Serija1079 Daugelis nesupranta EDIFIKAVIMO vertės versle

Edifikavimas yra labai svarbi strategija tinklinio marketingo versle. Daug žmonių net nežino apie tai ir todėl potencialiai praranda rezultatus, kuriuos galėtų gauti, jei sėkmingai naudotų tai.
Kas tas edifikavimas? Šis žodis ateina iš anglų kalbos "edify", kas lietuviu kalboje būtų "išaukštinimas". Ką mes čia turime išaukštinti?
Versle mes naudojame konceptą "išaukštinimo trikampis" foto žemiau:
Įsivaizduok tu turi lyderį, kuri (-is) yra daugiau patyrę nei tu ir randi naują potencialų verslo partnerį (pvz.: tavo pažįstamas žmogus).
Tavo pažįstamas žmogus tavimi pasitiki, bet tavęs negerbia kaip verslininkės (-o), nes žino, kad tu katik pradėjai šią veiklą.
Tavo pažįstamas gerbia tavo lyderį kaip verslininką (nes tu papasakojai koks jis sėkmingas), bet jo nepažįsta ir juo dar nepasitiki.
O tarp tavęs ir tavo lyderio yra deifikacija (išaukštinimas), kur tu "brangiai parduodi" savo lyderį kitiems žmonėms.
ŠITO DAUGELIS TINKLINIO MARKETINGO ATSTOVŲ NESUPRANTA.
Kaip tavo potencialūs verslo partneriai žiūrės į tavo lyderį, tavo kompaniją, kompanijos renginį ir tavo produktą priklauso nuo to, kaip gerai tu tai parduosi tam žmogui.
Tu gali pasakyti "taip mes turim tokią lyderę, kuri daro prezentacijas" arba gali pasakyti "o taip mes turime nerealią lyderę, su labai daug patirties versle, kuri yra pasiekusi šešeženkles pajamas versle, pastačiusi komandą, kurioje yra dešimtys tūkstančių žmonių ir padėjusi tūkstančiams žmonių gauti rezultatus versle, ji nepaprastai užimta, bet aš sugebėjau suorganizuoti 15 minučių susitikimą su ja ir tavimi".
Ar matai skirtumą? Ar manau antrasis pristatymas "brangiau parduoda" mano lyderę? Ar dabar labiau norėtum su ja susitikti?
Tau nereikia meluoti apie lyderį, kompaniją, renginį ar produktą, tau tereikia su entuziazmu pasidalinti visą gerą informaciją, nes tavo potencialus komandos narys (kandidatas) nieko nežino apie tavo lyderį, kompaniją ar produktą.
Geri lyderiai išmoksta edifikuoti ir tai naudoja savo versle pastoviai.
Ar aš būtinai turiu išaukštinti savo lyderį? Ar aš jam kažkoks pakalikas?
Ne, tavo lyderiui nereikia, kad jį/ją aukštintum, čia tau yra naudinga, nes tavo pakviestas žmogus labiau jo klausys, kai jį/ją efektyviai išaukštinsi! Čia nauda tau, o ne ego pakylėjimas tavo lyderiui.
Tarp kitko, gale pokalbio tavo lyderis tada išaukština tave sakydamas "o kaip tau pasisekė, kad tu būsi (tavo vardas) komandoje, ji yra labai ambicinga ir šauni lyderė, žinau, kad ji pasieks pačius aukščiausius rezultatus mūsų kompanijoje, jei jos klausysi ir su ja artimai dirbsi, tu taip pat labai daug uždirbsi".
Dabar tavo kandidatas džiaugiasi, kad papuolė į tavo komandą ir nekantrauja su tavimi darbuotis!
Pačiam save girti yra nei šis nei tas, bet kai tave giria kitas žmogus, tai labai skoninga ir pakylėja tave kitų žmonių akyse.
O vėliau tu tampi tuo ekspertu savo komandos nariams ir padedi jiems pasirašyti naujus komandos narius. Jie tave išaukština prieš pokalbį, o pokalbio pabaigoje tu išaukštini juos.
Ši strategija padės tau parduoti daugiau produktų, pasirašyti daugiau žmonių į komandą, pritraukti daugiau žmonių į renginius, jei įprasi ją nuolatos naudoti.
___________________________
💎 Norėtum ateinančius 12 mėnesiu dirbti asmeniškai su manimi? DEIMANTINIS KLUBAS www.tinklinism... 💎
🔝🔝🔝 Prisijunk prie Numeris #1 Tinklinio Marketingo mokymų bendruomenės Lietuvoje - Čempionų Lyga čia cempionulyga.lt/ ir sukurk PROVERŽĮ savo versle! 🔝🔝🔝
Ar jau turi knygą "LAISVĖ, daryti tai, kas patinka"
👉 Lietuvoje:
www.saviugdosk...
👉 UK ir į kitas šalis : www.tinklinism...
Kviečiu Tave užsiprenumeruoti mano Elektroninį Naujienlaiškį čia gediminonaujien... kad nepraleistum naujausių mokymų ir gautum mano nemomamą E-Knygą “Tinklinio Marketingo Juodasis Diržas” 🙂
Daugiau mokymų čia: www.tinklinism...
#tinklinėrinkodara #tinklinismarketingas #daugiapakopėrinkodara