🔥 Бухгалтерський канал новин 7eminar Live 🟢 - приєднуйтесь! ⤵ Вайбер-канал тут 👉 cutt.ly/dSrfDaN Телеграм-канал тут 👉 t.me/bvp_7eminar 📌 Ми зробили бухгалтерський канал новин та публікуємо: • гарячі професійні новини (а зараз їх багато) • готуємо огляди новин за день, щоб ви не пропустили нічого важливого • даємо актуальні приклади шаблонів документів - накази, заяви та ін. • робимо відеоновини та вебінари
У випадках, коли Аванс.звіт не потрібно складати, що буде підставою для здійснення проведень в бух.обліку (закриття рах.372)? І ще питання: якщо працівник витратив свої кошти (готівка/безготівка) у відрядженні чи на закупку товарів/послуг і підприємство вже відшкодовує по факту (в т.ч. і добові) - потрібен авансовий звіт? Дякую!
1. Документальний порядок визначений на локальному рівні у Положенні про про розрахунки з підзвітними особами. 2. Готівка крім добових - потрібний, безготівка - не потрібний (адже під безготвіку є виписка банку), готівка у межаж добових - не потрібний
А якщо це зняття готівки за допомогою карти-ключа? Раніше це проводилося як підзвіт через директора з відповідним складанням Ав.звіту. Як тепер? Чи потрібен тепер авансовий?
Всмислі? 🤔 якщо відшкодували більше ніж можна за ПКУ, виникає оподатковуваний дохід. Або перерахували аванс на картку чи було використання з КПК, а працівник своєчасно (до кінця наступного місяця) не подав документи
Є ще інші випадкі) це не про те, що ви написали. Якщо, співробітник, в супермаркеті купує, наприклад, якісь деталі для підриємтва, купив і собі також. Зробив махінацію.оплатив карткою. Яким чином я перевірю, що було придбано для нужд підприємства без чеку?
@@НаталіяМоскалюк-м5п, а як Ви збираєтесь відшкодовувати без чека? 🤔 ніяк Немає чека - немає відшкодування А в чеку видно яка оплата: готівкова або безготівкова Якщо безготівкова + виписка банку
а у випадку коли був виданий аванс безготівкою, але працівник здійснив витрати більше аніж був виданий аванс (на витрати передбачені в наказі), необхідно складати авансовий звіт?
Якщо працівник відзвітується за своє відрядження в наступному місяці- як йому нараховувати зарплату за дні у відрядженні у місяці перебування у відрядженні?
🔥 Бухгалтерський канал новин 7eminar Live 🟢 - приєднуйтесь! ⤵
Вайбер-канал тут 👉 cutt.ly/dSrfDaN
Телеграм-канал тут 👉 t.me/bvp_7eminar
📌 Ми зробили бухгалтерський канал новин та публікуємо:
• гарячі професійні новини (а зараз їх багато)
• готуємо огляди новин за день, щоб ви не пропустили нічого важливого
• даємо актуальні приклади шаблонів документів - накази, заяви та ін.
• робимо відеоновини та вебінари
Обалденный лектор!!! СПАСИБО!!!
Дякуємо
У випадках, коли Аванс.звіт не потрібно складати, що буде підставою для здійснення проведень в бух.обліку (закриття рах.372)? І ще питання: якщо працівник витратив свої кошти (готівка/безготівка) у відрядженні чи на закупку товарів/послуг і підприємство вже відшкодовує по факту (в т.ч. і добові) - потрібен авансовий звіт? Дякую!
1. Документальний порядок визначений на локальному рівні у Положенні про про розрахунки з підзвітними особами. 2. Готівка крім добових - потрібний, безготівка - не потрібний (адже під безготвіку є виписка банку), готівка у межаж добових - не потрібний
Які терміни для під-ва, щоб відшкодувати витрати працівнику, які він витратив на відрядження (добові в тому числі) ?
Закупівля тмц за готівку , що з авансовим звітом? Дякую за відповідь
Треба
Дякую. Форму звіту не змінили?
@@ТамараЗолотова-я4ю, змінили
Де форма?
@@ТамараЗолотова-я4ю, наказ 239, станом на 13.07 не опубліковано, отже чинності нова форма ще не набрала
Чи відноситься чек з pos-терміналу до відомостей з карткового рахунку, якщо оплата безготівка? Чи потрібно виписку з банку?
Потрібна виписка
А якщо це зняття готівки за допомогою карти-ключа? Раніше це проводилося як підзвіт через директора з відповідним складанням Ав.звіту. Як тепер? Чи потрібен тепер авансовий?
Якщо готівка - це виключно добові - не потрібно. Якщо готівка знята на оплати - потрібно
Як визначити чи був оподаткрвуваний дохід через банківську виписку, якщо розрахунок безготівковий?
Всмислі? 🤔 якщо відшкодували більше ніж можна за ПКУ, виникає оподатковуваний дохід. Або перерахували аванс на картку чи було використання з КПК, а працівник своєчасно (до кінця наступного місяця) не подав документи
Є ще інші випадкі) це не про те, що ви написали. Якщо, співробітник, в супермаркеті купує, наприклад, якісь деталі для підриємтва, купив і собі також. Зробив махінацію.оплатив карткою. Яким чином я перевірю, що було придбано для нужд підприємства без чеку?
@@НаталіяМоскалюк-м5п, а як Ви збираєтесь відшкодовувати без чека? 🤔 ніяк
Немає чека - немає відшкодування
А в чеку видно яка оплата: готівкова або безготівкова
Якщо безготівкова + виписка банку
а у випадку коли був виданий аванс безготівкою, але працівник здійснив витрати більше аніж був виданий аванс (на витрати передбачені в наказі), необхідно складати авансовий звіт?
Якщо всі витрати так само безготівково, то ні. Якщо витрачав готівку - потрібно
Єдина готівка без звіту - добові
Якщо працівник відзвітується за своє відрядження в наступному місяці- як йому нараховувати зарплату за дні у відрядженні у місяці перебування у відрядженні?
Звітування до заплати жодного відношення НЕ має. ЗП нараховують на підставі наказу про відрядження
Медогляд за готівку?
Медогляд оплачує роботодавець на підставі договору з медзакладом, а не відшкодовує
@@ТимурАлієв медогляд при прийнятті на роботу
@@ІрочкаКоцик, різниці немає. У роботодавця немає підстав відшкодовувати медогляд під час прийняття на роботу
@@ТимурАлієв дякую
Заява на керівника. Якщо з дозволу керівника? Можливо ж? Компенсувати хоть частину