Olá, Joana e Miguel! Bom tema; gostei particularmente da ideia de que não precisamos da "desculpa" do Ano Novo para iniciarmos bons hábitos ou interrompermos os maus; podemos fazê-lo a todo o momento. Uma observação sobre as "enormes empresas de sucesso que iniciaram numa garagem": eu diria que se deve notar que muitas delas (ou talvez até mesmo todas), têm "culpas no cartório" no que toca aos direitos humanos e livre concorrência, pelo que se deve contextualizar o seu sucesso. Mais vale liderar uma pequena empresa que seja íntegra, que uma gigantesca quebrando princípios basilares de boa convivência. Gostei muito da vossa apresentação artística final!
Como sempre, excelentes observações. Obrigado pelo comentário! Quanto a essas empresas, de facto, o nosso foco era o início e o esforço e dedicação necessários nesse arranque. É bom ver mais pessoas a partilhar desta ideia de que "mais vale liderar uma pequena empresa que seja íntegra, que uma gigantesca quebrando princípios basilares de boa convivência". Almejamos esse ideal e queremos manter esses princípios (ainda que queiramos crescer).
Olá, Joana e Miguel! Bom tema; gostei particularmente da ideia de que não precisamos da "desculpa" do Ano Novo para iniciarmos bons hábitos ou interrompermos os maus; podemos fazê-lo a todo o momento. Uma observação sobre as "enormes empresas de sucesso que iniciaram numa garagem": eu diria que se deve notar que muitas delas (ou talvez até mesmo todas), têm "culpas no cartório" no que toca aos direitos humanos e livre concorrência, pelo que se deve contextualizar o seu sucesso. Mais vale liderar uma pequena empresa que seja íntegra, que uma gigantesca quebrando princípios basilares de boa convivência. Gostei muito da vossa apresentação artística final!
Como sempre, excelentes observações. Obrigado pelo comentário!
Quanto a essas empresas, de facto, o nosso foco era o início e o esforço e dedicação necessários nesse arranque.
É bom ver mais pessoas a partilhar desta ideia de que "mais vale liderar uma pequena empresa que seja íntegra, que uma gigantesca quebrando princípios basilares de boa convivência". Almejamos esse ideal e queremos manter esses princípios (ainda que queiramos crescer).