja.dulu belusukan ke kampung² yg patokannya usia produktif 35 th kebawah dg tingkatan dan memperhatikan regenerasi..contoh : usia 17-20 ,21-30, 31-35. Kyak sepak bola...terkait masing² bidang. Jd ada regenarasi yg lebih pasti di ketenaga kerjaan. Kalo diatas 40 lebih diserahkan kepada perusahaan/tempat kerja.. Barulah.. Tahun berikutnya.. Berdasarkan backround pendidikan.. ( kalo yg ini utk target tenaga.. Standar tinggi...sy menyebutnya.., itu kalo bisa massive platihan sampai ke kampung²..! Bila perlu ada mobile platihan.. Yg bisa berpindah² kayak festival. Insyaallah.. Bisa.. Mengejar ketertinggalan produktifitas nasional bangsa kita. Yg ke-3 . mungkin kolaborasi dunia pendidikan yg lebih ketat dg kementrian tenaga kerja utamanya sekolah berbasis vokasi.., supaya kluarannya.. Betul² ada pengawasan serta kontrol dr badan tenaga kerja. Kluar sekolah/ kuliah.. Sdh bisa lah minimal mengisi pasar kerja. Atau bisa kluarannya..2 iyah. 1 mengisi pasar kerja yg ada ,2. Berwiraswasta tapi tetap ada pendaftaran bagi² anak² bangsa yg memilih jalur ini. Bisa langsung daftar di bank. Dg jaminan org tua/kluarga sbg usahawan baru jgn ribet².. Syaratnya. Taroh saja lembaga perbankan disini atau disetiap desa/ daerah ada khas abadi utk membantu permodalan berhenjang. Mungkin dikasi kesempatan 2 kali saja pendanaan. 1 kali gagal. Coba yg ke-2 . kalo ke -2 gagal. Iyah.. Kasi alternatif lain mungkin dia mengisi pasar kerja yg ada. Saja. Bgitu..!!
Bahas juga tuh pak yasierli,, soal sogok menyogok,,,, saya mau kerja tp dimintain uang,,, klo kontrak mau diperpanjang di mintain uang juga,,,; mohon perhatian nya pak ,,, saya butuh ketegasan dari bapk dan presiden pak prabowo🙏🙏🙏
Setuju hapus outsourcing dan yayasan... karna di minta suruh bayar klu masuk kerja
Betul sekali itu Bro... 👍🤝
Di Sulawesi Tenggara Perusahaan Nikel, ada oknum HRD kalo mau diterima bekerja harus /WAJIB bayar dulu kompensasi PUNGLI sesuai klasifikasi Kerja : Tugas dan Tanggung Jawab dibutuhkan (antara 7 jt-15 jt) Tergantung specialisasi Tugas, tanggung Jawab Perusahaan tsb.
Tolong kepada pihak pak Menteri Tenaga Kerja, Tangkap oknum tsb yg PUNGLI tsb.🔗❌
Kalau mau investasi byk yg masuk, Penguasa JANGAN LAGI permainkan Hukum. Tidak semua Investor Asing mau main2 spt Oligarki Hitam. Bahkan bikin mrk muntah jika Hukum suka2
Betull... Teman...🎉🎉 kunci nya hukum...yg tegas
Program kartu Pra-Kerja itu apa kabar ya ? Sampai saat ini sejauh mana capaiannya ? Sejauh mana impact nya ????...
pengusaha banyak yang menolak..karena keuntungan usaha mereka banyaknya digunakan dulu buat bayar uang pinjaman modal mereka sebelumnya yang diambil dari bank... padahal cash flow usahanya terlalu mepet, tapi dipaksakan agar bisa expansi , ... maka pastinya jika kondisi seperti ini mereka pastinya utamakan dulu bayar pinjaman modal mereka sebelumnya , baru mereka memperhatikan kesejahteraan pekerja mereka dengan kenaikan gaji...
Sudah 10 thn kita tdk pernah mendengar seperti ini. Benar benar berdasarkan peneletian dan kampus akan hidup kembali. Semoga kedepan jgn ada lagi Jokowi Jokowi lagi membuat Indonesia mundur' menjadi premitif.
Untuk jangka pendek, tingkatkan kerjasama pengiriman TKI besar2an ke Jepang, Jerman dan Korea Selatan, dimana pertumbuhan penduduknya minus. Sehingga disana bekerja dan berkembang biak, menguntungkan kedua belah negara.
baca berita media indonesia ,,,, konon inggris, jerman dan amerika, jepang bahkan korea ekonominya baru remuk. Bahkan Trumph ancam usir imigran dg tentara.
Tong..tong yg ada di otak mu cuma berkembang biak da wenak2...mentang2 musim dingin terus aja berkembang biak😅😅😅😅😅😅
Melihat realita bahwa tingginya angka pengangguran usia produktif (generasi millenial dan z) tidak diimbangi dengan minimnya penyerapan tenaga kerja dari lapangan pekerjaan. Ada baiknya dilakukan langkah kerjasama dengan negara lain untuk mengalokasikan tenaga produktif Indonesia yang membludak hitung2 bisa menambah devisa negara. Memang balik lagi seperti era pak Soeharto namun akan memberikan ruang untuk berbenah untuk generasi baru.
Saya akan protes medos dalam negeri di buat n data center di buat...sudah saatnya medsos dalam negeri hadir...mobil motor komputer harus buatan indonesia...ekonom berpikir buatan dalam negeri itu tantangan saya jngn bangga jadi profesor klu blom bisa produksi dalam negeri...industri semikonduktor di buat pabriknya kita king indo super hebat inovasinya
PHK & pengangguran bertambah banyak
biaya pendidikan yg mahal harus di perhatikn jg agar tdk membebanin anak2 muda dlm mngejar pendidikan, materi & praktek dlm kuliah harusnya mahasiswa lbh di modalin ilmu yg bermamfaat setelah mrk mnyelesaikn kuliah, kmna arah tujuan after wisuda, bekal ilmu yg di pelajari selama 8-10semeseter hrsnya ada koneksi dg dunia ekonomi /industri, kenyataan universitas mengejar accept mahasiswa after wisuda mrk tdk memiliki bekal ilmu dn pengetahuan yg cukup yg lgs terjun di lapangan sehingga bnyk skli mahasiswa tamat mnjdi mengganggur dan sebagian bekerja di sektor umum, sbgi cth Cina bnyk menerima mahasiwa dn mberikn bea siswa gratis selama pendidikn di sana, dlm kuliah full materi yg berbobot saat mrk slsai mrk mhsiswa2 siap beradaptasi d lapangan, negara mberikan fasilitas dn beasiswa, pengusaha menyiapkn lapangan kerja, kita indonesia sebagaian besar mahasiswa hanya mngejar gelar, ini adalah PR buat pemerintah mberikan pendidikan yg berkualitas dn bersinergi dg dunia pengusaha/industri. #1 siapakn lapangan kerja, #2 siapakn mahasiswa yg skill siap pakai. negara hrs ikut terlibat.
TERIMA KASIH TUHAN, ENGKAU TELAH MEMBERIKAN INDONESIA PUTRA PUTRI TERBAIKNYA UNTUK MEMAJUKAN BANGSA DAN NEGARA KAMI INDONESIA, NUSANTARA TERCINTA. SEMOGA TUHAN MEMBERIKAN PETUNJUK UNTUK JALAN KELUAR SEGALA PERMASALAHAN BANGSA DAN NEGARA KAMI , BERKENAN ATAS USAHA YANG KAMI LAKUKAN, DAN MEMBERKATI KAMI SEMUA UNTUK MENJADI BANGSA DAN NEGARA YANG MAJU, AMAN, DAMAI DAN SEJAHTERA. AMIN.❤
SELAGI UPAH RATA2 INDONESIA DIBAWAH 5 JT,JGN BERHARAP JD NEGARA MAJU
Masih Mending masih ada upah.. masih mending dapat kerjaan...kenyataan nya dmn2 penganguran semakin menggila..PHK besar2n..pabrik2 pada tutup..pedagang pada bangkrut..toko2 pada gulung tikar..daya beli semakin rendah..harga2 merangkak naik...kemiskinan semakin parah..kejahatan makin meningkat..perjudian..prostitusi..suap2 pungli..korupsi semakin brutal..EKONOMI AMBRUK DI MANA2..INI LAH FAKTA NYA YG TERJADI DI NEGARA KONOHA..REAL DAN NYATA.
@javasrivaldi5952 ,SEMUA TERJADI KRN HUKUM BOBROK,SIAPA YG MAU INVESTASI
Upah Manager perusahaan di Indonesia sama dengan Pendapatan TKI taiwan, ini yg menjadi masalah bangsa saat ini... #Duka_Dalam_Negara
Ministry of Labor artinya utk Pekerja. Sedangkan Perusahaan sdh ada organisasi asosiasi pilihan Pengusaha spt Apindo, Kadin, dll
Isinya daging smua.. MaasyaaAllah
Pak Menaker perlu membenahi bahwa saat ini perusahaan2 khusua menengah ke atas dalam pola rekrut sdm selalu dalam bentuk kontrak sehingga tdk ada kepastian kerja bagi seseorang dlm corporate tsb. Siperusahaan kapan saja dia tdk mengiginkan TK tinggal buang.
Kenpa pihak pengusaha enggan menuruti aturan penaikan upah atau gaji? Ada alasan kuat kenapa upah atau gaji rendah , pertama skill atau kemampuan pekerja kurang, , penarikan pajak dari pihak pengusaha agak samar, ada dugaan biaya biaya yang ditagih dari pihak pengusaha oleh okum oknum tertentu. Bagaimana pihak pengusaha menaikkan upah atau gaji karena sebelum perusahaan beroperasi sudah banyak tagihan tagihan atau biaya tak terduga. Selain itu juga pekerja dari lulusan baik pendidikan menengah ataupun lulusan tingkat tinggi. Oleh karena itu bamyak pengurangan karyawan dan pihak pengusaha mencari tenaga kerja asing yang punya skill yang handal
Hanya politik tersandera kita tidak maju..
Mantab
Persyaratan cari kerja itu yg ngga ngotak, maks usia 25 tahun, punya pengalaman selama sekian tahun, bisa bahasa inggris dengan bukti sertifikat, tinggi badan, bahkan ada syarat pekerjaan di bidang pangan, kok persyaratan harus punya bakat dan berprestasi di bidang olahraga, kan ngga nyambung. Ini pemerintah harus bertindak tegas ke para pengusaha, APINDO dll
KERJANYA MASIH SEBUAH ANGAN-ANGAN YG TIDAK SUBTANSI KEPADA TENAGA KERJA INDONESIA YANG ADA....😅👍
Dari sini angka PHK akan bertambah banyak tidak hanya di perusahaan SWASTA karena BUMN juga sama
keren banget penjelasane bejir
Yg perlu itu produk dalam negeri ya di beli barang asing nnti dulu,gimana produk dalam negeri mau produk industri klu tidak ada pendapatan
Ingat UMKM itu penopang yg beli rakyat kita...
Man cs Machine (robots / AI).. Padat Karya cs Padat Modal cs Pendidikan.
Deflasi itu dampak produk china melalui star up shopee yg mnjual produk china
sbnrnya gmpng klw mau buat suatu negara maju, tanamkan sdm dngn empati, bgtu juga manusia2 yg lain hrus pnya empati, slma ini empati d negri ini sangat smat minim. krna mutlak klw mau sukses itu kuncinya jgn gunakan empati, klw gk enakan psti gk bkln dpt cuan berkali kali lipat😅😅
Pak.... Mentri... Kalau kau hebat cinta rakyat... Kembalikan diaspora.. Yg di jajah.. Gas kan lapangan kerja. Coba buat di setiap desa atau kecamatan ada perusahaan besar..
Kalau mau industri maju dan investasi masuk dan mereka tidak juga tidak ketakutan dgn kondisi perpolitikan dan pemain politiknya yg mengedepankan adu domba. Sebagainya terapkan sistem pemerintahan seperti cina. Tegas keras anti korupsi siapa yg buat resah tangkap penjarakan
Upah Naik otomatis kualitas SDM harus Naik donk..bukan stagnant kerjaannya gitu2 donk..perusahaan sebenarnya juga sudah mepet..cuan segitu minus pajak minus buruh pegawai karyawan sisa E Baru dikasihkan ke owner..gaji Naik otomatis lapangan kerja bakalan sedikit..semakin grogoh rempela timbang ati g bakalan dikasih
Siap siap rakyat Indonesia meminta biya hidup dari pemerintah dan akan ada amuk masa penjarahan
Langkah lain yang mendukung masalah ekonomi di nkri tidak cukup dg. Peningkatan produktifitas tapi ini nih rebutan kue lapangan pekerjaan dengan begitu cepat nya pertumbuhan penduduk harus ada langkah langkah pencegahan secara mendasar, dari mulai edukasi efektif ke masyarakat mengenai keluarga kecil tapi berkualitas, mengedukasi pola fikir logis / kreatif dari pendidikan dasar sampai perguruan tinggi berikut pendampingan oleh team di ligkungan tempat tinggal dan sekolah secara berkesinambungan untuk selalu meningkatkan kwalitas ahklak / budi pekerti selain etos kerja / kejujuran ,baru berikutnya mengkaji ulang semua udang undang yg. Merugikan dan menghambat semua produk dalam negri, dilanjut bertahap tapi pasti untuk melindungi semua upaya untuk peningkatan swasembada pada semua kebutuhan pokok masyarakat dan ini sdh. Kita perhatikan baru sebagian mafia mafia yang membuat negara rugi sudah mulai diberangus ,tapi masih banyak sekali yg. Masih gentayangan, selanjutnya untuk penyelamat jangka pendek ya apa lagi kalau bukan membuka investasi dari luar sebanyak banyaknya supaya masyarakat kelas menengah bisa bekerja lagi, dan mereka ini akan mendongkrak lagi perekonomian indonesia
Turunin nilai dolar... harga2 turun. Namun export turun juga pemasukan. 😂
Batas UMP/UMR udah terlalu tinggi sih, itu juga ga ada standard siapa yang berhak UMP/UMR lulusan SD/SMP/SMK/S1? Perusahaan di bidang apa, perusahaan pemerintah atau swasta, jasa atau retail, kesehatan atau pangan.
Semuanya dipukul rata ya ga akan seimbang.
Kemungkinan besar UMP/UMR jadi patokan buat yang baru terjun di dunia kerja, sedangkan di lapangan banyak perusahaan yang dari tahun 2012 sampai sekarang bertahan karena cuman mampu kasih gaji dibawah UMP/UMR, jadi orang yang baru ini pasti milih tiduran daripada kerja dibawah UMR/UMP.
Memang tolol sih pemerintah mau diatur atur sama segelintir ormas buruh, dari jaman pembuat candi hambalang sampai sekarang aturannya selalu memeras pengusaha.
Tinggal tunggu waktu, pabrik lokal tutup serentak, diganti asing, mimpi besar tapi minta pengusaha didik karyawan, karyawan udah pintar terus kabur(gampang cari kerja yang lebih enak), yang enak cuman mulut si mentri.
Btul ini klo pgen upah mrah jg di subsidi bruh.....😢😢
Dan kalau Mau Banyak serapan buruh y hilangkan itu aturan minimal pendidikan DLL..
apa ikut programnya pak amran saja , mentan... jadi pengusaha dibidang pangan saja..., jadinya
Upah
Minimum
Petani
milenial ... pendapatannya minimal 10. juta loh
Perumahan dimolai dari diti sendiri indonesia negara kaya akan tetapi tidsk di minet dg baik contoh negara laya jadi miskin itu faktornya dalsh klola panfsi bersilat lifah kuran cerdas bersikap artinya kutsng percaya pf diri bangda sendiri mis tifak memberi ppeluang pd orang berpengalaman semuanunya banyak diklola ug bukan ahlinya kenyataanya jadi miskin
Mulai thun 2021 sampai sekarang yg kena phk di pt karyamitra budisentosa masih belum di bayar, kab pasuruan... Berapa ribu orang masih belum di bayar tolong selesaikan segera pak/bu
Trus data yg katanya investasi meningkat tajam gimana? Kok phk malah bertambah? Penggangguran tak berkurang?. Udah habiskan saja uang negara buat subsidi dan bansos yg tidak tepat sasaran itu.
Byk phk krena baprik pindah produksi ke industri diluar negeri. Kondisi yg ada bikin para juragan pd takut.
3:43
Acara penting seperti ini tapi waktu nya dikasih sedikit, seharusnya diberikan keluasan untuk memaparkan jawaban. Untuk penanya kan sudah dibatasi jadi biarkan menjawab dengan bagus jangan disingkat singkat.
Batasi pekerja asing melalui undang-undang yang mangijinkan pekerja asing bekerja di Indonesia.
Dan hanya skill tenaga kerja asing yg tidak tersedia oleh tenaga kerja Indonesia yg boleh diambil oleh tenaga kerja asing walaupun dengan alasan investasi
Gimana investor mau masuk, masih banyak menteri yg integritasnya meragukan dipake sama wowo.
Mentrinya ngomong masalah perkarjaan yg nganggur itu di posisikan di hilir yg artinya di blakangkan dan pendidikan pekerja indonesia pendidikan rendah. Pak ngomonganmu ngawur dan ga tepat. Yang benar itu masalah prakerja harus di hulu dan masalah kerja bukan masalah pendidikan tapi kemampuan dan keahlian
KEG MANA MAU INVESTASI ASING MAU MASUK..KAYA VIETNAM..KLO PMRINTAHNYA MASIH KORUP DN BYK PUNGLI..😂