Добрый день, Валерия. Закончил СПО (техник технолог) разожглась неистовая искра к pr/маркетингу. Я честно говоря в затруднении. Всё что мне удавалось получить на hh от рекламных агенств- это телемаркетинг(функционал звонилки обыкновенной), опыт уже в продажах есть и как то не зашло. Дайте совет восходящей звезде. Реально ли с технического спо получить ассистирующую должность? А если развить дополнительные компитенции (например эксель, курсы какие то(огромный вопрос кстати какие вообще ценятся))? Авансом уже поставил лайк и подписку, жду ответа, спасибо.
Ассистентом вполне реально, посмотрите какие требования в вакансиях, на которые хотите откликнуться, не страшно если у вас нет полного совпадения. При этом что-то можно подтянуть, многие программы можно базово изучить самостоятельно за несколько дней. Если хотите в маркетинг - эксель обязательно понадобится, но курсы с вас никто спрашивать не будет, поэтому самостоятельно освоить или курсы пройти - тут как вам комфортнее. В PR важны контакты с прессой, блогерами, порталами и т.д. Но с ассистентов обычно этого не просят, важно интересно и грамотно писать. Я как раз готовлю материал по поиску работы, там более подробно будет
Валерия, спасибо за видео. Подскажите пожалуйста, в случае работы помощником маркетолога, можно ли выбирать рабочие проекты "для души"? или что начальник скажет, то и нужно будет делать без права выбора? допустим, я хочу заниматься продвижением какого-либо турагенства или бренда косметики (и развиваться в этом направлении), а мне дают задачу по продвижению натяжных потолков (условно говоря), а это предельно скучно, не вижу какой-то творческой составляющей в сфере натяжных потолков и всего подобного И ещё хотел бы спросить, при усердной работе помощником маркетолога, за сколько времени можно вырасти до уверенного маркетолога с высокой зарплатой (условно говоря 100 тыс.руб., для регионов это считается высокой зарплатой)? Заранее спасибо за ответы.
Спасибо вам за комментарий) Многое зависит от структуры отдела и начальника. Т.е. помощник маркетолога будет выполнять задачи, которые ему ставит маркетолог. Другое дело, если команда большая и вы сразу обозначите наиболее интересные для вас темы, тогда при распределении задач ваши интересы могут учесть. Вы можете поискать вакансии в компаниях, которые занимаются тем, что вам близко и интересно. Но не бойтесь "скучной" работы, по сути, вам нужно научиться работать с аналитикой, метриками, планированием и реализацией бюджетов, а эти компетенции приобретаются независимо от ниши. По срокам, думаю, года 2, но при определенных обстоятельствах можно быстрее. Вы только начинаете трудовую деятельность или у вас уже есть какой-то опыт в другой сфере?
@@otdelmarketinga спасибо за столь развёрнутый ответ :) У меня есть опыт в сфере инвестиций и трейдинга, помимо этого, захотелось попробовать себя в маркетинге, либо PR- менеджмент. Пока метаюсь между этими двумя сферами, находясь в процессе обучения (и по одной, и по другой). В интернет-маркетинге не нравится то, что слишком быстро меняются инструменты рекламы, и, то, что работает сегодня, может не работать завтра, в виду ряда принятых законов по рекламе (условно говоря). Плюс, по каким-то причинам, реклама может не запуститься, даже если всё идеально настроено. В этом смысле, многое зависит от самих агрегаторов, а не от маркетолога. Это отпугивает, поскольку отсутствует чувство владения ситуацией, как следствие, приводит к большим стрессам. Ибо, клиенту плевать, что у нас там не работает, он хочет видеть результат (и будет прав). Как говорится, кто платит деньги, тот и заказывает музыку. А так, в остальном, маркетинг - классное направление. Создавать философию бренда - всегда притягательно :) С удовольствием смотрю ваши видео.
Инвестиции и трейдинг - это прекрасно) я часто сравниваю маркетинг и фондовый рынок, очень уж много между ними общего. Что касается интернет маркетинга, соглашусь, что много новых инструментов появляется, алгоритмы меняются. Но при этом база остается неизменной и на аналитику это не сильно влияет. Зато все можно посчитать в цифрах и спрогнозировать результат. PR тоже очень интересно, но вот результат оценить сложно, особенно привязать его к прибыли.
Валерия, здравствуйте! Спасибо вам большое за видео! Не могли бы вы рассказать в видео, чем менеджер по рекламе занимается, чем отличается от маркетолога, на сколько это узко-направленная специальность? И чем занимается именно маркетолог?
Даже на должность ассистента . Требования это жесть. На младшего маркетолога . Это все сейчас рынок вакансий на хх.ру . Вот я сейчас в поисках. И вообще непонимаю куда все катиться. 400 откликов. Из них реальные эйчары позвонили или написали только 15. Хотя приглашений 150 в сообщении на хх.ру. только все они отправляют странную анкету заполнить. Чуть ли не дай им соц сети свои ,ещё и что бы- открытый профиль был. Это что за прикол сейчас такой в вакансии. Может мне к о объяснить?
Да, очень актуальная проблема. Есть определенные действия, которые помогут быстрее найти работу. Я как раз готовлю руководство по трудоустройству с коллегами из hr, там всё подробно разберем.
Спасибо за информацию! Возьмите пожалуйста к себе на стажировку, я заплачу😅
Спасибо вам за обратную связь) напишите мне на почту mdwvb.com@gmail.com
Добрый день, Валерия.
Закончил СПО (техник технолог) разожглась неистовая искра к pr/маркетингу. Я честно говоря в затруднении. Всё что мне удавалось получить на hh от рекламных агенств- это телемаркетинг(функционал звонилки обыкновенной), опыт уже в продажах есть и как то не зашло. Дайте совет восходящей звезде.
Реально ли с технического спо получить ассистирующую должность?
А если развить дополнительные компитенции (например эксель, курсы какие то(огромный вопрос кстати какие вообще ценятся))?
Авансом уже поставил лайк и подписку, жду ответа, спасибо.
Ассистентом вполне реально, посмотрите какие требования в вакансиях, на которые хотите откликнуться, не страшно если у вас нет полного совпадения. При этом что-то можно подтянуть, многие программы можно базово изучить самостоятельно за несколько дней. Если хотите в маркетинг - эксель обязательно понадобится, но курсы с вас никто спрашивать не будет, поэтому самостоятельно освоить или курсы пройти - тут как вам комфортнее. В PR важны контакты с прессой, блогерами, порталами и т.д. Но с ассистентов обычно этого не просят, важно интересно и грамотно писать.
Я как раз готовлю материал по поиску работы, там более подробно будет
Валерия, спасибо за видео. Подскажите пожалуйста, в случае работы помощником маркетолога, можно ли выбирать рабочие проекты "для души"? или что начальник скажет, то и нужно будет делать без права выбора? допустим, я хочу заниматься продвижением какого-либо турагенства или бренда косметики (и развиваться в этом направлении), а мне дают задачу по продвижению натяжных потолков (условно говоря), а это предельно скучно, не вижу какой-то творческой составляющей в сфере натяжных потолков и всего подобного
И ещё хотел бы спросить, при усердной работе помощником маркетолога, за сколько времени можно вырасти до уверенного маркетолога с высокой зарплатой (условно говоря 100 тыс.руб., для регионов это считается высокой зарплатой)?
Заранее спасибо за ответы.
Спасибо вам за комментарий) Многое зависит от структуры отдела и начальника. Т.е. помощник маркетолога будет выполнять задачи, которые ему ставит маркетолог. Другое дело, если команда большая и вы сразу обозначите наиболее интересные для вас темы, тогда при распределении задач ваши интересы могут учесть. Вы можете поискать вакансии в компаниях, которые занимаются тем, что вам близко и интересно. Но не бойтесь "скучной" работы, по сути, вам нужно научиться работать с аналитикой, метриками, планированием и реализацией бюджетов, а эти компетенции приобретаются независимо от ниши.
По срокам, думаю, года 2, но при определенных обстоятельствах можно быстрее.
Вы только начинаете трудовую деятельность или у вас уже есть какой-то опыт в другой сфере?
@@otdelmarketinga спасибо за столь развёрнутый ответ :)
У меня есть опыт в сфере инвестиций и трейдинга, помимо этого, захотелось попробовать себя в маркетинге, либо PR- менеджмент. Пока метаюсь между этими двумя сферами, находясь в процессе обучения (и по одной, и по другой).
В интернет-маркетинге не нравится то, что слишком быстро меняются инструменты рекламы, и, то, что работает сегодня, может не работать завтра, в виду ряда принятых законов по рекламе (условно говоря). Плюс, по каким-то причинам, реклама может не запуститься, даже если всё идеально настроено. В этом смысле, многое зависит от самих агрегаторов, а не от маркетолога. Это отпугивает, поскольку отсутствует чувство владения ситуацией, как следствие, приводит к большим стрессам. Ибо, клиенту плевать, что у нас там не работает, он хочет видеть результат (и будет прав). Как говорится, кто платит деньги, тот и заказывает музыку.
А так, в остальном, маркетинг - классное направление. Создавать философию бренда - всегда притягательно :)
С удовольствием смотрю ваши видео.
Инвестиции и трейдинг - это прекрасно) я часто сравниваю маркетинг и фондовый рынок, очень уж много между ними общего.
Что касается интернет маркетинга, соглашусь, что много новых инструментов появляется, алгоритмы меняются. Но при этом база остается неизменной и на аналитику это не сильно влияет. Зато все можно посчитать в цифрах и спрогнозировать результат.
PR тоже очень интересно, но вот результат оценить сложно, особенно привязать его к прибыли.
Как пройти собеседование на позицию маркетолога? И как правильно составить резюме?
Спасибо, за вопросы. Обязательно разберем эти темы в следующих выпусках отдела маркетинга. ;)
Валерия, здравствуйте!
Спасибо вам большое за видео!
Не могли бы вы рассказать в видео, чем менеджер по рекламе занимается, чем отличается от маркетолога, на сколько это узко-направленная специальность?
И чем занимается именно маркетолог?
Спасибо за вашу обратную связь) хороший вопрос! Обязательно посвятим этому отдельный выпуск)
@@otdelmarketinga спасибо большое! Буду ждать)
С рождеством вас и ввшу команду!
Даже на должность ассистента . Требования это жесть. На младшего маркетолога . Это все сейчас рынок вакансий на хх.ру . Вот я сейчас в поисках. И вообще непонимаю куда все катиться. 400 откликов. Из них реальные эйчары позвонили или написали только 15. Хотя приглашений 150 в сообщении на хх.ру. только все они отправляют странную анкету заполнить. Чуть ли не дай им соц сети свои ,ещё и что бы- открытый профиль был. Это что за прикол сейчас такой в вакансии. Может мне к о объяснить?
Да есть такое, тоже столкнулся 30% откликов даже не просматривается работодателем
Да, очень актуальная проблема. Есть определенные действия, которые помогут быстрее найти работу.
Я как раз готовлю руководство по трудоустройству с коллегами из hr, там всё подробно разберем.
А если ты меняешь профессию 🤨.
В выпуске об этом есть, после 1,5 минут