Розмір відео: 1280 X 720853 X 480640 X 360
Показувати елементи керування програвачем
Автоматичне відтворення
Автоповтор
台灣最特別的就是手下完全沒有工人的人,還是可以開建築公司,只要能包出去就能賺錢。工人拿到手也沒剩多少,還要要求品質?
台灣根本不尊重專業啊然後這種產業也沒有SOP標準化 專業化 以及系統性的去培育相關人才….只能說自食惡果
缺"低薪職缺"而已,商人哭個2聲,馬上就可申請一堆泥作外勞。傻瓜別被騙了
別以為外勞就比較便宜
@@Hsuan_Li 但是老闆覺得外勞比較便宜
外勞品質你是要多好?
@@FUNSPORT098價格好就好 誰管你品質 不然怎麼貪
就說技職很重要了.........哪需要人人念大學........唉.....國外大學,碩士,都是要做研究,當學者,當教授才去念的。德國的技職人才,不太會斷層,就是他們認為技職人員在這社會十分重要,也要給相當的薪水。台灣在這方面只會斷層更嚴重!
偉大的賴德宗都已經用大撒幣政策讓讀私立大學的費用降低了 不去讀才是怪人吧
台灣物價漲成這樣!! 層層剝削下來!!最底層就是現場勞務基層人員!! 錢都被抽走了!!什麼缺工?? 錢到位姿勢就到位!! (這是我裝修一個師父講的,實際結果監工一天,確實價格開高連打牆,開溝都快變藝術品了!)
台灣完全沒有缺工,缺的只是會花合理價格去聘用員工的老闆
錢到位 人到位 想做的人一堆 但你看其他工作多賺 有技術的人也不願待拉 傻傻的台灣從不缺技術人才
長期以往把市場破壞了人都逼走了再來抱怨找不到合乎價錢的技術人員 簡直就是笑話 要抱怨去抱怨這些年頭壓榨工人的人嘍
@@cicoff9488 沒有逼走,高端師傅去做豪宅,三腳貓接一般裝修,互不相干,不然你認為那先營造老闆的房子那麼美品質那麼好去哪找人做的
我阿公就是傳統土水師,沒念過什麼書,又沒受過什麼課程,但當時在高雄南部很有名的老師傅,底下帶出了很多師父,可惜當年錢太好賺染上了賭博的惡習…錢都沒有留下來
私 改天找你們學 自己來做帶人比較實在
要不要上傳隨意一支影片 在底下跟你們留聯絡方式
一天薪水應該要在3-5千元! 這工作值得這薪水! 但台灣付市場不出這個錢! 所以沒人要做!
加強英文,有執照,到美加澳新加坡,月薪20萬起跳,甚至達到年薪15萬美元!
營建大撈口中翻倍薪資也請不到人的營建工人薪資三十年前裝潢師父日薪4500 版模工日薪3500綁鋼筋工日薪2500水電工日薪1800至2500泥作1800至2500打石工1800至2200,粗工男1300女1100去問問現在一線師父日薪多少就營建大撈最常提日薪3800請不到人的水電工實際薪資多少2200還沒完現在工地一半都是外勞外勞根本就不是建商大撈講的那樣薪資成本變高再說一個營建物料這十年的前五年是持平而漲最凶也就這七年瘋漲三倍三倍憑甚麼就哄抬哄抬哄抬
營建大撈口中翻倍薪資也請不到人的營建工人薪資三十年前裝潢師父日薪4500版模工日薪3500綁鋼筋工日薪2500水電工日薪1800至2500泥作1800至2500打石工1800至2200,粗工男1300女1100去問問現在一線師父日薪多少就營建大撈最常提日薪3800請不到人的水電工實際薪資多少2200還沒完現在工地一半都是外勞外勞根本就不是建商大撈講的那樣薪資成本變高再說一個營建物料這十年的前五年是持平而漲最凶也就這七年瘋漲三倍三倍憑甚麼就哄抬哄抬哄抬
@@Myfather88 國外執照沒那麼好拿喔
@@Myfather88 認同~
好的工班 不是網路亂找就會有的 要好好做功課 並有案場 案例給妳看參考 不是比價就有的
制度,缺乏!制度,良善的制度!台灣缺的就是長遠規劃的良善制度!台灣政府,自己本身就是酬庸一堆!哪來的專業?難怪,從頭爛到腳!就看還能撐幾年?
反正大風吹,也是內定那幾個聽話的😂😂😂
炒房地產最重要啦 經濟龍頭捏
明明就價格差沒人想當學徒,當學徒可能比服務生薪水還少。
完全沒防護措施,賺錢看去醫生還不夠哈哈哈~
對啊@@anoedai3547
當室內設計噱到翻,高薪又坐辦公室,當然走設計啦
@@primulazara設計就是出張嘴
學徒2000低嗎還不敢太操現在去當服務生的也很好7/11缺人
其實他違法了~木梯 螃蟹走台灣的工程環境其實很尷尬~也很微妙很多工種 越分越細 不做太雜 只求快速工作結案收錢很多人眼裡就是房價漲漲漲~品質~呵呵~兩公尺以上高度施工可不是只有展覽館規定,是全台灣都適用的法規,不過勞動局補充,兩公尺以上的合梯確實是全面禁止,199公分以下的還是可以用,不過傳統木梯確定禁止,同時沒有連接桿的鋁梯,或是工人踩在樓梯上面螃蟹走路,不用懷疑這一定會罰錢
螃蟹走我前兩天才剛看到油漆師父表演 我還在那看半天
第一次知道這法規...國高中時期被叫去工地幫忙基本上都要學走梯釘梯子 出社會後被強制進工地也是要會走梯子釘牆壁(嘉義市的工班)
必須改課綱讓學生能在校內就學到能直接進案場的程度,當學徒連能否學到技術都是未知,願意學也得有人願意教,老師傅藏招或是把學徒當成廉價跑腿比比皆是。
粉塵, 搬重, 抹牆的過程關節一直重複磨損, 師傅薪水其實不高, 沒有年輕人想做很正常
錢給多一點 泥作師傅台北日薪給4000 學徒給2000 然後給周休二日 就很多人了。 現在一部分師傅做幾年轉行除了錢太少就是太累 1個月休不到4天 長期下來 要痠背痛膝蓋痛 沒時間看醫生好好休息
那果然沒人要做!!太低薪
真的2000twd 還不到80美元 , 這邊單純請人重新刷一面漆 30x30 in的牆就80了, 2019的行情
還是太低了
好好的高中高職體系..被政治迫害成為升學率全部都為了大學而改
你內行,確實是這樣沒錯,技職體系的比賽得獎,金牌銀牌變成升學用的東西而已
減少工地環境污染傷害 例如你看德國歐洲 工地 工人都保護好好 的 還有小型氧氣筒 呼吸罩 水泥傷肺 傷皮膚
看就知道你是鍵盤俠
沒錯,沒有一個油漆老師傅,年紀大沒職業病. 以前在澳洲工廠,看到電銲工都有整套裝備,很毒.不要賺了大錢,沒命花
這真的,高中時候就聽過老師說台灣的油漆工工資很好,也一直都在缺人,但問題是這行作到40歲就該退休,不然一天到晚吸甲醛跟粉塵遲早弄壞肺。
@@巫森巨 看就知道你是鍵盤俠
@@s.koriginalfang3064 聽說的拿來講,我認識的師父好多早已超過六十,我也過五十,九月十七日剛檢查,醫生說我肺乾淨的不像抽了三十年煙的
學徒要被凹多少年大家不知道嗎😢
被凹多少年?
不會教你眉角在哪啦!台灣人的心態!
@@joekao192 台積電有在找什麼都不會的人進去邊低薪邊學嗎
@@zhesheng4202 看單位吧 設備多少進公司前 連機台都沒看過 更別說修機台了 別太神話台積
@@MarkYang-q3r 台積電舉例而已、你可以替換成任一家友達、聯電、緯創都行。基本培訓一定都有,但現在已經不是什麼都不會去給人邊教邊做的時代了,至少要有幾張相關證照和基礎吧
你磁磚尺寸友直角嗎行情就是低壓高於行情就知道自己要當統包以為那麼簡單嗎
說真的 能吹冷氣 滑手機 辦公室領4-5萬年輕人 怎麼會想做這個?現在已經不是以前 努力打拼10幾年就能買一間房耶一堆都早就躺平了 享受日子
不躺平 你差不多被壓榨到四十歲人就走了 沒意義躺平說不定多活二十年
我28歲,說真的反正怎麼拚都買不起房跟我同齡的人寧願坐辦公室吹冷氣領3萬也不願意待在工地領5萬
@@台北暴徒 沒辦法五萬根本買不起房,而且多的那兩萬根本會花掉,因為工地開銷很大的買菸買酒看醫生吃藥等等
哇! 我這個 Diy 的都比那樣的師傅還厲害了 , 起碼我施工用看的還看不出缺點 , 只是很傻眼怎麼會那麼糟糕呢? 我還不敢說我是師傅 , 我只是 Diy 興趣跟省錢而已 , 台灣的工班素質怎麼會那麼低呢?
千萬別以為會塗會抺就是師父了這一個行業吃體力要工具重美感頭腦要靈活十間房子有十間房子要克服的地方隨便找一個二手的做遇到問題不能收尾二年後問題也一堆這行業重理論重實務經驗還考驗變化性要別人付錢請你去學工夫,很難
錢到位師父就有 業界存在嚴重的層層剝削
錢的問題,工人錢少,設計師錢多,誰要做工?
設計師 工作包羅萬象從接案開始要去做專案報告要畫設計圖要去安撫客戶要去統合工班要去工地處理問題還有後續的收編工作個別工班都只是處理其中某一部分所以設計師薪水高是應該的工班要薪水高很簡單EQ要好 要有服務的精神案件接都接不完要是更有統合的概念會有自己的工人團隊這時候他會更進一步這時候他賺得錢會遠遠比設計師還多所以不是誰賺得錢多誰賺得錢少的問題是經營的問題
嗯,本身任職於室內設計公司,忍不住來回覆一下。近年來‘’室內設計‘’真的是個滿常聽到的職業(熱門選擇),公司內也有不少非本科、半路出家加入此行的同事。即便如此,人員流動率其實也不低,目前公司仍在缺工中。室內設計師這個職稱聽起來光鮮亮麗,說白一些,在台灣的工時與薪資報酬同樣不成正比,要處理的事情繁雜瑣碎、工時長、加班費要看公司(有些公司責任制,有些以補休來取代加班費),簡言之做這行要有足夠的抗壓力、耐心與體力,還有打從心底對室內設計的熱情。論缺工,現在台灣各行各業都在缺工。若要真正改善這樣的情況,除了調整薪資福利與公司升遷制度之外,台灣社會也需重視各類技職(能)的專業人才培養,不要再被‘’唯有讀書高‘’的思想綑綁。在國外,專業是很貴的。青年多依自身天賦興趣選擇職業發展,因為有熱情,才能主動地學習精進其專業。術業有專攻,各行業皆令人尊敬,國家才會人才濟濟邁向富強。簡單舉例非針對,若大家都選擇醫師、建築師、工程師等‘’看來社會地位高‘’的職業,試問,沒有護理師的悉心且專業的照護、沒有工地主任工班師傅的一磚一瓦,能夠成就生命與各項建設的發展?我想這才是台灣目前應該著手改善的部分。
@@toshiba5993建議設計師要從基層做起、不然都出張嘴
@@holiyt😂😂😂一堆短期班培養出的設計師,笑死人,師父是來工作的不是來教你怎麼做的,內行就懂我在說什麼。
@@FBTTMD 我做20年了爛工班看過無數你應該就是其中之一自己爛就不要抱怨我有認識很厲害的工班統合能力超級好生意做到,嚇死人自己無能,不要怪別人不要用廢物的思考模式來看這個社會這樣對你會比較有用一點點
台灣的整個裝潢市場都很落後, 不懂得效法西方和日本模組化和預鑄的生產方式, 只會用人力現場堆疊, 不懂得用木作減少泥作使用量,又什麼都在工地現場搞, 把業主家現場當工廠搞,工地環境怎麼可能會好?工地現場應該主要是拿來組裝,不是拿來加工的,我們的政府這種觀念都沒有,只會欺負沒有進過職場的學生!?多數老塞連個正規的防護工具都沒有,用賭命的方式在賺錢,另外又給那種笑死人的工資, 以及社會普遍對於工人和師傅的歧視, 只要你是個正常人, 做得要死全身還髒兮兮還要責任制,跑外送也領差不多,不香嗎?這樣你會想去做工嗎?所以真正的問題不是缺工, 而是越來越少人願意投入這個市場, 開班授課也沒用啦, 遲早那些人會看清社會的現實離開的。政府擺明就不是在解決問題,只是虛晃一招,當鴕鳥在逃避而已。改變業界目前的生產模式才是正解。
你說出真相了😂
如果沒戴口罩之類的防護,長期可能會吸入不少粉塵之類的🥺
政府連工地蟑螂都處理不好還以為有辦法解決室內設計缺工問題,每年被假裝潢設計師騙的人可不少,那金額也是很可觀
笑死 屋主自己提供磁磚 然後來施工的人賺工錢 還要求品質?眉角到底是懂不懂啊?找土水工班就不能貪便宜 一分錢一分貨 技術良好的土水工班報價幾乎都不算便宜 該給他們賺就給他們賺 價錢取決品質
@@Baby-tg9fv 就是不懂才找到兩光的
真的~明顯就是投資客,很多這種想省錢砍價還要求品質的。
一看就知道是門外漢! 基本上我不接門外漢的工!自討苦吃
問題就是設計師跟統包賺太多啊 台灣裝潢費用一直都很高的
你快去開公司跟他們搶
@@huawang7946 你覺得設計師培養不用費用嗎? 學成的過程不用花費? 你看他只是畫幾張圖覺得很簡單? 業界設計師水準水平差異之大,如果你不想讓別人賺錢,你可以都自己來多省啊。 台灣設計根本不值錢。 你說賺很多的是少數。 本人就是設計師 專業畢業,老實說沒有背景自己根本就做不起來, 給人請 還不是領月薪也沒比較高, 以前一般科系學費頂多3-4萬,設計科學費就要5-6萬 還有一大推花錢的地方,你只看到設計師花了幾天畫這設計圖,卻沒想到他前面以及未來學程花費的無盡時間,建材一直有創新,工法一直也有創新,他是需要一直學習的,那這些專業累積的經驗跟時間難道不值錢嗎?
老師很用心教。
學得起來,但不見得待的住工地
講一個好笑的工班聊天(設機師都是在設計別人的) 案場的錢都被誰賺走的 懂得都懂 難怪會缺工班 笑了
你知道為什麼會缺人嗎一.薪水不到位二.無勞安觀念三.師徒制(師傅能隨便罵徒弟.跟孫子一樣罵
裝潢師傅一個月20萬保證一堆人做,但問題是誰付的出來啊天價裝潢
5:17 馬椅走路
台灣目前還是那種師徒制的關係。在2024的現代這樣的觀念套用在現在的年輕人思維早已不管用了。跟早期當兵那種學長學弟制一樣。師傅說一你不能說二。而且有的師傅對新來的年輕人敵意都特別重。除此之外有些老師傅他怕教會妳了之後 就有可能把教會妳的師傅給取代掉。普遍老師傅的想法都還是這樣。禁不起這種精神壓榨的根本不會想學技職 難怪缺工。這是制度上的問題。從思想層面到溝通及表達落差已經過大。這已經不是一 兩天造成的問題了。
爛豆花你好😂😂😂,就你這想法我是你師傅你也只能萬年學徒😂😂😂
老闆兼師傅 常常在教我我意見超多 我一直頂嘴她就一直問有到底有沒當過兵
好棒的主題,台灣很需要台灣職人。
給錢不到位當然隨便用,為何台積電工地不缺人
就是台積電拉高工資水準,營造商人力成本增加了,房價不漲才怪,我們新竹人受害最深
@@willson3068 良性競爭啦,不然就是開的比台積電高來搶人
@@李查-z9y 新竹不是每個人都在園區上班,也不是每個人都是高收入的工程師,跟新貴們比消費能力的苦楚,只有老新竹人才懂,實在吃不消
@@willson3068 在新竹讀書的學生身受其害
@@willson3068 沒 台積電給的才是正常工資,是台灣傳統給太少了,老師還在教書讀不好去工地搬磚
該讓人賺就要捨得花,真的有技術的工班都會有固定配合的單位,工班也怕接到不三不四的物件
第一位別小姐為了省錢,考包工證照,一間浴室四個前後手還貼不好,開始怪師傅偷工減料,說有給夠錢…工程界有句名言,錢到位什麼都做給你。以為統包這麼好做,光是篩選出好的工班就要花上好幾年試錯,好的工班價格都不低品質也很好,網路找不到的。以為考張證照就能遊走台灣工程江湖界…
太偏頗
然後一窩蜂去 後來又變紅海事場 比較好嗎
聘請阿斗啊 越南泰國 印尼印度啊 一人做10件工作量啊 薪水那麼少又會職業傷害 還沒投保 最適合你們這些雇主了啥都要省 還可以拉低一天只發1100工資 宜蘭行情對不對
舊房子的平整度本來就很差,只支付貼磁磚的錢,又沒有粉刷的錢,舊框的土路相差那麽多,真的老師傅,很多都有先依價位,先告知,然後後面有的客戶還是跟人,抱怨東抱怨西的,
實際上是裝修市場擴大了 買房會裝潢的比例變高一堆半路出家跑出來招搖撞騙
重點是有人會覺得這些"小瑕疵"沒關係還會說要是按照你的標準來全台沒有一間房子驗過
過來人 做工沒前途,包工作才有辦法賺錢 ,現在工地都是外勞在做 本地工人沒有競爭力了
泥作 等着外勞來搶你的工作
你想太多 人家去錢多的地方
@@一一一一-j5q 你指的是師傅 他們出社會那幾年只是小白 甚至連阿勞仔都不如 想領高薪你也要有技術口碑 專業公司設計師都有自己工班 他們不會想找新手跟學徒 學校學三腳貓功夫 派不上用場
這個行業人家直接往日韓跑,更安全也更賺錢
臺灣工程品質就越來越差
工地場的本勞還是有價格優勢的~ 跟在工廠一樣(同工不同價)
結果這些考上國立大學後又多數的人,放棄做工吧!
現在大家入行土木都只想找輕鬆不曬太陽的~是~當然有~就是現在當下流行的室內裝潢~只要可以忍受工地環境加悶熱~其餘都算小case但台灣更缺的是在外面需要曬太陽的粗工跟板模~現在只要是在外面要曬太陽的土木工或建築工班幾乎看不到台灣人台灣人當班長或隊長的機率較高~然後領著一般外籍移工在現場做,現在外面工地現場幾乎都是這樣的班底組成了反而是室內裝潢部分因為近年炒房關係+青安關係,房屋成交量衝新高,需要裝潢的單量整個爆炸消化不過來,原本做外場的工班部分引流跑到室內班去做土木的薪資就是高於一般上班族~工作環境差、下班後身體都不是自己的,渾身髒兮兮滿身汗臭味,賺來的錢部分都是未來看身體毛病的醫藥費我家好幾個長輩都是土木粗工出身,從20歲少年開始就開始,做到35歲後就全身開始出問題了~骨頭呀~脊椎呀~肌肉拉傷呀~這些都是常態了我對他們的印象就是全身四肢加背部總是貼著大小不一的藥膏片,要走這行可以,但真的要有決心,因為這份工作真的非常人能扛下來我自己學生時期去工地打工連上七天班扛一加泥跟板模~打工一周的身體疲勞跟痠痛需要兩周的時間去恢復.....當時的我還是少年精力旺盛的時期都需要這樣了更別說20幾歲~甚至30幾歲的人初踏入土木這行的人得花更多時間去習慣~對於基礎建設一線的勞工大眾我都是滿滿的尊敬~
未來十年熱島高溫 氣候變遷 更影響大
如果有想要做的 直接求職比蹲在學校還要有用
我去年做弱電兼水電南部一天1000呀,老闆覺得沒經驗沒學歷很合理呀,只是學徒呀,沒了就沒了
連整平器都不會用....
台灣做工的只要自己不當統包(老闆)就賺不到多少錢!有些人一天3000雖然在這個社會3000是中位數以上!但工班要消磨的東西其實還不少...很多甚至要代墊材料費跟買涼水(一個月來也會花到不少)...包括說不太會講好聽話跟請涼水之類的師傅還會看你不爽...還有很多眉角有做過的都知道我在說什麼...台灣工班薪水一直都是很低的別被這些假新聞騙了!你只要不是朝統包前進我建議你是直接放棄了...做到後期真的是讓人絕望!
台灣技術斷層真的要從學校開始提前培養....
人工要改機器。開發工種
那種泥作工人大概是台北大橋頭拉來的?
應該直接學校教學吧! 畢業即可上工~師徒制根本爛 就跟台機設備一樣最難最多事錢也沒比較多
「才有機會挽救缺工」,然後影片最後20秒A字梯螃蟹爬,穿便服作業
最大的問題就是覺得薪資太低的不去開公司自已賺,要是新老闆一堆就大家都開高工資就不會有低薪問題了。
技職教育斷層
環境沒改一樣會做的 有會一點 半桶水一堆,但不一定會想做工技職學校畢業 遇到一個給你學徒價 凹你做幾年看你要不要..然後每天都在說自己做幾十年很行 然後部分請不到款 自己也受到波及..
房價那麼高 屋主要再多花錢裝潢 買屋的錢已經去了大部分 裝潢要再多花錢 不太可能~屋主錢給不出 工班老闆怎麼可能收的到錢 老闆沒收到多的錢 然後要給底下工班費用 , 高房價才是問題根本
行情價不就是最高+最低/2=不上不下,所以得到這種水準不是挺正常的嗎??你還統包材料一點利潤都不給師父...嘖嘖
沒解啦,太少老闆有那遠見願意去培養年輕人再加上華人觀念本來就看不起藍領還有其他太多問題造成年輕人多半不願意投入這類行業
合法進工地,公司要不要先把勞安跟保險買好買滿,一旦出事才不會說我有要求,但是勞工自己不做。
技職教育該從國中開始,將不想讀書的人勉強綁在教室,只是在虛度時間,甚至拖累老師和其他學生的學習。
台灣裝潢最便宜,薪水漲個幾塊錢便利商店老闆叫的要死 店面明明還很新10年準時換裝好像錢放在身上會咬人一樣
同樣問題也在機械產業出現
笨笨的 網路上找工班 太天真第一場還是繳學費找老統包,再挖他的師傅師傅更怕統包跑路,多數正常做的師傅就不缺工哪有精力接客制化的翻修場
錢沒到位當然沒人
問就是錢少啊,台積電員工有不會做的問題嗎
師父說保養吃藥只是安慰自己 職業傷害無法避免年少甘願吃苦 等待的是 老了更多苦可以吃
找便宜的下場。現在磁磚師父不是你網路就找的到。好的師父工作排滿滿。現在好的師父也不做工都是責任施工。
學徒被壓榨 沒人想做學徒 跟師父學 一堆師傅技術都留一手 還有現在年輕人寧願去做辦公室吹冷氣也不要做工地學徒一天1300還沒有勞保 做久了還職業傷害 晚年還要穿補助器顧腰 土水搬水泥還會被沙子吃皮膚 之後皮膚粗糙還會出血 打石打久了手一直抖 耳朵聽到隆了 做工還要各處跑 難怪現在房子貴
所以裝潢蟑螂比技術專員成本低又不缺..臺灣最美..臺灣第一😎🤣😘!!
滿滿的台灣價值
阿就錢少阿 一個月30 40萬 我還不馬上衝去做
炒房炒得高就好了,房子的品質沒差啦
繼續不尊重專業,就算只是油漆這樣看起來沒甚麼技術含量的工程,你自己做過就知道,每刷一次漆,都是經驗的累積。
就低薪而已....需要探究這麼多嗎?用盡各種手段急救你,但是絕對不放開掐住你脖子的手。
說說薪水吧!二十年前常常聽長輩說:日薪大概2500,現在呢??
螃蟹走請修cut
職人精神也要給職人的薪水吧
缺的是工匠不是設計師一直開設計班也沒用
你請的工人是不是時薪制的
俗話說隔行如隔山,但其實有的證照並不難考,考個證照就想自己來,可能錢沒省多少,事也沒做好。
房價一直漲,蓋房子的人薪水沒漲
短視近利,老人鎖住房地產,年輕人躺平 勞動力降低
把老男人的想法攏總"抹壁",裝潢品質就能提升了!
沒事的引進專職外勞
錢給到位 我什麼工法都做得出來
因為缺德造成的缺工 不應該去把問題怪在勞工或政府身上缺德的老闆不改黑心政府設立學校培養出來的技術勞工也會移民海外去另闢蹊徑中華民國本來就有保障國民遷徙的自由
國外尊重專業,技術計師都很貴,台灣很多就是不尊重專業再來是學徒薪水低,師傅薪水中高誰要在又累又傷身體薪水又低的地方學技術??還有教育部的教育方針失敗,把四技二專技術學校廢掉通通改成大學~很爛
一分錢一分貨 沒有利潤誰要做 在家休息不是更好; 就像說的師傅有限 我有理想價格案場 我請好的師傅去品質絕對把關; 價格好身為老闆都會去要求師傅我也願意好得價格去請好的師父來施工
1教育部有很大的問題,2就是薪資太低
包租代管我不覺得價格能找到好師傅
在網路找工班XD
社宅只租不賣自己住的社宅自己蓋毛胚屋職訓訓練輔導
別在唬爛了一堆外勞可以用 想不想去仲介公司申請而已 做工的錢跟二十年前差不多 用健康換錢 錢在銀行 人在天堂 領可少領錢也不用早死
我砌磚第一也過得很辛苦,因為大家只想要便宜,有什麼辦法?
台灣最特別的就是手下完全沒有工人的人,還是可以開建築公司,只要能包出去就能賺錢。
工人拿到手也沒剩多少,還要要求品質?
台灣根本不尊重專業啊
然後這種產業也沒有SOP標準化 專業化
以及系統性的去培育相關人才….
只能說自食惡果
缺"低薪職缺"而已,商人哭個2聲,馬上就可申請一堆泥作外勞。傻瓜別被騙了
別以為外勞就比較便宜
@@Hsuan_Li 但是老闆覺得外勞比較便宜
外勞品質你是要多好?
@@FUNSPORT098價格好就好 誰管你品質 不然怎麼貪
就說技職很重要了.........哪需要人人念大學........唉.....國外大學,碩士,都是要做研究,當學者,當教授才去念的。德國的技職人才,不太會斷層,就是他們認為技職人員在這社會十分重要,也要給相當的薪水。台灣在這方面只會斷層更嚴重!
偉大的賴德宗都已經用大撒幣政策讓讀私立大學的費用降低了 不去讀才是怪人吧
台灣物價漲成這樣!! 層層剝削下來!!
最底層就是現場勞務基層人員!! 錢都被抽走了!!
什麼缺工?? 錢到位姿勢就到位!!
(這是我裝修一個師父講的,實際結果監工一天,確實價格開高連打牆,開溝都快變藝術品了!)
台灣完全沒有缺工,缺的只是會花合理價格去聘用員工的老闆
錢到位 人到位 想做的人一堆 但你看其他工作多賺 有技術的人也不願待拉 傻傻的台灣從不缺技術人才
長期以往把市場破壞了人都逼走了再來抱怨找不到合乎價錢的技術人員 簡直就是笑話 要抱怨去抱怨這些年頭壓榨工人的人嘍
@@cicoff9488 沒有逼走,高端師傅去做豪宅,三腳貓接一般裝修,互不相干,不然你認為那先營造老闆的房子那麼美品質那麼好去哪找人做的
我阿公就是傳統土水師,沒念過什麼書,又沒受過什麼課程,但當時在高雄南部很有名的老師傅,底下帶出了很多師父,可惜當年錢太好賺染上了賭博的惡習…錢都沒有留下來
私 改天找你們學 自己來做帶人比較實在
要不要上傳隨意一支影片 在底下跟你們留聯絡方式
一天薪水應該要在3-5千元! 這工作值得這薪水! 但台灣付市場不出這個錢! 所以沒人要做!
加強英文,有執照,到美加澳新加坡,月薪20萬起跳,甚至達到年薪15萬美元!
營建大撈口中翻倍薪資也請不到人的營建工人薪資
三十年前裝潢師父日薪4500
版模工日薪3500
綁鋼筋工日薪2500
水電工日薪1800至2500
泥作1800至2500
打石工1800至2200,
粗工男1300女1100
去問問現在一線師父日薪多少
就營建大撈最常提日薪3800請不到人的水電工
實際薪資多少2200
還沒完現在工地一半都是外勞外勞根本就不是建商大撈講的那樣薪資成本變高再說一個營建物料這十年的前五年是持平而漲最凶也就這七年瘋漲三倍三倍
憑甚麼就哄抬哄抬哄抬
營建大撈口中翻倍薪資也請不到人的營建工人薪資
三十年前裝潢師父日薪4500
版模工日薪3500
綁鋼筋工日薪2500
水電工日薪1800至2500
泥作1800至2500
打石工1800至2200,
粗工男1300女1100
去問問現在一線師父日薪多少
就營建大撈最常提日薪3800請不到人的水電工
實際薪資多少2200
還沒完現在工地一半都是外勞外勞根本就不是建商大撈講的那樣薪資成本變高再說一個營建物料這十年的前五年是持平而漲最凶也就這七年瘋漲三倍三倍
憑甚麼就哄抬哄抬哄抬
@@Myfather88 國外執照沒那麼好拿喔
@@Myfather88 認同~
好的工班 不是網路亂找就會有的 要好好做功課 並有案場 案例給妳看參考 不是比價就有的
制度,缺乏!制度,良善的制度!台灣缺的就是長遠規劃的良善制度!
台灣政府,自己本身就是酬庸一堆!哪來的專業?
難怪,從頭爛到腳!
就看還能撐幾年?
反正大風吹,也是內定那幾個聽話的😂😂😂
炒房地產最重要啦 經濟龍頭捏
明明就價格差沒人想當學徒,當學徒可能比服務生薪水還少。
完全沒防護措施,賺錢看去醫生還不夠哈哈哈~
對啊@@anoedai3547
當室內設計噱到翻,高薪又坐辦公室,當然走設計啦
@@primulazara設計就是出張嘴
學徒2000低嗎
還不敢太操
現在去當服務生的也很好7/11缺人
其實他違法了~木梯 螃蟹走
台灣的工程環境其實很尷尬~也很微妙
很多工種 越分越細 不做太雜 只求快速工作結案收錢
很多人眼裡就是房價漲漲漲~品質~呵呵~
兩公尺以上高度施工可不是只有展覽館規定,是全台灣都適用的法規,不過勞動局補充,兩公尺以上的合梯確實是全面禁止,199公分以下的還是可以用,不過傳統木梯確定禁止,同時沒有連接桿的鋁梯,或是工人踩在樓梯上面螃蟹走路,不用懷疑這一定會罰錢
螃蟹走我前兩天才剛看到油漆師父表演 我還在那看半天
第一次知道這法規...國高中時期被叫去工地幫忙基本上都要學走梯釘梯子
出社會後被強制進工地也是要會走梯子釘牆壁(嘉義市的工班)
必須改課綱讓學生能在校內就學到能直接進案場的程度,當學徒連能否學到技術都是未知,願意學也得有人願意教,老師傅藏招或是把學徒當成廉價跑腿比比皆是。
粉塵, 搬重, 抹牆的過程關節一直重複磨損, 師傅薪水其實不高, 沒有年輕人想做很正常
錢給多一點 泥作師傅台北日薪給4000 學徒給2000 然後給周休二日 就很多人了。 現在一部分師傅做幾年轉行除了錢太少就是太累 1個月休不到4天 長期下來 要痠背痛膝蓋痛 沒時間看醫生好好休息
那果然沒人要做!!
太低薪
真的2000twd 還不到80美元 , 這邊單純請人重新刷一面漆 30x30 in的牆就80了, 2019的行情
還是太低了
好好的高中高職體系..
被政治迫害成為升學率
全部都為了大學而改
你內行,確實是這樣沒錯,技職體系的比賽得獎,金牌銀牌變成升學用的東西而已
減少工地環境污染傷害 例如你看德國歐洲 工地 工人都保護好好 的 還有小型氧氣筒 呼吸罩 水泥傷肺 傷皮膚
看就知道你是鍵盤俠
沒錯,沒有一個油漆老師傅,年紀大沒職業病. 以前在澳洲工廠,看到電銲工都有整套裝備,很毒.不要賺了大錢,沒命花
這真的,高中時候就聽過老師說台灣的油漆工工資很好,也一直都在缺人,但問題是這行作到40歲就該退休,不然一天到晚吸甲醛跟粉塵遲早弄壞肺。
@@巫森巨 看就知道你是鍵盤俠
@@s.koriginalfang3064 聽說的拿來講,我認識的師父好多早已超過六十,我也過五十,九月十七日剛檢查,醫生說我肺乾淨的不像抽了三十年煙的
學徒要被凹多少年大家不知道嗎😢
被凹多少年?
不會教你眉角在哪啦!台灣人的心態!
@@joekao192 台積電有在找什麼都不會的人進去邊低薪邊學嗎
@@zhesheng4202 看單位吧 設備多少進公司前 連機台都沒看過 更別說修機台了 別太神話台積
@@MarkYang-q3r 台積電舉例而已、你可以替換成任一家友達、聯電、緯創都行。基本培訓一定都有,但現在已經不是什麼都不會去給人邊教邊做的時代了,至少要有幾張相關證照和基礎吧
你磁磚尺寸友直角嗎
行情就是低壓
高於行情就知道
自己要當統包
以為那麼簡單嗎
說真的 能吹冷氣 滑手機 辦公室領4-5萬
年輕人 怎麼會想做這個?
現在已經不是以前 努力打拼10幾年就能買一間房耶
一堆都早就躺平了 享受日子
不躺平 你差不多被壓榨到四十歲人就走了 沒意義躺平說不定多活二十年
我28歲,說真的
反正怎麼拚都買不起房
跟我同齡的人寧願坐辦公室吹冷氣領3萬
也不願意待在工地領5萬
@@台北暴徒 沒辦法五萬根本買不起房,而且多的那兩萬根本會花掉,因為工地開銷很大的買菸買酒看醫生吃藥等等
哇! 我這個 Diy 的都比那樣的師傅還厲害了 , 起碼我施工用看的還看不出缺點 , 只是很傻眼怎麼會那麼糟糕呢? 我還不敢說我是師傅 , 我只是 Diy 興趣跟省錢而已 , 台灣的工班素質怎麼會那麼低呢?
千萬別以為會塗會抺就是師父了
這一個行業吃體力要工具重美感頭腦要靈活
十間房子有十間房子要克服的地方
隨便找一個二手的做
遇到問題不能收尾
二年後問題也一堆
這行業重理論重實務經驗還考驗變化性
要別人付錢請你去學工夫,很難
錢到位師父就有 業界存在嚴重的層層剝削
錢的問題,工人錢少,設計師錢多,誰要做工?
設計師 工作包羅萬象
從接案開始要去做專案報告要畫設計圖要去安撫客戶要去統合工班要去工地處理問題還有後續的收編工作
個別工班都只是處理其中某一部分
所以設計師薪水高是應該的
工班要薪水高很簡單
EQ要好 要有服務的精神
案件接都接不完
要是更有統合的概念會有自己的工人團隊
這時候他會更進一步
這時候他賺得錢會遠遠比設計師還多
所以不是誰賺得錢多誰賺得錢少的問題
是經營的問題
嗯,本身任職於室內設計公司,忍不住來回覆一下。
近年來‘’室內設計‘’真的是個滿常聽到的職業(熱門選擇),公司內也有不少非本科、半路出家加入此行的同事。
即便如此,人員流動率其實也不低,目前公司仍在缺工中。室內設計師這個職稱聽起來光鮮亮麗,說白一些,在台灣的工時與薪資報酬同樣不成正比,要處理的事情繁雜瑣碎、工時長、加班費要看公司(有些公司責任制,有些以補休來取代加班費),簡言之做這行要有足夠的抗壓力、耐心與體力,還有打從心底對室內設計的熱情。
論缺工,現在台灣各行各業都在缺工。
若要真正改善這樣的情況,除了調整薪資福利與公司升遷制度之外,台灣社會也需重視各類技職(能)的專業人才培養,不要再被‘’唯有讀書高‘’的思想綑綁。
在國外,專業是很貴的。
青年多依自身天賦興趣選擇職業發展,因為有熱情,才能主動地學習精進其專業。術業有專攻,各行業皆令人尊敬,國家才會人才濟濟邁向富強。
簡單舉例非針對,若大家都選擇醫師、建築師、工程師等‘’看來社會地位高‘’的職業,試問,沒有護理師的悉心且專業的照護、沒有工地主任工班師傅的一磚一瓦,能夠成就生命與各項建設的發展?
我想這才是台灣目前應該著手改善的部分。
@@toshiba5993建議設計師要從基層做起、不然都出張嘴
@@holiyt😂😂😂一堆短期班培養出的設計師,笑死人,師父是來工作的不是來教你怎麼做的,內行就懂我在說什麼。
@@FBTTMD 我做20年了
爛工班看過無數
你應該就是其中之一
自己爛就不要抱怨
我有認識很厲害的工班
統合能力超級好
生意做到,嚇死人
自己無能,不要怪別人
不要用廢物的思考模式來看這個社會這樣對你會比較有用一點點
台灣的整個裝潢市場都很落後, 不懂得效法西方和日本模組化和預鑄的生產方式,
只會用人力現場堆疊, 不懂得用木作減少泥作使用量,又什麼都在工地現場搞, 把業主家現場當工廠搞,工地環境怎麼可能會好?工地現場應該主要是拿來組裝,不是拿來加工的,我們的政府這種觀念都沒有,只會欺負沒有進過職場的學生!?
多數老塞連個正規的防護工具都沒有,用賭命的方式在賺錢,
另外又給那種笑死人的工資, 以及社會普遍對於工人和師傅的歧視, 只要你是個正常人, 做得要死全身還髒兮兮還要責任制,
跑外送也領差不多,不香嗎?這樣你會想去做工嗎?
所以真正的問題不是缺工, 而是越來越少人願意投入這個市場, 開班授課也沒用啦, 遲早那些人會看清社會的現實離開的。
政府擺明就不是在解決問題,只是虛晃一招,當鴕鳥在逃避而已。改變業界目前的生產模式才是正解。
你說出真相了😂
如果沒戴口罩之類的防護,長期可能會吸入不少粉塵之類的🥺
政府連工地蟑螂都處理不好還以為有辦法解決室內設計缺工問題,每年被假裝潢設計師騙的人可不少,那金額也是很可觀
笑死 屋主自己提供磁磚 然後來施工的人賺工錢 還要求品質?眉角到底是懂不懂啊?找土水工班就不能貪便宜 一分錢一分貨 技術良好的土水工班報價幾乎都不算便宜 該給他們賺就給他們賺 價錢取決品質
@@Baby-tg9fv 就是不懂才找到兩光的
真的~明顯就是投資客,很多這種想省錢砍價還要求品質的。
一看就知道是門外漢! 基本上我不接門外漢的工!自討苦吃
問題就是設計師跟統包賺太多啊 台灣裝潢費用一直都很高的
你快去開公司跟他們搶
@@huawang7946 你覺得設計師培養不用費用嗎? 學成的過程不用花費? 你看他只是畫幾張圖覺得很簡單? 業界設計師水準水平差異之大,如果你不想讓別人賺錢,你可以都自己來多省啊。 台灣設計根本不值錢。 你說賺很多的是少數。 本人就是設計師 專業畢業,老實說沒有背景自己根本就做不起來, 給人請 還不是領月薪也沒比較高, 以前一般科系學費頂多3-4萬,設計科學費就要5-6萬 還有一大推花錢的地方,你只看到設計師花了幾天畫這設計圖,卻沒想到他前面以及未來學程花費的無盡時間,建材一直有創新,工法一直也有創新,他是需要一直學習的,那這些專業累積的經驗跟時間難道不值錢嗎?
老師很用心教。
學得起來,但不見得待的住工地
講一個好笑的工班聊天(設機師都是在設計別人的) 案場的錢都被誰賺走的 懂得都懂 難怪會缺工班 笑了
你知道為什麼會缺人嗎
一.薪水不到位
二.無勞安觀念
三.師徒制(師傅能隨便罵徒弟.跟孫子一樣罵
裝潢師傅一個月20萬保證一堆人做,但問題是誰付的出來啊天價裝潢
5:17 馬椅走路
台灣目前還是那種師徒制的關係。在2024的現代這樣的觀念套用在現在的年輕人思維早已不管用了。
跟早期當兵那種學長學弟制一樣。師傅說一你不能說二。
而且有的師傅對新來的年輕人敵意都特別重。除此之外
有些老師傅他怕教會妳了之後 就有可能把教會妳的師傅給取代掉。普遍老師傅的想法都還是這樣。
禁不起這種精神壓榨的根本不會想學技職 難怪缺工。
這是制度上的問題。從思想層面到溝通及表達落差已經過大。這已經不是一 兩天造成的問題了。
爛豆花你好😂😂😂,就你這想法我是你師傅你也只能萬年學徒😂😂😂
老闆兼師傅 常常在教我我意見超多 我一直頂嘴她就一直問有到底有沒當過兵
好棒的主題,台灣很需要台灣職人。
給錢不到位當然隨便用,為何台積電工地不缺人
就是台積電拉高工資水準,營造商人力成本增加了,房價不漲才怪,我們新竹人受害最深
@@willson3068 良性競爭啦,不然就是開的比台積電高來搶人
@@李查-z9y 新竹不是每個人都在園區上班,也不是每個人都是高收入的工程師,跟新貴們比消費能力的苦楚,只有老新竹人才懂,實在吃不消
@@willson3068 在新竹讀書的學生身受其害
@@willson3068 沒 台積電給的才是正常工資,是台灣傳統給太少了,老師還在教書讀不好去工地搬磚
該讓人賺就要捨得花,真的有技術的工班都會有固定配合的單位,工班也怕接到不三不四的物件
第一位別小姐為了省錢,考包工證照,一間浴室四個前後手還貼不好,開始怪師傅偷工減料,說有給夠錢…
工程界有句名言,錢到位什麼都做給你。
以為統包這麼好做,光是篩選出好的工班就要花上好幾年試錯,好的工班價格都不低品質也很好,網路找不到的。以為考張證照就能遊走台灣工程江湖界…
太偏頗
然後一窩蜂去 後來又變紅海事場 比較好嗎
聘請阿斗啊 越南泰國 印尼印度啊 一人做10件工作量啊 薪水那麼少又會職業傷害 還沒投保 最適合你們這些雇主了啥都要省 還可以拉低一天只發1100工資 宜蘭行情對不對
舊房子的平整度本來就很差,只支付貼磁磚的錢,又沒有粉刷的錢,舊框的土路相差那麽多,真的老師傅,很多都有先依價位,先告知,然後後面有的客戶還是跟人,抱怨東抱怨西的,
實際上是裝修市場擴大了 買房會裝潢的比例變高
一堆半路出家跑出來招搖撞騙
重點是有人會覺得這些"小瑕疵"沒關係
還會說要是按照你的標準來
全台沒有一間房子驗過
過來人 做工沒前途,包工作才有辦法賺錢 ,現在工地都是外勞在做 本地工人沒有競爭力了
泥作 等着外勞來搶你的工作
你想太多 人家去錢多的地方
@@一一一一-j5q 你指的是師傅 他們出社會那幾年只是小白 甚至連阿勞仔都不如 想領高薪你也要有技術口碑 專業公司設計師都有自己工班 他們不會想找新手跟學徒 學校學三腳貓功夫 派不上用場
這個行業人家直接往日韓跑,更安全也更賺錢
臺灣工程品質就越來越差
工地場的本勞還是有價格優勢的~ 跟在工廠一樣(同工不同價)
營建大撈口中翻倍薪資也請不到人的營建工人薪資
三十年前裝潢師父日薪4500
版模工日薪3500
綁鋼筋工日薪2500
水電工日薪1800至2500
泥作1800至2500
打石工1800至2200,
粗工男1300女1100
去問問現在一線師父日薪多少
就營建大撈最常提日薪3800請不到人的水電工
實際薪資多少2200
還沒完現在工地一半都是外勞外勞根本就不是建商大撈講的那樣薪資成本變高再說一個營建物料這十年的前五年是持平而漲最凶也就這七年瘋漲三倍三倍
憑甚麼就哄抬哄抬哄抬
結果這些考上國立大學後
又多數的人,放棄做工吧!
現在大家入行土木都只想找輕鬆不曬太陽的~是~當然有~就是現在當下流行的室內裝潢~只要可以忍受工地環境加悶熱~其餘都算小case
但台灣更缺的是在外面需要曬太陽的粗工跟板模~現在只要是在外面要曬太陽的土木工或建築工班幾乎看不到台灣人
台灣人當班長或隊長的機率較高~然後領著一般外籍移工在現場做,現在外面工地現場幾乎都是這樣的班底組成了
反而是室內裝潢部分因為近年炒房關係+青安關係,房屋成交量衝新高,需要裝潢的單量整個爆炸消化不過來,原本做外場的工班部分引流跑到室內班去
做土木的薪資就是高於一般上班族~工作環境差、下班後身體都不是自己的,渾身髒兮兮滿身汗臭味,賺來的錢部分都是未來看身體毛病的醫藥費
我家好幾個長輩都是土木粗工出身,從20歲少年開始就開始,做到35歲後就全身開始出問題了~骨頭呀~脊椎呀~肌肉拉傷呀~這些都是常態了
我對他們的印象就是全身四肢加背部總是貼著大小不一的藥膏片,要走這行可以,但真的要有決心,因為這份工作真的非常人能扛下來
我自己學生時期去工地打工連上七天班扛一加泥跟板模~打工一周的身體疲勞跟痠痛需要兩周的時間去恢復.....當時的我還是少年精力旺盛的時期都需要這樣了
更別說20幾歲~甚至30幾歲的人初踏入土木這行的人得花更多時間去習慣~對於基礎建設一線的勞工大眾我都是滿滿的尊敬~
未來十年熱島高溫 氣候變遷 更影響大
如果有想要做的 直接求職比蹲在學校還要有用
我去年做弱電兼水電南部一天1000呀,老闆覺得沒經驗沒學歷很合理呀,只是學徒呀,沒了就沒了
連整平器都不會用....
台灣做工的只要自己不當統包(老闆)就賺不到多少錢!
有些人一天3000雖然在這個社會3000是中位數以上!
但工班要消磨的東西其實還不少...
很多甚至要代墊材料費跟買涼水(一個月來也會花到不少)...
包括說不太會講好聽話跟請涼水之類的師傅還會看你不爽...
還有很多眉角有做過的都知道我在說什麼...
台灣工班薪水一直都是很低的別被這些假新聞騙了!
你只要不是朝統包前進我建議你是直接放棄了...
做到後期真的是讓人絕望!
台灣技術斷層真的要從學校開始提前培養....
人工要改機器。開發工種
那種泥作工人大概是台北大橋頭拉來的?
應該直接學校教學吧! 畢業即可上工~師徒制根本爛 就跟台機設備一樣最難最多事錢也沒比較多
「才有機會挽救缺工」,然後影片最後20秒A字梯螃蟹爬,穿便服作業
最大的問題就是覺得薪資太低的不去開公司自已賺,要是新老闆一堆就大家都開高工資就不會有低薪問題了。
技職教育斷層
環境沒改一樣
會做的 有會一點 半桶水一堆,但不一定會想做工
技職學校畢業 遇到一個給你學徒價 凹你做幾年看你要不要..
然後每天都在說自己做幾十年很行 然後部分請不到款 自己也受到波及..
房價那麼高 屋主要再多花錢裝潢 買屋的錢已經去了大部分 裝潢要再多花錢 不太可能~屋主錢給不出 工班老闆怎麼可能收的到錢 老闆沒收到多的錢 然後要給底下工班費用 , 高房價才是問題根本
行情價不就是最高+最低/2=不上不下,所以得到這種水準不是挺正常的嗎??
你還統包材料一點利潤都不給師父...嘖嘖
沒解啦,太少老闆有那遠見願意去培養年輕人
再加上華人觀念本來就看不起藍領
還有其他太多問題
造成年輕人多半不願意投入這類行業
合法進工地,公司要不要先把勞安跟保險買好買滿,一旦出事才不會說我有要求,但是勞工自己不做。
技職教育該從國中開始,將不想讀書的人勉強綁在教室,只是在虛度時間,甚至拖累老師和其他學生的學習。
台灣裝潢最便宜,薪水漲個幾塊錢便利商店老闆叫的要死 店面明明還很新10年準時換裝好像錢放在身上會咬人一樣
同樣問題也在機械產業出現
笨笨的 網路上找工班 太天真
第一場還是繳學費找老統包,再挖他的師傅
師傅更怕統包跑路,多數正常做的師傅就不缺工
哪有精力接客制化的翻修場
錢沒到位當然沒人
問就是錢少啊,台積電員工有不會做的問題嗎
師父說保養吃藥只是安慰自己 職業傷害無法避免
年少甘願吃苦 等待的是 老了更多苦可以吃
找便宜的下場。現在磁磚師父不是你網路就找的到。好的師父工作排滿滿。現在好的師父也不做工都是責任施工。
學徒被壓榨 沒人想做學徒 跟師父學 一堆師傅技術都留一手 還有現在年輕人寧願去做辦公室吹冷氣也不要做工地學徒一天1300還沒有勞保 做久了還職業傷害 晚年還要穿補助器顧腰 土水搬水泥還會被沙子吃皮膚 之後皮膚粗糙還會出血 打石打久了手一直抖 耳朵聽到隆了 做工還要各處跑 難怪現在房子貴
所以裝潢蟑螂比技術專員成本低又不缺..臺灣最美..臺灣第一😎🤣😘!!
滿滿的台灣價值
阿就錢少阿 一個月30 40萬 我還不馬上衝去做
炒房炒得高就好了,房子的品質沒差啦
繼續不尊重專業,就算只是油漆這樣看起來沒甚麼技術含量的工程,
你自己做過就知道,每刷一次漆,都是經驗的累積。
就低薪而已....需要探究這麼多嗎?用盡各種手段急救你,但是絕對不放開掐住你脖子的手。
說說薪水吧!二十年前常常聽長輩說:日薪大概2500,現在呢??
螃蟹走請修cut
職人精神也要給職人的薪水吧
缺的是工匠不是設計師
一直開設計班也沒用
你請的工人是不是時薪制的
俗話說隔行如隔山,但其實有的證照並不難考,考個證照就想自己來,可能錢沒省多少,事也沒做好。
房價一直漲,蓋房子的人薪水沒漲
短視近利,老人鎖住房地產,年輕人躺平 勞動力降低
把老男人的想法攏總"抹壁",裝潢品質就能提升了!
沒事的引進專職外勞
錢給到位 我什麼工法都做得出來
因為缺德造成的缺工
不應該去把問題怪在勞工或政府身上
缺德的老闆不改黑心
政府設立學校培養出來的技術勞工
也會移民海外去另闢蹊徑
中華民國本來就有保障國民
遷徙的自由
國外尊重專業,技術計師都很貴,台灣很多就是不尊重專業
再來是學徒薪水低,師傅薪水中高
誰要在又累又傷身體薪水又低的地方學技術??
還有教育部的教育方針失敗,把四技二專技術學校廢掉通通改成大學~很爛
一分錢一分貨 沒有利潤誰要做 在家休息不是更好; 就像說的師傅有限 我有理想價格案場 我請好的師傅去品質絕對把關; 價格好身為老闆都會去要求師傅我也願意好得價格去請好的師父來施工
1教育部有很大的問題,2就是薪資太低
包租代管我不覺得價格能找到好師傅
在網路找工班XD
社宅
只租不賣
自己住的社宅
自己蓋
毛胚屋
職訓訓練輔導
別在唬爛了一堆外勞可以用 想不想去仲介公司申請而已 做工的錢跟二十年前差不多 用健康換錢 錢在銀行 人在天堂 領可少領錢也不用早死
我砌磚第一也過得很辛苦,因為大家只想要便宜,有什麼辦法?