La mayor parte de este artículo no se cumple porque es inviable económicamente. El que lo escribió no tenía idea del funcionamiento de la economía. Ejemplo.... si un trabajador participa de las ganancias del empleador entonces también participa de las pérdidas? O por ejemplo... cómo se interpreta “Compensación económica familiar y acceso a una vivienda digna”? Es una expresión de deseo o una ley? Quién compensa a quién? Si sos comunista vas a pensar que alguien tiene que regalarte una casa “digna”... Porqué no? La constitución te avala! Al ser un texto que se presta a confusión y poco aplicable sería mejor borrarlo... principio fundamental de la economía de palabras.
Y si.... Más estado! Es una idea colectivista... Es como cuando haciamos una tarea en grupo en la primaria.. Uno o dos laburanban... Los otros cuatro estaban de relleno, el esfuerzo es de pocos y del cual se alimenta una mayoria
Cual sería la importancia del art 14bis? Ya que este siendo realistas a duras penas se cumplen algunas cosas quizá demasiado básicas y cómo que algunas cosas estuvieran sólo de relleno. Gracias
@@rociobelem7229 Rocío! Exigir el cabal cumplimiento de los derechos consagrados en este artículo hace que dichos derechos se tornen "reales" y "tangibles". Me explico? La mención de estos derechos los torna "operativos". Slds!
@@TatianaHirschhorn la mención de los derechos en la Constitución los hace operativos? Me declaro ignorante de los temas jurídicos pero entiendo que cómo trabajadora muchas veces he sentido el estado de vulnerabilidad ante ley o al menos sentido que no se cumplen realmente esos derechos. Gracias por tu respuesta prof
@@rociobelem7229 efectivamente, la sola mención hace que en tanto trabajadoras/es tengamos esos derechos. Ahora, si en tu lugar de trabajo se incumplen, una puede reclamarlos judicialmente. Slds!
@iturned intomartian te falta lectura flaco!!! lo que piensen los demas de lo que pienso, la verdad que no lo tengo en cuenta, incluso lo que me acabas de decir...refutalo con altura por lo menos..!!!
@iturned intomartian jajaja la edad no determinante para enteder que hay que apuntar para otro lado para dirigir un pais....capas el agravio es tu bandera, por ese motivo lo unico que podes hacer es solo eso
@iturned intomartian hay pibes de 20 años que tambien entienden este tipo de cosas y la direccion que tenemos que tomar, no tiene que ver la edad, pasa por otro lado
LOS DERECHOS QUE NO SE CUMPLEN SON IGUAL REMUNERACION POR IGUAL TAREA. JORNADA LIMITADA. SALARIO MINIMO. RETRIBUCION JUSTA Y NI HABLAR LA PARTICIPACION EN LAS GANANCIAS QUE JAMAS SE REGLAMENTO
Hola! Tu pregunta es un tanto difícil de contestar, dado que cientos de ejemplos ilustran este articulo. Por ejemplo, en nuestro país, los/as/es trabajadores/as no participamos en las ganancias de la empresa en la cual trabajamos, incumpliendo así la manda constitucional.
@@TatianaHirschhorn Holaa, puede ser por ejemplo los profesores? El cual aca en Santa Cruz, han habido muchos paros por los incumplimientos de los sueldos y hicieron muchas huelgas? Tambien podria ser el caso que pasó de los profesores lo que paso en Chubut, sobre que no les pagaron los sueldos en tiempo y en forma, y que hicieron muchas manifestaciones. Como por 3 meses (creo) los chicos no tuvieron clases, eso podria ser como ejemplo?
@@antonelaespinoza4981 Exacto. Incluso el ejercicio del derecho a huelga es consecuencia directa del art. 14 bis de nuestra Constitución Nacional. Espero haberte ayudado! Slds
Puede parecer loco que la dictadura militar haya admitido semejantes derechos. Aunque para mí el 14 bis empequeñece frente a la cantidad de derechos laborales que consagraba la reforma del 49, a trabajar, a la capacitación, a la seguridad social, al mejoramiento económico, todos derogados después… Lo que yo me pregunto es si en algún momento algún trabajador se habrá parado ante un tribunal a decirle “oiga señor juez, mi patrón no me deja controlar la producción y participar en la dirección de la empresa como dice el 14 bis!”. Habrá jurisprudencia? Cómo la caretea el juez en la sentencia? Abrazo profeee
Este "famoso" artículo consolida la abrupta caída de los indicadores del país.. Pone al estado por delante de los individuos, por ende ,un estado presente,que en varios tramos,rozan los asuntos que se resuelven entre privados...un estado como el gran benefactor de la calidad de vida! Y ese el punto de vista en donde se encuentra la diferencia entre el crecimiento que supimos tener a fines del siglo 19
Estimado Esteban, no se trata de una ley laboral, sino de nuestra Constitución Nacional. En todo caso, el empleo irregular no es producto de nuestra Carta Magna sino de ineficientes políticas públicas. Ojalá se revierta esta situación a la brevedad. Slds!
@@jorgeluisberoisa553 Estimado Jorge, porque precisamente, gracias a este artículo, los/as trabajadores/as tenemos garantizados nuestros derechos ! Y cada reclamos laboral, está basado en este artículo constitucional.
@@TatianaHirschhorn es poco serio tener un artículo en la constitución que no se pueda cumplir en su totalidad. Te das cuenta de lo mal que esta hecho ese articulo?
@@jorgeluisberoisa553 Estimado Jorge, la cuestión no es si yo "me doy cuenta" de lo mal -o no- que está un artículo de la Constitución Nacional. Nuestra Constitución es gloriosa por muchos motivos, lo cual no quita que quizá debiera pensarse, eventualmente, en una reforma constitucional. En este sentido, te invito a indagar qué recepción han tenido esta índole de plantos -reformas constitucionales- en la opinión pública argentina. Saludos!
Estimada experta en TICS, podrías contarme cómo lo hubieras filmado vos? Y si el vocabulario te lo permite, explicame de qué hubieras hablado si fueras la protagonista de mi video en mi canal. Saludos!
Estimado, lamento que el detalle del lenguaje inclusivo te sea tan ofensivo como para insultar gratuitamente. Se llama libertad de opinión y en mi canal, tengo el derecho a utilizar el lenguaje inclusivo. Saludos!
@@victoriazanin2308 Estimada, en lo personal, no creo en la existencia de Dios. Cada une es libre de elegir en qué creer ! Bienvenida al S. XXI. Saludos!
@@TatianaHirschhorn Bienvenida al siglo XXI? podes creer en Dios o no, pero la realidad es que el lenguaje inclusivo NO EXISTE. Igual lastima por vos que no creas en Dios, quizá cuando lo necesites sea demasiado tarde. Y por eso mismo como cada uno es libre de pensar y opinar, te comento y repito que el lenguaje inclusivo no existe, solo en la idiotez que tienen algunos en la cabeza puede llegar a existir.
Estimado, el tono imperativo que utiliza no contribuye al diálogo. No obstante, le responderé que habiendo consultado en diversos diccionarios, no he logrado encontrar la definición de "chavisya". Ojalá su amplio conocimiento de la lengua castellana pueda iluminarme. Saludos!
gracias por responder salió mal escrito te quise decir CHAVISTA está claro como esta de moda pensé que esas palabras provienen de esos lugares ..y te digo soy de Sarmiento padre de la educación en la que me eduque disculpa no por vos este diálogo moderno es un mamarracho conservemos nuestro habla esto atrasa
@@horacioromero7059 El lenguaje inclusivo es una forma, como tantas otras, de visibilizar aquello que se calla. Yo creo que como docente tengo el deber de incluir y educar en el paradigma de los derechos humanos. Bienvenido seas a este canal :) Saludos!
explicas muy bien, sos una genia, seguí subiendo vídeos con los demás artículos que lo haces muy bien :)
Hola buenas tardes como estás nestor joselo oviedo desde buenos aires capital federal Argentina bendicionez
Es muy bueno aprender Ami me sirve por el estudio bellia😊😊☺️❤️😘
Buen día a todos bendicionez saludos 😊😊☺️🧉🥖
espero aprobar la materia ahora
La mayor parte de este artículo no se cumple porque es inviable económicamente. El que lo escribió no tenía idea del funcionamiento de la economía. Ejemplo.... si un trabajador participa de las ganancias del empleador entonces también participa de las pérdidas? O por ejemplo... cómo se interpreta “Compensación económica familiar y acceso a una vivienda digna”? Es una expresión de deseo o una ley? Quién compensa a quién? Si sos comunista vas a pensar que alguien tiene que regalarte una casa “digna”... Porqué no? La constitución te avala! Al ser un texto que se presta a confusión y poco aplicable sería mejor borrarlo... principio fundamental de la economía de palabras.
Y si.... Más estado! Es una idea colectivista... Es como cuando haciamos una tarea en grupo en la primaria.. Uno o dos laburanban... Los otros cuatro estaban de relleno, el esfuerzo es de pocos y del cual se alimenta una mayoria
Gracias linda, muy bien explicado
Cual sería la importancia del art 14bis? Ya que este siendo realistas a duras penas se cumplen algunas cosas quizá demasiado básicas y cómo que algunas cosas estuvieran sólo de relleno. Gracias
Tendría que ser cambiado o mantenerlo?
@@rociobelem7229 Rocío! Exigir el cabal cumplimiento de los derechos consagrados en este artículo hace que dichos derechos se tornen "reales" y "tangibles". Me explico? La mención de estos derechos los torna "operativos". Slds!
@@TatianaHirschhorn la mención de los derechos en la Constitución los hace operativos? Me declaro ignorante de los temas jurídicos pero entiendo que cómo trabajadora muchas veces he sentido el estado de vulnerabilidad ante ley o al menos sentido que no se cumplen realmente esos derechos. Gracias por tu respuesta prof
@@rociobelem7229 efectivamente, la sola mención hace que en tanto trabajadoras/es tengamos esos derechos. Ahora, si en tu lugar de trabajo se incumplen, una puede reclamarlos judicialmente. Slds!
Consolida la entrada de la decadencia que hoy sufrimos! No hizo más que poner al estado por delante de los individuos
@iturned intomartian te falta lectura flaco!!! lo que piensen los demas de lo que pienso, la verdad que no lo tengo en cuenta, incluso lo que me acabas de decir...refutalo con altura por lo menos..!!!
@iturned intomartian jajaja la edad no determinante para enteder que hay que apuntar para otro lado para dirigir un pais....capas el agravio es tu bandera, por ese motivo lo unico que podes hacer es solo eso
@iturned intomartian hay pibes de 20 años que tambien entienden este tipo de cosas y la direccion que tenemos que tomar, no tiene que ver la edad, pasa por otro lado
@iturned intomartian jajajaj bueno se ve que no tomas un libro hace años!!! sera que vos tambien tendras barba larga? y me queres llevar a ese plano?
La reforma de 1949 de Peron tambien fue totalmente inconstitucional!
¿Cuando se promulgó?
1957 !
cuáles son los derechos que a tu parecer no se cumplen de el artículo 14 bis???ayuda plis
Estimado, tu pregunta es sumamente amplia y por lo tanto, casi imposible de responder ... Qué necesitas saber? Slds!
LOS DERECHOS QUE NO SE CUMPLEN SON IGUAL REMUNERACION POR IGUAL TAREA. JORNADA LIMITADA. SALARIO MINIMO. RETRIBUCION JUSTA Y NI HABLAR LA PARTICIPACION EN LAS GANANCIAS QUE JAMAS SE REGLAMENTO
bien explicado like
hola buenas tardes, cuales son sus conceptos legales?
Hola Celeste! No entiendo tu pregunta. Saludos!
@@TatianaHirschhorn me alégraste mi desveló de estudio jajajajaja
@@musicaargentina2997 Qué alegría sacar una sonrisa en medio de una intensa jornada de estudio!
ig de la minita?
Estimado Lucas, veo que solo logró encontrar "el IG de la minita" (léase, el mío). Gracias por llegar al canal y espero que los videos le sean útiles!
ponete a hacer el trabajo forro que se entregaba hace mas de un mes
JAJAJSAJAJSJADJA
Una pregunta espero puedas contestarme , ¿que situación puede explicar el cumplimiento o no de este artículo?
Hola! Tu pregunta es un tanto difícil de contestar, dado que cientos de ejemplos ilustran este articulo. Por ejemplo, en nuestro país, los/as/es trabajadores/as no participamos en las ganancias de la empresa en la cual trabajamos, incumpliendo así la manda constitucional.
@@TatianaHirschhorn Holaa, puede ser por ejemplo los profesores? El cual aca en Santa Cruz, han habido muchos paros por los incumplimientos de los sueldos y hicieron muchas huelgas? Tambien podria ser el caso que pasó de los profesores lo que paso en Chubut, sobre que no les pagaron los sueldos en tiempo y en forma, y que hicieron muchas manifestaciones. Como por 3 meses (creo) los chicos no tuvieron clases, eso podria ser como ejemplo?
@@antonelaespinoza4981 Exacto. Incluso el ejercicio del derecho a huelga es consecuencia directa del art. 14 bis de nuestra Constitución Nacional. Espero haberte ayudado! Slds
@@TatianaHirschhorn esta bien, muchisimas gracías, me ayudaste un montón , buen video😊
Te amo, dea
Like
Puede parecer loco que la dictadura militar haya admitido semejantes derechos. Aunque para mí el 14 bis empequeñece frente a la cantidad de derechos laborales que consagraba la reforma del 49, a trabajar, a la capacitación, a la seguridad social, al mejoramiento económico, todos derogados después… Lo que yo me pregunto es si en algún momento algún trabajador se habrá parado ante un tribunal a decirle “oiga señor juez, mi patrón no me deja controlar la producción y participar en la dirección de la empresa como dice el 14 bis!”. Habrá jurisprudencia? Cómo la caretea el juez en la sentencia? Abrazo profeee
Sería grandioso plantear un leading case en este sentido Francisco! Siempre podemos ser los/as primeros/as en sentar jurisprudencia :) Slds!
El artículo 14 bis de la constitución de1957 es una copia del Articulo 37 de la Constitución de 1949.En varios capítulos.
Unos capód los milicos😎😎👌👌
Este "famoso" artículo consolida la abrupta caída de los indicadores del país.. Pone al estado por delante de los individuos, por ende ,un estado presente,que en varios tramos,rozan los asuntos que se resuelven entre privados...un estado como el gran benefactor de la calidad de vida! Y ese el punto de vista en donde se encuentra la diferencia entre el crecimiento que supimos tener a fines del siglo 19
@@UnLocosuelto, a qué indicadores te referis? Con qué parámetros haces una apreciación tan laxa? Slds!
Una mina que explica , muchas gracias
Está es una de las leyes laborales que generaron 4 millones de empleos en negro?
Estimado Esteban, no se trata de una ley laboral, sino de nuestra Constitución Nacional. En todo caso, el empleo irregular no es producto de nuestra Carta Magna sino de ineficientes políticas públicas. Ojalá se revierta esta situación a la brevedad. Slds!
Vos misma decis que una parte no se cumple (la participacion del empleado en las ganancias de la empresa) por que deberia cumplirse el resto?
@@jorgeluisberoisa553 Estimado Jorge, porque precisamente, gracias a este artículo, los/as trabajadores/as tenemos garantizados nuestros derechos ! Y cada reclamos laboral, está basado en este artículo constitucional.
@@TatianaHirschhorn es poco serio tener un artículo en la constitución que no se pueda cumplir en su totalidad. Te das cuenta de lo mal que esta hecho ese articulo?
@@jorgeluisberoisa553 Estimado Jorge, la cuestión no es si yo "me doy cuenta" de lo mal -o no- que está un artículo de la Constitución Nacional. Nuestra Constitución es gloriosa por muchos motivos, lo cual no quita que quizá debiera pensarse, eventualmente, en una reforma constitucional. En este sentido, te invito a indagar qué recepción han tenido esta índole de plantos -reformas constitucionales- en la opinión pública argentina. Saludos!
El artículo 14 bis de la Constitución fue agregado con posterioridad a la creación nacional ¿Cuando se promulgó cuáles son los derechos?
Yanina, entiendo que el vídeo responde a tu pregunta
lo filmaste con una papa?
Si en el orto
@@marcossoplan6965 allí tengo otros conocimientos. Saluditos.
Estimada experta en TICS, podrías contarme cómo lo hubieras filmado vos? Y si el vocabulario te lo permite, explicame de qué hubieras hablado si fueras la protagonista de mi video en mi canal. Saludos!
juntos/juntas y... "JUNTES"???La re cagaste al final!!!
Claudio Castro q rompe bolas
Estimado, lamento que el detalle del lenguaje inclusivo te sea tan ofensivo como para insultar gratuitamente. Se llama libertad de opinión y en mi canal, tengo el derecho a utilizar el lenguaje inclusivo. Saludos!
@@TatianaHirschhorn no existe ese lenguaje, dios mio que desastre
@@victoriazanin2308 Estimada, en lo personal, no creo en la existencia de Dios. Cada une es libre de elegir en qué creer ! Bienvenida al S. XXI. Saludos!
@@TatianaHirschhorn Bienvenida al siglo XXI? podes creer en Dios o no, pero la realidad es que el lenguaje inclusivo NO EXISTE. Igual lastima por vos que no creas en Dios, quizá cuando lo necesites sea demasiado tarde. Y por eso mismo como cada uno es libre de pensar y opinar, te comento y repito que el lenguaje inclusivo no existe, solo en la idiotez que tienen algunos en la cabeza puede llegar a existir.
Veníamos bien hasta que: "los, las, les"🙄.... que mas sigue? "Lxs"??🤦🏻♂️🤦🏻♂️🤦🏻♂️🤦🏻♂️
Como suelo decir, es una pena que la crítica sea sobre el lenguaje inclusivo y no sobre el fondo del asunto. Saludos!
habla castellano ďeci todos y listo que todos todas que modelo es chavisya
Estimado, el tono imperativo que utiliza no contribuye al diálogo. No obstante, le responderé que habiendo consultado en diversos diccionarios, no he logrado encontrar la definición de "chavisya". Ojalá su amplio conocimiento de la lengua castellana pueda iluminarme. Saludos!
gracias por responder salió mal escrito te quise decir CHAVISTA está claro como esta de moda pensé que esas palabras provienen de esos lugares ..y te digo soy de Sarmiento padre de la educación en la que me eduque disculpa no por vos este diálogo moderno es un mamarracho conservemos nuestro habla esto atrasa
@@horacioromero7059 El lenguaje inclusivo es una forma, como tantas otras, de visibilizar aquello que se calla. Yo creo que como docente tengo el deber de incluir y educar en el paradigma de los derechos humanos. Bienvenido seas a este canal :) Saludos!
Hola. La Real Academia Española no autorizó el lenguaje inclusivo. Es TODAS y/o TODOS. Todes no existe en el diccionario de la lengua castellana.