Cô giảng hay. Nhưng quan trọng là điều cốt lõi đã giúp mình hiểu bản chất vì sao từng yếu tố trong cấu tạo lương có mục không phải đóng BH hay chịu thuế TNCN. Nó mang ý nghĩa nhân văn chứ không phải là điều mà nhà nước bắt chẹt doanh nghiệp. Hiểu được điều đó thì khi xây dựng bảng lương mình sẽ cân bằng được lợi ích của doanh nghiệp và người lao động. Rất nhiều doanh nghiệp có vốn nước ngoài người ta toàn đóng bảo hiểm trên tổng thu nhập. Vậy hy vọng doanh nghiệp VN cũng nên thay đổi suy nghĩ trong cách làm ăn để có thể tồn tại lâu dài trong thời buổi này.
Cô cứ nhắc đi nhắc lại mức đóng bhxh bằng lương tối thiểu vùng. Nhưng ko hề đề cập tới phải + 7% qua đào tạo, đa số bây giờ đều đóng ở mức đó. Xem xong mình cũng ko biết tối ưu thang bảng lương như thế nào. Khi phụ cấp ăn ca, điện thoại cần phải hợp lý, chứ đâu thể bỏ tiền điện thoại 1 tháng 2 triệu. Vậy mức lương đóng bhxh + điện thoại + ăn ca cũng ko nhằm nhò gì và ko biết cộng với gì để bằng 15 triệu.
Chào chị phần phụ cấp vượt mức phải đóng Thuế TNCN thì có phải đóng bảo hiểm ko ạ. ví dụ tiền cơm quy định 730k. nếu phụ cấp lên 1tr thì có đóng bhxh mức vượt ko ạ
Cô giảng hay. Nhưng quan trọng là điều cốt lõi đã giúp mình hiểu bản chất vì sao từng yếu tố trong cấu tạo lương có mục không phải đóng BH hay chịu thuế TNCN. Nó mang ý nghĩa nhân văn chứ không phải là điều mà nhà nước bắt chẹt doanh nghiệp. Hiểu được điều đó thì khi xây dựng bảng lương mình sẽ cân bằng được lợi ích của doanh nghiệp và người lao động. Rất nhiều doanh nghiệp có vốn nước ngoài người ta toàn đóng bảo hiểm trên tổng thu nhập. Vậy hy vọng doanh nghiệp VN cũng nên thay đổi suy nghĩ trong cách làm ăn để có thể tồn tại lâu dài trong thời buổi này.
Hôm nay em mới được xem video này. Em cám ơn cô ạ. Bài giảng rất hữu ích với em ạ
tìm mãi mới thấy video nói cặn kẽ. cảm ơn cô ạ mong cô ra thêm nhiều video
Phần phụ cấp nhà ở là k được tính quá 15% thu nhập chịu thuế chứ nhỉ, cô bảo là thu nhập tính thuế
Cô cứ nhắc đi nhắc lại mức đóng bhxh bằng lương tối thiểu vùng. Nhưng ko hề đề cập tới phải + 7% qua đào tạo, đa số bây giờ đều đóng ở mức đó. Xem xong mình cũng ko biết tối ưu thang bảng lương như thế nào. Khi phụ cấp ăn ca, điện thoại cần phải hợp lý, chứ đâu thể bỏ tiền điện thoại 1 tháng 2 triệu.
Vậy mức lương đóng bhxh + điện thoại + ăn ca cũng ko nhằm nhò gì và ko biết cộng với gì để bằng 15 triệu.
em cũng đang thắc mắc chỗ này
Cám ơn cô về bài giảng rất hữu ích và dễ hiểu.
bài giảng rất hữu ích, cảm ơn cô.
Cảm ơn bạn đã ủng hộ và theo kênh. Bạn chờ đón xem các video tiếp theo của ceo Lê Ánh nhé.
Cô dạy rất chi tiết và dễ hiểu ạ! Cảm ơn video của cô rất nhiều ạ!
Bên mình có làm dịch vụ tư vấn xây dựng quy chế trả lương cho doanh nghiệp không?
Cảm ơn bạn
Chào chị phần phụ cấp vượt mức phải đóng Thuế TNCN thì có phải đóng bảo hiểm ko ạ. ví dụ tiền cơm quy định 730k. nếu phụ cấp lên 1tr thì có đóng bhxh mức vượt ko ạ
Tất nhiên là ko rồi b, trên bảng cô đã ghi là phụ cấp ăn ca ko tính bhxh r
Cô ơi có video xây dựng bảng lương trên file excel chưa ạ? Cho em xin đường link. Em cảm ơn ạ
em thấy nói nhiều câu bị lặp, gây rối quá ạ
Phụ cấp đi lại có phải phụ cấp xăng xe không ạ
Là phụ cấp cho ngld đi về quê tết chẳng hạn
cho e xin video làm bảng lương tối ưu trên excel ạ.
Bạn xin được chưa cho mình xin với nhé
Loa rè quá k nghe rõ cô ơi
Nói khó nghe, giọng lúc to lúc nhỏ và nói hơi nhanh
Cô ơi cho e bảng lương với ạ
em muốn đăng ký học ạ. cho e contract nhé ạ
bạn nhắn cho trung tâm vào hotline 0904848855 trung tâm sẽ gọi điện thoại tư vấn chi tiết khoá học cho bạn nhé.
Cô có thể cho e xin cái file lương hôm bữa cô đăng lên được không ạ. em xin cảm ơn cô a
Bạn xin được chưa cho mình xin với nhé
@ chưa bạn ơi
Khó nghe quá
Dạ e chào cô. Cô có thể kết bạn zalo được ko ạ
Bạn add Zalo 0904848855 nhé.
Chị làm sai rồi