Полезные материалы и ссылки: Флагманский курс "Управленческий цикл". Освой навыки менеджмента и управления людьми, которые уже приняты за стандарт в Сбере, Леруа Мерлен, Лукойл и других крупнейших компаниях из ТОП-100 в России, которые я обучила. Посмотреть подробности: academy.mednikova.com/uc_online?/uc_online_old& МЕТОДИЧКА «Как сформировать премиальную часть заработной платы сотрудника» С помощью этой методички вы научитесь выстраивать систему мотивации так, чтобы у ваших сотрудников не оставалось ни одного шанса плохо выполнять свою работу academy.mednikova.com/lmsalarybonus?/lmsalarybonus_old& МЕТОДИЧКА: «125 МЕТОДОВ МОТИВАЦИИ» С помощью этой методички вы научитесь мотивировать сотрудников перевыполнять планы как материальными, так и нематериальными способами academy.mednikova.com/lmmotivation?/lmmotivation_old& ГАЙД: «Как проводить эффективные совещания». Забрать можно по ссылке: praktik-i.ru/gaid_soveshchaniye?/gaid_soveshchaniye_old& ЗАБЕРИТЕ МЕТОДИЧКУ «Коучинговый подход к постановке задач» Ставьте эффективно задачи даже самым «Звездным» сотрудникам: academy.mednikova.com/lmcoaching?/lmcoaching_old&
В Библии написанно: "...каждому нужно быть готовым слушать, не торопиться говорить и не спешить гневаться, потому что гнев не ведёт к праведности, угодной Богу."
Доброго времени суток всем! Благодарю за видео! Не надо избегать конфликтов,а нужно правильно реагировать на ситуацию. На эту тему есть замечательное видео на Ютубе , в проекте Кассиопея с Ириной Подзоровой-контактером с внеземными цивилизациями
А как это делать? Следить за ними постоянно? Спрашивать? Они же молча друг друга ненавидят. У одной муж хорошо зарабатывает и она меняет сумки от Луи. А другая одна 2х детей воспитывает.
В Библии есть "золотое правило" которое гласит : " Во всём поступайте с людьми так, как хотите, чтобы они поступали с вами" , - оно универсально, применимо в любой ситуации.
Кумовство на гос. Службе наказывается статьей УК РФ... Где выход из этого положения... Тупиковая ситуация, и как отделить ветви власти друг от друга. Создать ликвидационную комиссию😢😂😊
Полезные материалы и ссылки:
Флагманский курс "Управленческий цикл".
Освой навыки менеджмента и управления людьми, которые уже приняты за стандарт в Сбере, Леруа Мерлен, Лукойл и других крупнейших компаниях из ТОП-100 в России, которые я обучила.
Посмотреть подробности:
academy.mednikova.com/uc_online?/uc_online_old&
МЕТОДИЧКА
«Как сформировать премиальную часть заработной платы сотрудника»
С помощью этой методички вы научитесь выстраивать систему мотивации так, чтобы у ваших сотрудников не оставалось ни одного шанса плохо выполнять свою работу
academy.mednikova.com/lmsalarybonus?/lmsalarybonus_old&
МЕТОДИЧКА:
«125 МЕТОДОВ МОТИВАЦИИ»
С помощью этой методички вы научитесь мотивировать сотрудников перевыполнять планы как материальными, так и нематериальными способами
academy.mednikova.com/lmmotivation?/lmmotivation_old&
ГАЙД:
«Как проводить эффективные совещания».
Забрать можно по ссылке:
praktik-i.ru/gaid_soveshchaniye?/gaid_soveshchaniye_old&
ЗАБЕРИТЕ МЕТОДИЧКУ
«Коучинговый подход к постановке задач»
Ставьте эффективно задачи даже самым «Звездным» сотрудникам:
academy.mednikova.com/lmcoaching?/lmcoaching_old&
И я со своим "ребята давайте жить дружно"☺️
Екатерина, спасибо за ваши ролики! Всегда очень полезны, информативны и действенны!
Наталья, спасибо! Рада, что полезно!
Офигенно. Все так просто разложили по полочкам. Очевидные вещи, которые казались сложными, оказались простыми. Браво автор!
Спасибо!
Прикольно
В Библии написанно: "...каждому нужно быть готовым слушать, не торопиться говорить и не спешить гневаться, потому что гнев не ведёт к праведности, угодной Богу."
Доброго времени суток всем!
Благодарю за видео!
Не надо избегать конфликтов,а нужно правильно реагировать на ситуацию. На эту тему есть замечательное видео на Ютубе , в проекте Кассиопея с Ириной Подзоровой-контактером с внеземными цивилизациями
А как это делать? Следить за ними постоянно? Спрашивать? Они же молча друг друга ненавидят. У одной муж хорошо зарабатывает и она меняет сумки от Луи. А другая одна 2х детей воспитывает.
Да, мы подробно разбираем как на ранних стадиях заметить приближение конфликта на курсе «Управление конфликтом»
В Библии есть "золотое правило" которое гласит : " Во всём поступайте с людьми так, как хотите, чтобы они поступали с вами" , - оно универсально, применимо в любой ситуации.
А как же быть с конфликтом интересо@ф@.ру... Всех гнать в прокуратуру... Пусть там оправдывается и ИЗ ВРА ЩА ЕТ СЯ.
😂😅😢😊
Вот ты хрень записала...................выход то какой? Ничего толкового в ролике!
Выход быть образованным и образовывать других.
Человек делится знаниями. Кто то делится негативом.
Кто чем наполнен , как говорится 😊
Необразованный человек кого-то учит
Кумовство на гос. Службе наказывается статьей УК РФ... Где выход из этого положения... Тупиковая ситуация, и как отделить ветви власти друг от друга. Создать ликвидационную комиссию😢😂😊