Vừa thấy UA-cam báo có video mới là mình bay vô xem liền. Nghe anh chị nói mình thấy mở mang rất nhiều thứ. Dễ gì mà được nghe các người nổi tiếng và các lãnh đạo công ty trò chuyện. Cảm ơn anh Quốc Khánh và kênh Vietsucces rất nhiều.
Nội dung Chị Ngọc Dung chia sẻ rất thực tiễn. Mỗi quyết định đều đứng trước những lựa chọn khó khăn và cân não. Người đứng đầu những quyết định của họ ảnh hưởng đến rất nhiều người. Quốc Khánh dẫn chương trình rất hay và Tinh tế
Từ khi theo dõi các video của series TQKS, em học được nơi anh Khánh cách nói chuyện từ tốn, nhấn nhá trong cả Tiếng Việt lẫn Tiếng Anh. Em cảm ơn anh và ekip đã mang tới những video rất hay cũng như truyền cảm hứng cho thế hệ trẻ chúng em ạ!
a Quốc Khánh làm chương trình này, e liên tưởng giống Napoleon Hill, người may mắn gặp được những doanh nhân thành công phiên bản Việt, chúc chương trình ngày càng thành công♥️
Văn hóa không bao giờ bất biến. Văn hóa đi từ tâm. Quan tâm, lăn xả, chăm sóc lẫn nhau, cho nhau … không dễ gì 🥳 Caring, loving kindness, right attitude is the core in all kind of business 👩🏼💼 Good Morning Vietnam❤
Ôi hay quá. Nghe cô nói chuyện mà thấy gần gũi và có 1 người có tâm, có tầm. Rất hiện đại và cởi mở và cực kì sang, từ con người toát lên vẻ sang trọng. Không giống như anh Shark nào đó, không hiểu xây dựng văn hóa doanh nghiệp như nào. Sống như thế chỉ có đi chơi búp bê thôi.
Văn hoá gia đình tại Công ty cốt để đạt mục đích là có đoàn kết hợp tác chặt chẽ keo sơn mới tạo sức tạo nên khối trí lực mạnh và tiên tiến cho sự thành công rốt ráo qua từng giai đoạn. Đó là điều mà tổ tiên đã đúc kết truyền lại rằng: đoàn kết là sống , là tạo nên sức mạnh chung; nhiều tay vỗ nên kêu
Anh Khánh ơi, em thường xem chương trình của anh, em hy vọng những thuật ngữ tiếng Anh được nói trông video thì anh vietsub ra giúp em và mọi người dễ nắm và học hỏi được nhiều hơn nha, em cảm ơn anh.
Ai về đất Quảng sẽ không khỏi ngạc nhiên, tại sao các cửa tiệm ở đó thường bắt đầu bởi chữ "bà..." bún bà này, mì bà kia, bánh bà nọ v.v... Tôi biết chuyện ông Bình, tôi thấy bà hôm nay. Ở tuổi 65 không dễ có được ai như bà. Tôi nhảm ờ đây mong mọi người biết chứt ít về phụ nữ đất Quảng miền trung. Họ giỏi và lì ❤ không phải chê đàn ông mà sự thật nó vậy.
Mọi người ơi mình thắc mắc 6:40 Theo mình hiểu đoạn này văn hoá doanh nghiệp là tương tác qua lại giữa ban lãnh đạo và các nhân viên có phải không ạ ? Văn hoá DN do ban lãnh đạo xây dựng, nếu người mới đến thấy không phù hợp thì không thể join vào công ty ? Hay văn hoá doanh nghiệp sẽ thay đổi theo biến động nhân sự và thời kì ?
Theo quan điểm cá nhân thì Nhân viên mới sẽ cần có 1 thời gian để hòa nhập với cty. Bản thân 1 nvm sẽ cần phải thay đổi bản thân để thích nghi với môi trường làm việc mới nếu không muốn đi tìm kiếm 1 cv mới. Hoặc là phải tìm hiểu kỹ cv muốn làm ngay từ ban đầu. Nhưng thật ra nhiều cái mình nghĩ nó hoàn toàn khác với thực tế
Hello paljs! Palj is Quốc Khánh còn mình is Minh Khánh có vẻ 50% giống palj buy mình 2006. Đề tài diễn đàn của chị Dung nói khá hay. Lúc trước 2004 mẹ của Khánh cũng đã xây dựng văn hóa CTY củ mẹ làm việc nhưng 2015 mẹ nghỉ việc ở CTY củ đó thấy xuống cấp. Khánh đành phải kiểm tra xem có phải người của mẹ hay bọn cướp trà trộn vô nhà riêng của mẹ. Thật thất vọng khi biết đó là 1 số người bên nhà nội Khánh . Cám ơn chị Dung nói về văn hóa doanh nghiệp ở Việt Nam. Please Paljs!
DN bắt tay LINH CẨU thao túng G mà bầy đặt " go go " quản trị, văn hoá, con người ... T rất thích những bài nc với ông Nguyễn Thanh Mỹ, đó mới là DN được trân trọng !
Góp ý chân thành với anh vì em đã theo dõi các video của anh được một thời gian rồi. Các tập trước đây không thấy anh chen ngang vào lời của các khách mời, tuy nhiên tập này lại hơi khác. Và e nghĩ điều này là không nên. Hi vọng anh có thể hạn chế việc này lại. Cám ơn anh và hi vọng kênh của mình sẽ được nhiều người biết đến nhiều hơn bởi các nội dung bổ ích.
![Дон ДОН, Алаудинов и СБЕЖАВШИЕ из под Курска ахматовцы 😁 [Пародия]](http://i.ytimg.com/vi/dEfCf5IK26Q/mqdefault.jpg)
Vừa thấy UA-cam báo có video mới là mình bay vô xem liền. Nghe anh chị nói mình thấy mở mang rất nhiều thứ. Dễ gì mà được nghe các người nổi tiếng và các lãnh đạo công ty trò chuyện. Cảm ơn anh Quốc Khánh và kênh Vietsucces rất nhiều.
Nội dung Chị Ngọc Dung chia sẻ rất thực tiễn. Mỗi quyết định đều đứng trước những lựa chọn khó khăn và cân não. Người đứng đầu những quyết định của họ ảnh hưởng đến rất nhiều người. Quốc Khánh dẫn chương trình rất hay và Tinh tế
Từ khi theo dõi các video của series TQKS, em học được nơi anh Khánh cách nói chuyện từ tốn, nhấn nhá trong cả Tiếng Việt lẫn Tiếng Anh. Em cảm ơn anh và ekip đã mang tới những video rất hay cũng như truyền cảm hứng cho thế hệ trẻ chúng em ạ!
Vietsuccess mời được những cá nhân '' chất lượng '' thực sự
Em xin cảm ơn toàn bộ ekip Vietsuccess và khách mời về những chia sẻ bổ ích ạ.
Thích quan điểm cô Dung ghê, cảm ơn anh Quốc Khánh về chủ đề
Mặc dù chưa biết thực tế bên trong ntn nhưng khi nghe chủ tịch PNJ nói chuyện, thấy muốn làm việc trong môi trường như vậy
Suy nghĩ của @lamsongnguyen6902 rất giống suy nghĩ của Mình
Nguyễn văn Tùng chào cô Cao thị Ngọc Dung (PNJ -Kênh kim cương và Vàng )❤
a Quốc Khánh làm chương trình này, e liên tưởng giống Napoleon Hill, người may mắn gặp được những doanh nhân thành công phiên bản Việt, chúc chương trình ngày càng thành công♥️
Đúng thật b ak
Nghe hay và cuốn hút học và hiểu thêm được rất nhiều điều hay .Cảm ơn Chị và QK
Tái cấu trúc ngay trên Đỉnh, cám ơn Cô Dung và anh Quốc Khánh.
XIN CHÀO; NỔI KHÓ KHĂN VỀ TÀI CHÍNH KINH TẾ , VĂN HÓA, V V CÔ CAO THỊ DUNG , BÀ ĐÃ ĐƯA RA Ý ĐẸP NHẤT THẾ GIỚI
Bác U65 mà giỏi quá. Hy vọng sau này luôn học hỏi được tinh thần F5 và luôn học hỏi như của bác.
Cám ơn chương trình.
Văn hóa không bao giờ bất biến. Văn hóa đi từ tâm. Quan tâm, lăn xả, chăm sóc lẫn nhau, cho nhau … không dễ gì 🥳
Caring, loving kindness, right attitude is the core in all kind of business 👩🏼💼
Good Morning Vietnam❤
Ôi hay quá. Nghe cô nói chuyện mà thấy gần gũi và có 1 người có tâm, có tầm. Rất hiện đại và cởi mở và cực kì sang, từ con người toát lên vẻ sang trọng. Không giống như anh Shark nào đó, không hiểu xây dựng văn hóa doanh nghiệp như nào. Sống như thế chỉ có đi chơi búp bê thôi.
Văn hoá gia đình tại Công ty cốt để đạt mục đích là có đoàn kết hợp tác chặt chẽ keo sơn mới tạo sức tạo nên khối trí lực mạnh và tiên tiến cho sự thành công rốt ráo qua từng giai đoạn. Đó là điều mà tổ tiên đã đúc kết truyền lại rằng: đoàn kết là sống , là tạo nên sức mạnh chung; nhiều tay vỗ nên kêu
Hay, bổ ít. Cám ơn Quốc Khánh đã đặt câu hỏi rất hay
Sao mấy kênh này quá hay mà ít người coi vạy nhỉ
Theo mình nghĩ là đa phần thích xem những chương trình mang tính giải trí hơn là tìm tỏi học hỏi cái gì đó mới qua những kênh như này.
Rất dễ hiểu: người như bạn ko nhiều
Và đó chính là cơ hội của bạn !!!
Tai ngta mắc coi hoai linh tran thanh truong giang do bạn 🤣🤣🤣🤣🤣
Bởi thế nên 1% người giàu trên thế giới chiếm 99% tài sản của số còn lại đó bạn.
Thường theo quy luật hình chóp: người giỏi, kiến thức sâu rộng thường ít, Bạn ạ! Người giỏi mới hiểu được người giỏi!
Cám ơn Chương trình và Quốc Khánh
Minh coi kênh này từ khi còn là quốc khánh show hổi lượt dky mới vài ngàn
Cảm ơn Cô Dung và Anh Khánh rất nhiều, quá nhiều kiến thức❤️
Rất quý Cô. Chúc cô và gia đình nhiều sức khỏe, bình an, vượt qua khó khăn và thành công trong công việc và cuộc sống. Trân trọng. Nhã.
Cô Dung chia sẻ tinh thần học và Pháp Luật hay quá ạ
Tuyệt vời! Xin cảm ơn ạ! 💙
Rất cám ơn cô, cám ơn anh Khánh và chương trình.
Cám ơn chương trình. Rất hay.
Cảm ơn chia sẻ chân tình của chị !
Em xin cảm ơn chương trình ạ.
Tuyệt vời vì đc nghe tầm nhìn của những lãnh đạo dù U60 vẫn F5 liên tục
Cô quá giỏi! Quá tuyệt vời 🙌 🎉
Community ❤
Connection ❤❤
Communication ❤
Never stop learning❤️
Moving On Vietnam❤️
buổi nói chuyện rất hay và ý nghĩa.....
Khách mời chất lượng quá, cảm ơn anh Khánh đẹp zai ạk
Rất thực tế và bổ ích
Tuyệt vời quá cô ơi!
Cảm ơn chương trình
cảm ơn chương trình, giờ tự tin đợi PNJ tụt xíu theo thị trường rồi mua vào giữ đó thôi nào
rất hay anh Khánh nhé, cảm ơn cô Dung
hay quá ạ.
Rất hay xin cảm ơn kênh
Anh Khánh ơi, em thường xem chương trình của anh, em hy vọng những thuật ngữ tiếng Anh được nói trông video thì anh vietsub ra giúp em và mọi người dễ nắm và học hỏi được nhiều hơn nha, em cảm ơn anh.
Bài chia sẽ rất hay và hữu ích
Cảm ơn !
Ai về đất Quảng sẽ không khỏi ngạc nhiên, tại sao các cửa tiệm ở đó thường bắt đầu bởi chữ "bà..." bún bà này, mì bà kia, bánh bà nọ v.v... Tôi biết chuyện ông Bình, tôi thấy bà hôm nay. Ở tuổi 65 không dễ có được ai như bà. Tôi nhảm ờ đây mong mọi người biết chứt ít về phụ nữ đất Quảng miền trung. Họ giỏi và lì ❤ không phải chê đàn ông mà sự thật nó vậy.
A khánh e muốn hỏi a chút ạ e muốn đầu tư vào Quý mở kg biết phải làm thế nào
Mọi người ơi mình thắc mắc 6:40
Theo mình hiểu đoạn này văn hoá doanh nghiệp là tương tác qua lại giữa ban lãnh đạo và các nhân viên có phải không ạ ?
Văn hoá DN do ban lãnh đạo xây dựng, nếu người mới đến thấy không phù hợp thì không thể join vào công ty ? Hay văn hoá doanh nghiệp sẽ thay đổi theo biến động nhân sự và thời kì ?
Theo quan điểm cá nhân thì Nhân viên mới sẽ cần có 1 thời gian để hòa nhập với cty. Bản thân 1 nvm sẽ cần phải thay đổi bản thân để thích nghi với môi trường làm việc mới nếu không muốn đi tìm kiếm 1 cv mới. Hoặc là phải tìm hiểu kỹ cv muốn làm ngay từ ban đầu. Nhưng thật ra nhiều cái mình nghĩ nó hoàn toàn khác với thực tế
Hello paljs! Palj is Quốc Khánh còn mình is Minh Khánh có vẻ 50% giống palj buy mình 2006. Đề tài diễn đàn của chị Dung nói khá hay. Lúc trước 2004 mẹ của Khánh cũng đã xây dựng văn hóa CTY củ mẹ làm việc nhưng 2015 mẹ nghỉ việc ở CTY củ đó thấy xuống cấp. Khánh đành phải kiểm tra xem có phải người của mẹ hay bọn cướp trà trộn vô nhà riêng của mẹ. Thật thất vọng khi biết đó là 1 số người bên nhà nội Khánh . Cám ơn chị Dung nói về văn hóa doanh nghiệp ở Việt Nam. Please Paljs!
the Quốc Khánh Show rất hữu dụng, hợp thời.
ok
❤ nghe lần 2. Không biết anh Khánh có thể mời chị Mai Kiều Liên của Vinamilk không ạ?
DN bắt tay LINH CẨU thao túng G mà bầy đặt " go go " quản trị, văn hoá, con người ... T rất thích những bài nc với ông Nguyễn Thanh Mỹ, đó mới là DN được trân trọng !
cho hỏi cuốn sách có nhắc đến của microsoft tên là gì vậy
Hit Refresh ạ
Văn hóa gia đình thật, vào chi nhánh Hùng Vương - Đà Nẵng mua nhẫn cưới nhân viên nói như mẹ mình :(((
Góp ý chân thành với anh vì em đã theo dõi các video của anh được một thời gian rồi. Các tập trước đây không thấy anh chen ngang vào lời của các khách mời, tuy nhiên tập này lại hơi khác. Và e nghĩ điều này là không nên. Hi vọng anh có thể hạn chế việc này lại. Cám ơn anh và hi vọng kênh của mình sẽ được nhiều người biết đến nhiều hơn bởi các nội dung bổ ích.
7:30AM 29|12|2022
PNJ mãi đỉnh 😁
ad ơi mình không thấy link sách Tuần làm việc 4 giờ trong mô tả ạ
Ad gửi bạn nhé: fonos.vn/vietsuccess
Cảm ơn bạn đã quan tâm đến chương trình.
Một công ty vàng bạc đá quý nói về phát triển bền vững 😞
Like
Cuốn sách mà Bác nhắc tới ở 16:22 là cuốn gì vậy m.n chỉ em với. em cảm ơn!
Hit refresh - Nhấn nút tái tạo
( ❤ ) 😂 .!
Bịp bợm.
Nói đạo lý hả mọi người, coi chừng luật hoa quả nhe.
PNJ là công ty đại chúng chứ không phải ko cty của bà. nói lan man
ủa bạn bị gì vậy. PNJ là cty của cô Dung mà cod biết đọc google với báo cáo tài chính k :)
nói khùng nói điên
Bạn bị hội chứng hậu Covid a?! 😱