A Karin no la mató la violencia machista, la mató su jefa y todas las demás enfermeras que le hicieron la ley del hielo. Un grupo de mujeres mató a una mujer. Por qué las feministas no se pronuncian al respecto????
LAS FEMINISTAS NO SON MUJERES LO PARECEN SOLAMENTE PORQUE UNA VERDADERA MUJER SERIA EMPATICA SOLIDARIA CON LA OTRA Y NO RIDICULIZARIA EL GENERO QUE NOS HACEN RETROCEDER ,MIL AÑOS EN LO POCO QUE EMOS CONSEGUIDO
Yo como funcionaria pública del servicio de salud Doy fe de acoso por parte de compañeros y jefes ya que los jefes les gustan los chismes Y si eres empatica con los pctes peor Y si eres bonita peor La envidia es terrible El infierno existe en los hospitales El peor trabajo es de tens y la peor carrera que puedes estudiar. Los jefes son negligentes. Solo les gusta el chisme Y actian en base a los chismes. QPD KARIN.
Se sabe, es ironicamente el ambiente mas frivolo y superficial. Solamente siendo paciente, se puede detectar ese aire de superioridad de los que trabajan ahi
@@MarceVive-ni3wh hola muy buenas noches amigo me llamo Cristian rojas yo trabajé es las tiendas de ropa h & m fue despedido injustificadoamente le gane el juicio laboral contra la tienda de ropa h & m se cree intocable la ley se mi favo el una tienda de ropa del Suecia
@@MarceVive-ni3wh hola amiga @marce vive -ni3wh te saluda tu amigo Cristian rojas yo soy un joven discapacidad entre a trabajar el tienda de ropa h & m mi tres meses buenos men del abril hasta julio cai depresión malo trato acusaso falsa me digeron drogadictos yo soy insulico independiente el uno vídeo Yala del trabajo lo deje muy bien puerto fue tres del julio de 2023
Alguien a pensado en los profesores que no tienen ninguna ayuda cuando es acosado psicológicamente y físicamente por parte de apoderados y alumnos, cosa que esta ley no contempla. Y mas encima tenemos un ministerio que siempre le da el favor a los estudiantes
Yo conozco el hospital de Chillán trabajé allá y las enfermeras son terribles andan preocupadas de los médicos como caza fortunas y creen que las TENS son las empleadas . Yo recibí acoso laboral, ahora me dedico a otra cosa, me aburrió el sistema, las enfermeras se creen diosas . Lamento mucho lo que pasó , encuentro muy mal que un sumario se ventile información ,debe ser secreto ,no tendrían por qué saber lo que ella declaró . En la salud existe mucho y el acoso laboral es tremendo. Estudié otra carrera , no quise estudiar enfermería universitaria para seguir en el mismo ambiente de envidias , copucheo, de malas intenciones y promiscuidad .
Conmovedor relato 🙏🏿. A pesar de ser adulto con una vida supuestamente resuelta, hay problemas que superan nuestra voluntad y fuerzas porque cada día es para cargar la misma cruz del calvario😢. Otros dirán cambia de trabajo pero....😢
@@martaarriaza5982 hola muy buenas noches amiga @ Marta Arriaza te saluda tu amigo Cristian rojas yo trabajé es las tiendas de riye h&m del 17 del enero febrero marzo tres meses buenos el abrí hasta julio cai depresión malo trato acusaso falsa del acoso me digeron de drogadictos yo soy insulico independiente uso insulina el mes de 14 del agosto fue despedido injustificado contra uno joven discapacidad fue lo demande me pidedio que vuelvan dige que no le gane jucio laboral contra la tienda de ropa h & m se cree intocable pero la ley el paro todo
@@martaarriaza5982 Siempre hay giles como tú que cacarean eso porque es noticia, pero en la pega y en el barrio no trepidan en hacerle la vida imposible a quienquiera que no comulgue con ellos ni sea de su grupito.
Que pena que una persona buena como ella , sin conocerla pero ver como era con los perritos se nota , haya sufrido todo ese acoso y terminara con su vida.
Lorena, tienes toda la razón. El trato que se le da a seres inocentes como lo son animales;da muestras de nuestro valor valor como seres humanos. Saludos 💜
Ojo que el acoso no es sólo para las mujeres, hay muchas jefas, supervisoras, etc que también acosan y a veces son más crueles qué los hombres... yo lo sufrí
Lamento no pensar como el resto, no le tengo fe a la ley, se va a prestar para que los abusadores y buylling utilicen la ley para hacer más fuerte el maltrato
Lo sufrí estando embarazada... lloré todos los días el ginecólogo no me quería dar licencia tampoco, me mandaba al psiquiatra... no se lo doy a nadie... sufrí horrores todo porque la persona que trabajaba conmigo era pareja del jefe y obvio la empresa le bajó el perfil...
Como se protege uno de aquellas personas con personalidades más delicadas o sensibles, cuando uno deba exigir responsabilidad en el trabajo ? Hay tanto funcionarios en los hospitales que abusan de las licencias médicas, faltan el plazo justo para no ser despedido; en los consultorios la mayoría llegan a tomar desayuno o detienen la jornada o se turnan para tomar desayuno dejando con menos personal la atención del publico. Ahora si uno les llama la atención es “acoso”.
QEPD Karyn. Quienes la acosaron, persiguieron e hicieron su vida imposible lo pagaran en esta vida o en la prox. Hay amb. Muy toxicos en algunos hospitales. Y de jefaturas muy desgraciadas. Mucha envidia. Chisme. Etc. Y en el sector publico ni hablar........😮
Yo me libere del sistema laboral porque mucha frustración,amargura y competencia dentro de los trabajos es lo mismo que te esclavisen sufrí el odio de un compañero desde hay ahora trabajo independiente.
¿Acaso solo las mujeres pueden denunciar con esta ley? El único caso de acoso del cual fui testigo en la empresa en la que trabajo, donde somos 4 mujeres y 86 hombres, fue el de un trabajador acosado por un grupo de compañeros. ¿Tendría que decir que con la nueva ley es mejor "no contratar hombres"? Estúpido tu comentario.
Las jefaturas están al debe. El mando medio es el escalafón más siniestro en las instituciones. Es la persona que tiene un gramo de poder y lo utiliza para denostar, menoscabar y abusar. Un jefe es un facilitador que debe alternar la consecución de los objetivos corporativos con el compromiso de los colaboradores. Pero resulta ser “un negrero” moderno. Y a eso súmale lo que cada individuo en la interna lleva en su mochila. Juntemos todo y aquí vemos parte de los resultados 😔.
Hola muy buenas tardes amigo del radio bio bio le saluda su amigo Cristian yo asé uno años trabaje es las tiendas de ropa h & h de Florida Center entre 17 del enero de 2023 me gradué el curso capacitación febrero el men del julio asé uno años ordene despidieron el 14 del agosto la tienda de ropa h & m me despidieron injustificado contra uno joven discapacidad sin prouba acoso drogadictos yo soy insulico independiente no me respetaba mi horario animetancio el 06 dé diciembre gane el juicio laboral contra la tienda de ropa h & m
Te felIcito por hacer la acusacion👍👍👍👍que saliera bien para ti👍👍👍esta situacion , mejor apartarse "continuar en otro trabajo. Este siglo es muy extraño. Deseo que encuentres un equipo de trabajo con personas sanas de❤ Sino trabajo online Lo impoetabte es tu persona y tu gente con la cual te acompalas DIOS TE BENDIGA CON REALIZACION DONDE ESTES Y CON QUIENES COMPARTES🎉👨👩👧👦❤👍
@@myriamrodrigueznavarro7580 hola muy buenas noches amiga @myriamorigueznav...te saluda tu amigo Cristian rojas yo fui despidieron es las ropa h & m por despido injustificado contra uno joven discapacidad y también con diabetes tipo uno me tártaro del acusa falso acoso cambio sin autorización lugar trabajo del seso de trabajo no me respetado mi horario del medicina ni hora alimentación le gane jucio laboral contra la tienda de ropa h & m nada el intocable es la ley laboral
Por muchas razones, pero la principal es el endeudamiento, ni siquiera dándose lujos o viajes el día día es muy difícil de sostener. Yo lo viví fue casi un año de ley del hielo, gritos, mi autoestima quedó en el suelo; intenté denunciar pero significaba que me quedaba sin trabajo, yo a mi jefe terminé teniendo terror. Cuando me despidieron y con psicólogo me di cuenta lo que había pasado quedé con SPT no era capaz de enfrentar una entrevista quedando casi un año sin poder encontrar trabajo Yo ahora que estoy bien les pude decir a mis colegas cómo también fueron cómplice silenciosos de esto. Mi colega que también sufrió lo mismo aún no logra recuperarse. Sin embargo esta ley es para el sector público y algunas grandes empresas pero qué pasa con las empresas más chicas de 5 o 10 personas donde no existe un RrHh como departamento. Lo que viví en esa empresa me destruyó la vida, mi relación de pareja y mi salud mental.
Está bien mejorar las conductas laborales,pero hay que tener cuidado,ya que tantas leyes perjudican la contratación y puede aumentar mas la falta de trabajo.
Si me siento incómoda en lugar de trabajo, hostigada, acosada, violentada pongo a disposición mi puesto y renunció. El suicidio es la consecuencia de una patología de larga data.
@@reichan_zima8227 prefiero trabajar limpiando pozos de caca si fuera necesario, eso de no ejercer otros oficios y encasillarse en un título es de gente tonta, cuando hay que generar dinero uno trabaja en lo que sea, por eso el que te cierren las puertas no excusa. De hecho a mí me pasó, vez que llaman a mi ex jefa del departamento de prevención de riegos en la autopista de Antofagasta siempre habla mal de mí y me ha hecho caer en varias posiciones relacionadas con mi profesión. Pero también tengo otras habilidades que me permiten ejercer en otros oficios y los he tomado con tal de ganar dinero para solventar mis gastos. Todo va en la persona y su capacidad mental.
Es lamentable el suceso de esta mujer y, por cierto, está bien que hayan mecanismos para resguardar el bien estar de trabajadores y trabajadoras, tanto en servicios públicos cuanto privados. Sin embargo, ¿por qué tan rápidos para judicializar? ¿Denuncias sin pruebas...? ¿No sería mejor crear un mecanismo de soporte psicosocial que evalúe la situación y si se detecta realmente algún tipo de abuso, ahí se generen las denuncias? Bueno... Hay que esperar, pero se ve un tanto turbio el tema, especialmente para el mundo privado. No sé si tanto el mundo estatal, ya que mucha de esta gente está politizada, sindicalizada, etc. y tiene muchas cartas bajo la manga.
Lo más preocupante es que el maltrato en la mayoría de los casos es de mujeres, en carreras de mujeres es donde comienza esta conducta.. pero no vemos autocrítica de este sector feminista. Espera que no este ninguna de las que participo en este acoso y de allan cortado cabezas es lo minimo y que paguen con cárcel, dar un ejemplo en ese hospital muy cuestionado por la atencion de su personal
YO PASE POR LO MISMO PERO RENUNCIE Y PUNTO DE SEGURO ELLA TENIA OTROS MOTIVOS QUE SE SUMARON A ESTE PROBLEMA POR ESO DECIDE SUICIDARSE NO POR EL PROBLEMA EN SI PÒRQUE GENTE COMO ESA QUE LA ACOSARON HAY EN TODAS PARTES Y UNO DEBE APRENDER A DEFENDERSE POR TODOS LOS MEDIOS QUE EXISTEN HOY NO COMO ANTIGUAMENTE QUE NADIE TE AYUDABA EN ALGO ASI MAS SI ELLA ERA UNA MUJER INTELIGENTE EDUCADA MAS PUDO PEDIR AYUDA FUERA DE ESE LUGAR OBVIO
ERA SU AMIGA O ELLA!!😮😮😮😮😮😮😮 COMO APOYAR UNA SITUACION QUE ESTABA PROHIBIDO EN EL REGLAMENTO DEL TRABAJO!!😮😮😮Y NOMBRO JEFATURA😮QUE HACIAN LO MISMO!! 😮 UN ERROR QUE LO PAGO CON SU VIDA🥺🥺🥺🥺🥺🥺 UN TRABAJO ES TRABAJO, NO ES FAMILIA NI AMIGOS DE ❤😢😢😢😢😢😢😢😢😢
Cuando habla el pndj y dijo "micromachismo y machismo por todos lados" le quita mucha seriedad al tema. Sin contar que la ley contempla "perspectiva de género", o sea, ya viene con ciertos ajustes para garantizar un sesgo ideologico (no es lo mismo que politico). Esta ley puede ser usado por activisya y sindicatos para sus propios fines que normalmente siempre son a favor del PC, ya que, es su apadrinador. No obstante hacia falta una ley asi pero sin sesgos y con tinte ideologicos.
Que terrible Y quien está en la cárcel por culpa de esta muerte. Ahora están todos los culpables callados los cobardes abusadores y ocultándose dentro de un cargo.
Que mal, en clínicas y hospitales hacen eso de usar recursos para fuera, minas si trabajar con mujeres algunas son bravas , yo trabajo en salud igual y es una lata lo que quizás tuvo que pasar. Y pues nada a veces es mejor dejar el trabajo cuando te afecta la parte personal
DEFINITIBAMENTE COMPRARE UNA CAMARA PRIVADA😂 SINO ME VAN A DEMANDAR PORQUE LA VICTIMA RECIBIRA SI O SI LA VICTIMA EL DUPUESTO VICTIMARIO DEBE PAGAR A KA VISTIMA😳😳😳😳😳QUE CONFIANZA EXISTE SI ES UN VISTIMA EXTRANJERA Y TU CHILENO?
@@juancarloscasanga4776 Sí los zurdos siempre cacarean lo mismo, yo creo incluso secsienten dueños y sinónimos de la empatía. Los peores asesinos de la historia. 🤣
@@josefage1784 La típica: manosean la palabra empatía venga o no a cuento. ¿Se dan cuenta lo que les espera de estas tipejas? ¡¡HUYAN DE ELLAS, NO LES DEN BOLA, NO LES AYUDEN EN NADA, UDS., VARONES SON EL BLANCO!!
Nadie cuerdo va a contratar gente con necesidades especiales o mujeres. LLAMA A REEMPLAZAR A TODOS LOS TRABAJADORES POR I.A. Y ROBOTS. La denuncia SIN PRUEBAS es una VULNERACIÓN AL ESTADO DE DERECHO Y A LOS DERECHOS HUMANOS ya que se pasa por el arco del triunfo el principio de inocencia y el debido derecho. Ninguna de las 2 abogados merecen el título que LES REGALARON. Se nota que NUNCA han sido jefes y nunca han creado un trabajo.
A Karin no la mató la violencia machista, la mató su jefa y todas las demás enfermeras que le hicieron la ley del hielo. Un grupo de mujeres mató a una mujer. Por qué las feministas no se pronuncian al respecto????
LAS FEMINISTAS NO SON MUJERES LO PARECEN SOLAMENTE PORQUE UNA VERDADERA MUJER SERIA EMPATICA SOLIDARIA CON LA OTRA Y NO RIDICULIZARIA EL GENERO QUE NOS HACEN RETROCEDER ,MIL AÑOS EN LO POCO QUE EMOS CONSEGUIDO
Las feministas no son femeninas y tampoco sororas.
Porque la relidad es contraria a su absurda ideología.
El acoso puede ser ejercido y sufrido por cualquier persona!!... Y a eso apunta está nueva ley!.
@@EsteladelCarmen5927
Falso, es sólo contra hombres.
Nunca se aplicará en contra de mujeres.
Las mujeres en el ambiente laboral son el peor enemigo
Es triste pero cierto
Yo como funcionaria pública del servicio de salud
Doy fe de acoso por parte de compañeros y jefes ya que los jefes les gustan los chismes
Y si eres empatica con los pctes peor
Y si eres bonita peor
La envidia es terrible
El infierno existe en los hospitales
El peor trabajo es de tens y la peor carrera que puedes estudiar.
Los jefes son negligentes.
Solo les gusta el chisme
Y actian en base a los chismes.
QPD KARIN.
Se sabe, es ironicamente el ambiente mas frivolo y superficial. Solamente siendo paciente, se puede detectar ese aire de superioridad de los que trabajan ahi
La mujer es la peor enemiga de otra mujer…
Yo tuve acoso laboral, la última vez me dejaron encerrada en una oficina, denuncie, pero nadie hizo nada, al final me fui y ellos siguen trabajando
Ahora podras hacer algo
@@MarceVive-ni3wh hola muy buenas noches amigo me llamo Cristian rojas yo trabajé es las tiendas de ropa h & m fue despedido injustificadoamente le gane el juicio laboral contra la tienda de ropa h & m se cree intocable la ley se mi favo el una tienda de ropa del Suecia
@@MarceVive-ni3wh hola amiga @marce vive -ni3wh te saluda tu amigo Cristian rojas yo soy un joven discapacidad entre a trabajar el tienda de ropa h & m mi tres meses buenos men del abril hasta julio cai depresión malo trato acusaso falsa me digeron drogadictos yo soy insulico independiente el uno vídeo Yala del trabajo lo deje muy bien puerto fue tres del julio de 2023
@@cristianrojas6083 que pena que las personas no sepan tratar, es una palabra tan simple pero tan grande a la vez RESPETO
@@MarceVive-ni3wh
🤣
Alguien a pensado en los profesores que no tienen ninguna ayuda cuando es acosado psicológicamente y físicamente por parte de apoderados y alumnos, cosa que esta ley no contempla. Y mas encima tenemos un ministerio que siempre le da el favor a los estudiantes
Yo conozco el hospital de Chillán trabajé allá y las enfermeras son terribles andan preocupadas de los médicos como caza fortunas y creen que las TENS son las empleadas .
Yo recibí acoso laboral, ahora me dedico a otra cosa, me aburrió el sistema, las enfermeras se creen diosas . Lamento mucho lo que pasó , encuentro muy mal que un sumario se ventile información ,debe ser secreto ,no tendrían por qué saber lo que ella declaró .
En la salud existe mucho y el acoso laboral es tremendo.
Estudié otra carrera , no quise estudiar enfermería universitaria para seguir en el mismo ambiente de envidias , copucheo, de malas intenciones y promiscuidad .
Conmovedor relato 🙏🏿. A pesar de ser adulto con una vida supuestamente resuelta, hay problemas que superan nuestra voluntad y fuerzas porque cada día es para cargar la misma cruz del calvario😢. Otros dirán cambia de trabajo pero....😢
Sin duda es tremendo lo que sucedió con Karin; dolor tremendo para su familia. La salud mental está muy mal en Chile
@@martaarriaza5982 hola muy buenas noches amiga @ Marta Arriaza te saluda tu amigo Cristian rojas yo trabajé es las tiendas de riye h&m del 17 del enero febrero marzo tres meses buenos el abrí hasta julio cai depresión malo trato acusaso falsa del acoso me digeron de drogadictos yo soy insulico independiente uso insulina el mes de 14 del agosto fue despedido injustificado contra uno joven discapacidad fue lo demande me pidedio que vuelvan dige que no le gane jucio laboral contra la tienda de ropa h & m se cree intocable pero la ley el paro todo
@@martaarriaza5982
Siempre hay giles como tú que cacarean eso porque es noticia, pero en la pega y en el barrio no trepidan en hacerle la vida imposible a quienquiera que no comulgue con ellos ni sea de su grupito.
Que pena que una persona buena como ella , sin conocerla pero ver como era con los perritos se nota , haya sufrido todo ese acoso y terminara con su vida.
@@lorenaarcos4784
Qué absurdo comentario. Ilógico.
Lorena, tienes toda la razón.
El trato que se le da a seres inocentes como lo son animales;da muestras de nuestro valor valor como seres humanos.
Saludos 💜
@@cidehamete Cállate
Ojo que el acoso no es sólo para las mujeres, hay muchas jefas, supervisoras, etc que también acosan y a veces son más crueles qué los hombres... yo lo sufrí
Y trabajadoras que acosan sexualmente a jefes. ME PASÓ
@@juanantoniomillar9284 acoso es sin importar el cargo .
El acoso puede ser ejercido y sufrido por cualquier persona!!... Y a eso apunta está nueva ley!.
@@gracielareyes44
🤣🤣🤣
Claaaro mañana te la compro.
Es solo antihombre, jamás se aplicará en sentido contrario.
@@EsteladelCarmen5927
🤣
Falso, es solo antihombre, jamás se aplicará en sentido contrario.
Para de mentir.
Los compañeros valen callampa
@@yovankaovandomartinez7090
Apostaría que vóh eres de las mismas que pelan por la espalda y crean un mar de fondo contra alguno.
Farsante!
@@yovankaovandomartinez7090 eran puras mujeres, incluso la jefa también era mujer.
🙏🏻🕊Q.E.P.D. KARIN SALGADO🗽🕊🙏🏻FORTALEZA EN SUS ❤👨👩👧👦🙏🏻
Y estas personas no fueron condenadas ?
Lamento no pensar como el resto, no le tengo fe a la ley, se va a prestar para que los abusadores y buylling utilicen la ley para hacer más fuerte el maltrato
Lo sufrí estando embarazada... lloré todos los días el ginecólogo no me quería dar licencia tampoco, me mandaba al psiquiatra... no se lo doy a nadie... sufrí horrores todo porque la persona que trabajaba conmigo era pareja del jefe y obvio la empresa le bajó el perfil...
Me está pasando lo mismo. Todos son familiares. No sé si denunciar, porque sé que se van a protejer
¿Alguien sabe que pasó con las estúpidas que le hicieron el acoso a Karin? ¿Su jefatura fue removida de su cargo?
Nada
Obvio no pasó nada con ellas
buena pregunta, me imagino que al principio no paso nada pero cuando se hicieron mal famosas las hecharon
❤ entiendo tanto a Karin❤ siento que le hacemos honor cuando no nos dejamos acosar por nadie en el trabajo y hacemos valer que nos respeten.
Gracias por tanto karin, gracias a ti me atreví a denunciar.
Como se protege uno de aquellas personas con personalidades más delicadas o sensibles, cuando uno deba exigir responsabilidad en el trabajo ? Hay tanto funcionarios en los hospitales que abusan de las licencias médicas, faltan el plazo justo para no ser despedido; en los consultorios la mayoría llegan a tomar desayuno o detienen la jornada o se turnan para tomar desayuno dejando con menos personal la atención del publico. Ahora si uno les llama la atención es “acoso”.
Siento asertivo, claro, firme e imparcial...no hace falta insultar.
No necesitas decir nada en mala onda, es fácil llamar la atención sin incurrir en ello
SIEMPRE CON RESPETO Y DE BUENA FORMA!... NO VEO EL PROBLEMA?... Y NO NOS HAGAMOS LOS WNS, TODOS SABEMOS LO QUE ES ACOSO LABORAL!!.
La mujer cuando quiere ser mala es brutal.
QEPD Karyn. Quienes la acosaron, persiguieron e hicieron su vida imposible lo pagaran en esta vida o en la prox. Hay amb. Muy toxicos en algunos hospitales. Y de jefaturas muy desgraciadas. Mucha envidia. Chisme. Etc. Y en el sector publico ni hablar........😮
@@carmenmanquel783 hay gente vulgar, mal educada, sin principios ni menos ética, mucho apitutado, seres muy rasca😓
Yo me libere del sistema laboral porque mucha frustración,amargura y competencia dentro de los trabajos es lo mismo que te esclavisen sufrí el odio de un compañero desde hay ahora trabajo independiente.
Aveces las mujeres somos las mas hirientes con otras. Es un aprendizaje que debemos tomar como sociedades
Y si la denuncia es falsa???
Con esta gran ley, no contratar mujeres
¿Acaso solo las mujeres pueden denunciar con esta ley? El único caso de acoso del cual fui testigo en la empresa en la que trabajo, donde somos 4 mujeres y 86 hombres, fue el de un trabajador acosado por un grupo de compañeros. ¿Tendría que decir que con la nueva ley es mejor "no contratar hombres"? Estúpido tu comentario.
No entiende la ley el acoso también le pasa a los hombres ❗
El acoso puede ser ejercido y sufrido por cualquier persona!!... Y a eso apunta está nueva ley!.
@@lidiaquijada5970claro, pero son acosados por mujeres. Todas las mujeres que conozco dicen que preferirían mil veces trabajar con puros hombres.
Im be cil
Aun no entiendo como siguen trabajando en el hospital las mismas personas que hicieron que se suicidara
Las jefaturas están al debe. El mando medio es el escalafón más siniestro en las instituciones. Es la persona que tiene un gramo de poder y lo utiliza para denostar, menoscabar y abusar. Un jefe es un facilitador que debe alternar la consecución de los objetivos corporativos con el compromiso de los colaboradores. Pero resulta ser “un negrero” moderno. Y a eso súmale lo que cada individuo en la interna lleva en su mochila. Juntemos todo y aquí vemos parte de los resultados 😔.
Hola muy buenas tardes amigo del radio bio bio le saluda su amigo Cristian yo asé uno años trabaje es las tiendas de ropa h & h de Florida Center entre 17 del enero de 2023 me gradué el curso capacitación febrero el men del julio asé uno años ordene despidieron el 14 del agosto la tienda de ropa h & m me despidieron injustificado contra uno joven discapacidad sin prouba acoso drogadictos yo soy insulico independiente no me respetaba mi horario animetancio el 06 dé diciembre gane el juicio laboral contra la tienda de ropa h & m
Te felIcito por hacer la acusacion👍👍👍👍que saliera bien para ti👍👍👍esta situacion , mejor apartarse "continuar en otro trabajo.
Este siglo es muy extraño.
Deseo que encuentres un equipo de trabajo con personas sanas de❤
Sino trabajo online Lo impoetabte es tu persona y tu gente con la cual te acompalas
DIOS TE BENDIGA CON REALIZACION DONDE ESTES Y CON QUIENES COMPARTES🎉👨👩👧👦❤👍
@@myriamrodrigueznavarro7580 hola muy buenas noches amiga @myriamorigueznav...te saluda tu amigo Cristian rojas yo fui despidieron es las ropa h & m por despido injustificado contra uno joven discapacidad y también con diabetes tipo uno me tártaro del acusa falso acoso cambio sin autorización lugar trabajo del seso de trabajo no me respetado mi horario del medicina ni hora alimentación le gane jucio laboral contra la tienda de ropa h & m nada el intocable es la ley laboral
No te entendí nada
Jjajajjajaj
En Chile todo es un CHISTE de Mal Gusto.
Y ninguna de sus compañeras la apañó 😮????!!!!!!!
Fueron amenazadas por la jefa, me gustaría saber el nombre de la jefa de enfermera
El área de la salud no se por qué es así. Tan competitiva, tan mala, tan usurera,tan vacía
Que triste como puede pasar eso deve muy muyy dolorozo
pq chucha la gente no renuncia a pegas de mierda?
Yo lo hice y te cambia la vida no hay que aguantar malos tratos de nadie lo que pasa que la mayoria prefieren agachar el moño porque no ven mas allá.
Por muchas razones, pero la principal es el endeudamiento, ni siquiera dándose lujos o viajes el día día es muy difícil de sostener. Yo lo viví fue casi un año de ley del hielo, gritos, mi autoestima quedó en el suelo; intenté denunciar pero significaba que me quedaba sin trabajo, yo a mi jefe terminé teniendo terror. Cuando me despidieron y con psicólogo me di cuenta lo que había pasado quedé con SPT no era capaz de enfrentar una entrevista quedando casi un año sin poder encontrar trabajo Yo ahora que estoy bien les pude decir a mis colegas cómo también fueron cómplice silenciosos de esto. Mi colega que también sufrió lo mismo aún no logra recuperarse. Sin embargo esta ley es para el sector público y algunas grandes empresas pero qué pasa con las empresas más chicas de 5 o 10 personas donde no existe un RrHh como departamento. Lo que viví en esa empresa me destruyó la vida, mi relación de pareja y mi salud mental.
P0
Está bien mejorar las conductas laborales,pero hay que tener cuidado,ya que tantas leyes perjudican la contratación y puede aumentar mas la falta de trabajo.
Si me siento incómoda en lugar de trabajo, hostigada, acosada, violentada pongo a disposición mi puesto y renunció.
El suicidio es la consecuencia de una patología de larga data.
Puede ser
No es fácil, aveces entre conocidos de los acosadores se contactan para que no te contraten
@@reichan_zima8227 prefiero trabajar limpiando pozos de caca si fuera necesario, eso de no ejercer otros oficios y encasillarse en un título es de gente tonta, cuando hay que generar dinero uno trabaja en lo que sea, por eso el que te cierren las puertas no excusa. De hecho a mí me pasó, vez que llaman a mi ex jefa del departamento de prevención de riegos en la autopista de Antofagasta siempre habla mal de mí y me ha hecho caer en varias posiciones relacionadas con mi profesión. Pero también tengo otras habilidades que me permiten ejercer en otros oficios y los he tomado con tal de ganar dinero para solventar mis gastos.
Todo va en la persona y su capacidad mental.
Así es
El legado va a ser una barrera de contratacion de mujeres y minorias de interés de la ley
Hola me gustaría saber que pasó con los compañeros de Carin , alguien sabe
Es lamentable el suceso de esta mujer y, por cierto, está bien que hayan mecanismos para resguardar el bien estar de trabajadores y trabajadoras, tanto en servicios públicos cuanto privados. Sin embargo, ¿por qué tan rápidos para judicializar? ¿Denuncias sin pruebas...? ¿No sería mejor crear un mecanismo de soporte psicosocial que evalúe la situación y si se detecta realmente algún tipo de abuso, ahí se generen las denuncias? Bueno... Hay que esperar, pero se ve un tanto turbio el tema, especialmente para el mundo privado. No sé si tanto el mundo estatal, ya que mucha de esta gente está politizada, sindicalizada, etc. y tiene muchas cartas bajo la manga.
Lo más preocupante es que el maltrato en la mayoría de los casos es de mujeres, en carreras de mujeres es donde comienza esta conducta.. pero no vemos autocrítica de este sector feminista.
Espera que no este ninguna de las que participo en este acoso y de allan cortado cabezas es lo minimo y que paguen con cárcel, dar un ejemplo en ese hospital muy cuestionado por la atencion de su personal
YO PASE POR LO MISMO PERO RENUNCIE Y PUNTO DE SEGURO ELLA TENIA OTROS MOTIVOS QUE SE SUMARON A ESTE PROBLEMA POR ESO DECIDE SUICIDARSE NO POR EL PROBLEMA EN SI PÒRQUE GENTE COMO ESA QUE LA ACOSARON HAY EN TODAS PARTES Y UNO DEBE APRENDER A DEFENDERSE POR TODOS LOS MEDIOS QUE EXISTEN HOY NO COMO ANTIGUAMENTE QUE NADIE TE AYUDABA EN ALGO ASI MAS SI ELLA ERA UNA MUJER INTELIGENTE EDUCADA MAS PUDO PEDIR AYUDA FUERA DE ESE LUGAR OBVIO
Es importante tener el apoyo de la familia y poder tener otras opciones antes del suicidio.
¿En serio?
No cachaba esa
@@cidehameteescribes puras pendejadas.
Es decir ningun cambio sigue igual como antes
ERA SU AMIGA O ELLA!!😮😮😮😮😮😮😮
COMO APOYAR UNA SITUACION QUE ESTABA PROHIBIDO EN EL REGLAMENTO DEL TRABAJO!!😮😮😮Y NOMBRO JEFATURA😮QUE HACIAN LO MISMO!! 😮
UN ERROR QUE LO PAGO CON SU VIDA🥺🥺🥺🥺🥺🥺
UN TRABAJO ES TRABAJO, NO ES FAMILIA NI AMIGOS DE ❤😢😢😢😢😢😢😢😢😢
Buena intención, pero mala ejecución.
Cuando habla el pndj y dijo "micromachismo y machismo por todos lados" le quita mucha seriedad al tema. Sin contar que la ley contempla "perspectiva de género", o sea, ya viene con ciertos ajustes para garantizar un sesgo ideologico (no es lo mismo que politico). Esta ley puede ser usado por activisya y sindicatos para sus propios fines que normalmente siempre son a favor del PC, ya que, es su apadrinador. No obstante hacia falta una ley asi pero sin sesgos y con tinte ideologicos.
Se da mucho el acoso laboral es muuy común en todas parte lo malo q no tiene apoyo estas sola o solo.
Que terrible
Y quien está en la cárcel por culpa de esta muerte.
Ahora están todos los culpables callados los cobardes abusadores y ocultándose dentro de un cargo.
Que mal, en clínicas y hospitales hacen eso de usar recursos para fuera, minas si trabajar con mujeres algunas son bravas , yo trabajo en salud igual y es una lata lo que quizás tuvo que pasar. Y pues nada a veces es mejor dejar el trabajo cuando te afecta la parte personal
15:11 los ministros o presidente y ffaa😅😅😅😅😅😅😅😅
CUIDENSE DE ESTIRAR LAS MANOS O HABLAR GOLPEADO😅😅😅
Y esa jefa estará presa?
Minuto 13 mamecrece... todas deben actuar asi, combo en losicoconelql😅
🕊❤
Charité
El psicólogo es guy 😮
Y eso que tiene que ver❗
DEFINITIBAMENTE COMPRARE UNA CAMARA PRIVADA😂
SINO ME VAN A DEMANDAR
PORQUE LA VICTIMA RECIBIRA SI O SI LA VICTIMA EL DUPUESTO VICTIMARIO DEBE PAGAR A KA VISTIMA😳😳😳😳😳QUE CONFIANZA EXISTE SI ES UN VISTIMA EXTRANJERA Y TU CHILENO?
Que?
No opine cuando este bajo los efectos de sustancias..
Denunciar sin pruebas 🤨
Mejor no contratar minas, son puro problema.
El problema del mundo es la falta de empatia.
@@juancarloscasanga4776
Sí los zurdos siempre cacarean lo mismo, yo creo incluso secsienten dueños y sinónimos de la empatía. Los peores asesinos de la historia.
🤣
@@juancarloscasanga4776
Bla, bla, bla
@@cidehameteopinión con falta de argumentos sólidos y cero empatía, que pena tu pensamiento tan mediocre.
@@josefage1784
La típica: manosean la palabra empatía venga o no a cuento.
¿Se dan cuenta lo que les espera de estas tipejas?
¡¡HUYAN DE ELLAS, NO LES DEN BOLA, NO LES AYUDEN EN NADA, UDS., VARONES SON EL BLANCO!!
Nadie cuerdo va a contratar gente con necesidades especiales o mujeres. LLAMA A REEMPLAZAR A TODOS LOS TRABAJADORES POR I.A. Y ROBOTS. La denuncia SIN PRUEBAS es una VULNERACIÓN AL ESTADO DE DERECHO Y A LOS DERECHOS HUMANOS ya que se pasa por el arco del triunfo el principio de inocencia y el debido derecho. Ninguna de las 2 abogados merecen el título que LES REGALARON. Se nota que NUNCA han sido jefes y nunca han creado un trabajo.