Etyka AI: Regulacje prawne a potencjał sztucznej inteligencji | Sylwia Strzeboński-Gancarczyk

JESTEŚMY RÓWNIEŻ TUTAJ👇
TikTok: / beyondai_
Instagram: / beyondai_
Spotify: open.spotify.c...
Apple Podcast: podcasts.apple...
-
Prawne i etyczne aspekty Sztucznej Inteligencji w HR - Wywiad z Sylwią z CPL Jobs | Beyond AI
W dzisiejszym odcinku Beyond AI, zapraszamy na wyjątkowe spotkanie z Sylwią z CPL Jobs, która podzieli się swoją wiedzą na temat prawnych aspektów stosowania sztucznej inteligencji w branży HR. Poruszymy kluczowe kwestie związane z przepisami prawnymi, wykorzystaniem AI w procesie rekrutacji, ochroną danych osobowych oraz przyszłymi regulacjami, które mogą wpłynąć na pracę z AI. Czy sztuczna inteligencja jest przyszłością, która dzieje się już dziś? Jakie wyzwania prawne niesie za sobą jej stosowanie? Dowiedz się więcej, oglądając nasz najnowszy odcinek!
🔍 Co znajdziesz w tym odcinku:
Przegląd aktualnych przepisów dotyczących stosowania AI w HR.
Praktyczne przykłady wykorzystania botów w procesie rekrutacji.
Omówienie zagadnień ochrony danych osobowych w kontekście AI.
Przyszłe regulacje prawne mogące wpłynąć na sektor HR i technologie AI.
🌟 Dla kogo jest ten odcinek?
Ten odcinek jest idealny dla specjalistów HR, prawników, programistów AI, a także wszystkich zainteresowanych wpływem sztucznej inteligencji na rynek pracy oraz aspekty prawne związane z jej stosowaniem.
💡 Zapraszamy do dyskusji:
Jakie są Twoje przemyślenia na temat wykorzystania AI w HR? Czy uważasz, że obecne przepisy wystarczająco regulują tę kwestię? Dołącz do dyskusji w komentarzach!
Jeśli interesują Cię najnowsze trendy w technologii i sztucznej inteligencji, subskrybuj nasz kanał Beyond AI i bądź na bieżąco!
#AIwHR #PrawoSztucznejInteligencji #OchronaDanych #BeyondAI #HRTech #Innowacje #technolgoia
Subskrybuj nasz kanał, aby być na bieżąco z najnowszymi trendami w AI i technologii!
Kontakt👇
[e-mail]
by WEBSENSA
websensa.com/
---
Lista wątków:
AI w HR
Sztuczna inteligencja
Prawne aspekty AI
Boty w rekrutacji
Ochrona danych osobowych
Przepisy o AI
Technologie w HR
CPL Jobs
AI i przyszłość pracy
Regulacje AI