Propuesta de reducción de jornada de 37.5 horas: Guía para RR.HH.

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  • Опубліковано 3 жов 2024

КОМЕНТАРІ • 2

  • @nakurukmor2760
    @nakurukmor2760 2 місяці тому

    En cuanto a lo de las plataformas a través del móvil, se dan varias circustancias que invalidan su uso:
    1. privacidad, tienes que marcar la ubicación disponible para poder hacer uso de la misma y el uso de tu dispositivo para beneficio de la empresa.
    2. Invalidez de control horario, un olvido podría dar al traste con ese control que quiere la empresa, por tanto a las 8h ( Ahora ) en la aplicación salta tu fichaje y quedas fuera, como si no estuvieras trabajando. Aunque luego tu jefe de equipo le diga a la empresa que te has tenido que quedar para hacer 2... 3h extras para que se te paguen.
    3. No puede recaer la responsabilidad sobre una persona que de inicio por interés, va a querer fichar mal para poder hacer mas horas de las que estipulen los convenios.