Nasib Andry Pramana Pegawai Restoran Dipecat Lapor Polisi, HRD :Lapor Disnaker!
Вставка
- Опубліковано 9 кві 2024
- Kasus restoran pecat karyawan yang makan nasi sisa untuk sahur di Medan tengah menjadi sorotan.
Karyawan itu diketahui bernama Andry Pramana (20).
Baca Berita Lengkap :
Download aplikasi berita TribunX di Play Store atau App Store untuk dapatkan pengalaman baru.
Baca berita di ------- bengkulu.tribunnews.com/
Follow Instagram --------- / tribun_bengkulu
Like fanspage --------- / tribunbengkulu
(mul)
![[FULL] Adu Bukti dan Alibi dalam Kasus Vina Cirebon - Interupsi 06/06](/img/n.gif)
VIRALKAN ....
"BOIKOT RESTORAN"
Catat restorannya viralkan, biar tidak ada yang makan disana dan restorannya gulung tikar ! Restoran ini tidak manusiawi, dan melanggar hukum ?
Viral bukan berarti pihak restoran yg salah... 😂😂
@@johanjojo2380
Dalam hal ini pihak restoran yang diwakili oleh HRD jelas salah.
Adapun kesalahan karyawan adalah makan nasi sisa yg nggak layak buat makan sahur.
Kesalahan HRD.
1. Langsung memecat tanpa adanya surat peringatan 1,2,3.
2. Menahan ijazah.
3. Tidak memberikan hak karyawan ( gaji, pesangon, dll)
@@MuhammadFajar-xh4bg tahu sop goblok, semua resto dan toko kue pasti sop nya kayak gitu. kapok dipecat
Sudah jls tim hrd slh
Viralkan HRD nya...viralkan fotonya
_"ADA KEMUNGKINAN ATASAN/OWNER, Brengsek tidak mau bertanggungjawab dengan Pemecatan sepihak untuk menghindari kewajiban sebagai mana mestinya"_
-dan sudah timbul ancaman baru dg penyitaan ijasah lagi-
*dunia kerja harus di beresin agar pihak owner/atasan tidak semena² thdp buruh, Pekerja*
Ayo masyarakat Indonesia, khususnya yg ada di medan,.
Kita boikot restoran itu..
Biar dia bisa merasakan hal negatif yg telah dia perbuat sendiri dgn seenaknya
Jangan pernah beli makan di restoran itu lagi!
Tambahan, selain boikot, juga beri rating jelek restonya di google map.
noted : itu resto terenak dimedan jd mustahil bangkrut
@@sucko7579 percuma enak dan rame kalo tidak memanusiakan karyawan nya,.
@@sucko7579enak menurut kau nya itu😅
Ayo Netizen beri keadilan untuk pekerja yang teraniaya semoga Disnaker bijak profesional dalam menangani masalah ini
Sampai terjadi hal begini..di negara kita saat ini!..LBH Medan semoga turun tangan...membantu rakyat kecil spt Andry.
Tak usah beli makanan di sana maka aakan bangkrut sendiri
AMIN yaa Robball Alamin. Setuju bgt
Sipp. Buat gulung tiker
@cherlinenatalia8472tapi ada yg janggal masak sahur jam 12
@@shodiex1237 dia itu besok x shift pagi
Jadi mau pulg sekalian sahur biar nympai rmh lgsg istrht gk usah bngun sahur lagi, krna besok x dia hrs masuk shift pagi..
Blaclist resto nya
8 Tahun saya jadi HRD Regional Jateng disalah satu perusahaan milik Ibu Ani #CV Bayu Ekspress Expedition , tidak pernah kami melakukan hal yg tidak semanusiawi ini , kasian mas²nya , Semoga Allah Ta'ala ganti pekerjaan dan rezeki yg lebih baik
Semoga banyak HRD pemikiran nya seperti anda
Restoran hrsnya disegel
tolong usut tuntas pak
Hrd idaman karyawan ini mah..
😊😊😊
Ayo bang direkrut jadi karyawan di perusahaan Abang bernaung
Blacklist HRD nya...cepat ato lambat di juga nganggur...kita blacklist dia
Up ....up.....sampe viralll, nih yg harus di bantu, hal semena-mena ini masih ada bila semua org diam, dan akan takut bila semua org berteriak lantang.
Lawan perlakuan sepihak yg jelas" tdk punya Prikemanusiaan dan Keadilan. Ayooo dukung Arogansi Oknum HRD Ini. Pelanggaran UU Ketenagakerjaan. Kembalikan Hak" Dasar Pekerja Sesuai UU Yg Berlaku.
hahahaha pemimpin rezimnya aja anti agama
Apa hubungannya @@ben-tol
@moh6410pecat- pecat aja .beres..ngak perlu pake maksa tanda tangan pengunduran diri apalagi pake ngacam nahan ijasah..perusahan punya aturan tapi diatas peraturan perusahan ada uu ketenagakerjaan
@moh6410Dari awal seharunya udah beres..yaitu di pecat..trus hrdnya aja yg ruwet ngak patuh aturan uu ketenagakerjaan..pake maksa tanda tangan pengunduran diri pake ngacam nahan ijasah
@moh6410 bukan maslaah tampung menampung..kalo emang Dari awal di pecat ya pecat aja ..kasih hak2 nya..beres..toh awalnya yg di pecat jg nerima.. maslaah pake maksa tandatangan pengunduran diri pake ngacam nahan ijasah..itu aja udah melanggar uu..negara kita negara hukum..bukan negara se mau mau anda
Dukung dlm doa ja kita gak usa spekulasi yg mana slh,lagian uda ada tindak lanjutan dari restoran juga sama karyawan ini,mrk lagi laiukan mediasi
Ya walaupun begitu tetap gak sepadan, mau semua tunjangan dia di berikan juga kasian mas nya bakal susah lagi cari kerjaan karena persaingan. Yg ada lebih baik HRD nya di pecat juga biar tau rasanya susah cari kerjaan. Apalagi HRD model begini banyak banget
Hrd model ginian pasti dah dotekan owner ini.,. Saya yakin sebenernya hrd jg kasihan.... Owner nih dalangnya.... Dan saya yakin 1000 persen hrd cm wayang yg di setir sama owner dan kalau boleh berkata kata tanpa di judge rasis ini pasti dr kubu owner si putih
yang paham dunia fnb pasti geleng2 kepala liat berita ini, sop gimana pun harus dilakuin dong mas.. semoga yg terbaik aja deh buat 2 2 nya
LAPORKAN AJA HRD ITU KE DISNAKER....!!!
LAPORKAN. BIAR VIRAL 💪💪💪
Disnakerr disogok
Resto punya siapa jgn2b😅😅
Ngak usah lapor sana sini... Bawa ke hukum rimba saja
msh prcaya ?
BOIKOT UNTUK TIDAK MAKAN DISANA BIAR BANGKRUT.
Betul
Viralin terus biar di tutup
HRD nya perlu di kasih salam olah raga
Ente tdk mampu makan disana krn ente kere.
Keterlaluan kalau ada orang yg masih makan di restoran penindas karyawannya
Bukan mslh makan nasi sisa ,masalahnya dimana2 y kita namanya karyawan y harus profesional dan taat sama SOP perusahaan yg berlaku KL slh y harus trima konsekuensinya
Restoran nya uda angkat bicara dan konfirmasi kalo mereka uda lagi bicarakan masalah ini
Firalkan, biar bangkrut itu restoran, atau HrDnya di pecat
Boikot boikot boikot resto g prikemanusiaam sungguh keterlaluan ..
Ya seruju viralin resto ny namanya apa tuh om??
@@asepbudi118ya nama retso nya apa
@@asepbudi118BEAUTY
@@annachan2292restoran BEAUTY
Bukti nya apa ? jd org jgn tolol kemakan hoax ga ada bukti ga ada saksi uda maen fitnah , mau kau di fitnah org ?
Ga usah beli di situ selesai itu restoran kejam n zalim
Ayooo kita bantu abang ini, jangan sampe oknum HRD ada permintaan maaf. Proses dan tindak lanjuti
Menahan ijazah dan tidak memenuhi perjanjian kontrak kerja dengan membayar gaji yang tersisa adalah tindakan melawan hukum dapat di kenakan pasal perbudakan manusia dan penipuan
Sepertinya karyawan itu yg melanggar peraturan dlm kontrak 😁
@@johanjojo2380uda dibilang kesalahan HRD menahan ijazah itu salah kok paham ga sih . Kl salah karyawan ya ksh peringatan dulu. Jelas lbh byk salah hrd nya 😂
Bener menahan izasah itu dilarang sekarang
Pemecatannya itu ada prosedurnya mulai dari peringatan 1 2 3.
..baru PHK apa lagi nahan ijasah..salah besar
@@johanjojo2380 Dari tadi lu belain restorannya
.orang restorannya Luh wkwkwkwk..belain terus ..😂😂😂
Saya beserta keluarga punya perasaan tidak akan mau makan di resto yang tidak manusiawi
Baru satu tahun bekerja sudah berulah
@@johanjojo2380hanya makan nasi sisa,memangnya bisa dijual lagi.
Kalo saya berpikir itu terjadi karena nasi sisa itu dipake buat makan sahur.
Coba kalo dibawa pulang buat makan babi.
Pasti diperbolehkan dan ditambahin.
@@johanjojo2380kamu owner nya atau hrd nya ya? Pantes
@@TanTan10ia dia itu HRD nya jadi ga usah di tanggapi kita viralkan restorannya aja lagian cuma dia sendiri gak ada yg simpati sama restorannya jadi biar aja lagian nanti juga dia sendiri capek dgn bulian netizen 😂😂😂
Emang ada bukti nya ? Kalo nga kalian cuma tukang fitnah org
Pihak restoran sudah melakukan klarifikasi di Instagram nya, kita harus dengar kedua belah pihak
apa klarifikasinya? Coba ketik dsini...
Smoga lekas bertemu titik terang akan masalah ini
HRD seperti itu hatinya bukan hati manusia, boikot restorannya, dimana kemanusiannya HRD nya ???
Jadi karyawan harus ikuti SOP. Di kontrak pasti tertulis karyawan bisa kena froud jika melanggar sop
@@masbagasofficialBetul bang, tetapi HRD proses pemecatan harus juga sesuai SOP, jika karyawan melanggar harusnya ada SP1, SP2 ,SP3 baru di keluarkan surat pemecatan, apabila karyawan memang sudah 3x kena peringatan harusnya langsung di keluarkan surat pemecatan, bukanya malah di suruh bikin surat pengunduran diri dan di ancam tidak di kembalikan ijazahnya. Kesanya jadi si HRD seolah2 ingin mangkir untuk tidak memberikan pesangon/gaji terakhir si karyawan.
@@masbagasofficialyakali kontraknya juga ada perjanjian ga makan bekas sisa makanan😂
Itung2 sedekah, mkn nasi sisa ada dipermasalahin
@@masbagasofficial 😂maklum bang yg komen kagak pernah kerja di resto jadi asal mangap aja 😂 boikot
Kebangetan Itu Owner Sama Manajemenya. Saya Selama ini Pernah Keluar Masuk Kerja Di Restorant tidak pernah mengalami hal seperti itu. Meskipun Ownernya Non Muslim.
Lanjut proses scr undang² yg berlaku agar HRD yg memecatnya tdk semena² dan tdk menindas karyawan seenaknya.
Viralkan restonya biar kapok tanpa pengunjung lagi
Saya juga seorang HRD Manager, tapi tidak pernah memperlakukan karyawan seperti itu. Segera laporkan saja ke Disnaker dan jika diperlukan naikkan ke Pengadilan Hubungan Industrial.
Yess
Terimakasih kak
Harapan saya semua buruh dimanusiakan bukan diperlakukan seperti ini
Sehat selalu kak bersama keluarga dan Selamat Hari Raya Idul Fitri 🙏
harusnya SP 1 dulu ya?... enggak langsung SP 3
@@varoty123 benar sekali,, karena ini bagian dari UU yang semua berlandaskan pada Pancasila kak
Ada peringatan terlebih dahulu, ada musyawarah dll
Terimakasih ya kak Varoty 🙏
Se7, ada kasus teman kerja saya dulu diputus kerja sepihak tanpa SP. Akhirnya dilaporkan ke Disnaker kelimpungan perusahaannya, dan akhirnya ganti rugi sisa kontrak dibayar keseluruhan. Kebetulan teman saya kuliah Hukum sambil bekerja jadi paham akan peraturannya.
Ah udah biasa kali, bahkan dulu di bekas tempat kerja kepala pabriknya minta kepala departemen untuk tanda tangan surat pernyataan jika target tidak tercapai harus mengundurkan diri, itu sekelas perusahaan BESAR salah satu anak perusahaan Mayora
Boikot boikot. Pengusaha arogan
HRD Nya yang arogan
Yg kena dampak usaha pemiliknya gara2 sikap HRD itu ya
Boikot
@@borrish7184 biarin pemiliknya juga cuek
Kasih paham bang HRD seenak jidat
HEBAT LBH SUARAKAN HATI PARA BURUH, DAN HAK SEMUA KARYAWAN..
BERARTI PEMILIK RESTORAN DI MEDAN ITU LAKUKAN PERBUDAKAN KPD ORG2 INDONESIA DI MEDAN !!!
semoga restorannya di tutup dan ijasah di kembalikan.
Polisikan aja. Jangan takut. Viralkan terus.
Dasar apa mengadukan restoran ?
@@johanjojo2380menahan ijazah?
@@vandamme555
Karyawan melanggar kontrak kerja diselesaikan dululah.
Sebaiknya memang harus mendengarkan 2 belah pihak agar tau duduk masalah yg sebenernya
betul info blm clear, siapa tau ada alasan lain
Boikot aja restorannya. Kita makan disitu sama dengan kita makan hasil dr menyiksa manusia.
Rahasia umum HRD pasti punya urusan amplop dengan disnaker makanya berani sewenang wenang.
Boikot RESTORAN BEAUTY..!!
*#AYO** VIRAL DUKUNG MEREKA** BIAR TAU KEKUWATAN RAKYAT KECIL
Boikot BEAUTY IN THE POT.
Ayo orang Medan, perlihatkan solidaritas kalian
harus di gruduk serikat pekerja nih !!!!!! ayo bantu si andri !!!!
jngn sampai karyawan di tindas seenak jidatnya sendiri.
males kalo demo kenaikan upah mah gass
@@sucko7579 betul jauh dari kata solidaritas 😂🤣😂🤣😂
law msalah kenaikan upah langsung gercep turun,apa lagi ketua buruh jilat sana sini pingin jabatan pmrintah.
😂non sense
Serikat kerja juga minta iuran, kalo ga dibayar mereka pun ga bakal peduli
Kasih rating buruk di google maps nya
Ancam klu tidak cabut SIUP .... Restoran, lapor ke Pak Bobby sebagai Walikota Medan minta keadilan. Semoga ada pelajarannya dlm masalah ini 🤔
Salah satu pelanggaran yang di lakukan perusahaan adalah menahan ijazah karyawan
Betul dan itu byk terjadi..jd karyawan gaj bs apa2 .. gak bs uxplore kemampuan mrk krn izajah di tahan 😢😢
Kekuatan netijen lebih kuat kawan, semoga kalian mendapatkan pekerjaan yg lbh baik dan berkah ❤
Ayow org Medan jangn biarkn mas Andry ber juang sendirian.
Kasian di paksa salah....mohon polisi bertindak tegas jgn berat sebelah,berikan keadilan untuk karyawan ini...
Hanya masalah nasi yang sudah tidak layak diributkan😢 kenapa bangsaku seperti ini😢
Klo sop ny emng g blh🙏🙏🙏
@@muhammadsabran6120ya tp gak perlu maksa buat ttd..ka sudah dipecat..lakukan aja tanggung jawab nya yg mecat..bayar pesangon keuarkan hak2 ya. Kan si karyawan juga mengakui dia salah.. kmp udh dipecat diaurun ngaku dan tandatangan mengundurkan diri
Kawal jg disnakernya dan pihak 2 lain...jangan sampe menerima upeti dr pihak restoran ..agar kasusnya berhenti dlm proses keadilan..!!
Bangkrut lah fia bayat sana sini mampus lebih byk dr byr pesangaon wkakak😅😅😅
Restoran sombong bangkrutkan!!
Sy sebagai HRD & Legal selama 15 tahun mendukung karyawan untuk laporkan kepada DISNAKER. Dan saya siap untuk menjadi Pengacaranya Karyawan tersebut.
Semoga dengan tulus anda membantu terima kasih orang baik
U ngomong apa si?? Hrd? Legal? Trus jadi pengacara? Ga nyambung yg u omongin. Uda seperti anak kecil yg ngaku ngaku jd hrd trus ke pengacara.
Gratis kan??
Jd pengacara jd hrd jd legal corporate gokilll bgt anda 😂
Pasti anggota LSM yang suka mengaku-ngaku begini, sok memberikan bantuan tapi ujung-ujung'y duit 😂
Sudah saatnya kita bersikap netral
Mediasi lagi dilakukan guys jd jgn memprovokasi ato membela secara sepihak,baca juga kronologi di bitpmedan disana katanya lg ada mediasi sama karyawan yg bersangkutan
Di luar sana banyak lo perusahaan punya masalah orang lain yang korupsi tapi karyawan yang tidak tau apa" jadi korban,misal ijasah di tahan perusahaan kalo mau di ambil harus bayar ganti rugi.(contoh temen gw)
Perusahaan memang banyak yg nakal. Mereka hanya mau untungnya sendiri, dulu suamiku kerja di PT, pas kerja matanya kena suatu benda harus dioperasi. Tapi perusahaan sama sekali tdk memberikan apa2.
Suami mbak sudah baca PKB atau PP sebelum bekerja di PT tersebut? ( pKB perjanjian kerja bersama dan PP peraturan perusahaan ) karena saya lihat suami mbak terkena kecelakaan kerja biasanya karyawan sudah di cover oleh BPjamsostek khusus kecelakaan kerja, jadi setau saya rata rata PT ga ngasih cover biaya medis kecelakaan kerja atau santunan untuk keluarga yg terdampak, biasanya santunan itu dikumpulkan dari seluruh lapisan karyawan oleh serikat pekerja didalam perusahaan 😂@@tantiaja3786
Ayoo blokir rumah makan itu KLO mereka TDK benar
Semoga ada pengacara yg mendampingi ,Ya Allah
Tegakkan keadilan.biar kedua belah pihak sama sama baik.
Restonya kita boikot aja....
Karyawan yang gak melakukan malah kena dong 😂
Lucu ajakan anda
Yang salah 1 orang....
Yang kena 100 orang kalau solusi anda itu 😂
@@fabianskydoviandra9596😂 jika 100 orang didalam tidak bisa menegakkan keadilan untuk 1 orang .. mending dibubarkan saja yang 100 orang itu ..
Sedekah yang bermanfaat langsung adalah. Memberi makanan
Aku Dukung Karyawannya... Semangat Berjuang Kak... 😊,,,,
Gk ada sodakoh ny yg punya resto pelit piralin
Ayo laporkan agar HRD dan restoran tersebut kena sanksinya
Ayok di up kasusnya, sampai selesai. Jangan pudar semangat kita membela yg lemah💪
Usut tuntas, ini melanggar UUD ketenagakerjaan
Harus tuntas sampai restorannya tutup agar ada contoh bagi yg lain, hukum jangan memihak pada kaum yg berduit
Viralkan restorannya biar nggak ada yg beli di sana
Jahat bener resto nya smoga bangkrut Karma berlaku
Boikot saja Restox
KANG DEDI MULYADI tolong karyawan yg dipecat sepihak oleh pihak perusahaan tindak tegas oknum oknum yg arogan
Stujuuuuu
bloon,itu sdh peraturan..
Dedi jd curut klo di medan..ga bisa setingan
Ok
Akan saya lakukan segera
@@prawowosejatisettingan cocote!ga sanggup?apa lagi kang dedi org petinggi prabowo lho,,,rata itu medan bong!!
Karyawan kontrak harus dihapuskan di Indonesia. Ini bentuk perbudakan bentuk lain. Rakyat jadi budak dinegara sendiri.
Klw kita dsruh resign dan mngjukan srt rsign jng mau
Biarkn Kntr yg mngluarkn dan mmbayar hak2 kita ganti Rugi
.
Hukuman sosial akan lebih pahit, dan restoran tersebut akan bangkrut....
Boikot Restoran tersebut , biar bangkrut
Itulah hukuman paling kejaaaaamm
Terserah anda mau boikot, syah, syah saja
Karena pengusaha secara ekonomi mampu ganti2 berjenis usaha tak pernah mati langkah😮
Lagian biasax ada aturan tdk boleh bawa pulang ,wlw nasi busuk sekalian
Karana kadang cuma alasan nasi sisa,mmg beda2 tipis
Sisa apa sasi@@kanggenjik8414
Mau boikot wkwkw lestoran bintang 3 emang lu sanggup makan di sana 😂😂😂
Udah pernah makan caviar belum
Tidak manusiawi banget ni bosnya, nasi sisa aja d makan kok d masalahin pelit amat
Iya pelit ga ketulungan tp memang gitu bos2 itu lebih baik dibuang drpd dimakan
Kau kalo belum kerja di restoran jangan asal ngomong aja pelit bla bla bla
Kerja dulu sana biar tau kenapa tidak di perbolehkannya baru tau ohh gini ohh gitu biar paham kau
@@juliantosetiawan6706ya emang pelit itu owner-nya 😁😁😁
Sekelas resto besar boleh kok karyawan makan di tempat Krn emang ada jatahnya,yg gak boleh di bawa pulang 😁😁😁
@@juliantosetiawan6706 Jelasin ke netizen indo mana Mao ngerti mereka
@@juliantosetiawan6706Jelasin apa ?. Karena banyak restoran yang mengizinkan makanan sisa yang masih layak dimakan dimakan atau dibawa pulang. Memang ownernya saja yang pelit.
Lapor ke Disnaker aja, biar hak²nya di perjuangkan dan lapor ke SPSI
Cari keadilan jgn lelah trus berjuang
Ya ALLOH...... Semoga dapat pekerjaan lagi Mass...... Aamiin
Ayo vilar kan , cari tau nama restoran nya & alamat nya,, kita kasih pelajaran biar tdk makan di tempat tersebut.
Vilar kan HRD & Restoran nya,agar di boikot.
Semoga ada orang yang memberi kerjaan kepada orang ini..
Semena2 terhadap org kecil, smg masnya mendapatkan pekerjaan yg lbh baik Aamiin
statement LBH benar. meskipun mgkn dia dianggap bersalah melanggar aturan perusahaan. namun di UU wajib ada SP (surat peringatan) 1 2 3. tidak boleh main lgs pecat gt.
Btul bgt
Hrd nya sangat biadab. Suatu saat juga mengalami hal yg sama
Tull
Kalo memang sudah menjadi SOP perusahaan harus nya di taati , dan pihak restoran juga sudah klarifikasi kronologi kejadian
Bijaksana dalam berpikir,yang makan makanan sisa ini ad info gak ke hrd nya,karena yg namanya kita bekerja di manapun harus izin dulu ke atasan jika ingin memakai,makan atau menggunakan barang tmpt bekerja.kecuali si pekerja ini sudah izin tapi hrd gk kasih dan memecat pekerja itu baru salah si pemilik restoran.
Gw jg prnh krja restauran dan memang ad beberapa restauran makanan sisa walau masih layak dimakan tpi lebih bagus dibuang mereka
Disnaker supaya laporan satu bisa buat pelajaran yg lainnya
Ak doain semoga cpt bangkrut dn tk ada satupun org yg menjadi pelanggan
Semangat ya pak tidak boleh berkecil hati ,pekerjaan tidak ditempat situ saja ,restoran trsebut punya nya orang yang sombong ....Allah senantiasa ada untuk bapak dimanapun berada
Kalo soal dia makan makanan sisa, mesti balik ke sop atau peraturan resto/ perusahaannya. Di luar rasa kemanusiaan, kalo memang ada aturannya ga boleh makan nasi sisa maka si HR ga dlm posisi salah soal itu. Tapiiiii:
- Karyawan lembur harusnya ada benefit semacam makan malam, atau kalo pas bulan puasa berarti untuk sahur. Dulu jaman gw jd call center, selama bulan puasa disediakan takjil, makanan buat buka puasa dan sahur. Kalo yg buat sahur ga habis, malah paginya dibagi2in ke karyawan yg ga puasa.
- harusnya Andri dapat THR full
- harusnya Andri dapat kompensasi kontrak, ini harus tetap dibayarkan ke karyawan apapun alasan keluarnya (resign, habis kontrak, putus kontrak). Ini salah 1 keuntungan untuk karyawan kontrak yg ada sejak UU Ciptaker berlaku.
- dlm hal perusahaan yg ngecut kontrak, maka perusahaan jg wajib bayar penalti sesuai sisa kontrak.
HRnya gegayaan jg suruh lapor disnaker tp THR aja ga dibayarin 😅😅
Cuma krna nasi doank smpe di pecat sungguh kejam sekali pengusaha 😆🤣
mungkin bukan karena gara2 nasi nya. penyampaian juga kadang2 kan beda. misal nya di tanya, HRD "itu nasi siapa yang masak? " si anak itu"gue kan nasi sisa juga" bukan berarti itu sebener nya kan? mau beras 1 butir kan milik perusahaan. kalo nga ngomong dahulu seijin pemilik, besok2 dia bawa pulang kulkas karena sudah rusak? kan susah kalo begitu.
@@meffendy27 gk usah di besar2 kan nasi y nasi mau aset perusahaan nasi y nasi aja 🤣🤣 aset itu ada yg bernilai dan tdk bernilai kan punya otak y di pakai lah 🤣🤣 kekejaman perusahaan cuma krna nasi 🤣🤣 di dlm rules perusahaan itu ada kebijakan pemimpin 😎
@@trexcorp mas itu pernah punya perusahaan nga? Kalo 1 karyawan ambil beras 1 kg sehari. 100 karyawan 100kg mas. Pernah di itung kesitu? Terus kalo semua karyawan punya kebutuhan khusus? 1 ambil beras, 1 ambil daging, 1 lagi ambil minyak. Kira2 di akhir bulan elo punya perusahaan akan ada sisa apa?
@@meffendy27 seharusnya di kasih peringatan dulu jgn asal main pecat apalagi udh tanda tangan kontrak
@@rifaldynober7976 logik nya apa? pecat dan ambil beras sembarangan yang hampir mirip nyolong di anggap okay? coba kalo saya balik pertanyaan nya. motor anda saya ambil. pas di tangkep saya bilang. kan saya pinjem. berapa lama itu kan hak saya? jika di tegur, minimal kamu kasih peringatan dahulu? boleh nga?
HRD tidak punya rasa kemanusiaan.
Tandai restoran terebut jangam masuk rumah makan terebut. HRD nya yg harus di pecat.
Semua restoran punya undang2 seperti itu bang. Tapi klo klo warteg sama rumah makan padang saya gak tau. Tapi setau saya dan pernah memasuki dunia F&B memang seperti itu ketentuannya. Jadi mau nangis air mata jadi darahpun tetap ketentuannya dari jaman era Alm pak Soeharto mantan president indo ke 2. Gitu Undang2 ketentuannya. Saya komentar seperti ini untuk memberikan informasi. Jadi klo salah tetap salah. Ini bukan karna rasa kemanusiaan. INGET NIH, itu sudah ada aturan yg berlaku. Kalo pun mau makan, seharusnya di makannya di dalam restoran bukan di bawa pulang. Jika dibawa pulang namanya apa? MALING.. yah betul namanya Maling. Dan satu lagi.. SEMUA HRD di dunia F&B akan melakukan hal yg sama, karna sudah ada uud ketentuannya. Klo HRD tidak mengikuti ketentuan yg berlaku, Yg punya restoran akan pecat itu HRD karna tidak bisa mengikuti ketentua yg berlaku. Oh iya maaf sebelumnya para netizen kagak paham masalah UUD yg berlaku di F&B. Jadi wajar bisa berfikir seperti itu. Nih gw jelasin biar pada paham, jadi tambah pengetahuannyankan..
Semoga bang Andri dpt pekerjaan yg jauh lebih layak & baik. Semangat bang
Nunggu kelanjutannya ternyata ud ada di Ig nya juga
Warga indonesia..
Mari kita all in untuk mnutup restoranya dngn cara santun.
Hanya nasi sisa kok di pecat? Wahhh HRD nya gk tau di kitchen itu seperti apa.
Belum pernah Kelaparan ini orang HRD, Apalagi pas shift malam.
Hal seperti ini udah biasa atau lumrah di kitchen, Baik dari chef, commis kitchen, cook helper dll Bahkan steward, banquet dan housekeeping pun ada yang bergantung di kitchen untuk makanan sisa (baik sisa yang selesai dimasak atau benar-benar sisa yang belum di acak-acak makanan oleh pemesan
Bahkan manager chef makan gratis dari kitchen kok
kan sisa makanannya mau d bawa plg hrd nya..😅😅😅
Pahami ni pelanggaran SOP tiap perusahaan ada aturan nya lah yg karyawan yg slh napa malah resto yg di boikot ada2 aja
Depnaker ayo cepat proses beri sangsi restoran tersebut dan hak karyawan untu segera dicairkan
Up terus min
Tandai restorannya siap2 nggak laku ganti usut tuntas yg memecat
Itu bukan untuk kelaa kamu,.restorannya sekali makan rp 5 juta- 15juta
Restoran apa namnya biar gw share ke semua grup
@@nurjenmuhamad865 cari saja sana..grupmu gak mempan
Restoran tempat anda kerja sengaja ingin memberhentikan karyawan yg bersangkutan .
Uda uda jgn emosi mereka lagi mediasi di bitpmedan ig nya uda ada konfirmasi kok
Dulu saya kerja di hotel, kalo masak kita emang ngak boleh! Tapi kalo makan itu sdah di sediakan pihak hotel. Mungkin dia ngak mau makan yg di buat untuk kariawan! Jd dia masak buat dia sendiri, itu bisa salah kita! Di hotel sejelek apa pun bahan sisa ngak boleh di makan atau di bawa pulang