#TeamLead
Вставка
- Опубліковано 19 лис 2024
- Евгений Гусев
Wrike
Теперь я - тимлид, но почему мне так плохо? Практические советы экзистенциального толка
Для экзистенциалиста человек потому не поддается определению, что первоначально ничего собой не представляет. Человеком он становится лишь впоследствии, причем таким человеком, каким он сделает себя сам.
(с) Жан-Поль Сартр. Экзистенциализм - это гуманизм
Умная цитата тут конечно вставлена только для того, чтобы пустить пыль в глаза, а сам доклад не об этом.
Вот как бывает - сидишь себе, пишешь код, растёшь, можно сказать даже эволюционируешь от знаний и опыта. И как на той картинке, где за голым мужиком идёт толпа непонятных субъектов, постепенно превращаешься из джуниора в мидла, потом в сеньора с дубиной, а потом наступает черёд становиться тимлидом и вести за собой эту толпу к неотвратимому свету прогресса.
И вроде всё хорошо, но вместе с прямохождением в голову начинает лезть всякое.
Вот была у тебя одна система ценностей: хороший код = хорошая работа. Написал сервис = пошёл домой. Сделал фичу = получил премию. А тут целый день на митингах, разговоры, разговоры, разговоры, а потом начинаешь думать: что же полезного-то я сделал. И с ужасом понимаешь, что ничего. “Тварь ли я дрожащая…”, и всякое такое. Но на самом деле…
Для кого этот доклад: для таких, каким я был (и есть) сам. Для тех, кто писал код, а потом вдруг понял, что времени на это всё меньше и меньше. Для тех, кто понял, что работать с людьми - это вообще-то не просто. Ну и для тех, кто пока ничего ещё не понял, но уже что-то такое начал подозревать. А менеджеров от природы я почти и не видел.
codefest.ru/
Крутой доклад, спасибо!
Про два стула - это отлично!
Хороший рассказчик!
хороший, но ЧСВ (ловля хайпа) и шутки излишние имхо
@@igoreksazonov штука в том, что людей, воспринимающих сухие лекции без хайпа и шутеек - от силы 5 процентов.
Спасибо за доклад!
почему у Иннокентия нет роста?
Есть руководители проектов, аналитики, разработчики, тестировщики, скрам-мастер который координирует работу, но тимлид - это сотрудник не понятно чем занимающийся в команде (программировать уже не хочет (или не получилось), но и ведущим методологиям управления не обучился (или не получилось)), в крайнем случае - он нужен как нянька в команде джунов. Но обычно это вот это: ua-cam.com/video/egPc43kN8HA/v-deo.html
Зачем он нужен в команде профессионалов, если есть скрам мастер, правильно обученный (www.scrum.org/), четко огранизующий работу команды, взаимодействие с заказчиками, и понимающий кто он и зачем? Да вся конференция такая кто что говорит, вообще непонятно кто как понимает
Ужасно. Вышел поболтать. Цель лекции не озвучена, в начале вместо этого решил сделать внезапное душеизлияние про свои школьные моральные травмы. Дикция хромает. Подготовка текста плохая: "эммм... иии.... как-то вот..." Неумелые попытки юморить. Юмор со сцены "это вам не хвост собачий..." отчего выступление выглядит еще более убого и полностью теряется смысл. Нас рассмешить вышли на студенческом вечере или проффесионал хочет поделиться чем-то важным
я вот после 2 лет тимлидом слушаю и понимаю, что тут много правды, а где можно посмотреть твои доклады, интересно посмотреть )
У нас вот даже президентом "проФФесор" был :-)