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非常真實。我不是工程師但是我在北美一家startup的軟體公司當銷售。記得有一次晚上9點收到客戶的投訴，我隨意把事情大慨slack給一位資深工程師打算明天再請教他。結果那位大佬半夜2點把所有的code翻譯成我能理解的語言跟我說這樣向客戶解釋就可以，接受的話馬上就可以推上staging environment。自此以後每次他回office我都請他喝咖啡
好愉快的經驗喔，能跟這位工程師共事也是你的運氣很好！把握住多跟他交流哈哈哈
你也是很懂交流🫰
或许有着同样的心理～遇到问题或需求，不解决就睡不着觉😅
我建議儘量不要晚上或週末找工程師，不然他們會有憂鬱傾向或心理不健康。
@@Anular-sq8vw 你有在台廠工作過嗎? 哈哈
1. 下午5點被客戶high light。2. 花一個晚上初步查出問題點。3. 花一整天跟主管報告、跟老闆和PM報告。4. 累了，效率低下，做到隔天還沒解。5. 花一整天跟客戶和老闆開會，今天累了想早點睡個覺，但客戶想在晚上11點sync一次，但現在已經下午6點了。6. 還剩5小時，你需要吃飯和解bug，明明只有一餐PM卻照三餐問候。7. 你還沒解完就上會議了，老闆被客戶幹了一頓還要賠錢，會後你被老闆幹了一頓。8. 離職了。
請老闆增加人力或者是叫老闆自己下來做.
@@TestDetails 蛤?不是說你能力不足下個月不用來了麼?
@@user-jr7fz9we7i 那就嗆他沒能力沒足夠錢當什麼老闆，然後自己丟辭呈. 反正自己有能力，到處都搶著要~
7.5 PM提出新的需求，你必須跟他展開需求討價還價環節
那些影片彷彿在告訴大家：「不能只有我辛苦，大家應該一起來受苦」
對護理屍來說：「辛苦？」
自信點，把彷彿去掉
@@user-lc8si4dm6m 不同行業不要這樣比，少點比較
不同行業只要是菜鳥、基層、缺人缺工都是辛苦累死的，不用分那麼細
@@HyugaHaku 你做20年一樣累死很爛信不信？護理很捲不是沒道理
這篇非常讚，有壓力的部份才是常態，哪有天天都在爽的我才剛轉職到微型接案公司，當那一條龍，目前做的專案，開發人員含我兩人所以跟你提到有制度的環境還差滿多的，但客戶要看文件所以還是要寫資深工程師帶領，跟你講的感覺不太一樣，我這邊是自己發現問題自己去問技術主管最常問的就是：那你預計啥時能做完？反而是老闆會主動問我卡在那邊，幫我解惑，告訴我還缺少哪塊專業，要去補起來因為補學歷的關係，像最近在趕學校考試進度，上班前要讀書，下班後繼續讀書但上班有專案進度，而我是菜鳥，一堆專業的東西都要自己去學、去補起來既要開發又要補專業還要補學校進度，最近有時到下午腦子就不轉了，直接當機還好等期末考完，到9月才開學，這三個月就能專心去補專業知識了最後這工作對腦力跟眼力的消耗有夠大，難怪常常要去犒賞自己，所以常看到做好幾年的工程師身材都.. XD
肥胖根本職業病，基本上可以從身材了解一個工程師的資深程度
接案是很血汗的，塊陶阿
接案公司...累積一點技術能力能閃則閃...除非你就是個M或是能自立門戶😂
真的，不要做乙方薪水低爆肝，客戶又GY
肥胖是一種職業病
工程師真正壓力大的沒提到，那就是不斷的學習，因為軟體日新月異，如果一個工程師沒辦法持續的保持學習，最終他就會被淘汰，而這也是工程師壓力最大地方，因為很多人轉職過來以為薪水三級跳，但往往是他轉職的時候學的是當下流行的東西，但當進入產業一年後很多東西就都變了，唯一不變的還是系統設計、演算法...還有 code tracing，很多人寫上層寫很爽但一點都不知道它是怎麼運作的，導致問題發生的時候也不知道怎麼追，基本上和一個外行用 AI 產 sample 結果卻 crash 不知道怎麼解一樣
所以一堆沒資工背景的外行人，在大熱潮的時候轉行進去，景氣一緊縮就又退出去做其他工作了
@@Red_bean985 這個因為所以沒有相關性啊，你怎麼不說多的是本科系的人連工程師都做不下去，又或者連基本的軟體架構、系統設計的素養都沒有。我要說的和是不是本科系的人一點關係都沒有
感觸很深。而且最可怕的事情是很多人沒跟著跟進不要緊，還以為他曾經的最佳解，仍然是對的....就很恐怖了
我也來簡單講一下軟體工程師這個職業吧, 這條影片講的軟體工程師是負責做coding 的, 負責把寫程式交付給客戶的但其實軟體行業裡面有各種各樣不同的公司, 有接案的vendor , 也有做自己產品的inhouse而且也有不同類型的開發人員, 舉個例子就是網站, 手機, IOT ....etc 但不管那一個類型的, 我自己對於這個行業的職涯想法是, 1. 首先你的老闆, 你的主管最好要是懂coding, 或者是否能夠保持大家的想法是否統一 ? 你在面試的同時你也在面試著你的面試官2. 對於IT, 軟體開發這個部門, 他們的想法是否是一個虧錢的部門 ? 像是銀行是真的把軟體開發人員當成用完即棄的東西3. 對於使用新技術所伴隨著的成本與時間的想法是什麼, 會否願意付出時間及成本使用新技術去解決問題4. 對於時間的把握有衝突時會怎樣處理 ? 你想想看, 你連功能做都沒做過了 , 你是怎樣把時間講出來 ? 你的主管覺得要3天, 你做著做著發覺根本3天是不夠的, 這時候有衝突了會怎樣? 有些公司還會找你問為什麼要花這麼久, 你還要解釋, 解釋的時候大家又有衝突, 又怎麼辦呢 ? 5. 不要覺得福利, WFH 這些很爽 , WFH 也可以變成你24小時都在ON-CALL , 當你的工作內容有壓力, 這時候你還會想什麼福利 ? 只有你對於你的工作內容滿意, 才會有空去想什麼福利 , 前途, 福利 跟工作內容 福利應該要排到最後面的6. 加班不要把它變成常態, 你有你的家人, 你的朋友還有最重要你的健康, 你身體壞掉了你的健康也沒了, 到時候不也需要花錢去看醫生嗎 ? 身體上的問題說不定還比較好處理, 如果你是精神上的健康, 有些從業員做到有恐慌症, 不願意接電話 也是很常見的 但反過來說, 你當著開發人員, 其實大不了他就只是一份工作而已, 影片中提到TICKET 可能花三天, 幹不完那怎麼辦? 沒怎麼辦啊, 他就只是一份工作而已, 你要學會你的情緒不會被你的上司還有同事給影響, 往好一方面去想, 大不了就FIRE 而已沒啥大不了的, 去別的公司也可以當開發人員呢[再多聊一些些] 講了這麼多現實的情況, 要去講一下有趣的方面, 為啥有這麼多的東西考慮還是會去做這個行業呢 ? 這反而是這支影片沒提及的事情你想想看, 當你解決了一個現實中的問題, 然後讓很多人受惠於你, 你會不會覺得很爽, 會有一種快感還有你一手一腳打造出來屬於自己(當然也可以是公司)的產品 , 這相當於是你做出來的小baby, 有很多人覺得很好用很有用, 這種快感你體驗過或者是你解決了別人覺得不可能完成解決的任務, 也其實很爽這些屬於內心的體驗, 解決困難時候帶給你爽快的感覺 , 被問題卡到一整天就思考這個問題然後想到的感覺, 這才是軟體開發的真面目
大实话！赞！尤其是最后一段！
最後ticket 只不過是公司想追溯那個員工做錯事😉
@@6123ish 又是大实话
同感，有壓力是當然的在已經努力的前提下，無法達成公司或客戶的期望對自己就是找到問題然後再精進能力，不論是溝通能、coding能力、時間排程能力...對公司對客戶就看是否有懲處，最嚴重就fire或是賠償嚴重影響到身心健康或家庭關係，公司也不會多拿錢補貼所以什麼才是最重要且不能退讓的底線，自己要搞清楚
被沒寫過code的人當主管真的悲劇之前一個台積電當OP當快10年的人疑似靠著台積電三個字空降當主管底下的人3個月內全部跑光再過一年就聽說那個主管扛不住也掰了zZZ
Junior : Where is the document?Senior : I am.
口口相传
read the code?
弄什麼文件,記在腦袋啊,問我就對了
fork....these comments are so real after getting a relative job and starting working. I
實際體驗過後，就發現自己不適合了，現在跑去當IT雖然還是要寫code，但比起來難度低不少又沒有太大的壓力薪水的部分就比較隨緣看我在做軟工的朋友寫code寫到不成人樣，後面離職轉去當跑客戶修機器的現在每天都笑容滿面，能用的時間也變很多
其實不難發現，那些拍所謂工程師的一天的人，不是在Google這種行業龍頭做，就是Microsoft、OpenAI。能在這種頂尖企業工作，本身能力就不容置疑，所以高生產力帶來的高效率促使他們可以獲取極其令人羨慕的work life balance。但今天如果你是一個in house的工程師，又或者是在startup/vendor這種節奏緊湊的公司裡，那麼基本就是坐下-開會-寫代碼-開會-ad hoc support-加班
我是加拿大是CS畢業，FAAMG的福利跟薪水會比普通工程師好非常多，當然工作量也是很大的加拿大這邊是薪水越高一定越忙碌，反而薪水中位數或以下的公司，實際要工作的時長沒那麼久大家線上開會就各種打屁閒聊，工作也是一定可以在時間內、甚至提早幾小時完成加班？歐美跟亞洲的奴性不一樣，這裡下班時間大家全部都回家了，大部分的工程師都可以享受work life balance(重點薪水還比亞洲工程師高很多，真的有機會快逃去國外工作吧)
不可能！微軟的更新死亡比率最高是怎麽來的？
Exactly… 有些人就是可以一天做完大部分人需要一週才完成的事情我相信那些影片一定有人每天都真的那麼爽
@@jeff4615 家里人有中国top3的学历，一般晚上就在家玩了，不需要加班的，可能只有蠢人笨人才要加班吧..比如我
"只要你事情做得完", 太扎心了😫
嗚嗚嗚 聽到淚流滿面, 完全講出軟體的心聲rrrrrrrrr
很中肯，而且我個人認為還需要具備高度學習力及應用能力，我公司的遊戲機跟健身房真心都覺得是擺好看的，如果公司風氣並不怎麼開放，去使用這些設備等等你的信箱就會被issue和ticket灌爆，尤其台灣軟體業.......也是有不少更在意你停留在公司時間而非實際的產出......所以選擇比努力重要，很有共鳴
身為軟體工程師 ，終於有人講出真正工作程序。身邊很多人都覺得軟體工程師錢多事少過很爽。實在有口難言阿~~~~重點是 ... 我們公司有修改不完的附加功能常常有好幾版，結果最後會跟你說，我覺得第一版最好....有夠無言。
其實做企劃也是這樣的😂 只是寫的東西不同
那誰才是薪水小偷😉
@@danashen-iv4ob 那個畫大餅的上司
本人一年經驗菜鳥工程師，硬實力不夠，程式寫不出來時，就知道壓力有多大了。尤其非四大四中只能進小公司的人而言，一個人要同時負責多個案子，到deadline程式交不出來加班到深夜，親身經歷。
我只能說 寫程式真的不累（尤其現在還有gpt可以當你的技術顧問）累的是進度報告、開不完的會、解釋不完的內容產出最多的是ppt而不是commitissue還沒解完就要趕快做週會的報告、月報....你各位想要入軟體業別以為可以專心默默的寫code就好 報告能力大於程式能力或許比較適合 祝大家有朝一日都能成為用嘴巴寫code的大神們
默默寫code 就不要想升職
好了啦～產出垃圾的才會覺得寫程式輕鬆。你寫什麼？網頁，還是應用程式？
@@user-xd4mc1zx6n 你484又DEBUG一整天連一個小小的PR都沒產出:(( 幫你拍拍
@@user-cu8ms5xo6t 就認真回 能純寫扣真的很幸福 我想這也是為甚麼有些人下班了還有餘力去寫side project 除了精進能力 社群貢獻 這些東西是屬於自己的 不需要對誰交代
寫code 我覺得很累, 愈專心寫code 我反而覺得愈累, 特別這些code 你寫出來是在服務人群, 就特別的累你有寫過一些一倒了, 就馬上被各大的user 幹到什麼粗口都出來的程式嗎 像是交易系統, 遊戲啊這種 你可以看看遊戲你寫錯代碼了, 可能就只是機率寫錯了, 需要派發的獎勵沒有派到, 然後馬上在遊戲的facebook官方裡就一堆人把你幹得唉唉叫你有試過嗎 ?
我之前也覺得當軟體工程師是現代社會很棒的選擇後面去報名資策會不到1個月 我就發現自己真的沒天分XD既沒天分也沒熱情 我想我就算能撐過資策會 之後到業界也只會更加痛苦而已所以果斷退費離開其實不要看別人好像寫程式過得很爽要想過得光鮮亮麗的前提是必須要具備足夠的硬實力而他們在後面蹲馬步的辛苦 我們是沒看到的最後我認為做適合自己的工作比做「看起來好」的工作還重要至於能不能賺大錢 我相信只要認真用心的做好自己力所能及的事情生命自有定數 也不用過於強求
如果要光鮮亮麗除了工程師還可以去重考醫師或律師
@@user-kb6dq8zt1k 醫師和律師不比軟體工程師簡單，工作內容甚至更難更高壓
真的建議要感覺越做越喜歡跟一直很想沉浸進去再去轉職. 我也是參加過資策會跟職訓課程。從一開始轉行業，聽不懂一堆電腦程式話跟邏輯，到後來自己一個人寫出一整套IG結合新聞結合購物車App結合資料庫. 最後再去學習軟硬體AI. 每天有時間都跟家人一起唸書研究新的東西. 感覺一直在玩遊戲的工作. 我後來明白這個原來就是瘋狂的熱忱.
我也学coding,这个东西真的需要热情，很难想象只是把写程式当作赚钱的方式，那会是一个多么长期痛苦的过程。就算热爱的是程序衍生或附属功能，也行的，要不然很难在行业中维持自我认可。
認真認為真要走這行，需要夥伴，充滿熱情的渲染力，保持主動學習的狀態，尤其夥伴最好是家人，減少「多餘」的娛樂時間，*娛樂還是必須的。
感謝您製作這一篇！從這裡看到很實際的SCRUM開發日常。我是一名18年資歷的外包軟體工程師，想換的工作大部份要走SCRUM開發，您的影片幫助我明確瞭解到工作場景！
外包開發我會推鑑看板Kanban也要認試一下。
@@emrik2s 謝謝你，又認識一個夯工具了！😀
當工程師不只是程度問題，所處的大環境也有區別，一樣工作能力在亞洲絕對會是能力越大、加班越多，我認識在台灣的工程師朋友都是天天加班如果是在歐美找非華人的公司，沒意外都是正常上下班，休假沒人找你，薪水還比亞洲更高建議有能力的練一下語言，想辦法到歐美國家當工程師我個人也是到三十歲才到國外留學，轉職軟體工程師，生活工作平衡、薪水還高在台灣當工程師估計就是瘋狂加班，拿加班費當未來醫藥費而已
請問你目前是在哪個國家留學，還有當軟體工程師？
像這樣直面現實的影片真是不多了，大家都想要看風光明媚，那算法就推那些給你，那些影片往往就會人氣高，然後反饋給油管，如此循環往復，篩選結果看到的內容都是看了讓大眾高興的
講得太好了....關鍵真的是有多大的熱情從事你的工作。做你熱愛的事，即使很忙也樂此不疲（很多自己創業的工程師如此）；沒有熱情，就算工作閒得要死也跟坐牢無異。
別講屁話啦～我看週五上千人的公司樓過七點就沒人了。還熱愛😂😂😂小朋友，早點學會把工作跟興趣分割。這樣才不會被上司PUA喔～😂😂😂
資策會轉職仔+1這行的生活模式看似不錯 但箇中的醍醐味是要真正走一輪你才會知道的1.每天早上的咖啡2.改幾個字 上線後 系統炸掉3.各種通靈問法 通靈解法4.解BUG解一天 資深的看兩眼就解決 5.需求做到一半改掉 第二版出來後 對方又覺得原本的比較好但我覺得大部分都是工作上的一種挑戰越戰越強 越戰越勇 勇到杰哥都會怕就可能可以過上那種 XXX工程師的一天的生活 影片 的生活方式
資策會就別提了吧，不是屎缺就是超過能力範圍，很多人扛不住很正常，多的是頂大資工本系進一線公司的，那種職位才是真的難以駕馭
杰哥都會怕XD那是六指淵吧XD
WAH
wah!
系統熟悉度是關鍵，真的是關鍵。
依我經驗，除非你團隊只有2個人，否則的5分鐘standup是不可能的，每天所謂standup meeting都花至少約30分鐘 - 2小時。工程師花半天至一整天專注開發一個新feature很正常，但工作的每2小時大機率都會接到call，問你各種問題，根本沒法專注coding，更可能有non-technical的manager要你解釋為什麼要這樣改動程式，但被要求不要向他解釋技術層面地解釋你的code的各種奇怪對話。到最後發現能專注coding的時間就是下班後。
影片是說一人5分鐘，所以沒啥問題
基本上就是說1. 昨天做了什麼2. 今天要做什麼3. 有遇到什麼困難一個人五分鐘其實還算有一點太多😅
@@skywalkerQJ 額.. 他之後說了2次"5分鐘standup"，害我誤會他指standup meeting只用5分鐘😂. 不過我想說的是Scrum的原本設計是standup最多只開15分鐘，但現實有只開15分鐘的standup meeting算你非常幸運😂
@@Sam_Wu 沒錯, 但這是最理想情況。還有可能被Scrum master/PM問問題，別人有困難的時候你有可能被cue到等等. "PM: 你遇到那個困難可以用XXX方法試試。 Dev: 這方法與問題無關。PM: 為什麼呢？ Dev: (又解釋一大堆)""PM: 你可以把昨天新加的feature寫進confluence嗎？另外還要一份user guide和deployment guide給QA team"”PM: XXXX feature完成多少%了呀？能在預期前完成嗎？在預期放在這次release嗎？“我想還要看你的teammate是什麼人吧，遇到很愛講話的印度人，一件小事變成話題講15-30分鐘 就像是你會膝躍反射一樣😵💫
超過三十分鐘該檢討了，不是細節都必須在standup meeting談完。當會議主持認為該項回報需要時間釐清，就必須打斷和規劃部分成員參加新會議。會這麼長單純把standup meeting當早會再開
真實！有共感 很有感帶新人真的心臟要很大顆
中肯啊！更可悲的是，軟體在開發屬性上，比起其它流程如客戶需求；硬體開發；生產流程等等相對彈性。往往都被要求修改修改再修改，來符合各單位的需求。有的需求根本上只是該單位懶得改變所要求的修改。結果最後軟體工程師變成萬能工具人😅。
這篇非常讚，有壓力的部份才是常態，哪有天天都在爽的
同樣身為軟體人，影片所言真是心有戚戚焉，給您一個讚！
非常中肯，很多辛苦的時候都不會呈現在上面。
身為軟體工程師，覺得這部影片描述真的中肯👍各行各業都有壓力大的公司或部門，軟體業很多時候也是壓力山大。我的經驗是軟體業靠能力升遷的機會相對其他傳產高，你有本事的話到處都是機會。
好影片推推 現在充斥太多 每天早上起來泡杯咖啡 做一下瑜珈、健身 WFH 過很爽、很悠哉的影片 導致人們盲目追求"work-life balance"但實際職場環境真的是這樣嗎?那真的是只是虛幻的包裝而已每天都在和新的事件和壓力不斷奮鬥
不然哪個行業會裹上糖衣的因為夠苦，所以需要糖衣
那些人就是想吸引流量，所以拍得很爽。
能拍这种YT片的都是美女，如果你是男上司，你要怎办？
說個一很有意思的矛盾，首先人們的能力 為 常態分布，就是一個左右對稱小山的模樣。如果你同意這點，那麼我們再說後續。原則上，能力與收穫是正比線性關係，那麼統計人們所得時。也應該會得到 常態分佈圖。但實際情況，我們觀察到的卻是八二法則。要解釋這個矛盾，1.人們的能力並非常態分布，而是有超能力者存在。2.能力與收穫 並非線性正比關係，甚至可能沒有直接關係。我個認更傾向 第二種解釋，這也是2022 搞笑諾貝爾 經濟學獎的獲獎項目。有興趣可以 當趣味讀讀。結論上， 當條件設定為 1.好運時 能力達標才可收穫，並且能力越高收穫越多，2.壞運時 能力可以降低損失，但無法避免(也就是俗稱，機會留給準備好的人)模擬後，收穫分布 真的會重現 八二法則了。並且也提出兩個模擬結果，景氣好 或者說 整體環境都非常幸運的時候。你能力越強，越努力 確實就越容易 獲得更多 收穫。而當景氣不好， 整體環境 缺乏運氣時，努力、能力 就都與 獲得 無直接關係了，純粹是看 不幸落在誰的身上。
本來就要平衡才會身心健康，這不是盲目，而是正當的人權追求。
讲的很真实，在公司写代码是一件很傻逼的事情，这个圈子的很多人给我感觉就是困在电脑前太久，其他方面的东西都是全方位的退化，尤其是身体和心理健康。如果你不是因为真心喜欢而入这一行，迟早还是要主动或者被动放弃这一切重新思考人生选择的问题。
辛苦了，我看工程師改建議的UI覺得真的是效率超好佩服
整篇影片最重要的重點 9:31 "軟體業有很多很難相處的工程師"身為一個也是很難相處的過來人，這句話除了真的太重要了 XDD基本上除了不會動手打人以外，工程師酸人、屎臉、汙辱人的那種精神攻擊可以說是莫名其妙的強 🤣🤣🤣
15年軟體工程師簽到。軟體開發業彈性是有的，只是這彈性也是會被反過來利用，造成高壓高工時，爆肝就是這麼來的，會信這些yt的人，大概識讀跟抗壓能力也不足以勝任工程師的工作
被演算法推過來的，軟體人的一天，老外拍得很多都是很爽的，但是台灣基本不太可能會是這樣。另外原作者的這個一天敏捷模式，也不是所有公司的模式，應該是台灣少數公司的模式，就算有公司學敏捷，也是四不像模式。總之，不管是軟體的一天或者原作者的這個影片，以我過往經歷來看，會比較偏向參考就好(工作模式)，實際參考的價值是有，但可能沒有到很大。
台灣的敏捷開發實際上看到都是變隕石開發
當然，軟體工程師可能是一個越做越輕鬆的行業，不過在那之前，要先比較精通一門程式語言，然後學會用相對應的IDE，git，設計模式，數據庫。然後學會跟自己的直屬上司，美工，PM，PL，策劃，QA等部門溝通。然後在這之上學會合理估計自己的開發工期。當然我說也是比較皮毛，至於怎麼樣快速閱讀理解現有代碼，找bug修bug，寫擴展性比較好的代碼，等等，又是另一個故事了。總得來說，程式工程師難度還是比較高的，當然有人說新手可以用人工智能來寫程式，我只能說，現階段，誰用誰倒霉。😅
好奇為什麼誰用誰倒楣
我們教授說用python和chatgpt就可以當工程師了呀
@@potatozz9453gpt是高級版唬爛文產生器你沒程式底子會被唬住😂
@@flakesnow492 因為你們教授知道你們很爛，只能學python呀~
應該說gpt是讓有經驗的人更強大，不是讓菜雞變強，你講的程式技能還只是入門磚。商業邏輯、資料結構定義、系統設計、文件撰寫、資安等非常難以用AI找出答案。教授會講這種話不奇怪，畢竟他們是對理論的研究，不是面對實際商業環境。光是要設計出一個QPS高的系統，直接打趴gpt...
只是覺得這行上下限非常高，菜鳥如我最常發生的情況就是：桌上擺著一台筆電，筆電旁散亂著吃完的外食與飲料空盒，筆電螢幕是已經看了幾小時的code或文檔。終於告一段落後去洗把臉，浴室鏡子呈現的是佈滿稀疏鬍渣與痘痘的油膩臉龐，因為為了趕進度已經有好幾天沒好好睡覺。
要不程序能跑，不然你要能跑
博主繼續更新啊哭 多講講，明年就要去讀college了😭學的就是這個
讲得很好👍，赞赞赞！
雇佣合同务必要仔细阅读，我曾经有在允许远程工作的初创公司上班，一开始是远程没错，但当公司资金开始见底时，雇方开始要求到公司上班，给的理由是：雇佣合同没把远程纳入合同。假如你很热心助人，在职场上也要小心一些能力不足却把错误赖给你（你的协助成为他的把柄）的同事。
過於真實~訂閱了!
這麼優質的影片居然最近才推播給我😂
滿滿的認同，不然就是老闆想叫你寫文件但不給時間專案時間不能延誤，不然就是客人幹話一堆天馬行空給一些不合安規的要求...
老实说每次看到他们这些日常影片身为程序员的我都感到非常无比羡慕妒忌我是不是跟他们活在不同平行宇宙🥴🫠
太真實了 深有感觸😂
我覺得這位博主講得也對。寫完一個程序模塊或者一個單元文件就要調試，然後.....
能提早溝通解決人的問題，可以避免很多開發問題，但很多人以為軟工不用跟人溝通😂
那些影片應該是真正的天才跟剛好選擇到一家好公司又剛好待在不錯的部門才有可能
不知道怎麼推了這篇給我 不過很中肯 我也是15年左右的老鳥了 爽是有的 高壓也是有的 我真的不懂那些給這個職業套上一個很簡單很爽的標籤的人是什麼心態
5:30 雖說這些會議都是表面上是2小時 ，但因為是有老闆在場 不得不用多2小時去準備，那就花掉了半個工作天了 ;)
講的很好 感同身受
我不太知道其他業界是如何的，我之前是UX Designer 其實情況跟你們差不多，而且感覺整個IT界都是這樣的，開始明白了IT界為什麼在日本是3K行業
個人覺得這行非常特別吃裡解和學習能力，如果天份比較差真的做起來會懷疑人生，本身正處於此煎熬之中…
但相反就會很爽別人工作8小你工作4小就可以開始耍廢了
非常清楚😇
後面開發進度很有感在大公司 code base很大的狀況下明明只是要從API多加一個field但你可能要改到三 四個repo而且很多repo根本沒看過也沒文件幾乎大部分時間都在爬code而不是開發這種狀況下產值超低
首頁演算法在一堆廢片中推薦了這篇很實在的影片，我自己就從SW現在跳到另一個完全不同產業的工作，只能說授薪階級會抱怨自己的工作是非常正常的事，世界上沒有一直爽又能拿錢的工作。但平心而論，在美國做SW的收入和生活品質，其實已經贏過社會上絕大多數的工作太多了。如果你是SW從業者又覺得自己是世界上最可憐的那個人，建議先深入了解其他工作再審視自己公司和待遇，如果還是覺得自己很可憐，那可能是你進了一個爛公司或你真的不適合這份工作。
UA-cam上常常能看到美好的軟體工程師生活，我感覺這其實就是倖存者偏差，那些過超爽的工程師有一堆時間，還能拍片，而大部分的工程師其實生活沒那麼美好，很少會有人出來分享這種生活。
過得好的人是沒時間拍影片的😂
开头说得好像只要他们了分享光鲜亮丽的生活，吸引到我想转行当工程师，我就真的能转行一样 😂哈哈哈哈哈哈...呜呜呜…..
反正任何一個工作不管基層管理甚至老板以至於股東都有一定程度辛苦和責任。
永久在家工作的结果就是，大半夜的，全组人全部在线！半夜1点，我在别人的doc上comment了个问题准备睡觉，本来想第二天讨论的，然后同事秒回了。。。
好險有這部，不然我那陣子都以為我被帶到什麼平行宇宙
说得非常准确！
如果老闆本身技術老舊並且聽不進去別人的建議，最後就會變成一團人很無奈的陪老闆演戲，每天看到的日常，無奈啊，哀
曾經有過快到客戶要求的deadline，系統bug還是修不好，測試總是測試不過，反覆出問題.....，睡覺腦袋還一直在轉動找解決辦法，壓力大如山，真的會崩潰......
非常真實的影片 ，自己轉職軟體工程師大約半年工作內容就跟影片差不多.工作也遇到一些問題例如:難搞的工程師、不合理或奇怪的需求...只能說每個行業都會有這樣的事情發生自己也在努力適應中，不過能撐多久就不知道了😂推薦想要轉職軟體工程師的人來看這部影片!!
"難搞的工程師、不合理或奇怪的需求"有沒有一種可能是你太爛?像是別人直接講專業用語，你完全不知道在幹嘛之類的。像是很多沒有修過作業系統、計組的人要他測個東西可能是完全聽不懂。
我也認為是，有時候看到別人做的東西很猛，套件啥的，就覺得自己其實很爛，根本不是需求奇怪，其實是自己技術不行，哈哈。@@user-xd4mc1zx6n
我只知道，爽缺一般不可能超過半年。因為財報看得到。但很有趣的，對系統越熟悉，常常代表貢獻越高，卻可能意味著表面效度產出越少。人家用一大堆code解問題，還越解越多問題，你兩三行就解了，沒有一點有力靠山，真的⋯很難講我就當過那個全公司最熟悉系統，卻被開除的人。
公司馬都這樣，當你把程式完成好了，公司：那沒你的事了。
說一個大部分人可能不知道的事Scrum 並不存在 stand up meeting只有 daily meeting 🤣
您好，想問這是歐美國家的公司的工作型態嗎？不曉得台灣是否也是如此呢？
這就是隔行隔山，那些分享美好影片的軟體工程師不是倖存者偏差就是刻意的，哪有高薪又看起來輕鬆的工作，資訊科技是非常新穎的領域，絕對不可能那樣輕鬆，傳產的非生產線才有可能像那樣，但傳產通常沒有什麼遊戲室跟運動中心就是了。
這影片真實多了 給推
也出現過測試機都測通過了，但上線資料型別明明一樣但就是會出bug的狀況，看這部影片超級心有戚戚焉
被環境變數搞過😂
軟體工程師+1有沒有壓力真的要看公司性質我是走工業方面的軟體工業軟體的需求跟市面上的軟體需求不同工業只講求穩定運行做同一件事現在我基本上原本一週的進度可以壓縮到2天做完有時還需要在客戶現場測試運行(這是唯一壓力來源)所以你就會看到一個軟體RD南北跑一下在台北，一下跑到屏東，一下跑到宜蘭去算是蠻享受這樣的生活，在異地下班時還有時間的話會去玩一下再回家但我覺得我只要跳到商業性質的軟體公司基本上就跟白紙一樣，就是個新手上路
工業相關軟硬體工程師，比一般軟體工程師好一點，除了上線出包要趕著解問題，不然平常上班沒那麼趕，產品沒出問題的話，我還有過一個星期閒到都怕被講是薪水小偷
我也是，但是我在马来西亚。你们是做什么工业软件开发的呀？😆
@@tanjenyen4122 其實都接,但都會先評估但通常都在機構來看評估軟體反而會比較少（只有影像處理例外）
@@addfdsf2000 做工業軟體RD的真的爽很多(但前提是不出包
我目前公司也沒有寫單元測試和code review, 都是寫完包版到驗測區，然後SA去測試完沒問題後，我在部署到正式環境
內容好棒
真的雖然我只是學生但我想去當網頁國手所以非常的忙除了要顧課業和不停的練習
很棒 謝謝
我是平面設計師 看下來工程師跟設計師的工作模式和流程以及遇到的各種狀況其實挺像 但待遇還是差了一大截 我只能說 千萬別來設計業也別信某某平台看到的設計師日常 坐沙發喝咖啡輕鬆做設計都是屁
自學了python本來想試試看靠這吃飯，後來想想還是算了，眼精沒法盯營幕這麼久，真的是入門到放棄
對於剛on board的新人來說，覺得受益良多
感謝分享
我以為大部分的情況是就算你做完也不能走，十點到十點才能走，不然會被噹工作太少，或是直接被指派其他人的工作，喔對了還不一定有加班費
身為PM 最常碰到的就是常常有問題都需要先去扛，能擋就擋，能簡單做就簡單做，需求搞清楚，ticket 寫清楚，AC 寫清楚，可能情境列清楚，希望所有工程師都可以簡單做出有效產品。🙏
身為做過PM的人與工程師的我，你是好PM.
PM最重要的不是要請下午茶嗎XD安撫RD們的心態，凹起來比較容易不過好的PM確實可以省不少事，尤其是用談的就把客戶的issue談掉
謝謝分享
這篇內容很實在，然後還有升上主管後有開不完的會😅
每次看到有工程師發那種很爽的vlog影片，我都覺得是我人生的開啟方式不對。為什麼跟我過得不一 樣
句句实话，现在这个世界说实话的人太少了
因為你的影片讓我對軟體工程師這份行業卻步了，不知道我另外一個朋友怎麼說，因為他想要走軟體工程師這條路，不知道他是否已經準備好了
这，虽然不是完美，但听起来还是蛮爽的呀。
我應該算爽的那群，上班大概一半時間都在自學怎麼做 inde game，下午開始工作，五點準時回家 ._.
想請問單元測試大概會怎麼去思考?自己寫code常常有一種『覺得某方面可能會有隱患但不知道該怎麼設定測試方式』的感覺
当工程师你很多时候都会在抓狂一个需求怎么写出来，规划之类的。想到就头大的那种
我们芯片组20%的时间写文档画图，5%的时间写代码做测试，75%的时间吐槽软件组不写文档
我一起來第一件事情就是面對電腦,無論是修生養性,娛樂,學習,寫程式都是在電腦完成的,我從來不會覺得無聊,只會覺得體力不夠的時候打瞌睡,我這樣是不是相當適合做一個軟件工程師啊
目前自學中 覺得根本學不完... 最難的是到底要自學到什麼程度 以及作品要多厲害 才可以開始準備面試 ??
語言從入門到入墳
每間公司 要求的程度不一 有些甚至不需要框架就能錄取 純粹看你的選擇去決定 沒有一個統一的標準 視頻中的生活模式通常會是大公司比較會有的工作模式 建議到達某一個程度後就先去面試 增加實戰經驗較實際 至於什麼樣的程度 可以透過面試多間公司 看看自己價值在哪個程度上來評斷
堪用，可以獨立完成一個具備一定功能軟體。包含基本編譯，測試，封裝，安裝。可以寫好一份基本的規格文件。小而完整的獨立系統以及整個流程跟文件。沒有那種所謂的夠完整夠準備。因為東西學不完，還會不斷更新。先確認，要找什麼類型的公司，什麼規模的公司。再看這些公司有沒有要求必須是本科系還是不限科系。或者是學校。再看這些公司慣用的系統或是程式語言是甚麼？不要這些公司用 程式語言A 你在自學程式語言 B。東西永遠學不完，新東西一直在更新。沒有什麼100% 準備好，只有足夠就可以。因為有些公司用人，基本上分兩種：即戰力，跟可以給與基礎緩衝的。此外純軟體開發公司跟一般企業的 IT 部門的需求並不一樣。還是要看你想走哪一類型的。
去奴一奴 以戰養戰
有道理@@demodemo5991
真的如影片所說的工作內容才是讓人夢寐以求的吧，現實是我們這些碼農必須負責全端，負責UI樣式、UI程式、API程式、sql語法、安裝系統、源碼弱掃、網頁弱掃、網頁滲透、系統弱掃，通通一個人負責，哪來的時間學單元測試，哪有人code review?
薪水一定也很高八聽說薪水隨便都百萬
確實軟體工程師 時間自由 事情做的完就好但你越自由 你責任也越大 如果你寫的軟體造成客戶營業損失 那是很難看的但是我還是覺得當工程師好 0.0 自由就是爽
還有人的問題 遇到隨便的人 會給一些奇怪的建議 但他是你主管
You speak the truth!
也在台灣當軟體工程師 覺得非常真實但還是想說 沒有和其他人一樣爽 只是因為我們是在台灣😂
你在國外也沒多爽啦，那些大公司應徵人數不知道我們幾倍逆光要進去就超難的，績效不好一樣被裁員
@@user-rh1sw6ji6t就是像你這種出不去的 只能說這種酸葡萄的話來安慰自己
@@user-rh1sw6ji6t 確實，國外反而是幾百人搶一份工作，你沒有足夠的經驗跟實力根本連面試都沒有，當然一進去的福利跟薪水就比台灣好太多，亞洲普遍偏奴+各種加班，國外下班時間就閃人、想請假就請假也沒必要看老闆臉色，還好我當初逃離鬼島選擇到國外當工程師。
寫軟體除了要會還要選對待對地方待過小公司中看到職位是軟體工程師的人要會軟體、韌體和硬體有時人手不足可能還要幫忙產線做手工的工作而且公司人少空間小而且薪水不高不只實際軟體工程師和一些影片很爽的軟體工程師有落差不選對地方比這影片提到的實際的軟體工程師落差更大
![[ENG SUB] my journey of becoming a software engineer in Silicon Valley (ZERO experience)](/img/n.gif)
非常真實。我不是工程師但是我在北美一家startup的軟體公司當銷售。
記得有一次晚上9點收到客戶的投訴，我隨意把事情大慨slack給一位資深工程師打算明天再請教他。
結果那位大佬半夜2點把所有的code翻譯成我能理解的語言跟我說這樣向客戶解釋就可以，接受的話馬上就可以推上staging environment。
自此以後每次他回office我都請他喝咖啡
好愉快的經驗喔，能跟這位工程師共事也是你的運氣很好！把握住多跟他交流哈哈哈
你也是很懂交流🫰
或许有着同样的心理～遇到问题或需求，不解决就睡不着觉😅
我建議儘量不要晚上或週末找工程師，不然他們會有憂鬱傾向或心理不健康。
@@Anular-sq8vw 你有在台廠工作過嗎? 哈哈
1. 下午5點被客戶high light。
2. 花一個晚上初步查出問題點。
3. 花一整天跟主管報告、跟老闆和PM報告。
4. 累了，效率低下，做到隔天還沒解。
5. 花一整天跟客戶和老闆開會，今天累了想早點睡個覺，但客戶想在晚上11點sync一次，但現在已經下午6點了。
6. 還剩5小時，你需要吃飯和解bug，明明只有一餐PM卻照三餐問候。
7. 你還沒解完就上會議了，老闆被客戶幹了一頓還要賠錢，會後你被老闆幹了一頓。
8. 離職了。
請老闆增加人力或者是叫老闆自己下來做.
@@TestDetails 蛤?不是說你能力不足下個月不用來了麼?
@@user-jr7fz9we7i 那就嗆他沒能力沒足夠錢當什麼老闆，然後自己丟辭呈. 反正自己有能力，到處都搶著要~
7.5 PM提出新的需求，你必須跟他展開需求討價還價環節
那些影片彷彿在告訴大家：「不能只有我辛苦，大家應該一起來受苦」
對護理屍來說：「辛苦？」
自信點，把彷彿去掉
@@user-lc8si4dm6m 不同行業不要這樣比，少點比較
不同行業只要是菜鳥、基層、缺人缺工都是辛苦累死的，不用分那麼細
@@HyugaHaku 你做20年一樣累死很爛信不信？護理很捲不是沒道理
這篇非常讚，有壓力的部份才是常態，哪有天天都在爽的
我才剛轉職到微型接案公司，當那一條龍，目前做的專案，開發人員含我兩人
所以跟你提到有制度的環境還差滿多的，但客戶要看文件所以還是要寫
資深工程師帶領，跟你講的感覺不太一樣，我這邊是自己發現問題自己去問
技術主管最常問的就是：那你預計啥時能做完？
反而是老闆會主動問我卡在那邊，幫我解惑，告訴我還缺少哪塊專業，要去補起來
因為補學歷的關係，像最近在趕學校考試進度，上班前要讀書，下班後繼續讀書
但上班有專案進度，而我是菜鳥，一堆專業的東西都要自己去學、去補起來
既要開發又要補專業還要補學校進度，最近有時到下午腦子就不轉了，直接當機
還好等期末考完，到9月才開學，這三個月就能專心去補專業知識了
最後這工作對腦力跟眼力的消耗有夠大，難怪常常要去犒賞自己，所以常看到做好幾年的工程師身材都.. XD
肥胖根本職業病，基本上可以從身材了解一個工程師的資深程度
接案是很血汗的，塊陶阿
接案公司...累積一點技術能力能閃則閃...除非你就是個M或是能自立門戶😂
真的，不要做乙方
薪水低爆肝，客戶又GY
肥胖是一種職業病
工程師真正壓力大的沒提到，那就是不斷的學習，因為軟體日新月異，如果一個工程師沒辦法持續的保持學習，最終他就會被淘汰，而這也是工程師壓力最大地方，因為很多人轉職過來以為薪水三級跳，但往往是他轉職的時候學的是當下流行的東西，但當進入產業一年後很多東西就都變了，唯一不變的還是系統設計、演算法...還有 code tracing，很多人寫上層寫很爽但一點都不知道它是怎麼運作的，導致問題發生的時候也不知道怎麼追，基本上和一個外行用 AI 產 sample 結果卻 crash 不知道怎麼解一樣
所以一堆沒資工背景的外行人，在大熱潮的時候轉行進去，景氣一緊縮就又退出去做其他工作了
@@Red_bean985 這個因為所以沒有相關性啊，你怎麼不說多的是本科系的人連工程師都做不下去，又或者連基本的軟體架構、系統設計的素養都沒有。我要說的和是不是本科系的人一點關係都沒有
感觸很深。而且最可怕的事情是很多人沒跟著跟進不要緊，還以為他曾經的最佳解，仍然是對的....就很恐怖了
我也來簡單講一下軟體工程師這個職業吧, 這條影片講的軟體工程師是負責做coding 的, 負責把寫程式交付給客戶的
但其實軟體行業裡面有各種各樣不同的公司, 有接案的vendor , 也有做自己產品的inhouse
而且也有不同類型的開發人員, 舉個例子就是網站, 手機, IOT ....etc
但不管那一個類型的, 我自己對於這個行業的職涯想法是,
1. 首先你的老闆, 你的主管最好要是懂coding, 或者是否能夠保持大家的想法是否統一 ? 你在面試的同時你也在面試著你的面試官
2. 對於IT, 軟體開發這個部門, 他們的想法是否是一個虧錢的部門 ? 像是銀行是真的把軟體開發人員當成用完即棄的東西
3. 對於使用新技術所伴隨著的成本與時間的想法是什麼, 會否願意付出時間及成本使用新技術去解決問題
4. 對於時間的把握有衝突時會怎樣處理 ? 你想想看, 你連功能做都沒做過了 , 你是怎樣把時間講出來 ? 你的主管覺得要3天, 你做著做著發覺根本3天是不夠的, 這時候有衝突了會怎樣? 有些公司還會找你問為什麼要花這麼久, 你還要解釋, 解釋的時候大家又有衝突, 又怎麼辦呢 ?
5. 不要覺得福利, WFH 這些很爽 , WFH 也可以變成你24小時都在ON-CALL , 當你的工作內容有壓力, 這時候你還會想什麼福利 ? 只有你對於你的工作內容滿意, 才會有空去想什麼福利 , 前途, 福利 跟工作內容 福利應該要排到最後面的
6. 加班不要把它變成常態, 你有你的家人, 你的朋友還有最重要你的健康, 你身體壞掉了你的健康也沒了, 到時候不也需要花錢去看醫生嗎 ? 身體上的問題說不定還比較好處理, 如果你是精神上的健康, 有些從業員做到有恐慌症, 不願意接電話 也是很常見的
但反過來說, 你當著開發人員, 其實大不了他就只是一份工作而已, 影片中提到TICKET 可能花三天, 幹不完那怎麼辦? 沒怎麼辦啊, 他就只是一份工作而已, 你要學會你的情緒不會被你的上司還有同事給影響, 往好一方面去想, 大不了就FIRE 而已沒啥大不了的, 去別的公司也可以當開發人員呢
[再多聊一些些] 講了這麼多現實的情況, 要去講一下有趣的方面, 為啥有這麼多的東西考慮還是會去做這個行業呢 ? 這反而是這支影片沒提及的事情
你想想看, 當你解決了一個現實中的問題, 然後讓很多人受惠於你, 你會不會覺得很爽, 會有一種快感
還有你一手一腳打造出來屬於自己(當然也可以是公司)的產品 , 這相當於是你做出來的小baby, 有很多人覺得很好用很有用, 這種快感你體驗過
或者是你解決了別人覺得不可能完成解決的任務, 也其實很爽
這些屬於內心的體驗, 解決困難時候帶給你爽快的感覺 , 被問題卡到一整天就思考這個問題然後想到的感覺, 這才是軟體開發的真面目
大实话！赞！尤其是最后一段！
最後ticket 只不過是公司想追溯那個員工做錯事😉
@@6123ish 又是大实话
同感，有壓力是當然的
在已經努力的前提下，無法達成公司或客戶的期望
對自己就是找到問題然後再精進能力，不論是溝通能、coding能力、時間排程能力...
對公司對客戶就看是否有懲處，最嚴重就fire或是賠償
嚴重影響到身心健康或家庭關係，公司也不會多拿錢補貼
所以什麼才是最重要且不能退讓的底線，自己要搞清楚
被沒寫過code的人當主管真的悲劇
之前一個台積電當OP當快10年的人
疑似靠著台積電三個字空降當主管
底下的人3個月內全部跑光
再過一年就聽說那個主管扛不住也掰了zZZ
Junior : Where is the document?
Senior : I am.
口口相传
read the code?
弄什麼文件,記在腦袋啊,問我就對了
fork....these comments are so real after getting a relative job and starting working. I
實際體驗過後，就發現自己不適合了，現在跑去當IT
雖然還是要寫code，但比起來難度低不少又沒有太大的壓力
薪水的部分就比較隨緣
看我在做軟工的朋友寫code寫到不成人樣，後面離職轉去當跑客戶修機器的
現在每天都笑容滿面，能用的時間也變很多
其實不難發現，那些拍所謂工程師的一天的人，不是在Google這種行業龍頭做，就是Microsoft、OpenAI。
能在這種頂尖企業工作，本身能力就不容置疑，所以高生產力帶來的高效率促使他們可以獲取極其令人羨慕的work life balance。
但今天如果你是一個in house的工程師，又或者是在startup/vendor這種節奏緊湊的公司裡，那麼基本就是坐下-開會-寫代碼-開會-ad hoc support-加班
我是加拿大是CS畢業，FAAMG的福利跟薪水會比普通工程師好非常多，當然工作量也是很大的
加拿大這邊是薪水越高一定越忙碌，反而薪水中位數或以下的公司，實際要工作的時長沒那麼久
大家線上開會就各種打屁閒聊，工作也是一定可以在時間內、甚至提早幾小時完成
加班？歐美跟亞洲的奴性不一樣，這裡下班時間大家全部都回家了，大部分的工程師都可以享受work life balance
(重點薪水還比亞洲工程師高很多，真的有機會快逃去國外工作吧)
不可能！微軟的更新死亡比率最高是怎麽來的？
Exactly… 有些人就是可以一天做完大部分人需要一週才完成的事情
我相信那些影片一定有人每天都真的那麼爽
@@jeff4615 家里人有中国top3的学历，一般晚上就在家玩了，不需要加班的，可能只有蠢人笨人才要加班吧..比如我
"只要你事情做得完", 太扎心了😫
嗚嗚嗚 聽到淚流滿面, 完全講出軟體的心聲rrrrrrrrr
很中肯，而且我個人認為還需要具備高度學習力及應用能力，我公司的遊戲機跟健身房真心都覺得是擺好看的，如果公司風氣並不怎麼開放，去使用這些設備等等你的信箱就會被issue和ticket灌爆，尤其台灣軟體業.......也是有不少更在意你停留在公司時間而非實際的產出......所以選擇比努力重要，很有共鳴
身為軟體工程師 ，終於有人講出真正工作程序。
身邊很多人都覺得軟體工程師錢多事少過很爽。
實在有口難言阿~~~~
重點是 ... 我們公司有修改不完的附加功能
常常有好幾版，結果最後會跟你說，我覺得第一版最好....有夠無言。
其實做企劃也是這樣的😂 只是寫的東西不同
那誰才是薪水小偷😉
@@danashen-iv4ob 那個畫大餅的上司
本人一年經驗菜鳥工程師，硬實力不夠，程式寫不出來時，就知道壓力有多大了。
尤其非四大四中只能進小公司的人而言，一個人要同時負責多個案子，到deadline程式交不出來加班到深夜，親身經歷。
我只能說 寫程式真的不累（尤其現在還有gpt可以當你的技術顧問）
累的是進度報告、開不完的會、解釋不完的內容
產出最多的是ppt而不是commit
issue還沒解完就要趕快做週會的報告、月報....
你各位想要入軟體業別以為可以專心默默的寫code就好
報告能力大於程式能力或許比較適合 祝大家有朝一日都能成為用嘴巴寫code的大神們
默默寫code 就不要想升職
好了啦～產出垃圾的才會覺得寫程式輕鬆。你寫什麼？網頁，還是應用程式？
@@user-xd4mc1zx6n
你484又DEBUG一整天連一個小小的PR都沒產出:((
幫你拍拍
@@user-cu8ms5xo6t 就認真回 能純寫扣真的很幸福
我想這也是為甚麼有些人下班了還有餘力去寫side project 除了精進能力 社群貢獻 這些東西是屬於自己的 不需要對誰交代
寫code 我覺得很累, 愈專心寫code 我反而覺得愈累, 特別這些code 你寫出來是在服務人群, 就特別的累
你有寫過一些一倒了, 就馬上被各大的user 幹到什麼粗口都出來的程式嗎
像是交易系統, 遊戲啊這種 你可以看看遊戲你寫錯代碼了, 可能就只是機率寫錯了, 需要派發的獎勵沒有派到, 然後馬上在遊戲的facebook官方裡就一堆人把你幹得唉唉叫
你有試過嗎 ?
我之前也覺得當軟體工程師
是現代社會很棒的選擇
後面去報名資策會
不到1個月 我就發現自己真的沒天分XD
既沒天分也沒熱情 我想我就算能撐過資策會
之後到業界也只會更加痛苦而已
所以果斷退費離開
其實不要看別人好像寫程式過得很爽
要想過得光鮮亮麗的前提
是必須要具備足夠的硬實力
而他們在後面蹲馬步的辛苦
我們是沒看到的
最後我認為做適合自己的工作
比做「看起來好」的工作還重要
至於能不能賺大錢
我相信只要認真用心的做好自己力所能及的事情
生命自有定數 也不用過於強求
如果要光鮮亮麗除了工程師還可以去重考醫師或律師
@@user-kb6dq8zt1k
醫師和律師不比軟體工程師簡單，工作內容甚至更難更高壓
真的建議要感覺越做越喜歡跟一直很想沉浸進去再去轉職. 我也是參加過資策會跟職訓課程。從一開始轉行業，聽不懂一堆電腦程式話跟邏輯，到後來自己一個人寫出一整套IG結合新聞結合購物車App結合資料庫. 最後再去學習軟硬體AI. 每天有時間都跟家人一起唸書研究新的東西. 感覺一直在玩遊戲的工作. 我後來明白這個原來就是瘋狂的熱忱.
我也学coding,这个东西真的需要热情，很难想象只是把写程式当作赚钱的方式，那会是一个多么长期痛苦的过程。就算热爱的是程序衍生或附属功能，也行的，要不然很难在行业中维持自我认可。
認真認為真要走這行，需要夥伴，充滿熱情的渲染力，保持主動學習的狀態，尤其夥伴最好是家人，減少「多餘」的娛樂時間，*娛樂還是必須的。
感謝您製作這一篇！從這裡看到很實際的SCRUM開發日常。我是一名18年資歷的外包軟體工程師，想換的工作大部份要走SCRUM開發，您的影片幫助我明確瞭解到工作場景！
外包開發我會推鑑看板Kanban也要認試一下。
@@emrik2s 謝謝你，又認識一個夯工具了！😀
當工程師不只是程度問題，所處的大環境也有區別，
一樣工作能力在亞洲絕對會是能力越大、加班越多，我認識在台灣的工程師朋友都是天天加班
如果是在歐美找非華人的公司，沒意外都是正常上下班，休假沒人找你，薪水還比亞洲更高
建議有能力的練一下語言，想辦法到歐美國家當工程師
我個人也是到三十歲才到國外留學，轉職軟體工程師，生活工作平衡、薪水還高
在台灣當工程師估計就是瘋狂加班，拿加班費當未來醫藥費而已
請問你目前是在哪個國家留學，還有當軟體工程師？
像這樣直面現實的影片真是不多了，大家都想要看風光明媚，那算法就推那些給你，那些影片往往就會人氣高，然後反饋給油管，如此循環往復，篩選結果看到的內容都是看了讓大眾高興的
講得太好了....關鍵真的是有多大的熱情從事你的工作。做你熱愛的事，即使很忙也樂此不疲（很多自己創業的工程師如此）；沒有熱情，就算工作閒得要死也跟坐牢無異。
別講屁話啦～我看週五上千人的公司樓過七點就沒人了。還熱愛😂😂😂
小朋友，早點學會把工作跟興趣分割。這樣才不會被上司PUA喔～😂😂😂
資策會轉職仔+1
這行的生活模式看似不錯
但箇中的醍醐味是要真正走一輪你才會知道的
1.每天早上的咖啡
2.改幾個字 上線後 系統炸掉
3.各種通靈問法 通靈解法
4.解BUG解一天 資深的看兩眼就解決
5.需求做到一半改掉 第二版出來後 對方又覺得原本的比較好
但我覺得大部分都是工作上的一種挑戰
越戰越強 越戰越勇 勇到杰哥都會怕
就可能可以過上那種 XXX工程師的一天的生活 影片
的生活方式
資策會就別提了吧，不是屎缺就是超過能力範圍，很多人扛不住很正常，多的是頂大資工本系進一線公司的，那種職位才是真的難以駕馭
杰哥都會怕XD
那是六指淵吧XD
WAH
wah!
系統熟悉度是關鍵，
真的是關鍵。
依我經驗，除非你團隊只有2個人，否則的5分鐘standup是不可能的，每天所謂standup meeting都花至少約30分鐘 - 2小時。工程師花半天至一整天專注開發一個新feature很正常，但工作的每2小時大機率都會接到call，問你各種問題，根本沒法專注coding，更可能有non-technical的manager要你解釋為什麼要這樣改動程式，但被要求不要向他解釋技術層面地解釋你的code的各種奇怪對話。到最後發現能專注coding的時間就是下班後。
影片是說一人5分鐘，所以沒啥問題
基本上就是說
1. 昨天做了什麼
2. 今天要做什麼
3. 有遇到什麼困難
一個人五分鐘其實還算有一點太多😅
@@skywalkerQJ 額.. 他之後說了2次"5分鐘standup"，害我誤會他指standup meeting只用5分鐘😂. 不過我想說的是Scrum的原本設計是standup最多只開15分鐘，但現實有只開15分鐘的standup meeting算你非常幸運😂
@@Sam_Wu 沒錯, 但這是最理想情況。還有可能被Scrum master/PM問問題，別人有困難的時候你有可能被cue到等等.
"PM: 你遇到那個困難可以用XXX方法試試。 Dev: 這方法與問題無關。PM: 為什麼呢？ Dev: (又解釋一大堆)"
"PM: 你可以把昨天新加的feature寫進confluence嗎？另外還要一份user guide和deployment guide給QA team"
”PM: XXXX feature完成多少%了呀？能在預期前完成嗎？在預期放在這次release嗎？“
我想還要看你的teammate是什麼人吧，遇到很愛講話的印度人，一件小事變成話題講15-30分鐘 就像是你會膝躍反射一樣😵💫
超過三十分鐘該檢討了，不是細節都必須在standup meeting談完。當會議主持認為該項回報需要時間釐清，就必須打斷和規劃部分成員參加新會議。會這麼長單純把standup meeting當早會再開
真實！有共感 很有感
帶新人真的心臟要很大顆
中肯啊！更可悲的是，軟體在開發屬性上，比起其它流程如客戶需求；硬體開發；生產流程等等相對彈性。往往都被要求修改修改再修改，來符合各單位的需求。有的需求根本上只是該單位懶得改變所要求的修改。結果最後軟體工程師變成萬能工具人😅。
這篇非常讚，有壓力的部份才是常態，哪有天天都在爽的
同樣身為軟體人，影片所言真是心有戚戚焉，給您一個讚！
非常中肯，很多辛苦的時候都不會呈現在上面。
身為軟體工程師，覺得這部影片描述真的中肯👍
各行各業都有壓力大的公司或部門，軟體業很多時候也是壓力山大。
我的經驗是軟體業靠能力升遷的機會相對其他傳產高，你有本事的話到處都是機會。
好影片推推
現在充斥太多 每天早上起來泡杯咖啡 做一下瑜珈、健身 WFH
過很爽、很悠哉的影片 導致人們盲目追求"work-life balance"
但實際職場環境真的是這樣嗎?那真的是只是虛幻的包裝而已
每天都在和新的事件和壓力不斷奮鬥
不然哪個行業會裹上糖衣的
因為夠苦，所以需要糖衣
那些人就是想吸引流量，所以拍得很爽。
能拍这种YT片的都是美女，如果你是男上司，你要怎办？
說個一很有意思的矛盾，
首先人們的能力 為 常態分布，
就是一個左右對稱小山的模樣。
如果你同意這點，那麼我們再說後續。
原則上，能力與收穫是正比線性關係，那麼統計人們所得時。
也應該會得到 常態分佈圖。
但實際情況，我們觀察到的卻是八二法則。
要解釋這個矛盾，
1.人們的能力並非常態分布，而是有超能力者存在。
2.能力與收穫 並非線性正比關係，甚至可能沒有直接關係。
我個認更傾向 第二種解釋，
這也是2022 搞笑諾貝爾 經濟學獎的獲獎項目。
有興趣可以 當趣味讀讀。
結論上， 當條件設定為
1.好運時 能力達標才可收穫，並且能力越高收穫越多，
2.壞運時 能力可以降低損失，但無法避免
(也就是俗稱，機會留給準備好的人)
模擬後，收穫分布 真的會重現 八二法則了。
並且也提出兩個模擬結果，
景氣好 或者說 整體環境都非常幸運的時候。
你能力越強，越努力 確實就越容易 獲得更多 收穫。
而當景氣不好， 整體環境 缺乏運氣時，
努力、能力 就都與 獲得 無直接關係了，
純粹是看 不幸落在誰的身上。
本來就要平衡才會身心健康，這不是盲目，而是正當的人權追求。
讲的很真实，在公司写代码是一件很傻逼的事情，这个圈子的很多人给我感觉就是困在电脑前太久，其他方面的东西都是全方位的退化，尤其是身体和心理健康。如果你不是因为真心喜欢而入这一行，迟早还是要主动或者被动放弃这一切重新思考人生选择的问题。
辛苦了，
我看工程師
改建議的UI
覺得真的是效率超好
佩服
整篇影片最重要的重點 9:31 "軟體業有很多很難相處的工程師"
身為一個也是很難相處的過來人，這句話除了真的太重要了 XDD
基本上除了不會動手打人以外，工程師酸人、屎臉、汙辱人的那種精神攻擊可以說是莫名其妙的強 🤣🤣🤣
15年軟體工程師簽到。軟體開發業彈性是有的，只是這彈性也是會被反過來利用，造成高壓高工時，爆肝就是這麼來的，會信這些yt的人，大概識讀跟抗壓能力也不足以勝任工程師的工作
被演算法推過來的，軟體人的一天，老外拍得很多都是很爽的，但是台灣基本不太可能會是這樣。
另外原作者的這個一天敏捷模式，也不是所有公司的模式，應該是台灣少數公司的模式，就算有公司學敏捷，也是四不像模式。
總之，不管是軟體的一天或者原作者的這個影片，以我過往經歷來看，會比較偏向參考就好(工作模式)，實際參考的價值是有，但可能沒有到很大。
台灣的敏捷開發實際上看到都是變隕石開發
當然，軟體工程師可能是一個越做越輕鬆的行業，不過在那之前，要先比較精通一門程式語言，然後學會用相對應的IDE，git，設計模式，數據庫。然後學會跟自己的直屬上司，美工，PM，PL，策劃，QA等部門溝通。然後在這之上學會合理估計自己的開發工期。當然我說也是比較皮毛，至於怎麼樣快速閱讀理解現有代碼，找bug修bug，寫擴展性比較好的代碼，等等，又是另一個故事了。總得來說，程式工程師難度還是比較高的，當然有人說新手可以用人工智能來寫程式，我只能說，現階段，誰用誰倒霉。😅
好奇為什麼誰用誰倒楣
我們教授說用python和chatgpt就可以當工程師了呀
@@potatozz9453gpt是高級版唬爛文產生器
你沒程式底子會被唬住😂
@@flakesnow492
因為你們教授知道你們很爛，只能學python呀~
應該說gpt是讓有經驗的人更強大，不是讓菜雞變強，你講的程式技能還只是入門磚。
商業邏輯、資料結構定義、系統設計、文件撰寫、資安等非常難以用AI找出答案。
教授會講這種話不奇怪，畢竟他們是對理論的研究，不是面對實際商業環境。
光是要設計出一個QPS高的系統，直接打趴gpt...
只是覺得這行上下限非常高，菜鳥如我最常發生的情況就是：
桌上擺著一台筆電，筆電旁散亂著吃完的外食與飲料空盒，筆電螢幕是已經看了幾小時的code或文檔。
終於告一段落後去洗把臉，浴室鏡子呈現的是佈滿稀疏鬍渣與痘痘的油膩臉龐，因為為了趕進度已經有好幾天沒好好睡覺。
要不程序能跑，不然你要能跑
博主繼續更新啊哭 多講講，明年就要去讀college了😭學的就是這個
讲得很好👍，赞赞赞！
雇佣合同务必要仔细阅读，我曾经有在允许远程工作的初创公司上班，一开始是远程没错，但当公司资金开始见底时，雇方开始要求到公司上班，给的理由是：雇佣合同没把远程纳入合同。
假如你很热心助人，在职场上也要小心一些能力不足却把错误赖给你（你的协助成为他的把柄）的同事。
過於真實~訂閱了!
這麼優質的影片居然最近才推播給我😂
滿滿的認同，不然就是老闆想叫你寫文件但不給時間專案時間不能延誤，不然就是客人幹話一堆天馬行空給一些不合安規的要求...
老实说
每次看到他们这些日常影片
身为程序员的我都感到非常无比羡慕妒忌
我是不是跟他们活在不同平行宇宙🥴🫠
太真實了 深有感觸😂
我覺得這位博主講得也對。寫完一個程序模塊或者一個單元文件就要調試，然後.....
能提早溝通解決人的問題，可以避免很多開發問題，但很多人以為軟工不用跟人溝通😂
那些影片應該是真正的天才跟剛好選擇到一家好公司又剛好待在不錯的部門才有可能
不知道怎麼推了這篇給我 不過很中肯 我也是15年左右的老鳥了 爽是有的 高壓也是有的 我真的不懂那些給這個職業套上一個很簡單很爽的標籤的人是什麼心態
5:30 雖說這些會議都是表面上是2小時 ，但因為是有老闆在場 不得不用多2小時去準備，
那就花掉了半個工作天了 ;)
講的很好 感同身受
我不太知道其他業界是如何的，我之前是UX Designer 其實情況跟你們差不多，而且感覺整個IT界都是這樣的，開始明白了IT界為什麼在日本是3K行業
個人覺得這行非常特別吃裡解和學習能力，如果天份比較差真的做起來會懷疑人生，本身正處於此煎熬之中…
但相反就會很爽
別人工作8小
你工作4小就可以開始耍廢了
非常清楚😇
後面開發進度很有感
在大公司 code base很大的狀況下
明明只是要從API多加一個field
但你可能要改到三 四個repo
而且很多repo根本沒看過也沒文件
幾乎大部分時間都在爬code而不是開發
這種狀況下產值超低
首頁演算法在一堆廢片中推薦了這篇很實在的影片，我自己就從SW現在跳到另一個完全不同產業的工作，只能說授薪階級會抱怨自己的工作是非常正常的事，世界上沒有一直爽又能拿錢的工作。但平心而論，在美國做SW的收入和生活品質，其實已經贏過社會上絕大多數的工作太多了。
如果你是SW從業者又覺得自己是世界上最可憐的那個人，建議先深入了解其他工作再審視自己公司和待遇，如果還是覺得自己很可憐，那可能是你進了一個爛公司或你真的不適合這份工作。
UA-cam上常常能看到美好的軟體工程師生活，我感覺這其實就是倖存者偏差，那些過超爽的工程師有一堆時間，還能拍片，而大部分的工程師其實生活沒那麼美好，很少會有人出來分享這種生活。
過得好的人是沒時間拍影片的😂
开头说得好像只要他们了分享光鲜亮丽的生活，吸引到我想转行当工程师，我就真的能转行一样 😂
哈哈哈哈
哈哈
.
.
.
呜呜呜…..
反正任何一個工作不管基層管理甚至老板以至於股東都有一定程度辛苦和責任。
永久在家工作的结果就是，大半夜的，全组人全部在线！半夜1点，我在别人的doc上comment了个问题准备睡觉，本来想第二天讨论的，然后同事秒回了。。。
好險有這部，不然我那陣子都以為我被帶到什麼平行宇宙
说得非常准确！
如果老闆本身技術老舊並且聽不進去別人的建議，最後就會變成一團人很無奈的陪老闆演戲，每天看到的日常，無奈啊，哀
曾經有過快到客戶要求的deadline，系統bug還是修不好，測試總是測試不過，反覆出問題.....，睡覺腦袋還一直在轉動找解決辦法，壓力大如山，真的會崩潰......
非常真實的影片 ，自己轉職軟體工程師大約半年
工作內容就跟影片差不多.工作也遇到一些問題
例如:難搞的工程師、不合理或奇怪的需求...
只能說每個行業都會有這樣的事情發生
自己也在努力適應中，不過能撐多久就不知道了😂
推薦想要轉職軟體工程師的人來看這部影片!!
"難搞的工程師、不合理或奇怪的需求"有沒有一種可能是你太爛?
像是別人直接講專業用語，你完全不知道在幹嘛之類的。
像是很多沒有修過作業系統、計組的人要他測個東西可能是完全聽不懂。
我也認為是，有時候看到別人做的東西很猛，套件啥的，就覺得自己其實很爛，根本不是需求奇怪，其實是自己技術不行，哈哈。@@user-xd4mc1zx6n
我只知道，爽缺一般不可能超過半年。
因為財報看得到。
但很有趣的，對系統越熟悉，
常常代表貢獻越高，
卻可能意味著表面效度產出越少。
人家用一大堆code解問題，
還越解越多問題，
你兩三行就解了，
沒有一點有力靠山，真的⋯很難講
我就當過那個全公司最熟悉系統，
卻被開除的人。
公司馬都這樣，當你把程式完成好了，公司：那沒你的事了。
說一個大部分人可能不知道的事
Scrum 並不存在 stand up meeting
只有 daily meeting 🤣
您好，想問這是歐美國家的公司的工作型態嗎？不曉得台灣是否也是如此呢？
這就是隔行隔山，那些分享美好影片的軟體工程師不是倖存者偏差就是刻意的，哪有高薪又看起來輕鬆的工作，資訊科技是非常新穎的領域，絕對不可能那樣輕鬆，傳產的非生產線才有可能像那樣，但傳產通常沒有什麼遊戲室跟運動中心就是了。
這影片真實多了 給推
也出現過測試機都測通過了，
但上線資料型別明明一樣但就是會出bug的狀況，
看這部影片超級心有戚戚焉
被環境變數搞過😂
軟體工程師+1
有沒有壓力真的要看公司性質
我是走工業方面的軟體
工業軟體的需求跟市面上的軟體需求不同
工業只講求穩定運行做同一件事
現在我基本上原本一週的進度可以壓縮到2天做完
有時還需要在客戶現場測試運行(這是唯一壓力來源)
所以你就會看到一個軟體RD南北跑
一下在台北，一下跑到屏東，一下跑到宜蘭去
算是蠻享受這樣的生活，在異地下班時還有時間的話會去玩一下再回家
但我覺得我只要跳到商業性質的軟體公司
基本上就跟白紙一樣，就是個新手上路
工業相關軟硬體工程師，比一般軟體工程師好一點，除了上線出包要趕著解問題，不然平常上班沒那麼趕，產品沒出問題的話，我還有過一個星期閒到都怕被講是薪水小偷
我也是，但是我在马来西亚。你们是做什么工业软件开发的呀？😆
@@tanjenyen4122 其實都接,但都會先評估
但通常都在機構來看評估
軟體反而會比較少（只有影像處理例外）
@@addfdsf2000 做工業軟體RD的真的爽很多(但前提是不出包
我目前公司也沒有寫單元測試和code review, 都是寫完包版到驗測區，然後SA去測試完沒問題後，我在部署到正式環境
內容好棒
真的雖然我只是學生但我想去當網頁國手所以非常的忙除了要顧課業和不停的練習
很棒 謝謝
我是平面設計師 看下來工程師跟設計師的工作模式和流程以及遇到的各種狀況其實挺像 但待遇還是差了一大截 我只能說 千萬別來設計業也別信某某平台看到的設計師日常 坐沙發喝咖啡輕鬆做設計都是屁
自學了python本來想試試看靠這吃飯，後來想想還是算了，眼精沒法盯營幕這麼久，真的是入門到放棄
對於剛on board的新人來說，覺得受益良多
感謝分享
我以為大部分的情況是就算你做完也不能走，十點到十點才能走，不然會被噹工作太少，或是直接被指派其他人的工作，喔對了還不一定有加班費
身為PM 最常碰到的就是常常有問題都需要先去扛，能擋就擋，能簡單做就簡單做，需求搞清楚，ticket 寫清楚，AC 寫清楚，可能情境列清楚，希望所有工程師都可以簡單做出有效產品。🙏
身為做過PM的人與工程師的我，你是好PM.
PM最重要的不是要請下午茶嗎XD
安撫RD們的心態，凹起來比較容易
不過好的PM確實可以省不少事，尤其是用談的就把客戶的issue談掉
謝謝分享
這篇內容很實在，然後還有升上主管後有開不完的會😅
每次看到有工程師發那種很爽的vlog影片，我都覺得是我人生的開啟方式不對。為什麼跟我過得不一 樣
句句实话，现在这个世界说实话的人太少了
因為你的影片讓我對軟體工程師這份行業卻步了，不知道我另外一個朋友怎麼說，因為他想要走軟體工程師這條路，不知道他是否已經準備好了
这，虽然不是完美，但听起来还是蛮爽的呀。
我應該算爽的那群，上班大概一半時間都在自學怎麼做 inde game，下午開始工作，五點準時回家 ._.
想請問單元測試大概會怎麼去思考?
自己寫code常常有一種『覺得某方面可能會有隱患但不知道該怎麼設定測試方式』的感覺
当工程师你很多时候都会在抓狂一个需求怎么写出来，规划之类的。想到就头大的那种
我们芯片组20%的时间写文档画图，5%的时间写代码做测试，75%的时间吐槽软件组不写文档
我一起來第一件事情就是面對電腦,無論是修生養性,娛樂,學習,寫程式都是在電腦完成的,我從來不會覺得無聊,只會覺得體力不夠的時候打瞌睡,我這樣是不是相當適合做一個軟件工程師啊
目前自學中 覺得根本學不完... 最難的是到底要自學到什麼程度 以及作品要多厲害 才可以開始準備面試 ??
語言從入門到入墳
每間公司 要求的程度不一 有些甚至不需要框架就能錄取 純粹看你的選擇去決定 沒有一個統一的標準
視頻中的生活模式通常會是大公司比較會有的工作模式 建議到達某一個程度後就先去面試 增加實戰經驗較實際 至於什麼樣的程度 可以透過面試多間公司 看看自己價值在哪個程度上來評斷
堪用，可以獨立完成一個具備一定功能軟體。
包含基本編譯，測試，封裝，安裝。
可以寫好一份基本的規格文件。
小而完整的獨立系統以及整個流程跟文件。
沒有那種所謂的夠完整夠準備。
因為東西學不完，還會不斷更新。
先確認，要找什麼類型的公司，什麼規模的公司。
再看這些公司有沒有要求必須是本科系還是不限科系。或者是學校。
再看這些公司慣用的系統或是程式語言是甚麼？不要這些公司用 程式語言A 你在自學程式語言 B。
東西永遠學不完，新東西一直在更新。
沒有什麼100% 準備好，只有足夠就可以。
因為有些公司用人，基本上分兩種：即戰力，跟可以給與基礎緩衝的。
此外純軟體開發公司跟一般企業的 IT 部門的需求並不一樣。
還是要看你想走哪一類型的。
去奴一奴 以戰養戰
有道理@@demodemo5991
真的如影片所說的工作內容才是讓人夢寐以求的吧，現實是我們這些碼農必須負責全端，負責UI樣式、UI程式、API程式、sql語法、安裝系統、源碼弱掃、網頁弱掃、網頁滲透、系統弱掃，通通一個人負責，哪來的時間學單元測試，哪有人code review?
薪水一定也很高八聽說薪水隨便都百萬
確實軟體工程師 時間自由 事情做的完就好
但你越自由 你責任也越大 如果你寫的軟體造成客戶營業損失 那是很難看的
但是我還是覺得當工程師好 0.0 自由就是爽
還有人的問題 遇到隨便的人 會給一些奇怪的建議 但他是你主管
You speak the truth!
也在台灣當軟體工程師 覺得非常真實
但還是想說 沒有和其他人一樣爽 只是因為我們是在台灣😂
你在國外也沒多爽啦，那些大公司應徵人數不知道我們幾倍逆光要進去就超難的，績效不好一樣被裁員
@@user-rh1sw6ji6t就是像你這種出不去的 只能說這種酸葡萄的話來安慰自己
@@user-rh1sw6ji6t 確實，國外反而是幾百人搶一份工作，你沒有足夠的經驗跟實力根本連面試都沒有，當然一進去的福利跟薪水就比台灣好太多，亞洲普遍偏奴+各種加班，國外下班時間就閃人、想請假就請假也沒必要看老闆臉色，還好我當初逃離鬼島選擇到國外當工程師。
寫軟體除了要會還要選對待對地方
待過小公司中看到職位是軟體工程師的人要會軟體、韌體和硬體
有時人手不足可能還要幫忙產線做手工的工作
而且公司人少空間小而且薪水不高
不只實際軟體工程師和一些影片很爽的軟體工程師有落差
不選對地方比這影片提到的實際的軟體工程師落差更大