Как правильно составить вакансию?
Вставка
- Опубліковано 26 лип 2024
- Услуги специалиста: rosco.su/kadry/podbor-personala/
Написание вакансии - важный этап индивидуального и массового рекрутинга. Кажется, что это просто, но на деле на сайтах-агрегаторах постоянно мелькают офферы от так называемых «динамично развивающихся компаний». Чтобы ваша вакансия привлекала нужных специалистов, необходимо над ней поработать. Об этом расскажем в нашем новом видео.
Таймкоды:
00:00 Вступление
00:40 В чем проблема шаблонных объявлений?
01:25 Какие существуют шаги составления вакансии?
На эти вопросы ответила ведущий менеджер по подбору персонала компании «РосКо - Консалтинг и аудит» Ольга Мукусий.
Обязательно досмотри видео до конца и поддержи нашу работу ЛАЙКОМ!!!
Читайте: rosco.su/consult/kak-pravilno...
Компания «РосКо» еженедельно готовит для вас информационные ролики о налогах, праве и бухгалтерском учете.
Интересные видео:
Массовый подбор персонала: как правильно сделать? • Массовый подбор персон...
Поиск сотрудников: какие есть способы? • Поиск сотрудников: как...
Все самое интересное о налогах, праве и бухгалтерском учете от ведущей консалтинговой компании в России "РосКо".
Будь в курсе последних новостей, смотри и читай нас там, где тебе удобно: Канал на UA-cam - / roscoconsultingaudit
Facebook - / roscoaudit
ЯндексДзен - zen.yandex.ru/roscoaudit
Instagram - / rosco_consulting
VK - roscoaudit
rosco.su/
Остались вопросы? НАПИШИТЕ КОММЕНТАРИЙ к этому видео
Получите БЕСПЛАТНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ специалистов Компании «РОСКО» прямо на нашем UA-cam-КАНАЛЕ! 👇👇👇👍
Поставьте ЛАЙК 👍👍👍
ПОДПИШИТЕСЬ НА НАШИ СОЦ СЕТИ👇👇👇
Facebook - facebook.com/roscoaudit/
ЯндексДзен - zen.yandex.ru/roscoaudit
Instagram - instagram.com/rosco_consulting/
ВК - vk.com/roscoaudit
Здравствуйте, остались пару вопрос, помогите пожалуйста! Уже давно размещаюсь на платформе Авито, но вакансии не набирают много просмотров хотя вакансию составляю по всем правилам, можете помочь?
Здравствуйте! Конечно, помогу. Весьма вероятно, что для увеличения просмотров ваших вакансий на Авито потребуются дополнительные меры, даже если вы следуете всем стандартным рекомендациям по составлению. Рассмотрите следующие идеи:
1. **Актуализация**: Регулярно обновляйте вакансии (раз в неделю или чаще), чтобы они были выше в поисковой выдаче.
2. **Ключевые слова**: Используйте точные и популярные ключевые слова, по которым потенциальные кандидаты могут искать вакансии.
3. **Фотографии**: Добавьте привлекательные изображения офиса или рабочей атмосферы.
4. **Заголовок**: Сделайте его ярким и запоминающимся, но при этом точно отражающим суть вакансии.
5. **Социальные сети**: Распространяйте ссылку на вакансию в социальных сетях и профессиональных сообществах.
Попробуйте эти методы, и это должно помочь увеличить видимость ваших вакансий. Успехов!