いなば食品、謝罪を行うも色々言い訳に無理があって完全に炎上ムーブをかましてしまった模様【ゆっくり解説】

[@アカギ-d1r]

とりあえず、ちゅーるの安全性も疑わしく思えるくらいにはブラックなの分かった

[@siberian0407]

うちの猫、チュール好きだっただけに残念です。こんな会社信用できないので他に切り替えます

[@user-Sigma0629]

@@siberian0407 チュールにも何が入ってるかわからんしな…

[@盈月-h1t]

@@siberian0407
それがいいと思いますよ。
こういうコストカットやる会社って絶対に製品のコストカットするから、本気で何を使われているかわからないので。

[@清和はろい]

ペットフードの安全性を書いてる本があるけど、チュールは安全じゃ無かったな。
まぁ安全なのは無添加とか添加物が少ないとかの商品だけど。

[@とんぬら-f7d]

ちゅーるの品質を保つために社員の労働環境の品質を落としてたのかもな。
外面良い奴ってそういうところはしっかりしてるじゃん。

[@ark9269]

工場の現場環境、相当悪いんだろ
一般職を無理やり工場に回すような事するって慢性的に人手不足
入ってきた中途採用もすぐ辞めるような酷い状態だと思うよ

[@Marx-Donotsura]

派遣とか寮付きで募集かけてもあの有り様じゃあ一週間もいてくれるか…

[@001hanuman]

今どき、どこの会社でも新入社員の待遇には気を配っているってのに、衛生状態に問題のあるボロ屋を寮としてあてがう辺り、工場の勤務環境も推して知るべしって感じか。

[@MM-bl1gw]

猫の餌でも衛生環境には配意すべきだろ。

[@2009ETC]

改善しなきゃ来ないくらいなら改善するしかないんだよなぁ……
工場で働く人を正直に募集して来てくれるくらいになればいいのにね……

[@せのおなおこ-u7s]

あ〜…原材料も魚のアラや何かで、労働力も同じ捉え方してるんだろソコの経営者
折角需要に生産が追いつかない位なのに人が集まらないて
委託生産したら？

[@藤川たくまさ]

これでいなばの食品が安い理由がわかった様な気がする。とんでもない会社だなぁ

[@高野亮悟]

猫のチュールなら、他社に安い類似商品ありますw
いつも、そっちを買ってます。

[@ryoutaak7240]

間違ってたらあれなんだけど、この会社前副社長まではまともだったって話じゃなかったっけ
値段とかはその時に決められたものだし関係ないと思う

[@DoReMiLight]

従業員もペット扱いしてればそうなる。

[@フォースカズ]

他の方も言っていますが、労基入らないと駄目なパターンでしょうね。

[@11wildboys]

他の食品会社とかもありそう
留学偽っての外人雇用とか

[@fenderprs0]

労基とか入っても無駄ですよ
会社側からその件については労働者と協議中とか聞いたら対応しなくていいかと聞いてくるような連中ですから（経験談

[@オールドタイプ研究所]

たしか労基自体がブラック状態だったような

[@ai-ng9zx]

労基って基本何の役にも立たないですよ
労基「ここ改めてね」
経営者「イエッサー！（改善するとは言ってない）」
労基「ヨシ！改善した」
結果何も改まってない、という繰り返しを沢山見てきました
労基は労働者のために何かするところじゃなく、形だけでも良いから経営者が法律を守ってるかどうかだけ（経営者の口頭でも良い）確認する組織なので

[@ソルティスタイル]

労基入れた所で是正勧告するだけ。辞めた新卒の人たちを集めて集団訴訟する方がいいと思う。契約履行という言葉を分からせて欲しい。

[@ms-ss4mo]

逆によく今までバレなかったな
いくら何でも舐めすぎやろ

[@fa-mas8758]

急激に悪化したらしい

[@菅原のしゅん]

副社長が亡くならなければ、こんな事にはならなかったかも？

[@hikaaka]

「募集要項に書いてある」「入社前に全部説明もしてある」これだけでここまでの大騒ぎにはならないからね…。
副社長が亡くなった所か、患って入院とかして離れた辺りが発端じゃないかね。
素晴らしかったとは言えんだろうけど、それなり上手くはやってたんだろうに。

[@米原茂汰]

寮が汚いのは他の企業でもあるから仕方ないにしろ他は今年から一気に変わった様子。

[@kfsvfunder6101]

でも結構イメージ戦略に金かけてたからいずれ体力なくなるとこだよ。
だってドジャース宣伝には金だしてたのに2軍のよくしらん野球チームのホームのネーミングライツやってたんだぞ。

[@user-wu4du1lo1v]

こういうことすると新入社員からそっぽ向かれるだけじゃなく、顧客も失うってこと考えないのだろうか？

[@Tatchy412]

考えないからこんな事やるんでしょう。

[@yanoto3935]

なにかミスがあっても亡くなったり退職した人の責任になる程、属人化が進んでいる会社ってことですから取引も難しいですよね
これが専門知識とかが必須のこととかならしょうがないかもしれませんがそうじゃないし

[@satoyann]

一族経営で非上場企業って社内上層部がひとかたまりの「一族」であることが多いためよほどいい経営者でなければ独裁制に陥りやすく企業自体を「自分のもの」という意識が強く従業員は自分が金払って雇った労働者なのでその待遇含め低コストかつ好効率稼働させたいと考えるのでブラックになりやすいのでしょうね。

[@pommedamour6669]

ホントホント、もう買う気失せたよ。

[@七色さんご]

一族経営＆契約内容嘘まみれ＆
製品にも信用ガタ落ち…
確実に詰んでますな🤣

[@Unchiku-say]

いなば食品さん、
この事実は日本全国に広く伝えて
おきますので、ご安心を〜。

[@komeitohman]

ブラック企業のイメージが付いたね😅

[@11wildboys]

氷山の一角やろな。
叩けばまだまだホコリが出そう。

[@みんと-r9s]

真っ黒黒助出てきたね

[@kfsvfunder6101]

​@@11wildboys素直に謝れば他は隠せたはずなのにね。
まあお漏らししてもらった方が良いんだが。

[@cyobi0214]

大事な社員にたいしてあんな汚い奴隷収容所みたいな所に押し込もうとしてるんだから、猫に食わせるんだからわかりゃしないって工場も衛生的にヤバそうな感じするな。

[@ai-ng9zx]

日本の企業で社員を大事に思ってる会社なんて無いしあってもごく稀ですよ、口先だけならいくらでも「大事にしてる」と発言する企業はありますが
その企業が社員を大事にしてるかどうかは給料の額でしか測れない事を知るべきかと

[@パク-e2o]

⁠@@ai-ng9zx 給料は当たり前として業務環境と待遇面もね
高給激務もあるし

[@ai-ng9zx]

@@パク-e2o 正直言って給料さえまともに出してくれてたらそれでいいんですよ、激務とか環境が悪いとかは所詮主観なので嫌なら辞めたらいいんです、傍から見て「めっちゃ激務やん」と思っても本人は全く問題なく楽しく仕事してる人もいます、しかし給料は中央値から判断できるので誰が見たって少ないものは少ないんです。
いなばの件も給料が募集時の約束より3万円安いというのが致命的なんです、事務なのに工場に回されたとかは「まぁいいか」で済む人も中にはいますが給料が安いのはそれでは済みません。

[@ともとも-g4l]

年に換算すると30万以上違いますしね

[@asstmuB.-fv7bu9qx5p]

とんでもないブラック企業だ...😥

[@kumosukeponsuke]

社長のパワハラで揉めてる会社、パワハラで訴えても構わないと豪語した社長の発言について確認したら、誰も指摘しないことをあえて指摘したありがたいお言葉と返信がきた。
クズ会社はどこまでもクズ。トップも取り巻きも。新卒の方はまだ若い。大変だと思いますが、必ずいい会社に巡り合えます。応援してます。

[@sabatora-p2z]

そのうち『偶然に』ラインに異物が混入するか、何か異変が発生しても紅麹の◯林製薬並みのとんでも事件になるかも。で、経営陣は現場の切り捨てで逃げようとするぞ。気を付けて。記録をつける。上司との会話は録音しなきゃだめ。平場の人間は組合なくても録音内容の共有を図ること。一連の動きは粛々と。経営陣や上司が気づかないようにやること。労基署か人権擁護委員会に制服採寸の事を相談して道筋をつけておくのもあり。頑張って。泣き寝入りしちゃダメ！！

[@6101-v5l]

労働基準法違反を普通にやってるな。

[@黙念]

特別抜き打ち監査したら、打ち出の小槌のように黒いものが出るんじゃない😅

[@くろいの]

1日だけのバイトに行った事あるけど、工場の外観からしてボロボロで、バイトの詰め所も物置き小屋の様だったね。現場内も照明らしきものがなくて薄暗く、とても食品加工工場とは思えなかったな…。静岡の食品加工企業はこんなのが一般的らしい…。

[@kaz_zak9827]

令和の話とは思えないな。
自分が就職した20年前でも、社員寮はアパート形式が普通だったし、
研修期間中ならまだしも、日常が共同生活なんてあり得ない。
昭和を引きずってるような会社だな。

[@kenyanakase9419]

個人的に製品を買わない、反社会的企業として認識しました。

[@ナインボール77]

現実は昭和なノリで仕事しろってのがあまりにも多すぎなんすよ

[@kokokoko-qx3yk]

20年前のままだからボロい

[@天涯孤独となった僕の目に入]

ふざけてるのかな？
契約違反じゃん。

[@holb591]

言っただろ　「嘘をつくのが常態化」してると他も全部（商品も）そうなるって
つい直近だとビッグモーターとかダイハツとかがそう
猫の餌どころか人の餌さえやばいと思うぞ

[@holb591]

たとえ環境が悪くとも「嘘をついてばれたら企業は終わり」だぞ
どうせくそなら本当のことを言え

[@abbtk14]

就職というより関わっちゃいけない会社の見本ですね。以降、情報に強い優秀な人材は入って来なくなるでしょうし、上層部がお粗末な人間揃いである事が明らかになっては企業信用度だだ下がり…。

[@SILVER-NA]

身近にも腐った企業があると、身に詰まされました・・・。

[@patriotist2323]

製品大丈夫？となりますね。

[@もち吉-x5y]

一つ嘘を付く会社は他でも嘘を付く。チュールも成分がアウトかもしれんぞ

[@maimurasaki8044]

それだけはご勘弁を😭

[@貧乳派な自由の奴隷]

ペットフードの安全性を記した本があるらしいんですけど、ちゅーるに関しては「安全」という記載がなかったらしくて……
猫ちゃん、ちゅーるあげるとバクバク食べるから、中毒になる成分でも入ってるんじゃなかろうか

[@パク-e2o]

猫に対しても「猫ごときこれくらいの餌でいいだろ。」って思ってそうで怖い

[@もち吉-x5y]

@@user-gp1qs9qv1j 過去の事例など見てもそうだったでしょ。探せばいくらでも出てくる

[@高野亮悟]

​@user-bb7xt8bk2j
うちの猫には、他社のチュールより安い類似商品を与えていますが、チュールと比べて食付きには差は全くないです。

[@宵闇_Laurant]

ここまでブラックだったんですね。恐ろしい話です。

[@sat-9077]

知名度＝安心ではないことを証明してくれてありがとう

[@yatufusafusa]

今日日大企業でも一瞬で終わるから
ビックモーターの事とか他人事じゃないんよな
信用が崩れるのは一瞬よ

[@Tatchy412]

そして信用を回復するのは非常に難しい。最低限経営者一族の全員追放は必須だろう。

[@天網怪々]

こんな会社の製品、何が入っててもおかしくない。
知らず知らず猫に毒を食わせてた、なんて事になりかねないな。

[@増岡-u5n]

いなば中心だったのに…
カルカンにしよう

[@yumiko1146]

ミートホープ社みたいになりそうで怖い

[@satoyann]

ちゅーるは快楽中毒性のもの入ってそう

[@user-xw7dz1eh1f]

成分がどうとか以前に工場内の清潔さも心配になってくる

[@辻雄大-d8x]

会長の思いつきの指示で製品の製造工程や管理もグダグダになってるんだろうなとしか思えない。
食品メーカーとして超えちゃいけない一線も、会長の思いつきで簡単に超えそうなのが想像出来る内情が表に出たらお終いだよ。

[@可思議]

シェアハウスか、ものは言い様だな。実質タコ部屋だろ

[@Tatchy412]

Colaboとか言う団体もタコ部屋を「シェルター」と称して生活保護ピンハネしてるな。物は言い様だ。

[@YM-oh1xw]

狭いスペースしかない社宅や会社の寮室を(シェアハウス)等とカタカナ言葉でカッコよく言ったって、ダメなものはダメだよ

[@いざなぎ-y2f]

令和のタコハウスやね

[@Ζεύς-υ7ο]

こんな内容の文章を公に発表する時点で企業としてのモラルを疑う。普通ならこの文章では出せないと判断して社内の誰かに止められるはず。

[@kfsvfunder6101]

まだ河村たかしの謝罪文のほうがマシなくらいだわ。

[@watarukuriki668]

へえ、４人に口無しで亡くなった人に全責任おっ被せるってか。

[@Tatchy412]

無責任にも程がある。

[@柏原新征]

会社の危機を救った人柱になるなら本望だろとか…自己正当化してそうで怖い経営陣

[@kfsvfunder6101]

いいとしして「ごめんね」すら言えない

[@Cheese.naan.]

しかも亡くなった副社長は社員からの評判は良かったとの事で、もしその評価が本当だったら上層部は故人に罪を全部被せるとか人間じゃないよ

[@resres6428]

まさかとは思いますが……これでホントに手打ちになると思ってるんでしょうかね？
今はやらかしがネットの海に永久に残り続ける時代だというのに……

[@長崎榛名]

「工場配属の一般職」と言っている箇所があったが、一般職で入ったのに工場勤務にさせられた問題の原因は会社側の認識がコレだったせいか…そりゃ認識合わないよね

[@miteyl4159]

明らかに社会経験のない者だけで考えたような稚拙な文書。第三者の入る余地がない環境なのでしょう。誰がいつ酸素吸入だとか洗濯機が今どうなってるとか、 そんなこと世間はどうでもよい。最早、ここまでくると怖い。

[@パク-e2o]

好き放題してる独裁ババアが無い知恵絞って書いたんだろうなぁって文章

[@maryotaron7199]

社員にハラスメント、故人に罪をなすりつけ◯体蹴りする謝罪がスタンダードなのがヤバすぎる。

[@wannka.user-yn5zw8hb8n]

静岡の特級呪霊は川勝だけかと
思ったらいなばもかよ…
上層部は意識高い系が多いのかな？

[@pepeko292]

帝愛系が多いんや

[@中谷美紀-s5y]

逆にこのSNS等情報発信しやすい世の中で
昨年まで問題に出て来ないのに
副社長が逝去した後出て来るってそういった事してたのでは？
寮の改修費用計上してちょろまかしてたんじゃない？

[@antama9488]

世界の猫を喜ばす前に、
自社の社員に喜ばれるべきでしたなあ……
さてさて、この事件がキッカケで、
「デイサービスで募集した職員を夜勤あり特養にまわす総合老人ホーム」や、
「収穫バイトを農地整地のドカタにまわす企業農家」らへんも、
改善されるといいなあ。

[@satoyann]

猫喜ばせてるのも「美味いもの」であるか不安が残る。何か中毒性のある快楽性物質でも入っているのではないかと疑われてもしょうがないですね

[@乾原亜矢音]

人の食品はともかく、わんちゃん猫ちゃんのちゅーるにはどんな嘘表示とかされてるかわからないし、健康被害がもしあったとしてもわからないから買わない方がいいと思っちゃいますね…

[@watarukuriki668]

ちゅーるの中身を市場に出回ってる品から抜き打ち検査したほうが良さそうだな

[@長崎榛名]

人間用じゃないからといって衛生管理がガバガバな気がする

[@Tatchy412]

検査してヤバい成分出たら動物愛誤（「愛護」ではない）団体にチクろう。
何とかとハサミは使いようって言うからね。

[@nar8569]

昔暴露されてた。めっちゃ汚い工場で作ってるって。
ペット用は

[@gurochicken]

雨漏りしてて点検済みってことはあの会社の検査ラインはそれ程度。
どんだけ不良でてても良品扱いなのかな？

[@marukuramaruko]

ここの主の動画でしたかね、屋根から何の水かわからんのがドバドバ降ってくる虫湧いた工場で食品作ってるって話やってたの

[@奥野祥太-c8j]

​@@marukuramaruko確か韓国の食品工場か､食堂のどっちかでしたね
流石にアレより酷いと､思いたくないですね…………

[@cocopo3200m]

日本でもミートホープ事件という雨水や老廃肉、内臓、血液など混ぜてた事例があるので”バレてないだけ”はあるかも

[@namitakasinihonkai4485]

いなばらしく人間をニャンコ扱い。個人商店がそのまま大きくなった会社。
こういう会社はお金の扱いがルーズで会社のお金と経営者（社長一族）のお金の違いがごちゃ混ぜになってる。

[@karakare_fnf]

ニャンコの方が大切にされてるぞ、これは人間をロボット、消耗品としてしか見てない

[@へのへのカッパ]

「人間はネコの奴隷だから❤」ってネコ好きのネタだと思ってたけど…
ガチのネコの為の奴隷だったとはな…

[@パク-e2o]

@@へのへのカッパ猫に対してもちゃんと大事に思ってるか怪しいところ

[@うさたん-j8m]

うちのにゃんこにはちゅ～る与えていたんだけど、定期購入止めました。

[@mesron01]

社長ってなんのためにいるのかな？こうゆう際に責任をとるためにいるのではないのか？それの対価としての高額の報酬なんじゃないの？

[@Tatchy412]

社長と言うより実権握ってる会長（社長夫人）の方に責任取らせるべき。

[@archipelago6130]

そもそも近年の日本語の「責任者」って「利益は満額受けとるけど責任からは逃げる人」って意味だし

[@VioletFizZ-wb6ud]

担当者の不幸を言い訳にしたのが最低ですね
死人に口なしもそうだけど事情が事情なら叩かれにくいだろうみたいな思惑も透けて見える
それが事実だったとしても謝罪だけしてこんな言い訳付けないし身内の不幸なんて晒さないよ

[@001hanuman]

国内生産ラインの人手不足がよっぽど酷かったのか、最初から各地の工場に送り込むつもりで女子を大量採用したんだろうな。それにしても、これだけ知名度のある企業でも明文化された組織内規定が整備されておらず、担当者の思い付きみたいなやり方業務を処理してるってのが恐ろしい。株主の監視の目って必要なのね。

[@野良案山子]

ホームページの他に謝罪の仕方で有能かどうかわかるよな～
謝る相手を間違ってたり、誤ってるようで謝らず言い訳ばかり。

[@助川信夫]

いいイメージがあったから残念やね

[@風見鶏-c8g]

信用回復は、なかなか難しそうだね。チュールやライトツナは名前が知れてるから不買になる人は結構いそう。

[@antecedent0425]

亡くなった副社長に全部の責任をなすり付けてて闇が深すぎる。亡くなった方を墓場から引っ張り出して平気な顔して鞭を打つ感覚がおぞましすぎて言葉無いわ。しかも社長の弟だろ。

[@rions5623]

火に油どころかC4爆薬を大量投入していくスタイル

[@toruakiyama55]

良いメーカーだったのが、一族経営の一番悪いパターンが発生して、可哀そうに。
どっかの製紙会社みたいに一族放逐しないともう復旧できないだろう。

[@koukaku2501]

どっかの製紙企業は、一族が赤字なんとかしてから追い出されて赤字転落だぞ。

[@ぱんだまん-b4q]

製紙会社自体がお察し

[@ahawaha2400]

王様追放しても前にやらかした後始末で大変

[@ヨシツグムラカミ]

企業を私物化にするなと渋沢栄一さんなども口うるさく言っても
一族の世襲するのはね

[@nyapa-nyamsas]

もう労基案件だろうな

[@りょうすけ-g7f]

煽りスキルは高いな、ここの社員。

[@thono8295]

儲かってるんだから福利厚生ちゃんとやれや！やっぱり家族経営の会社はだめだな！うちのネコのご飯も違う会社のに変えるわ！😮😊

[@OBFISHING]

代替オススメのフードはどちらの商品を購入予定ですか？

[@そのみどりこ]

亡き父は、親族の会社で散々こき使われた挙げ句責任取らされて解雇されました。「同族経営はダメだ」と聞かされました。知名度が高い企業も、同族経営があったりしそうで怖い。

[@tiaferice]

他の人も書いてるけど、こんなずさんな会社がだしてるもの体にいれたくないよね
ちゅーるもライトツナも、気持ち的な不買じゃなくて安全性に疑いがあるからもう買えないわ

[@batsugnjky]

なんで今年の新入社員たちからこんな話が出てきたの？
昨年までの方達は、グッと我慢してきたの？

[@299nikukyu4]

死んだ副社長の後任が酷いらしい。

[@深夜の紅茶-s2i]

会長自身が直接謝罪しなければ無理だろ！
もっともその会長自身が腐ってるからな〜

[@Tatchy412]

諸悪の根源だよね。

[@kfsvfunder6101]

謝れとは思うがもう謝ったから許される次元ではない

[@Takahashi_san485]

6:38
え？？？新規の一棟で…こんなトタン腐って穴空いてたり、基礎ガタガタの隙間があったりするの…？
洗濯機置いても何か入って来るでしょう…

[@グルカククリ]

もう逮捕しろよ

[@こる-y9e]

強制家宅捜査しろやほんま

[@きょーーか]

改行タグわけわからん過ぎ….
新入社員全員女性で採寸は男がするかもは、もう確信犯なんじゃない？

[@Tatchy412]

普通にセクハラ案件じゃない？

[@zeppin_cheese_bugger]

やば…こわっ😅

[@奥野祥太-c8j]

副社長が亡くなったのをいい事に､色々責任を押し付けているな

[@hazakura-ct5nv]

これもう2024のビッグモーターだろ

[@k-mm603]

これから誰がこの会社を信用するのか…

[@山口涼介-p7l]

マジかよ、チュールもう食べるのやめるわ

[@satosato5716]

プレスリリースに
「実は・・」って　使う会社初めて見ましたｗ

[@もりくん-f4p]

これから、この会社の商品を見る度に「やべー会社」って思い出すのがセットになった

[@v.-_-.v]

いなばのホームページ見に行ったが、謝罪文見て笑ってしまったw
もうちょいビジネス感出せたやろ、途中から中学生が反省文書いてるのかと思ったよ。

[@胡蝶蘭-q5y]

このご時世、ブラック企業がいつまでものうのうと生き残れるなどと思うなよ
これからはブラック企業の内情はどんどん暴かれていく

[@penguin7541]

この会社もうダメだな、こんな体制なら商品の方もボロでるの時間の問題だろうな

[@阿弥陀如来-h2l]

イナバ食品は株式非上場なので、こういう闇が暴露されても株価に影響が出たりしないのでやりたい放題がまかり通っちゃうんでしょうね。やれるのは不買くらいしかない。

[@akihiro8811]

もはや企業の体を成していない。ここの製品も心配で買えないね。

[@浩司関口-p1y]

これは弁護士雇って全員で訴える案件やろ。この会社には社会的制裁が必要だ。

[@こう-g4d]

徹底的に潰すしかない、どれだけ多くの新卒の子たちが人生を台無しにされて会社も信用できなくなったのか、

[@ともとも-g4l]

この件でツナ缶もチュールも買って大丈夫なのか不安になって来ましたよね

[@POPON-R2]

氷河期初期の一番ひどい時期にブラック勤めを余儀なくされた家族が「まだこんなことやってんのかよ」と呟いたのが重くのしかかった。ここに詫びも交通費もなく手土産の代わりに罵声と嘲笑で叩き出されるのがデフォだから、今の若いやつらが賢くて良かった、こんなの俺らだけの世代で十分だから絶対に許すなってさ

[@30-06]

ちゅーるの会社はマトモであってほしかった

[@RhRr-n8y]

どうやら、犬猫大事な企業だったらしい。
人間なんかどうでもいいってね。
犬猫のエサ代は人間が稼ぐのに笑えるw

[@pawowwow]

一族経営のダメなところが全面に出てて素晴らしい。

[@ウイスキー大好き-m8k]

ウチの大事なネコちゃんにこんな会社の製品は食べさせたくない！😠

[@かんとり-d7l]

もしかして、外国人向け技能実習生が不足して、国内に募集出したのかね？
どっちにしても、笑えない。

[@クェスキュロス]

だろうなぁ…。
言葉に出来ない人間を奴隷に私腹を肥やしてそのノリで…って感じだねw

[@オーリー-m4k]

昭和中期か中国か？って感じが強くします・・・

[@Dragon_Machine_V]

こんな会社の商品を、人間も猫ちゃんも食べたら腹下すわ😅

[@akatsuki-quest]

信用ガタ落ち必至ですね。
それにしてもここまで酷いとは・・・

[@米原茂汰]

猫が夢中になるちゅーるにまたたび入ってないって言ってるけど、嘘だらけの会社だから薬物入っていても載せてない可能性もあるんだよなぁ。

[@GOGO-do4dr]

うちの会社は、中小企業だけど、
意味わからん親睦会費を月2000円天引き。
これから、会社行事全般、冠婚葬祭のお金出してて、
行かない人間までお金搾取してる。
法律上、天引きは基本的にダメ。
労使協定結んで、労使協定書をやらなかあかん。
労基には出さなくてもいいけど、
労使協定協定書もなく、
アホなことしてる。
ほんと労働者のお金使って遊ぶのやめて欲しい。

[@Marx-Donotsura]

なんというか…テレビつけてたら大体名前知る企業の在り方ではないよなあ…
ここまで大事になれば流石に奨学金返済も猶予はつくだろうけど…就活が問題よなあ
あと、副社長がどうのって中高生のサボりの理由かよってレベル…
もうなんかやることなすこと学生の嘘じゃないんだからさあ

[@中村隆久-g8m]

「世界の猫を喜ばす」っていうビルのネオンサイン、実態としては「界隈のネット民を喜ばせ」ていますね。
こういう体質みてたら、普通の会社だったら社長表彰くらい貰えそうな貢献度だと思われる
ちゅーるの商品企画した人とかすげえ報償ショボかったりしそう。

[@tinklestar666]

工場勤務終わった後にサービス残業で事務作業させてきそう（）

[@みとボランティア]

大卒一般職で新卒採用して、入社したら、
現場作業員採用にかえる。
かわいそう、しかも、4人部屋の蛸部屋。築50年くらい。リフォームなし。
損害賠償ものの事件。俺でも即効やめる。

[@こう-g4d]

貴重な新卒無駄にされて人生狂わされて会社を信用できなくなった子もでてきて、損害賠償請求されても文句言えん

[@伊藤楓花海軍大佐]

自社の応募やら労働条件やら労働形態がクソにもならないほど終わってて、それで応募者が呆れて「内定いらない」って言ったら自社製品の、しかもたかが2000円くらいで買えるただのツナ缶渡されるとか溜まったもんじゃねえよ。若者の人生半分破滅させといて自分らの自社製品送りつけて解決とか思っとんのか。

[@ryoisibasi379]

恐らく労基だけでなく税務調査を入れたら一族の不正経理が次々に出てくるような気がする。
こういった改修工事の費用も何処にどれだけ流れているのかわかったもんじゃないｗ

[@うにうに-k2e]

とかく同族経営の会社は「マジで」やめた方が良い。本当にロクな事がない。トヨタレベルならまだしも（それでも色々内情は報道されるが）、そこそこ程度以下の企業なんて関わらないが吉。

[@moonlight_silver]

不誠実と嘘対応で不買運動が起きても仕方がないレベル…企業体質が公に露見してしまい、修正がきかない。

[@nynicg2]

ちゅーるの信用も確実に落ちたよな、この騒動で😱😱😱

[@鈴木さん-i1l]

あれよね。今までが「あの天下の いなば様が内定くれてやったんだから、どんな条件でも喜んでやるよな？」って感じで今までやってたんやろうなって。それが今回、初めてこんな事になったから焦ってんだろうなって

[@ブラッキー-x8e]

ヒドイ、ほんとにヒドイ、有名な会社なのに😢

[@masahikoharuyama8084]

有名な会社がブラック企業ってのはよくある話。「ブラック企業大賞」で検索！

[@sirokuro2872]

ニュースに取り上げられないのが不思議なレベルの事件

[@goma-mugi]

もうこの会社に入ろうなんてやつもいなくなるだろうし
騒ぎになってよかったな

[@安治-c7o]

募集条項が嘘って時点でそれ以降の対応とか言われてもアホかと。

[@yangming0525]

CMバンバン流して、中身はブラック企業。これって、ビッグモーターと同じじゃん。

[@ビビアン]

会社として危機管理能力がゼロですね。時間があってプレスリリースがこれじぁ、この先も改善は難しいだろうなぁ。在職中の社員も辞めた方が良いかも。

[@もろキュウ-m2x]

もう買わない…

[@Nanatuki_Kanaki]

いなば食品の言い訳を聞いて久し振りに思い出した言葉
「それはひょっとしてギャグで言ってるのか!?」