Como adorable docente, solicito se acerquen más a la REALIDAD ESCOLAR, hablan de artes y educación física e inglés, sin apoyo de promotores en las escuelas, todo delegan al docente frente a grupo que trabaja horas extra si salario extra, la verdarera revalorización es atender nuestras responsabilidades en horarios de trabajo, y si quieren resaltar artes y educació física, que abran plazas para dichos especialistas en TODAS las escuelas por que ponen de pretexto la matricula y no llega el servicio a TODOS los alumnos para que así a nosotros nos dejen con lo que nos compete especificamente en el grupo.
Exacto, así es también mencionan que se implementará la salud nutricional de igual manera que manden personas profesionales en ese tema , qué hacen ponernos a nosotros a tomar cursos y órale al ruedo y no, no podemos ser de todo no porque no tengamos las ganas o disposición sino que entre tanta y tanta cosa que nos piden a veces no se alcanza a abarcar todo. En mi caso no contamos con apoyo de Educación Física, no contamos con apoyo de música todo lo hacemos nosotras aparte lo administrativo que cada día es más, todas esas actividades que a veces son innecesarias pero hay cumplir porque hay que mandar evidencia, y esa evidencia urge tengamos o no acceso a un buen internet. O sea ya no se sabe a qué darle más importancia. Si a lo administrativo o a lo pedagógico 😢
Soy maestra unitaria, y cada año hay más y más carga administrativa siempre nos hablan de bajar la carga pero nunca lo vemos en la realidad, este año me enferme por estres cosa que no me habia pasado antes.
Buen día 😘 Maestro Maruibgran líder en nuestro movimiento una persona humana y excepcional tqm de acuerdo y mil gracias 😌 por apoyar a nuestra juventud y infantes tqm saludos y bendiciones ☺️❤
Sería deseable que no solo promovieran reformas como la crianza positiva, sino también instancias que se dedique exclusivamente al seguimiento puntual de esas reformas, nuestra función como maestros y maestras se vuelve compleja y hasta de riesgo por padres de familia que no asumen las responsabilidades que adquieren al llevar a sus hijos a la escuela. ----››› Revalorizar al docente significa refrendar con los padres cuáles son sus responsabilidades y hacerlas valer.
Que dificil, yo trabajo en multigrado (tridocente) y cada semana nos llega algo adminstrativo que tenemos que llenar, hacer, solventar, resolver, etc. de inmediato. Las autoridades no se detienen ni a seleccionar que cosas si y que cosas no. Por lo tanto, el tiempo de calidad para nuestros alumnos se ve mermado por estar llenando cosas sin sentido o actividades que no van a ningun lugar porque nunca hay seguimiento o solo era una idea de alguien en supervision y ahi lo dejan olvidado
Se requiere hacer algo para que los padres eduquen verdaderamente a los hijos, nos estamos volviendo niñeras, de todo somos culpables los docentes y no es justo.
Ocupamos psicólogos (en plural), estimular proyectos productivos para padres de familia que coadyuven a la mejora alimenticia dentro y fuera de la escuela, mobiliario, internet para Telesecundarias, uniformes y útiles escolares así como calzado, áreas comunitarias para bibliotecas y deportes. Y sobre todo 100% de aumento salarial a todos los docentes frente a grupo.
Muy cierto maestros, ustedes cómo maestros necesitan otros instructores en deporte , arte y otras áreas usted ofrecen conocimiento secular. Y estamos agradecidos a los buenos maestros q requieren un sueldo justo a lo q hacen, ustedes forjan a los alumnos y no saben la tracendecia de su labor, éxito maestros muchas gracias x todo lo q hacen gracias gracias gracias
Que sea una realidad la revalorización de la figura del docente, no solo en el discurso, hoy día estamos muy vulnerables y continuamos siendo atacadas y atacados por una sociedad imperfecta que nos exige perfección
Históricamente, preescolar ha salido mejor en varias evaluaciones... tiene otros problemas primaria (mas tiempo, la presión de aprender lecto escritira) etc.
Desde hace varios sexenios hay mucha carga administrativa y en el gobierno del Estado de México bajo el mando de la gobernadora nos dejan cada vez más carga administrativa y no tenemos el respeto de varios padres de familia porque ustedes lo han permitido.
@@claudiamunoz6435 Se refiere a quitar la carga, esta en el calendario, pero los directores, las autoridades las piden desde una semana antes, y el día de descarga se vuelve otro CTE.
Y habrá maestros de educación física y artes o seremos los docentes quienes las impartiremos, y otra observación necesitamos en las escuelas internet gratuito. Centros de cómputos pues muchas escuelas no tienen tecnología y ser parejo sino siempre habrá desigual de enseñanza y aprendizajes
Muy buenas propuestas, ojalá no se olviden de las oficinas de supervisión y jefaturas de sector con algún programa de equipamiento, infraestructura, y mantenimiento ya que todo se solventa por quienes laboramos ahí y no es suficiente . Saludos secretario 😊
Si se ampliará los horarios de trabajo educativo, también se pague horas extras ya que siempre se lleva trabajo en casa después de la jornada de trabajo escolar
Ojalá y revise la situación de los Asesores Técnico Pedagógicos que quedamos sin clave después de la derogación de la ley del servicio profesional docente, pues nosotros cumplimos con nuestro proceso de acuerdo a la convocatoria emitida y aún así se nos negó la clave
Por ahí deben empezar y uno como Docente tenga un empleo decente, para así rendir más en la enseñanza y no en buscar otro empleo o sustento para subsistir.
Si que regrese. Y que ya regrese la Orquesta de la NEM Pero para todas las escuelas de nuestro país. Que se impulse verdaderamente la educación integral con Mtros. Y Mtras. Especialistas en educación física y las artes. Considero que ya debemos de hacer presente la acción, que no sea solo discurso de la educación integral suscrita en la constitución sino llegar a formar realmente a nuestros NNA y jóvenes 😢. Hay muchos Mtros. Y Mtras. De música, de las artes plásticas, de las artes escénicas y de deportes desempleados y desempleadas. Hay que transitar a verdaderamente cambiar la educación, mucho ánimo en que la 4a. Transformación verdaderamente haga la diferencia.
Lo que también URGE es una Ley "sustantiva" de Corresponsabilidad de los padres de familia en la educación de sus hijos, pues si bien ésta existe plasmada en la Ley General de Educación, es eminentemente necesario definir, atender y dar seguimiento real a tal mandato, ya que si los padres atienden su responsabilidad bien, y si no lo hacen, no pasa absolutamente nada (a excepción del rezago académico en los estudiantes).
Soy maestro encargado de direccion y con grupo, y desde que comenzó este ciclo escolar no ha habido una semana que pueda trabajar de manera completa con los alumnos y no soy el único prácticamente mis demás compañeros de zona están en la misma situación. No me quiero imaginar los docentes en escuelas unitarias. Y se atreve a decir "menos escritorio y mas territorio" que incongruente, ¡ah! ya lo ha hecho anteriormente el actual secretario cuando fue diputado al servicio de la oligarquía siendo el mejor promotor de la mal llamada reforma educativa. No hay que olvidar la historia ya que estaremos condenados a repetirla.
Deberían proponer proyectos de especialistas para las familias para la sana crianza y la corresponsabilidad con su educación. Hoy día los maestros además de la carga administrativa sufrimos de carga emocional por la falta de apoyo de los padres con las conductas inapropiadas de los niños
En el marco de esta modalidad de trabajo ya usada desde décadas atrás, me gustaría que los docentes que están como directivos y supervisores nos dieran una clases modelo, con seguimiento puntual de cada unos de los elementos que se deben llevar en una clase que se de por proyectos.... Y que no estuvieran como fiscalizadores de la aplicación de dicha metodología, pues en algunas zonas escolares y sobre todo del sistema estatal tenemos autoridades con nivel doctoral y postdoctoral en ciencias de la educación y se nos exige ya no llevar practicas pedagógicas ya "obsoletas" para ellos y que no se apegan al nuevo modelo educativo DE LA NUEVA ESCUELA MEXICANA ........... EXTRAÑO LA VIEJA ESCUELA MEXICANA.......
GRACIAS, Y BIENVENIDO, SECRETARIO DE EDUCACIÓN , TENIA MIS DUDAS , Y por lo menos en este mensaje, agradezco que no repita lo que ya viene en la presentación, Gran Mensaje, es mesurado, interesante al mencionar los postulados y principios de la NEM, me gusta como menciona como debemos Asumir con autonomía nuestra labor, hay promesas, Exelente secretario, Gracias y saludos desde MIchoacan, ojala los maestros estatales de este estado podamos participar en la promoción ya que hemos estado excluidos desde hace ya varios años y no lo creo justo.
Tengo "memoria histórica". UD votó a favor del SPD, INEE y evaluar el desempeño docente. Por qué no propone ahora que, para acceder a puestos directivos en SEP demuestren aptitud e idoneidad mediante una evaluación? Quienes dirigen el Sistema Educativo Nacional no deben demostrar eficiencia , eficacia y resultados concretos? Pero no se atreverá... al tiempo
Felicidades Mario sabemos de antemano de el gran trabajo que harás frente a la Secretaría de educación como lo has hecho en todos los ámbitos que has desempeñado
Me encantó su discurso 😍 vamos a ver con el tiempo si las propuestas se llevan a cabo de la manera correcta, pero por el momento buena presentación ❤👌🏻
Espero que se ponga en práctica desde el secretario de educación pública la filosofía "menos escritorio más territorio", que pase del discurso al hecho
Envien personal administrativo a las primarias, también prefectos para el cuidado y vigilancia de los alumnos, psicólogos y conserjes También envien recursos materiales y tecnológicos a los docentes y a las supervisiones.
Mismo discurso, solo cambia el personaje, la carga administrativa es terrible, no hay quien la detenga, "has esto, este documento es para hoy; llena este formato, entra al curso fuera de tu horario". "Ahora tienes quedar clases de ingles de 1° a 6° 50 min a la semana, porque van a venir las autoridades a revisarte, vaya escuela de calidad y humanista (sarcasmo). Pobres maestros de nuestros país México, (pilares de la educación y valorizados (será) ) en qué momento tienen vida familiar y social. y el más grande del problema, con padecimientos crónicos: diabetes, migrañas, estrés, cansancio al 1000. Y seguramente, entraste para ver el video, porque algunos así te lo piden, además, tienes que revisar los insumos y contestar algunas hojas para que lo lleves al CTE finalmente, si tu CTE termina a las 13:00 horas . ¡Felicidades!. NOTA: no es con la intención de incomodar, es poner en contexto la realidad de miles de maestros que viven esta situación. .
Muy bueno los proyectos de apoyo , sin embargo mientras mas suban los apoyos las tiendas tambien suben de manera exagerada los precios de los productos de la canasta basica. Y querer cambiar y promover la alimentacion saludable primero deberian verificar los productos que se mandan a las escuelas y tomar en cuenta el contexto en el que se encuentran dichas escuelas.
En mi escuela ya no volvimos a tener el programa de la Escuela es Nuestra. Pregunte en la oficina de Bienestar y me dijeron que esta dada de baja, solo que no me dijeron porque,.
En escuela multigrado, es mucho más trabajo porque lleva uno los asuntos administrativos, pedagógicos y no hay nada de estímulo o por lo menos cubrir esos gastos, el gobierno anterior dijo que todas las escuelas los directores encargados recibirán un apoyo para sus gastos de operación, pero solo quedó en eso, esperemos en este nuevo periodo se retome.
Muy bonito , pero también deberían de darle oportunidad a los nuevos docentes , pues van y piden oportunidad y nadie los apoya , hay mucho maestro que trabaja asta de obrero porque no hay mucha oportunidad de entrar ala SEP ...los que ya están con esa oportunidad que bueno ..hay varios que tienen asta dos plazas y son todos familias como Esposos y aveces esos mismos están bien locos , se pelean entre ellos mismos y así van a dar clases , todos locos , .un ojo a esos tipos de maestros , vuelvo a lo mismo oportunidad a nuevos maestros hay jovenes y señoritas que son egresados y que nadie los apoya ahí tiene Sr... Secretario trabajo 🙏🏽. Att alguien que no es maestra ...
Puro bla, bla, bla. No dotan de equipos ni infraestructura, No hay contratación de maestros. Los padres no se ocupan de apoyar la labor educativa de sus hijos. Pura simulación.
Le propongo que no se realize el tren méxico-Querétaro Y con ese dinero de la mega obra .#1Que se enfonquen en las necesidades de las escuelas actuales .#2Que se mejore el sueldo de los docentes .#3 $$ para el cuidado del planeta.
Señor secretario: La aplicación a fondo de los programas de la Nueva Escuela Mexicana es uno de los pendientes MÁS grandes de la 4 t. No habrá transformación duradera si no se atiende a fondo la educación. Veo que los maestros piden, psicólogos, maestros de educación física y artística, y si se necesitan muchos más maestros, menos carga administrativa. El presupuesto para educación en éste sexenio debe aumentar y ser cuidado con austeridad republicana. Y limpiar la burocracia de la SEP. Muchos mandos medios son un obstáculo para que avancen los nuevos programas educativos. Tiene usted mucho trabajo y muchas responsabilidades.
LOS PROGRAMAS FEDERALES SON LA AYUDA PERFECTA....PERO CREO QUE DEBERIA EXISTIR UN COMITE COMPLETO DONDE PARTICIPEN DOCENTES, DIRECTIVOS Y SUPERVISORES, ADEMAS DE PADRES DE FAMILIA DONDE ENTRE TODOS PUEDAN ELEGIR LAS MEJORAS DE LA ESCUELA, POR QUE ES UN DESPERDICIO POR PARTE DE PADRES DE FAMILIA EN MUCHAS COSAS, Y ES UN RECURSO TIRADO A LA BASURA.
Ojala pudieran regularizar el TEBACOM, pues las condiciones en las que se trabaja, son inadecuadas, la infraestructura del plantel, no tenemos plantel, pagamos renta. saludos
Muy bena propuesta pero Primero deben resolver Los sueldos bajos y falta de Buenos empleos. Deben de resolver primero la inseguridad que a sotan nuestro país en cada estado,
Queremos que aclare que los docentes tenemos AUTONOMIA en nuestra planeación y trabajo en el aula porque los supervisores quieren imponer su autoridad dejandonos sin autonomia solo porque ellos dicen.
Hola buenas tardes, ojalá que ahora si nos escuchen en el nivel superior, universidades tecnológicas del estado de México. Que desde que se iniciaron no, nos toman en cuenta, nuestros salarios, exceso de trabajo, prestaciones, un procedimiento en la asignación de plazas, la seguridad social tenemos ISSEMYM, no hay créditos para vivienda o prestamos las pensiones con el cambio de ley. Equipamiento para los laboratorios y herramientas de trabajos, los señores rectores no cabildean para el bienestar de sus trabajadores, como tenemos presupuesto federal y estatal, dicen que ellos no pueden hacer nada, y dicen que cuestión Federal o estatal según les convenga.
Nos cargan de trabajo administrativo , en la secretaria del estado no hacen nada, están nadamas calentando las sillas, faltan mucho personal en lasa escuelas ya que se e están jubilando muchos maestros , faltan becas para los universitarios , ya que están desertando por falta de recursos, y mas los foráneos.
Soy Maestro de Secundaria General y en Veracruz, estoy cubriendo horas de FC cuando estas ya no las pagan, sigo cubriendo frente a grupo y la SEV no realizo el tramite de cancelación - creación para que esta clave se me pague en tiempo y forma... así estoy cubriendo sin recibir el pago correspondiente desde 2019 ... Confió que exista una regularización en esta administración...
Jubilación digna, revalorizacion real, no demagogia, NO al HOSTIGAMIENTO LABORAL, y aterrizar lo vivido en las aulas, puros discursos idealistas. PORQUE no un maestro real de secretario de educación, sólo es un trampolín político.
El compromiso de nosotros, los docentes, siempre ha estado presente, más sin embargo es grato ver acciones que den valor a lo que hacemos, espero no se quede en el tintero todo lo que aquí se menciona.
Exigimos revisar la situación laboral docente en Conalep somos los que menos salario recibimos en ciudad de México con grupos de 55 alumnos y un sindicato charro mayoritario que no ayuda a mejorar la situación laboral.
El dialogo fundamentado entre docentes. Uff!! Cuando hay escuelas donde prevalece la crítica, la falta de compromiso, de respeto, de responsabilidad y de interés por el otro. Tema complejo
Se requiere sensibilización y capacitación para los maestros constante. Con empatía . Los consejos técnicos escolares deben ser sustituidos por juntas de zona donde se de capacitación en especial en Educación emocional, ética, trabajo en equipo.
Deberían de incluir educación autosustentable con huertos escolares donde se les enseñe desde la primaria a sembrar, cultivar, manipular alimentos, dar valor agregado y comercialización de lo que se cultive según la temporada y tiempo. Y debían de incluir en ese nuevo modelo de contratación docente a las licenciaturas de las Universidades para el Bienestar. A mucha honrará soy egresado de Ingeniería en procesos agroalimentarios de una UBBJ.
Porque no le exigen al gobernador de Nuevo León que le pague a los maestros jubilados de la sección 50 de Nuevo León,se nos debe el 6.43% retroactivo de Enero del 2024
Considero que si quieren ampliar el horario escolar, no es con artes y radicación física. Aquí es importante rescatar los VALORES QUE COMO SOCIEDAD HEMOS PERDIDO. De tal manera que: DEBERÍAN PENSAR ampliar las horas clase de FORMACIÓN CÍVICA Y ÉTICA, por qué en secundaria solo son 2 módulos a la semana. Ese tiempo NO ES SUFICIENTE para ABORDAR todos los temas en los cuales se abordan los VALORES. Con respecto a lo administrativo SIEMPRE DICEN: SE VA A QUITAR LA CARGA ADMINISTRATIVA. NO ES VERDAD. SOLO SE QUEDA EN DICHO, POR QUÉ EN HECHO. NO SE LLEVA ACABO. LOS DOCENTES FRENTE A GRUPO TRABAJAMOS HORAS EXTRAS Y HASTA SÁBADO Y DOMINGO. EN MI CASO EL DIRECTOR ME ASIGNA DE 7 a 5 DISCIPLINAS. A PESAR DE QUE SOMOS 14 DOCENTES PARA ATENDER 12 GRUPOS. ADEMÁS CADA CTE NOS SOLICITAN DEMASIADO TRABAJO. SUGIERO QUE. EN LUGAR DE QUE LOS DIRECTIVOS SOLICITEN TRABAJOS. DEBERÍAN IMPARTIR ELLOS LOS CTE PARA QUE LOS DOCENTES ESTEMOS AL PENDIENTE EN: LA REALIZACIÓN DE PLANEACIONES Y PREPARACIÓN DE CLASES Y MATERIAL, PARA LAS MISMAS. CON TODO ESTO, NOS APOYARÍAN MUCHO EN: SALUD FÍSICA Y MENTAL. EN TODO PIENSAN NUESTRAS AUTORIDADES MENOS EN: A T E N C I O N A LOS DOCENTES CON RESPECTO A : SALUD F I S I C A Y E M O C I O N A L. ESPERO SE TOMEN EN CUENTA LOS COMENTARIOS. Y QUE DE VERDAD LAS AUTORIDADES SE TOMEN CON SERIEDAD SU PAPEL, PARA QUE REVISEN TODO: 1.- REVISIÓN DE LA CANTIDAD DE DISCIPLINAS ASIGNADAS A CADA DOCENTE. 2.-REVISAR QUE SU PERFIL COINCIDA A LAS DISCIPLINAS ASIGNADAS. 3.- REVISAR QUE NO HAYA FAVORITISMO EN EL FAMILIAR O POR QUÉ SEA MI CUATE. EN ESTE SENTIDO NO SE APLICA LA IGUALDAD DE GÉNERO.
Pero cuando van a respaldar a los Maestros, estuve a punto de perder mí trabajo. Me dejaron sólo, siempre nos dejan solos. Sigo estudiando, me sigo preparando, pero escuchen a los Maestros, saben que sentimos? Un día dijo Fox capital humano. Somos eso? Vascocelos aposto con los Maestros, Torres Bodet. Cuiden de los Maestros, la mejora de nuestra Nación depende no sólo de los maestros.
Tiene más saberes, conocimienos, comprensión del sistema y muchas más tablas que la enterior Secretaria de Educación, ojalá sea para bien de la educación del país y del gremio magisterial.
Buenas noches Lic. Mario Delgado... USICAMM LEE, ATIENDE Y RESUELVE...Una seria observación, sobre las Convocatorias de Cursos de Formación Contínua, en Nuevo León, es triste, penoso, de cuidado, una gran área de oportunidad de lo que nunca deben ser: Publican una Convocatoria y en cuestión de minutos, "ya se llenó la capacidad...". Una y otra vez, Curso publicado tras curso publicado... Considero que estas prácticas nunca deben ser, deberían tener vigencia cada Convocatoria de digamos una, dos, etc. semanas, que se inscriban todos los docentes interesados, ya una vez pasado la vigencia, hacer corte y enseguida, la Autoridad correspondiente cubra la totalidad de la demanda de docentes inscritos, de ésta forma me parece más humanista e igualitaria, la oportunidad debe ser para todos sin limitaciones como lo siguen haciendo actualmente. ¿Qué opina usted al respecto...?
SI QUEREMOS LOGRAR MEJORES SERES HUMANOS DEBEMOS ENFOCARNOS EN LA PRIMERA INFANCIA NIÑOS DE CERO A 4 AÑOS, EN SONORA NO HAY LEGISLACIÓN PARA INCLUIRLA DENTRO DE LA PRIMERA INFANCIA, EL GOBIERNO SE AHORRARIA MUCHISIMO DINERO EN GASTOS DE SALUD, ADICCIONES Y DELINCUENCIA, POR FAVOR EMPIECEN POR LOS MAS PEQUEÑOS
el gobierno ha mal entendido la revalorización del magisterio, seguimos siendo atacados, la carga administrativa es excesiva, cada vez hay más documentación sin sentido, los consejos técnicos ya no son espacios funcionales, solo nos ponen temas y situaciones que son inútiles para nuestros contextos, por favor ¡déjennos dar clase y ocuparnos de lo que realmente vale la pena! ya no se saquen de la manga programas, manden personal capacitado para lo que exigen que se haga (docentes de inglés, educación física y artes, psicólogos, trabajadores sociales, etc) los docentes frente a grupo ya no nos damos abasto con tanta exigencia, demuéstrennos que en realidad les importamos
Antes de realizar trabajos colectivos se debe depurar los actos discriminatorios sobre todo los que se generan por las opiniones. No se puede realizar trabajo colectivo cuando hay intolerancia y discriminación entre el colectivo.
Se podrá acceder al RETIRO VOLUNTARIO COMO SE REALIZÓ EN 2004? En esa ocasión se solicitó un préstamo internacional y las plazas de lo beneficiados se congelaron por 5 años para pagar con ese dinero que ya no recibían los maestros. Esto, mediano plazo, significó un ahorro considerable para la SEP en la ciudad de México. Soy inspector de secundarias generales en Azcapotzalco, con 59 años de servicios ininterrumpidos, egresado de la Normal de Colima "Gregorio Torres Quintero"
Que implementen programas de educación practicos y que sean realistas, no es factible que todo el tiempo trabajemos por proyectos sin tener una adecuada planeación de los contenidos ( se deben considerar tiempos), esto se hizo al vapor y sinceramente no funciona, el tiempo que tenemos frente al grupo no da para desarollar tanto proyecto y meter todos los contenidos. Pareciera que quieren retroceder y en vez de que en funturo tengamos personas mas intelectuales volvamos a tener ignorancia en México.😢
La prioridad debe ser un salario digno, 200-300 alumnos en Sec. para un maestro, 600 pacientes para un médico con un sueldo miserable, los maestros no quieren reconocimiento, quieren salario dignos
Se habla siempre de la educación básica y siempre se busca fortalecerla y eso está muy bien, pero que pasa con la educación superior por qué nos discriminan tratando a unos de un modo y a otros de otro, empecemos por los sueldos no son iguales ya ni hablemos de las prestaciones y si hablamos de los educandos cada día le cierran a la llave impidiéndoles que no puedan tener sus laboratorios, viajes de estudios, visitas industriales. Que pasa? Por qué abandonan al Alumno en su última etapa de formación profesional??
No tengo internet en la escuela, es triste pero no voy a poder transmitir el mensaje durante el CTE, tendré que buscar alguna alternativa, pero pues lo ideal es que no batallara con falta de internet en la Primaria.
Menos carga administrativa háganlo saber, a los Inspectores de zona, los ATP, directores y subdirectores todos se escudan en estar cumpliendo las instrucciones del jefe inmediato, pero yo aun tengo duda para que quiere un Classroom de los docentes un Inspector de zona, no confía en el trabajo de sus directivos, un docente de secundaria tiene classsroom de sus grupos, de su diciplina, de su directivos y ahora un de inspección siendo honestos no es para tenerlo de adorno es para generar mas carga administrativa.
Mucho apoyo y todo, pero jamás dijeron la revalorización con aumentos al salario. Quieren que uno sea nutriólogo, psicólogo, y todas las profesiones, con el raquítico pago que dan. Muchos dirán que es mucho, pero nosotros hacemos más que ser simples profesores.
OJALA Y TAMBIEN SE VEA REFLEJADO EN EL AUMENTO SALARIAL Y QUE SEA A PRINCIPIOS DE AÑO FISCAL Y LOS SINDICATOS TRABAJEN ESO EN LOS ULTIMOS MESES DEL AÑO FISCAL¡¡¡¡
Como adorable docente, solicito se acerquen más a la REALIDAD ESCOLAR, hablan de artes y educación física e inglés, sin apoyo de promotores en las escuelas, todo delegan al docente frente a grupo que trabaja horas extra si salario extra, la verdarera revalorización es atender nuestras responsabilidades en horarios de trabajo, y si quieren resaltar artes y educació física, que abran plazas para dichos especialistas en TODAS las escuelas por que ponen de pretexto la matricula y no llega el servicio a TODOS los alumnos para que así a nosotros nos dejen con lo que nos compete especificamente en el grupo.
Exacto, así es también mencionan que se implementará la salud nutricional de igual manera que manden personas profesionales en ese tema , qué hacen ponernos a nosotros a tomar cursos y órale al ruedo y no, no podemos ser de todo no porque no tengamos las ganas o disposición sino que entre tanta y tanta cosa que nos piden a veces no se alcanza a abarcar todo. En mi caso no contamos con apoyo de Educación Física, no contamos con apoyo de música todo lo hacemos nosotras aparte lo administrativo que cada día es más, todas esas actividades que a veces son innecesarias pero hay cumplir porque hay que mandar evidencia, y esa evidencia urge tengamos o no acceso a un buen internet. O sea ya no se sabe a qué darle más importancia. Si a lo administrativo o a lo pedagógico 😢
Soy maestra unitaria, y cada año hay más y más carga administrativa siempre nos hablan de bajar la carga pero nunca lo vemos en la realidad, este año me enferme por estres cosa que no me habia pasado antes.
Tiene razón maestra, me pasó cuando fuí unitario. Al llegar a una escuela unitaria, el estrés a causa de la carga administrativa es inminente.
1:40 ❤
Buen día 😘 Maestro Maruibgran líder en nuestro movimiento una persona humana y excepcional tqm de acuerdo y mil gracias 😌 por apoyar a nuestra juventud y infantes tqm saludos y bendiciones ☺️❤
Tiene razón, explotación laboral es lo que es! Doble función por el mismo sueldo.
Yo que usted ya me hubiera buscado otro trabajo
Si ya no le gusta y está estresada pues lleguele
Sería deseable que no solo promovieran reformas como la crianza positiva, sino también instancias que se dedique exclusivamente al seguimiento puntual de esas reformas, nuestra función como maestros y maestras se vuelve compleja y hasta de riesgo por padres de familia que no asumen las responsabilidades que adquieren al llevar a sus hijos a la escuela. ----››› Revalorizar al docente significa refrendar con los padres cuáles son sus responsabilidades y hacerlas valer.
que sancionen $$$$$ a los padres de familia irresponsables que abandonan por completo a sus hijos en todos los aspectos personales, académicos, etc.
Las escuelas unitarias, tenemos exageradamente tareas administrativas, que no permiten trabajar en actividades pedagógicas como se debe.
Que dificil, yo trabajo en multigrado (tridocente) y cada semana nos llega algo adminstrativo que tenemos que llenar, hacer, solventar, resolver, etc. de inmediato. Las autoridades no se detienen ni a seleccionar que cosas si y que cosas no. Por lo tanto, el tiempo de calidad para nuestros alumnos se ve mermado por estar llenando cosas sin sentido o actividades que no van a ningun lugar porque nunca hay seguimiento o solo era una idea de alguien en supervision y ahi lo dejan olvidado
Los de telesecundaria estamos igual saturados de tantos proyectos
Todos maestra , laboro en primaria general y la carga administrativa cada vez aumenta y las clases ¿en qué momento?
Se requiere hacer algo para que los padres eduquen verdaderamente a los hijos, nos estamos volviendo niñeras, de todo somos culpables los docentes y no es justo.
@@alejandranepomuceno4299 de todo nos culpan e inventan para ir a reportar y les creen
Cierto.
@@alejandranepomuceno4299 así es de todo lo que ellos digan
Ocupamos psicólogos (en plural), estimular proyectos productivos para padres de familia que coadyuven a la mejora alimenticia dentro y fuera de la escuela, mobiliario, internet para Telesecundarias, uniformes y útiles escolares así como calzado, áreas comunitarias para bibliotecas y deportes. Y sobre todo 100% de aumento salarial a todos los docentes frente a grupo.
Muy cierto maestros, ustedes cómo maestros necesitan otros instructores en deporte , arte y otras áreas usted ofrecen conocimiento secular.
Y estamos agradecidos a los buenos maestros q requieren un sueldo justo a lo q hacen, ustedes forjan a los alumnos y no saben la tracendecia de su labor, éxito maestros muchas gracias x todo lo q hacen gracias gracias gracias
Jubilación digna! No a las cuentas individuales.
Que sea una realidad la revalorización de la figura del docente, no solo en el discurso, hoy día estamos muy vulnerables y continuamos siendo atacadas y atacados por una sociedad imperfecta que nos exige perfección
Así es correcto..
Estoy de acuerdo contigo
Tú crees
Pura documentación siempre dicen lo mismo simplificación administrativa
Sigue al 100% la carga administrativa....puro discurso
Totalmente
Nunca menciona la educación preescolar, también es importante en la educación basica
Históricamente, preescolar ha salido mejor en varias evaluaciones... tiene otros problemas primaria (mas tiempo, la presión de aprender lecto escritira) etc.
Una total mentira, siempre dicen lo mismo, la carga administrativa cada vez en más y de la revalorización del magisterio seguimos esperando
Desde hace varios sexenios hay mucha carga administrativa y en el gobierno del Estado de México bajo el mando de la gobernadora nos dejan cada vez más carga administrativa y no tenemos el respeto de varios padres de familia porque ustedes lo han permitido.
Para cuando la descarga administrativa ????? En discurso todo suena bonito y la realidad es otra.
Revisa el calendario escolar, ahí está todo.
@@claudiamunoz6435 Se refiere a quitar la carga, esta en el calendario, pero los directores, las autoridades las piden desde una semana antes, y el día de descarga se vuelve otro CTE.
Y habrá maestros de educación física y artes o seremos los docentes quienes las impartiremos, y otra observación necesitamos en las escuelas internet gratuito. Centros de cómputos pues muchas escuelas no tienen tecnología y ser parejo sino siempre habrá desigual de enseñanza y aprendizajes
Si siempre y cuando paguen horas extras como lo hacían en las escuelas de tiempo completo
Muy buenas propuestas, ojalá no se olviden de las oficinas de supervisión y jefaturas de sector con algún programa de equipamiento, infraestructura, y mantenimiento ya que todo se solventa por quienes laboramos ahí y no es suficiente . Saludos secretario 😊
Si se ampliará los horarios de trabajo educativo, también se pague horas extras ya que siempre se lleva trabajo en casa después de la jornada de trabajo escolar
Cada día hay más trabajo administrativo 😔
Ojalá y revise la situación de los Asesores Técnico Pedagógicos que quedamos sin clave después de la derogación de la ley del servicio profesional docente, pues nosotros cumplimos con nuestro proceso de acuerdo a la convocatoria emitida y aún así se nos negó la clave
Subanos el sueldo que todo esta super caro... En EU un maestro de primaria gana 45 al mes... 😢
Por ahí deben empezar y uno como Docente tenga un empleo decente, para así rendir más en la enseñanza y no en buscar otro empleo o sustento para subsistir.
Ya regresen a Esteban Moctezuma bb
Ojalá
Siii que regrese
Si que regrese. Y que ya regrese la Orquesta de la NEM Pero para todas las escuelas de nuestro país. Que se impulse verdaderamente la educación integral con Mtros. Y Mtras. Especialistas en educación física y las artes. Considero que ya debemos de hacer presente la acción, que no sea solo discurso de la educación integral suscrita en la constitución sino llegar a formar realmente a nuestros NNA y jóvenes 😢. Hay muchos Mtros. Y Mtras. De música, de las artes plásticas, de las artes escénicas y de deportes desempleados y desempleadas. Hay que transitar a verdaderamente cambiar la educación, mucho ánimo en que la 4a. Transformación verdaderamente haga la diferencia.
Qué bien que ya van a mandar docentes de educación física y de artes.
Bravo!!!
@@elmagorodcortez7869 será? No tienen presupuesto ni para la plantilla completa, maestro que de retira tardan 2 años en mandar otro
Apoyo a los asesores técnicos pedagógicos que no nos dieron la clave, hicimos examen y no respetaron la convocatoria
Y que se nos tome en cuenta para estímulos en promoción horizontal
¿Alguna vez harán una Reforma que Reduzca temas? Para HACER MÁS Con menos...
.
Y empezar por revisar y dejar lo que funciona...
Lo que también URGE es una Ley "sustantiva" de Corresponsabilidad de los padres de familia en la educación de sus hijos, pues si bien ésta existe plasmada en la Ley General de Educación, es eminentemente necesario definir, atender y dar seguimiento real a tal mandato, ya que si los padres atienden su responsabilidad bien, y si no lo hacen, no pasa absolutamente nada (a excepción del rezago académico en los estudiantes).
Soy maestro encargado de direccion y con grupo, y desde que comenzó este ciclo escolar no ha habido una semana que pueda trabajar de manera completa con los alumnos y no soy el único prácticamente mis demás compañeros de zona están en la misma situación.
No me quiero imaginar los docentes en escuelas unitarias. Y se atreve a decir "menos escritorio y mas territorio" que incongruente, ¡ah! ya lo ha hecho anteriormente el actual secretario cuando fue diputado al servicio de la oligarquía siendo el mejor promotor de la mal llamada reforma educativa. No hay que olvidar la historia ya que estaremos condenados a repetirla.
Y así fue!!
Dirían por ahí, "a disfrutar lo votado"
Deberían proponer proyectos de especialistas para las familias para la sana crianza y la corresponsabilidad con su educación. Hoy día los maestros además de la carga administrativa sufrimos de carga emocional por la falta de apoyo de los padres con las conductas inapropiadas de los niños
En el marco de esta modalidad de trabajo ya usada desde décadas atrás, me gustaría que los docentes que están como directivos y supervisores nos dieran una clases modelo, con seguimiento puntual de cada unos de los elementos que se deben llevar en una clase que se de por proyectos.... Y que no estuvieran como fiscalizadores de la aplicación de dicha metodología, pues en algunas zonas escolares y sobre todo del sistema estatal tenemos autoridades con nivel doctoral y postdoctoral en ciencias de la educación y se nos exige ya no llevar practicas pedagógicas ya "obsoletas" para ellos y que no se apegan al nuevo modelo educativo DE LA NUEVA ESCUELA MEXICANA ........... EXTRAÑO LA VIEJA ESCUELA MEXICANA.......
😢😢😢
deberian contratar mas psicologos para que esten al alcance de las escuelas que mucha falta hacen, no que esta desapareciendo CAPEP
Se deben volver a habilitar los CAPEP fue un gran error su desaparición
Revalorizar también es arreglar las carreteras para que los docentes puedan trasladarse sin problema a las escuelas. Se tenía que decir y se dijo
GRACIAS, Y BIENVENIDO, SECRETARIO DE EDUCACIÓN , TENIA MIS DUDAS , Y por lo menos en este mensaje, agradezco que no repita lo que ya viene en la presentación, Gran Mensaje, es mesurado, interesante al mencionar los postulados y principios de la NEM, me gusta como menciona como debemos Asumir con autonomía nuestra labor, hay promesas, Exelente secretario, Gracias y saludos desde MIchoacan, ojala los maestros estatales de este estado podamos participar en la promoción ya que hemos estado excluidos desde hace ya varios años y no lo creo justo.
Tengo "memoria histórica".
UD votó a favor del SPD, INEE y evaluar el desempeño docente. Por qué no propone ahora que, para acceder a puestos directivos en SEP demuestren aptitud e idoneidad mediante una evaluación? Quienes dirigen el Sistema Educativo Nacional no deben demostrar eficiencia , eficacia y resultados concretos?
Pero no se atreverá... al tiempo
Excelente comentario
Felicidades Mario sabemos de antemano de el gran trabajo que harás frente a la Secretaría de educación como lo has hecho en todos los ámbitos que has desempeñado
Me encantó su discurso 😍 vamos a ver con el tiempo si las propuestas se llevan a cabo de la manera correcta, pero por el momento buena presentación ❤👌🏻
Espero que se ponga en práctica desde el secretario de educación pública la filosofía "menos escritorio más territorio", que pase del discurso al hecho
NO SE OLVIDEN DE LOS JUBILADOS! QUE SE RETIREN CON EL 100%
Cómo en el IMSS se van con el doble de su sueldo base, tranquilamente!
Envien personal administrativo a las primarias, también prefectos para el cuidado y vigilancia de los alumnos, psicólogos y conserjes
También envien recursos materiales y tecnológicos a los docentes y a las supervisiones.
Mismo discurso, solo cambia el personaje, la carga administrativa es terrible, no hay quien la detenga, "has esto, este documento es para hoy; llena este formato, entra al curso fuera de tu horario". "Ahora tienes quedar clases de ingles de 1° a 6° 50 min a la semana, porque van a venir las autoridades a revisarte, vaya escuela de calidad y humanista (sarcasmo). Pobres maestros de nuestros país México, (pilares de la educación y valorizados (será) ) en qué momento tienen vida familiar y social. y el más grande del problema, con padecimientos crónicos: diabetes, migrañas, estrés, cansancio al 1000. Y seguramente, entraste para ver el video, porque algunos así te lo piden, además, tienes que revisar los insumos y contestar algunas hojas para que lo lleves al CTE finalmente, si tu CTE termina a las 13:00 horas . ¡Felicidades!. NOTA: no es con la intención de incomodar, es poner en contexto la realidad de miles de maestros que viven esta situación. .
Nunca menciona la educación inicial también es muy importante para las familias las niñas y los niños
Muy bueno los proyectos de apoyo , sin embargo mientras mas suban los apoyos las tiendas tambien suben de manera exagerada los precios de los productos de la canasta basica.
Y querer cambiar y promover la alimentacion saludable primero deberian verificar los productos que se mandan a las escuelas y tomar en cuenta el contexto en el que se encuentran dichas escuelas.
Necesitamos jubilaciones dignas, no a las cuentas individuales.
En mi escuela ya no volvimos a tener el programa de la Escuela es Nuestra. Pregunte en la oficina de Bienestar y me dijeron que esta dada de baja, solo que no me dijeron porque,.
En escuela multigrado, es mucho más trabajo porque lleva uno los asuntos administrativos, pedagógicos y no hay nada de estímulo o por lo menos cubrir esos gastos, el gobierno anterior dijo que todas las escuelas los directores encargados recibirán un apoyo para sus gastos de operación, pero solo quedó en eso, esperemos en este nuevo periodo se retome.
Esto esta mal pues solo los maestros van a trabajar más pero les van a pagar menos
Muy bonito , pero también deberían de darle oportunidad a los nuevos docentes , pues van y piden oportunidad y nadie los apoya , hay mucho maestro que trabaja asta de obrero porque no hay mucha oportunidad de entrar ala SEP ...los que ya están con esa oportunidad que bueno ..hay varios que tienen asta dos plazas y son todos familias como Esposos y aveces esos mismos están bien locos , se pelean entre ellos mismos y así van a dar clases , todos locos , .un ojo a esos tipos de maestros , vuelvo a lo mismo oportunidad a nuevos maestros hay jovenes y señoritas que son egresados y que nadie los apoya ahí tiene Sr... Secretario trabajo 🙏🏽. Att alguien que no es maestra ...
X2...
Necesitamos que se cumpla, lo de la reforma a la jubilación, por años de servicio!!!!
Puro bla, bla, bla.
No dotan de equipos ni infraestructura,
No hay contratación de maestros.
Los padres no se ocupan de apoyar la labor educativa de sus hijos.
Pura simulación.
😢😢😢
Le propongo que no se realize el tren méxico-Querétaro Y con ese dinero de la mega obra .#1Que se enfonquen en las necesidades de las escuelas actuales .#2Que se mejore el sueldo de los docentes .#3 $$ para el cuidado del planeta.
Señor secretario: La aplicación a fondo de los programas de la Nueva Escuela Mexicana es uno de los pendientes MÁS grandes de la 4 t.
No habrá transformación duradera si no se atiende a fondo la educación.
Veo que los maestros piden, psicólogos, maestros de educación física y artística, y si se necesitan muchos más maestros, menos carga administrativa.
El presupuesto para educación en éste sexenio debe aumentar y ser cuidado con austeridad republicana.
Y limpiar la burocracia de la SEP. Muchos mandos medios son un obstáculo para que avancen los nuevos programas educativos.
Tiene usted mucho trabajo y muchas responsabilidades.
Volvemos con la revalorización del magisterio, yo esa parte desde años atrás veo exactamente lo mismo, y la carga administrativa aumenta y aumenta
😢😢😢
LOS PROGRAMAS FEDERALES SON LA AYUDA PERFECTA....PERO CREO QUE DEBERIA EXISTIR UN COMITE COMPLETO DONDE PARTICIPEN DOCENTES, DIRECTIVOS Y SUPERVISORES, ADEMAS DE PADRES DE FAMILIA DONDE ENTRE TODOS PUEDAN ELEGIR LAS MEJORAS DE LA ESCUELA, POR QUE ES UN DESPERDICIO POR PARTE DE PADRES DE FAMILIA EN MUCHAS COSAS, Y ES UN RECURSO TIRADO A LA BASURA.
Exacto 👌🏼
Ojala pudieran regularizar el TEBACOM, pues las condiciones en las que se trabaja, son inadecuadas, la infraestructura del plantel, no tenemos plantel, pagamos renta. saludos
O sea que las y los ATP's no somos sus "apreciados ni estimados"?? 🥺
No 😢 a los de tercera y cuarta generación nos deben nuestra clave
ESTE ES PARA LA TERCERA SESION ?
Muy bena propuesta pero Primero deben resolver Los sueldos bajos y falta de Buenos empleos. Deben de resolver primero la inseguridad que a sotan nuestro país en cada estado,
Están más preocupados por la comida chatarra que por la lectoescritura en 1ro. Y 2do. de primaria
Las dos cosas son importantes
Queremos que aclare que los docentes tenemos AUTONOMIA en nuestra planeación y trabajo en el aula porque los supervisores quieren imponer su autoridad dejandonos sin autonomia solo porque ellos dicen.
Eso es muy cierto.
Se equivoca , maestra.
La educación básica NO es autónoma. Eso sólo es para las Universidades.
@@edithsanchez698no, no es cierto. Sólo las universidades son autónomas.
@julietacastanedajurado202 te equivocas tu, que no conoces sobre la autonomia en la NEM?
@@julietacastanedajurado202 yo hablé del comentario que es cierto. No se que entendiste tu.
Amplíen maestros de educación física ya en algunas escuelas tenemos que hacer ese trabajo
Y si en un Colegio no se imparte el consejo técnico,qué pasa? Esta mal incurrir en esto?
Por supuesto. Es obligatorio
Hola buenas tardes, ojalá que ahora si nos escuchen en el nivel superior, universidades tecnológicas del estado de México. Que desde que se iniciaron no, nos toman en cuenta, nuestros salarios, exceso de trabajo, prestaciones, un procedimiento en la asignación de plazas, la seguridad social tenemos ISSEMYM, no hay créditos para vivienda o prestamos las pensiones con el cambio de ley. Equipamiento para los laboratorios y herramientas de trabajos, los señores rectores no cabildean para el bienestar de sus trabajadores, como tenemos presupuesto federal y estatal, dicen que ellos no pueden hacer nada, y dicen que cuestión Federal o estatal según les convenga.
Cual es su correo, para dirigirse a usted??
Nos cargan de trabajo administrativo , en la secretaria del estado no hacen nada, están nadamas calentando las sillas, faltan mucho personal en lasa escuelas ya que se e están jubilando muchos maestros , faltan becas para los universitarios , ya que están desertando por falta de recursos, y mas los foráneos.
Soy Maestro de Secundaria General y en Veracruz, estoy cubriendo horas de FC cuando estas ya no las pagan, sigo cubriendo frente a grupo y la SEV no realizo el tramite de cancelación - creación para que esta clave se me pague en tiempo y forma... así estoy cubriendo sin recibir el pago correspondiente desde 2019 ... Confió que exista una regularización en esta administración...
Gracias por habilitar los comentarios
Jubilación digna, revalorizacion real, no demagogia, NO al HOSTIGAMIENTO LABORAL, y aterrizar lo vivido en las aulas, puros discursos idealistas. PORQUE no un maestro real de secretario de educación, sólo es un trampolín político.
El compromiso de nosotros, los docentes, siempre ha estado presente, más sin embargo es grato ver acciones que den valor a lo que hacemos, espero no se quede en el tintero todo lo que aquí se menciona.
Considerar continuar con el Programa la Escuela es Nuestra también para el nivel de preescolar
Exigimos revisar la situación laboral docente en Conalep somos los que menos salario recibimos en ciudad de México con grupos de 55 alumnos y un sindicato charro mayoritario que no ayuda a mejorar la situación laboral.
Claves definitivas para los ATP de 3ra y 4ta generación del proceso del servicio profesional docente
MEJOREN LOS LIBROS DE TEXTO Y LOS PROYECTOS, ESTÁN MAL PLANTEADOS Y NO HAY DIDÁCTICA!
MEJOREN LOS LIBROS DE TEXTO Y LOS PROYECTOS, ESTÁN MAL PLANTEADOS Y NO HAY DIDÁCTICA!
Bueno al menos ya podemos escribir, no que la Leticia no dejaba que los maestros comentaramos nuestras inquietudes.
Porque todos la despreciaban 🤣
El dialogo fundamentado entre docentes. Uff!!
Cuando hay escuelas donde prevalece la crítica, la falta de compromiso, de respeto, de responsabilidad y de interés por el otro.
Tema complejo
Se requiere sensibilización y capacitación para los maestros constante. Con empatía .
Los consejos técnicos escolares deben ser sustituidos por juntas de zona donde se de capacitación en especial en Educación emocional, ética, trabajo en equipo.
Deberían de incluir educación autosustentable con huertos escolares donde se les enseñe desde la primaria a sembrar, cultivar, manipular alimentos, dar valor agregado y comercialización de lo que se cultive según la temporada y tiempo.
Y debían de incluir en ese nuevo modelo de contratación docente a las licenciaturas de las Universidades para el Bienestar.
A mucha honrará soy egresado de Ingeniería en procesos agroalimentarios de una UBBJ.
Pero los universitarios no cómo docentes.
No a la desaparición de las escuelas normales
En la ampliación de horario que se dé inglés
Sí sería bueno, para ir sólo los sábados y los domingos yupiiii!!!!
Porque no le exigen al gobernador de Nuevo León que le pague a los maestros jubilados de la sección 50 de Nuevo León,se nos debe el 6.43% retroactivo de Enero del 2024
Sus mensajes cada vez más polítizados 🙄Nada nuevo
Menciona a los administrativos, también valen en el SEN
Jubilación digna. Que se reapeten los derechos de los maestros, no a la reforma retroactiva.
Considero que si quieren ampliar el horario escolar, no es con artes y radicación física. Aquí es importante rescatar los VALORES QUE COMO SOCIEDAD HEMOS PERDIDO.
De tal manera que: DEBERÍAN PENSAR ampliar las horas clase de FORMACIÓN CÍVICA Y ÉTICA, por qué en secundaria solo son 2 módulos a la semana. Ese tiempo NO ES SUFICIENTE para ABORDAR todos los temas en los cuales se abordan los VALORES.
Con respecto a lo administrativo SIEMPRE DICEN:
SE VA A QUITAR LA CARGA ADMINISTRATIVA.
NO ES VERDAD.
SOLO SE QUEDA EN DICHO, POR QUÉ EN HECHO. NO SE LLEVA ACABO.
LOS DOCENTES FRENTE A GRUPO TRABAJAMOS HORAS EXTRAS Y HASTA SÁBADO Y DOMINGO.
EN MI CASO EL DIRECTOR ME ASIGNA DE 7 a 5 DISCIPLINAS.
A PESAR DE QUE SOMOS 14 DOCENTES PARA ATENDER 12 GRUPOS.
ADEMÁS CADA CTE NOS SOLICITAN DEMASIADO TRABAJO.
SUGIERO QUE. EN LUGAR DE QUE LOS DIRECTIVOS SOLICITEN TRABAJOS.
DEBERÍAN IMPARTIR ELLOS LOS CTE
PARA QUE LOS DOCENTES ESTEMOS AL PENDIENTE EN:
LA REALIZACIÓN DE PLANEACIONES Y PREPARACIÓN DE CLASES Y MATERIAL, PARA LAS MISMAS.
CON TODO ESTO, NOS APOYARÍAN MUCHO EN:
SALUD FÍSICA Y MENTAL.
EN TODO PIENSAN NUESTRAS AUTORIDADES MENOS EN:
A T E N C I O N A LOS DOCENTES CON RESPECTO A :
SALUD
F I S I C A Y E M O C I O N A L.
ESPERO SE TOMEN EN CUENTA LOS COMENTARIOS.
Y QUE DE VERDAD LAS AUTORIDADES SE TOMEN CON SERIEDAD SU PAPEL, PARA QUE REVISEN TODO:
1.- REVISIÓN DE LA CANTIDAD DE DISCIPLINAS ASIGNADAS A CADA DOCENTE.
2.-REVISAR QUE SU PERFIL COINCIDA A LAS DISCIPLINAS ASIGNADAS.
3.- REVISAR QUE NO HAYA FAVORITISMO EN EL FAMILIAR O POR QUÉ SEA MI CUATE.
EN ESTE SENTIDO NO SE APLICA LA IGUALDAD DE GÉNERO.
Pero cuando van a respaldar a los Maestros, estuve a punto de perder mí trabajo. Me dejaron sólo, siempre nos dejan solos.
Sigo estudiando, me sigo preparando, pero escuchen a los Maestros, saben que sentimos?
Un día dijo Fox capital humano. Somos eso?
Vascocelos aposto con los Maestros, Torres Bodet.
Cuiden de los Maestros, la mejora de nuestra Nación depende no sólo de los maestros.
🇲🇽🇲🇽🇲🇽🕊️👍
A los alumnos de conalep no les han dado la beca alguien sabe porque?
Tiene más saberes, conocimienos, comprensión del sistema y muchas más tablas que la enterior Secretaria de Educación, ojalá sea para bien de la educación del país y del gremio magisterial.
Trato parejo e igualdad de oportunidades para los maestros estatales y federales
Den seguimiento a SUPERVISORES y SE de los estados porque tal parece que aún NO les queda claro el término AUTONOMÍA CURRICULAR
Buenas noches Lic. Mario Delgado...
USICAMM LEE, ATIENDE Y RESUELVE...Una seria observación, sobre las Convocatorias de Cursos de Formación Contínua, en Nuevo León, es triste, penoso, de cuidado, una gran área de oportunidad de lo que nunca deben ser:
Publican una Convocatoria y en cuestión de minutos, "ya se llenó la capacidad...". Una y otra vez, Curso publicado tras curso publicado...
Considero que estas prácticas nunca deben ser, deberían tener vigencia cada Convocatoria de digamos una, dos, etc. semanas, que se inscriban todos los docentes interesados, ya una vez pasado la vigencia, hacer corte y enseguida, la Autoridad correspondiente cubra la totalidad de la demanda de docentes inscritos, de ésta forma me parece más humanista e igualitaria, la oportunidad debe ser para todos sin limitaciones como lo siguen haciendo actualmente.
¿Qué opina usted al respecto...?
SI QUEREMOS LOGRAR MEJORES SERES HUMANOS DEBEMOS ENFOCARNOS EN LA PRIMERA INFANCIA NIÑOS DE CERO A 4 AÑOS, EN SONORA NO HAY LEGISLACIÓN PARA INCLUIRLA DENTRO DE LA PRIMERA INFANCIA, EL GOBIERNO SE AHORRARIA MUCHISIMO DINERO EN GASTOS DE SALUD, ADICCIONES Y DELINCUENCIA, POR FAVOR EMPIECEN POR LOS MAS PEQUEÑOS
el gobierno ha mal entendido la revalorización del magisterio, seguimos siendo atacados, la carga administrativa es excesiva, cada vez hay más documentación sin sentido, los consejos técnicos ya no son espacios funcionales, solo nos ponen temas y situaciones que son inútiles para nuestros contextos, por favor ¡déjennos dar clase y ocuparnos de lo que realmente vale la pena! ya no se saquen de la manga programas, manden personal capacitado para lo que exigen que se haga (docentes de inglés, educación física y artes, psicólogos, trabajadores sociales, etc) los docentes frente a grupo ya no nos damos abasto con tanta exigencia, demuéstrennos que en realidad les importamos
Antes de realizar trabajos colectivos se debe depurar los actos discriminatorios sobre todo los que se generan por las opiniones. No se puede realizar trabajo colectivo cuando hay intolerancia y discriminación entre el colectivo.
Se podrá acceder al RETIRO VOLUNTARIO COMO SE REALIZÓ EN 2004? En esa ocasión se solicitó un préstamo internacional y las plazas de lo beneficiados se congelaron por 5 años para pagar con ese dinero que ya no recibían los maestros. Esto, mediano plazo, significó un ahorro considerable para la SEP en la ciudad de México. Soy inspector de secundarias generales en Azcapotzalco, con 59 años de servicios ininterrumpidos, egresado de la Normal de Colima "Gregorio Torres Quintero"
Nooooo
Que implementen programas de educación practicos y que sean realistas, no es factible que todo el tiempo trabajemos por proyectos sin tener una adecuada planeación de los contenidos ( se deben considerar tiempos), esto se hizo al vapor y sinceramente no funciona, el tiempo que tenemos frente al grupo no da para desarollar tanto proyecto y meter todos los contenidos. Pareciera que quieren retroceder y en vez de que en funturo tengamos personas mas intelectuales volvamos a tener ignorancia en México.😢
Y dale con los contenidos. No han entendido el trabajo por proyectos, pidan más capacitación de gente que si sepa
Mejor alimentacion, cursos de pedagogía... Un mejor plan en el área de la matemáticas... Si o si, ellas existen en nuestra vida cotidiana
La prioridad debe ser un salario digno, 200-300 alumnos en Sec. para un maestro, 600 pacientes para un médico con un sueldo miserable, los maestros no quieren reconocimiento, quieren salario dignos
Se habla siempre de la educación básica y siempre se busca fortalecerla y eso está muy bien, pero que pasa con la educación superior por qué nos discriminan tratando a unos de un modo y a otros de otro, empecemos por los sueldos no son iguales ya ni hablemos de las prestaciones y si hablamos de los educandos cada día le cierran a la llave impidiéndoles que no puedan tener sus laboratorios, viajes de estudios, visitas industriales. Que pasa? Por qué abandonan al Alumno en su última etapa de formación profesional??
No tengo internet en la escuela, es triste pero no voy a poder transmitir el mensaje durante el CTE, tendré que buscar alguna alternativa, pero pues lo ideal es que no batallara con falta de internet en la Primaria.
Menos carga administrativa háganlo saber, a los Inspectores de zona, los ATP, directores y subdirectores todos se escudan en estar cumpliendo las instrucciones del jefe inmediato, pero yo aun tengo duda para que quiere un Classroom de los docentes un Inspector de zona, no confía en el trabajo de sus directivos, un docente de secundaria tiene classsroom de sus grupos, de su diciplina, de su directivos y ahora un de inspección siendo honestos no es para tenerlo de adorno es para generar mas carga administrativa.
Un maestro gana 16 mil pesos al mes y una familia gana 6 mil al mes pero tenemos que pagar la inscripción de 1,900 pesos
Mucho apoyo y todo, pero jamás dijeron la revalorización con aumentos al salario. Quieren que uno sea nutriólogo, psicólogo, y todas las profesiones, con el raquítico pago que dan. Muchos dirán que es mucho, pero nosotros hacemos más que ser simples profesores.
OJALA Y TAMBIEN SE VEA REFLEJADO EN EL AUMENTO SALARIAL Y QUE SEA A PRINCIPIOS DE AÑO FISCAL Y LOS SINDICATOS TRABAJEN ESO EN LOS ULTIMOS MESES DEL AÑO FISCAL¡¡¡¡
Humberto Romero Hernández. Bachillerato general estatal Octavio Paz. Zona escolar 055 Chiautla de Tapia, Puebla.