Культура безопасности. Правила по инцидентам

Согласно лучшей мировой практике для выявления, регистрации инцидентов и принятия по ним системных мер, необходимо стремиться к внедрению не карательного подхода к управлению инцидентами в медицинских организациях. В связи с этим, внедряется система представления данных об инцидентах, и ожидается, что все сотрудники будут способствовать этому, сообщая без страха наказания о любой чрезвычайной ситуации, медицинской ошибке, травмах пациента/сотрудника/посетителей, обо всех произошедших и потенциальных ошибках и инцидентах. Вебинар рассказывает о процессе выявления, сообщения инцидентов, определяет способы анализа инцидентов и обратной связи. Это будет способствовать внедрению некарательной обстановки в медицинской организации.

[@akzerumurzakova4724]

Как хорошо,когда у тебя хороший руководитель, очень приятно слушать, слышать!

[@user-hr1fm6oe2d]

Много полезной информации, спасибо Вам,

[@user-nt8oc1js3m]

Очень грамотно все истолковано, спасибо доктор 👍🙂

[@user-pd8vp5kd5x]

Музыку погромче можно было сделать, чтоб вообще ничего не услышать😡

[@Gazirr]

Послушав интервью мне понравилась Айнур Токсановна, хороший директор

[@sauleshamova4840]

Громкая музыка.речь не разборчива

[@user-nj9wg9rr8i]

Зачем такая музыка!?!?!? 🙄

[@user-wf8vp4go6u]

Зачем музыка

[@ketiku3136]

super

[@user-zw2wy2fp3b]

👍👍👍

[@lancerrevolution7792]

Все это конечно правильно и нужно. НО все эти стандарты которые давно применяются на западе, в условиях нашей медицины просто не работают, и будут как всегда применяться только на бумаге.

[@user-dz5yb5hm7x]

Отчёт об инциденте - это стукачество.

[@KSA-lc5sw]

100% теперь все сотрудники будут следить друг за другом и делать доносы об ошибке коллеги.

[@alicia7m]

😂😂😂

[@KSA-lc5sw]

Вам с речью нужно поработать . Тянущая речь в словах с буквой А. Хотя бы читайте текст без детской интонации.

[@user-ry4bv6ir4d]

Осы стандарт маган карты унады , кателикти тауып жою .