Wieviel verdient man im Projektmanagement? Ergebnisse der 7. GPM® Studie zu Gehalt und Karriere
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- Опубліковано 27 лип 2024
- Alexander Hein ist Organisationsberater, Projektmanager und zertifizierter Projektmanagement-Trainer (GPM®). In diesem Video erklärt er, wieviel Mann und Frau im Projektmanagement verdient.
Quellenangaben:
Studie „Gehalt und Karriere im Projektmanagement 2019“: www.gpm-gehaltsstudie.de
Projektmanagement aktuell, 31. Jahrgang, 02/2020
Presseinformation der GPM® vom 04.05.2020:
„Gehälter im Projektmanagement steigen weiter“
www.gpm-ipma.de/fileadmin/use...
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IPMA® Level D
Angehende Projektleiterinnen und Projektleiter oder Berufserfahrene, die ihre bisherige Erfahrung mit fundiertem Projektmanagement-Wissen unterlegen und Sicherheit in der methodischen Planung und Steuerung von Projekten erlangen wollen.
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IPMA® Level C
Projektleiter und Projektleiterinnen, die in Vollzeit Projekte leiten oder Teilprojektleiter in größeren, komplexen Projekten, die ihre Fähigkeiten im Projektmanagement und zur Führung von Projektpersonal ausbauen wollen und die ihre bisherigen Erfahrungen mit fundiertem Projekt- und Mehrprojektmanagement-Wissen und -Können unterlegen wollen.
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IPMA® Level B
Projektführungskräfte mit Erfahrungen im Projektmanagement und / oder in der Mehrprojektsteuerung, die ihre Fähigkeiten für das Management komplexer Vorhaben ausbauen wollen und die ihre bisherigen Erfahrungen mit fundiertem Projekt- und Mehrprojektmanagement-Wissen und -Können unterlegen wollen.
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Agiles PM - Hybrid+
Der GPM Lehrgang® Zusatzzertifikat Hybrid+ (GPM®) richtet sich an Projektmanagerinnen und Projektmanager, die bereits über ein IPMA®-Zertifikat (Level A, B, C oder D) verfügen und die sich einen fundierten Überblick über Methoden und Techniken des agilen Projektmanagements verschaffen wollen, um agile Methoden mit den Methoden des Projektmanagements zu Hybriden Ansätzen geschickt zu kombinieren.
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Vielen Dank für den Inhalt!
Ich wusste vor dem Video garnicht, dass es PL- Direktoren gibt. Cooles Video!
in der Schweiz verdiene ich als Program Manager 160k im Jahr, habe 3 Mitarbeiter.
Das sind Gehälter, von denen ich als Projektmanager, in einem mittelständischen Logistikunternehmen Lichtjahre davon entfernt bin.
Jetzt habe ich einen Grund mehr da raus zu gehen
hast du schon was neues gefunden? Gruss Jörg
@@magicworldbyjorg, nein, denn ich habe im Arbeitsstress noch keine Zeit gefunden mich aktiv zu bewerben. Ich bekomme zwischendurch Angebote über XING, jedoch waren die meisten davon weit weg von meinem aktuellen Wohnsitz.
Generation Z würde sagen „Ehrenmann!!“
Gilt auch diese Video für IT Projektmanagement?
Ja, aber es ist nur aus Umfragen ermittelt. Zum Beispiel verdient in unserem Betrieb ein IT Projektmanager so viel wie im Pharmakonzern - durchschnittlich 85 Tsd. und das im IT/Telekommunikationsbereich. Die meisten verdienen um die 55-65 Tsd. pro Jahr plus meistens weitere Leistungen.
Kann mir jemand sagen wieso Projektmanager in der IT am wenigsten verdienen? Das kommt mir jetzt erstmal kontraintuitiv vor.
Da geht es um die Branche, ich denke mal da fallen reine Softwareentwickler etc. mit darunter, dass sind wahrscheinlich tendenziell eher kleinere Firmen.
In den Bereichen Automobil- und Maschinenbaubereich profitiert man generell davon das Firmen größer sind und von den strarken Tarifverträgen
@@Des0war0ich0netAgentNoMiss Danke für die nette Antwort, ergibt Sinn.
Sehr schade das zwischen Frauen und Männer immer noch differenziert wird ;/ tolles Video 👍
Wenn eine Frau 2 Kinder bekommt, sind schonmal 4 Jahre Mutterschutz weg. In den Jahren fällt eine Gehaltsverhandlung-Erhöhung meist schonmal aus. Frauen verdienen statistisch schlechter hat aber meist nichts mit Ungleichbehandlung zu tun sondern dass Männer einfach öfter um Gehalt verhandeln und evtl. Auch öfter den Job wechseln.
zu welcher Branche gehören die Versicherungen?
Banken !!! Finanzbranche !!!!
@@suleymanunlu3369 okay !!! Gut !!! Zu wissen !!!
Entweder werde ich richtig reingelegt von meinem AG oder die Statistik entspricht nicht ganz der Realität. Also Kurz: 35 J, 5 J PM Erfahrung, Mittelständisches Unternehmen, 150 MA, und bald Senior PL und akadem. Abschluss, Gehalt liegt bei fast 36000 (alles inkludiert).....
Da bist nicht alleine. Mein Gehalt ist auch deutlich davon entfernt. Ich würde einfach sagen, dass wir beide schlecht verhandelt haben. Aber 36k mit akademischen Grad ist schon echt wenig, selbst wenn du keine Berufserfahrung hast ist es zu wenig.
36000 ? Da verdient ja jeder Maurer mehr :D .
Vom Polier/Meister wollen wir da mal garnicht erst anfangen .
Ist dieser Post wirklich ernst gemeint? Falls ja,... sind 36k absolut frech. Ich bekomme mit 2 Jahren PM Erfahrung 86k, 37.5h Stundenwoche
@@Daramda ja ist ernst gemeint. Bin auch black belt zertifiziert. Bin noch auf stellensuche. Lohnerhöhung gibt es nicht, hab schon alles versucht Entweder man akzeptiert es oder man Muss sich was anderes suchen. Wir PM im Unternehmen gehören mit 36 k zu den bestverdienern......
@@eliascalderon5955 werde nach meinem Studium auch mit mindestens 54-57 Tsd. im jetzigen Unternehmen einstiegen, durchschnitt ist nach 5-10 Jahren 85 Tsd., das höchste was ich gehört habe waren 110 Tsd. nach 10-15 Jahren. Ich habe diesbezüglich auch das Glück, dass es Tarifverträge durch den Betriebsrat sind und daher mindestens das obige gezahlt wird.
Schade dass hier so ideologisch an das Geschlecht rangegangen wird. Als ob man als Frau automatisch weniger verdient nur weil man eine Frau ist..
Differenz von 100k und 77k sind nicht ganz 33k 🤓🤭
Es geht ja auch um 107 vs 73k und das sind 34k ;)
Besser aufpassen
Die verdienen einfach zu viel, für das was sie tun, diese sogenannten Projektmanager.. zumindest in meinem Unternehmen
Was tuen denn diese bösen Projektmanager?