【職人開講】木工阿彥：「做工是一件很帥的事情！」┃講座紀錄

[@yongwanfu3659]

好想聽彥哥講軍中故事～

[@carpenteryen]

什麼?！頻道又要改成心靈成長類別了😱

[@yongwanfu3659]

@@carpenteryen 很好奇當職業軍人到底多難受XD

[@c2c246]

我現在仍會一直反覆聽這場演講，
感謝您的演講。

[@carpenteryen]

我才感謝聽了這場演講的各位🥹

[@林成-m6v]

謝謝老闆願意分享
我在經歷「這個 和 那個」的過程
我會加油的

[@carpenteryen]

謝謝您的回饋，我希望也祝福您與業界變得更好

[@dppss93030]

謝謝彥哥 我入行兩年 有時候撐不下去的不是工作量 而是心裡折磨不斷的累積 之後有能力一定的話 希望也能改善這個環境

[@carpenteryen]

感謝您也有心，我們一起努力

[@taiwan77010]

一口氣把整個講座認真的仔細的看完了，也在好幾個章節一直重複聽，聽完後心情很沈重，很懷疑自己選做工這條路到底對不對，尤其是我三個禮拜前放棄了做了7.8年的搭架工，轉換跑道從木工裝潢學徒做起，對你影片中的內容真的是感同身受，不管什麼工種，起薪低，師傅都有師傅口氣，還不一定有人要教，然後每個老闆師傅都只會說以後出師一天就有多少多少，但是就像阿彥你說的，薪水其實沒有多好，普通上班族或待工廠的，年終、大大小小獎金、節日獎金，還有有薪假，人家週休二日放假有些都還有錢，再加上6%提撥，勞健保仔細換算下來，做工的人真的沒有領比較多，我們做工的，每個老闆連最基本的勞健保都不保，只能自己負擔，只要受傷真的就完全沒收入了，對於往後人生也沒保障，像我女朋友被資遣還能申請補助，但做工的如果失業了也沒辦法申請，一堆哎缺工的，都沒有想過大環境是怎麼樣的，各各老闆都只想賺更多，加班錢也不是每一個都會給，很多老闆都很會凹，出外地也沒加給，還要花很長的時間開貨車回工廠、料廠也都沒貼錢。
還有一點，現在各行各業都一直在加薪，幼教、護理、甚至打工的時薪也都在調漲，但各工種的應該都有聽過老師父在講，幾年前或是10幾年前薪水就兩千五、三千了，過了十年還是三千。
真的不能怪年輕人不想做工。
很感謝你為了大環境而努力，也從影片中看出了更多的無可奈何 無能為力，我覺得要說出做工的優點 我想比較有差異的就是自由度比較高可以拿來說嘴而已。想不到其他的了

[@carpenteryen]

感謝您的認真留言回覆。影片兩年過去了，到這個時候還有被觀看的價值、被引起共鳴的價值：一則以喜一則以悲。不過產業是有在進步的，我們期許它繼續往更好的地方發展

[@巫董]

有幸，業界有這位有sense 的老師老闆,用各種角度來討論問題，說明問題。
一直用逼用罵用酸的方式來對待學徒，真是非常糟糕，可惜還是很多自以為是的人覺得這樣是磨練 .真是一點關係也沒有。

[@carpenteryen]

謝謝您，我提供一些見解跟人生經驗。希望引起討論

[@偉哲洪]

很棒的講座，大家一起努力加油！

[@carpenteryen]

謝謝🙏一起加油

[@dream12350]

我也是北漂去學木工的,我當學徒也是一天八百,工地超遠,三天摩托車就要加一次,房租,水電,生活費,壓縮得很緊很緊,學徒下班回家累到直接睡覺,晚餐都不吃,睡醒直接洗澡吃早餐,剛好省一餐,那種挑戰真的是苦行僧的修行,還有當學徒時整天被罵的,沒有一天不被罵的,師傅當犯人在教學徒,中午買午餐才沒有被罵..........這樣的日子一年半........現在回想 我不知道怎撐過來的OTZ,師父會欺負半師,隨便舉個例子:當半師釘好木作天花板角材,師傅就會故意撬壞跟老闆講說那個半師不會做,直接陷害,這就是我遇過木工的環境,這種日子心驚膽跳,我撐了3年半轉行了,為了自保去學了刑事訴訟法與民事訴訟法保護自己,阿彥說的我全部有共鳴,好入心,好有感觸,外加當學徒時, 師傅會凹學徒一天八百塊叫我去買保力達跟香菸,木工環境真的是苦修

[@carpenteryen]

好哀傷喔，感謝您這麼用心留言這麼多您的故事與心路歷程。
我希望有多一點像我一樣理念的人繼續存在繼續示範，我自己心裡相信業界會變得越來越好

[@doorkicker5793]

意外看到這個影片！雖然我不是木工，但是老師所說的，很多產業都中招，只差在嚴不嚴重而已⋯看完之後真的感受很深👍🏻

[@carpenteryen]

謝謝您，我能說點什麼被聽到，已經很榮幸

[@1002POWER]

103/10/27,去學木工，104/08我放棄了，
我承認自己資質不好，那時候一天800元,三個月後1000元,但因為打雜太多（跑腿.....等），但直到某位師傅說：我教你我得到什麼好處？？？
我意識到沒有請煙、吃檳榔.....等給師傅好處，學不到功夫，更何況自己沒有同梯有群帶關係，自己爸爸是師傅或是爸爸的朋友也是師傅。
後來決定不學了，發現整個體制後，不是自己努力就可以向上。
感謝阿彥說到心路歷程，這些都是自古以來，做工的詬病。
不改變觀念，那就不能怪沒人要學，大家都只是為了生活，不是每個人都需要榮譽或是頂規人中之龍的技術。

[@carpenteryen]

謝謝您的回饋，業外的社會許多人不知道也難以想像傳統工業產業有多麼不友善

[@內華達]

看完真的深深有感觸，我是平常會去五金行買零件在家DIY的人，阿彥師傅講的工業界情況，在其他職場一樣可以套用， 一進去老鳥或主管只是叫你去做事， 要完成一件工作其實有很多細節要注意 ，但是根本講的沒有很清楚就叫你去完成， 想當然你一定動作慢，而且肯定會犯錯， 因為你根本不知道怎麼做， 然後再把你罵得狗血淋頭，好像你是個白癡， 最後結果就是你會自我懷疑， 我是因為自己職場的經驗算足夠，不會被這種事情困擾， 於是我趕快離開這種公司， 去其他家真的可以學到東西的公司。

[@carpenteryen]

感謝留言支持

[@chenjunting]

最近在看美國打鐵鍛造，限時鍛造刀劍的實境秀，觀察有些制度真的不錯。
台灣作為自由國家，木工等職業工會需要更團結產學成立協會，工匠列出公定價級距參考，對客戶端才有更好的議價權，亂抬價、殺價的人應當被制約。
證照，作為自由度極高的職類，政府應當減少插手幅度，頂多就是相關基礎的考核、工安常識，其他的讓協會去認定。
比如美國鍛造刀匠協會；「學徒級刀匠」（Apprentice smith）、「熟練級刀匠」（Journeyman smith）和「大師級刀匠」（Master smith）

[@carpenteryen]

謝謝您分享您的見聞資訊，我也正在做技術鑑定分層分級分項的教學與努力

[@q65116511]

本身從事冷凍空調八年
喜歡您的演講分享
道出了在學習技術路上的酸苦辣
真心搓中業界的詬病
真實切中技術者的心理
我們都需要認同自己的價值
為體現匠人精神一起努力

[@carpenteryen]

謝謝您的留言支持，能替大家說點話紀錄下來，我很榮幸

[@aertybhujm1]

@@carpenteryen
謝謝阿彥老師的優質影片！
可以感受到阿彥老師很看不慣待改善的現況，然，人微言輕很孤單
雖然我才轉職進入裝潢木工這行快兩年而已，但影片中說的很多事情都很真實，我都有遇過
例如，我自己是2024年3月從台中職訓局拿到裝潢木工乙級證照結訓的，然後在5月於文化大學教育推廣部取得室內裝修專業技術人員講習結訓證書，最後再於7月拿到內政部國土管理署的室內裝修專業技術人員登記證，外行人(例如我親戚們)會感覺我突然變得很厲害，但我知道其實我懂得很少，很多都只是靠花錢買來的
目前，我是在某裝潢公司都木工學徒，每天都會被老師傅唸，也曾氣到想離職，但後來還是選擇繼續待在同一公司，因為下一間公司可能未必更好，雖然每天早上去上班時沒有真的很興高采烈，但至少每天都還是有學到一些東西，有增加一些些知識與真實技能，為此，我已經很感恩了
我目前也有買幾本裝潢木工相關書籍和多看一些視頻(例如：阿彥老師的這支影片)，另外，我也預計繼續花錢去民間的裝潢木工班受訓，希望自己以後的工作能力可以更好，未來的生存保障可以更佳
最後，再次謝謝木工阿彥老師製作的振聾發聵的優質影片，感恩！

[@aertybhujm1]

@@carpenteryen
謝謝阿彥老師的優質影片！
可以感受到阿彥老師很看不慣待改善的現況，然，人微言輕很孤單
雖然我才轉職進入裝潢木工這行快兩年而已，但影片中說的很多事情都很真實，我都有遇過
例如，我自己是2024年3月從台中職訓局拿到裝潢木工乙級證照結訓的，然後在5月於文化大學教育推廣部取得室內裝修專業技術人員講習結訓證書，最後再於7月拿到內政部國土管理署的室內裝修專業技術人員登記證，外行人(例如我親戚們)會感覺我突然變得很厲害，但我知道其實我懂得很少，很多都只是靠花錢買來的
目前，我是在某裝潢公司當木工學徒，每天都會被老師傅唸，也曾氣到想離職，但後來還是選擇繼續待在同一公司，因為下一間公司可能未必更好，雖然每天早上去上班時沒有真的很興高采烈，但至少每天都還是有學到一些東西，有增加一些些知識與真實技能，為此，我已經很感恩了
我目前也有買幾本裝潢木工相關書籍和多看一些視頻(例如：阿彥老師的這支影片)，另外，我也預計繼續花錢去民間的裝潢木工班受訓，希望自己以後的工作能力可以更好，未來的生存保障可以更佳
最後，再次謝謝木工阿彥老師製作的振聾發聵的優質影片，感恩！

[@sduncle]

聽到我想哭了-油漆佬

[@carpenteryen]

感謝您的回應，這是我在業界看到經歷到的痛，我想幫忙改變

[@詹征褘]

我竟然聽完了!! 感覺超棒的啦 雖然我完全不是工業界的人 但覺得你的論述很清楚 有專業的人 的確應像國外一樣 有專業的價錢!

[@carpenteryen]

感謝您的支持，非工業的人願意花大把時間來聽完，異常的榮幸

[@法爆魚]

老師阿，你這麼把大實話說出來了，要改變這的文化真的很難。

[@carpenteryen]

真的很難，所以需要有人努力。如果所有人都沉默就沒有事情會被改變

[@ysyang1111]

太讚了

[@carpenteryen]

感謝留言

[@黑咖啡-x1n]

我是82年次到現在裝修產業也做了五。六年。 阿彥說的真的道出我的所有經歷。 這就是為什麼年輕人不想進入這個產業。 因為你會懷疑人生。 感謝前輩。

[@carpenteryen]

謝謝您的留言支持，能夠跟大家分享我的經驗帶來討論，我非常榮幸

[@黑咖啡-x1n]

@@carpenteryen 社會真的需要你這種人才。才會進步。 從在職到討論產業。證照的問題真的是很真實。 有機會會去聽您的演講。有機會出書必買。

[@TheHytzzz]

我是印刷業裡面的製版，介紹職業別不太會說印刷，一般人會以為是印東西（離題了），我很認同你說的現況，因為很多問題不止在室內設計裝潢這裡發生，謝謝你幫很多人吐這口怨氣，想想怎麼讓這個產業的未來更好，這也讓我自己正視我目前的角色。

[@carpenteryen]

謝謝您留言支持，有大家集氣我會比較不孤單

[@lo_ke_air]

很受用的影片
感謝🙏
你的影片有很多很深的東西
只是他們聽的懂字面上的意思
但大多數都無法理解的
我也是從一個底薪變成六位數的人
我們花的時間無時無刻都在想如何改進😮‍💨

[@carpenteryen]

謝謝您，我也看了您的頻道
非常用心，不論空調專業跟影片專業都有需要向您看齊的地方，感謝前輩

[@TheP4829k]

說的很棒

[@carpenteryen]

謝謝留言支持

[@linalan1848]

不單單是木工這個產業這樣，廚師這個產業也缺工。
但是醫生是做「人、生命」的產業。
木工、泥作、水電、廚師，作品做壞了，可以拆掉重做。
一個生命可以拆掉重做嗎？
專業與態度，我不認為可以相提並論。
我是一個廚師，但是我沒有義務免費要去跟一個態度高傲，動不動都以「我」為出發點，不懂什麼叫「互相、站在對方的角度」這樣的年輕人 「好聲好氣、低聲下氣的」。
環境在變、產業人力資源架構也在改變。當然我們當師傅的心態也在順應改變。
也改變到我們對老闆是一條狗、對新進年輕人也是一條狗。

[@carpenteryen]

😅社會需要我們心態不斷調整跟適應

[@iron4367]

小弟我入行兩年多,也經歷過影片裡面說的那些學徒經歷,我也在職訓局受訓過,整部影片字字句句都說到我心坎裡,真的很有共鳴
關於職訓局有一點我覺得不合理的,那就是補助的事情,我受訓時是全班唯一不能領補助的,然而那些有其他經濟來源或是已經退休有退休金的人卻是可以領補助的,那些來受訓想藉此踏入這個行業的人,因此離職或是沒有穩定收入的人卻領不到任何補助,真正需要補助來維持生活,又能受訓的人卻甚麼補助都領不到,我真的覺得這非常可笑

[@carpenteryen]

謝謝您讓我看到您的留言，當我所知道的傳統產業文化、與職訓教育證照，有這麼多共鳴的時候，其實是很悲傷的啊

[@kki814112002]

神奇的演算法帶我來這! 我是即將轉行的一個人 覺得上了一課 也大概知道得從什麼方向去進入這工匠種 期待你後續的影片與各層 受益良多! 謝謝

[@carpenteryen]

歡迎加入傳統裝修產業，這一行會越來越好的，請堅持下去👍

[@coldsu8241]

在木工業界有這樣站出來的人真的很難得，萬分感謝🙏！雖然我不是木工，但我很想成為木工！

[@carpenteryen]

感謝您的鼓勵，我也不確定我這麽做好不好，我朋友說我愛出頭，被料中了啊

[@coldsu8241]

@@carpenteryen 總是要有人做對的事，辛苦了👍

[@coldsu8241]

@@carpenteryen 我在南部也很希望改善這樣的環境，雖然我只是一般市井小民，但若能幫上忙的小弟也願出一份力！

[@李俊潮-n4u]

支持，身為木工師傅感謝你為我們發聲！

[@carpenteryen]

感受同行好友的支持💪

[@盧先生-x7d]

看完之後，第一個感受就是像小蝦米挑戰大鯨魚
其實這就像是現在的教育體系一樣，學校學的跟出社會交的都不一樣
細分固然是好事，但首先須面臨的是小公司不可能養多個專一的師傅
所以就可能會衍生更多專一小公司，就會一包再轉一包
你說的專一技能牌只能給你說的PLAY的那種公司用
再來就是提高專業技能考試，這其實是對的也很好
但這首先衝擊的是業界，會有一個人才大洗盤
這盤一定會洗很久，洗好洗壞沒人知道，但洗下去一定會更缺工
業界可不會管你專業程度多少，我先要有人才是首要的重點
這也是為什麼考照會變廢紙一張的原因，職訓的課程時間一直再縮減
就是因為我要趕有證照的人數業績，所以才有點像小蝦米挑戰大鯨魚
就像是這些問題一直都有人知道，可能有人做也有可能沒人做
這一個業主浪就能打翻改革船
但有人發聲我還是會支持，我建議是有方向性的慢慢修改
只是這時間需要很長~加油

[@carpenteryen]

我認為當每個專才得以發揮、而又有"專門"的通才整合，也會是好事

[@甜甜湯姆]

關於職訓那段真的是很貼切🎉感謝台灣有你這樣的人出來面對問題

[@carpenteryen]

謝謝您留言支持，我中二我跳出來

[@山丘-j3o]

很有感觸，帶入行的人真的好重要！
謝謝阿彥的分享～

[@carpenteryen]

謝謝留言支持

[@yenchinhung7609]

剛入行室內設計助理
突然感慨都遇到好的師傅
也謝謝這麽優質的頻道 獲益良多

[@carpenteryen]

謝謝你喜歡這支影片，不過這個只是會議紀錄，而且冗長，希望之後的影片也會受到大家支持(當然不是這個風格啦)

[@ZCCCCCCCCCZCC]

您講的很好，但是我不能認為學徒就一定要上完課付完錢才能上班，能付錢的何必做工，如果像我從16歲就出來上班的，我想上班我還得付錢，請問我哪裡來的錢

[@carpenteryen]

沒錯，年輕人剛入社會怎麼會有錢進修學習技能呢....
1.國家應該做有效的職業訓練，不應該讓這些孩子浪費生命浪費錢
2.可以先去做產出型的工作，一邊進修
3 .企業應以教育養成交換優秀人才留任，而不是配合政府弄一些免錢勞工用完就丟

[@麥小哲]

我是一個88年次的半技學徒！
從國中畢業不知道要幹嘛，就問了老爸一句寒暑假好無聊可以去你們公司做做看嘛，不知不覺就開始接觸木工，高職三年寒暑假都去打工學習，值到高職畢業真正踏入這個產業，一做也做了快五年了，雖然還不是師傅，不過對這個行業還是抱著很大的興趣在學習著，也謝謝自己的爸爸慢慢在拉拔我成長。
讓自己更努力，成為一個師傅一個專業的職人！
我做木工我驕傲啦！！
學徒時期真的很難熬…..800$都不知道怎麼熬過來🤣🤣
謝謝阿彥前輩的分享，我也很努力的看完他。

[@carpenteryen]

謝謝您成為我們產業重要的一員

[@麥小哲]

@@carpenteryen 謝謝前輩 我會繼續加油的❤️

[@wcw821]

感謝阿彥，在什木工地上的一堂課，帶我進入木工的世界。台灣傳產到了轉型的當口，我相信這些反思與批判即使幾年後回頭來看，應該還是一樣擲地有聲

[@carpenteryen]

😳😳😳 哇，我很抱歉好像對不上您的臉與名字了，如果我有曾經幫忙上什麼，我非常榮幸，也感謝您一直支持🙏

[@黃明-s2g]

我想考掃地牌，一天三千🎉

[@carpenteryen]

掃地牌未來可以規劃，但是是在本薪之外加給用的啦

[@李高文-h9v]

我目前還是木工學徒 謝謝您分享 看完很感動 希望這行業能進步起來

[@carpenteryen]

哇！看完了感謝🙏希望產業越來越好

[@allielo8975]

看彥哥的慷慨激昂，不禁會想到自己，於公於私，為自己甚至為身處的產業做了什麼，有沒有未來，有沒有發展性，有沒有因為自己而有改善機會的事情。

[@carpenteryen]

把自己做好，已經是最好的對策，我只是自告奮勇做一個倡議者，所以我也會更努力去做，謝謝您的支持！

[@aikochan5656]

全部看完了😂你真的很棒耶！終於有人站出來講話了！好感動！！加油👍👍👍

[@carpenteryen]

😭😭😭您們才很棒耶！居然把它看完了，謝謝大家願意花時間聽

[@rexchen5475]

很讚、很感動
一生懸命、匠人精神。請允許分享！

[@carpenteryen]

感謝您的認同，更感謝您分享

[@samwu2775]

我是地板師傅，我也正在努力不讓以前學徒時期所遭受的種種，傳給下一代，也希望可以改變"工人的刻板印象"，傳產的改革需要你我做起，一起加油，給您滿滿的支持!!!

[@carpenteryen]

太棒了！謝謝您的留言支持，更感謝您的努力，一起加油💪

[@cherubian1019]

本身是菜鳥室內設計師，雖然不完全同行。但是聽了也是非常戚戚焉感同身受，自己也不停在籌備自己等自己等級夠高了，期許跟計畫未來能像阿彥老闆一樣，為設計產業盡一份改變產業結構的心力。 非常感謝無私的將演講內容上傳！

[@carpenteryen]

謝謝，有您們的鼓勵就夠了，我會繼續加油

[@Once-pi9vm]

感謝開這個頻道跟影片演講
我是即將很想入行木工裝潢　
雖然找學徒找到很茫然摸索怎麼入行
身邊的幾乎也都反對跳傳統行業領域
不過我覺得傳統行業不是不好
而是以前那年代讀書科學精神理解的人不多
導致造就了那樣的環境　就那個這個
加上政府經濟起飛年代
著重的是光電　觀光　商業　新能源領域
相對放棄了傳統行業　引入外勞來做就好
可是外勞就大部分也繼承了以前職場環境
就跟著惡性循環了
新一代的接手開始會漸漸思考
許多的邏輯跟原因　改變工法跟分工
希望台灣風氣能吹起職人跟傳承的風氣
也希望我能順利踏入木工行業
這的影片讓我很有動力走下去
＃不是年輕人不想學

[@carpenteryen]

對木工有興趣很棒，祝福您在路上都很順利，大家這麼支持這樣的內容，在之後的影片不見得都是這樣的風格，希望大家能繼續留下來

[@湯元居士]

57:21 不少公務員自以為很厲害，一臉臭跩，沒有本事，只有譁眾取寵的嘴，真的瞧不起。
反而各行各業的「師傅」有着自己的專業能力，常常被不是那麼合理的對待有些習以為常，我會有點難過！

[@carpenteryen]

社會文化的發展必有重視跟不重視的領域跟產業，但我們起碼要替自己發聲

[@杜先生-u3n]

頗有感受的內容，這條路線很辛苦，期待可以改變一些現象，感謝您的分享。

[@carpenteryen]

謝謝杜哥哥支持

[@lkj56789567]

如果有人開一間公司專門教學，針對不同工班做不同的基礎工作教學（畢竟會做的師傅不一定會教），在配去合作的工班或許可以解決一部分的問題，當然在學徒跟合作工班雙方都要收費來支撐教學的公司。

[@carpenteryen]

的確應該這樣，會做跟會教是不同的技能

[@ejiw94rmp]

本身是做軟底的
很喜歡本次阿彥你的演講
會缺工其實也很簡單 在台灣技術不值錢 不尊重專業已成常態
不是師傅不想請人 而是現在能給出學徒的日薪就是這樣
那樣的日薪真的會領到懷疑人生
整天看新聞說做工薪水有多高多高的 真的到師傅賺得的有多少
以那些商人的立場 當然是要支出越少 利潤越大
我們這群人 削價競爭越嚴重 上面的越開心
然後再來喊說缺工 要引入合法移工
就我知道的來說 外籍移工&台灣工 價差就不小了

[@carpenteryen]

土水師傅是我最敬重的工班，非常吃手工的熟練度跟技巧👍
新聞上面喊天價工資、引進外勞，其實都是貪得無厭的建商財團惡意放的廣告文宣，不改變台灣的產業結構，短視近利要賺更多的錢，真正在承受代價的是社會老百姓，幹！

[@陳恩-d9r]

半夜不睡覺，撐著也要看完。
我24歲大學畢業，現在也是入行快一年的學徒，非常非常幸運遇到好的老闆師傅，用愛的教育，很願意放手讓我自己做！
真的真的真的打從心底謝謝我的頭家塞欸、塞欸！未來我會更加努力學習，想辦法幫老闆賺錢的！
飲水思源，知恩圖報。
木工阿彥師傅，謝謝你的演講很精彩，了解了不少東西，也謝謝你為了這個產業的付出。
做工真的是一件很帥的事！

[@carpenteryen]

謝謝您熬夜觀看，影片很長您居然撐過去了⋯⋯
繼續帥下去喔！

[@KuoIanLove]

用一個晚上聽完，身處牙體技術師的產業中 目前的困難與各位一樣。
學徒制跟考照制度的衝擊、削價競爭。
做的東西不一樣但制度也是上古時代，工會幾乎是虛設。自己同業年輕人想發展還被攻擊。
不只木工這個產業遇到這些問題。台灣有許多產業都是早期學徒制現在考照制度。
學徒成本太高，證照沒有鑑別度。年輕人擁有證照 不會做又被壓低薪水的惡性循環。沒了熱誠離開產業。產業的老闆們就只能喊缺工沒有能力改變。

[@carpenteryen]

謝謝您願意花這麼長的時間把它看完，許多產業都面臨這樣的問題，所以我希望在看得到的地方、能改變的地方做些努力

[@KuoIanLove]

@@carpenteryen 德不孤 各行業一定有想改變的人。
大家一起努力讓這個被玩壞的環境 有一點點改變。

[@tomatopapago]

現在還有在開課嗎

[@carpenteryen]

有喔

[@林刀系郎]

雖然不是木工圈的，但拿我來說我考了張堆高機證照找的工作應該是很單純的倉管並利用堆高機作業，卻不知道從何開始跟物料開始了結合，也就是要跟電腦作業一起併行，每個公司都要要求進來的人會電腦作業，卻又加了倉管的工作，但薪水跟你第二個老闆一樣，並不是會了這麼多就提高薪水，工時長要加班又要輪班，恰巧本人跟電腦系統不曾接觸過導致在謀職過程處處碰壁，去了都是一樣寫履歷面試等通知，現在我都會問願不願意教學，希望每個行業都可以細分，什麼叫職人，就是某一個行業的佼佼者，拿某人說過的話：不怕一個人練了一萬個動作，但只怕這個人的一個動作練了一萬次。

[@carpenteryen]

謝謝留言支持🙏

[@cih886]

一直很想喜歡技術性的工作，但年輕時那薪資真的很有壓力，還有教學品質的問題，現在有點經濟基礎才敢去闖闖看，在到處找師傅的過程，看到了阿彥師的文章，真的很有感觸！

[@carpenteryen]

謝謝您的留言支持，可以鼓勵到別人且收到回饋，我很感恩

[@sid704]

好精闢，好像在TED演講

[@carpenteryen]

感謝您過獎！

[@許家豪-w3w]

建議老師在影片中做分段章節，不然要找精華點有點麻煩

[@carpenteryen]

謝謝您建議，我稍做研究之後已經完整建立章節了👍👍

[@許家豪-w3w]

@@carpenteryen 師父效率有更快的，驚人

[@taiwanroadsafety]

加油，雖然我是在交通方面的倡議者，不過還是會訂閱支持
而且我也是弱電學徒出來的，現在也是個老闆
有太多東西都說得太準確，句句屬實
不管是教學徒，跟老闆，到考證照
政府亂搞，我們很想導正，會遇到更多的阻礙
除了加油與支持，好像也沒辦法再多說甚麼...

[@carpenteryen]

有您的支持，我們就有繼續走的力量，感謝您

[@哇啊災-h5i]

天生我才必有用，證照劃分，也可以讓有想入行的人知道自己是否適合這個工作
但希望考試是要嚴格的
也要業界有要這樣專業區分
不然現在也有很多業者，是萬能業者，但事實上並不是全部都很專業，所以這是條很艱困的道路！師父加油

[@carpenteryen]

講座最後，文祺老師說的很好(也很文雅)，證照要有鑑別度，才有意義！

[@拉雞毛]

從YT被導過來的
工地師傅真的都這樣
真的需要正常的教育系統

[@carpenteryen]

謝謝YT🥰🥰🥰

[@yodean5511]

彥哥真的說到心坎裡 做四年多的學徒路過

[@carpenteryen]

感謝您的支持回覆，4年了，您應該可以撐過繼續走下去，一起努力然後期待未來的環境喔

[@劉伯誠]

我是廚師 好有感觸哦 我現在也不教學徒 而是設定模式 給一般無經驗的可以馬上上手 重點絕不拉拔

[@carpenteryen]

您也是好師傅，為他們訂定容易上手的流程就可以增加他們的從業信心。

[@cck456cck]

不只台灣 香港也這樣 我們這邊是吧學生送到學院 學理論 然後有實習 實習不過 畢不了業 實習時間 業界可以用低於最低工資 的價錢請學生去做工 對學生而言 這是畢業的必需課程 也是實踐機會 也是學習機會 變相在學院出來的 對基本工作也有大致認識 就不是什麼都不會 什麼都不懂的智障 學習成本 大部分轉價到學生 和政府教育上面 大約就是學生帶錢入行 企業只要提供實習機會 就好了 學生在進入行業行上手就易很多了

[@carpenteryen]

我好希望可以替黃種人覺得驕傲，但常常感到失落比較多....

[@winglet0311]

對，沒有現在，誰還管未來
做任何事，學歸學，但都是花時間的，一次兩次，超過就是成本了
不改，說真的，很多工法可以做出來，但⋯妥當嗎？

[@carpenteryen]

建立良善的人才培育管道才是救產業的方法

[@simon68524]

座談超精彩，建議可以開啟章節功能，可以更方便找到想看的地方。

[@simon68524]

而且可以考慮分上下集或多集發，UA-cam 對發片頻率高演算上有優勢。而且你分多部發，總流量也會比較高。記得開營利喔

[@carpenteryen]

章節在上傳的時候叫我自動開啟，我再研究一下

[@温宗鴻]

你是傳教士 那我就是信徒嘍！😄大家加油 一起改變這個產業

[@carpenteryen]

你以後是助教，就叫你『助教士』好了👌

[@小傑趙]

在這個業界 做到這個高度 還能回頭想 入行第一天發生的事情 真的很佛心 很能幫助後輩 看到的人都很有福氣 同樣的事情也發生在不同業界 不只是裝潢 傳統金屬加工 傳統產業 還在發生

[@carpenteryen]

我與大家的高度、層度並無相異，只是領域稍微有轉換跨界而已，但回頭看走過來的路真的都還記憶猶新，許多領域都有類似問題，裝潢木工恐怕都不是積病最深的地方，但就想跟大家聊聊，也作為拋磚引玉，自己的產業自己關心

[@汪俊辰-t6x]

我認為 要有感覺
3000 扣掉 一些 工廠的福利
再來比較 感覺會更深
畢竟 公務員 有些人遇不到

[@carpenteryen]

有比較有輸贏

[@鬼手老師]

木工阿彥加油～支持你！！

[@carpenteryen]

感謝支持❤️

[@andyy4991]

很棒的講座 為做工的人奉獻 值得尊重 認同

[@carpenteryen]

謝謝您的肯定

[@susie4106]

讚~

[@carpenteryen]

謝謝留言支持

[@頭頭-y2k]

今年開始進入水電，入門多有窒礙，謝謝給大家一個方向

[@carpenteryen]

說不上給了方向，目前只算是說出現況與引起討論而已

[@natasha888]

我國中的時薪是65元（8小時/520元）那時候學徒800元～ 現在168元/時薪差了約2.6倍，學徒現在至少應該也要有2080元。

[@德德-k4e]

雖然不是木工專業 但很多事一里通百里明
很受用

[@carpenteryen]

謝謝您的收看，的確許多事情業況滿相似的

[@shipu]

中肯實在。

[@carpenteryen]

謝謝支持

[@lijeffy7451]

其實不只在木工界這樣，
什麼產業都是這樣的方式。
慣老闆的環境已無可改變。
木工界沒製造業嚴重⋯其實都是勞工局的問題。
製造業大部分是外勞，不然台籍派遣、最少部分的人才是正職。
木工師傅就有如工廠裡的派遣台勞一樣的角色，

[@蘇威宇-b9r]

認同

[@carpenteryen]

員工都會覺醒的，慣老闆的路會越來越難走，希望社會往公平的方向前進

[@陳任-p5o]

感同身受

[@carpenteryen]

謝謝留言支持🙏

[@吳育嘉-o6c]

很有感～只是能力不大～只能多多推廣來盡一份微薄的力量👍👍加油

[@carpenteryen]

謝謝您的支持留言，在這裡留下您的意見就是對業界改變出一份力了。感謝您

[@jameslin8921]

Respect臉書過來的

[@carpenteryen]

感謝您也同時支持我的YT🙏

[@jason40402ep]

學徒來報到

[@carpenteryen]

歡迎加入👍

[@高瑞期]

謝謝分享

[@carpenteryen]

感謝留言支持

[@trcgabee]

講的太實在了

[@carpenteryen]

感謝您的留言支持，有機會幫我們一起分享給業界讓大家一起討論🙏

[@詹仁豪-w5j]

推薦，宅水電。感謝推廣好的觀念。

[@carpenteryen]

宅水電很讚啊！

[@胡意凱]

真的講到心坎裡

[@carpenteryen]

感謝您的留言支持，有機會幫我們一起分享給業界讓大家一起討論🙏

[@子超-l5s]

加油💪

[@carpenteryen]

感謝支持🙏

[@方方方-f8m]

雖然不是相關行業，聽到老闆請妳畫圖給你練習的機會的時候，那種跟我在職場的感覺一樣，不舒服但又不能多說什麼

[@carpenteryen]

哈哈，這種心態是不分職業與階層的......

[@hopschiyogg]

加油

[@carpenteryen]

謝謝您的鼓勵🥰

[@owoz_z_z]

看到哭😭

[@carpenteryen]

別哭啊，大聲罵會比較舒壓⋯⋯

[@cck456cck]

造爛市基本上就是華人專利了🤣🤣 改變不了 公司愈開愈多 報價愈開愈低

[@carpenteryen]

惡性競爭惡性循環真的慘....

[@h22723155]

讚讚讚 彥哥

[@carpenteryen]

感謝祈源支持，多多分享推廣👍

[@remix093]

講真話讚啦

[@carpenteryen]

謝謝您的留言支持

[@7567aj]

糾正一下
fuck off是滾開
fuck up是搞砸

[@7567aj]

41:53那邊

[@carpenteryen]

感謝糾正，字幕是由我的影像團隊處理，部分中/台/英 有少部分地方有點錯誤，沒有全部剔錯，真是抱歉

[@JEN852240]

@@carpenteryen 這部份可以使用CC字幕，可以後期調整！

[@shipu]

通常都是FUCKED UP
搞砸一定是已經搞砸了才叫搞砸。

[@sesing420]

帥！fight!fight!

[@carpenteryen]

讚👍

[@worklife6187]

👍

[@jiabinlai1664]

學徒薪水真的是現在還有開800的

[@carpenteryen]

800，是個很殘忍的數字，但業界狀態不改，實在無解

[@switchswitch505]

呃…我現在就是。

[@ajacky46793647]

我看到工廠很不安全我笑了，太真實！

[@carpenteryen]

安全第一

[@蕭瀚霆]

這個視頻，其實道出所有行業，唉...悲哀

[@carpenteryen]

希望各行各業都持續進步翻轉陋習

[@victorhsu8844]

跟消防牌也一樣，一模一樣。
Fxxxxxxx

[@carpenteryen]

牌照啊........希望真的有鑑別度、有符合他該有的本意啦