Man hört des Öfteren diesen Satz "Lehrjahre sind keine Herrenjahre!", aber dieses Argument ist kein Freibrief, dass der Chef oder der Vorgesetzte x-beliebige Aufgaben aufbürden darf.
Mein Jüngster wurde am 1.Tag seiner Ausbildung zur Moos-und Unkrautentfernung an der firmeneigenen Kraftstofftankanlage eingeteilt(Azubi zum Berufskraftfahrer).Bin dann hoch zum Ausbilder uns hab dem gesagt ob er weiß was im Ausbildungsrahmenplan steht(bin selber Ausbilderin und war zu dem Zeitpunkt nicht in der gleichen Firma wie mein Sohn).Er meinte er würde entscheiden können was der Junge macht ubd uch hab ihm dann gesagt der Junge stellt das jetzt ein und kommt zu mir auf den LKW. Falls nicht rufe ich persönlich bei der IHK an.
Man hört des Öfteren diesen Satz "Lehrjahre sind keine Herrenjahre!", aber dieses Argument ist kein Freibrief, dass der Chef oder der Vorgesetzte x-beliebige Aufgaben aufbürden darf.
Mein Jüngster wurde am 1.Tag seiner Ausbildung zur Moos-und Unkrautentfernung an der firmeneigenen Kraftstofftankanlage eingeteilt(Azubi zum Berufskraftfahrer).Bin dann hoch zum Ausbilder uns hab dem gesagt ob er weiß was im Ausbildungsrahmenplan steht(bin selber Ausbilderin und war zu dem Zeitpunkt nicht in der gleichen Firma wie mein Sohn).Er meinte er würde entscheiden können was der Junge macht ubd uch hab ihm dann gesagt der Junge stellt das jetzt ein und kommt zu mir auf den LKW. Falls nicht rufe ich persönlich bei der IHK an.
Das die Chefin Jonas so ausbeutet geht gar nicht.
Die Arbeitgeber brauchen sich nicht über den Azubimangel zu wundern. So was spricht sich schnell um und die Unternehmen bekommen das dann zu spüren.
Es gibt Aufgabenbereiche in der Ausbildung.
Aber nur die, welches für den Ausbildungszweck geeignet sind! Zum Beispiel muss ein Auszubildender zum Kaufmann nicht die Toiletten putzen!