กฎหมายแรงงาน เรื่อง "สัญญาจ้างปีต่อปี ได้ค่าชดเชยหรือไม่"

[@philachai1]

อธิบายได้ชัดเจนมากๆครับ

[@namfonragchat8349]

ถ้าจ้างลูกจ้าง 2เดือน เเล้วต่ออีก3เดือน รวมเป็น5เดือน เเต่พนักงานขาดลา มาสายตลอดหลังผ่านเดือนที่ 4 ต้องทำอย่างไรคะ ไม่อยากต่อ เเต่จะให้เสียค่าชดเชย 1เดือนรู้สึกไม่ค่อยโอเคค่ะ

[@SakSun-y9v]

โดนย้ายมาเป็นลูกน้องทั่วไปจากคนขับรถ ทำยังไงได้บาง

[@somkidboommalert7026]

เป็นลูกจ้างรัฐสังกัดก.ท.ม14ปีส้ญญาปีต่อปีจนเกษียร60ปีได้ค่าชดเชยไหม(ไม่เคยเซ็นสัญญาซักปี)

[@jiraluksoj]

หนูทำงานมา 17 ปีแล้ว สัญญายังเหมือนเดิม และไม่ได้รับวันลาพักร้อนเพิ่มและสะสมไม่ได้ แบบนี้ถูกไหมค่ะ
Reply

[@torng3040]

ขอบคุณครับท่าน

[@charinpongtup6045]

ผมมีสอบถามครับ เรื่อง สัญญาจ้างปีต่อปี ตั้งแต่ 2556-2566(สิ้นปี)

[@aaabb6112]

ขอบคุณมาดคะ

[@TANAPONG.NEBULA]

นายจ้าง มีสองบริษัท
Switch ปีเว้นปี

[@phectharpanamkhun101]

ทำงานมา15ปีครับสัญญาแบบปีต่อปีใาปีที่16นายจ้างเปลียนสัญญาเป็นเดีอนต่อเดือนจะทำไงครับ

[@Jongjate]

น่าจะต้องจ่าย ชดเชย 15 ปี แล้วไปทำสัญญาใหม่ครับ

[@กานติมาจันทโท]

สอบถามหน่อยคะกรณีที่ไปสมัครงานแล้วบริษัทบอกรับชั่วคราวแต่ก็ไม่รู้ชั่วคราวเป็นเดือนหรือปีทำมาเรื่อยจนจะสองปีแล้วพอมาวันหนึ่งง่นเข้ากะมีการนอนเพื่อนแอบภ่ายรูปส่งบอกหัวหน้าพอเช้ามาแต่งตัวไปทำงานหัวหน้าบอกไม่ต้องไปทำคืนตัวเราเลยโมโหส่งแชตไปพูดคำไม่ดีกับหัวแค่คำเดียวที่เป็นแบบนั้นเพราะเราไม่รู้ตัวว่าเขาจะเอาเรื่องแค่นี้แบบนี้ต้องทำอย่างไรแนะนำหน่อยคะมีภาระที่ต้องรับผิดชอบตอบด่วนนะคะ