【トップランナーが語る事業承継の可能性】アトツギだからできる新しいビジネス / 実現したい未来を語れ/ 親の背中を超えていけ / アトツギ甲子園 / 地域活性 / 新規事業

[@teru-g3l2o]

山中さんの、地方で金を稼ぐのが一番というお話、共感します。
聞こえの良い地方活性や地方創生より、地方で経済を生み出すことが一番の貢献。

[@hitomih8888]

自覚している跡継ぎの方は先を観て行動する人が多く優秀な印象があります。

[@hidetravel5934]

創業者は多忙で子育て（後継者育成）する時間は限られてるから、ビッグモーターになるか、ジャパネットになるかは、母親にかかってるんじゃないかなと。

[@yuu57847]

その通りだと思います。ちゃんとした奥さんと結婚できるかが大事で、もっと言うと、息子がちゃんとした奥さんを選べるセンスを育てられるかどうかが大事なので教育は大事ですね。

[@坂本大典-s7d]

地方を回っていくと、よりアトツギのポテンシャルを感じます。

[@Kururikura]

ベンチャーは、
全てイチから試さなければいけない(アーカイブがない)が、
アトツギは、何をすれば良くて何をすれば悪いのかの膨大なアーカイブが揃っている。
だから、先代がよほどの(やばい)経営者だった場合を除いてはアドバンテージが大きいということにアトツギが気付けるかが鍵だと思う

[@asayan8562]

跡継ぎの能力が高ければ良いが…

[@kore.yotaro]

間接フリーキックは意味不明やろ笑

[@kingmanbo22]

女の子を跡継ぎにしたらってのは有りかも、父親は甘いしフラットにやれそう。長男だと本人と内外からのプレッシャーに耐えられるか？

[@赤丸-j4f]

女の子を跡継ぎにしたのが大塚家具なんだけどなww
どんな性別の人を跡継ぎにしても問題になる時はなるんだからそこは関係ないですね

[@安喜清水-g1w]

snow peakだって長女?に引き継いだらズタボロ､挙げ句に上場廃止に。

[@kingmanbo22]

成功してるところ出してやw

[@kingmanbo22]

女に継がせて、優秀な婿をもらうってのは？これもダメか？

[@user-3p28ojoj12]

アトツギは要らない。