Atente-se as regras atreladas a férias e o que precisa ser observado quando existe a necessidade de emendar as férias após retorno de uma Licença Maternidade!
Bom dia! Que bom voce trazer esse assunto atualizado, eu estou com esse caso e nao sabia se podia ou nao. Mas gerou uma duvida referente ao calculo por exemplo porque os sistemas nao deixam calcular as ferias na licenca devido estar suspenso o contrato. Entao fazemos esse calculo na mao do salario + 1/3 + medias e pagamos 2 dias antes, para somente apos o retorno lancar de fato o calculo?
@@anandacaroline-c1i a ideia aqui se acaso a profissional ja tem ferias vencidas, é conceder antes dela sair de licença. E Caso durante o percurso do gozo de férias ela ganhe o bebê as férias devem ser interrompidas, de uma forma que o que ja foi pago fica como quitado, e o que fica pendente é apenas o gozo
Bom dia! Que bom voce trazer esse assunto atualizado, eu estou com esse caso e nao sabia se podia ou nao. Mas gerou uma duvida referente ao calculo por exemplo porque os sistemas nao deixam calcular as ferias na licenca devido estar suspenso o contrato. Entao fazemos esse calculo na mao do salario + 1/3 + medias e pagamos 2 dias antes, para somente apos o retorno lancar de fato o calculo?
@@anandacaroline-c1i a ideia aqui se acaso a profissional ja tem ferias vencidas, é conceder antes dela sair de licença. E Caso durante o percurso do gozo de férias ela ganhe o bebê as férias devem ser interrompidas, de uma forma que o que ja foi pago fica como quitado, e o que fica pendente é apenas o gozo